By matching your actions with your words, you become a person others want to follow. Your actions influence others to behave and respond in ways that are valuable and appropriate for our organizational outcomes. Design your community and your work for inclusion. Hold yourself and others accountable for inclusive behaviors. Make decisions based on the highest good for <a href="{ $mission }">{ -brand-name-mozilla }’s mission</a>.
Dengan menyesuaikan tindakan Anda dengan kata-kata Anda, Anda menjadi orang yang akan selalu diikuti orang lain. Tindakan Anda memengaruhi orang lain untuk berperilaku dan merespons dengan cara-cara yang sangat bermanfaat untuk dan sesuai dengan hasil organisasi kita. Rancang komunitas Anda dan pekerjaan Anda untuk menjadi inklusif. Minta pertanggungjawaban diri Anda sendiri dan orang lain atas perilaku inklusif. Buat keputusan berdasarkan kebaikan tertinggi untuk <a href="{ $mission }">misi { -brand-name-mozilla }</a>.