Cómo conseguir un trabajo cuando no se tiene experiencia laboral
Por lo general, a los recién egresados les cuesta conseguir trabajo porque muchos puestos laborales, incluso los que son para principiantes, exigen 1 a 2 años de experiencia laboral. Lo que la mayoría de las personas no notan es que en muchos casos ya cuentan con la experiencia y habilidades necesarias, las cuales pueden venir a través de trabajos a medio tiempo, pasantías o incluso trabajos voluntarios. Para conseguir un trabajo sin tener experiencia laboral, debes aprovechar las experiencias que tienes, resaltar tus habilidades y logros, y perfeccionar tus habilidades de búsqueda de trabajo.
1. **Haz voluntariado en un puesto relacionado con el campo en el que deseas desempeñarte.** Si te cuesta conseguir trabajo en el campo en el que deseas desempeñarte porque no tienes suficiente experiencia laboral, debes hacer voluntariado en ese campo. Esto te ayudará a tener un poco de experiencia laboral de la vida real y empezarás a desarrollar algunas de las habilidades que serán importantes para tus futuros empleadores.
Por ejemplo, si te gustaría ser un trabajador social, podrías hacer voluntariado en un refugio para indigentes o convertirte en un Gran Hermano o Gran Hermana.
2. **Presenta una solicitud a una pasantía.** Las pasantías no remuneradas o incluso las remuneradas son una excelente manera en que las personas que buscan trabajo para principiantes pueden obtener experiencia laboral concreta en el campo en cuestión. Busca oportunidades laborales en las bolsas de trabajo en línea y en las páginas web de las empresas.
Por ejemplo, algunas empresas contratan pasantes en verano para que desempeñen funciones generales de oficina, como registrar, ingresar datos y contestar el teléfono. Esto puede darte experiencia laboral de oficina y te permitirá conocer personas en tu campo.
3. **Desarrolla tus conocimientos especializados.** Si estás tratando de entrar en campos como la literatura, la edición de películas o el diseño de interiores, crea productos de muestra para mostrárselos a tus posibles empleadores. Por ejemplo, si quieres ser un escritor, podrías empezar a escribir un blog. Esto demostrará que tienes experiencia en crear material escrito de forma habitual.
Esto también te ayudará a desarrollar tu portafolio personal.
4. **Consigue un trabajo a medio tiempo.** Aunque no puedas conseguir un trabajo en el campo en el que deseas desempeñarte, puedes conseguir un trabajo a medio tiempo. Por lo general, los empleadores le darán importancia a cualquier tipo de experiencia laboral, incluso tu primer trabajo a medio tiempo. Podrías aprovechar esta primera experiencia laboral para demostrar que has desarrollado habilidades de comunicación, servicio al consumidor y resolución de problemas.
Por ejemplo, envía una solicitud a trabajos de medio tiempo en tiendas, restaurantes de comida rápida o incluso como camarero o barman. Esta experiencia puede ser valiosísima.
5. **Escribe en una lista todas tus habilidades.** La razón por la que los empleados enfatizan tanto la experiencia laboral es porque quieren asegurarse de que cuentes con las habilidades necesarias para realizar el trabajo. Por ello, es muy importante que escribas claramente y resaltes todas las habilidades relevantes. Estas son algunas habilidades que debes considerar:

Habilidades informáticas. Pueden incluir el dominio de los sistemas de operación de Windows y Mac, escribir más de 60 palabras por minuto, dominio de PowerPoint u otros programas de Microsoft Office, programación web, blogs, sistemas de gestión de contenidos, bases de datos, diseño gráfico, entre otros.
Habilidades de comunicación. Incluye varios aspectos, desde oratoria, redacción, capacitación y habilidades auditivas para facilitar el trabajo en equipo.
Habilidades de resolución de problemas y de investigación. Los estudiantes y blogueros han perfeccionado bastante sus habilidades de investigación que pueden ser un activo para una empresa. Las personas con habilidades organizacionales o de gestión de oficina también pueden alardear de sus excelentes habilidades de resolución de problemas.
Capacidad de gestión o de liderazgo. Si alguna vez has liderado un proyecto en tu trabajo, mediante una organización benéfica o entre amigos, entonces cuentas con habilidades de liderazgo.
