在企业转型升级背景下,皮革行业作为传统劳动密集型产业的代表,在人力资源管理结构与质量提升方面需要优化.皮革企业人力资源管理机构直接影响企业未来的长远发展.同时,产业升级与人力资源结构优化一直是轻化工研究领域的重点内容.因此,推进皮革产业集群化转型升级与优化皮革企业人力资源管理结构,已成为皮革领域实现可持续发展的研究重点.对产业集群化转型升级相关理论进行阐述,说明当前皮革产业在转型升级背景下,人力资源管理结构需要改进的问题,并对两类问题的解决方案展开针对性总结,为皮革产业可继续发展提供理论依据.
产业集群 转型升级 人力资源 岗位分析 皮革行业