Legenda: = cilj (standard) JE dosežen = cilj (standard) NI dosežen Obrazložitev: Cilji ravnanja s sredstvi so bili Celotni prihodki in parcialni prihodki storitev oskrbe oskrba so bili skladni s Obseg oskrbe je finančnimi doseženi. pričakovanji. bil 1 % pod ciljno vrenostjo, obseg zdravstvene nege pa za 5 %, saj financer zaradi vladnih ukrepov sredstva za izvajanje zdravstvenega konstantno znižuje programa le leta 2012 doseglo 8 %). Razmerje med prihodki in odhodki da je bilo ustvarjenih 1 % prihodkov, kot so kar (znižanje pokaže, več znašali stroški, je skladno z delovanja neprofitnih organizacij. načeli Iz navedenega je oceniti, da je bilo ravnanje s in možno finančnimi sredstvi uspešno učinkovito. IN RAST UČENJE KAZALNIKI STANDARDI Realizacija Realizacija Realizacija Realizacija UČENJA IN RASTI SMOTRI MERILA januar - januar - januar - januar - USPEŠNOSTI marec junij september december Izpolnjevanje delavcev 100 % realizacije ŠTEVILO DELAVCEV Število 97 96 95 kadrovskih načrtovanega 96 normativov obsega letnega števila zaposlenih delavcev STRUKTURA Izpolnjevanje % ustrezno 95 % ustrezno
Legenda: = cilj (standard) JE dosežen = cilj (standard) NI dosežen Obrazložitev: Cilji ravnanja s finančnimi sredstvi so bili doseženi. Celotni prihodki in parcialni prihodki storitev oskrbe oskrba so bili skladni s pričakovanji. Obseg oskrbe je bil 1 % pod ciljno vrenostjo, obseg zdravstvene nege pa za 5 %, saj financer zaradi vladnih ukrepov konstantno znižuje sredstva za izvajanje zdravstvenega programa (znižanje le leta 2012 doseglo 8 %). Razmerje med prihodki in odhodki pokaže, da je bilo ustvarjenih 1 % več prihodkov, kot so znašali stroški, kar je skladno z načeli delovanja neprofitnih organizacij. Iz navedenega je možno oceniti, da je bilo ravnanje s finančnimi sredstvi uspešno in učinkovito. UČENJE IN RAST KAZALNIKI UČENJA IN RASTI SMOTRI MERILA STANDARDI USPEŠNOSTI Realizacija januar - marec Realizacija januar - junij Realizacija januar - september Realizacija januar - december ŠTEVILO DELAVCEV Izpolnjevanje kadrovskih normativov obsega zaposlenih Število delavcev 100 % realizacije načrtovanega letnega števila delavcev 97 96 96 95 STRUKTURA Izpolnjevanje % ustrezno 95 % ustrezno