为什么大家明知道会计师事务所工作强度大，依然挤破头想进去？
因为信息推送的强大。

事务所工作强度大，是因为二线及以下的八大和本土所基本不会过来回答问题，因为没有IPO、并购等证券类业务觉着不好意思跟人搭话。国企混改、行政类的经责有个p的熬夜通宵，到5点人家下班，审计还想留那熬？想啥呢，赶紧走人，一会锁门了。

因为x乎上答题的都是一线所为主，而且是吐槽为主，做的好的，或者觉着做的是自己想要的人，压根不会过来答题，跟一群吐槽的人辩来辩去是嫌自己心情太好么？

还因为事务所再不好，有别的选择么？谁不知道互联网大厂、外企快消财务管培香？那一年才招几个？真当全民985呢？top30的所再不好，也比10-50人的家庭式作坊要正规。

事务所pua、扣OT啥的，哪家企业没有？但凡有点业务的公司现在都是一个人当5,6个人用，都是弹性工作，上班时间不弹，下班时间弹。

事务所路径清晰，3-5年进可攻退可守，当然，受经济影响，确实不好往外跳，但作为没有周公子那样背景的你，保留了跳出去选择的能力，无非是争取的待遇高低，不至于混到30都不知道自己会点啥。

前2年的时间能淘汰90%的人，毕竟拍照片（抽凭）、发快递（发函）、催收（要材料）、文字录入员（画底稿）怎么看都不像是个正经工作，但2年后开始带队，你书本上学的玩意就开始发光发热了，这事也不难想，岳云鹏聊学徒咋说的，师傅供吃供喝教3年，出师后前两年一分钱不挣全给师傅，里外里5年没收入。审计才2年，知足吧。这还没算四大那种毕业生起薪能碾压除风口行业+互联网大厂以外的90%行业工资。

传统行业就这样，挤成红海的同时，也意味着产业成熟，社会认可。蓝海确实游的畅快，游上岸的自然轻松，游不上岸的...真当蓝海淹不死人是吧？

（以上说的事务所均指top30以上及左右，10人作坊的抄书所和包邮所不在讨论范围。）