is is id da en fi is is sv is de is is is is is is is is is is is is is is is da en is is da is is en is is da is is is is is en is de is is is et is nb is is is en is cs is is is is da is nb is is is es is is is de is hbs_lat is is de is is is is is is is is is is is is is is is is is is is is is cs is is sk fi is is is es es tr is is is is en is is is is is is is is is en is is is is is is is is is is is is is is da is is is is is is is is is is is is is is is is is is is is is id cs is is cs nb is cs is cs is is is nb en nb en en sv en sv en en sv en da en en sv en nl en is is de es pt fr nn is nb da de sv is nb da de de is es es tr
Fréttir frá Norrænu ráðherranefndinni og Norðurlandaráði um norrænt samstarf.
Fundir, ráðstefnur, þemadagar og þing á vegum norræna samstarfsins.
Hér er hægt að leita að myndum í gagnagrunni okkar. Langflestar myndanna má nota án endurgjalds, að því gefnu að heimildar sé getið (t.d. NN – norden.org), en nánari upplýsingar um rétthafa eru við hverja mynd.
Myndskeið frá Norrænu ráðherranefndinni, Norðurlandaráði og tengdum samtökum.
Gerast áskrifandi að fréttabréfum um norrænt samstarf og stjórnmál
Norrænar lausnir á hnattrænum viðfangsefnum
Norrænt samstarf á sviði jafnréttismála
Menntun og rannsóknir á Norðurlöndum
Det nordiske samarbejde om børn og unge
Félags- og heilbrigðismál á Norðurlöndum
Átak um hreinni höf á Norðurlöndum og á heimsvísu
State of the Nordic Region
Upplýsingar og tölfræði um Norðurlönd og norrænu ríkin.
Krækjur á kort af Norðurlöndum, sem nota má án endurgjalds.
Norðurlöndin og Færeyjar, Grænland og Álandseyjar
Saga Norðurlanda frá víkingatímum til nútímans
Skyldleiki tungumálanna er eitt af því sem tengir norrænt samstarf. Danska, norska og sænska eru svo náskyld, að einstaklingur sem talar eitt þeirra getur lært að skilja þau öll með tiltölulega lítilli fyrirhöfn .
Á Norðurlöndum eigum við ósnerta náttúru, hreint vatn og ferskl loft, engu að síður er nauðsynlegt að fylgjast vel með umhverfismálum ef komandi kynslóðir eiga að geta notið þessa. Á Norðurlöndunum er löng hefð fyrir samstarfi á sviði náttúru- og umhverfismála.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Álandseyja vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Grænlands vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Færeyja vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Svíþjóðar vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Noregs vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Íslands vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Finnlands vegna vinnu eða náms.
Hagnýtar upplýsingar fyrir fólk sem ætlar að flytja til Danmerkur vegna vinnu eða náms.
Norræna ráðherranefndin er opinber samstarfsvettvangur ríkisstjórna Norðurlanda. Forsætisráðherra Norðurlanda hafa yfirumsjón með samstarfi landanna, en í raun hafa þeir falið samstarfsráðherrum Norðurlanda að sinna þessu verkefni.
Samstarfsráðherrarnir sjá um samræmingu á norræna ríkisstjórnarsamstarfinu í umboði norrænu forsætisráðherranna.
Norræna ráðherranefndin var stofnuð 1971, en hún er þrátt fyrir nafnið ekki ein heldur margar ráðherranefndir.
Bókmenntaverðlaun, barna- og unglingabókmenntaverðlaun, tónlistarverðlaun, kvikmyndaverðlaun og umhverfisverðlaun Norðurlandaráðs.
Fyrirhugaðir fundir og viðburðir á vegum Norðurlandaráðs
Hér er hægt að kynna sér mál sem Norðurlandaráð er að fjalla um eða fletta upp málum sem hafa verið afgreidd.
Í ráðinu sitja 87 kjörnir fulltrúar. Danmörk, Finnland, Noregur og Svíþjóð eiga 20 fulltrúa hvert. Þar af eru tveir fulltrúar Danmerkur frá Færeyjum og tveir frá Grænlandi, tveir fulltrúar Finnlands eru frá Álandseyjum. Ísland á sjö fulltrúa í ráðinu.
