2023年的就业环境是否对年轻人太过苛刻了？
各种意义上的“苛刻”。
当就业没有增量的时候就会出现这种情况，就是因为没有新岗位或者有足够供应就没必要培训新人，那有一点经验的人肯定比没有经验的新人有竞争力，而没有经验的年轻人就会一直没有经验，只能做不需要技能的工作，被长期压制在就业底层。

美国有个研究表明，在毕业以后最开始失业的2-3年对年轻人造成的职业生涯伤害可能是终身的，会导致他可能永远追不上同龄人。

曾经的欧美和日本都往河里丢过这个石头，表现为虽然看似经济还在增长，失业率不是很高，但是青年失业率大大高于中年，现在轮到中国摸它了。

另外中国还有2个类似国家没有的debuff：

1，过低的国家养老保障。

2，过高的职场年龄歧视。

这两点对年轻人虽然不造成直接打击，但是对他们长期期望的打击可能比失业还大。