visilanti/jobdesc_interviewer
Text Generation
•
Updated
•
62
•
1
Dataset Viewer
instruction
stringlengths 154
229
| input
stringlengths 158
5.99k
| output
stringlengths 38
827
| __index_level_0__
int64 0
1.69k
|
|---|---|---|---|
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Application Support Staff (Denpasar). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan
Memberikan pelatihan kepada pelanggan atas cara kerja, pengoperasian, fitur-fitur yang ada, serta interpretasi hasil pemeriksaan.
Secara rutin dan berkala melakukan kunjungan ke pelanggan untuk memantau instrumen kinerja yang berkaitan dengan interpretasi hasil pemeriksaan.
Membantu menyelesaikan masalah yang terkait dengan reagen dan hasil pemeriksaan.
Memberikan pelatihan atau refreshing training kepada pelanggan secara berkala sehubungan dengan reagen dan hasil pemeriksaan.
Memberikan presentasi kepada calon pelanggan untuk membantu tim penjualan menawarkan produk serta layanan.
Berpartisipasi atas pelatihan dan workshop-workshop untuk mengupgrade skill atas kemampuan aplikasi dan produk.
Membantu pelanggan untuk melakukan evaluasi dan penelitian.
Kualifikasi
Usia maksimal 32 tahun
Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan/ S1 Teknik Biomedis / Farmasi / Kimia / Biologi
Pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Analis di RS/Lab menjadi nilai tambah
Kemampuan komunikasi yang baik (Bisa Presentasi)
Kemampuan Bahasa Inggris (minimal pasif)
Menguasai Microsoft Office (Ms. Word, Excel, Power Point, dll)
Mampu mengendarai kendaraan & Memiliki SIM C/A
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota / luar pulau
Saat ini dibutuhkan untuk penempatan Denpasar
Diutamakan yang berdomisili di kota penempatan | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Dukungan Aplikasi?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut ini yang pernah Anda gunakan?', 'Apakah Anda memiliki SIM Indonesia yang masih berlaku?', 'Apakah Anda memiliki atau mempunyai akses rutin ke kendaraan pribadi?', 'Bahasa manakah berikut yang Anda fasih dalam bahasa tersebut?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di akhir pekan atau di tempat umum? liburan?'] | 366 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Commercial Area Assistant Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tentang peran tersebut
Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung pencapaian target pendapatan dan pesanan seluruh produk dan layanan di bawah Departemen Komersial di Balikpapan. Peran tersebut mencakup melaksanakan strategi bisnis, melakukan analisis dan pengembangan pasar, mengawasi operasi harian tim penjualan dan pemasaran, serta mendorong perbaikan berkelanjutan dalam sistem dan layanan. Selain itu, posisi ini berperan aktif dalam evaluasi strategi, pelaporan rutin kepada manajemen, dan berfungsi sebagai pendorong utama inovasi dan peningkatan layanan. Kombinasi yang kuat antara keterampilan manajerial, analitis, komunikasi, dan kepemimpinan sangat penting untuk menjalankan peran ini secara efektif.
Apa yang akan kamu lakukan
- Mendukung pencapaian Target Pendapatan dan Pesanan untuk seluruh layanan dan produk di bawah Departemen Komersial dengan menjalankan strategi yang telah ditetapkan dan mengawasi kinerja tim yang berada di bawah pengawasannya.
- Melakukan Analisis dan Pengembangan Pasar, termasuk riset pasar, pengumpulan data transaksi dan masukan pelanggan, serta mengidentifikasi peluang pasar potensial.
- Memastikan Terlaksananya Strategi dan Program Kerja, termasuk pengawasan, pemantauan, evaluasi, dan pemberian rekomendasi perbaikan.
- Memimpin Pengembangan Sistem, Layanan, dan Produk dengan mengidentifikasi masalah sistem, memulai perbaikan, dan mendorong inovasi yang diperlukan.
- Mengawasi dan mendukung tim Penjualan, Pemasaran, dan Hubungan Pelanggan dalam operasi sehari-hari mereka.
- Laporkan setiap masalah atau tantangan yang dihadapi kepada Manajer Komersial secara berkala.
Apa yang kami cari
- Setidaknya 3-5 tahun pengalaman dalam peran manajemen atau pengawasan penjualan, lebih disukai di industri transportasi atau logistik
- Tingkat pendidikan minimal : Sarjana (S1).
- Pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan.
- Pemahaman dan pengalaman yang kuat dalam layanan dan produk terkait.
- Keterampilan Komunikasi dan Kepemimpinan: Pengalaman yang terbukti dalam memimpin tim, menyelesaikan konflik, dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Pengalaman Manajerial: Pengalaman yang ditunjukkan dalam peran manajerial atau kepemimpinan, dengan kemampuan mengelola tim, mengatur tugas, dan berkomunikasi di berbagai tingkatan.
- Pengalaman dalam mengembangkan modul pelatihan dan menyampaikan sesi pelatihan.
- Familiar dengan industri transportasi dan logistik di wilayah Balikpapan | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Manajer Area Komersial?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?'] | 1,204 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Web Programmer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister / Pasca Sarjana, Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Teknik (Listrik/Elektronik), Teknik (Industri), Teknik (Lainnya) atau setara.
Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
Setidaknya 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai programmer atau di bidang terkait diperlukan untuk mengembangkan pemrograman WEB dan javascript
Pelamar harus bersedia bekerja di Jakarta Selatan
Fresh Graduated dipersilakan
Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam IT/Komputer - Perangkat Lunak atau setara
· Posisi penuh waktu tersedia
Persyaratan Teknis :
Pengetahuan mahir dalam markup web dan bahasa pemrograman situs web seperti HTML5, CSS3, PHP dan Javascript
Pengalaman menggunakan framework PHP (Codeigniter/Laravel)
Pengalaman dalam teknologi API termasuk REST dan SOAP
Familiar dengan OOP (Pemrograman Berorientasi Objek) & MVC (Model View Controller)
Pengetahuan yang mahir tentang teknologi Database di RDBMS atau NoSQL seperti PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Elasticsearch, dll
Memiliki pengetahuan tentang SQL termasuk (Prosedur, Fungsi, Pemicu & SQL Query)
Familiar dengan Sistem Operasi Linux
Memiliki Pengetahuan teknis tentang kontrol revisi manajemen kode sumber seperti SVN, GIT
Deskripsi Pekerjaan
Merancang, mengembangkan, memodifikasi, menguji, menyebarkan aplikasi web
Kumpulkan dan pahami kebutuhan dan poin kesulitan klien
Memberikan dan mengimplementasikan solusi melalui aplikasi
Berkontribusi pada tim pengembangan dan membantu mencapai tujuan bisnis utama
Bangun aplikasi dan API seluler yang skalabel dan berkinerja tinggi | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman menggunakan pola arsitektur Model-View-Controller (MVC)?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai pengembang web?', 'Bahasa pemrograman mana yang Anda kuasai?', 'Perpustakaan dan kerangka kerja pengembangan ujung depan manakah yang Anda kuasai?', 'Manakah dari pustaka dan kerangka kerja pengembangan ujung belakang berikut ini apakah kamu mahir?', 'Manakah dari bahasa berikut yang kamu fasih?'] | 226 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Cyber Security Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung jawab:
Pantau dan analisis peristiwa keamanan dari berbagai sumber termasuk SIEM, IDS/IPS, firewall, dan alat keamanan lainnya.
Lakukan deteksi, investigasi, penahanan, dan remediasi insiden secara real-time.
Melakukan analisis akar penyebab dan forensik pada insiden dan pelanggaran keamanan.
Mengembangkan dan memelihara pedoman dan prosedur respons insiden.
Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal selama insiden besar.
Evaluasi dan terapkan alat keamanan siber (misalnya SIEM, EDR, WAF, NG-Firewall, dll.).
Lakukan penilaian kerentanan secara berkala dan dukung manajemen patch.
Terus dapatkan informasi terkini tentang ancaman, tren, dan praktik terbaik keamanan siber terkini.
Kualifikasi:
Pendidikan dan Pengalaman: Gelar Sarjana Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Keamanan Siber, atau bidang terkait, 2+ tahun pengalaman yang relevan dalam keamanan siber atau peran keamanan TI,
Pemahaman yang kuat tentang jaringan TCP/IP dan sistem operasi mirip Unix (Linux, BSD, dll.).
Keahlian yang terbukti dalam konsep keamanan siber, arsitektur keamanan jaringan, dan protokol.
Pengalaman dengan deteksi insiden, analisis, respons, dan remediasi.
Pengetahuan tentang intelijen ancaman dan metodologi perburuan ancaman.
Keakraban dengan forensik digital dan alat analisis malware merupakan nilai tambah.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan yang serba cepat.
Integritas tingkat tinggi dan perhatian terhadap detail.
Sertifikasi yang relevan merupakan nilai tambah. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Cyber \u200b\u200bSecurity Engineer?', 'Berapa lama waktu yang kamu perlukan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?'] | 231 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan bisnis untuk mendorong pertumbuhan perusahaan, dengan fokus pada perluasan kehadiran pasar dan mengidentifikasi peluang pendapatan baru di sektor logistik.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien, mitra, dan pemangku kepentingan utama, memastikan kepuasan dan loyalitas pelanggan yang tinggi.
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren, aktivitas pesaing, dan kebutuhan pelanggan, memberikan wawasan tentang penawaran layanan perusahaan dan inisiatif pertumbuhan.
Pimpin negosiasi untuk kontrak bernilai tinggi, kelola jalur penjualan, dan capai target pendapatan melalui penutupan kesepakatan yang efektif dan peluang kemitraan.
Bekerja sama dengan tim internal (operasional, pemasaran, keuangan) untuk menyelaraskan tujuan bisnis dan memberikan solusi komprehensif. Memberikan pembaruan rutin mengenai kinerja bisnis dan inisiatif strategis kepada manajemen senior.
Persyaratan Pekerjaan:
Gelar sarjana di bidang Bisnis, Logistik, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan bisnis di industri logistik atau rantai pasokan.
Pemahaman yang kuat tentang operasi logistik, penjualan B2B, dan manajemen rantai pasokan. Keakraban dengan pasar logistik regional dan internasional merupakan nilai tambah.
Kemampuan yang terbukti untuk menganalisis data pasar, memperkirakan tren, dan mengembangkan strategi yang dapat ditindaklanjuti untuk mencapai tujuan bisnis.
Keterampilan interpersonal, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mempengaruhi dan mencapai kesepakatan bernilai tinggi secara efektif.
Lowongan kerja di : Lampung | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer penjualan?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang riset pasar?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penjualan B2B?', 'Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri logistik, pengapalan dan pengiriman?'] | 1,061 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi 销售经理 Sales Manager (Genset Industry). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi:
PT Bao Lai Indonesia,隶属于Zhili Investment Group Co., Ltd., adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis.供高质量的工, Panduan Pengguna: https://zhilijt.com/。
perusahaan asuransi kesehatan, perusahaan asuransi kesehatan, perusahaan asuransi kesehatan, perusahaan asuransi销售经理（机械工程方向）来领导我们的销售工作并推动业务增长。
Contohnya:
制定并实施销售策略,扩大发电机组及相关项目行业的市场份额。
bisnis, bisnis, bisnis, dan bisnis.
主导谈判,提供解决方案,并完成符合客户需求和公司目标的交易。
与内部团队合作,确保产品交付无缝衔接并提供卓越的售后服务。
实现并超越公司设定的销售目标。
场趋势并提供见解,必要时调整销售策略。
maksudnya:
具备流利的普通话能力将使您成为我们优先考虑的对象。
5 hari yang lalu
perusahaan asuransi kesehatan di seluruh dunia.
具备适应印度尼西亚商业文化和生活方式的经验和能力。
优秀的谈判、演讲和人际交往能力。
自我驱动、结果导向，并能够领导销售团队。
Jawabannya:
竞争力的薪资和基于业绩的奖金。
在一家快速发展的公司中提供职业成长机会。
提供具有国际化视野的包容性和支持性工作环境。
Tentang Kami:
PT Bao Lai Indonesia, anak perusahaan Zhili Investment Group Co., Ltd., adalah perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia. Kami berspesialisasi dalam menyediakan solusi industri berkualitas tinggi, termasuk Genset dan proyek pendukungnya, untuk memenuhi kebutuhan klien kami di berbagai industri. Pelajari lebih lanjut tentang kami di https://zhilijt.com/.
Sebagai bagian dari ekspansi kami, kami mencari Manajer Penjualan (Teknik Mesin) yang berpengalaman dan dinamis untuk memimpin upaya penjualan kami dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Tanggung Jawab Utama:
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan untuk memperluas pangsa pasar di industri Genset dan proyek pendukungnya.
Identifikasi dan targetkan klien potensial, bangun hubungan yang kuat, dan kelola akun-akun utama.
Pimpin negosiasi, berikan solusi, dan kesepakatan yang selaras dengan kebutuhan klien dan tujuan perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan pengiriman produk yang lancar dan layanan purna jual yang luar biasa.
Mencapai dan melampaui target penjualan sesuai dengan tujuan perusahaan.
Pantau tren pasar dan berikan wawasan untuk menyesuaikan strategi penjualan sesuai kebutuhan.
Persyaratan:
Memiliki keterampilan Mandarin yang kuat akan menempatkan Anda di garis depan pertimbangan kami.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan, lebih disukai di bidang Genset atau proyek pendukung terkait seperti Pertambangan atau Manufaktur.
Jaringan yang kuat dan kontak lokal yang luas di Indonesia, dengan pemahaman yang kuat tentang pasar Indonesia.
Pengalaman dan kemampuan beradaptasi dengan budaya bisnis dan gaya hidup Indonesia.
Keterampilan negosiasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Memiliki motivasi diri, berorientasi pada hasil, dan mampu memimpin tim penjualan.
Apa yang Kami Tawarkan:
• Gaji kompetitif dan bonus berbasis kinerja.
• Peluang untuk pertumbuhan karir di perusahaan yang bergerak cepat dan berkembang.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung dengan paparan internasional. | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda fasih dalam?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan regional?', 'Manakah dari pernyataan berikut yang paling menggambarkan hak Anda untuk bekerja di Indonesia?'] | 1,435 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Programmer Develop Aps. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Gambaran Umum Pekerjaan
PT Searah Jalan Indonesia, perusahaan jasa transportasi berbasis teknologi. Membuka peluang bagi Programmer Pengembang Aplikasi yang berpengalaman dan berketerampilan untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Pusat. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan aplikasi inovatif yang mendukung pertumbuhan bisnis kami yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama
Merancang, mengembangkan, dan memelihara aplikasi berbasis web dan seluler yang handal dan efisien.
Berkolaborasi dengan tim lintas-fungsional untuk memahami kebutuhan bisnis dan menjemahkannya menjadi solusi teknologi yang dapat diandalkan.
Mengoptimalkan kinerja, skalabilitas, dan keamanan aplikasi yang dikembangkan.
Menguji dan men-debug kode untuk memastikan kualitas dan fungsi yang optimal.
Mendokumentasikan proses, prosedur, dan spesifikasi teknis.
Terus berinovasi dan mengimplementasikan teknologi terbaru untuk meningkatkan pengalaman pengguna.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Diperlukan
Gelar Sarjana atau setara dalam Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Programmer atau Pengembang Aplikasi.
Mahir dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau PHP.
Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web dan seluler menggunakan framework modern seperti React, Angular, atau Flutter.
Pemahaman yang baik tentang arsitektur aplikasi, pola desain, dan praktik pengembangan perangkat lunak terbaik.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lintas-fungsional.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki minat dan antusiasme untuk terus belajar dan mengembangkan keterampilan teknis.
Manfaat Utama Perusahaan
Paket jaminan yang kompetitif, termasuk gaji pokok yang menarik dan tunjangan.
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat dengan budaya inovatif.
Program pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Fasilitas perkantoran yang modern dan nyaman, serta opsi kerja jarak jauh yang fleksibel.
Manfaat tambahan yang menarik, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan yang kompetitif, dan tunjangan lainnya.
Tentang Kami
PT Searah Jalan Indonesia adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang pengembangan aplikasi dan solusi digital inovatif. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kreatif, kolaboratif, dan inklusif, di mana para karyawan dapat berkembang dan memberikan kontribusi terbaik mereka.
Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami, lamar sekarang! | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai programmer?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran pengembangan perangkat lunak?'] | 893 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT PM Business Analyst. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Hai Bakat!
INSURA memiliki kesempatan menarik posisi sebagai IT PM BUSINESS ANALYST
Kualifikasi :
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai BA/PM/PMO
• Keterampilan dalam SDLC (Agile/Scrum/Waterfall/dll)
• Keterampilan dalam Perencanaan Proyek, Penganggaran, Menetapkan Timeline
• Keterampilan dalam BRD, FSD, TSD, MOM, dll
• Keterampilan SIT & UAT
• Keterampilan dalam JIRA / Confluence / Trello / dll
• Desain Mockup/Prototipe
• Memahami Database & Query
• Komunikasi Bahasa Inggris yang Baik
• Memiliki latar belakang pengalaman di industri asuransi jiwa atau perbankan (merupakan nilai tambah)
Informasi lebih lanjut silahkan apply/terhubung dengan INSURA dan terbuka untuk role IT lainnya.
INSURA bekerjasama dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia (BUMN dan Swasta). | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Bahasa mana yang Anda kuasai?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai analis bisnis?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja dalam tim scrum agile?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di industri asuransi?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajemen Proyek Manajer Proyek Kantor?'] | 163 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi PROGRAMMER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi :
Memiliki gelar dalam Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Programmer atau peran serupa di lingkungan teknologi informasi dan komunikasi
Mahir dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau C++, serta framework dan alat pengembangan terkait
Kemampuan untuk menganalisis masalah, merancang solusi, dan mengimplementasikan dengan tepat waktu
Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan efektif
Motivasi diri yang kuat, rasa ingin tahu, dan semangat belajar untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan
Tanggung Jawab Utama :
Merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem perangkat lunak untuk photobooth termasuk fitur-fitur pengambilan foto, pengeditan dan pencetakan
Menganalisis, memecahkan, dan mengatasi masalah teknis yang muncul selama proses pengembangan dan implementasi
Mengintegrasikan perangkat lunak dengan perangkat keras photobooth seperti kamera dan printer
Menguji dan memperbaiki bug pada perangkat lunak photobooth
Mengoptimalkan kinerja dan efisiensi sistem yang ada melalui perbaikan dan peningkatan berkelanjutan.
Penerapan praktik pengkodean yang baik, standar, dan prosedur untuk menjaga kualitas dan integritas kode.
Mempelajari dan mengadopsi teknologi baru yang relevan untuk meningkatkan solusi yang diberikan. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai programmer?', 'Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang bisa kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu menggunakan query SQL?', 'Berapa waktu lama yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?'] | 438 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Database Administrator (DBA) – Sistem Integrasi. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung Jawab :
Menyediakan konsultasi teknis dan dukungan dalam merancang arsitektur database yang efisien dan skalabel untuk klien.
Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola solusi database untuk proyek-proyek klien.
Memilih solusi database yang diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi klien.
Menyusun dan mengelola kebijakan backup, pemulihan, dan ketersediaan tinggi untuk solusi database.
Melakukan pemantauan kinerja database dan optimasi untuk memastikan kinerja optimal.
Bekerja sama dengan tim pengembang dan integrator sistem untuk mengimplementasikan solusi berbasis database.
Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada klien mengenai penggunaan dan manajemen database.
