Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă
<img width="686" height="343" src="https://curierulnational.ro/wp-content/uploads/2024/06/pag-HR-sau-juridic-.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin-bottom: 5px; clear:both;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" /><p>Societatea românească de avocatură Pavel Mărgărit și Asociații În dreptul muncii, contractul individual de muncă (CIM) în România reprezintă instrumentul principal ce reglementează relațiile de muncă, stabilind drepturi și obligații atât în sarcina angajatorului, cât și în sarcina salariatului. Înainte de încheierea contractului de muncă, părțile stabilesc clauzele de comun acord clauzele ce vor guverna [&#8230;]</p>
<p>Articolul <a href="https://curierulnational.ro/avocat-dreptul-muncii-clauza-de-neconcurenta-in-contractul-individual-de-munca/">Avocat dreptul muncii. Clauza de neconcurență în contractul individual de muncă</a> a fost publicat prima dată în <a href="https://curierulnational.ro">Curierul National</a>.</p>