当很多人获得博士学位之后，是不是要造一个新的学位呢？比如高级博士，或者初级院士？感觉大家都要卷博?
题主非常敏锐提出了这个“痛点”问题。博士一开始就是一种大学任教资格证明。但是，如果博士都去大学教书的话，那“读博士-找教职”这条路有点像传销。一个上线（博导）可以发展多个下线（博士），而这些博士又理论上获得了大学里的任教资格，可以培养更多博士。完全是正反馈，指数增长，子子孙孙无穷矣！那直接导致了博士太多而教职太少。怎么减缓这个典型的内卷问题呢？通行的做法无非两种：1.输出博士到其他行业。2.优中选优实质上设置更高的学位。没有通过这种选优的即没有资格带博士。题主问的其实是第二种。欧洲作为高等教育先发展起来的国家，早就经历了这种内卷。例如德国，有所谓Habilitation，翻译过来叫特许任教资格。该学位于17 世纪（ 约 1652 年）在德国发展起来。最初，所谓Habilitation是“博士资格”的代名词。然而到了 19世纪，人们开始认为“当时持有博士学位似乎不再足以保证将知识熟练地传授给下一代”，就开发了Habilitation这个不是学位的学位，扮演原先博士学位就能干的事情。总之，只有获得该资格方能被视为具有指导博士生的能力。具体来说，在获得博士学位或其他同等学位后，特许任教资格需要候选人需要在四到六年内在其独立的学术成就的基础上发表若干篇小论文或者专业书籍章节，这些论文还最好是作为大通讯作者发表的；然后还需要提交一篇大论文并通过一个学术委员会的答辩，其过程像完成是博士论文答辩的翻版而已。但是其学术水平必须超过博士论文所应达到的水平。如在德国，获得此资格后即可获得编外讲师（Privatdozent，缩写PD）之衔位，和Dr一样可以写在title上。其他欧洲国家也普遍有这么一个资格考考试。在取得该资格后也可获得类似的衔位。在获得这类衔位后，该人即可受邀出任正教授的资格（但不保证有位置）。值得注意的是，1999年，俄罗斯和德国签署了关于相互学术承认俄罗斯学位和德国学历的声明。在这项声明中，俄罗斯科学博士等同于德国特许任教资格。如果这项声明有法律效力，其实是承认了PD是一种比博士更高的学位。相比PD，博士后还是个几十年内才兴起的新东西。在西方国家，博士后一般没有固定期限，更灵活，不用代课；但也更加没有保障，更加零工化。目前随着内卷的加剧，有先做博士后再申请开始特许任教资格的倾向。当然中国完全没有经历特许任教资格兴起的这个阶段。当中国考虑教职内卷问题的时候，世界主流的做法已经是博士后临时工制度了，中国就直接采纳了所谓“师资博士后”的称谓，干的事情其实和Habilitation特许任教资格差不多。各个国家殊途同归，其实证明了比教职内卷系统里诞生出比博士更高的学位其实是一种刚需，一种必然。