Membantu dalam pemecahan masalah dan pemecahan masalah yang berkaitan dengan database.
Membuat dokumentasi terkait arsitektur, konfigurasi, dan proses pengelolaan database untuk klien.
Kualifikasi :
Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Administrator Database.
Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan solusi database untuk berbagai proyek.
Kemampuan untuk mengelola berbagai jenis database (Oracle, MySQL, PostgreSQL, atau lainnya).
Pengalaman dalam optimasi database, backup, dan pemulihan data.
Pengetahuan konsep tentang ketersediaan tinggi, replikasi, dan clustering pada database.
Familiar dengan sistem operasi Linux/Unix dan kemampuan scripting (Bash, Python).
Pengalaman bekerja di lingkungan yang mengedepankan sistem berbasis cloud (AWS, Azure, GCP) adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan presentasi dan pelatihan teknis kepada klien.
Sertifikasi (diutamakan):
Sertifikasi terkait database (Oracle Certified Associate/Professional, MySQL Certified DBA, atau sertifikasi lainnya).
Sertifikasi cloud (Huawei Cloud,AWS, Azure, GCP) diutamakan. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai administrator database?'] | 786 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Senior Data Analyst. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mendukung permintaan data harian dari pemangku kepentingan
Analisis kebutuhan kebutuhan pengguna dalam data dan berikan laporan dan data yang akurat
Sistem perencanaan kegiatan, monitoring dan evaluasi seluruh Unit Bisnis dan Divisi Bina Nusantara.
Memastikan efektivitas dan efisiensi sistem database operasional
Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan operasional database & sistem di Bina Nusantara
Menjaga keamanan dan keakuratan data di Bina Nusantara
Memberikan pelayanan prima terhadap pengguna, terkait dengan otorisasi, perubahan dan penarikan database (web dan workgroup).
Persyaratan Pekerjaan:
Minimal Sarjana dari Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Analis Data atau Analis atau posisi serupa
Memahami bahasa query terstruktur (SQL)
Pengalaman yang ditunjukkan dengan BI Tools (Tableau, Power BI, OBIEE, Qlikview, dll.).
Pengalaman menafsirkan data dan menganalisis hasil menggunakan teknik statistik
Keterampilan analitis dan organisasi yang kuat
Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang serba cepat, dimana teknologi terus berubah | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai analis data?', 'Alat analisis data apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu menggunakan query SQL?'] | 266 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT System Development Staff. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan :
Sebagai Full Stack Developer dalam mengembangkan aplikasi berbasis web dan mobile
Melakukan pengujian unit sistem aplikasi untuk memastikan sistem aplikasi berjalan dengan baik
Membuat dokumentasi pada setiap pengembangan sistem aplikasi
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 sederajat, dengan IPK minimal 3,00
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai programmer atau System Development
Menguasai .Net Framework, .Net Core Framework, Laravel Framework, Flutter, Azure Devops, GIT, C#, RDLC, Jacva, CSS, HTML, SQL Server, Redis, Layanan Web, Server Web, Kontainerisasi, dll
Disiplin, kreatif dan suka mempelajari hal baru
Mampu bekerja secara individu atau tim
Memiliki kemampuan analisa dan inisiatif yang tinggi
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Multifinance | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Pengembangan?'] | 148 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IoT Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi :
Menguasai bidang IoT
Menguasai bahasa pemrograman C / C# / C++ / Phyton
Menguasai mikrokontroler raspberry pi dan arduino
Paham dasar elektronik
Keuntungan :
Gaji tidak pernah memberitahu
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Sistem kontrak yang berkelanjutan
69 Toko di seluruh Indonesia, sehingga pesanan tidak naik turun
Alamat :
Jln. Kopral Jono No.1, Sawah, Brujul, Kec. Jaten, Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah 57554
Peta : New States Apparel Indonesia | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Internet Of Things?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 433 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Functional SAP Specialist (ABAP & BW). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung jawab:
Membuat dokumen cetak biru, SIT, UAT, materi pelatihan dan skenario pengujian untuk Modul SAP ABAP
Menganalisis dan mengevaluasi sistem saat ini dan mengidentifikasi kebutuhan sistem baru
Menyarankan solusi untuk perbaikan proses
Membuat Spesifikasi Fungsional Modul SAP ABAP
Melatih pengguna, memberikan dukungan dan menyelesaikan masalah untuk modul SAP ABAP
Desain Program Kustom
Persyaratan:
Minimal gelar Sarjana Teknologi Informasi/Ilmu Komputer atau setara
Pengetahuan rinci tentang integrasi antar modul SAP dan memiliki pengalaman integrasi antar SAP
Setidaknya 3-5 tahun pengalaman kerja di Modul SAP ABAP
Memiliki pengetahuan tentang Modul SAP ABAP/BW
Memiliki pengalaman dalam implementasi SAP siklus penuh | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Spesialis SAP?'] | 946 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi PRIMARY/ KINDERGARTEN TEACHERT (Homeroom). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Usia : 22 - 35 Tahun.
Gelar Sarjana atau lebih tinggi dalam Pendidikan, Sastra Inggris atau mata pelajaran yang relevan.
Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Pengalaman di National Plus akan menjadi nilai tambah.
Harus dinamis, berkomitmen untuk bekerja dalam lingkungan kolaboratif dan semangat untuk mengajar.
Lebih disukai tinggal di Bekasi | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Guru Sekolah Dasar?', 'Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?', 'Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?', 'Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Apakah kamu bersedia melalui pemeriksaan latar belakang prakerja?'] | 1,425 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales & Marketing Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kami mencari Manajer Penjualan & Pemasaran yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami dan memainkan peran penting dalam membentuk bisnis kami melalui manajemen aktivitas penjualan dan pemasaran yang efektif. Fokus utama Anda adalah meningkatkan pertumbuhan penjualan dan profitabilitas di seluruh saluran B2B dan B2C Style Korean Indonesia dengan:
Membuat dan melaksanakan kampanye pemasaran yang berdampak untuk mencapai target yang ditentukan.
Mengelola strategi penetapan harga, pilihan produk, dan ketersediaan stok di berbagai platform penjualan.
Membangun hubungan yang kuat dengan klien/mitra saat ini dan calon klien.
Mengoptimalkan kinerja distributor.
Berkolaborasi erat dengan tim fungsional kami (operasi, kreatif, gudang, dll.) dan mitra dagang eksternal.
Mengidentifikasi dan mengejar peluang pasar baru untuk mencapai target penjualan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan internal dan eksternal yang ditetapkan; berkolaborasi dengan PIC platform dan mengkomunikasikan pembaruan dalam tim internal.
Membuat dan menyajikan laporan kinerja penjualan mingguan dan bulanan.
Persyaratan:
Gelar Sarjana/Magister dalam Studi Bisnis/Administrasi/Manajemen, Komunikasi, Pemasaran, atau bidang serupa.
Pengalaman minimal 4 tahun, lebih disukai di bidang FMCG, Kecantikan, atau eCommerce untuk posisi manajer
Pengalaman bekerja di atau dengan toko ritel offline (Guardian, Watsons, Sociolla, dll) sangat bermanfaat.
Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris (baik lisan maupun tulisan).
Kemahiran berbahasa Korea dan pengalaman bekerja di perusahaan Korea merupakan nilai tambah.
Pengetahuan luas tentang produk dan tren kecantikan.
Sangat terorganisir dengan kemampuan mengelola banyak proyek secara bersamaan.
Cepat belajar, kreatif, mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dalam lingkungan yang serba cepat, fleksibel, pekerja keras, dan bersedia bekerja di tempat.
Menguasai MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Bersedia bekerja on-site (WFO) di kawasan Bintaro dan/atau SCBD
Lulus foto diperlukan; pelamar harus melampirkan foto pas yang sesuai ke CV. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Brand Executive?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Pemasaran?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Bahasa manakah berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang pernah Anda gunakan?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda sampaikan saat ini? pemberi pekerjaan?'] | 1,328 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Manager ICT Solution. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Manajer Solusi TIK
Kualifikasi:
Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi (TI), Sistem Informasi (SI), atau bidang terkait.
Pengalaman kerja lebih dari 3 tahun di bidang TI, dengan pengalaman sebagai ICT Solution Manager atau posisi terkait.
Memahami Masalah-masalah terkait otomasi IT
Mampu menjemahkan kebutuhan Bisnis ke dalam solusi Teknis
Memahami Konsep Jaringan, konsep data base & konsep aplikasi yang memadukan kamera, sensor maupun medianya.
Mengerti Konsep Dev Ops
Pernah Terlibat Implementasi yang mencakup konsep IT dan Jaringan, Aplikasi, database pada skala Menengah
Mengerti konsep AI dan terus mendalami parameter2 yang memudahkan AI dapat diimplementasikan guna mendukung automatisasi | ['Berapa tahun pengalaman kerjamu dalam peran DevOps?', 'Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer teknologi informasi?'] | 306 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Business Analyst Supervisor. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Persyaratan:
Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis, Teknik Industri, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Minimal 4 tahun sebagai analis bisnis, lebih disukai dalam lingkungan manajemen proyek.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dengan perhatian terhadap detail.
Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan berinteraksi dengan beragam pemangku kepentingan.
Kemahiran dalam alat Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan analisis konsep pengembangan sistem agar selaras dengan lingkungan bisnis.
Bekerja dengan pemangku kepentingan untuk mengumpulkan dan mendokumentasikan persyaratan bisnis secara rinci.
Analisis persyaratan dan berikan solusi untuk memenuhi tujuan bisnis.
Kembangkan dokumentasi proyek, termasuk kasus bisnis, alur proses, dan cerita pengguna.
Analisis data bisnis untuk mengidentifikasi tren, masalah, dan area perbaikan. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai analis bisnis?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen proyek?', 'Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Project Management Supervisor?'] | 192 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Governance Risk & Compliance. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Hubungan Kerja:
Melakukan pembuatan dan pengkinian kebijakan dan prosedur IT
Membuat perencanaan proyek dan menyiapkan laporan secara berkala
Mencocokkan kebutuhan data atas pemeriksaan audit IT terpenuhi dengan lengkap sesuai permintaan dan mengumpulkan tindak lanjut atas hasil audit sesuai waktu yang ditentukan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 bidang IT dengan IPK minimal 3,00
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman penerapan IT Governance / IT Risk Management / IT Compliance (ITIL, COBIT) dan ISO 27001 dan Audit IT
Dapat melakukan analisa data dan membuat laporan
Mampu mengoperasikan MS Office, khususnya MS Excel, Viso dan dapat mempersiapkan presentasi yang baik dengan Power Point
Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, aktif dan inisiatif
Kompensasi & Benefit:
Gaji Pokok
Tunjangan Kehadiran & Jabatan
Asuransi Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
THR dan Bonus*
Jenjang Karir
Penempatan: Kantor Pusat OTO Group, Jakarta Selatan. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?'] | 309 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi AI Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Judul Pekerjaan: Pengembang Full-Stack (Agen AI / Insinyur AI)
Lokasi: Terpencil (Jakarta, Indonesia)
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu / Kontrak
Departemen: Tim IT & Integrasi
Ekspektasi bergabung di pertengahan April/Mei
Kerjanya full remote, jam 8 - 5 sore
kontrak 3 bulan
Klien kami adalah bisnis e-commerce yang sedang berkembang yang menjual produk melalui situs web kami yang berbasis WIX dan berbagai saluran komunikasi (WhatsApp, Zalo, Viber, FB Messenger, dll.). Kami sedang membangun departemen TI untuk mengintegrasikan dan memanfaatkan berbagai aplikasi, teknologi, dan platform di seluruh aktivitas pemasaran, penjualan, pergudangan, dan akuntansi. Kami mencari Pengembang Full-Stack yang berbakat untuk membantu kami memilih alat yang tepat, dan mengintegrasikannya ke dalam aktivitas bisnis kami, termasuk memanfaatkan AI untuk mengurangi jumlah karyawan pada tugas berulang seperti layanan pelanggan.
Tentang Peran
1. Pemilihan Alat: Mengidentifikasi dan menerapkan alat yang tepat untuk pemasaran, penjualan, pergudangan, dan akuntansi.
2. Integrasi Sistem: Mengintegrasikan alat-alat ini dengan platform e-commerce berbasis WIX dan sistem lainnya.
3. Implementasi AI: Memanfaatkan AI untuk menganalisis data, memberikan rekomendasi, dan mengotomatiskan proses.
4. Pengkodean dan Pengembangan: Menulis kode khusus untuk memperluas fungsionalitas sistem kami.
5. Optimalisasi Proses: Menyederhanakan alur kerja antar departemen untuk meningkatkan efisiensi.
Ini adalah peran langsung di mana Anda akan bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan pelaksanaan teknis. Anda akan bekerja sama dengan manajer dari departemen dan tim lain untuk menerapkan teknologi pada alur kerja kami.
Tanggung Jawab Utama
1. Pemilihan dan Integrasi Alat:
○ Bekerja dengan manajer untuk mengevaluasi dan memilih alat yang memenuhi kebutuhan dan tujuan pemasaran, penjualan, pergudangan, dan akuntansi.
○ Integrasikan alat dengan situs web e-niaga berbasis WIX dan sistem lainnya.
○ Memastikan aliran data yang lancar antar sistem (misalnya, CRM, manajemen inventaris/IRM).
2. Pengembangan dan Integrasi API:
○ Membangun dan mengelola API untuk menghubungkan platform e-niaga kami dengan alat dan layanan pihak ketiga.
○ Integrasikan saluran komunikasi (WhatsApp, Zalo, Viber, FB Messenger, dll.) ke dalam sistem kami.
3. Implementasi AI:
○ Menerapkan alat AI untuk menganalisis data pelanggan, memberikan rekomendasi, dan meningkatkan pengambilan keputusan.
○ Mengembangkan solusi berbasis AI (misalnya chatbot, mesin rekomendasi, analisis prediktif).
4. Pengkodean dan Kustomisasi:
○ Tulis kode khusus untuk memperluas fungsionalitas situs web WIX kami dan sistem lainnya.
○ Kembangkan skrip untuk mengotomatiskan tugas yang berulang dan mengoptimalkan alur kerja.
5. Manajemen dan Analisis Data:
○ Pastikan integritas data dan aliran lancar antar sistem.
○ Gunakan AI untuk menganalisis data dan menghasilkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk pemasaran, penjualan, dan operasi.
6. Kolaborasi dan Kepemimpinan:
○ Bekerja sama dengan tim pemasaran, penjualan, pergudangan, dan akuntansi untuk memahami kebutuhan mereka.
○ Memberikan panduan teknis dan dukungan kepada tim lintas fungsi.
Persyaratan
1. Keterampilan Teknis:
○ Mahir dalam JavaScript, Python, atau Node.js.
○ Pengalaman dengan WIX atau platform e-commerce serupa (Shopify, WooCommerce, dll.).
○ Pengetahuan yang kuat tentang RESTful API dan GraphQL.
○ Keakraban dengan alat dan kerangka kerja AI (misalnya OpenAI, TensorFlow, Dialogflow).
○ Pengalaman dengan layanan cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
○ Pengetahuan tentang manajemen basis data (SQL, NoSQL).
2. Keahlian E-niaga:
○ Pengalaman dalam membangun dan mengelola situs web e-commerce.
○ Keakraban dengan gateway pembayaran, integrasi pengiriman, dan sistem manajemen inventaris.
3. AI dan Otomatisasi:
○ Pengalaman menerapkan solusi berbasis AI (misalnya chatbot, sistem rekomendasi).
○ Kemampuan untuk mengotomatiskan alur kerja menggunakan AI atau skrip.
4. Evaluasi dan Integrasi Alat:
○ Kemampuan yang terbukti untuk mengevaluasi dan memilih alat untuk pemasaran, penjualan, pergudangan, dan akuntansi.
○ Pengalaman mengintegrasikan alat ke dalam sistem yang ada.
5. Keterampilan Lunak:
○ Keterampilan pemecahan masalah dan analitis yang kuat.
○ Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik.
○ Proaktif dan memiliki motivasi diri dengan sikap “bisa melakukan”.
Bagus untuk Dimiliki
● Pengalaman dengan API komunikasi multi-saluran (WhatsApp Business API, Zalo API, dll.).
● Pengetahuan tentang sistem ERP (misalnya Odoo, SAP) dan alat CRM (misalnya HubSpot, Salesforce).
● Keakraban dengan alat visualisasi data (misalnya Tableau, Power BI).
● Pengalaman dalam otomatisasi proses dan optimalisasi alur kerja.
Apa yang Kami Tawarkan
● Peluang untuk membangun dan memimpin departemen baru dari awal.
● Berkolaborasi dengan tim internasional yang beragam dan dapatkan paparan terhadap pasar global.
● Opsi kerja jarak jauh.
● Lingkungan startup yang berfokus pada pembangunan solusi yang efisien dan modern, lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.
● Kebebasan untuk mengeksplorasi alat-alat terbaru dan menerapkannya untuk penggunaan bisnis.
● Pekerjaan Anda akan memberikan kontribusi langsung terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. | ["Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?", 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', "Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Kecerdasan Buatan?", 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Apakah Anda pernah bekerja di peran yang memerlukan pengalaman dengan teknik pembelajaran mesin?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?', "Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki?" miliki sebagai Pengembang Kecerdasan Buatan?"] | 607 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi System Analyst. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Melakukan analisis kebutuhan bisnis dan pengguna
Membuat sistem, dokumentasi, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan skenario pengujian
Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim pemrogram dalam proyek pengembangan perangkat lunak
Persyaratan pekerjaan:
Gelar Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Teknik Komputer
Memiliki 4 tahun pengalaman kerja sebagai System Analyst
Pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak
Mampu melakukan analisis kebutuhan bisnis dan pengguna
Sangat baik dalam membuat dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian
Keterampilan analisis dan komunikasi yang baik | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai analis sistem?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang pengembangan software?'] | 63 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Dokter Estetika. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | KUALIFIKASI :
Menyukai kecantikan
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan S1 Dokter Umum
Memiliki STRA yang masih aktif
Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun dibidang estetika (freshgraduate dipersilakan melamar)
Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur, loyalitas tinggi
Bersedia ditempatkan di Klinik Estetiderma Cabang Cibubur
TANGGUNG JAWAB :
Melakukan konsultasi dengan pasien
Mendiagnosis dan memberikan terapi sesuai dengan kondisi dan kasus pasien
Memberikan saran dan pengobatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien
Melakukan tindakan medis
Membantu meningkatkan keuntungan | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai konsultan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Dokter Estetika?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 1,651 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Music Teacher (Primary). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kami mencari Guru Musik Pratama yang bersemangat dan berdedikasi untuk menginspirasi pelajar muda melalui pelajaran musik yang menarik. Kandidat yang ideal akan memiliki latar belakang yang kuat dalam pendidikan musik, kemampuan mengajarkan berbagai alat musik, dan pendekatan kreatif untuk menumbuhkan kecintaan terhadap musik pada anak.
Tanggung Jawab Utama:
Rencanakan dan sampaikan pelajaran musik yang menarik untuk siswa sekolah dasar.
Ajarkan teori musik dasar, ritme, dan notasi dengan cara yang menyenangkan dan interaktif.
Perkenalkan siswa pada berbagai alat musik dan teknik vokal.
Mengatur dan memimpin pertunjukan sekolah, konser, dan kegiatan paduan suara.
Mendorong kreativitas dan kepercayaan diri melalui nyanyian, gerakan, dan aktivitas musik.
Menilai kemajuan siswa dan memberikan umpan balik yang membangun.
