为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足，建立了更具鲁棒性的 SA 因果模型。首先，采用组织定向的 SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析，获得了132组样本数据。然后，采用相关性分析方法识别 SA影响因素的相关关系，并采用因子分析方法识别 SA 失误发生的场景，包括操纵员的心智水平、工作态度、压力水平及系统状态呈现水平等。最后，基于上述研究结果，建立数据驱动的 SA因果模型。结果表明，基于数据驱动的 SA 因果模型识别了 SA 失误发生的场景，且考虑了行为形成因子的因果关系有利于提升 SA可靠性定量评价的精度。
情景意识 因果模型 人因失误 行为形成因子