网传公司厕所隔间装监控，工作人员回应「为监控员工吸烟」，此举侵害员工哪些权益？应如何维权？
近日，网传一公司厕所隔间装监控。9月13日，中航锂电（厦门）科技有限公司相关工作人员回应红星新闻记者称：今年才安装，为监控员工吸烟。对此河南豫龙律师事务所付建律师认为，公司在厕所非公共区域安装摄像头，无论是出于安全考虑，还是方便管理，都严重侵犯了员工的隐私权。员工可以要求公司拆除监控设备，还可以向劳动监察部门举报和投诉。

来源：红星新闻
这个公司的行为叫人无法理解，这个应该不是行政的问题，很大的可能就是老板的一言堂决定的。完全可以用烟雾报警器解决的问题非要用监控，这个问题太大，太不尊重员工的隐私。

员工首先是独立的自然人，享有自己的隐私 权。这点是法律赋予的，任何人和单位都不可以侵犯，公司更不可以凌驾于法律之上，所以，这个公司的行为无疑已经违法。

诚然在劳动者和用人单位建立劳动关系之后，双方存在管理与被管理的关系，劳动者应该按照劳动合同以及公司的规章制度进行本职工作，接受公司的管理和监督。但是用人单位在实施监督的程序上和行为上必须在合理合法合规的基础上进行。

公司为了有效的管理和经营，装置监控是可以的，但是需要提前和员工释明且仅限于工作场所和工作时间，但是并非所有的公共场所都能够安装，比如本题中的卫生间。

所以，员工可以直接要求企业拆除也可以到劳动管理部门进行投诉。如果这些视频已经流出并且严重影响到自己，还可以提起诉讼进行维权。