现代企业管理的-项重要特征就是重视人的作用，当今市场经济条件下，随着知识经济时代的到来和电力体制改革的不断深入，人才成为电力企业竞争的核心内容。作为企业获得竞争优势的核心资源，人力资源在电力企业中发挥巨大的作用，很大程度上决定着企业的兴衰。所以，如何优化人力资源配置来应对激烈的市场竞争，已经成为电力企业关注的问题。本文从目前我国电力企业人力资源配置现状的分析入手，探讨了优化人力资源配置的具体措施。
电力企业 人资资源 优化配置