Workers' employment regulations, pension and health insurance from FBiH are almost impossible to replicate under the RS law, and vice versa," writes Divjak.
SC yasaları kapsamında BHF'den gelen çalışanların istihdam yönetmelikleri, emeklilik ve sağlık sigortalarını aynen gerçekleştirmek neredeyse imkânsız ve aynı durum diğer taraf için de geçerli." diyor.