Hvað er Norðurlandaráð og hvernig gengur norrænt þingmannasamstarf fyrir sig? Hér er hægt að skyggnast bak við tjöldin og lesa meira um starf Norðurlandaráðs að sameiginlegum lausnum, öllum norrænu ríkjunum til góða.
Norrænt traust, Norðurlönd sem samþættasta svæði heims og stjórnsýsluhindranir. Þessi málefni og önnur verða á dagskrá 69. þings Norðurlandaráðs 31. október – 2. nóvember í Helsinki. Á þinginu efnir Norðurlandaráð m.a. til leiðtogafundar með norrænu forsætisráðherrunum.
Hafa sambandStarfstækifæriÚtgefið efniUm samstarfið
Störf í norrænu samstarfi
Starf í alþjóðlegu umhverfi
Starf á norræna vísu
Starfsfólki Norðurlandaráðs og Norrænu ráðherranefndarinnar gefst kostur á að starfa í alþjóðlegu umhverfi með aðsetri í Kaupmannahöfn. Mikið er um ferðalög til annarra landa og vinnan fer fram í ráðstefnusölum og þinghúsum svo eitthvað sé nefnt. Allt starfsfólkið vinnur að því að styrkja enn frekar eitt öflugasta svæðissamstarf í heimi.
Skrifstofur Norrænu ráðherranefndarinnar og Norðurlandaráðs eru alþjóðastofnanir og því eru launin skattfrjáls. Í staðinn greiðir starfsfólkið gjöld sem renna til aðildarlandanna.
Sérstök launa- og ráðningarkjör gilda fyrir starfsfólk skrifstofanna.
Allt starfsfólk Norðurlandaráðs, Norrænu ráðherranefndarinnar og Norræna menningarsjóðsins er ráðið á svonefndum norrænum kjörum. Nokkur störf eru undanskilin, þar á meðal afleysingar, afmörkuð verkefni og hlutastörf námsfólks. Norræn ráðningarkjör eru á margan hátt hagstæð, en þau fela einnig í sér að ráðningartímabilið er að hámarki fimm ár, og hugsanlega framlengt í þrjú ár að hámarki. Hámarksráðningartímabilið er átta ár.
Ríkisstarfsfólk á Norðurlöndum á rétt á launalausu leyfi vegna starfa hjá Norðurlandaráði eða Norrænu ráðherranefndinni, þó ekki lengur en í átta ár.
Mannauðsdeild Norræna hússins í Kaupmannahöfn veitir nánari upplýsingar um launa- og ráðningarkjör: hr@norden.org. Starfsfólk deildarinnar svarar auðfúslega spurningum þínum.
Sömu ráðningarkjör gilda hjá Norrænu ráðherranefndinni, Norðurlandaráði og Norræna menningarsjóðnum (nordiskkulturfond.org).
Vinnutíminn er að mestu sá sami og hjá ríkisstarfsfólki í Danmörku. Fjöldi vinnustunda á viku er 38 að meðaltali, en vinnudagar eru styttri á sumrin en á veturna. Á vetrarmánuðum, september–maí, er fjöldi vinnustunda 39 á viku. Vinnutíminn er kl. 8:30–16:30 (nema á föstudögum til 15:30). Á sumrin, júní–ágúst, er fjöldi vinnustunda 35 á viku. Vinnutíminn er sveigjanlegur og hægt er að taka tvo frídaga á mánuði í staðinn fyrir yfirvinnutíma.
Orlofsdagar eru 37 talsins.
Greiddur er flutningskostnaður fyrir starfsfólk sem flytur til Danmerkur vegna starfsins. Boðið er upp á flutningsráðgjöf, aðstoð við húsnæðisleit og skriffinnsku sem fylgir því að koma sér fyrir í Danmörku. Greiddur er svonefndur flutningsstyrkur til að mæta ýmsum kostnaði vegna búsetu í nýju landi. Starfsfólk sem flytur til Danmerkur á rétt á aukagreiðslum sem ráðast af fjölskylduhögum viðkomandi. Greitt er fyrir eina heimferð á ári.
