为什么大多数电气强校毕业生，选择一年 18w 的电网，也不选择一年 30w 的华为？
既然问的是 **大多数人** 的情况，那么答案是非常确定的：因为 **他们进不去华为，** 而电网招人多，大多数人浑浑噩噩四年或者七年也能去。

下面对这两类职业进行简单比较：

1.电网：大部分电气专业毕业的去电网单位都是去供电局，电网垄断地位给了这种职业的稳定性，制度设计给了这种职业非常体面的收入。但要注意到，这两个重要因素都在逐渐发生变化。选职业一定不能只关注当下及过往，变化趋势才决定了它未来的前景。

2.华为：华为在业界的地位毋庸置疑，想要站着把钱挣了，想要赶上西方高富帅几十上百年的技术积累，996是必须的。当然这是从国家和企业的角度看问题，从个人的角度看，还是**要看自己的屁股在哪**。以华为员工毕业院校为例，毕业于华科武理西电之类的中西部地区高校的学生占了非常大比例，一个非常重要的原因就是这些学校的学生很多都是来自中西部的普通家庭（包括农村），他们有更为强烈的动机，靠自己的辛劳换取一定的阶层跃升（主要是从底层到中产），显著改善生活物质水平。间接的也为下一代提供了坚实的基础。

从一个更宏大的视角来看，电网是典型的第二次工业革命的衍生，华为是第三次/第四次工业革命的衍生，二者是存在明显代差的，体现在工作环境和待遇上，前者就业群体大多数做的都是民工活（体力活），后者ICT产业，附加值高得多，二者平均收入之差以后只会越来越大。但996这一代人怕是摆不脱了，但他们的下一代及很多代都会是B站眼中的“后浪”。而电网员工，那永远会是一般般的前浪了，家有万贯的除外。