Their remarks follow the introduction of policies fiercely opposed by corporate Germany such as the introduction of a minimum wage and a reduction in the retirement age to 63 for certain long-serving workers.
Yritysjohtajien kritiikki on seurausta Saksan liikesektorin kiivaasti vastustamista poliittisista päätöksistä, joihin kuuluvat mm. minimipalkan käyttöönotto sekä tiettyjen kauan palvelleiden työntekijöiden eläkeiän laskeminen 63 vuoteen.