The application of similar laws in other EU countries has been difficult, because it is not always easy to prove that a dismissal decision was based on discrimination.
Benzer yasaların diğer AB ülkelerindeki uygulamasında, bir işten çıkarma kararının ayrımcılığa dayandığını kanıtlamanın her zaman kolay olmaması nedeniyle, oldukça zorluk çekilmiş.