Activist worden
Activisten zijn mensen die een noodzaak voor verandering zien en daar vervolgens mee aan de slag gaan. Ze worden gedreven door hun passie en een visie van een betere toekomst dat ze willen realiseren. Activisme is voor sommige mensen een natuurlijke impuls terwijl het voor andere mensen het gevolg van een traumatische gebeurtenis is. Het maakt echter niet uit wat de reden is want iedereen kan een activist zijn, onafhankelijk van je leeftijd, je financiële middelen, of je achtergrond. Het zijn vaak gewone mensen die geloven dat ze een verschil kunnen maken, die de wereld verbeteren. Zie de onderstaande stappen om te weten te komen hoe jij de wereld kan veranderen.
1. **Probeer erachter te komen waar jij een passie voor hebt.** Passie komt vaak voort uit een bepaalde realisatie die je leven voor altijd verandert. Dit moment van openbaring zal tijdens de rest van je leven je motivatie zijn om je in te blijven zetten voor het doel dat je wilt bereiken.

Als je je eenmaal bewust bent van een zaak waarvan jij vindt dat het moet worden opgelost, of verandert zal dit je constant blijven irriteren tot je hier iets aan gaat doen. Als jij bijvoorbeeld weet dat een bedrijf in je omgeving giftige stoffen in een sloot in jouw buurt dumpt en jij besluit hier iets aan te gaan doen.
Activisten zijn vaak gepassioneerd genoeg om te denken dat ze dingen kunnen veranderen door hard te werken aan het vinden van een oplossing. Veel mensen denken negatief en vragen zich af of hun inspanningen wel verandering zouden kunnen veroorzaken maar een activist denkt vaak dat een toegewijde persoon altijd een verschil kan maken.
2. **Doe wat onderzoek om erachter te komen of er al activisten actief zijn in jouw regio.** Mogelijk zijn er al mensen die zich inzetten om het doel dat jij wil bereiken op lokaal, regionaal of nationaal niveau. Kijk waar jij je goed bij voelt en waar jij kan aansluiten. Je kunt je bij een bestaande groep aansluiten of je eigen organisatie beginnen. Stel jezelf bij deze afweging de volgende vragen:

Wil je vrijwilligerswerk doen door je bij een groep aan te sluiten?
Wil je betaald werk doen binnen een activistische organisatie? Op websites als idealist.org, activistjobboard.com, en opportunityknocks.org kun je allerlei vacatures vinden.
Als je in je eigen buurt vrijwilligerswerk doet moet je een nationale organisatie zoeken en vragen of je hun middelen mogelijk mag/kan gebruiken. Vaak kun je de middelen die binnen een grotere organisatie aanwezig zijn zoals: informatie, kennis en onderzoek goed gebruiken om je eigen doel te bereiken.
Als je merkt dat er geen mensen zijn die zich al inzetten voor het doel dat jij gekozen hebt en je dit doel moeilijk te bereiken vindt moet je dit in stukjes proberen te breken. Probeer andere mensen te vinden die zich voor dit doel willen inzetten, hierbij kan je sociale media (blogs, Facebook, Twitter etc.) gebruiken.
3. **Probeer vast te stellen wat jij kun doen om je doel te bereiken.** Het maakt niet uit of je je wilt inzetten voor dierenrechten, het milieu, onderwijs, de volkstuintjes in je buurt, of de economie, het is vooral belangrijk dat je specifieke ideeën hebt over hoe jij verandering kan veroorzaken. Identificeer de middelen en vaardigheden die je nodig hebt om je doel te bereiken en de hoeveelheid tijd die je aan dit doel kan besteden.

Het is leuk om groot te denken maar het is ook belangrijk dat je realistisch blijft. Grote langzame veranderingen hebben vaak een langduriger effect dan plotselinge veranderingen die het leven van veel mensen ontwrichten. Denk aan alle mogelijkheden voor veranderingen in je school, werkplek, gemeenschap, stad, regio, land en in de wereld.
Je moet beslissen wat voor activist (radicaal of verbeteraar) jij wil zijn. Een radicale activist is iemand die altijd bezig is met het realiseren van fundamentele veranderingen zonder daarbij middelen als boycots te schuwen, vaak vertrouwt dit soort personen ook de overheid niet helemaal. Een verbeteraar wil wel met de overheid samenwerken en gebruikt de middelen die binnen een democratie aanwezig zijn om de bestaande structuur te veranderen.
4. **Probeer meer te weten te komen over activisme.** Als je een activist wilt worden moet je zoveel mogelijk over dit onderwerp lezen. Zoek boeken van prominente activisten om zo van hun ervaringen te kunnen leren. De boeken die in dit artikel worden genoemd zijn hierbij een goed begin. Lees je vervolgens goed in om belangrijke informatie te weten te komen. Dit helpt je ook om beide kanten van het vraagstuk te begrijpen. 

