什么事情是你当了老板才知道的？
26、抗压能力特别强的员工，要重用。

27、出纳要找有道德洁癖的。

28、老板话不能太多，老板话太多没威慑力，镇不住员工。

29、安排给员工的事情，老板要多盯。

30、对那些能力不行的员工，老板要多提供机会给他们锻炼，千万别怕他们犯错。

31、训不走的员工，老板一定要好好培养。

32、没什么能力，脾气大，说不得的员工，不要重用。

33、在管理方面，“严”是爱，“松”是害。

34、经常钻空子，不做实事，不合格的员工，老板要敢于及时辞退。

35、老板千万别做头羊，而一定要做头狼。

36、员工在干活的时候，老板千万别老在旁边撑着腰对他们指手画脚。

37、老板跟员工的关系不能太近，也不能太远，和员工保持不远不近的关系才是最好的。

38、员工要“服”，不要“管”。

39、老板千万别跟员工“斗心眼”，“摆脸色”。

40、老板一定要带头做事，带头吃苦。

41、做老板，一定要比手下人闲。

42、老板要尊重员工，不要摆架子，不高高在上。

43、老板不要粗暴的命令员工干活，千万别动不动就必须怎么做，那样员工听了不会服气。

44、老板千万别太抠门，逢年过节，该给员工的礼物就要给。

45、老板在员工面前说话千万别唯唯诺诺，一定要大声点说话。让他知道他自己是来干什么的。

46、要想管好员工，老板一定要多了解员工。

47、老板要用对人，谁能干就用谁。

48、老板一定要立规矩，要求每个员工都照章办事。

49、老板一定要奖罚分明，这样才能使员工信服。

50、新员工第一天来上班，老板一定要让他知道他自己是来干什么的。