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조례에 따른 소기업·소상공인의 정의는 무엇인가요?		소기업·소상공인은 「지역신용보증재단법」 제2조제1호부터 제3호의 규정에 따라 금융기관으로부터 지원을 받는 기업을 의미합니다.
재단 설립 시 기존 신용보증조합의 자산은 어떻게 처리되나요?		기존 신용보증조합의 모든 재산과 권리·의무는 재단으로 포괄 승계되며, 신용보증조합은 자동 해산됩니다.
재단이 설립된 이유는 무엇인가요?		재단은 담보력이 부족한 소기업·소상공인의 자금 융통을 돕고, 지역경제 활성화를 위해 설립되었습니다.
재단의 감독 권한은 누구에게 있나요?		재단의 감독 권한은 도지사에게 있으며, 그는 재단의 운영 상황을 확인하고 필요 시 적절한 명령을 내릴 수 있습니다.
재단의 보증계획이 도에 의해 변경될 수 있나요?		보증계획의 주요 내용은 도와 협의를 통해 조정될 수 있으며, 재단은 이를 반영하여 계획을 수립합니다.
소기업 등에 대한 신용보증의 주요 목적은 무엇인가요?		신용보증의 주요 목적은 담보력이 부족한 소기업 등이 안정적으로 금융기관으로부터 자금을 조달할 수 있도록 돕는 것입니다.
경기도 출자ㆍ출연 기관의 조직과 인력 운용에 대한 원칙은 무엇인가요?		출자ㆍ출연 기관의 장은 경영 합리화를 위해 조직과 인력을 필요한 최소한으로 운용해야 합니다. 또한, 경기도지사는 매년 정원관리계획을 수립하고 필요시 조직진단을 실시하여 개선계획을 시행할 수 있습니다.
경기도 출자ㆍ출연 기관의 임원을 임명하는 절차는 어떻게 되나요?		출자ㆍ출연 기관의 임원은 임원추천위원회의 추천을 받아 경기도지사가 임명합니다. 임원의 연임 시에는 추천위원회의 심의를 거쳐야 하며, 공정성과 전문성을 위해 추천위원회가 구성·운영됩니다.
경기도 출자ㆍ출연 기관의 통합채용은 어떻게 진행되나요?		도지사는 전체 출자ㆍ출연 기관을 통합하여 정기적ㆍ일괄적으로 채용시험을 실시할 수 있습니다. 다만, 통합채용으로 충원이 곤란한 직위나 분야는 출자ㆍ출연 기관의 장이 도지사와 협의하여 자체 채용시험을 실시할 수 있습니다.
출자ㆍ출연 기관의 임원의 해임은 어떤 절차를 따르나요?		도지사는 임원이 법적 의무와 책임을 준수하지 않았을 경우 해임을 요구하거나 직접 해임할 수 있습니다. 또한, 출자ㆍ출연 기관은 임원을 해임하려는 경우 도지사에게 해임을 요청해야 합니다.
재단이 해산될 수 있는 경우는 어떤 경우인가요?		재단은 법률의 규정 또는 해산 사유가 발생했을 때 해산될 수 있습니다.
재단은 어떤 업무를 수행하나요?		재단은 신용보증, 보증 심사 및 보증 관리와 같은 업무를 수행합니다.
보증료는 어떻게 산정되나요?		보증료는 재단이 정한 기준에 따라 산정되며, 세부 사항은 관련 규정에 의해 결정됩니다.
보증 채무를 이행하지 않을 경우 어떤 조치가 취해지나요?		보증 채무 이행 후 재단은 구상권을 행사할 수 있으며, 관련 채권 회수를 위해 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
보증 한도는 어떻게 정해지나요?		보증 한도는 재단의 자산 및 해당 보증 대상의 신용 상태를 고려하여 정해집니다.
재단이 제공하는 신용보증은 우선순위가 있나요?		재단은 정책적으로 필요한 경우 특정 대상에 대해 우선적으로 신용보증을 제공할 수 있습니다.
재단의 이사회는 어떤 역할을 하나요?		재단의 이사회는 주요 업무와 관련된 중요한 사항을 심의·의결하는 역할을 합니다.
재단의 자산은 어떻게 구성되나요?		재단의 자산은 기본 재산 및 운영 수익 등으로 구성됩니다.
연대보증 채무를 감면받을 수 있는 경우가 있나요?		연대보증 채무는 특별한 사정이 인정되는 경우 감경되거나 면제될 수 있습니다.
정부가 재단 운영에 어떤 역할을 하나요?		정부는 재단 운영의 원활성을 도모하기 위해 필요한 지원과 감독을 수행합니다.
재단에서 제공하는 보증은 어떤 절차를 거치나요?		보증 절차는 신청 접수, 심사, 보증 승인의 단계를 거쳐 이루어집니다.
신용보증을 신청하려면 어떤 조건이 필요한가요?		신용보증 신청 조건은 보증 대상자의 신용 상태와 사업 목적 등에 따라 결정됩니다.
보증채무를 이행하지 못하면 어떤 불이익이 있나요?		보증채무를 이행하지 못할 경우 구상권이 행사되며, 법적 조치가 따를 수 있습니다.
재단의 예산은 어떻게 관리되나요?		재단은 사업연도별로 예산을 편성하고 결산을 통해 집행 내역을 관리합니다.
