La birou ca și acasă. Cum se raportează angajații români la concepte ca discriminare și incluziune
Asociația OPEN MINDS a organizat azi a doua ediție a Conferinței pentru Diversitate and Incluziune. În prezența a peste 50 de experți cu experiență în implementarea inițiativelor de diversitate și incluziune, profesioniști din mediul de business, ONG-uri, activiști, reprezentanți din instituții publice, precum și instituții de învățământ pre-universitar și universitar și reprezentanți din societatea civilă, a fost lansat Barometrul României Responsabile – Ediția Diversitate și Incluziune (BARES.DI), un studiu dezvoltat de Cult Research și GRF+ la inițiativa OPEN MINDS, Asociația pentru diversitate și incluziune. Primul capitol explorează percepții și atitudini în rândul angajaților din România privind diversitatea și incluziunea.