Lees boeken over hoe je een baan binnen dit werkveld kunt vinden en hoe je de sociale media het beste kunt gebruiken voor je doel. Het is belangrijk dat je dit soort boeken lees om te weten te komen hoe de media werkt, en om een slecht imago te voorkomen. Een activist wil onderwijzen, mensen bewegen en bewustzijn kweken. Je kunt bepaalde dingen zelf doen, met name via het internet, maar je hebt ook de media nodig. Probeer mensen die verstand hebben van de media te spreken om zo in contact te kunnen komen met de media en je eigen stukken gepubliceerd te kunnen krijgen.
Je moet ook op de hoogte zijn van de administratieve en juridische mogelijkheden in jouw regio/land. Het is voor een activist belangrijk om te weten hoe je gebruik kunt maken van de wetten en hoe je invloed kunt uitoefenen op de wetgevers.
5. **Kies de methodes die je wilt gebruiken.** Een activist kan veel methodes gebruiken om zijn doel te bereiken maar het is belangrijk dat jij zorgt dat je jouw talenten en middelen zo goed en efficiënt mogelijk gebruikt. Jij kunt zelf het beste beslissen welke middelen jij wilt gebruiken om je doelen te bereiken en of je wel of niet met anderen wil samenwerken. Hierbij spelen de volgende factoren een rol:

Als je in je eentje wilt werken leef je in het juiste tijdperk, dit is tegenwoordig namelijk makkelijker dan vroeger vanwege het internet en alle mogelijkheden die dit je biedt in de vorm van: websites, blogs, social media, en forums. Het nadeel hiervan is dat je alles zelf moet doen en je moet veel werk doen om je doelen te bereiken. Soms zul je je afvragen of je niet beter met iemand kunt samenwerken.
Wil je met andere mensen werken? Je kunt je in dat geval bij een bestaande groep aansluiten of je eigen groep starten en mensen uit een andere groep om hulp vragen. Een voordeel van werken in een groepsverband is het feit dat je een groter netwerk hebt en ook meer middelen tot je beschikking hebt. Het is ook een grote kans om je conflictoplossingsvaardigheden te oefenen en om te leren hoe je met anderen kunt samenwerken. Je wilt mogelijk ook in een losse groepsstructuur werken door zonder vaste structuur te werken en af en toe mensen uit te nodigen om iets voor je blog te schrijven of door af en toe samen te komen om een tijdschrift samen te stellen. 

Wil je aan een doel bijdragen door er over te schrijven, onderwijzen, spreken, evenementen te plannen of door je kunst? Misschien ben jij wel goed in het maken van websites, blogs of podcasts, gebruik je talenten en de tijd en middelen waarover je beschikt.
6. **Je moet je ervan bewust zijn dat je veel werk zult moeten doen zonder beloning.** Vaak werken activisten jarenlang aan een project zonder dat er enige zichtbare verandering is. Wetten, normen en waarden, en andere factoren zorgen er voor dat verandering een zeer langzaam proces is. Het is daarom ook belangrijk dat je weet dat het mogelijk is dat jij de gewenste verandering mogelijk niet eens meer mee zal maken. Als je je hiervan bewust bent hoef je je ook niet zo te ergeren aan het gebrek aan zichtbare verandering.
7. **Praat over je idealen, activisme begint met dagelijkse gesprekken met je familie, vrienden en vreemden.** Als je gepassioneerd met iets bezig bent wil je daar ook graag over praten, dus praat met anderen over je ideaal. Probeer mensen te onderwijzen en bij je zaak te betrekken. 

Wees dapper. Aarzel niet om mensen aan te spreken, mogelijk kom je wel mensen tegen die je willen helpen bij het bereiken van je doel.
Je moet echter niet te prekerig worden en andere mensen lastig vallen met je mening. Sommige mensen denken gewoon anders over bepaalde dingen. Geef ze wat tijd om over jouw standpunten na te denken, maar verwacht niet dat iedereen zomaar met je mee zal willen doen.
8. **Maak je eigen folders met daarop de belangrijkste informatie over jouw ideaal, de naam van je organisatie, een tijdstip waarop je mensen wilt ontmoeten (met locatie) en andere zaken waarvan je wilt dat mensen op de hoogte zijn.** Deel je folders uit en hang ook posters op (als dat in jouw gemeente toegestaan is).