손해금은 어떤 경우에 부과되나요?		손해금은 보증계약 위반이나 손해 발생 시 부과됩니다.
신용보증과 관련된 자료는 어떻게 제출해야 하나요?		보증 신청자는 재단이 요청하는 자료를 제출해야 하며, 필요 시 추가 자료를 요구할 수 있습니다.
재단의 기본재산은 무엇인가요?		기본재산은 재단의 설립 목적에 따라 사용되는 고정 자산 및 재원으로 구성됩니다.
재단은 정부와 어떤 관계가 있나요?		정부는 재단의 재무 안정성과 정책 이행을 지원하며, 감독 권한을 가집니다.
신용보증의 한도는 어떻게 산출되나요?		신용보증 한도는 재단의 재정 상태와 보증 대상자의 신용도에 따라 산정됩니다.
신용보증재단중앙회의 역할은 무엇인가요?		신용보증재단중앙회는 재단 간 업무를 조정하고 정책 협의를 통해 운영의 효율성을 높이는 역할을 합니다.
재단에서 지원받을 수 있는 금융 혜택은 무엇인가요?		재단은 신용보증 외에도 소기업 및 소상공인을 위한 다양한 금융 지원을 제공합니다.
재단의 회계는 어떻게 구분되나요?		재단은 업무별 회계처리를 구분하여 재무 건전성을 유지합니다.
재단은 어떤 경우에 해산되나요?		법률에 규정된 해산 사유가 발생하거나 목적이 달성된 경우 해산될 수 있습니다.
재단의 손해보전은 어떻게 이루어지나요?		손실이 발생한 경우 재단은 여유 자금을 활용하거나 관련 법령에 따라 보전 조치를 취할 수 있습니다.
신용보증을 받을 때 필요한 서류는 무엇인가요?		필요한 서류는 신청자의 신용 상태 및 보증 목적에 따라 다르며, 재단의 요청에 따라 추가 서류를 제출해야 할 수 있습니다.
연대보증은 무엇인가요?		연대보증은 특정 조건에서 보증인의 의무를 줄이거나 면제받을 수 있는 형태의 보증입니다.
보증료는 언제 납부해야 하나요?		보증료는 보증 계약 체결 시 납부해야 하며, 재단의 규정에 따라 분할 납부도 가능합니다.
재단은 지역경제에 어떤 영향을 주나요?		재단은 지역 소기업과 소상공인의 경영 안정을 지원하여 지역 경제의 활성화를 도모합니다.
이사회는 어떤 역할을 하나요?		이사회는 재단의 주요 업무와 관련된 중요한 사항을 의결하는 역할을 합니다.
이사회 구성원에는 누가 포함되나요?		이사회는 이사장과 이사로 구성되며, 이사장이 의장이 됩니다.
이사장이 직무를 수행할 수 없는 경우에는 누가 대행하나요?		이사장이 직무를 수행할 수 없는 경우 상임이사나 이사장이 지명한 비상임이사가 대행합니다.
감사는 이사회에서 어떤 역할을 하나요?		감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있습니다.
이사회는 언제 정기적으로 열리나요?		정기이사회는 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 개최됩니다.
임시이사회는 언제 열릴 수 있나요?		임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요청, 감사의 요구가 있을 때 소집됩니다.
이사회의 결의 조건은 무엇인가요?		이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석구성원 과반수의 찬성으로 결의합니다.
이사회에서 논의된 회의 내용은 어떻게 관리되나요?		이사회 회의록은 기획조정실장이 작성하며, 경영상 기밀 사항을 제외하고 재단 홈페이지에 공개됩니다.
이사회에서 다루는 주요 안건은 무엇인가요?		이사회는 기본운영방침, 사업계획 및 예산, 정관 변경, 조직 및 운영 관련 규정 제정 등을 심의·의결합니다.
비상임이사는 어떤 권한을 가지나요?		비상임이사는 업무수행에 필요한 자료를 요청할 수 있으며, 재단은 특별한 사정이 없는 한 이를 제공해야 합니다.
이사회는 서면으로 진행될 수 있나요?		이사회는 대면 회의를 원칙으로 하지만 필요한 경우 서면으로 진행할 수 있으며, 그 결과는 차기 이사회에 보고해야 합니다.
이사회 안건과 이해관계가 있는 이사는 어떤 제약을 받나요?		이사회 안건과 이해관계가 있는 이사는 의사정족수 산출 대상에는 포함되지만, 해당 안건의 결의에는 참여할 수 없습니다.
이사회가 종료된 후 회의록은 어떻게 처리되나요?		작성된 회의록은 차기 이사회에서 보고 및 확인을 거쳐 보존되며, 필요 시 재단 홈페이지에 공개됩니다.
이사회에서 전문가 의견이 필요한 경우 어떻게 하나요?		이사회는 필요에 따라 관계직원 또는 해당 분야 전문가를 초청하여 의견을 들을 수 있습니다.
