Seek diverse perspectives. Diversity of views and of people on teams powers innovation, even if it is not always comfortable. Encourage all voices. Help new perspectives be heard and listen actively. If you find yourself dominating a discussion, it is especially important to step back and encourage other voices to join in. Be aware of how much time is taken up by dominant members of the group. Provide alternative ways to contribute or participate when possible.
Carilah perspektif yang beragam. Keragaman pandangan dan orang-orang dalam tim memperkuat inovasi, meskipun itu tidak selalu nyaman. Dorong semua suara. Bantu perspektif baru untuk bisa didengar dan dengarkan secara aktif. Jika anda mendapati diri Anda mendominasi diskusi, sangat penting untuk mundur dan mendorong suara-suara lain untuk bergabung. Waspadai berapa banyak waktu yang dihabiskan oleh anggota grup yang dominan. Berikan cara alternatif untuk berkontribusi atau berpartisipasi jika memungkinkan.