Berkolaborasi dengan guru lain untuk mengintegrasikan musik ke dalam kurikulum yang lebih luas.
Pertahankan lingkungan kelas yang positif dan inklusif. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Guru Sekolah Dasar?', 'Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?'] | 1,677 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Team Leader (Divisi HP) Area Jayapura. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | PEMIMPIN TIM
KUALIFAKASI DIPERLUKAN
Usia maksimal 35 tahun
Min, 2 tahun pengalaman di bidang yang sama
Min D3 dengan catatan akademik baik
Berjiwa kepemimpinan yang kuat dan dapat mengontrol tim
Pekerja keras, mampu bekerja dalam tim, komunikatif, sikap yang baik
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris (Lisan & Tertulis)
Terbiasa mengoperasikan MS Office (Excel, Word, Power Point)
Siap Ditempatkan di seluruh Area yang dibutuhkan | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang Anda kuasai?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?'] | 1,270 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Website Strategist. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | TANGGUNG JAWAB
Perencanaan & Eksekusi Digital Strategis
Kembangkan dan jalankan strategi digital mutakhir di berbagai situs web
Manajemen Kinerja Situs Web
Awasi operasi sehari-hari untuk memastikan kinerja situs web puncak
Optimasi SEO, SEM & PPC
Optimalkan kampanye menggunakan taktik SEO yang kuat (on-page, off-page, teknis), SEM, dan PPC
Kolaborasi Lintas Tim
Berkolaborasi secara lancar dengan tim kreatif, konten, dan pemasaran
KUALIFIKASI
Kualifikasi
1-2 tahun pengalaman dalam pemasaran digital web atau manajemen situs web (lulusan baru dengan portofolio yang kuat dipersilakan)
Penguasaan strategi SEO, SEM, dan PPC dengan pengalaman langsung di Google Analytics, Google Ads, SEMrush, dan Ahrefs.
Ahli dalam menggunakan Alat AI untuk mengubah strategi digital dan pengambilan keputusan
Komunikasi yang kuat, bakat kreatif, dan pola pikir proaktif serta pemecahan masalah. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Pakar Strategi?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Bahasa mana yang Anda kuasai di bawah ini?'] | 721 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Staf Legal - Divisi Aneka Usaha. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan :
Menyusun, mereview, dan memverifikasi dokumen hukum
Mengelola arsip dokumen hukum perusahaan secara rapi dan sistematis
menyetujui legalitas perusahaan dan pelaporan sesuai peraturan yang berlaku
Membantu memastikan seluruh kegiatan perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Kualifikasi :
Minimal S1 Hukum / Ilmu Hukum
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Memahami hukum korporasi, organisasi, ketenagakerjaan, dan hukum bisnis EMKL secara umum.
Memahami dasar-dasar perizinan transportasi darat dan laut
Menguasai laporan perizinan secara berkala kepada dinas terkait
Menguasai asuransi mekanisme pengiriman barang
Berorientasi pada hasil | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Hukum?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang hukum korporasi & komersial?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?'] | 1,121 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Project Manager - Level Supervisor. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | KUALIFIKASI :
Pendidikan minimal S1 Sistem Infomasi / Teknik Informatika
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Project Manager
Memahami Alat & Metodologi Manajemen Proyek
Memahami Pengembangan Perangkat Lunak & Pengetahuan Sistem
Memahami Bisnis & Analis Data
Menguasai Manajemen Risiko & Kualitas
Memahami Komunikasi & Dokumentasi Stackholder
Bersedia ditempatkan di Malang
Dapat terjadi secepatnya | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Project Supervisor?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer proyek?'] | 576 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Live Host Streaming. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi:
Minimal berusia 19 tahun
Bertanggung jawab untuk melakukan live streaming setiap hari melalui Tiktok.
Menguasai pengetahuan produk yang dipromosikan dalam live streaming.
Membantu tim kreatif untuk membuat konten promosi melalui video atau foto.
Komunikasi, komitmen positif, proaktif & berpenampilan rapi dan sopan
Sistem 5 hari kerja, 2 hari libur
Penempatan : Pluit, Jakarta Utara | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Live Streaming Host?', 'Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 1,615 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi SPV Business Process - Improvement & SPV Analytic - Performance. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Lowongan Kerja: Proses Bisnis SPV - Supervisor Peningkatan & SPV Analitik - Kinerja
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Analis Proses Bisnis atau posisi serupa.
- Domisili JABODETABEK
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen proses bisnis (BPM).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
- Mampu menggunakan software diagram alur proses, dan software microsoft office.
Tanggung jawab:
- Menganalisis dan memetakan proses bisnis yang ada untuk mengidentifikasi peningkatan wilayah.
- Menyebutkan dan menerapkan proses inisiatif perbaikan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Meninggalnya terhadap standar kualitas dan prosedur operasional.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mengimplementasikan perubahan proses.
- Memantau dan memutar efektifitas perubahan proses. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?'] | 785 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT AI Roles. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Persyaratan:
Bahasa Pemrograman: Kemahiran dalam Python, R, Java, Flask/FastAPI, C++, atau bahasa relevan lainnya.
Kerangka Pembelajaran Mesin: Pengalaman dengan TensorFlow, PyTorch, Keras, atau kerangka kerja serupa.
Manipulasi dan Analisis Data: Keterampilan dalam menggunakan alat seperti Pandas, NumPy, dan SQL.
Platform Cloud: Pengalaman dengan AWS, Google Cloud, Azure, atau layanan cloud lainnya.
Algoritma AI: Pengetahuan tentang jaringan saraf, pemrosesan bahasa alami, visi komputer, dan pembelajaran penguatan.
Pengembangan Perangkat Lunak: Pemahaman tentang prinsip-prinsip rekayasa perangkat lunak, kontrol versi (Git), dan saluran CI/CD
Gelar Sarjana Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Kecerdasan Buatan, Ilmu Data, atau bidang terkait.
Deskripsi Pekerjaan
Insinyur AI
Merancang, mengembangkan, dan menerapkan model pembelajaran mesin.
Memproses terlebih dahulu dan menganalisis kumpulan data besar untuk mengekstraksi wawasan yang bermakna.
Optimalkan model pembelajaran mesin yang ada untuk performa dan skalabilitas.
Berkolaborasi dengan ilmuwan data dan insinyur perangkat lunak untuk mengintegrasikan solusi AI ke dalam produk.
Terus ikuti perkembangan terbaru dalam teknologi AI/ML.
Memiliki keterampilan pemrograman yang hebat dalam Python, R, atau Java.
Pengalaman dengan framework pembelajaran mesin seperti TensorFlow atau PyTorch.
Pengetahuan tentang prapemrosesan data dan teknik rekayasa fitur.
Data AI
Analisis kumpulan data yang kompleks untuk mengidentifikasi tren dan pola.
Mengembangkan model dan algoritma prediktif.
Komunikasikan temuan kepada pemangku kepentingan melalui visualisasi dan laporan.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk menerapkan solusi berbasis data.
Terus tingkatkan model berdasarkan data dan masukan baru.
Mahir dalam alat analisis data dan bahasa pemrograman.
Pemahaman yang kuat tentang metode statistik dan algoritma pembelajaran mesin.
Pengalaman dengan alat visualisasi data seperti Tableau atau Power BI | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Pengembang Kecerdasan Buatan?', 'Apakah Anda pernah bekerja di posisi yang memerlukan pengalaman dengan teknik pembelajaran mesin?'] | 892 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Delivery Engineer / Tester. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Penempatan :
Kandidat terpilih akan ditempatkan di PT Artajasa Pembayaran Elektronis yang berbasis di BSD, Tangerang Selatan.
Tentang Artajasa:
PT Artajasa Pembayaran Elektronis adalah penyedia solusi pembayaran elektronik terkemuka di Indonesia. Salah satu brand kami, “ATM Bersama” merupakan pionir layanan sistem pembayaran elektronik pertama dan terbesar di Indonesia, yang telah terhubung dengan lebih dari 90 lembaga keuangan anggota, baik Bank maupun Non Bank (Fintech, dll) di Indonesia.
ATM Bersama juga terhubung dengan jaringan sistem pembayaran luar negeri, seperti Paynet dari Malaysia, JCB dari Jepang hingga Al-Rajhi dari Arab Saudi.
Dengan jaringan luas tersebut, ATM Bersama saat ini telah terhubung dengan lebih dari 80.000 ATM di seluruh Indonesia. Layanan ATM Bersama memberikan kemudahan bagi nasabah untuk melakukan tarik tunai, cek saldo, dan transfer secara real-time online di seluruh terminal ATM berlogo ATM Bersama. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan pembayaran yang inovatif, aman, dan andal kepada klien kami. Seiring kami terus berkembang, kami mencari Programmer yang berbakat dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim pengembangan kami.
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan pengujian dan validasi layanan secara komprehensif sebelum implementasi untuk memastikan layanan tersebut memenuhi standar kualitas dan persyaratan klien.
Mengembangkan dan melaksanakan rencana pengujian dan kasus pengujian untuk implementasi layanan.
Identifikasi, dokumentasikan, dan lacak masalah atau cacat selama pengujian dan berkoordinasi dengan tim pengembangan untuk penyelesaiannya.
Berkolaborasi dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan memastikan penyampaian layanan yang sukses.
Pantau dan laporkan kinerja pemberian layanan, identifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Memelihara dokumentasi rinci tentang prosedur pengujian, hasil, dan proses pemberian layanan.
Memberikan dukungan teknis dan bimbingan kepada klien selama implementasi layanan.
Bekerja sama dengan tim internal, termasuk pengembangan, operasi, dan dukungan, untuk memastikan penyampaian layanan yang lancar.
Pastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, standar industri, dan praktik terbaik dalam pemberian layanan.
Ikuti perkembangan tren industri dan kemajuan dalam metodologi pengujian dan jaminan kualitas.
Kualifikasi:
Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman yang terbukti sebagai Spesialis QA / Penguji / Pelaksana / atau dalam peran serupa, lebih disukai dalam industri pembayaran TI atau jasa keuangan.
Pemahaman yang kuat tentang metodologi pengujian perangkat lunak dan praktik terbaik.
Pengalaman dengan alat dan kerangka pengujian manual dan otomatis.
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Perhatian yang kuat terhadap detail dan komitmen untuk memberikan pekerjaan berkualitas tinggi.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik, dengan kemampuan berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi dan klien.
Kemampuan untuk mengelola banyak tugas dan proyek secara bersamaan.
Kemahiran dalam alat pengujian dan perangkat lunak.
Sertifikasi yang relevan (misalnya, ISTQB) merupakan nilai tambah. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Delivery Engineer?'] | 218 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi JAVA DEVELOPER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi :
Pengalaman minimal 2 tahun dengan ReactJS
Harus paham dengan Javascript, HTML, Css
Pasti familiar dengan Redux, Redux Saga, Axios
Harus Familiar dengan Bootstrap UI
Harus Familiar dengan RESTful API
Memiliki keterampilan yang kuat dalam kerangka frontend
Keterampilan Komunikasi yang Baik
Pemain tim yang sangat baik dan mampu bekerja secara individu
Deskripsi Pekerjaan:
Kembangkan aplikasi menggunakan ReactJs
Tingkatkan dan perbaiki program yang ada
Berkolaborasi dengan tim internal untuk mengidentifikasi persyaratan sistem
Melakukan analisis masalah dan memberikan solusi
Buat dokumentasi teknis | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Bahasa pemrograman mana yang Anda kuasai di bawah ini?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai pengembang Java?', 'Perpustakaan dan kerangka kerja pengembangan front-end manakah yang Anda kuasai?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) manakah yang Anda alami? dengan?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda fasih?'] | 598 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Specialist/Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan :
Usia Maks. 45 tahun.
Pendidikan min D3/S1 IT/Komputer.
Pengalaman min. 4 tahun dibidang terkait.
Penempatan di PIK Jakarta Utara
Tugas & Tanggung Jawab :
menangani seluruh Jaringan WAN / LAN berfungsi dengan baik
Paham Tentang manajemen server basis data, pemeliharaan erp, jaringan, dukungan perangkat keras, server email.
transaksi semua komputer & perangkat lunak dapat digunakan.
menganalisis semua komputer yang terhubung pada jaringan.
menyatakan semua aplikasi dapat digunakan.
menyimpan seluruh data pada komputer yang digunakan pengguna.
Membuat laporan teknis dengan cara dokumentasi.
Memahami dan menguasai dasar – dasar komputer.
Memahami prinsip kerja dari jaringan LAN/WAN, switch, router dan lain-lain
Pulihkan data jika mengalami masalah pada komputer.
Melakukan pengaturan pada browser.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan multitasking | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Spesialis Teknologi Informasi?', 'Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Pendukung Teknologi Informasi?', 'Berapa lama waktu yang kamu perlukan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?', 'Apakah kamu bersedia melakukan perjalanan untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?'] | 286 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Network Engineer (Tangerang). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 Telekomunikasi/Elektro/Ilmu Komputer atau bidang serupa
Berpengalaman di Network Data (Cisco)
Berpengalaman mengoperasikan dan mengkonfigurasi perangkat dan aplikasi Cisco Webex
Menguasai Network Protocols (TCP/IP, WINS, DNS, DHCP, STP, dll) dan perangkat-perangkat perangkat jaringan Cisco seperti Hub, Switch, Router, dan Wiring
Memiliki kemampuan pemecahan masalah jaringan yang kompleks
Bersedia bekerja di luar jam kerja bila diperlukan
Miliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif dan bisa bekerja sama dalam kerja tim | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai teknisi jaringan?', 'Berapa sertifikasi kolaborasi Cisco tingkat tertinggi yang telah Anda selesaikan?'] | 490 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager Hospitality. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran untuk mencapai produk
• Membimbing, memberi instruksi dan memberikan arahan kepada seluruh personel tim penjualan dan membantu dalam mengatur seluruh kegiatan penjualan
• Memenuhi kuota tim yang ditugaskan untuk penjualan, keuntungan, dan tujuan strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan pelanggan potensial baru.
• Menyampaikan proposal, melakukan panggilan perkenalan, dan presentasi produk.
• Menjaga hubungan baik dengan klien yang ada dan menawarkan solusi terbaik terhadap permasalahan mereka.
Persyaratan :
• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di ISP atau System integrator diperlukan untuk posisi ini.
• Berusia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
• Orang yang mempunyai motivasi tinggi dengan kemampuan menjual yang luar biasa
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik serta kemampuan berinteraksi di tingkat senior/eksekutif sangatlah penting
• Memiliki jaringan yang luas.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan orang-orang di semua tingkatan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang sifat dan kebutuhan bisnis klien. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Manajer Penjualan Perhotelan?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?'] | 1,646 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Server Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kami mencari Insinyur Server yang memiliki pengetahuan teknis tentang cara merancang dan mengelola server dengan sistem operasi berbeda di seluruh lokasi dalam organisasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Orang tersebut perlu mengetahui cara memastikan server dapat diakses oleh pelanggan sehingga mereka dapat melakukan tugas-tugas yang sangat penting. Orang tersebut akan bekerja di bawah tim teknis kami; bersama dengan insinyur terkait lainnya.
Tanggung jawab
Melakukan instalasi, implementasi dan konfigurasi server dan penyimpanan.
Melakukan dukungan pemeliharaan dan pemecahan masalah untuk perangkat keras server dan OS server (Linux, Windows, VMWare) & perangkat lunak yang diperlukan seperti Sistem Cadangan, AV, dll.
Tinjau log server dan selidiki anomali.
Persyaratan
Gelar Sarjana Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Ilmu Komputer.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.
Keterampilan yang baik dalam menulis, komunikasi, dan presentasi dalam bahasa Inggris.
Maksimal 30 tahun
Berpengalaman dengan implementasi dan manajemen virtualisasi VMware
Berpengalaman dengan implementasi dan manajemen Linux Server dan Windows Server
Berpengalaman dengan instalasi HPE, IBM, Dell (server dan penyimpanan).
Memiliki pengetahuan tentang replikasi cadangan
Memiliki kemampuan komunikasi dan kesadaran tim yang baik, positif dan optimis, serta memiliki rasa tanggung jawab.
Analisis masalah yang sangat baik dan keterampilan pemecahan masalah
Rasa tanggung jawab yang kuat dan inisiatif yang tinggi.
Bergairah untuk belajar, pekerja keras, pemain tim yang baik | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Server?', 'Bahasa manakah di bawah ini yang Anda kuasai?', 'Bagaimana penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur VMware?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?'] | 422 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Project Management Trainee. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Manajer Proyek TI yang bertanggung jawab memainkan peran penting dalam keberhasilan perencanaan, pelaksanaan, dan penyampaian proyek TI.
Tanggung jawab dan kualitas utama meliputi:
1. Kembangkan rencana proyek yang terperinci, termasuk jadwal, anggaran, dan alokasi sumber daya.
2. Tentukan ruang lingkup, tujuan, dan hasil proyek melalui kerja sama dengan pemangku kepentingan.
3. Berfungsi sebagai titik kontak utama antara pemangku kepentingan, anggota tim, dan manajemen tingkat atas.
4. Pastikan komunikasi yang jelas, konsisten, dan transparan sepanjang siklus hidup proyek.
5. Memfasilitasi pertemuan rutin untuk memberikan informasi terkini kepada semua pihak mengenai kemajuan proyek dan mengatasi permasalahan apa pun.
6. Mengumpulkan dan memimpin tim proyek yang beragam, menugaskan tugas berdasarkan keterampilan dan keahlian.
7. Menumbuhkan lingkungan tim yang kolaboratif dan positif.
8. Pantau risiko proyek dan sesuaikan rencana seperlunya untuk menghindari atau meminimalkan dampak.
9. Alokasikan sumber daya secara efisien untuk memaksimalkan produktivitas dan meminimalkan pemborosan.
10. Tetapkan standar kualitas dan pastikan hasil kerja memenuhi standar tersebut. Lakukan peninjauan dan pengujian rutin untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana dan memenuhi persyaratan.
11. Bersikaplah fleksibel dan beradaptasi terhadap perubahan persyaratan dan lingkungan proyek.
12. Kelola dan gabungkan umpan balik dari pemangku kepentingan untuk meningkatkan hasil proyek.
13. Mampu mengelola banyak proyek dalam waktu bersamaan
Spesifikasi:
1. Keterampilan komputer tingkat lanjut dan pengetahuan mendalam tentang berbagai sistem operasi, administrasi jaringan, dan administrasi meja layanan
2. Pengalaman dalam Pengembangan Perangkat Lunak Pemasaran, Sistem Informasi Operasional Bisnis. Pengembangan AI merupakan nilai tambah.
3. Manajemen proyek dan keterampilan kepemimpinan untuk mengelola proyek dan tim yang terlibat di dalamnya
4. Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat untuk berkoordinasi dengan anggota tim dan manajemen serta menjelaskan masalah teknis, bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah
5. Keterampilan analitis dan pemecahan masalah untuk menangani masalah apa pun yang terjadi selama penyelesaian proyek
6. Keterampilan organisasi dan manajemen waktu untuk menjaga proyek tetap pada jalurnya dan sesuai anggaran
7. Keahlian perencanaan sumber daya dan penjadwalan tugas yang sangat baik
8. Gelar sarjana/Diploma di bidang Teknologi Informasi atau Ilmu Komputer
9. Bersedia ditempatkan di Yogyakarta dan sesekali perjalanan bisnis lintas kota. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Manajemen Proyek TI?', 'Berapa tahun pengalaman manajemen proyek yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Proyek Teknologi Informasi?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam perencanaan dan penjadwalan proyek?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran pengembangan perangkat lunak?'] | 361 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Guru Matematika SMA. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | PT Bina Juara Indonesia membutuhkan individu yang siap berkarir dan memiliki semangat sebagai guru. Semua pengajar kami merupakan GURU TETAP yang memiliki penghasilan menarik, pengembangan karir yang relatif cepat, dan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi mengajar melalui pelatihan kerja yang kami lakukan. Profesionalitas adalah hal yang dijunjung tinggi di perusahaan kami, namun tetap memperhatikan juga kenyamanan di lingkungan kerja.
