The revised labour laws cover wages, collective bargaining, severance pay, redundancies, employee rights and financial penalties for employers who violate the law.
Gözden geçirilen çalışma yasaları ücretler, toplu sözleşme, kıdem tazminatı, işten çıkarma tazminatı, çalışan hakları ve yasayı ihlal eden işverenlere verilecek para cezalarını içeriyor.