离开校园后，你发现高学历能真正带给你的核心竞争力是什么？
现如今的职场大环境，很多人都在说内卷一词。但实际而言，可能也只有内卷是最抚凡人心。因为内卷意味着想要改变、想要更好，所以很多人才会陷入内卷的漩涡。

拿考研来说，正是因为市场竞争力过大。所以不少人都想继续深造，一方面意在提升学历，另一方想延缓就业。

那么高学历的背后，到底给打工人带来了怎样的核心竞争力？

 **其一，真正的公务员、企事业单位的敲门砖。**

很多人都想着能进体制内考公务员、进国企事业单位，但是政府部门的门槛可不是一般人能随便进的。往往是出类拔萃的高学历人才，才有更多的机会接触公务员、企事业单位的门槛。

 **其二，在晋升岗位和职称评定方面有优势。**

很多单位在提拔中高层管理人员的时候，一方面考虑员工的能力问题，还有一方面就是高学历的问题。尤其是在竞选领导层的的时候，严格的单位甚至不会考虑本科以下的员工，即使他们自身技能可以胜任，也是没有入选资格。

还有就是职场评定这一块，高学历人才会有更多的可能性，对于专科以下基本就是机会渺茫。

 **其三，薪资待遇和就业橄榄枝方面。**

如果你混迹过几年职场会发现，很多公司对员工的起薪、补贴甚至是奖金方面都跟学历挂钩。相邻教育等级的薪资相差500及以上不等，在相同岗位中，不同学历的人最后拿的薪酬有所不同也是常见的。

再有就是名校毕业的学生，在很多大厂名企投来的橄榄枝也是不同的，高学历的人起点待遇就会很高。