재단의 조직은 어떻게 편성되나요?		재단의 조직은 본점, 영업본부, 영업점으로 편성됩니다.
위원회는 어떤 경우에 설치되나요?		위원회는 업무 내용이 전문적이거나 신중한 절차가 필요한 경우, 또는 기존 업무와 중복되지 않는 독자성이 있을 때 설치됩니다.
임시조직이나 협업시스템은 어떤 경우에 구성되나요?		특정 업무 수행이나 전사적 대응이 필요한 경우 태스크포스팀 또는 부서 간 협업시스템을 구성할 수 있습니다.
본점은 어떤 구성으로 이루어져 있나요?		본점은 본부, 실, 부, 센터로 구성됩니다.
영업본부는 어떤 역할을 하나요?		영업본부는 영업점을 지원하고 효율적으로 관리하기 위해 설립됩니다.
영업점은 어떻게 운영되나요?		영업본부 아래 지점과 출장소 형태로 운영되며, 운영에 대한 세부 사항은 이사장이 정합니다.
직원의 직급은 어떻게 구분되나요?		일반직원의 직급은 1급부터 6급까지 6단계로 나뉘며, 서무원은 1등급부터 4등급으로 구분됩니다.
상임이사의 역할은 무엇인가요?		상임이사는 이사장을 보좌하며, 자신이 관할하는 그룹의 업무를 총괄합니다.
이사장이 부재 중일 때는 누가 직무를 대행하나요?		이사장이 부재 시 경영지원그룹 상임이사, 마케팅그룹 상임이사 등 정해진 순서에 따라 직무를 대행합니다.
본부장의 주요 역할은 무엇인가요?		본부장은 소속 본부점의 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘 및 감독합니다.
직무대행은 어떤 기준으로 이루어지나요?		직무대행은 직계 서열 상위자가 겸임하며, 서열이 동일한 경우 이사장이 대행자를 지정합니다.
사무지원직원은 무엇인가요?		사무지원직원은 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 의거하여 고용기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 직원을 말합니다.
재단의 정원은 몇 명인가요?		제23조와 재단의 정원은 총 370명으로 일반직원, 서무원, 공무직으로 구성됩니다.
지역본부는 어떻게 나뉘어 있나요?		지역본부는 남부영업본부, 중부영업본부, 동부영업본부, 북부영업본부로 나뉘어 각 지역의 영업점을 관할합니다.
전담직의 역할은 무엇인가요?		전담직은 특정 업무를 수행하며, 직상위자를 보좌하거나 이사장의 명에 따라 특정 업무를 수행하고 결과를 보고합니다.
본부점의 업무는 어떻게 정해지나요?		본부점의 업무는 본부점 운영요령에 의해 정해집니다.
협업시스템은 어떻게 운영되나요?		협업시스템은 여러 부서의 직원이 공동으로 참여하여 업무를 수행하며, 운영 세부 사항은 이사장이 정합니다.
경기신용보증재단은 어떤 목적을 가지고 설립되었나요?		경기신용보증재단은 담보력이 미약하지만 성장 가능성이 있는 소기업 등의 채무를 보증하여 자금 융통을 원활히 하고, 신용정보의 효율적 관리와 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 설립되었습니다.
경기신용보증재단의 본점과 지점은 어디에 위치할 수 있나요?		재단의 본점은 경기도에 두며, 필요에 따라 경기도 내외의 다양한 장소에 지점을 설치할 수 있습니다.
재단의 기본재산은 어떻게 구성되나요?		재단의 기본재산은 지방자치단체, 정부, 금융기관 및 기업의 출연금과 보증료 등의 기타 수입으로 구성됩니다.
임원의 주요 직무는 무엇인가요?		이사장은 재단을 대표하고 업무를 통할하며, 상임이사는 이사장을 보좌하고 이사장이 유고 시 직무를 대행합니다. 감사는 재단의 업무와 회계를 감사하는 역할을 합니다.
이사회의 주요 역할은 무엇인가요?		이사회는 재단의 기본 운영 방침, 사업계획 및 예산, 정관 변경, 임원 임명 및 해임, 조직 및 기구 개편 등 재단 운영에 필요한 중요한 사항을 심의·의결합니다.
이사회는 어떻게 소집되나요?		이사회는 정기이사회와 임시이사회로 나뉘며, 정기이사회는 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 열리며, 임시이사회는 의장의 필요 인정, 재적위원 과반수의 요청, 감사의 요구 시 소집됩니다.
재단이 수행하는 주요 업무는 무엇인가요?		재단은 신용보증, 신용조사, 신용정보관리, 구상권 행사, 경영지도, 정책자금 융자 평가 등 지역 경제 활성화를 위한 다양한 업무를 수행합니다.
