Seek diverse perspectives. Diversity of views and of people on teams powers innovation, even if it is not always comfortable. Encourage all voices. Help new perspectives be heard and listen actively. If you find yourself dominating a discussion, it is especially important to step back and encourage other voices to join in. Be aware of how much time is taken up by dominant members of the group. Provide alternative ways to contribute or participate when possible.
التماس وجهات نظر متنوعة. إن تنوع وجهات النظر والأشخاص داخل الفرق يحفّز الابتكار، حتى لو لم يكن الأمر مريحاً دائماً. تشجيع جميع الآراء. المساعدة على سماع وجهات النظر الجديدة والاستماع إليها بفعالية. إذا وجدت نفسك تهيمن على مناقشة، فمن المهم بشكل خاص التراجع وتشجيع الأصوات الأخرى على الانضمام. كن على دراية بالمدة الزمنية التي يستغرقها الأعضاء المهيمنون في المجموعة. تقديم طرق بديلة للمساهمة أو المشاركة عند الإمكان.