事业单位属于国家机构的分支,其主要是指以增进社会福利、满足社会科学、文化、教育以及卫生等各个方面的需要,为社会和人民提供各种以服务为直接目的的社会组织.事业单位工作行政管理机制的好坏,直接影响社会和经济的协调发展.但是目前我国很多事业单位出现机构臃肿,效率低下,单位员工工作的积极性不高等,已经很难适应目前我国经济发展的需要,因此对事业单位行政管理机制的创新已经成为诸多事业单位重点研究的问题.
事业单位 先进 管理模式 工作效能