Peran:
Mengajar Matematika untuk tingkat SMA dan juga untuk tingkat SMP dengan sistem belajar semi-privat
Menanamkan konsep “pembelajaran menyenangkan” kepada seluruh siswa
Memantau perkembangan belajar siswa
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Pendidikan Matematika atau S1 Matematika
Pengalaman di bimbingan belajar atau sekolah minimal 1 tahun, namun freshgraduate tetap dipersilahkan melamar
Mampu mengajar siswa dengan kurikulum Nasional Plus dan Internasional (Cambridge/IB, dll)
Kemampuan Bahasa Inggris (minimal pasif) akan menjadi nilai tambah
Memiliki gairah mengajar dan penuh semangat
Jujur, bertanggung jawab, disiplin, rajin, dan menyenangkan
Siap bekerja dalam waktu dekat
Penempatan:
Gading Serpong,Tangerang
Keuntungan:
Gaji Tetap Bulanan: Gaji Pokok & Tunjangan Harian (Transportasi, Makan)
Tunjangan Hari Raya (THR)
Bonus Performa Mengajar
Kesempatan pengembangan karir dalam waktu yang relatif cepat
Aplikasi dapat dilakukan melalui Jobstreet (silahkan klik tombol “Lamar Sekarang”) | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Matematika SMA?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Matematika?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?'] | 1,472 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi [Mataram] Resident Medical Officer (RMO) / Dokter Jaga. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Memberikan medis kepada pasien baik pra maupun intra Rumah Sakit, serta memberikan edukasi kesehatan yang optimal kepada pasien dan keluarga pasien untuk meningkatkan kualitas pelayanan hidup pasien
Kualifikasi Pekerjaan:
Pendidikan terakhir Profesi Kedokteran.
Memiliki sertifikat ACLS dan STR aktif.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Rumah Sakit, lulusan baru dipersilakan melamar.
Bersedia untuk bekerja penuh waktu dan bekerja dengan sistem shifting.
Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
Bersedia ditempatkan di Siloam Hospitals Mataram | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Petugas Medis Residen?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?'] | 1,684 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi SALES MANAGER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung jawab utama :
Menganalisis situasi pasar dan kegiatan pesaing
Memimpin dan memantau kemajuan kegiatan penjualan bisnis yang ditugaskan
Berpartisipasi dalam perencanaan strategi dengan menganalisis situasi bisnis, pesaing, dan pasar
Untuk menyatukan dan mengembangkan koleksi penjualan di seluruh peluang pasar
Merencanakan, mengatur, menerapkan, dan mengendalikan semua fungsi pemasaran seperti rencana peluncuran produk baru, mengatur penetapan harga sesuai dengan struktur harga, mengembangkan dan mengimplementasikan promosi dagang ke konsumen
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1, usia maksimal 40 Tahun
Diutamakan memiliki 5 Tahun pengalaman kerja di bidang Material Building (Pipa dan Cat)
Keahlian komputer (Word, Excel, PowerPoint)
Proaktif serta memiliki Leadership yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu mengelola banyak tugas dan Akuntabel
Bersedia melakukan perjalanan luar kota
Domisili Bandung dan Sekitarnya
Fasilitas :
Dasar ( Gaji pokok & Uang Makan ).
Transportasi Uang.
Sewa Kendaraan.
Bonus / Insentif.
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer penjualan?', 'Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen bisnis?', 'Apakah kamu berencana bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?', 'Apakah kamu di bidang pelayanan pelanggan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang field sales?'] | 1,385 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Security Operations Staff (Contract Outsourcing). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tentang peran tersebut
Kami mencari Staf Operasi Keamanan TI yang berpengalaman (Kontrak byb Outsource) untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Bussan Auto Finance di Jakarta Selatan, Jakarta. Ini adalah posisi kontrak penuh waktu yang sangat penting dalam memastikan keamanan dan integritas sistem informasi dan data perusahaan kami.
Apa yang akan kamu lakukan
Memantau dan memelihara permintaan dan perubahan akses pengguna, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keamanan, sistem keamanan, termasuk firewall, sistem deteksi/pencegahan intrusi, dan kontrol akses
Memberikan, mengubah, dan menghapus akses pengguna ke aplikasi secara tepat waktu, dengan mematuhi Perjanjian Tingkat Layanan (SLA)
Menyelidiki dan merespons insiden dan peristiwa keamanan, mengeskalasi masalah sesuai kebutuhan
Berkolaborasi dengan tim TI dan bisnis untuk memastikan persyaratan keamanan terpenuhi
Selalu mengikuti perkembangan ancaman, tren, dan teknologi keamanan terkini
Apa yang kami cari
Pengalaman minimal di bawah 1 tahun dalam operasi keamanan TI atau bidang terkait
Pengalaman yang terbukti dalam operasi keamanan TI atau peran serupa
Mahir dalam pemantauan keamanan, respons insiden, dan analisis ancaman, manajemen akses pengguna, keamanan aplikasi, dan kepatuhan SLA
Keakraban dengan protokol keamanan, sistem kontrol akses, dan perangkat lunak yang relevan (SQL Database, Windows, Ms. Word, Excel, Power Point)
Apa yang kami tawarkan
Di PT Bussan Auto Finance, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan bermanfaat bagi karyawan kami. Sebagai Staf Operasi Keamanan TI, Anda akan memiliki kesempatan untuk:
Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan kolaboratif, mengatasi tantangan keamanan mutakhir
Menerima remunerasi dan tunjangan yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan dan hak cuti yang besar
Berkontribusi pada misi perusahaan untuk memastikan keamanan dan ketahanan aset informasi kami
Tentang kami
PT Bussan Auto Finance adalah penyedia solusi pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Dengan fokus yang kuat pada inovasi dan layanan pelanggan, kami berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan keuangan yang luar biasa kepada klien kami.
Jika Anda memiliki minat terhadap keamanan TI dan bersemangat untuk bergabung dengan organisasi yang dinamis dan berpikiran maju, kami mendorong Anda untuk melamar posisi ini sekarang. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?'] | 583 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi SENIOR LEGAL OFFICER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | PEKERJAAN :
Sebagai eksekutif perusahaan dalam mempersiapkan dan mengurus perizinan Nayati Group.
PERSYARATAN :
Gelar Sarjana Hukum (Gelar Master akan lebih diutamakan).
Memiliki pengalaman hukum minimal 5 tahun.
Memiliki pengetahuan/penguasaan hukum yang kuat, terutama perjanjian, perizinan, sekretaris perusahaan, tinjauan/audit/pendapat hukum, hubungan pemerintah & eksternal, OSS, dan penyelesaian sengketa.
Kemahiran bahasa Inggris yang baik akan menjadi keuntungan.
Kemampuan berpikir logis yang kuat, kemampuan belajar, kemampuan komunikasi, kemampuan inisiatif & eksekusi untuk meminimalkan risiko hukum bagi perusahaan.
Menunjukkan ketajaman bisnis yang kuat dalam menyelesaikan masalah bisnis dari perspektif hukum.
Menunjukkan kemampuan untuk mengelola banyak tugas & memenuhi tenggat waktu dalam lingkungan yang bergerak cepat.
Sertifikasi Advokat akan dianggap sebagai keuntungan.
Kandidat harus bersedia bekerja di Semarang. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai petugas hukum?', 'Bahasa manakah berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang Anda kuasai?'] | 1,486 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi National Primary BIPA Teacher. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kesempatan Luar Biasa Bagi Guru BIPA SD
Sekolah Dyatmika, Bali
Dyatmika adalah sekolah nirlaba yang memiliki reputasi baik. Sekolah yang dibuka pada tahun 1995 ini melayani siswa berusia 3 hingga 18 tahun dan dikenal sebagai sekolah terkemuka di Bali.
Kami mencari guru yang berkualitas dan antusias untuk bergabung dengan sekolah dasar kami. Posisi ini dimulai pada 25 Juli 2025.
Dyatmika berkomitmen untuk memberikan siswa pengalaman pendidikan yang menarik dan membina. Kampus sekolah kami yang indah dibangun khusus dengan fasilitas yang sangat baik dan ruang kelas yang lengkap. Siswa kami berperilaku baik, tertarik untuk belajar dan senang mengajar.
Pelamar yang berhasil akan bekerja sama dengan rekan-rekan mereka di Indonesia dan internasional, memberikan pelajaran berkualitas tinggi kepada siswa sekolah dasar.
Kami meminta Anda:
memiliki setidaknya gelar Sarjana Pendidikan
memiliki pengalaman sebelumnya sebagai guru untuk siswa Pratama di lingkungan sekolah
memiliki tingkat bahasa Inggris yang sangat baik
terampil dalam membedakan pengajaran dan pembelajaran untuk mendukung pengembangan bahasa dalam kurikulum kelas
sangat baik dalam manajemen waktu
adalah pemain tim yang bersedia dan dapat bekerja sama dengan berbagai tim pengajar
percaya diri untuk mengambil inisiatif
memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi untuk komunikasi dan pengajaran
mempunyai rasa aman terhadap siswa
Memiliki pengalaman mengajar siswa bilingual juga akan menjadi keuntungan.
Kriteria seleksi tambahan meliputi:
pengalaman mengajar baik kurikulum nasional, maupun Kurikulum Cambridge dan/atau kurikulum internasional lainnya
komitmen terhadap pembelajaran profesional
memiliki pengetahuan dan pelatihan khusus dalam pengajaran BIPA
kemampuan melihat pembelajaran melalui kacamata siswa Sekolah Dasar multibahasa
kepercayaan diri saat berkomunikasi dengan rekan kerja dan orang tua
pemain tim yang kuat
menghormati budaya sekolah yang beragam
sangat sesuai dengan etos Sekolah Dyatmika
kesediaan untuk berkontribusi pada Kegiatan Ekstra Kurikuler
Apa yang dapat Anda harapkan dari kami
Dyatmika adalah komunitas sekolah yang suportif dengan nuansa kolegial, orangtua yang positif, siswa yang mau belajar dan mencapai standar yang tinggi. Kami menawarkan Anda:
gaji/tunjangan yang kompetitif
kesempatan belajar profesional
Silakan kunjungi situs web kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang Sekolah Dyatmika.
CV termasuk foto terbaru dan riwayat pekerjaan lengkap
scan sertifikat pendidikan
surat lamaran - maksimal 1 halaman tentang alasan Anda ingin bekerja di Dyatmika; apa yang dapat Anda tawarkan kepada sekolah kami
Rincian tiga wasit profesional, salah satunya harus menjadi perusahaan terakhir Anda
Pendaftaran ditutup pada 25 April 2025. Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
-----------
Sekolah Dyatmika percaya bahwa Perlindungan dan Pengamanan Anak adalah tanggung jawab seluruh warga sekolah.
Sekolah melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap semua staf dan orang dewasa yang bekerja di Dyatmika sebelum pengangkatan mereka untuk memastikan mereka aman untuk bekerja dengan anak-anak dan tidak memiliki catatan kriminal. Dengan melamar ke Dyatmika Anda:
Menyatakan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai untuk bekerja dengan siswa
Menyatakan bahwa tidak ada alasan yang menghalangi Anda untuk bekerja dengan siswa di sekolah kami
Menyatakan Anda bersedia dan mampu memajukan dan menjaga keselamatan dan kesejahteraan siswa
Mendukung dilakukannya pemeriksaan latar belakang yang sesuai | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai guru?', 'Bahasa manakah di bawah ini yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Bagaimana penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Sekolah Dasar?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Bahasa?'] | 1,433 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi National Primary Class Teacher. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Peluang Luar Biasa bagi Guru Kelas Dasar Nasional
Sekolah Dyatmika, Bali
Dyatmika adalah sekolah nirlaba yang memiliki reputasi baik. Sekolah yang dibuka pada tahun 1995 ini melayani siswa berusia 3 hingga 18 tahun dan dikenal sebagai sekolah terkemuka di Bali.
Kami mencari guru yang berkualitas dan antusias untuk bergabung dengan sekolah dasar kami. Posisi ini dimulai pada 25 Juli 2025.
Dyatmika berkomitmen untuk memberikan siswa pengalaman pendidikan yang menarik dan membina. Kampus sekolah kami yang indah dibangun khusus dengan fasilitas yang sangat baik dan ruang kelas yang lengkap. Siswa kami berperilaku baik, tertarik untuk belajar dan senang mengajar.
Pelamar yang berhasil akan bekerja sama dengan rekan-rekan mereka di Indonesia dan internasional, memberikan pelajaran berkualitas tinggi kepada siswa sekolah dasar.
Kami meminta Anda:
memiliki setidaknya gelar Sarjana Pendidikan
memiliki pengalaman sebelumnya sebagai guru untuk siswa Pratama di lingkungan sekolah
memiliki tingkat bahasa Inggris yang sangat baik
memiliki keterampilan manajemen kelas yang kuat
rajin dalam praktek mengajarmu
adalah pemain tim yang bersedia
menunjukkan standar profesionalisme yang tinggi
berkomitmen untuk mendukung perkembangan anak secara keseluruhan
berkomitmen untuk mendukung kebutuhan pembelajaran individu
memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi untuk komunikasi dan pengajaran
mempunyai rasa aman terhadap siswa
Memiliki pengalaman mengajar siswa bilingual juga akan menjadi keuntungan.
Kriteria seleksi tambahan meliputi:
pengalaman mengajar baik kurikulum nasional, maupun Kurikulum Cambridge dan/atau kurikulum internasional lainnya
komitmen terhadap pembelajaran profesional
kemampuan berpikir konsekuensial
keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
kepercayaan diri saat berkomunikasi dengan orang tua
pemain tim yang kuat dengan kemauan untuk mengajar bersama
menghormati budaya sekolah yang beragam
sangat sesuai dengan etos Sekolah Dyatmika
kesediaan untuk berkontribusi pada Kegiatan Ekstra Kurikuler
Apa yang dapat Anda harapkan dari kami
Dyatmika adalah komunitas sekolah yang suportif dengan nuansa kolegial, orangtua yang positif, siswa yang mau belajar dan mencapai standar yang tinggi. Kami menawarkan Anda:
gaji/tunjangan yang kompetitif
kesempatan belajar profesional
Silakan kunjungi situs web kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang Sekolah Dyatmika.
Untuk melamar, silakan kirim
CV termasuk foto terbaru dan riwayat pekerjaan lengkap
scan sertifikat pendidikan
surat lamaran - maksimal 1 halaman tentang alasan Anda ingin bekerja di Dyatmika; apa yang dapat Anda tawarkan kepada sekolah kami
Rincian tiga wasit profesional, salah satunya harus menjadi perusahaan terakhir Anda
Pendaftaran ditutup pada 25 April 2025. Kandidat terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
-----------
Sekolah Dyatmika percaya bahwa Perlindungan dan Pengamanan Anak adalah tanggung jawab seluruh warga sekolah.
Sekolah melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap semua staf dan orang dewasa yang bekerja di Dyatmika sebelum pengangkatan mereka untuk memastikan mereka aman untuk bekerja dengan anak-anak dan tidak memiliki catatan kriminal. Dengan melamar ke Dyatmika Anda:
Menyatakan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai untuk bekerja dengan siswa
Menyatakan bahwa tidak ada alasan yang menghalangi Anda untuk bekerja dengan siswa di sekolah kami
Menyatakan Anda bersedia dan mampu memajukan dan menjaga keselamatan dan kesejahteraan siswa
Mendukung dilakukannya pemeriksaan latar belakang yang sesuai | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Sekolah Dasar?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Kelas?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Pengajar?'] | 1,340 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Perawat estetika. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi:
usia maksimal 32 tahun
lulusan minimal D3 keperawatan
wajib memiliki STR Aktif
pengalaman minimal 1 tahun
terampil melakukan tindakan
penampilan menarik, bersih dan rapi
sabar melayani pelanggan
komunikatif, rajin dan dock | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Perawat Kosmetik?', 'Apakah kamu berpengalaman di bidang pelayanan pelanggan?', 'Berapa lama waktu yang kamu perlukan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?', 'Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?'] | 1,622 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Claim Marine Officer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Menerima laporan Klaim
Melakukan Survei Klaim
Melakukan tindak lanjut proses Claim
Menerima dan mereview dokumen pendukung Claim
Membuat penyesuaian Klaim
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 segala jurusan (Teknik Perkapalan nilai plus), IPK minimal 3,00 (skala 4)
Diutamakan yang mempunyai pengalaman bekerja di bidang Claim Asuransi Marine
Memiliki kompetensi Orientasi detail, Keterampilan Analisis, Keterampilan Interpersonal, dan Pencarian Informasi yang baik
Jujur & mampu bekerja keras dalam tim atau individu
Menguasai Microsoft Office (Word & Excel)
Penempatan di Jakarta Barat | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Petugas Kelautan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang pernah Anda gunakan?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Petugas Klaim?', 'Apakah Anda memiliki SIM Indonesia saat ini?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Asuransi?'] | 1,043 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Account Executive. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari Account Executive yang gagal untuk bergabung dengan tim kami di PT Luna Media Solusi. Sebagai Account Executive, Anda akan memainkan peran penting dalam mengembangkan dan memelihara hubungan dengan klien kami. Posisi ini menawarkan peluang menarik untuk bekerja di lingkungan teknologi dan komunikasi yang dinamis, dengan fokus pada penjualan pra dan pasca penjualan.
Tanggung Jawab Utama
Membangun dan memelihara hubungan jangka panjang yang solid dengan klien saat ini dan prospek baru.
Memahami kebutuhan klien dan menawarkan solusi yang sesuai untuk memenuhi tujuan bisnis mereka.
Membaca dan menjalankan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pendapatan dan memperluas pangsa pasar.
Menghasilkan dan menyajikan proposal penjualan yang menarik dan persuasif.
Mengkoordinasikan dengan tim internal untuk memastikan pengiriman layanan yang konsisten dan memuaskan.
Memantau dan melaporkan kemajuan penjualan, serta mengidentifikasi peluang dan tantangan.
Memberikan umpan balik dan rekomendasi untuk meningkatkan proses dan kinerja penjualan.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Diperlukan
Minimal 1 tahun pengalaman dalam peran penjualan atau layanan pelanggan di industri teknologi dan komunikasi.
Kemampuan yang terbukti dalam membangun dan mempertahankan hubungan pelanggan yang kuat.
Keterampilan presentasi dan negosiasi yang baik, dengan kemampuan menyampaikan pesan secara persuasif.
Pemahaman yang baik tentang produk dan layanan layanan yang ditawarkan perusahaan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Keterampilan analitik yang kuat untuk mengidentifikasi tren pasar dan peluang bisnis.
Latar belakang pendidikan dalam bidang pemasaran, penjualan, atau bisnis.
Diutamakan memiliki kendaraan pribadi.
Manfaat Utama Bekerja di PT Luna Media Solusi
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan insentif penjualan.
Peluang untuk pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan peluang untuk berinovasi.
Tunjangan kesehatan yang komprehensif dan program kesejahteraan karyawan.
