Recalificarea profesională, soluția pentru salvarea angajaților de la disponibilizare
<img width="728" height="409" src="https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2023/08/1692697081_angajati_50624000.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="up românia angajați" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2023/08/1692697081_angajati_50624000.jpg 728w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2023/08/1692697081_angajati_50624000-300x169.jpg 300w, https://romanialibera.ro/wp-content/uploads/2023/08/1692697081_angajati_50624000-696x391.jpg 696w" sizes="(max-width: 728px) 100vw, 728px" />Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar companiile trebuie să se adapteze rapid la noile cerințe economice și tehnologice. În trecut, angajații ale căror posturi deveneau redundante erau disponibilizați. În viitor, însă, aceștia ar putea primi o a doua șansă prin procesul de reskilling, care presupune formarea și pregătirea pentru un alt rol în [&#8230;]