Cele mai multe companii nu țin pas cu schimbările de pe piața muncii
Succesul organizațiilor din România depinde în mare măsură de
adaptarea liderilor la cerințele în permanentă schimbare din piața muncii (81%). Cu toate acestea, mai mult de jumătate dintre organizații (57%) spun că nu sunt pregătite în acest sens, conform rezultatelor Deloitte 2024 Global Human Capital Trends pentru România.