Budaya perusahaan yang mendukung keseimbangan kehidupan dan kerja.
Tentang PT Luna Media Solusi
PT Luna Media Solusi adalah perusahaan teknologi informasi dan komunikasi terkemuka di Indonesia. Kami fokus pada penyediaan solusi teknologi yang inovatif dan andal untuk membantu bisnis mencapai keunggulan kompetitif. Dengan tim yang mengumpulkan dan berkomitmen pada inovasi, kami bangga menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan kami di berbagai sektor industri.
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, silakan kirimkan CV dan Lamaran Anda sekarang ke email [email protected] untuk peran menantang dan menarik ini di PT Luna Media Solusi. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Account Executive?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran yang memerlukan pengalaman manajemen hubungan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman layanan pelanggan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di industri TI?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?'] | 588 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Staff Legal & General Affairs. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan :
Mengelola seluruh kebutuhan General Affair (GA) termasuk pengadaan barang, perawatan fasilitas kantor, dan pengelolaan kendaraan operasional.
Menyusun dan mengurus dokumen legal perusahaan seperti kontrak kontrak, perizinan, dan dokumen hukum lainnya.
persetujuan perusahaan terhadap peraturan-peraturan yang berlaku.
membantu masalah hukum baik internal maupun eksternal dengan memberikan nasehat hukum
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Hukum, atau jurusan terkait.
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang General Affair atau Legal.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memahami proses pengadaan barang, perizinan, serta pengurusan dokumen hukum.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki SIM A dan mampu mengendarai mobil (nilai tambah).
Memunyai pengetahuan tentang hukum serta peraturan negara yang berlaku
Menguasai tentang perijinan serta legalitas perusahaan
Memunyai kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan, pekerja keras, berorientasi pada target dan waktu | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Hukum?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang pernah Anda gunakan?', 'Apakah Anda memiliki SIM Indonesia yang masih berlaku?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 1,431 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Staff Perizinan / Legal Staff. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi :
Usia maksimal 30 tahun
S1 dengan IPK minimal 3,25
Lancar berbahasa Inggris
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang hukum
Menguasai Legal Drafting
Diutamakan yang bisa langsung masuk kerja (tanpa pemberitahuan satu bulan)
Kemampuan yang dibutuhkan: Hukum Perusahaan, Lisensi & Izin, Hukum Perdata, Hukum perusahaan
Pengetahuan tentang Hukum & Peraturan Pemerintah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Keterampilan negosiasi yang baik
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
Kemampuan untuk menangani masalah secara mandiri dan mampu bekerja sebagai bagian dari tim
Standar integritas yang tinggi dan komitmen kerja yang kuat
Menguasai pengurusan/Pelaporan perizinan perusahaan melalui AKTA, OSS, SBU, BPOM, NPWP, LKPM, SNI dan lainnya
Memiliki pengalaman mendapat izin impor-ekspor INSW
Memiliki pengalaman Perizinan Kawasan Berikat
Memiliki pengalaman Perizinan Impor Alat Kesehatan
Memiliki pengalaman Perizinan Impor mesin baru atau bekas (master list)
Memiliki pengalaman Perizinan Impor Kosmetik
Memiliki pengalaman Perizinan Impor Besi dan Baja
Deskripsi Pekerjaan:
· konsultan hukum perusahaan
· pendirian & perubahan akta perusahaan (drafting)
· Sistem OSS (Penerbitan NIB, Perubahan NIB, Pelaporan LKPM, Perizinan, dll)
· Sistem BPJS TK & Kesehatan (pendaftaran untuk perusahaan baru)
· Sistem Siinas & Inatrade (Impor) | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Hukum?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Bahasa manakah di bawah ini yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang hukum korporasi & komersial?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang hukum pidana & perdata?'] | 1,206 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Project Coordinator/Project Assistant. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi :
• Pendidikan min. D3
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai drafter/pengawas proyek di sektor desain interior
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Dapat bekerja lembur serta memiliki mobilitas yang tinggi
• Mampu membaca dan menguasai gambar kerja konstruksi,
• Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik dengan semua pihak (mandor, subkon, atasan, klien)
• Menguasai AutoCAD & SketchUp (AutoCAD diutamakan)
• Mengenal spesifikasi barang/bahan
• Menguasai Tehnik di lapangan
• Siap bekerja di luar kota
• Usia maksimal 42 thn
Meja Kerja :
Pengiriman proyek/gambar selesai pada waktunya
membandingkan spesifikasi pekerjaan sudah sesuai dengan gambar
Berkoordinasi dengan konsultan, vendor maupun subkom secara internal
Mempersiapkan dan meminta material dan kas bon proyek dengan departemen internal perusahaan
Meninjau dan mempelajari gambar kerja yang diberikan PM maupun klien
Mengkoordinasikan dengan PM permasalahan di lapangan
Merubah revisi gambar kerja jika ada
Membuat laporan kemajuan kepada Manajer Proyek
Membuat laporan yang memuat kemajuan proyek, masalah dan solusi secara berkala
Dapat membuat konten untuk media sosial | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda fasih?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai koordinator proyek?', 'Manakah dari perangkat lunak CAD berikut yang Anda punya pengalaman?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut yang pernah Anda gunakan?'] | 413 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Back End Developer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Zettabyte merupakan perusahaan pengembangan perangkat lunak yang berfokus pada sektor pendidikan. Kami bekerja sama dengan tim multikultural kami untuk menciptakan dan memproduksi alat yang meningkatkan kualitas hidup siapa pun yang terlibat dalam sektor pendidikan.
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Pengembang Web Back-End yang bertanggung jawab untuk mengelola pertukaran data antara server dan pengguna. Fokus utama Anda adalah pengembangan seluruh logika sisi server, definisi, dan pemeliharaan database pusat, serta memastikan performa tinggi dan respons terhadap permintaan dari front-end. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengintegrasikan elemen front-end yang dibuat oleh rekan kerja Anda ke dalam aplikasi. Oleh karena itu, pemahaman dasar tentang teknologi back-end juga diperlukan.
Persyaratan
1 - 2 tahun pengalaman dalam Pengembangan Web Back End
Kemahiran berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Pemahaman komprehensif tentang HTML, CSS, Javascript
Pengalaman dengan database MongoDB atau NoSQL dan Kontrol Versi Git
Keakraban dengan GraphQL dan struktur proyek besar (dianggap sebagai nilai tambah)
Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Kerja Sama Tim yang Baik, Motivasi Diri, dan Perhatian terhadap detail
Kesediaan untuk bekerja di lokasi di Yogyakarta
Tanggung jawab
Berpartisipasi dalam seluruh siklus hidup aplikasi, dengan fokus pada coding dan debugging
Tulis kode yang bersih, efisien, dan mudah dipelihara untuk mengembangkan aplikasi web yang fungsional
Memecahkan masalah dan men-debug aplikasi untuk memastikan kinerja dan keandalan yang optimal
Lakukan pengujian UI untuk mengoptimalkan kinerja aplikasi
Bangun kode dan pustaka yang dapat digunakan kembali untuk penggunaan di masa mendatang
Berkolaborasi dengan pengembang, perancang, dan administrator sistem untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan fitur-fitur baru | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Pengembang Backend?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Bahasa mana di bawah ini yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran pengembangan perangkat lunak?'] | 781 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Perlindungan Data Pribadi Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Mengidentifikasi potensi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk mencegah kejadian kebocoran data;
Melakukan pengkajian dan implementasi terhadap seluruh regulasi PDP;
Menyusun program kerja dan strategi pelaksaan Program PDP;
Melakukan pemantauan kegiatan operasional Perusahaan yang telah berjalan sesuai dengan kaidah dan prinsip PDP;
Mengkoordinasikan proses pelaporan pelaksanaan PDP baik ke pihak internal maupun eksternal;
Menyusun kebijakan terkait pengelolaan kerjasama dengan pihak ketiga yang melakukan pemrosesan data pribadi;
Bertanggung jawab atas pelaksanaan implementasi strategi pelindungan data pribadi melalui edukasi, awareness, pelatihan kepada pihak internal dan eksternal.
Kualifikasi:
Minimal. pendidikan S1 Hukum, Teknologi Informasi atau bidang terkait
Minimal. memiliki pengalaman 5 tahun mengelola data privasi atau ketentuan hukum atau audit
Memiliki sertifikasi bidang perlindungan privasi data
Memiliki skill Perhatian terhadap detail, pemikiran analitis, Pengambilan keputusan, Kepemimpinan yang baik | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Perlindungan Data?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan kesehatan prakerja?'] | 841 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Back End Developer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Pengembang Ujung Belakang
Lokasi: Nusa Dua, Bali
Jenis Pekerjaan: Penuh waktu (Di Tempat)
Level: Tingkat Menengah hingga Senior
Deskripsi Pekerjaan:
Saat ini kami sedang mencari Pengembang Back End yang bersemangat membangun sistem yang kuat dan dapat diskalakan serta menulis kode yang bersih dan efisien. Berbasis di kantor Nusa Dua kami, Anda akan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk mengembangkan platform digital dan aplikasi web berdampak tinggi.
Tanggung jawab:
Mengembangkan dan memelihara aplikasi sisi server menggunakan Laravel
Bangun dan integrasikan RESTful API untuk aplikasi web dan seluler
Berkolaborasi dengan pengembang front-end untuk memastikan integrasi sistem yang lancar
Tulis kode yang terstruktur dengan baik, bersih, dan terdokumentasi
Lakukan pengujian, debugging, dan optimalisasi kinerja
Mengelola dan memelihara database secara efektif
Persyaratan:
Pengalaman 1–3 tahun sebagai Pengembang Back End
Mahir dalam Laravel (PHP) dan JavaScript
Pemahaman yang kuat tentang HTML dan CSS
Pengalaman dengan MySQL atau database relasional lainnya
Keterampilan pemecahan masalah yang kuat dan perhatian terhadap detail
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam lingkungan tim
Senang Memiliki:
Pengalaman dengan Git atau sistem kontrol versi lainnya
Pemahaman dasar tentang DevOps dan proses penerapan
Keakraban dengan kerangka front-end seperti Vue.js atau React | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Backend Developer?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu dalam peran DevOps?', 'Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?'] | 560 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Branch Sales Manager (SEMARANG). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Menyerahkan tercapainya target & tujuan perusahaan.
Menyelesaikan koordinasi yang baik dengan para pemangku kepentingan.
Pahami produk pendanaan & kekayaan dengan baik.
menolak KYC dan profil pelanggan diterapkan sebagaimana mestinya.
Mendukung pertumbuhan laba perusahaan yang berkelanjutan.
Memberikan layanan yang prima dan profesional.
Menumbuhkembangkan kemampuan tim di bawah koordinasinya.
Kualifikasi:
S1 dari segala jurusan.
Pengalaman min. 3 tahun di bidang produk pendanaan & kekayaan.
Memiliki jaringan hubungan yang luas.
Memiliki Sertifikasi WPPE dan/atau SMR min. tingkat 1.
Memahami risiko KYC, profil pelanggan, dan AML dengan baik.
Memahami target pasar yang potensial di wilayah kerja.
Ulet, ceria, dan tidak mudah putus asa. | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Penjualan Cabang?'] | 1,274 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Support. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Perusahaan asuransi BPO dengan operasi global sedang mencari individu yang bersemangat untuk bekerja sebagai Dukungan TI. Anda akan bekerja bersama tim TI global kami dan melaksanakan tanggung jawab utama berikut:
Memantau dan memelihara infrastruktur TI perusahaan termasuk perangkat keras, data & penyimpanan, jaringan, dan sistem
Mengelola Microsoft 365 terkait admin (Microsoft Azure/Entra, Intune, Defender, Purview, dan Cloud)
Menerapkan dan mengawasi langkah-langkah keamanan untuk melindungi data dan informasi organisasi, termasuk pelaporan insiden keamanan dan pelatihan keamanan siber untuk karyawan
Mengelola dan melakukan pemeliharaan rutin pada perangkat perusahaan
Memberikan bantuan dan dukungan teknis kepada pengguna
Memecahkan masalah teknis termasuk jaringan, masalah keamanan, dan insiden
Persyaratan yang Harus Dimiliki:
Fasih berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) adalah suatu keharusan
Pengalaman dengan fungsionalitas, pengoperasian, dan pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer – Microsoft 365, Windows OS 10 atau 11, serta infrastruktur & Keamanan TI seperti sakelar, titik akses, dan berbagai bentuk keamanan titik akhir seperti firewall
Berpengalaman atau familiar dengan konfigurasi jaringan dasar (misalnya segmen IP, VLAN), arsitektur jaringan, dan protokol terkait
Pemahaman yang terbukti tentang kerangka Keamanan Cyber
Minimal. Pengalaman 1 tahun di posisi Dukungan TI atau tugas terkait keamanan cyber seperti deteksi dan respons insiden
Keterampilan komunikasi yang baik, responsif, proaktif, kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Memiliki kemampuan untuk melihat masalah, memecahkan masalah dan memperbaiki masalah
Persyaratan yang Bagus untuk Dimiliki:
Pemahaman mendalam tentang konsep TI dan Keamanan Informasi
Pengalaman dalam perlindungan data, privasi, dan kepatuhan
Keakraban dengan standar dan kerangka keamanan TI
Pengetahuan terkini tentang tren keamanan siber terkini dan taktik peretas
Pemahaman kerangka keamanan seperti ISO 27001 atau NIST
Berpengalaman atau akrab dengan Layanan Desktop Virtual seperti AWS, Citrix, dll.
Minimal. Gelar Diploma/Sarjana jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, dan Sistem Informasi
Bersedia bekerja dalam jam kerja yang fleksibel untuk menangani masalah mendesak | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda fasih?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Pendukung Teknologi Informasi?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?'] | 414 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi ENGLISH TEACHER FOR PRIMARY. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi:
Gelar sarjana dari Pendidikan Bahasa Inggris dari universitas terkemuka
Lancar berbahasa Inggris (berbicara, menulis, membaca dan mendengarkan)
Memiliki pengalaman mengajar di SPK/sekolah internasional (Kurikulum Inggris: Cambridge/Pearson)
Sangat inisiatif, komunikatif, pekerja keras, kreatif, komunikatif, team player dan mampu melakukan tugas multi fungsi.
Memiliki Skor TOEFL min 550 (PBT) atau 80 (IBT) - TOEFL Berbasis Kertas oleh ETS diterima
Memiliki Sertifikat Mengajar (sertifikasi guru) dari Kementerian Pendidikan akan bermanfaat
Silakan isi informasi yang diperlukan melalui tautan berikut https://bit.ly/SJ-APPLICANTS | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai guru bahasa Inggris?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari produk Microsoft Office berikut ini yang pernah Anda gunakan?', 'Sudahkah Anda menyelesaikan sertifikasi kemahiran bahasa Inggris?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?', 'Apakah Anda bersedia untuk pindah untuk peran ini?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pra-kerja? pemeriksaan kesehatan?'] | 1,549 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Functional Application Consultant. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | PT IFCA Properti365 Indonesia
Kami adalah Perusahaan yang mengkhusus diri dalam menyediakan aplikasi untuk Perusahaan bidang property dan real estate yang sudah berdiri sejak tahun 1995. Saat ini kami sedang mencari kandidat yang memiliki motivasi diri dan berorientasi pada hasil untuk posisi sebagai berikut:
KONSULTAN APLIKASI FUNGSIONAL
Yang bertanggung jawab untuk melakukan pelatihan, implementasi, dan dukungan untuk menjalankan aplikasi IFCA
Dengan persyaratan sebagai berikut :
Bersedia penempatan di Jakarta
Pendidikan terakhir Diploma/Sarjana dengan background bisa menjalankan aplikasi akutansi atau mengerti akutansi (Utama)
Inisiatif dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Akuntansi Dasar (Akuntansi Dasar)
bahasa SQL
Memiliki pengalaman sebagai Konsultan Aplikasi Fungsional akan menjadi keuntungan yang baik.
Minimum Pasif Bahasa Inggris | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?'] | 782 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Performance Tester. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Penguji Kinerja TI
Setidaknya 1-3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Keterampilan yang Diperlukan: JMeter, Load Runner, UFT, Selenium, UIPath
Memiliki Pengetahuan tentang Dokumen Persyaratan, Terjemahkan ke dalam Skenario dan Lakukan Uji Kinerja berdasarkan Skenario.
Memiliki Pengetahuan tentang .NET Framework atau Java.
Memiliki Pengetahuan tentang Oracle atau SQL Server.
Memiliki Pengetahuan tentang Teknologi Infrastruktur (Server, Storage, Jaringan).
Inisiatif Tinggi, Motivasi, dan Pekerja Tangan.
Dapat bekerja sebagai tim atau individu.
Mampu bekerja di bawah tekanan tinggi. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Performance Tester?', 'Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Sistem Relational Database Management (RDBMS) apa saja yang bisa kamu gunakan?'] | 754 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Legal Officer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung jawab:
Menyusun dan meninjau perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya.
penolakan perusahaan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.
Memberikan konsultasi hukum terkait kebijakan dan operasional perusahaan.
Mengelola perizinan dan dokumen hukum perusahaan.
Berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti notaris, pengacara, dan instansi pemerintah jika diperlukan.
Melakukan penelitian hukum terkait regulasi yang berhubungan dengan industri perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang hukum, lebih disukai di perusahaan manufaktur atau teknologi.
Memahami hukum perusahaan, hukum perjanjian, dan regulasi bisnis di Indonesia.
Memiliki sertifikasi PERADI (menjadi nilai tambah).
Kemampuan analisis yang kuat dan detail dalam pekerjaan hukum.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam waktu.
Komunikatif, memiliki keterampilan negosiasi, dan dapat bekerja di bawah tekanan. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai petugas hukum?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang hukum korporasi & komersial?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai konsultan?'] | 963 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | 📌 Kami Sedang Mempekerjakan: Pemimpin Tim Penjualan
📍 Lokasi: PIK 2, Tangerang (dekat Jakarta Utara)
🕒 Jenis: Penuh waktu | Di tempat | Berbasis shift
Ikhtisar Peran
Kami sedang mencari Pemimpin Tim Penjualan untuk memandu tim penjualan kami di toko andalan kami di PIK 2. Dalam peran ini, Anda tidak hanya akan mendorong kinerja penjualan Anda sendiri, tetapi juga mendukung, membimbing, dan mengawasi aktivitas sehari-hari para Eksekutif Penjualan. Anda akan memastikan kelancaran komunikasi pelanggan (termasuk WhatsApp dan penjadwalan janji temu), mempertahankan standar layanan yang tinggi, dan mendukung efisiensi operasional sejalan dengan positioning premium merek kami.
