近年来,我国煤矿安全生产状况虽然有所好转,但形势依然严峻,由人的不安全行为导致的事故占90％以上,且有日益增多的趋势.而目前对于不安全行为产生的原因、影响机制和影响强度等都没有完全知晓.本文从2003～2012年间的典型人因事故案例的原因分析人手,初步确定了不安全行为影响因素,建立了煤矿员工不安全行为影响因素层次模型,应用灰色关联度分析方法,对不安全行为影响因素的关联度进行了排序,依次为组织管理因素、员工个体因素、领导力因素、群体因素和物态环境因素,为控制矿工的不安全行为以及控制煤矿人因事故奠定基础.
不安全行为 灰色系统 关联度 影响因素