随着矿工群体的改变,矿工心理因素是导致不安全行为重要隐蔽因素,而心理援助是解决矿工心理问题的重要途经,既有文献缺乏对心理援助和矿工不安全行为之间长期博弈过程的研究.根据心理援助过程中各参与主体的策略和收益,运用演化博弈理论和系统动力学对其进行建模和动态分析.研究结果表明:基于心理援助部门职能和矿工利益界定假设,心理援助部门和矿工存在6种不同情况的演化博弈行为,稳定均衡点与心理援助成本、不援助受到的处罚、以及矿工不同策略下的成本和收益有密切关系.
心理援助 不安全行为 演化博弈 系统动力学