Tanggung Jawab Utama
• Memimpin dengan memberi contoh dalam interaksi sehari-hari dengan pelanggan dan kinerja penjualan
• Mengawasi komunikasi WhatsApp dan mengelola alur janji temu di dalam toko
• Memandu dan mendukung tim penjualan dalam memenuhi target individu dan kolektif
• Memastikan tim mematuhi standar layanan dan SOP toko
• Pantau operasi harian, presentasi toko, dan penjadwalan tim
• Memberikan masukan mengenai kebutuhan stok dan strategi penjualan
• Melaporkan kemajuan dan permasalahan kepada manajemen
Kualifikasi
• Pengalaman minimal 3+ tahun di bidang penjualan, ritel, atau peran yang berhubungan dengan pelanggan
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Pengalaman memimpin atau membimbing tim merupakan nilai tambah
• Lancar berbahasa Indonesia, percakapan dalam bahasa Inggris
• Bertutur kata yang baik, percaya diri, dan berpenampilan rapi
• Bersedia bekerja shift, akhir pekan, dan hari libur
• Perjalanan nyaman ke PIK 2, Tangerang
• Pendidikan minimal: SMA/SMK (diutamakan Diploma/Sarjana)
📩
Cara Mendaftar
Kirim CV Anda ke [email protected]
Perihal: [Aplikasi] Pimpinan Tim Penjualan – Nama Anda
Harap sertakan gaji Anda saat ini dan yang diharapkan
Beri tahu saya jika Anda juga menginginkan ringkasan singkat, keterangan, atau versi cerita IG ini! | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 1,467 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Head Of Sales Administration. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Pendidikan min D3 Administrasi/Akuntansi
Pengalaman sebagai Kepala/Supervisor Administrasi Penjualan/Akunting 1-2 tahun
Pengalaman sebagai Admin Penjualan/Staf Akuntansi 4-5 tahun
Mampu membuat laporan penjualan dan analisanya
Memahami proses PO, membuat penawaran, kontrol stok barang, cek pengiriman barang, komunikasi dengan pelanggan
Pengalaman menggunakan sistem / perangkat lunak, cth : Oracle/SAP dll
Kuat dalam kepemimpinan dan tim komunikasi, gesit dan inisiatif dalam bekerja
Penempatan di Kalideres, Jakarta Barat | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai administrator penjualan?', 'Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?', 'Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai kepala departemen?'] | 1,113 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Technical Hosting Support Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | World Host Group adalah perusahaan web hosting yang berkembang pesat dengan hasrat terhadap layanan pelanggan hebat yang berbasis di Eropa. Kami memanfaatkan penyedia cloud untuk infrastruktur kami dan menggunakan alat seperti Terraform untuk menyebarkan server baru dalam hitungan menit ke banyak lokasi di seluruh dunia.
Kami sedang mencari Insinyur Dukungan Hosting Teknis.
Deskripsi Pekerjaan:
Dalam peran ini, Anda harus menjadi pemecah masalah yang tajam, dan memiliki tingkat kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik. Peran utamanya adalah membantu klien dan calon klien menggunakan layanan hosting kami, menjawab pertanyaan teknis terutama melalui tiket dukungan dan obrolan langsung.
Kami menggunakan tumpukan hosting standar yang terdiri dari cPanel, Linux, Apache, MySQL, dan PHP sehingga pengalaman dengan teknologi ini sangat penting. Mayoritas situs yang kami host akan menjalankan CMS seperti WordPress, jadi pengalaman dari sudut pandang pengguna atau manajemen WordPress juga diinginkan.
Pengalaman administrasi sistem tidak diperlukan tetapi akan menjadi nilai tambah yang besar karena Anda dapat mengambil tanggung jawab yang lebih senior dan juga menangani peringatan server.
Anda mungkin perlu menerima panggilan telepon sesekali.
Tugas yang diharapkan membuat Anda nyaman:
Mengakses server Linux dengan SSH
Minimal D3/S1
1 tahun pengalaman
Menggunakan alat baris perintah umum, seperti grep, vi/nano, chmod/chown. file htaccess, aturan penulisan ulang, pemblokiran IP
Skrip dan sintaksis PHP dasar, variabel konfigurasi php.ini
String koneksi MySQL, sintaksis SQL dasar, dan pesan kesalahan umum
Mengidentifikasi dan mendiagnosis masalah kinerja server (CPU, iowait, swap)
Memigrasikan situs web secara manual antar server
Mengelola DNS dan server nama.
Kami menyediakan pelatihan untuk melakukan tugas-tugas yang disebutkan di atas. Pekerjaan ini memerlukan kehadiran penuh waktu di kantor kami sehingga kandidat harus tinggal di Bali atau bersedia pindah ke Bali.
Peran ini terkadang memerlukan shift larut malam atau malam hari, dan untuk itu kami memberikan bonus pelengkap. | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Pendukung?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Bagaimana penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam menggunakan kueri SQL?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) manakah yang pernah Anda gunakan?', 'Apakah Anda bersedia pindah untuk peran ini?'] | 277 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Legal Supervisor. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan pemantauan perizinan perusahaan
Membuat perjanjian dan perihal kontrak
Mengawal ketentuan atau peraturan baru terkait UU Ketenagakerjaan
Mereview usulan/ SOP pembuatan yang berkaitan dengan legalitas
membantu masalah hukum
Memberikan nasihat hukum kepada manajemen bila perlu
Menangani semua Kontrol Dokumen
Kualifikasi :
S1 Hukum
Memiliki pengalaman 5 tahun di posisi yang sama
Memiliki pengalaman sebagai legal di perusahaan manufaktur
Memiliki lisensi advokat dari PERADI | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Supervisor Hukum?'] | 1,304 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi TEAM LEADER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi
Usia Maksimal 38 Tahun
Pendidikan Minimal SMA Sederajat
Diutamakan Memiliki Pengalaman selama minimal 1 tahun di bidang perbankan.
Fresh Graduated di Persilahkan Melamar
Memilki SIM dan Kendaraan Pribadi
Memiliki banyak hubungan seperti Sekolah, Lembaga Pemerintah, Komunitas
Mampu mengembangkan bisnis dan Tim
Mampu berkomunikasi dengan baik
Deskripsi Pekerjaan:
Merancang dan menjalankan program akuisisi akun.
Melakukan identifikasi dan survei terhadap sasaran dan sasaran sekolah, komunitas dan lainnya.
Melakukan penawaran kerjasama program sederhana dengan sekolah.
Menjalin hubungan baik dengan lembaga pemerintah/swasta dalam proses implementasi program.
membuat laporan kemajuan secara berkala serta dokumentasi pendukung lainnya.
Melakukan rekrutmen Mitra Bisnis.
Mencari dan membangun jaringan kemitraan dengan berbagai pihak untuk pengembangan bisnis sesuai potensi wilayah.
Fasilitas
Gaji Pokok
Tunjangan Prestasi
Bonusnya
tidak peka
BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, & BPJS Jaminan Pensiun
Jenjang Karir
Profil Perusahaan
PT Danarta Anugrah Divina (AYAH)
Kantor Pusat
Perumahan Taman Kota Ciperna, Blok C5, No.5,
Kel. Ciperna, Kec. Talun, Kab. Cirebon,
Kode Pos: 45171 | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Apakah Anda memiliki atau mempunyai akses rutin terhadap kendaraan pribadi?'] | 1,551 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi PRIMARY & KINDERGARTEN TEACHER FOR KINDERFIELD SIMPRUG & KINDERFIELD PURI 25/26. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Prasekolah Kinderfield, Taman Kanak-kanak dan Sekolah Permata Harapan – Sekolah Dasar Kinderfield adalah sekolah terkemuka yang berkomitmen dalam menyediakan pendidikan berkualitas dan lingkungan belajar yang membentuk individu mandiri dan berkelanjutan yang memiliki atribut kepemimpinan dan tanggung jawab terhadap kehidupan mereka untuk berkembang di dunia global abad ke-21. Melalui kurikulum yang inovatif, komprehensif dan gabungan, anak-anak diasuh dan dilatih untuk mengembangkan keterampilan belajar aktif dan harga diri untuk mengeksplorasi, merumuskan, dan mengkomunikasikan pengetahuan yang bermakna. Kami bercita-cita untuk mencapai keunggulan dalam akademik dan pengembangan karakter Kinderfield Preschool & Kindergarten dan Permata Harapan School – Kinderfield Primary saat ini sedang mencari guru profesional untuk mengisi posisi berikut:
TK & GURU SD
Kualifikasi:
Minimal Sarjana (S1) dari Universitas terkemuka dengan latar belakang yang relevan (pemegang AKTA IV)
Jurusan Bahasa Inggris, Mandarin dan mata pelajaran lain yang relevan untuk Tingkat Prasekolah, Taman Kanak-kanak & Dasar.
Usia maksimal 38 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai guru di sekolah nasional plus atau internasional (di sekolah Montessori akan lebih diutamakan).
Bahasa Mandarin yang lancar dan aktif (Khusus untuk Guru Bahasa Mandarin)
Bergairah tentang anak-anak dan pendidikan tahun-tahun awal.
Keterampilan melek komputer (Ms. Words, Ms. Exell, Ms.Powerpoint).
Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan komunikasi yang sangat baik
Tunjukkan inisiatif tinggi dan rasa pencapaian
Berpikiran terbuka dan kreatif
Rinci dan berorientasi pada tugas
Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri
Bersedia ditempatkan di Pos Pengumben/Puri Jakarta Barat
Bersedia bekerja pada hari Sabtu (khusus guru PAUD, TK)
Tanggung jawab :
Membuat Perencana mingguan
Menyampaikan pembelajaran berdasarkan rencana pembelajaran
Bertanggung jawab dalam menangani siswa dalam rutinitas sehari-hari
Membuat laporan dua mingguan & semesteran untuk orang tua
Terlibat dalam acara sekolah
Kandidat yang memenuhi syarat diundang untuk mengirimkan resume lengkap, foto terbaru, dan gaji yang diharapkan ke : Jl. Pos Pengumben Lama No.13 Srengseng Jakarta Barat. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Guru TK?', 'Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?'] | 1,384 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi System Analyst. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung jawab:
Identifikasi, pahami dan rencanakan dampak organisasi dan manusia dari sistem yang direncanakan, dan pastikan bahwa persyaratan teknis baru terintegrasi dengan baik dengan proses dan keahlian yang ada.
Memahami keterbatasan perangkat lunak dan menentukan kelayakan dengan mengevaluasi analisis, definisi masalah, persyaratan, pengembangan solusi, dan solusi yang diusulkan.
Mendokumentasikan dan mendemonstrasikan solusi dengan mengembangkan dokumentasi (Misalnya FSD), diagram alur, tata letak, diagram, bagan.
Menggali informasi kebutuhan sistem dari User/Klien dan mengembangkan proposal desain/sistem aplikasi berdasarkan kebutuhan tersebut.
Berkolaborasi dengan Project Manager dan Development Team dalam menghasilkan sistem/aplikasi sesuai kebutuhan User/Client.
Persyaratan:
Usia maksimal 35 tahun
Bersedia ditempatkan di BANDUNG atau JAKARTA
Setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis atau Analis Sistem atau posisi apa pun yang relevan
Keterampilan analitis yang sangat baik
Pengetahuan kerja tentang proses bisnis
Kemampuan untuk menjelaskan detail teknis kepada pengguna non-teknis
Kemampuan untuk mengambil semua informasi yang diperlukan dari persyaratan sistem dari Pengguna Akhir
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister / Pasca Sarjana di bidang ilmu komputer atau teknologi informasi atau jurusan apa pun yang relevan
Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai analis sistem?'] | 881 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Product Development (EXPO). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan
Bertanggung jawab terhadap pembuatan aplikasi yang berkaitan dengan sistem aplikasi Pembayaran, sesuai dengan spesifikasi dan perencanaan yang telah disetujui, guna mendukung aktivitas operasional perusahaan
Bertanggung jawab terhadap modifikasi aplikasi yang berkaitan dengan sistem aplikasi Pembayaran, sesuai dengan spesifikasi dan perencanaan yang telah disetujui, guna mendukung aktivitas operasional perusahaan
Bertanggung jawab terhadap implementasi aplikasi yang berkaitan dengan sistem aplikasi Pembayaran, sesuai dengan spesifikasi dan perencanaan yang telah disetujui, guna mendukung aktivitas operasional perusahaan
Kualifikasi
Pendidikan Minimal S1, Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Komputer, IPK Minimal 3.00
Fresh Graduated dipersilakan
Memiliki pengalaman sebagai Developer/Programmer minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan dasar dasar bahasa pemograman (Diutamakan Java.)
Dapat bekerja sesuai target dan tenggat waktu | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai pengembang produk?'] | 236 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi Pekerjaan :
Pendidikan minimal S1.
Usia maksimal 45 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun dibidang FMCG.
Memiliki kemampuan memimpin, komunikasi dan skill menjual yang baik.
Memiliki SIM C/A
Memiliki kendaraan pribadi dan dapat mengendarai mobil.
Jujur, disiplin dan pekerja keras.
Tugas dan Tanggung Jawab
Bekerja sama secara harmonis dengan Principal untuk menyusun dan menjalankan rencana jual-beli (perencanaan permintaan dan pasokan) yang sehat demi menghasilkan kerjasama yang berkelanjutan antara Perusahaan-Principal.
Membuat dan menjalankan perencanaan persediaan secara baik dan benar.
Membuat dan menjalankan perencanaan retur beli secara baik dan benar.
Membuat dan menjalankan perencanaan permintaan sesuai PONDASI dari RTM secara baik dan benar.
Membuat dan menjalankan perencanaan retur jual secara baik dan benar.
Menjalin hubungan kerja yang harmonis dan berkelanjutan dengan Principal (Menghandle 11 Principal). | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Apakah Anda memiliki atau memiliki akses tetap terhadap kendaraan pribadi?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Apakah Anda memiliki SIM Indonesia yang masih berlaku?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Perencanaan Pasokan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Apakah Anda bersedia menjalani latar belakang pra-kerja? memeriksa?'] | 1,523 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi NURSE BEAUTICIAN. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi Pekerjaan :
Maksimal 30 Tahun
Jarak pengiriman tempat tinggal, maksimal 30 menit ke klinik Dermahouseesthetic Clinic (cek lokasi harap melalui melalui GMaps terlebih dahulu sebelum melamar)
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai asisten dokter dalam tindakan estetika (Botox, Filler, Benang, suntik)
Mempunyai pengalaman facial, ekstraksi dan masker peel off
Mahir dlm injeksi, infus, ambil darah dengan Wing Needle dan abocath
Bersedia dikontrak minimal 2 tahun
STR masih aktif dan bersedia mengurus SIPP
Serius bekerja, etos kerja tinggi dan bertanggung jawab thdp pekerjaan.
Bisa bekerja dengan tim dan cepat tanggap , mau belajar hal baru.
Berpenampilan rapi dan menarik, tuturan bahasa sopan dan supel.
Deskripsi Pekerjaan:
Bertugas mendampingi dokter dalam melakukan tindakan pengobatan
Bertugas melakukan tindakan perawatan sesuai dengan kompetensi perawat dan terapi kecantikan
Melakukan dan menyimpan stok opname yang diberikan
Menawarkan sales treatment kepada calon klien
Terus menerus mengasah kemampuan secara teori maupun praktik | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Ahli Kecantikan?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?'] | 1,492 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager Hospitality. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran untuk mencapai produk
• Membimbing, memberi instruksi dan memberikan arahan kepada seluruh personel tim penjualan dan membantu dalam mengatur seluruh kegiatan penjualan
• Memenuhi kuota tim yang ditugaskan untuk penjualan, keuntungan, dan tujuan strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan pelanggan potensial baru.
• Menyampaikan proposal, melakukan panggilan perkenalan, dan presentasi produk.
• Menjaga hubungan baik dengan klien yang ada dan menawarkan solusi terbaik terhadap permasalahan mereka.
Persyaratan :
• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di ISP atau System integrator diperlukan untuk posisi ini.
• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
• Orang yang mempunyai motivasi tinggi dengan kemampuan menjual yang luar biasa
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik serta kemampuan berinteraksi di tingkat senior/eksekutif sangatlah penting
• Memiliki jaringan yang luas.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mempertahankan hubungan kerja yang baik dengan orang-orang di semua tingkatan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang sifat dan kebutuhan bisnis klien. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Manajer Penjualan Perhotelan?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?', 'Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?'] | 1,624 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT SAP B1 SPECIALIST FUNCTIONAL. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | S1 atau Diploma di salah satu bidang berikut: Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Akuntansi, Keuangan atau Teknik Industri
Keahlian yang dibutuhkan: Akuntansi, Keuangan, Analis Bisnis, Analis Sistem, Proses Bisnis dan pengetahuan ERP dalam SAP Business One atau akuntansi terkomputerisasi atau solusi ERP lainnya
Kandidat yang memiliki pengalaman dalam proses bisnis di industri seperti: manufaktur, logistik dan distribusi lebih disukai
Motivasi diri, berorientasi pada tim dan bersedia bekerja keras untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu
Keterampilan analitis yang kuat dan latar belakang aplikasi komputer yang kuat
Materi kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim dan mampu bekerja mandiri tanpa pengawasan
Bahasa yang harus dimiliki: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja dalam Implementasi ERP SAP Business One | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari perangkat lunak akuntansi berikut yang pernah Anda gunakan?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Bahasa mana yang Anda kuasai di bawah ini?', 'Di industri manakah Anda pernah bekerja?'] | 411 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Area Sales Manager Agrochemical. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | KAMI MEMPEKERJAKAN
Manajer Penjualan Area Agrokimia
Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Pengalaman minimal 5 tahun di industri agrokimia
Pengalaman sebelumnya harus di bidang agrokimia
Terbukti sukses mengelola bisnis agrokimia daerah
Berbasis atau bersedia pindah di Kalimantan atau Makassar
Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang berdampak
Pimpin, mentor, dan inspirasi tim penjualan berkinerja tinggi.
Membangun dan memelihara hubungan pelanggan yang kuat dan berjangka panjang.
Analisis tren pasar untuk mengidentifikasi peluang
Pantau dan laporkan kinerja penjualan dengan tepat | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan area?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran yang memerlukan pengalaman manajemen hubungan?', 'Bahasa manakah berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Apakah Anda bersedia pindah untuk peran ini?'] | 1,167 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi SALES MANAGER. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tidak ada batasan usia dan pendidikan
Minimal pengalaman di bidang OOH selama 3 tahun
Memiliki komunikasi yang baik & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki loyalitas yang tinggi
Jujur dan bertanggung jawab
Inisiatif, kreatif & tahan banting
Analisis data & tren pasar untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
Mampu melakukan upselling & cross-selling dengan memanfaatkan berbagai format OOH.
Berorientasi pada target dengan kemampuan memecahkan masalah yang baik | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran yang memerlukan pengalaman manajemen hubungan?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 1,249 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Full Stack Developer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan lainnya yang terkait dengan informasi teknologi
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai frontend engineer/developer
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian kerangka Javascript (ReactJS dan VueJS)
Memiliki pengalaman pada framework PHP dan database Oracle
Memiliki pengalaman dalam penggunaan teknologi Laravel
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian ELK, Nginx, Kubernetes adalah nilai tambah
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian alat manajemen proyek seperti Clickup atau Jira adalah nilai tambah
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan perancangan, pembuatan aplikasi web/mobile berkinerja tinggi
Melakukan penerapan pola desain dan prinsip desain untuk menghasilkan kode yang dapat dipertahankan dan mudah tidak berguna
Melakukan pengembangan aplikasi web menggunakan framework Laravel
Melakukan pemeliharaan dan peningkatan aplikasi web yang sangat berskala, andal, dan toleran terhadap kesalahan
Bekerja dengan anggota tim lain untuk membuat modul baru dan menyempurnakan sistem yang ada
Memberikan dokumentasi desain terperinci
perubahan, kualitas, keamanan, dan daya tanggap aplikasi
Melakukan Trobleshoot dan debug untuk meningkatkan kinerja aplikasi
Melakukan pengujian unit untuk seluruh model, peredam, efek. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Full Stack Developer?', 'Bahasa pemrograman apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?'] | 208 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi NURSE. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Maks. tanggal 30
Pendidikan D3 / S1 Akademi Keperawatan
STR suster masih berlaku, dan terdaftar sebagai anggota PPNI
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Perawat atau freshgraduate
Dapat berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Teliti, ramah, berpenampilan profesional, mandiri dan bekerja sama dalam waktu
Bersedia bekerja shift
Penempatan di PIK/Senopati/Menteng | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Perawat?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya jika diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Apakah Anda bersedia pindah untuk peran ini?'] | 1,346 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Branch Supervisor. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | TANGGUNG JAWAB :
Mengelola dan bertanggung jawab atas kegiatan penjualan, operasional, serta menjaga kelancaran proses kerja di Cabang.