Starfsfólk sem flytur til Danmerkur er skráð í danska heilbrigðis- og félagsmálakerfið.
Nýtt starfsfólk er skráð sér að kostnaðarlausu í lífeyrissjóð opinbers starfsfólks í Danmörku. Að ráðningartíma loknum heldur starfsfólkið lífeyrisréttindum hjá danska ríkinu. Lífeyrisréttindi eru veitt þegar starfsmaður hefur starfað hjá okkur í eitt ár. Upphæð lífeyrisins ræðst af launum í lok ráðningartímabilsins og fjölda fullra starfsára hjá Norrænu ráðherranefndinni.
Við leggjum áherslu á að starfsfólkið sé ánægt og að því líði vel í vinnunni og utan hennar. Boðið er upp á ýmis hlunnindi sem stuðla að vellíðan starfsfólksins.
Starfsfólkið fær árlegan líkamsræktarstyrk til að greiða fyrir aðild að íþróttamiðstöð, aðgang að sundlaug eða afnot af badminton- eða tennisvelli.
Starfsfólkið á rétt á ákveðnum fjölda tíma hjá sjúkraþjálfara, kírópraktor eða sálfræðingi sér að kostnaðarlausu. Boðið er upp á árlega bólusetningu við inflúensu.
Felist starfið í langvarandi setum við tölvuskjáinn á starfsfólkið rétt á reglulegu eftirliti með augnheilsu og sjón. Starfsfólkið getur ef þörf krefur fengið sérsniðin tölvugleraugu fyrir skjávinnu sér að kostnaðarlausu.
Vellíðan felst ekki eingöngu í líkamlegu hreysti. Mikilvægt er að borða góðan mat og skemmta sér í góðum hópi.
Mötuneytið býður á hverjum degi upp á ljúffengan mat í hádeginu, fjölbreytt salathlaðborð, heitan rétt, osta og ávexti.
Paraplyen er regnhlífarsamtök hinna ýmsu klúbba og félaga sem starfsfólkið tekur þátt í. Undir Regnhlífinni starfar matar- og vínklúbbur, fólk fer saman í leikhús og kvikmyndahús, og stundar jafnvel badminton eða fótbolta.
Starfsfólk og fjölskyldur þeirra geta fylgst með vinnufélögunum á tónleika, tekið þátt í matreiðslunámskeiðum eða vínsmökkun eða farið saman á fótboltaleiki. Allt fer eftir áhuga hvers og eins. Vinnustaðurinn niðurgreiðir félagsstarfið og leggur áherslu á að nýtt starfsfólk taki þátt í því.
Paraplyen undirbýr sumarveislur, jólaskemmtanir og haustferðir.
Það er hægara sagt en gert að flytja á milli landa. Húsnæðisleit getur reynst ærið verkefni, eins að finna skóla eða leikskóla fyrir börnin og að átta sig á skriffinnskunni í nýju landi.
Við gerum okkur grein fyrir því og leggjum okkur fram um að aðstoða nýtt starfsfólk og fjölskyldur þeirra.
Norræna ráðherranefndin og Norðurlandaráð hafa tekið saman svonefndan flutningspakka fyrir starfsfólk sem flyst búferlum vegna starfa í Norræna húsinu í Kaupmannahöfn.
Flutningsráðgjafi hefur samband við nýja starfsmanninn áður en hann flytur og er honum til aðstoðar á meðan verið er að koma sér fyrir í Kaupmannahöfn.
Ráðgjafinn aðstoðar við húsnæðisleit. Starfsmaðurinn fær aðstoð við að velja sér hverfi og ráðgjöf um verðlag og samninga. Áður en ráðningartíminn hefst er starfsmanni boðið ásamt fjölskyldu til Kaupmannahafnar og fer flutningsráðgjafinn með þeim að skoða lausar leiguíbúðir sem samsvara óskum fjölskyldunnar. Aðstoð er veitt til að stofna bankareikning, fá danska kennitölu (CPR-nummer), ganga frá símaáskrift og finna heimilislækni.
