年薪100万投行和省厅公务员，你会怎么选择？
先说结论，你要是真拿出100万年薪的岗位，省厅的同学分分钟提离职。北大现在留京率逐年下降，但是去深圳当老师的却多了不少。这是因为，清北一些基础学科的整体收入都不如深圳的教师，深圳的教师收入还不到40万，就能吸引走诸多清北学生。长三角的省直公务员也就20左右，100w的年薪意味着干10年，顶的上江浙省直公务员一辈子的【合法】收入。如果不强求学区房，100w在一线城市也可以过得不错了。如果是在持牌金融机构，这个收入对应的公积金、社保、企业年金、补充医疗报销等其他福利，基本都是最高档。当然，如果把条件放宽到年薪30万和省厅，选择就会分化。2016年，各地方的人才引进计划来北大招人，给的待遇都很好，但是报名人数都不满。这两年，北大也开始加入选调大军。2021年，北大签约选调的同学超过800人，较去年增加近60%。以北大某金融相关专业的计算机硕士为例，定向选调已成为重要求职方向。听同学反馈，现在大有超过金融和计算机的趋势。同时，现在二线城市的金融机构里，清北的学生也越来越多了。5年时间，冰火两重天。主要是，一线城市的房价基本上对大多数普通人关上了大门，市场机会和薪资增长的预期大大降低。很多北大同学愿意去二线城市省会，享受生活。