Bertanggung jawab pada target penjualan Cabang dan Koordinator Area
Bertanggung jawab menghubungkan proses layanan kepada pelanggan agar tetap optimal.
Mengelola akun baru dan menyiapkan laporan untuk diserahkan ke Manager Regional.
Bertanggung jawab dalam branding, untuk meningkatkan keberadaan dan reputasi cabang serta perusahaan.
KUALIFIKASI :
S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Informatika, Hubungan Internasional, dan Ekonomi IPK minimal 3,00
Usia : 28 - 35 Tahun
Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang Penjualan/Pemasaran
Memiliki kemampuan dalam teknik penjualan produk serta negosiasi
Lancar dalam berbahasa dan menulis Bahasa Inggris
Memiliki kemampuan untuk melaksanakan target penjualan produk serta pemasaran produk sesuai dengan target dari perusahaan. | ['Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Bagaimana Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Supervisor Cabang?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?'] | 1,316 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Senior .Net Developer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Persyaratan:
- Pengalaman minimal 5 tahun.
- Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Komputer.
- Menguasai bahasa pemrograman .Net atau .Net core.
- Memunyai kemampuan analisa, logika dan pemecahan masalah suatu sistem.
- Terbiasa menggunakan sistem versionig seperti GitHub , Bitbucket, SVN, dll.
- Memunyai pengalaman dalam pengembangan aplikasi web application dan aplikasi rich client.
- Berkepribadian baik dan dapat bekerja sama dalam tim dengan baik.
- Memahami Bahasa pemrograman C# dengan teknologi ASP.NET / .Net Core.
- Mampu menggunakan SQL Server.
- Bersedia mengerjakan proyek Perbankan – Pinjaman.
Tanggung jawab:
- Membangun aplikasi berbasis .net dengan menggunakan Bahasa C# / ASP.net
- Monitoring dan kontrol berkala terhadap modul-modul yang sedang di kerjakan.
- Menyesuaikan aplikasi dengan kebutuhan pengguna.
- Koordinasi dengan tim IT QA terkait cacat yang terdapat pada aplikasi. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai pengembang .net?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Manakah dari Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) berikut yang pernah Anda gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran pengembangan perangkat lunak?'] | 532 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi IT Help Desk Staff. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan :
Memberikan bantuan dan dukungan untuk pertanyaan masuk dan masalah yang berkaitan dengan sistem komputer dan perangkat lunak.
Memecahkan masalah, mendiagnosis dan menyelesaikan kesalahan sistem/perangkat lunak.
Tanggapi pesan email untuk pengguna yang mencari bantuan.
Mendukung peluncuran aplikasi baru.
Persyaratan :
Gelar S1 dari universitas terkemuka dengan jurusan Ilmu Komputer/Komputer
Teknik dengan IPK ≥ 3,00
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
Keahlian yang kuat dalam sistem operasi windows.
Pengalaman dalam menangani pemecahan masalah komputer (PC, laptop, printer), dan perangkat lunak
instalasi
Memberikan dukungan, termasuk dokumentasi prosedural dan laporan yang relevan.
Bersedia mempelajari dan mengevaluasi aplikasi dan alat baru.
Komunikasi yang baik, baik keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Praktisi kerja keras, kejujuran, dan integritas.
Posisi penuh waktu tersedia. | ['Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?'] | 58 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Web Developer (Spring Framework). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan
Mengembangkan layanan fintech menggunakan kerangka backend
Mengembangkan halaman administratif untuk berbagai produk keamanan
Mengembangkan berbagai tabel database untuk mengelola log skala besar secara optimal
Melakukan analisis dan penelitian DB untuk berbagai produk dan sistem terkait untuk merancang database dan memproses data sesuai dengan tujuan dan lingkungan.
Mengembangkan mesin untuk mencari informasi pribadi dan spesifik dalam layanan web menggunakan teknik perayapan web.
Persyaratan:
Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait
Kemahiran dalam Kerangka Musim Semi
Komitmen terhadap program pelatihan 3 bulan
Ketersediaan untuk penilaian pengkodean online (dengan perekaman layar dan kamera)
Kualifikasi Pilihan:
1-3 tahun pengalaman pengembangan back-end
Minat terhadap industri fintech & Keamanan
Daftar Kualifikasi tambahan:
Kemampuan beradaptasi dan keinginan untuk belajar
Keterampilan kerja tim dan kolaborasi yang kuat
Proaktif dan pembelajar cepat
Pengalaman
Dari entry level hingga berpengalaman di bidang Pengembangan
Alamat Kantor
Lantai 23, Gedung Menara Prima, Kawasan Kuningan, Jakarta Pusat, Indonesia 12950
Gaji
Kami menawarkan gaji yang kompetitif. Gaji akan dinaikkan berdasarkan keterampilan dan pengalaman kandidat
Dari tingkat pemula hingga pengalaman 3 tahun: Rp 7.000.000 ~ 10.000.000
Pengalaman lebih dari 3 tahun: Rp 10.000.000 ~ 13.000.000
Manfaat
Insentif/Imbalan Proyek
BPJS
Peluang untuk mengerjakan beragam proyek dengan tim global.
Peluang untuk mengembangkan aplikasi inovatif dengan perusahaan fintech terkemuka Korea Selatan.
Pengalaman menciptakan solusi untuk pemerintah dan lembaga keuangan besar di Korea Selatan.
Situs web
Perusahaan - https://finshot.com/jv/home_jv/
Rekrut - https://finshot.com/en/career_en/ | ['Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran administrasi?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai pengembang web?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) manakah yang Anda kuasai?', 'Manakah dari pustaka dan kerangka pengembangan front end berikut yang Anda kuasai di dalam?'] | 736 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager (Maklon Skincare). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Anda memiliki Pengalaman Menjadi Sales Manager (Maklon Skincare) Produk Kosmetik atau Skincare dan Termotivasi Untuk Menjadi Leader Yang Terus Berkembang di Organisasi Perusahaan?
menjadi tempat Sales Manager di PT Multi Prestasi Mas (MPM Beauty), hanya jika Anda:
Berpengalaman menjadi Sales Manager di Maklon Skincare atau Kosmetik
Teliti, tegas, dan menyukai tantangan dalam peran Penjualan/Sales
Percaya diri dan selalu termotivasi untuk bekerja sama dengan tim secara positif
PT Multi Prestasi Mas (MPM Beauty) adalah perusahaan pabrikasi perawatan kulit dan kosmetik, fokus untuk menjadi yang terbaik di tingkat Asia:
PT Multi Prestasi Mas sudah berpengalaman lebih dari 15 tahun dalam pengembangan dan distribusi produk sehingga akan siap maju untuk bersaing di pasar Internasional.
PT Multi Prestasi Mas diakui secara prestisius di tingkat dunia melalui produknya yang telah berhasil menembus pasar internasional sejalan dengan visinya untuk menjadi perusahaan kosmetik terbaik di Asia.
Di PT Multi Prestasi Mas, kami percaya bahwa kebebasan untuk berkreasi akan membuat kerja lebih optimal. Dan juga kami percaya ketekunan dan kegigihan akan selalu menghasilkan hasil. Kami ingin memberikan dampak positif bagi dunia ini dengan menginspirasi banyak orang.
Deskripsi pekerjaan:
Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Menyebarkan dan menerapkan strategi penjualan guna meningkatkan volume penjualan dan memperluas jangkauan pasar.
Menganalisa tren pasar dan kebutuhan pelanggan untuk merumuskan kebijakan penjualan yang efektif.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terkait dengan penjualan serta memberikan solusi terbaik.
Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan promosi dan pemasaran guna meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
Berbicara dan memelihara hubungan bisnis yang baik dengan pelanggan dan mitra strategis.
Mengelola kinerja tim penjualan melalui pelatihan, pelatihan, dan evaluasi secara berkala.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan merencanakan rencana untuk memanfaatkannya.
Menganalisis data penjualan, menyusun laporan berkala, dan menguraikan hasil serta rekomendasi kepada manajemen.
Bekerja sama dengan departemen lain untuk mengoordinasikan strategi pemasaran dan pengembangan produk.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Sales Manager atau posisi serupa, terutama di industri kosmetik atau perawatan kulit.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Berorientasi pada hasil dengan rekam jejak pencapaian target penjualan.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat.
Mampu mengelola dan memotivasi tim penjualan secara efektif.
Menguasai teknik presentasi dan pelaporan data penjualan.
Terampil dalam menggunakan aplikasi CRM dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan.
Hanya jika Anda memenuhi kriteria, Tindakan sekarang juga! Sebelum tanggal 19 April 2025 !
Semua resume akan ditangani dengan sangat rahasia dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer penjualan?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?', 'Apakah kamu bersiap bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?', 'Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?', 'Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen bisnis?', 'Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?'] | 1,655 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Private teacher primary school level. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Mencari guru privat untuk membantu homeschooling dan merawat anak-anak kami yang berusia 6 dan 9 tahun. Kami mengikuti kurikulum Selandia Baru secara online sehingga sebagian besar rencana pelajaran tersedia dan siap. Kami menyukai filosofi Montessori dan gaya belajar berbasis permainan.
Kami tinggal di pulau kecil Gili Meno dekat Lombok, damai dan tenang.
Kandidat yang sempurna adalah yang bisa berbahasa Inggris, menyenangkan dan kreatif. Jam pelajaran di sekolah adalah jam 8-12, setelah itu ada penitipan anak, pantai dan waktu bermain bebas.
Gaji tergantung pada pengalaman.
Akomodasi, makanan pokok, internet dan laundry sudah termasuk dalam gaji.
Mulai kontrak Juni/Juli 2025.
Terima kasih! | ['Jenis kualifikasi manakah yang Anda miliki di bawah ini?', 'Bahasa mana yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Guru Swasta?', 'Apakah Anda bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang pra-kerja?', 'Berapa nilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Apakah Anda bersedia pindah untuk peran ini?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?'] | 1,599 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Art Teacher - Kids Republic School. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | - Mengajar dan membimbing siswa dengan baik, serta menciptakan bahan belajar yang menarik dan kreatif.
- Mengamati dan membuat laporan kemajuan siswa.
- Memantau dan mengawasi perilaku siswa.
- Bersemangat untuk berpartisipasi dalam perencanaan dan pelaksanaan acara sekolah
- Menyusun dan melaksanakan rencana pelajaran
Persyaratan:
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Guru Seni
- Minimal gelar Sarjana Seni atau bidang yang relevan
- Menguasai teknologi pengajaran
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (berbicara dan menulis)
- Memiliki pengalaman mengajar di sekolah dasar
- Disiplin, kejujuran, dan akuntabilitas
- Dapat bekerja dalam tim dan individu
- Banyak bicara dan mampu membina lingkungan belajar yang menyenangkan | ['Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Guru Seni?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?'] | 1,381 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Nurse - Perawat. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Perawat Senior – Revive Medical, Bali
Penuh Waktu | Kuta, Bali | Mulai Segera Tersedia
Tentang Kami
Revive Medical adalah klinik modern dan berkembang pesat yang terletak di jantung Kuta, Bali. Kami menawarkan layanan medis umum, terapi IV, layanan kesehatan perjalanan, dan layanan kunjungan rumah. Karena permintaan akan layanan kami terus meningkat, kami mencari Perawat Senior yang sangat terampil dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim klinis kami.
Tentang Peran
Peran ini sangat cocok untuk perawat yang memiliki pengalaman klinis selama beberapa tahun dan percaya diri untuk bekerja secara mandiri baik di klinik maupun di lingkungan keliling. Anda diharapkan memberikan perawatan pasien berkualitas tinggi, melakukan pemasangan IV dengan percaya diri, dan mengikuti protokol klinis dengan memperhatikan detail.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan asuhan keperawatan profesional dalam pengaturan klinis dan kunjungan rumah
Berikan terapi dan suntikan IV
Dukung dokter selama konsultasi dan perawatan
Memelihara dokumentasi dan catatan pasien yang akurat
Pastikan standar kebersihan, kebersihan, dan pengendalian infeksi terpenuhi
Membantu penggunaan stok dan pelaporan dasar
Persyaratan
STR Aktif (Surat Tanda Registrasi)
Pengalaman keperawatan minimal 3 tahun
Keterampilan pemasangan IV yang kuat dan kepercayaan diri bekerja dengan pasien internasional
Nyaman dengan teknologi dasar (WhatsApp, Google Drive, dll.)
Lancar berbahasa Indonesia dan percaya diri dalam berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mampu bekerja 6 hari per minggu dengan shift bergilir (termasuk malam hari)
Apa yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif berdasarkan pengalaman
Bonus kinerja bulanan
Lingkungan kerja yang mendukung dan bersahabat
Peluang untuk bekerja di klinik modern dengan reputasi yang kuat | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Perawat?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?'] | 1,331 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi QA Engineer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Buat rencana pengujian/skenario pengujian untuk aplikasi web dan seluler
Jalankan kasus uji (Manual) sesuai dengan rencana pengujian
Penemuan bug dan perbarui dokumen hasil tes
Pastikan pengalaman pengguna yang baik saat menggunakan aplikasi
Tinjau konten dan bahasa di aplikasi
Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk memandu mereka dalam menemukan temuan guna meningkatkan kualitas
Berkolaborasi dengan fungsi lain dalam tim
Persyaratan:
Gelar sarjana di bidang Teknik Perangkat Lunak/Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, terkait TI, lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Pengetahuan yang kuat dengan bahasa pemrograman dan algoritma (PHP, CSS, Javascript, database MySQL, Java)
Pengetahuan yang kuat tentang Metodologi QA Perangkat Lunak (manual dan otomatisasi) dengan alat dan proses (kotak hitam dan kotak putih)
Pengetahuan yang kuat dengan produk Front end dan back end, web dan teknologi seluler
Familiar dengan Siklus Pengembangan Produk
Pemikiran logis dan analitis yang sangat baik, memiliki rasa ingin tahu dan keinginan untuk belajar, berorientasi pada detail
Alamat Penempatan :Titan Center Jalan Boulevard Bintaro Blok B7/B1 no. 5 Bintaro sektor 7 - Tangerang Selatan | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?'] | 363 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Python Developer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Deskripsi Pekerjaan:
Kami mencari Pengembang Python yang berorientasi pada detail dan proaktif untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan, memelihara, dan mengoptimalkan skrip yang terkait dengan algoritme sistem kami yang mendukung alur kerja operasional bisnis kami sehari-hari. Anda akan bekerja sama dengan Manajer Portofolio serta analis investasi untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proses operasional, memecahkan masalah, dan meningkatkan otomatisasi jika memungkinkan.
Tanggung Jawab Utama:
Kembangkan dan pelihara skrip Python untuk mengotomatiskan tugas operasional dan pemrosesan data.
Berkolaborasi dengan anggota tim untuk mengidentifikasi inefisiensi proses dan membangun solusi untuk meningkatkan alur kerja.
Pantau kesehatan sistem dan aplikasi utama, dan tanggapi insiden operasional sesuai kebutuhan.
Mendukung integrasi dengan API, database, dan layanan pihak ketiga.
Membuat dan memelihara dokumentasi yang jelas untuk skrip, alat, dan prosedur operasional.
Berpartisipasi dalam pertemuan tim rutin dan berkontribusi pada perbaikan proses.
Pastikan kualitas kode melalui pengujian dan kontrol versi (misalnya, Git).
Memberikan dukungan teknis untuk alat yang digunakan oleh tim internal, dan mengeskalasi masalah jika diperlukan.
Persyaratan:
Minimal 2 tahun pengalaman langsung dalam pengembangan Python dalam lingkungan profesional.
Pemahaman yang kuat tentang teknik skrip dan otomatisasi.
Pengalaman bekerja dengan API, layanan web, dan database (SQL dan/atau NoSQL).
Keakraban dengan sistem kontrol versi, khususnya Git.
Keterampilan pemecahan masalah yang baik dan kemampuan bekerja mandiri atau dalam tim.
Keterampilan komunikasi yang kuat dan pola pikir kolaboratif.
Senang Memiliki:
Pengalaman di lingkungan DevOps atau rekayasa keandalan situs (SRE).
Keakraban dengan alat penjadwalan tugas (misalnya, Airflow, Celery, Cron).
Pengetahuan tentang layanan cloud (AWS, GCP, Azure).
Pemahaman tentang alur CI/CD dan alur kerja penerapan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Bekerja dalam lingkungan tim yang kolaboratif dan suportif.
Peluang untuk mengembangkan dan memperluas keahlian teknis Anda.
Mengembangkan pemahaman mendalam tentang pasar keuangan.
********
Deskripsi Pekerjaan:
Kami sedang mencari Pengembang Python yang teliti dan proaktif untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan, memelihara, dan mengoptimalkan skrip yang berkaitan dengan sistem algoritma kami, yang mendukung alur kerja operasional harian bisnis. Anda akan bekerja sama secara erat dengan Manajer Portofolio dan menganalisis investasi untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proses operasional, menangani masalah, serta meningkatkan otomatisasi jika memungkinkan.
Tanggung Jawab Utama:
Pemeliharaan dan pemeliharaan skrip Python untuk mengotomatisasi tugas operasional dan penyimpanan data.
Bekerja sama dengan anggota tim untuk mengidentifikasi ketidakefisienan proses dan membangun solusi untuk meningkatkan alur kerja.
Memantau sistem kesehatan dan aplikasi utama, serta menangani lokasi operasional sesuai kebutuhan.
Mendukung integrasi dengan API, basis data, dan layanan pihak ketiga.
Membuat dan memelihara dokumentasi yang jelas untuk skrip, alat, dan prosedur operasional.
Berpartisipasi dalam pertemuan tim secara rutin dan memberikan kontribusi terhadap peningkatan proses.
Menjaga kualitas kode melalui pengujian dan kontrol versi (misalnya, Git).
Memberikan dukungan teknis untuk alat yang digunakan oleh tim internal, serta meningkatkan masalah sesuai kebutuhan.
Spesifikasi:
Minimal 2 tahun pengalaman langsung dalam pengembangan Python di lingkungan profesional.
Pemahaman yang kuat tentang teknik scripting dan otomatis.
Pengalaman bekerja dengan API, layanan web, dan basis data (SQL dan/atau NoSQL).
Terbiasa dengan sistem kontrol versi, terutama Git.
Memiliki kemampuan memecahkan masalah yang baik serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki pola pikir kolaboratif.
Nilai Tambah:
Pengalaman di lingkungan DevOps atau Site Reliability Engineering (SRE).
Familiar dengan alat penjadwalan tugas (misalnya, Airflow, Celery, Cron).
Pengetahuan tentang layanan cloud (AWS, GCP, Azure).
Pemahaman tentang pipeline CI/CD dan alur kerja deployment.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Bekerja di lingkungan tim yang kolaboratif dan saling mendukung.
Peluang untuk berkembang dan memperluas keahlian teknis Anda.
