以人为本是实施 HSE管理的重要原则,企业员工 HSE管理意识和技能的高低 ,将直接影响到 HSE管理体系建立和运行质量.宣传教育是提高员工 HSE意识和技能的重要途径,任何新生事物在推行过程中都离不开宣传教育,推行 HSE管理同样也不例外.油田企业生产单位分散在野外,点多、线长、面广、连续作业,集中组织大规模宣传教育活动困难,小范围的活动又难以达到预期的效果.怎样才能营造浓厚的宣传教育气氛和取得良好的宣传效果呢?我们胜利采油厂在 HSE管理试点过程中做了这方面的尝试.