为强化空中交通管制员工作负荷的内涵研究,经统计回归分析得到管制员工作负荷与工作绩效的拟合函数,进而应用灰色统计评估方法建立了基于绩效的管制员工作负荷等级评定模型.实例分析中,将成都地区管制员工作负荷划分为“极高”、“高”、“适中”、“低”4个灰类,建立了各灰类的白化权函数,并针对3个扇区的管制员工作负荷进行了等级评定,结果分别为“极高”、“高”、“适中”.经在管制专家中开展层次分析法进行主观评判,3个扇区的管制员工作负荷权值依次为0.52,0.28,0.20,证明所提方法有效.
空中交通管制员 工作负荷 等级评定 工作绩效 灰色统计评估方法 层次分析法