These guidelines work in conjunction with our Anti-Harassment/Discrimination Policies<a href="%(note1)s">[1]</a>, which sets out protections for, and obligations of, Mozilla employees. The Anti-Harassment/Discrimination Policy is crafted with specific legal definitions and requirements in mind.
Pedoman ini selaras dengan Kebijakan Anti-Pelecehan/Diskriminasi kami<a href="%(note1)s">[1]</a>, yang menetapkan perlindungan bagi karyawan Mozilla dan kewajiban mereka. Kebijakan Anti-Pelecehan/Diskriminasi dibuat dengan mempertimbangkan definisi dan persyaratan hukum tertentu.