随着近年来我国油气管道建设发展迎来高潮,油气管道企业在发展道路上既迎来了前所未有的机遇,同时也面临着相当严峻的人才短缺压力,所以当前油气管道企业相当重视人力资源的开发与管理工作.人力资源作为企业效益价值创造的主要力量,其对于企业的重要程度可想而知,尤其对于油气管道企业这样对专业能力要求比较高,优秀人力资源相对比较稀缺的行业来讲,人力资源开发与管理工作对企业未来发展的重要程度更高,所以,我们应该明确人力资源开发管理的工作目标,同时加强人力资源开发管理工作提升企业人才凝聚力.
油气管道企业 人力资源 开发与管理