Je kunt naast folders ook buttons, kaarten, stickers en andere spullen uitdelen om mensen op de hoogte te brengen van je boodschap en waar je mee bezig bent.
Tijdens het uitdelen van je folders moet je altijd mensen te woord staan als ze vragen hebben en eventueel met ze in discussie gaan.
9. **Je kunt ook een informatietafel organiseren.** Mogelijk kan je een tafel op school, of in een park of supermarkt regelen en daar je registratielijst, en informatie over jouw organisatie laten zien. Zorg ervoor dat je gratis spullen hebt om uit te delen. Je moet mensen altijd over je organisatie kunnen vertellen.
10. **Je kunt ook een luie activist zijn.** Deze activisten zijn activistisch vanuit hun huis, en alleen online. Deze activisten posten berichtjes via de sociale media met informatie om hun vrienden te laten zien dat ze activistisch zijn. Als je een account op Twitter aanmaakt kun je aan deze gesprekken deelnemen.
11. **Je kunt iemand sponsoren.** Als je iemand kent die zich voor hetzelfde doel inzet kun je die persoon vragen of ze namens jouw organisatie willen komen spreken op een vergadering of evenement. Hierbij moet je denken aan: een schrijver, professor, iemand die een soortgelijke organisatie runt of een activistische muzikant. Als je dit weet te regelen moet je uiteraard ook weer folders en posters maken om het evenement te promoten. 

Een school , universiteit, boekenwinkel, concertgebouw of een buurtcentrum zijn goede plekken om een avond met spreker te organiseren.
Zorg ervoor dat je literatuur kunt uitdelen tijdens het evenement en zorg ervoor dat je een lijst hebt waar geïnteresseerden hun namen en e-mailadressen op kunnen invullen als ze willen weten wanneer het volgende evenement is.
12. **Je zult het waarschijnlijk niet met iedereen eens worden omdat verandering iets is waar veel mensen niet goed mee om kunnen gaan.** Er zullen dan ook mensen zijn die zich niet constructief opstellen. Het is dan ook niet vreemd dat activisten tijdens een evenement met negativiteit moeten omgaan. Het belangrijkste is dat je je idealen kunt verdedigen tegen mensen die het niet met je eens zijn.

Als mensen binnen jouw groep zich afscheiden of de groep verlaten moet je er proberen achter te komen waarom. Mogelijk hebben ze een punt en moet je jouw aanpak aanpassen.
Het is logisch dat mensen van buitenaf het niet met je eens zijn omdat je de status quo wilt veranderen. Het zal dan ook voorkomen dat mensen je autoriteit, feiten, kennis en soms zelfs je geestesgesteldheid in twijfel zullen proberen te trekken. Je moet in die situaties altijd kalm blijven. Soms zorgt dit voor wat vertraging en soms leidt de twijfel op subtiele wijze tot schade. Je moet echter altijd weten hoe je hierop moet reageren, namelijk door niets te zeggen en door een advocaat in de arm te nemen indien nodig. Als je je bedreigd voelt moet je naar de politie gaan.
13. **Als je gewend bent aan je nieuwe leven als activist moet je mensen om je heen gaan verzamelen.** Je zult een aantal toegewijde mensen samen moeten brengen en een plan van aanpak moeten schrijven. Vanaf het begin moet duidelijk zijn wat het doel is en wat je doet als dit eenmaal bereikt is. 

Formuleer een aantal doelen die je wilt bereiken en maak een plan waarin je aangeeft hoe je die doelen gaat bereiken, wat je daarvoor nodig hebt en formuleer een aantal mijlpalen om je voortgang te kunnen meten.
Maak een eigen website of een Facebook groep om met je volgers en/of leden kunt communiceren over de voortgang van het proces.
Als je wil dat je groepsnaam nog lang mee kan moet je een goede naam verzinnen.
14. **Je moet periodieke vergaderingen organiseren waarin de voortgang van het project wordt besproken.** Plan een aantal data en zorg ervoor dat iedereen weet voor wanneer de vergaderingen gepland zijn. Zorg ervoor dat de vergaderingen altijd op een bepaalde locatie kunnen worden gehouden, dit kan ook via de computer in een chat room. Mogelijke fysieke locaties zijn: bibliotheken, klaslokalen, bij mensen thuis, in het park, of in een café in de buurt.
15. **Verdeel mensen in groepjes om de werklast te verdelen.** Als je groep steeds groter wordt kan het goed zijn om mensen in sub groepjes te verdelen. Deze sub groepen kunnen een belangrijke rol spelen in het bereiken van het gemeenschappelijke doel. Dit zijn wat voorbeelden van sub groepen die mogelijk nodig zijn bij het organiseren van een liefdadigheidsevenement: 

