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資策會PEP由誰撰寫最能符合要求? | PEP是計畫重要的內部管理工具，由計畫主持人/專案經理撰寫最能確保內容符合管理要求。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP由誰負責寫最好? | PEP是計畫重要的內部管理工具，由計畫主持人/專案經理撰寫最能確保內容符合管理要求。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP的查核點和契約查核點有何差別? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP的查核點和契約查核點有何差別? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP的查核點程契約查核點不一樣嗎? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP的查核點為何可能多於契約查核點? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會PEP查核點的目的是? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
為何要設定PEP查核點? | PEP的查核點是做內部管理使用，契約中規模較大(或較重要)的交付項目，可能在PEP中會切成數項查核點，定期檢查，以確保契約查核點的品質與準時交付。故PEP查核點可能會多於契約查核點。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果契約內容變更，PEP需不需要一起變更? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果契約內容變更，PEP需不需要一起變更? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會契約變更，PEP也要跟著變更嗎? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會契約內容變更與PEP的關聯? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會契約內容變更與PEP變更? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會契約變PEP也要跟著變嗎? | PEP是依照契約的內容撰寫，如契約變更，PEP一定要同步調整。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果我的計畫一直沒有簽約，要不要寫PEP? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果我的計畫一直沒有簽約，要不要寫PEP? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會假設計畫尚未用印完成，是否要寫PEP? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會計畫還未簽約，PEP可先行撰寫嗎? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會約一直没有簽，還要寫PEP嗎? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會若尚未簽約，PEP可先寫嗎? | 最好先寫，以避免因計畫簽約後工作時程過短，無法有效落實計畫監控與管理。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO為何? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO是? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO的全名為何? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO為何的縮寫? | 國際標準組織(International Organization for Standardization)的縮寫。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 9001? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 9001? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 9001為何? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 9001是? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
什麼是ISO 9001? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO9001標準系列主要包括那些? | ISO 9001是品質管理系統標準系列之一，能讓您瞭解如何將產品或服務提供給客戶，藉此呈現機構最好的一面。ISO 9001 標準系列包括： ISO 9000–基本原則與字彙：此部分向使用者說明管理系統原本的理念，並且具體說明所用到的詞彙。 ISO 9001–需求：此部分列出各種條件，如果您想遵照標準來運作並取得驗證，就必須符合這些條件。 ISO 9004–成效改善指南：根據八個品質管理原則，這些內容可讓高階管理做為引導機構提升成效的架構，其中必須考慮到所有利害關係人的需求，並非只以消費者的需求為主。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 27001? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 27001? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 27001為何? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 27001是? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 27001為何標準? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 27001之名詞解釋? | ISO 27001是資訊安全管理系統標準，前身為BS7799，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 20000? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂ISO 20000? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 20000為何? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 20000是? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 20000為何標準? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會ISO 20000之名詞解釋? | ISO 20000是資訊業的資訊服務標準，由BS 15000轉變而來，已由國際標準組織引用並頒佈為國際標準 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂SEI? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂SEI? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會SEI為何? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會SEI是? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會SEI為何的簡稱? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會SEI之完整名稱為何? | 卡內基美隆大學軟體工程學院(Software Engineering Institute，SEI的簡稱) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂CMMI? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
何謂CMMI? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會CMMI為何? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會CMMI是? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會CMMI為何的簡稱? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會CMMI之完整名稱為何? | 能力成熟度整合模式 (Capability Maturity Model Integration,CMMI)是一個針對產品與服務發展的流程改善成熟度模式，共有系統工程(SE)、軟體工程(SW)、產品與流程發展(IPPD)、供應商供應(SS)等四大流程領域。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會認證和驗證有何差別? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會認證和驗證有何差別? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會認證與驗證有何不同? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會認證和驗證有什麼差異? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會認證和驗證是一樣的嗎? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會驗證和認證有差嗎? | 企業在完成管理系統建置後，會向ISO組織提出申請，不過因ISO使用客戶廣大，通常會委託當地檢驗公司(如國內較有名SGS、Bsi、DNV)為企業進行外部稽核，通過檢驗公司的外部稽核，我們稱為通過認證(Certification)，再由檢驗公司向ISO提出申請，由ISO組織頒發證書，稱為通過驗證(Verification)，通過驗證即代表該企業符合國際標準要求，產品/服務之品質有一定保證。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質教育訓練有那些種類? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質教育訓練有那些種類? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質教育訓練有那些課程? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質教育訓練包含那些? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質課程有那些? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質訓練之課程種類有那些? | 種類非常多，包括條文解析、內部稽核、主導稽核員、六標準差、服務品質、製程管制方法、多變量分析、IRCA國際稽核員等，依需要選擇適合的訓練課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會會內現有那些線上品質教育訓練? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會會內現有那些線上品質教育訓練? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會有關品質教育訓練有那些? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會線上品質相關課程有那些? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會會內有品質課程嗎? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會有品質線上課程嗎? | 線上課程包括：ISO 9001:2015條文說明、ISO 9001:2015管理系統概觀、PEP撰寫實務與品管重點、PEP風險及溝通撰寫技巧(進階篇)等。需上課同仁請依EIP上資策會e學院相關程序申請。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表要接受那些教育訓練 | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表要接受那些教育訓練? | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表要上過什麼課? | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表之訓練有那些? | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表需受過那些訓練? | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質代表上課之要求? | 品質代表要接受 ISO 9001 基本概念及部門適用之品質管理系統課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會稽核員要接受那些教育訓練? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會稽核員要接受那些教育訓練? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會稽核員培訓課程有那些? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會稽核員要上過什麼課? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會稽核員有何訓練需求? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會要受過什麼訓練才可成為稽核員? | 稽核員要接受內部稽核或LeaderAudit等訓練。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會新進同仁要接受那些品質教育訓練? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會新進同仁要接受那些品質教育訓練? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會新進同仁有品質訓練嗎? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會新進同仁如何參與品質必修課程? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會新進同仁有規劃品質訓練嗎? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會有規劃新進同仁的線上品質課程嗎? | 新進同仁會由人力處直接通知接受ISO 9001：2015 管理系統概觀之線上必修課程。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果我對品質有興趣，如何申請教育訓練? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如果我對品質有興趣，如何申請教育訓練? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會EIP上有品質教育訓練可以參加嗎? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會要如何參與品質教育訓練? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
如何申請品質教育訓練課程? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
資策會品質教育訓練如何參與? | 您可至EIP點選e學院，先上網查詢您有興趣的品質課程，再依會內教育訓練相關程序申請，申請核可後由系統通知上課。 | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
我是一般同仁，需不需上ISO條文的課程? | 一般同仁不需要上ISO條文的課程，但需要知道會內品質的相關規定(相關規定請參見EIP-->品質推動服務網或會級法規/品質文件) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |
我是一般同仁，需不需上ISO條文的課程? | 一般同仁不需要上ISO條文的課程，但需要知道會內品質的相關規定(相關規定請參見EIP-->品質推動服務網或會級法規/品質文件) | 你是一個資策會會內助理, 你的名字是艾妮3.0, 你能夠回答資策會內部各種會內知識, 例如員工福利, 會內各種流程 |