재단의 신용보증 한도는 어떻게 정해지나요?		신용보증의 총액 한도는 기본재산과 이월이익금의 합계액의 15배로 설정되며, 동일한 소기업에 대해 최고 8억 원까지 보증할 수 있습니다.
재단의 해산은 어떤 경우에 이루어지나요?		재단은 합병, 파산, 설립 허가 취소, 이사회의 결의 등의 사유로 해산될 수 있으며, 해산 시 중소벤처기업부 장관의 승인을 얻어야 합니다.
임원의 임기는 어떻게 설정되나요?		상임임원의 임기는 2년, 그 외 임원의 임기는 3년으로, 연임이 가능합니다.
재단의 업무계획은 어떻게 수립되나요?		재단은 매 사업연도마다 업무계획을 수립하여 이사회의 의결을 거친 후 사업연도 개시 1개월 전까지 중소벤처기업부 장관과 경기도지사에게 제출합니다.
재단의 결산 순이익은 어떻게 처리되나요?		결산 순이익은 이월손실금 보전과 이월이익금 유보의 방법으로 처리됩니다.
재단의 잔여재산은 해산 시 어떻게 처리되나요?		재단 해산 후 잔여재산은 채무를 변제한 뒤 경기도에 귀속됩니다.
재단은 어떤 조건에서 보증채무를 이행할 수 있나요?		보증채무 이행에 관한 구체적인 조건은 업무방법서에 명시되며, 이는 이사회의 의결과 중소벤처기업부 장관의 승인을 통해 결정됩니다.
규정관리규정의 목적은 무엇인가요?		규정관리규정의 목적은 재단의 제규정 체계, 제정, 개정, 폐지와 관련된 필요한 사항을 정하는 것입니다.
규정관리규정에서 정의하는 제규정이란 무엇인가요?		제규정이란 재단의 조직, 운영 및 업무수행에 필요한 준칙으로서 일반적이고 계속적인 구속력을 가지는 규범을 의미하며, 정관, 업무방법서, 규정, 요령, 기준으로 구분됩니다.
제규정의 분류는 어떻게 나뉘나요?		제규정은 경영일반에 관한 제규정, 보증에 관한 제규정, 관리에 관한 제규정으로 나뉩니다.
경영일반에 관한 제규정에는 무엇이 포함되나요?		경영일반에 관한 제규정에는 정관, 업무방법서, 이사회규정, 직제 및 정원규정, 인사규정, 복무규정 등이 포함됩니다.
보증에 관한 제규정의 예시는 무엇인가요?		보증에 관한 제규정으로는 신용조사규정, 신용보증규정 등이 있습니다.
관리에 관한 제규정은 어떤 내용을 포함하나요?		관리에 관한 제규정은 신용보증부실관리규정, 보증채무이행규정, 구상권관리규정 등 관리업무에 관한 사항을 포함합니다.
제규정의 효력순위는 어떻게 정해지나요?		제규정의 효력순위는 정관, 업무방법서, 규정, 요령, 기준 순으로 정해지며, 상위 제규정에 저촉되는 하위 제규정은 효력을 상실합니다.
정관의 변경 절차는 무엇인가요?		정관의 변경은 이사회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부 장관의 인가를 받아야 하며, 변경 전 경기도지사에게 미리 보고해야 합니다.
업무방법서 변경 시 필요한 절차는 무엇인가요?		업무방법서의 변경은 이사회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부 장관의 인가를 받아야 하며, 경기도지사에게 사전 보고해야 합니다.
규정의 개폐는 어떤 절차를 거치나요?		규정의 개폐는 업무방법서 제4조 및 이사회규정 제8조 제7호에 따라 이사회의 결의로 이루어집니다.
요령 및 기준의 제정은 어떻게 이루어지나요?		요령 및 기준의 제정은 법령, 정관, 업무방법서에 저촉되지 않는 범위 내에서 이사장이 따로 정하여 운용합니다.
규정주관부서와 규정소관부서의 차이점은 무엇인가요?		규정주관부서는 제규정의 종합관리와 심사를 담당하며, 규정소관부서는 제규정의 제정·개정·폐지와 시행을 담당합니다.
규정의 정비업무는 누가 담당하나요?		규정소관부서는 소관 규정을 검토하여 필요한 정비를 수행하며, 규정주관부서는 통합·조정 및 통제 업무를 수행합니다.
규정집 발간 시 편철 순서는 어떻게 결정되나요?		규정집 발간 시 편철 순서는 업무별 상호 관련성을 고려하여 편집합니다.
규정집 대여는 누구에게 이루어지나요?		규정집은 서무원 이상 직원에게 대여되며, 개인별 관리번호를 부여하여 관리합니다.
규정주관부서는 어떤 방식으로 규정을 직원들에게 제공하나요?		규정주관부서는 전산시스템을 이용해 모든 제규정을 전 직원에게 제공하며, 필요한 경우 규정집을 발간할 수 있습니다.
가제 규정집은 어떻게 관리되나요?		가제 규정집은 규정의 제정·개폐 시마다 정정하여 최신 상태로 유지되며, 가제용 인쇄물의 간행 및 대여 시 규정된 절차를 준수합니다.