Ef þörf krefur er greitt fyrir lögfræðiaðstoð.
Greitt er fyrir búferlaflutningana og styrkur veittur til að mæta kostnaði sem fylgir því að koma sér fyrir á nýjum stað.
Fjölskylda starfsmanns fær að sjálfsögðu aðstoð þegar hún er að koma sér fyrir. Flutningsráðgjafinn aðstoðar við leit að skóla og leikskóla.
Einnig er þjónustupakki fyrir maka starfsmanns. Parið velur sjálft hvaða aðstoð það þiggur. Maka er boðin aðstoð við atvinnuleit á höfuðborgarsvæðinu og til að finna félagsleg tengsl og tómstundastarf í Kaupmannahöfn.
Innblástur: Norrænt starf í Kaupmannahöfn
Greiddur er flutningskostnaður fyrir starfsfólk sem flytur til Danmerkur vegna starfsins.
Flytji starfsfólk til Danmerkur vegna starfsins er greitt fyrir flutningskostnaðinn. Boðið er upp á flutningsráðgjöf, aðstoð við húsnæðisleit og vegna skriffinnsku sem fylgir því að koma sér fyrir í Danmörku.
Greiddur er svonefndur flutningsstyrkur til að mæta ýmsum kostnaði vegna búsetu í nýju landi. Starfsfólk sem flytur til Danmerkur á rétt á aukagreiðslum sem ráðast af fjölskylduhögum viðkomandi. Greitt er fyrir eina heimferð á ári.
Starfsfólk sem flytur til Danmerkur er skráð í danska heilbrigðis- og félagsmálakerfið.
Hæfniþróun og aðstoð við atvinnuleit vegna starfsloka
Stefnan er sú að allt starfsfólk í norrænu samstarfi búi yfir góðri þekkingu og færni. Leitast er eftir að veita starfsfólki kost á að þróa færni sína og þekkingu. Þess vegna er mikið áhersla lögð á færniþróun.
Boðið er upp á starfstengd námskeið og menntun, en eftir nokkurra ára starf er starfsfólki einnig gefinn kostur á að stunda annað nám til að efla hæfni sína og þekkingu.
Í ljósi þess að ráðningarsamningar eru tímabundnir er mikilvægt að hjálpa starfsfólkinu til að komast áfram þegar ráðningu lýkur. Á áttunda ári ráðningar er starfsfólkinu boðið að taka þátt í starfslokaáætlun. Hún felst í ýmis konar hagnýtri aðstoð við leit að nýjum og athyglisverðum tækifærum á vinnumarkaði.
Störf í norrænu samstarfi
Sækið um störf hjá okkur
Öll laus störf hjá okkur eru auglýst á vefnum norden.org og vefsíðum um öll Norðurlönd. Skilyrði er að umsækjendur um störf í norrænu samstarfi séu norrænir ríkisborgarar.
Störf í norrænu samstarfi
Langar þig að starfa á vettvangi norræns samstarfs? Búðu til vinnuvaktara og fáðu skilaboð um lausar stöður jafnóðum!
Störf í norrænu samstarfi
Alþjóðlegt starf í Kaupmannahöfn
Störf í norrænu samstarfi
Starfsmenn Norðurlandaráðs og Norrænu ráðherranefndarinnar vinna á bak við tjöldin að því að móta samstarf Norðurlanda, en það er eitt elsta svæðisbundna samstarf í heimi og jafnframt það sem nýtur einna mests stuðnings almennings. Starfssviðið er víðtækt í landfræðilegum, menningarlegum og pólitískum skilningi.
Rådgiver/seniorrådgiver administration og arkiv
Genopslag - Vil du være med til at udvikle det nordiske samarbejde digitalt?
Nordiska ministerrådet söker en direktör till Nordens hus på Färöarna
Hafa samband við mannauðsdeild
Starfsfólk mannauðsdeildarinnar svarar með ánægju öllum spurningum.
Sími: +45 33 96 02 00
1061 København K, Danmark
+45 33 96 04 00
1061 København K, Danmark