为2010年诺贝尔经济学奖写一篇详细的介绍
#### 2010年诺贝尔经济学奖揭晓

瑞典皇家学院10月11日宣布，美国经济学家彼得·戴蒙德(PeterA.Diamond)、戴尔·莫特森(DaleT.Mortensen)和塞浦路斯裔、英籍经济学家克里斯托弗·皮萨里德斯(ChristopherA.Pissarides)三位学者共同获得2010年诺贝尔经济学奖。
彼得·戴蒙德生于1940年，1960年毕业于耶鲁大学，获数学学士学位；1963年，年仅23岁就获得了麻省理工学院经济学博士学位，之后在加州大学伯克利分校开始教学生涯。自1966年起至今，戴蒙德一直在麻省理工学院任教。2002至2003年，戴蒙德被推选为美国经济协会主席。2010年9月13日，被美国总统奥巴马提名为美联储委员会理事。彼得·戴蒙德是世代交叠模型的提出者，社会保障、养老金和税收问题专家。
戴尔·莫特森生于1939年，在美国威拉米特大学获得经济学学士学位，之后在卡内基-梅隆大学获得经济学博士学位。他从1965年至今在美国西北大学任教。莫特森在劳动力市场研究和相关理论领域的学术成果具有开创性。此外，他在就业市场劳动力调整和安置领域的研究也颇具建树。
克里斯托弗·皮萨里德斯1948年出生于塞浦路斯，1974年开始定居英国，目前是伦敦政治经济学院的经济学教授，同时还是英国科学院院士。皮萨里德斯的主要研究方向是宏观经济学中的劳动力市场、结构性变化以及经济增长问题。他的代表作是《失业均衡理论》，至今被看作是失业经济学领域的标准教科书。#### 2010年诺贝尔经济学奖获奖理由

瑞典皇家科学院表示，他们对市场的分析使其可以得到这个奖项。“市场大部分交易都是为贸易而进行的，当然会出现一些贸易摩擦，买者很难得到想要买的买品，而卖者很难找到消费者。在劳动力市场上许多公司也发现会有许多工作空缺，而一些失业人员找不到适合的工作岗位。”
彼特-戴蒙德等人所开发的理论是解释了市场上这种冲突，他们的理论是基于微观经济学理论的，也就是市场合理产出，他们的工作也就是意味着雇佣工人要更加合理，在招聘人员和需求工作应该提供合理的机制。
戴蒙德的理论已经成为一种领先的理论体制，那就是针对劳动力市场而说的，对于解决各种政策问题是很有帮助的。但他的理论是远远可以适用于劳动力市场之外其它领域，可以用于整个房地产市场在经济学以及家庭经济学等等。今年的获奖者他们的理论已经极大的改进了相关的市场理论。#### 诺奖评奖人点评创新之处

10月11日晚间消息，在2010年诺贝尔经济学奖揭晓之后，新浪财经独家对话了参与评奖的瑞典皇家科学院诺贝尔奖委员会成员、斯德哥尔摩大学的经济学教授拉斯-卡姆佛斯(LarsCalmfors)在与新浪财经独家对话时表示，此次经济理论的创新之处在于将搜寻市场的理论用于劳动力市场的研究。
卡姆佛斯介绍说，这一理论更加侧重研究市场中的劳动力市场，该理论解释了为什么在大量工作出现的同时却仍存在失业现象，以及政府的调整工具及政策怎样来解决失业问题。“它就像地图一样，给人类指引了方向。”
而瑞典皇家科学院的临时秘书长斯塔凡-诺马克（StaffanNormark）在与新浪财经对话时表示，这项理论以搜寻市场为基础，并将该理论运用于劳动力市场中。最重要的一点就是，它为失业问题提供了解决办法，可以说它为很多失业问题提供了更加匹配和有效的方法。#### 媒体点评：诺奖舞剑意在就业

瑞典皇家科学院11日宣布，将2010年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家彼得·戴蒙德(Peter　A.　Diamond)、戴尔·莫顿森(Dale　T.　Mortensen)和拥有塞浦路斯和英国双重国籍的经济学家克里斯托弗·皮萨里德斯(Christopher　A.　Pissarides)，以表彰他们在市场摩擦理论方面做出的贡献。专家评论称，三位劳动经济学家获得本届诺贝尔经济学奖，从一个侧面说明：国际金融危机后的世界主要经济体面临的严峻就业形势迫切需要劳动经济学理论作出重大突破。
在瑞典皇家科学院举行的新闻发布会上，瑞典皇家科学院常任秘书诺尔马克首先宣读了获奖名单及其主要贡献。他说，为什么在有大量人失业的同时，会有大量的工作岗位空缺？经济政策究竟会如何影响就业和失业问题？今年获得诺贝尔经济学奖的经济学家们建立了市场摩擦理论，用来分析并解答这些问题。另外，这一理论不仅可以分析劳动力市场，也可以用以分析其它市场信息不对称的情况。
瑞典皇家学院表示，戴蒙德建立了市场摩擦的基础理论，莫顿森和皮萨里德斯则进一步发展了这一理论，并将其用于分析劳动力市场的情况。三位经济学家建立的经济学理论能够帮助人们从整体上理解一系列重大的经济学问题，特别是失业。另外，这一理论也已经用于分析货币政策、公共经济学、区域经济学以及家庭经济学的相关命题。
“今年诺奖颁给的三名经济学家，均为在劳动就业领域有杰出研究贡献的学者，这也折射出诺奖对就业问题的关注。这主要是因为当下金融危机阴霾尚未散去，欧美国家失业率依然高企。”北京大学经济学院教授杜丽群点评说。
中国社会科学院经济研究所研究员魏众也对《经济参考报》记者表示：从当前的现实情况来讲，如何让劳动者找到工作是个非常重要的经济问题。2008年爆发的国际金融危机，给世界主要经济体都带来巨大的经济冲击，各国失业率居高不下，所以这个时候肯定劳动经济学的研究成果具有非常重要的现实意义。
美国劳工部(Labor　Department)10月8日公布的数据显示，9月份美国失业率仍维持在9.6%的高位。9月份私营部门就业人数仅增加64000人，当月总体非农就业人数减少95000人，数据大幅高于预期。根据劳工部公布的修正数据，7、8月的非农就业人数被下调了1.5万。分析师表示，令人失望的非农就业人数报告增强了美联储实施进一步定量宽松措施的可能性。
与此同时，欧盟的失业率也高居不下，欧盟统计局10月1日公布的最新统计数据显示，8月份欧元区16国的失业率为10.1%，欧盟27国的失业率为9.6%，其中，25岁以下青年人的失业率要比其它年龄段的失业率高出一倍。统计还显示，今年8月，欧盟27国的失业人数约为2300万人，其中欧元区16国的失业人数约为1587万人。
人民大学经济研究所所长毛振华则强调，劳动经济学理论对中国同样具有重大指导意义。他对《经济参考报》记者说，欧美面临的只有失业率上升问题，中国还面临劳动力工资上升问题。在一个农村还存在大量剩余劳动力的国家，存在工资上涨压力，这在国际上是不多见的。劳动力成本的上升，必然会给众多低端生产者带来成本压力，这些企业雇用新劳动力的意愿就会下降，社会就会面临失业压力。在这种情况下，加深对劳动经济学理论的研究有助于缓解社会矛盾。