Definition of MIPO Method in Job-Matching 职位匹配等级定义 管理层序列：具有团队管理职责的岗位-一线主管、经理、总监、公司高管 辅助岗位序列：不具有团队管理职责的非专业或半专业岗位 操作层：普工、技工类职位 管理层 辅助岗位 技工岗位 Management Para-Professional Operator & Technician Professional M7:“管理职位等级7” M6:“管理职位等级6” M5:“管理职位等级5” I5：行家（Expert） M4:“管理职位等级4” I4：专家（Lead） M3:“管理职位等级3”（经理） I3：高级（Senior） M2:“管理职位等级2”（主管-专业） I2：熟练（Intermediate） P3: O4：高级技师（Senior Technician） M1:“管理职位等级1”（主管-非专业） 高级（Senior） I1：初级（Associate） P2: O3：技师（Technician） 熟练（Intermediate） P1: O2：高级工（Intermediate） 初级（Associate） O1：普工（Associate） Senior) 相近。 上述职位序列和职位等级横跨组织内的各个职能部门和职位群
Definition of MIPO Method in Job-Matching 职位匹配等级定义 管理层序列：具有团队管理职责的岗位-一线主管、经理、总监、公司高管 辅助岗位序列：不具有团队管理职责的非专业或半专业岗位 操作层：普工、技工类职位 管理层 Management Professional 辅助岗位 Para-Professional 技工岗位 Operator & Technician M7:“管理职位等级7” M6:“管理职位等级6” M5:“管理职位等级5” M4:“管理职位等级4” I5：行家（Expert） M3:“管理职位等级3”（经理） I4：专家（Lead） M2:“管理职位等级2”（主管-专业） I3：高级（Senior） M1:“管理职位等级1”（主管-非专业） I2：熟练（Intermediate） P3: 高级（Senior） O4：高级技师（Senior Technician） I1：初级（Associate） P2: 熟练（Intermediate） O3：技师（Technician） P1: 初级（Associate） O2：高级工（Intermediate） O1：普工（Associate） Senior) 相近。 上述职位序列和职位等级横跨组织内的各个职能部门和职位群
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