V praxi je vhodné nepodceňovat jak vystavení písemného lékařského potvrzení o pracovní neschopnosti, tak brzké oznámení zaměstnavateli či vyžádání písemného souhlasu s čerpáním dovolené.
It is a good idea not to underestimate either issuance of a physician's written confirmation of work disability or prompt notification of an employer or requesting written permission for drawing leave.