The agency also will be busy creating a centralised employee database, conducting workshops and training, recruiting employees and resolving any conflicts between civil servants and institutions.
Ajansın ayrıca merkezî bir istihdam veritabanı oluşturmak, çalışma atölyeleri ve kişisel eğitim, işe alımlar ve kamu çalışanları ile kurumlar arasında meydana gelebilecek sorunları çözümleme gibi konularla da meşgul olacağı belirtiliyor.