现阶段社会进入一个网络空间时代,现实空间与网络空间构成了一个二元社会.为了平衡虚拟的网络空间与现实空间,并且让虚拟的网络空间更好地服务于传统组织的现实空间,达到让组织充满生机与活力这一目的.采用的方法是将数据可视化,从幸福思维、幸福行动、幸福环境三个维度,进行架构设计,建立逻辑模型,开发应用软件,将现实组织中被碎片化的大数据激活,并以整体化的形式呈现于网络空间中,更有效地发挥组织力,使“幸福力”持续提升,引领和推进组织发展.初步运作实践证明:为实现组织的数据可视化而开发出来的”凯里云立方”具有较强的亲和力、感染力和影响力,是基层组织被激活的引擎,是员工自我价值实现的平台.它将惠及公司全体员工的精神家园,具有广阔的应用前景.
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