Dragica Zivanovic, 32, thinks employers will be slightly more cautious in the early days after the law's implementation. "Employers will take greater care at first, until, as with most other regulations in Serbia, it turns out that the anti-mobbing law cannot be effectively enforced," Zivanovic said.
32 yalındaki Dragica Zivanoviç, yasanın uygulamaya girdiği ilk günlerde işverenlerin biraz daha dikkatli davranacağını düşünüyor: "İşverenler başta biraz daha fazla dikkat edecekler, ta ki Sırbistan'daki pek çok yasa gibi psikolojik tacizle mücadele yasasının da etkin bir biçimde uygulanamayacağını görene kadar."