随着时代的不同,我国在纪检监察派驻机构管理体制方面在不断地进行创新和改革.根本目的就是通过对管理体制不断改革和创新,进一步加强监督的权威性,当前,纪检监察派驻机构统一管理模式正在全国范围内进行展开,这就标志着我国在反腐倡廉体制创新方面迈出了实质性步伐.可是,纪检监察派驻机构实行统一管理的模式下,也会出现许多问题.对此,本文先统一管理之前派驻机构工作现状进行了论述,然后对工作的不足之处进行了分析,最后对加强派驻机构队伍建设统一管理模式提出了几点措施.