川大药学博士可以进诺华这些医药外企做研发吗？
可以，而且挺适合的，不过有几个建议：

1. 现在外企研发部门在中国的拓展明显放慢，部分跨国药企的中国研发中心要么部门缩减，要么直接关闭，所以研发部门，特别是临床前的工作其实是比以前少了很多。目前来说biotech的机会会多一些，但这些biotech鱼龙混杂，只有那些头部的biotech才值得去；

2. 研发部门的涵盖范围也比较广，不仅仅包含临床前的内容，也包含了临床阶段，而且跨国药企(MNC)里面临床阶段的团队会更大一些，题主应该是希望选临床前的工作内容，所以看工作的时候记得问清楚工作内容；

3. 如果工作内容和大平台之间需要做取舍，优先选择工作内容，除非平台的差距特别大，因为一旦职业生涯开始，转换方向是非常困难的，大家基本上会沿着第一份工作的方向走下去，所以优先选择工作内容和自己的未来职业发展方向相匹配的工作；

4. 研发的机会集中在北京和上海，特别是这些MNC的研发岗位，一般都是在北京和上海两个地方，这些地方研发的工作机会也会比其他地方多很多，所以题主要考虑一下工作地点的问题；

5. 目前从国内进入研发岗位，特别是非常高价值的研发岗位相对还是比较少，毕竟MNC的研发中心发展放慢，biotech的发展还需要一些时间，所以也可以考虑post-doc出国，然后在biotech-hub寻找研发的岗位，这些biotech-hub的工作机会、薪酬待遇、市场认可度都比较高，是个个人发展不错的途径；

6. biotech-hub比较集中，北美的boston地区、湾区，英国的伦敦地区，post-doc学校选择离这些地方近一些，校友资源、工作机会、相关的学术交流会议都会比较多，更有助于个人把握机会；

7. 研发方向的选择很重要，尽量选一些新兴的发展方向，避开一些相对成熟的发展方向，因为从个人发展的角度而言，新兴的发展方向发展空间更大，人才供给与需求相对没有那么饱和，未来这些方向可能迎来快速发展的机会，自然会带这个人往前飞。比如说尽管小分子领域更成熟，但从job market的求职热度和薪酬待遇而言，小分子领域的研发人才不如双抗、ADC等新兴领域的研发人才，不是个人的能力的差异那么大，而是资源正在往这些新的方向聚集。

8. 如何判断哪些是新兴的发展方向？看MNC公司的研发管线，看看这些顶级公司正在哪些领域进行布局、投资。这些顶级公司代表的是行业最高水平，是一群顶级人才经过沟通、讨论、对比认定的发展方向，所以非常具有借鉴意义。还有一个进阶的办法，可以关注一下一些top咨询公司推出的专业学术会议的breakthrough汇总，比如说癌症领域看看ASCO、ESMO的突破汇总。如果英文比较好的话，可以去MNC的investor section，里面有这些公司在顶级金融投资会议如J.P Morgan healthcare conference的相关deck，里面会写公司的发展策略和如何进行pipeline布局的考虑。

9. 药学的博士也可以考虑往以医疗投资和医疗咨询的方向走，特别是医疗早期投资，本身具有很好的优势，专业背景很符合。感兴趣也可以去看看，不过这个领域也是资源高度集中，只关注头部的公司就好，中部、尾部的公司价值其实很有限。如果找不到合适的机会，可以先去做研发，在知名药企的研发部做过，未来转做医疗早期股权投资也可以。

希望有帮助，加油。