在质性研究的访谈过程中，倾听是获取信息的重要手段，简述在开放式访谈过程中研究者应该如何有效倾听。
开放式访谈又称作非结构型访谈。即事先不设计具体的访谈问题、程序, 只给访谈者一个题目, 让访谈者和被访者进行自由交谈, 对被访者的回答也沿有任何限制。
在访谈过程中做到有效倾听, 应该这样做:
(1) 积极关注的听, 即访谈者将自己全部的注意力都放到受访者的心身上, 给予对方最大的无条件的真诚的关注。
（2）接受的听, 即将自己的判断悬置起来, 主动接受和捕捉受访者发出的信息, 注意他们使用的本土概念探寻他们所说语言背后的含义, 了解他们建构意义的方式。
（3）建构的听, 集访谈者在倾听时, 积极地与对方进行对话, 在反省自己的前见和假设的同时, 与对方进行平等的交流，与对方共同建构对现实的定义。
（4）有感情的听, 借访谈者对对方的谈话有情感表露, 能够接纳对方所有的情绪反应。而且表现出自己对对方的情感表达方式可以理解。
（5）共情的听，及访谈者在无条件的倾听中，与受访者在情感上达到了共振，双方一起同欢喜共悲伤。
（6）不轻易打断受访者的谈话, 在倾听受访者的时候, 访谈者应该不断的问自己, 我能听见对方内心世界的声音吗? 我能感知其内心世界的形态吗? 等等。
（7）除了倾听受访者的言语表达以外，访谈者还要特别注意容忍沉默。
总之, 访谈中的倾听既是一门技术, 又是一门艺术, 他需要访谈者不仅有意识的学会一些听的技能, 而且要用自己的心去体会对方的心。
(PS：结合提问过程中拿要滰循与倾听相关的基本原则去谈，言之有理即可）