6. **Relaciona tus habilidades con tus experiencias.** Aunque es fundamental que sepas y conozcas todas las habilidades que has desarrollado con el paso de los años, es aun más importante que puedas relacionar esas habilidades con trabajos pasados o experiencias de voluntariado. Esto le demostrará a un posible empleador que en realidad has puesto en práctica tus habilidades.
Una cosa es decir “Tengo excelentes habilidades de comunicación escrita”, pero es aun más impresionante decir “Tengo 2500 seguidores en mi blog, que se concentra en la redacción creativa”.
7. **Explica cómo puedes usar estas habilidades en el trabajo o en la industria.** Es probable que hayas desarrollado diversas habilidades gracias a las actividades extracurriculares, y tal vez la conexión entre estas actividades el trabajo de tus sueños no sea evidente. Por ejemplo, a lo mejor tu pasatiempo es el fútbol. Esto no hará que consigas inmediatamente un trabajo en tecnología de la información, pero si entrenaste a un equipo de fútbol u organizaste una liga, puedes demostrar que tienes habilidades de liderazgo concretas.
8. **Identifica cualquier premio que hayas ganado.** Los premios y los reconocimientos pueden ayudarte a darle peso a algunas de las frases que son comunes en un curriculum vitae. Por ejemplo, tal vez hayas indicado que eres empeñoso. Puedes respaldar esta afirmación demostrando que ganaste un premio del empleado del mes en tu trabajo a medio tiempo previo. Incluye cualquier premio o reconocimiento, desde el empleado del mes hasta el mejor socio de venta al público o algún reconocimiento de un decano. Debes incluir los premios y reconocimientos para demostrar tu dedicación y ética laboral excepcional.
También debes incluir cualquier premio o reconocimiento que hayas obtenido por medio de un voluntariado.
9. **Elabora un curriculum vitae eficaz.** Para mejorar tu búsqueda de trabajo, querrás tener un curriculum vitae que claramente resalte tus habilidades y las relacione con tu trabajo actual. En realidad, puedes organizar la sección de experiencias en diferentes habilidades. Por ejemplo, podrías mencionar tus habilidades de comunicación y luego brindar ejemplos de cuándo y cómo has desarrollado esas habilidades en diferentes trabajos, pasantías y voluntariado.
Siempre modifica tu curriculum vitae y tu carta de presentación para que se adecúe el trabajo al que vas a postular. Esto le demostrará al posible empleador que te has tomado el tiempo de averiguar y considerar el anuncio.
10. **Ten contactos que trabajen en esa industria.** Usa las redes sociales, como LinkedIn, para establecer contactos y conocer otras personas que trabajen en esa industria. También puedes hacer contactos en los eventos comunitarios de tu localidad o en las ferias de trabajo. Estos contactos podrían recomendarte trabajos, ayudarte a desarrollar habilidades y responder cualquier pregunta que podrías tener con respecto a la industria.
11. **Busca en páginas de trabajo en línea.** Usa páginas como Monster.com, CareerBuilder.ca, Indeed.com o SimplyHired.com para empezar a buscar ofertas laborales para principiantes. Estas páginas te permitirán buscar trabajos específicos o más generales en diferentes carreras, como la docencia o la publicidad.
Define tu búsqueda escogiendo 0 a 2 años de experiencia. De esta manera, eliminarás los trabajos que requieran más experiencia.
12. **Postula a los trabajos.** La mayoría de los buscadores de trabajo te permitirán postular a un trabajo directamente de su página web. Debes aplicar a la mayor cantidad de trabajos posible, aunque no tengas toda la experiencia exigida indicada en la oferta laboral. Por ejemplo, tal vez el anuncio diga “de preferencia 2 a 3 años de experiencia laboral”. Es probable que esto signifique que considerarán a los candidatos que no tengan exactamente 2 años de experiencia laboral.
13. **Practica tus habilidades de entrevista.** Para que te vaya bien en una entrevista, debes averiguar por completo sobre la empresa. De esta manera, te verás bien informado sobre el trabajo y los objetivos de la empresa. También debes practicar con un amigo o familiar algunas preguntas que podrían formularte en la entrevista. Esto te dará la oportunidad de hablar en voz alta y determinar exactamente cómo responderás algunas posibles preguntas.
Este tipo de preparación te permitirá lucir más seguro de ti mismo y relajado en una entrevista.
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