조례에 따른 소기업·소상공인의 정의는 무엇인가요?

소기업·소상공인은 「지역신용보증재단법」 제2조제1호부터 제3호의 규정에 따라 금융기관으로부터 지원을 받는 기업을 의미합니다.

재단 설립 시 기존 신용보증조합의 자산은 어떻게 처리되나요?

기존 신용보증조합의 모든 재산과 권리·의무는 재단으로 포괄 승계되며, 신용보증조합은 자동 해산됩니다.

재단이 설립된 이유는 무엇인가요?

재단은 담보력이 부족한 소기업·소상공인의 자금 융통을 돕고, 지역경제 활성화를 위해 설립되었습니다.

재단의 감독 권한은 누구에게 있나요?

재단의 감독 권한은 도지사에게 있으며, 그는 재단의 운영 상황을 확인하고 필요 시 적절한 명령을 내릴 수 있습니다.

재단의 보증계획이 도에 의해 변경될 수 있나요?

보증계획의 주요 내용은 도와 협의를 통해 조정될 수 있으며, 재단은 이를 반영하여 계획을 수립합니다.

소기업 등에 대한 신용보증의 주요 목적은 무엇인가요?

신용보증의 주요 목적은 담보력이 부족한 소기업 등이 안정적으로 금융기관으로부터 자금을 조달할 수 있도록 돕는 것입니다.

경기도 출자ㆍ출연 기관의 조직과 인력 운용에 대한 원칙은 무엇인가요?

출자ㆍ출연 기관의 장은 경영 합리화를 위해 조직과 인력을 필요한 최소한으로 운용해야 합니다. 또한, 경기도지사는 매년 정원관리계획을 수립하고 필요시 조직진단을 실시하여 개선계획을 시행할 수 있습니다.

경기도 출자ㆍ출연 기관의 임원을 임명하는 절차는 어떻게 되나요?

출자ㆍ출연 기관의 임원은 임원추천위원회의 추천을 받아 경기도지사가 임명합니다. 임원의 연임 시에는 추천위원회의 심의를 거쳐야 하며, 공정성과 전문성을 위해 추천위원회가 구성·운영됩니다.

경기도 출자ㆍ출연 기관의 통합채용은 어떻게 진행되나요?

도지사는 전체 출자ㆍ출연 기관을 통합하여 정기적ㆍ일괄적으로 채용시험을 실시할 수 있습니다. 다만, 통합채용으로 충원이 곤란한 직위나 분야는 출자ㆍ출연 기관의 장이 도지사와 협의하여 자체 채용시험을 실시할 수 있습니다.

출자ㆍ출연 기관의 임원의 해임은 어떤 절차를 따르나요?

도지사는 임원이 법적 의무와 책임을 준수하지 않았을 경우 해임을 요구하거나 직접 해임할 수 있습니다. 또한, 출자ㆍ출연 기관은 임원을 해임하려는 경우 도지사에게 해임을 요청해야 합니다.

재단이 해산될 수 있는 경우는 어떤 경우인가요?

재단은 법률의 규정 또는 해산 사유가 발생했을 때 해산될 수 있습니다.

재단은 어떤 업무를 수행하나요?

재단은 신용보증, 보증 심사 및 보증 관리와 같은 업무를 수행합니다.

보증료는 어떻게 산정되나요?

보증료는 재단이 정한 기준에 따라 산정되며, 세부 사항은 관련 규정에 의해 결정됩니다.

보증 채무를 이행하지 않을 경우 어떤 조치가 취해지나요?

보증 채무 이행 후 재단은 구상권을 행사할 수 있으며, 관련 채권 회수를 위해 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

보증 한도는 어떻게 정해지나요?

보증 한도는 재단의 자산 및 해당 보증 대상의 신용 상태를 고려하여 정해집니다.

재단이 제공하는 신용보증은 우선순위가 있나요?

재단은 정책적으로 필요한 경우 특정 대상에 대해 우선적으로 신용보증을 제공할 수 있습니다.

재단의 이사회는 어떤 역할을 하나요?

재단의 이사회는 주요 업무와 관련된 중요한 사항을 심의·의결하는 역할을 합니다.

재단의 자산은 어떻게 구성되나요?

재단의 자산은 기본 재산 및 운영 수익 등으로 구성됩니다.

연대보증 채무를 감면받을 수 있는 경우가 있나요?

연대보증 채무는 특별한 사정이 인정되는 경우 감경되거나 면제될 수 있습니다.

정부가 재단 운영에 어떤 역할을 하나요?

정부는 재단 운영의 원활성을 도모하기 위해 필요한 지원과 감독을 수행합니다.

재단에서 제공하는 보증은 어떤 절차를 거치나요?

보증 절차는 신청 접수, 심사, 보증 승인의 단계를 거쳐 이루어집니다.

신용보증을 신청하려면 어떤 조건이 필요한가요?

신용보증 신청 조건은 보증 대상자의 신용 상태와 사업 목적 등에 따라 결정됩니다.

보증채무를 이행하지 못하면 어떤 불이익이 있나요?

보증채무를 이행하지 못할 경우 구상권이 행사되며, 법적 조치가 따를 수 있습니다.

