"The role of social partners, unions and employers in the decision making process is insufficient, but not wholly insignificant either," Bukumiric Katic said, adding that her ministry is trying to involve unions as much as possible in the drafting of laws and regulations important to employees.
"Sosyal ortakların, sendikaların ve işverenlerin karar alma sürecindeki rolü yetersiz, ama hepten de önemsiz değil," diyen Bukumuriç Katiç, bakanlık olarak, çalışanlar için önem taşıyan yasa tasarıları ve düzenlemelerin hazırlanma sürecine sendikaları mümkün olduğunca dahil etmeye çalıştıklarını da söylüyor.