Mendapatkan pemahaman mendalam tentang pasar keuangan. | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Pengembang Python?', 'Manakah dari bahasa pemrograman berikut yang Anda kuasai?', 'Berapa tahun pengalaman Anda menggunakan kueri SQL?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran DevOps?', 'Manakah dari alat kontrol revisi berikut yang pernah Anda gunakan?'] | 538 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Staff IT. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tinjauan Perusahaan:
Padma Medical Group adalah penyedia layanan kesehatan berbasis klinik, yang utamanya menyediakan evaluasi kesehatan terkait ketenagakerjaan bagi Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri (TKI). Kami juga mengelola perawatan beberapa ratus pasien per tahun dalam sistem medis lokal untuk komunitas lokal dan ekspatriat.
Ikhtisar Posisi:
Pekerjaan Staf TI yang ingin kami isi memiliki cakupan yang luas. Kami memerlukan bantuan dalam mengelola/memperbarui API yang ada di berbagai platform, membantu mengelola vendor yang mengembangkan aplikasi khusus, dan membantu mengelola infrastruktur jaringan berbasis onsite dan cloud. Kandidat terbaik untuk peran ini akan memiliki pengalaman setidaknya di salah satu bidang ini dan berkeinginan untuk mempelajari bidang lainnya. Pengalaman perawatan kesehatan tidak diperlukan. Kandidat yang dapat menunjukkan perhatian terhadap detail (melalui kode yang ditata dengan baik, efisien, dan diberi komentar yang baik), tanggung jawab yang konsisten dengan kredensial luas mereka terhadap lingkungan operasi kami yang aman, dan rasa ingin tahu/ambisi untuk terus berkembang, akan memiliki peluang sukses terbesar.
Kualifikasi
Setidaknya 2 tahun pengalaman di salah satu bidang berikut (Pengembangan Perangkat Lunak, Administrasi Sistem, Infrastruktur TI, Teknik Cloud, Arsitektur Jaringan)
Gelar S1 dari universitas teknik atau setara
Lancar (kefasihan bekerja) dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
Menunjukkan kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat
Menunjukkan kemampuan untuk menjaga keamanan data dengan tepat
Motivasi diri dan mandiri
Keingintahuan untuk mempelajari hal-hal baru dan menantang diri sendiri
Kejujuran dan integritas
Kemampuan berinteraksi dengan baik dengan orang lain
Tugas Pekerjaan
Pemeliharaan Sistem TI
Mempertahankan dan memperluas strategi dan taktik infrastruktur komputasi baik di lingkungan on-premise maupun in-cloud
Memelihara dan memperluas infrastruktur jaringan - terutama memanfaatkan lingkungan unifi
Memelihara dan memperluas solusi perangkat lunak (SaaS) yang ada – termasuk aktivitas integrasi
Program pemeliharaan preventif dan Protokol Pemulihan Bencana untuk semua sistem kritis
Mengembangkan Program Pemulihan Bencana – yang mencakup langkah-langkah langkah demi langkah yang dapat ditindaklanjuti dalam hal non-teknis, rencana redundansi untuk sistem kritis, penilaian ancaman (vektor tbd), kebijakan akses jaringan, kebijakan keamanan, kebijakan audit – dan frekuensi per permukaan ancaman)
Jalankan penggantian perangkat keras dengan dukungan tim pertumbuhan (atur gambar untuk mendukung pertukaran cepat (pertukaran hangat).
Audit pengguna secara berkala (penggunaan dan akses) – untuk didefinisikan bersama
Dukungan Meja Bantuan
Tersedia mulai pukul 8a – 8p (target SLA 15 menit) Senin-Jumat jika terjadi gangguan jaringan atau aplikasi (debug, mulai ulang, dll.)
Bersedia sebagai bagian dari tim yang siap dipanggil pada hari Sabtu/Minggu jika terjadi sesuatu (SLA tim = 2 jam)
Tersedia untuk membantu memecahkan masalah akses/pc dan masalah kegunaan lainnya selama jam kerja normal saat berada di kantor
Membantu tim logistik dalam melaksanakan kebijakan peningkatan yang sulit
Pekerjaan Proyek – inti pekerjaan akan difokuskan pada pekerjaan terkait proyek yang akan berkembang baik dalam lingkup maupun independensi seiring dengan ditunjukkannya kompetensi dan keandalan. Beberapa contoh disertakan di bawah ini, namun bukan merupakan daftar yang lengkap – fokusnya akan diperbarui secara berkala.
Mendukung penerapan transmedis (fokus pada peran dan elemen pelaporan pada awalnya)
Lakukan audit akses untuk infrastruktur AWS dan Open VPN
Integrasi Zoho – memahami alur kerja kustom Zoho dan menambahkan beberapa kasus yang menarik saat digunakan (khususnya integrasi Penagihan -> Xendit)
Optimasi SEO untuk sub-situs Padma Care
Lingkup Tanggung Jawab
Jagalah informasi pasien dan karyawan, pastikan informasi tersebut tidak dibagikan (secara sengaja atau tidak sengaja) kepada pihak eksternal mana pun
Simpan arsip cadangan yang konsisten, sehingga kesalahan dapat diatasi dengan kerusakan minimal
Segera laporkan kepada atasan jika terjadi sesuatu yang tidak diharapkan atau tidak dapat dipertanggungjawabkan
Berkomunikasi secara proaktif dengan semua staf seputar pembaruan dan pemadaman listrik
Selalu berusaha untuk memahami sistem dan infrastruktur sebelum membuat atau mengusulkan untuk melakukan perubahan
Ikuti peraturan bisnis lainnya yang berlaku untuk peran ini.
Menjaga akses TI (tingkat tinggi) ke berbagai aplikasi untuk memastikan keamanan tetap terjaga
Berkomunikasi sejak dini, sering dan berulang-ulang untuk memastikan kolaborasi dan manfaat dari pengetahuan internal yang ada di perusahaan
Buatlah rekomendasi perbaikan sesuai dengan pandangan Anda, tanpa rasa takut akan pembalasan atau pembalasan – selama ‘apa yang terbaik bagi perusahaan’ adalah prioritas utamanya. | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staf Teknologi Informasi?', 'Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Berapa nilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Manajer Sistem Teknologi Informasi?', 'Bahasa pemrograman manakah yang Anda kuasai?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan saat ini? pemberi pekerjaan?'] | 354 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Application Support. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tentang peran tersebut
PT Avows Technologies sedang mencari profesional Dukungan Aplikasi yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan, Jakarta berdasarkan kontrak. Dalam peran penting ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan untuk rangkaian aplikasi penting bisnis kami, memastikan pengoperasian yang lancar dan pengalaman pengguna yang positif.
Apa yang akan kamu lakukan
Menanggapi dan menyelesaikan masalah dan pertanyaan pengguna terkait fungsionalitas dan kinerja aplikasi
Selidiki, diagnosis, dan pecahkan masalah terkait aplikasi untuk mengidentifikasi dan menerapkan solusi yang efektif
Lakukan pemantauan dan pemeliharaan aplikasi secara berkala untuk mencegah dan mengatasi potensi masalah
Berkolaborasi dengan tim pengembangan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis yang mendasarinya
Dokumentasikan dan simpan catatan rinci tentang semua aktivitas dan resolusi dukungan
Memberikan pelatihan dan panduan kepada pengguna akhir tentang penggunaan aplikasi yang benar
Berpartisipasi dalam implementasi rilis dan peningkatan aplikasi baru
Apa yang kami cari
Pengalaman yang signifikan (3+ tahun) dalam peran dukungan aplikasi serupa, lebih disukai di industri TI/teknologi
Pengalaman di industri bank atau menangani dukungan aplikasi atau proyek bank
Keahlian: Linux, SQL Query, AS400
Komunikasi bahasa Inggris aktif
Tentang kami
PT Avows Technologies adalah penyedia solusi teknologi inovatif terkemuka di industri TI/teknologi. Dengan fokus yang kuat pada kepuasan pelanggan dan komitmen terhadap keunggulan, kami telah membangun reputasi dalam memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi yang mendorong kesuksesan bisnis. Bergabunglah dengan tim dinamis kami dan jadilah bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan kami yang berkelanjutan.
Daftar sekarang untuk kesempatan menarik ini! | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Peran Pendukung Aplikasi?', 'Berapa tahun Anda menilai kemampuan bahasa Inggris Anda?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Linux?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Konsultan SQL?'] | 910 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Branch Sales Jr (Subang). Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kualifikasi Umum
Wajib Lulusan SMA/SMK sederajat
Berpengalaman di bidang penjualan bahan bangunan yang diutamakan
Mandiri & Bertanggung jawab
Memiliki kemampuan penjualan yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
Wajib domisili Subang dan sekitarnya
Keterampilan dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Berpengalaman atau mengetahui dunia sales lebih diutamakan
Kemampuan berkomunikasi yang baik
Keterampilan negosiasi yang baik dan kemampuan untuk menutup kesepakatan
Motivasi diri yang kuat dan berorientasi pada pencapaian target
Deskripsi Pekerjaan
Berbicara dan mengelola hubungan dengan pelanggan bisnis yang ada dan prospektif di wilayah tertentu.
Mengidentifikasi dan mengingatkan peluang penjualan baru, serta mengembangkan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target penjualan.
Menyediakan layanan purna jual yang unggul untuk memastikan kepuasan pelanggan yang berkelanjutan.
Tentang Kami
PT VARIA USAHA FABRIKASI adalah anak usaha langsung dari PT Semen Indonesia Logistik Grup, yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Kami fokus untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami. Kami juga berkomitmen untuk terus berinovasi dan memperluas jangkauan kami di seluruh wilayah Indonesia. Budaya perusahaan kami yang inovatif, berorientasi pada waktu, dan berpusat pada pelanggan menjadi kunci kesuksesan kami. | ['Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?', 'Kualifikasi mana yang kamu miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki sebagai Sales Role?', 'Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?', 'Apakah kamu memiliki surat izin mengemudi Indonesia yang masih aktif?', 'Apakah kamu memiliki atau dapat mengakses kendaraan pribadi?'] | 1,353 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Sales Manager. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Bertanggung jawab atas penguraian indikator operasional bulanan departemen penjualan dan pencapaian KPI kinerja penjualan;
Bertanggung jawab atas penyusunan tabel PDCA untuk tim sales berdasarkan penyelesaian KPI kinerja sales setiap bulannya dan mengawasi pelaksanaannya;
Bertanggung jawab untuk mengajukan saran penyesuaian kebijakan insentif secara tepat waktu sesuai dengan perubahan kondisi pasar;
Bertanggung jawab untuk merumuskan kebutuhan pelatihan dan rencana kelemahan konsultan penjualan dan menyampaikannya kepada manajer umum;
Bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengoptimalkan sistem penjualan, proses penjualan dan KPI kinerja tim manajemen penjualan serta mengawasi penerapannya;
Bertanggung jawab untuk berkomunikasi dengan manajer pemasaran tentang rencana akuisisi pelanggan online dan offline dan mengawasi implementasinya;
Bertanggung jawab untuk mengoordinasikan keadaan darurat seperti keluhan pelanggan dan acara hubungan masyarakat darurat;
Bertanggung jawab untuk membantu departemen penjualan berkomunikasi dan berkoordinasi antar departemen;
Bertanggung jawab untuk menyelesaikan komunikasi dan pelaporan bisnis penjualan yang dibutuhkan oleh departemen bisnis luar negeri dan ATPM;
Bertanggung jawab untuk memeriksa standar ruang pameran dan lokasi penjangkauan serta mengawasi hasil perbaikan;
Menyelesaikan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pemimpin (termasuk sementara);
Laporkan pekerjaan kepada manajer toko dan departemen bisnis luar negeri, dan kirimkan ringkasan dan rencana kerja bulanan
Persyaratan
30-45 tahun, pengalaman lebih dari 1 tahun di Manajer Penjualan, pengalaman lebih dari 5 tahun di industri otomotif;
Manajemen tim dan kemampuan manajemen bisnis yang sangat baik;
Kemampuan manajemen penjualan;
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik;
Surat Izin Mengemudi yang sah dan keterampilan mengemudi yang terampil;
Lebih disukai mampu berbicara bahasa mandarin dengan lancar; | ['Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai manajer penjualan?', 'Berapa tahun pengalaman manajemen penjualan yang Anda miliki?', 'Apakah Anda memiliki pengalaman dalam peran penjualan?', 'Berapa penilaian Anda terhadap kemampuan bahasa Mandarin Anda?', 'Berapa tahun pengalaman manajemen bisnis yang Anda miliki?', 'Manakah dari bahasa berikut yang Anda kuasai?'] | 1,529 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi ERP Implementor & QA. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Kesempatan
Kami mencari ERP Implementor & QA yang kreatif dan menempati posisi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di PT Universal Tatalaksana.
Sebagai ERP Implementor & QA, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan implementasi sistem ERP yang lancar dan kualitas produk yang tinggi di berbagai proyek. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman yang mendalam tentang metodologi pengujian dan pengalaman dalam lingkungan ERP, serta kemampuan analitis yang kuat dan orientasi pada detail.
Tanggung Jawab
Merancang, mengembangkan, dan menjalankan skenario pengujian yang komprehensif untuk memverifikasi kesesuaian sistem ERP dengan persyaratan bisnis.
Mengidentifikasi, melacak, dan mendokumentasikan masalah, defek, dan temuan pengujian, serta bekerja dan berkolaborasi dengan tim Developer untuk menyelesaikannya.
Mengevaluasi alur kerja, proses, dan antarmuka pengguna sistem ERP untuk memastikan pengalaman pengguna yang optimal.
Menyediakan dukungan implementasi ERP, termasuk migrasi data, pengaturan, dan pengujian integrasi di lingkungan klien.
Merekomendasikan perbaikan dan peningkatan untuk meningkatkan kinerja dan kegunaan sistem ERP.
Berkolaborasi dengan tim proyek, pemangku kepentingan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memahami persyaratan dan menyelesaikan tantangan.
Memberikan Pelatihan dan atau Pembimbingan kepada klien pengguna.
Urutannya
Gelar Sarjana atau Diploma dalam Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Menguasai SQL (Postgre SQL lebih disukai).
Freshgraduate yang menguasai SQL dipersilahkan melamar.
Pengetahuan yang mendalam tentang metodologi pengujian, alat pengujian, dan manajemen siklus hidup perangkat lunak.
Kemampuan analitis yang kuat, ketelitian, dan orientasi pada detail.
Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan orientasi solusi.
Bersedia bepergian ke lokasi klien (luar maupun dalam jabodetabek) dalam rentang waktu tertentu.
Manfaat
Paket jaminan yang kompetitif
BPJS
THR
Bonusnya
UTUM Luar Kota
Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pelatihan
Lingkungan kerja yang produktif, dinamis dan kolaboratif.
Tentang PT Universal Tatalaksana (Tentang kami)
PT Universal Tatalaksana dengan branding UntaSoft/UntaERP berperan dalam memberikan solusi ERP di Indonesia. UntaSoft mengedepankan akhlak, dan pendekatan yang baik sesama anggota tim maupun dengan pelanggan. Membentuk budaya persahabatan yang kental dan memotivasi seluruh pemangku kepentingan untuk mendapatkan hasil terbaik pada penerapan sistem yang terintegrasi untuk Pelanggan.
Kami membantu perusahaan-perusahaan besar dan menengah mengoptimalkan operasi bisnis mereka dengan mengimplementasikan sistem ERP yang terintegrasi dan andal. Sebagai mitra terpercaya, kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Tim kami terdiri dari profesional IT yang konservasi, yang selalu berusaha mengatasi tantangan dan memberikan hasil terbaik untuk klien kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, lamar sekarang! | ['Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam menggunakan kueri SQL?', 'Berapa gaji pokok bulanan yang diharapkan?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki dalam peran pelatihan & pengembangan?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Implementor Perencanaan Sumber Daya Perusahaan?', 'Sistem Manajemen Basis Data Relasional (RDBMS) manakah yang pernah Anda gunakan?', 'Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan untuk peran ini bila diperlukan?', 'Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)'] | 513 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Admin Legal Officer. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | Tanggung Jawab Utama
Memberikan dukungan hukum dan paralegal untuk berbagai aspek operasional bisnis perusahaan
Membantu dalam penyusunan dan peninjauan kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya
Memantau kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku
Melakukan penelitian dan analisis hukum untuk memberikan saran dan rekomendasi yang tepat
Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal untuk menyelesaikan masalah hukum yang muncul
Membantu dalam pengelolaan dan pengarsapan dokumentasi hukum perusahaan
Kualifikasi yang diperlukan
WAJIB Gelar Sarjana Hukum dari universitas terakreditasi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang hukum perusahaan atau posisi paralegal
Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang baik
Mahir dalam penggunaan teknologi dan perangkat lunak hukum yang relevan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis
Memiliki ketelitian dan perhatian yang tinggi terhadap detail
Alamat Perusahaan:
Komplek Pasar modern puncak Permai Ruko no 17,
Jl Raya Darmo Permai III, Surabaya | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai petugas hukum?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di bidang hukum korporasi & komersial?', 'Bahasa manakah berikut yang Anda kuasai dengan lancar?', 'Berapa banyak pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?'] | 1,050 |
Anda adalah HR di sebuah perusahaan. Kandidat melamar posisi Network Architecture. Buat prompt pertanyaan wawancara pekerjaan berdasarkan deskripsi pekerjaan berikut ini | PT Graha Karya Informasi sedang mencari Arsitektur Jaringan untuk penempatan di Perusahaan Tambang.
Kualifikasi:
Non Teknis:
- NE harus asli Indonesia
- NE harus berorientasi pada detail
- NE harus bekerja di lokasi kantor pertambangan setiap hari (Jakarta) dan sumber daya ini didedikasikan dan tidak dibagi atau dilibatkan dalam proyek lain di luar perusahaan
- NE harus bersedia berkoordinasi atau bekerja di luar jam kerja biasa atau di luar hari kerja jika diperlukan
Teknis:
- NE harus bersertifikat Cisco dan memiliki latar belakang yang kuat dalam produk Cisco
- NE harus memiliki pengetahuan yang mendalam dan kuat tentang teknologi jaringan (LAN, WAN, WLAN)
- NE harus mahir dalam security hardening pada perangkat jaringan Cisco
- NE harus memiliki pengalaman luas dalam merancang, membangun dan menerapkan jaringan perusahaan yang kompleks dan aman, mengikuti pendekatan penyedia layanan dan dengan pola pikir desain jaringan global
- NE harus memiliki pengetahuan bagaimana mengintegrasikan jaringan Cisco dengan produk non-Cisco
- NE harus memiliki pendekatan terstruktur untuk perencanaan jaringan
- NE harus mampu mengembangkan template konfigurasi yang terstruktur, komprehensif, diperkeras dan terperinci untuk penyebaran perangkat jaringan berdasarkan arsitektur jaringan global (LAN, WAN, WLAN)
- NE harus mampu mengelola proyek penyebaran jaringan, termasuk berkoordinasi dengan tim lain yang bertanggung jawab terhadap perangkat sekitar
- NE harus mampu memimpin dan memberikan arahan untuk integrasi dengan perangkat sekitar, serta melaksanakan desain jaringan, migrasi, dan proyek | ['Berapa perkiraan gaji pokok bulanan Anda?', 'Manakah dari jenis kualifikasi berikut yang Anda miliki?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Insinyur Cisco?', 'Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Arsitek Jaringan?'] | 651 |
End of preview. Expand
in Data Studio
README.md exists but content is empty.
- Downloads last month
- 134
Size of downloaded dataset files:
1.43 MB
Size of the auto-converted Parquet files:
1.43 MB
Number of rows:
1,686