재단의 예산은 어떻게 관리되나요?

재단은 사업연도별로 예산을 편성하고 결산을 통해 집행 내역을 관리합니다.

손해금은 어떤 경우에 부과되나요?

손해금은 보증계약 위반이나 손해 발생 시 부과됩니다.

신용보증과 관련된 자료는 어떻게 제출해야 하나요?

보증 신청자는 재단이 요청하는 자료를 제출해야 하며, 필요 시 추가 자료를 요구할 수 있습니다.

재단의 기본재산은 무엇인가요?

기본재산은 재단의 설립 목적에 따라 사용되는 고정 자산 및 재원으로 구성됩니다.

재단은 정부와 어떤 관계가 있나요?

정부는 재단의 재무 안정성과 정책 이행을 지원하며, 감독 권한을 가집니다.

신용보증의 한도는 어떻게 산출되나요?

신용보증 한도는 재단의 재정 상태와 보증 대상자의 신용도에 따라 산정됩니다.

신용보증재단중앙회의 역할은 무엇인가요?

신용보증재단중앙회는 재단 간 업무를 조정하고 정책 협의를 통해 운영의 효율성을 높이는 역할을 합니다.

재단에서 지원받을 수 있는 금융 혜택은 무엇인가요?

재단은 신용보증 외에도 소기업 및 소상공인을 위한 다양한 금융 지원을 제공합니다.

재단의 회계는 어떻게 구분되나요?

재단은 업무별 회계처리를 구분하여 재무 건전성을 유지합니다.

재단은 어떤 경우에 해산되나요?

법률에 규정된 해산 사유가 발생하거나 목적이 달성된 경우 해산될 수 있습니다.

재단의 손해보전은 어떻게 이루어지나요?

손실이 발생한 경우 재단은 여유 자금을 활용하거나 관련 법령에 따라 보전 조치를 취할 수 있습니다.

신용보증을 받을 때 필요한 서류는 무엇인가요?

필요한 서류는 신청자의 신용 상태 및 보증 목적에 따라 다르며, 재단의 요청에 따라 추가 서류를 제출해야 할 수 있습니다.

연대보증은 무엇인가요?

연대보증은 특정 조건에서 보증인의 의무를 줄이거나 면제받을 수 있는 형태의 보증입니다.

보증료는 언제 납부해야 하나요?

보증료는 보증 계약 체결 시 납부해야 하며, 재단의 규정에 따라 분할 납부도 가능합니다.

재단은 지역경제에 어떤 영향을 주나요?

재단은 지역 소기업과 소상공인의 경영 안정을 지원하여 지역 경제의 활성화를 도모합니다.

이사회는 어떤 역할을 하나요?

이사회는 재단의 주요 업무와 관련된 중요한 사항을 의결하는 역할을 합니다.

이사회 구성원에는 누가 포함되나요?

이사회는 이사장과 이사로 구성되며, 이사장이 의장이 됩니다.

이사장이 직무를 수행할 수 없는 경우에는 누가 대행하나요?

이사장이 직무를 수행할 수 없는 경우 상임이사나 이사장이 지명한 비상임이사가 대행합니다.

감사는 이사회에서 어떤 역할을 하나요?

감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있습니다.

이사회는 언제 정기적으로 열리나요?

정기이사회는 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 개최됩니다.

임시이사회는 언제 열릴 수 있나요?

임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요청, 감사의 요구가 있을 때 소집됩니다.

이사회의 결의 조건은 무엇인가요?

이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석구성원 과반수의 찬성으로 결의합니다.

이사회에서 논의된 회의 내용은 어떻게 관리되나요?

이사회 회의록은 기획조정실장이 작성하며, 경영상 기밀 사항을 제외하고 재단 홈페이지에 공개됩니다.

이사회에서 다루는 주요 안건은 무엇인가요?

이사회는 기본운영방침, 사업계획 및 예산, 정관 변경, 조직 및 운영 관련 규정 제정 등을 심의·의결합니다.

비상임이사는 어떤 권한을 가지나요?

비상임이사는 업무수행에 필요한 자료를 요청할 수 있으며, 재단은 특별한 사정이 없는 한 이를 제공해야 합니다.

이사회는 서면으로 진행될 수 있나요?

이사회는 대면 회의를 원칙으로 하지만 필요한 경우 서면으로 진행할 수 있으며, 그 결과는 차기 이사회에 보고해야 합니다.

이사회 안건과 이해관계가 있는 이사는 어떤 제약을 받나요?

이사회 안건과 이해관계가 있는 이사는 의사정족수 산출 대상에는 포함되지만, 해당 안건의 결의에는 참여할 수 없습니다.

이사회가 종료된 후 회의록은 어떻게 처리되나요?

작성된 회의록은 차기 이사회에서 보고 및 확인을 거쳐 보존되며, 필요 시 재단 홈페이지에 공개됩니다.

이사회에서 전문가 의견이 필요한 경우 어떻게 하나요?

