Înregistrarea unei convorbiri telefonice poate fi probă într-un proces cu angajatorul
Înregistrarea unei convorbiri telefonice între un salariat și un alt salariat, sau între un salariat și un reprezentant al angajatorului, poate fi probă într-un proces contra angajatorului, chiar dacă înregistrarea telefonică a fost efectuată fără acordul sau informarea prealabilă a interlocutorului.