为什么《黑社会》中乐少连基本班底都没有？
大D办事，都用自己的手下。乐少按说也有几个手下，但是好像不怎么用，一般都是当跟班或者保镖用。竞争最关键的时候，莫名其妙弄五个干儿子，好像他们以前都不熟，但是就这么把最重要的事情交给他们干，就这么信任他们？实际上，这五个干儿子里面，有一个内鬼，乐少基本就废了。
大D和乐少行事风格不同，一个嚣张跋扈，一个阴狠低调。但是两人的班底构成方式是一样的—同心圆！或者说这类组织都是这种构成方式。而他们的行事方式是链式的—一环扣一环的铁链，电影《教父》的原著小说里也是这样写的。这种见不得光的组织一定要区分亲疏和层级。先讲电影第一部。大D的班底构成是以大D为圆心，外扩的第一层是他老婆，第二层是长毛，然后是手下的小弟们。乐少的班底构成是以乐少为圆心，外扩的第一层是阿泽（整天在乐少身边的那个高大俊朗的中年人）、火牛和律师，第二层是手下的小弟们。基本都是文武搭配！老大都只给核心的第一层下命令，为了安全起见，一般不会越级指挥。而只有同心圆的第一层才能和老大进行深度的利益和风险捆绑，即：没有别人能出更高的价来收买他们，没人会想收买大D的老婆背叛大D；老大完蛋他们也完蛋，大D死了，她老婆也死了，即使不死也没有发展前途了。他们即使背叛老大也不会有别的老大信任他们并让他们再次进入核心层，第二部里敲乐少头的那三个叛徒，吉米会把他们吸收进核心层吗？他们会背叛乐少实在是因为吉米的行为够变态！吓破胆了！然后是链条式的做事方式，这一点乐少的团队做的很好。在警局，乐少对律师说：叫火牛搞定龙头棍！乐少不是给律师下命令，是给火牛下命令，律师只负责传话，律师命令不了火牛，火牛也只听乐少的。然后火牛开始做事，找到了高佬，高佬又安排手下大头带火牛的手下师爷苏去大陆找龙头棍。这和局长把工作安排给科长，科长再把工作安排给科员，程序上是一样的，但是目的是不一样的。正常的工作单位这么做是为了提高工作效率和落实责任制。像黑社会这种非正常的工作单位这么做是为了保证老大的安全，出了事只要把链条上的一环搞掉就行了。下命令的是乐少，做事的是大头和师爷苏，中间隔着律师和火牛，如果大头和师爷苏当了叛徒，乐少只要搞掉火牛或者律师，这个链条就断了，这件事就查不到乐少头上。企业为了提高工作效率提倡扁平化管理，但是黑社会这种高风险高收益行业一定不能扁平化，一定要多设置几个层级，虽然会导致成本高效率低，但是安全第一！风险和收益不能兼顾的时候，当然是放弃收益降低风险啦，留的青山在，不怕没柴烧！至于乐少收干儿子的目的，一个是为了壮大自己，另一个是为了削弱同门，就是挖了同门的墙角：不光是挖来了人还挖来了业务，典型的是东莞仔，东莞仔跟了乐少，大浦黑的摇头丸业务估计是做到头了！乐少在为连庄做准备！乐少失算的地方在于五个干儿子里出了两个翘楚—东莞仔和吉米！特别是东莞仔，他跟了乐少后，因为撞死警察的事先去做了牢，再用不到两年的时间来发展壮大，然后就有实力选话事人了，堪称黑道楷模！