Mozilla may amend the guidelines from time to time and may also vary the procedures it sets out where appropriate in a particular case. Your agreement to comply with the guidelines will be deemed agreement to any changes to it. In case Mozilla amends the guidelines, the updated version can be found at <a href="%(guidelines)s">https://www.mozilla.org/about/governance/policies/participation/</a>. You can sign up for push updates by subscribing to <a href="%(group)s">https://groups.google.com/d/forum/mozilla-cpg</a>. This policy does not form part of any Mozilla employee’s contract of employment or otherwise have contractual effect.
Mozilla dapat mengubah pedoman dari waktu ke waktu dan mungkin juga mengubah prosedur yang ditetapkannya jika perlu dalam kasus tertentu. Perjanjian Anda untuk mematuhi pedoman akan dianggap sebagai persetujuan atas setiap perubahan terhadap pedoman tersebut. Jika Mozilla mengubah pedoman, versi yang diperbarui dapat ditemukan di <a href="%(guidelines)s">https://www.mozilla.org/about/governance/policies/participation/</a>. Anda dapat mendaftar untuk mendapat kiriman pembaruan dengan berlangganan ke <a href="%(group)s">https://groups.google.com/d/forum/mozilla-cpg</a>. Kebijakan ini tidak merupakan bagian dari kontrak kerja karyawan Mozilla atau tidak juga memiliki dampak kontraktual.