针对灰色关联度法在建立指标体系时只注重数据而不结合实际的缺点,提出一种基于改进灰色关联度的指控分系统在役考核指标体系构建方法,从指控分系统在役考核的基本概念和考核内容入手,建立初始考核评价指标体系,运用灰色关联度模型对初始评价指标体系进行优化,运用德尔菲法对关联度分析结果进行验证、精简,最终确定每一时期或阶段的考核指标体系集和指标顺序,将定量与定性分析相结合,剔除与考核目标关联性较弱的指标,合并重复指标,得到指控分系统在役考核的指标体系,最后运用实例验证了模型的实用性、有效性.
指控分系统 在役考核 指标体系 灰色关联度