Peste 80% dintre angajatori vor crește salariile în 2025. Care sunt așteptările și provocările pieței muncii
<img width="1500" height="1000" src="https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual not-transparent wp-post-image" alt="" style="--dominant-color: #8d8581;display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice.jpg 1500w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-300x200.webp 300w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-1024x683.webp 1024w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-768x512.webp 768w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-696x464.webp 696w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-1392x928.webp 1392w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2024/02/Strategii-de-mentinere-a-nivelului-de-motivatie-in-randul-angajatilor-pe-care-orice-companie-ar-trebui-sa-le-aplice-1068x712.webp 1068w" sizes="(max-width: 1500px) 100vw, 1500px" data-has-transparency="false" data-dominant-color="8d8581" />Angajatorii din România anticipează majorări salariale moderate, în timp ce provocările legate de recrutare și retenția talentelor rămân principale preocupări. Un raport realizat de Randstad România relevă că 82% dintre angajatori intenționează să crească salariile în 2025, majorările fiind estimat să varieze între 6% și 10%. Deși această tendință sugerează o îmbunătățire pentru angajați, așteptările [&#8230;]