So yes, even the mental health app Mozilla offers employees raises some privacy concerns for us. And overall, employer-provided access to mental health apps raises a number of privacy concerns employees should consider before using these apps. We recommend reaching out to your company's HR or wellness department to learn what access to data your company has for such apps and what policies they have in place to keep any data collected private, secure, and anonymous.
Donc oui, même l’application de santé mentale que Mozilla propose à ses employés soulève quelques préoccupations concernant la confidentialité. Dans l’ensemble, l’accès aux applications de santé mentale fourni par l’employeur soulève un certain nombre de préoccupations en matière de protection de la vie privée que les employés devraient prendre en considération avant d’utiliser ces applications. Nous vous recommandons de contacter le service des ressources humaines ou du bien-être de votre entreprise pour savoir quel accès aux données est accordé à ces applications et quelles sont les politiques mises en place pour préserver la confidentialité, la sécurité et l’anonymat des données collectées.