Publiciteit. Deze groep mensen houdt zich bezig met de advertenties voor het evenement en het boeken van tafels en het maken van posters etc. Ze zijn ook de contactpersonen die het contact met de pers onderhouden en media-aandacht voor het evenement moeten genereren.
Werving. Deze groep werkt samen met andere organisaties waaronder lokale winkeliers en andere mensen die voor publiciteit voor het evenement kunnen zorgen door in hun huis of winkel posters voor het evenement op te hangen of door goederen te doneren of te lenen aan je groep etc.
Logistiek. Deze groep zorgt voor alle praktische zaken zoals de planning, het boeken van artiesten, en ze zorgen voor het benodigde gereedschap, en de nodige middelen en vergunningen, parkeergelegenheid etc.
Financiën. Deze groep zorgt voor het geld en let op of er nog wel genoeg geld overblijft. Zij creëren het budget, en betalen de sprekers, en de andere leveranciers. Zij identificeren ook van tevoren hoeveel alles gaat kosten.
16. **Je moet leren effectief te communiceren.** Het is voor mensen die weinig tijd en geld hebben, en eigenlijk te veel werken, niet fijn als ze wordt verteld wat ze fout doen. Negatieve boodschappen leveren vaak agressie richting de boodschapper op en zorgen ervoor dat de boodschap genegeerd wordt vanwege de manier waarop deze overkomt. Je moet daarom je boodschappen met een bepaalde mate van respect brengen. Niemand wil horen dat hun manier van leven fout is. Richt je daarom op het informeren van mensen over bepaalde praktijken die tegenwoordig niet meer nodig zijn en geef ze betere alternatieven. 

Zorg ervoor dat je een visie hebt waaruit blijkt wat je wil, in plaats van alleen maar te benoemen wat je niet wilt.
Herinner jezelf er altijd aan dat het overwinnen van je angsten vaak de oorzaak van je weerstand is. Vaak is de angst voor het verliezen van je baan of het moeten leven met een lagere levensstandaard een angst die ertoe leidt dat veel mensen de dingen liever laten zoals ze zijn. Als jij geen alternatieven kunt bieden die uitvoerbaar en levensvatbaar zijn terwijl je ook respectvol bent naar de mensen waarvan je verandering verwacht moet je niet gek opkijken als deze mensen jou niet willen volgen.
Zorg ervoor dat je een complete visie hebt waarin je uiteenzet hoe je de gehele toekomst ziet als de veranderingen die jij wil invoeren zijn ingevoerd. Zorg ervoor dat je iedereen kan laten zien hoe jouw toekomst eruitziet en wat hun plek in jouw toekomst zal zijn.
17. **Maak plannen voor de toekomst.** Een goede activist denkt over de toekomst na en stelt het leven voor na de invoering van de veranderingen die hij wenst. Wat gebeurt er na de invoer van deze veranderingen? Zal de verandering veel onderhoud vereisen? Denk over dit soort vragen van tevoren na en indien mogelijk moet je je aanpak aanpassen als je bezorgd bent dat de verandering op zich niet genoeg is.
18. **Werk jezelf niet kapot.** Activisten krijgen vaak een burn-out met name als hun vele werk geen zichtbare veranderingen oplevert. Als je moe bent en niet meer weet wat je moet doen, kan je activisme wat negatief worden. Zorg goed voor jezelf om dit te voorkomen, omdat je minder energie hebt als je moe en verbitterd bent. 

Rust genoeg. Neem af en toe een pauze en denk eens na over waar al je werk naar toe leidt.
Als je merkt dat je geïrriteerd raakt door het gebrek aan passie bij de anderen in je organisatie moet je dit als een waarschuwingssignaal zien en wat meer ontspannen en je aanpak veranderen.
Verwacht tegenslagen. Soms zal het voelen alsof je werk niets oplevert. Alle veranderingen in het leven kosten veel moeite, weet wat je kan verwachten zodat je niet teleurgesteld wordt. Maak van deze teleurstellende periodes gebruik om nieuwe contacten op te doen en je bestaande aanpak verder te ontwikkelen.
{"url": "https://nl.wikihow.com/Activist-worden", "language": "nl"}