Care sunt implicațiile creșterii salariului minim brut pe țară de la 3.300 de lei la 3.700 de lei pentru departamentele de salarizare din companii?
Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 3.300 de lei la 3.700 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2024, va avea multiple implicații atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Printre acestea se numără creșterea salariului net pentru cei încadrați cu salariul minim brut pe țară, modificarea valorii maxime a deducerii de bază sau a contribuțiilor sociale datorate de angajatori pentru salariații cu program redus. Ce trebuie să facă angajatorii pentru a implementa corespunzător aceste modificări?