이사회는 필요에 따라 관계직원 또는 해당 분야 전문가를 초청하여 의견을 들을 수 있습니다.

재단의 조직은 어떻게 편성되나요?

재단의 조직은 본점, 영업본부, 영업점으로 편성됩니다.

위원회는 어떤 경우에 설치되나요?

위원회는 업무 내용이 전문적이거나 신중한 절차가 필요한 경우, 또는 기존 업무와 중복되지 않는 독자성이 있을 때 설치됩니다.

임시조직이나 협업시스템은 어떤 경우에 구성되나요?

특정 업무 수행이나 전사적 대응이 필요한 경우 태스크포스팀 또는 부서 간 협업시스템을 구성할 수 있습니다.

본점은 어떤 구성으로 이루어져 있나요?

본점은 본부, 실, 부, 센터로 구성됩니다.

영업본부는 어떤 역할을 하나요?

영업본부는 영업점을 지원하고 효율적으로 관리하기 위해 설립됩니다.

영업점은 어떻게 운영되나요?

영업본부 아래 지점과 출장소 형태로 운영되며, 운영에 대한 세부 사항은 이사장이 정합니다.

직원의 직급은 어떻게 구분되나요?

일반직원의 직급은 1급부터 6급까지 6단계로 나뉘며, 서무원은 1등급부터 4등급으로 구분됩니다.

상임이사의 역할은 무엇인가요?

상임이사는 이사장을 보좌하며, 자신이 관할하는 그룹의 업무를 총괄합니다.

이사장이 부재 중일 때는 누가 직무를 대행하나요?

이사장이 부재 시 경영지원그룹 상임이사, 마케팅그룹 상임이사 등 정해진 순서에 따라 직무를 대행합니다.

본부장의 주요 역할은 무엇인가요?

본부장은 소속 본부점의 업무를 총괄하고, 소속 직원을 지휘 및 감독합니다.

직무대행은 어떤 기준으로 이루어지나요?

직무대행은 직계 서열 상위자가 겸임하며, 서열이 동일한 경우 이사장이 대행자를 지정합니다.

사무지원직원은 무엇인가요?

사무지원직원은 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 의거하여 고용기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 직원을 말합니다.

재단의 정원은 몇 명인가요?

제23조와 재단의 정원은 총 370명으로 일반직원, 서무원, 공무직으로 구성됩니다.

지역본부는 어떻게 나뉘어 있나요?

지역본부는 남부영업본부, 중부영업본부, 동부영업본부, 북부영업본부로 나뉘어 각 지역의 영업점을 관할합니다.

전담직의 역할은 무엇인가요?

전담직은 특정 업무를 수행하며, 직상위자를 보좌하거나 이사장의 명에 따라 특정 업무를 수행하고 결과를 보고합니다.

본부점의 업무는 어떻게 정해지나요?

본부점의 업무는 본부점 운영요령에 의해 정해집니다.

협업시스템은 어떻게 운영되나요?

협업시스템은 여러 부서의 직원이 공동으로 참여하여 업무를 수행하며, 운영 세부 사항은 이사장이 정합니다.

경기신용보증재단은 어떤 목적을 가지고 설립되었나요?

경기신용보증재단은 담보력이 미약하지만 성장 가능성이 있는 소기업 등의 채무를 보증하여 자금 융통을 원활히 하고, 신용정보의 효율적 관리와 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 설립되었습니다.

경기신용보증재단의 본점과 지점은 어디에 위치할 수 있나요?

재단의 본점은 경기도에 두며, 필요에 따라 경기도 내외의 다양한 장소에 지점을 설치할 수 있습니다.

재단의 기본재산은 어떻게 구성되나요?

재단의 기본재산은 지방자치단체, 정부, 금융기관 및 기업의 출연금과 보증료 등의 기타 수입으로 구성됩니다.

임원의 주요 직무는 무엇인가요?

이사장은 재단을 대표하고 업무를 통할하며, 상임이사는 이사장을 보좌하고 이사장이 유고 시 직무를 대행합니다. 감사는 재단의 업무와 회계를 감사하는 역할을 합니다.

이사회의 주요 역할은 무엇인가요?

이사회는 재단의 기본 운영 방침, 사업계획 및 예산, 정관 변경, 임원 임명 및 해임, 조직 및 기구 개편 등 재단 운영에 필요한 중요한 사항을 심의·의결합니다.

이사회는 어떻게 소집되나요?

이사회는 정기이사회와 임시이사회로 나뉘며, 정기이사회는 매 회계연도 개시 후 2개월 이내에 열리며, 임시이사회는 의장의 필요 인정, 재적위원 과반수의 요청, 감사의 요구 시 소집됩니다.

재단이 수행하는 주요 업무는 무엇인가요?

재단은 신용보증, 신용조사, 신용정보관리, 구상권 행사, 경영지도, 정책자금 융자 평가 등 지역 경제 활성화를 위한 다양한 업무를 수행합니다.

재단의 신용보증 한도는 어떻게 정해지나요?

신용보증의 총액 한도는 기본재산과 이월이익금의 합계액의 15배로 설정되며, 동일한 소기업에 대해 최고 8억 원까지 보증할 수 있습니다.

