O femeie a fost concediată pentru că s-a întors însărcinată din concediul de maternitate. Decizia luată de un tribunal de muncă
După ce șeful ei a concediat-o pentru că a rămas însărcinată în timp ce era deja în concediu de maternitate, o femeie din Marea Britanie l-a dat în judecată și a obținut despăgubiri de peste 28.700 de lire sterline (37 000 de dolari), scrie Fortune.