재단의 해산은 어떤 경우에 이루어지나요?

재단은 합병, 파산, 설립 허가 취소, 이사회의 결의 등의 사유로 해산될 수 있으며, 해산 시 중소벤처기업부 장관의 승인을 얻어야 합니다.

임원의 임기는 어떻게 설정되나요?

상임임원의 임기는 2년, 그 외 임원의 임기는 3년으로, 연임이 가능합니다.

재단의 업무계획은 어떻게 수립되나요?

재단은 매 사업연도마다 업무계획을 수립하여 이사회의 의결을 거친 후 사업연도 개시 1개월 전까지 중소벤처기업부 장관과 경기도지사에게 제출합니다.

재단의 결산 순이익은 어떻게 처리되나요?

결산 순이익은 이월손실금 보전과 이월이익금 유보의 방법으로 처리됩니다.

재단의 잔여재산은 해산 시 어떻게 처리되나요?

재단 해산 후 잔여재산은 채무를 변제한 뒤 경기도에 귀속됩니다.

재단은 어떤 조건에서 보증채무를 이행할 수 있나요?

보증채무 이행에 관한 구체적인 조건은 업무방법서에 명시되며, 이는 이사회의 의결과 중소벤처기업부 장관의 승인을 통해 결정됩니다.

규정관리규정의 목적은 무엇인가요?

규정관리규정의 목적은 재단의 제규정 체계, 제정, 개정, 폐지와 관련된 필요한 사항을 정하는 것입니다.

규정관리규정에서 정의하는 제규정이란 무엇인가요?

제규정이란 재단의 조직, 운영 및 업무수행에 필요한 준칙으로서 일반적이고 계속적인 구속력을 가지는 규범을 의미하며, 정관, 업무방법서, 규정, 요령, 기준으로 구분됩니다.

제규정의 분류는 어떻게 나뉘나요?

제규정은 경영일반에 관한 제규정, 보증에 관한 제규정, 관리에 관한 제규정으로 나뉩니다.

경영일반에 관한 제규정에는 무엇이 포함되나요?

경영일반에 관한 제규정에는 정관, 업무방법서, 이사회규정, 직제 및 정원규정, 인사규정, 복무규정 등이 포함됩니다.

보증에 관한 제규정의 예시는 무엇인가요?

보증에 관한 제규정으로는 신용조사규정, 신용보증규정 등이 있습니다.

관리에 관한 제규정은 어떤 내용을 포함하나요?

관리에 관한 제규정은 신용보증부실관리규정, 보증채무이행규정, 구상권관리규정 등 관리업무에 관한 사항을 포함합니다.

제규정의 효력순위는 어떻게 정해지나요?

제규정의 효력순위는 정관, 업무방법서, 규정, 요령, 기준 순으로 정해지며, 상위 제규정에 저촉되는 하위 제규정은 효력을 상실합니다.

정관의 변경 절차는 무엇인가요?

정관의 변경은 이사회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부 장관의 인가를 받아야 하며, 변경 전 경기도지사에게 미리 보고해야 합니다.

업무방법서 변경 시 필요한 절차는 무엇인가요?

업무방법서의 변경은 이사회의 의결을 거쳐 중소벤처기업부 장관의 인가를 받아야 하며, 경기도지사에게 사전 보고해야 합니다.

규정의 개폐는 어떤 절차를 거치나요?

규정의 개폐는 업무방법서 제4조 및 이사회규정 제8조 제7호에 따라 이사회의 결의로 이루어집니다.

요령 및 기준의 제정은 어떻게 이루어지나요?

요령 및 기준의 제정은 법령, 정관, 업무방법서에 저촉되지 않는 범위 내에서 이사장이 따로 정하여 운용합니다.

규정주관부서와 규정소관부서의 차이점은 무엇인가요?

규정주관부서는 제규정의 종합관리와 심사를 담당하며, 규정소관부서는 제규정의 제정·개정·폐지와 시행을 담당합니다.

규정의 정비업무는 누가 담당하나요?

규정소관부서는 소관 규정을 검토하여 필요한 정비를 수행하며, 규정주관부서는 통합·조정 및 통제 업무를 수행합니다.

규정집 발간 시 편철 순서는 어떻게 결정되나요?

규정집 발간 시 편철 순서는 업무별 상호 관련성을 고려하여 편집합니다.

규정집 대여는 누구에게 이루어지나요?

규정집은 서무원 이상 직원에게 대여되며, 개인별 관리번호를 부여하여 관리합니다.

규정주관부서는 어떤 방식으로 규정을 직원들에게 제공하나요?

규정주관부서는 전산시스템을 이용해 모든 제규정을 전 직원에게 제공하며, 필요한 경우 규정집을 발간할 수 있습니다.

가제 규정집은 어떻게 관리되나요?

가제 규정집은 규정의 제정·개폐 시마다 정정하여 최신 상태로 유지되며, 가제용 인쇄물의 간행 및 대여 시 규정된 절차를 준수합니다.