צו בית הדין לעבודה (סוגי החלטות שלא תינתן בהן רשות ערעור)
.

בתוקף סמכותי לפי   (להלן – החוק), לאחר התייעצות עם שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים, ובאישור ועדת החוקה חוק ומשפט של הכנסת, אני מצווה לאמור:

 לא תינתן רשות ערעור על החלטה מן הסוגים המפורטים להלן:
 החלטה בעניין קביעה ושינוי של מועדי דיון ומועדים להגשת בקשות, תגובות, כתבי טענות, מסמכים, סיכומים ותצהירים זולת אם ניתנה באחד מן ההליכים האלה:
 לפי ;
 מתן סעד זמני לפי  ובכלל זה בקשה לסעד זמני שנדונה עם תובענה כאמור ;
 לפי  ;
 החלטה בבקשה להארכת מועד הקבוע בחיקוק, למעט החלטה הניתנת לפי  ולמעט החלטה כאמור שמשמעותה שלילת האפשרות לפתוח בהליך;
 החלטה בעניין שלבי דיון בהליך, למעט החלטה שדיון יישמע במפוצל או שיתקיים דיון נפרד בתביעה שכנגד ובהודעה לצד שלישי;
 החלטה בעניין הזמנת עדים, סדר שמיעת עדים של אחד מבעלי הדין ושאלות המוצגות לעדים לרבות קבלה או דחייה של התנגדות בעניין זה, למעט החלטה על דחיית בקשה לזמן עד או להגיש ראיה, או החלטה בעניין בקשה לעדות מוקדמת; הוראה זו לא תחול על החלטות בעניין מומחה רפואי מטעם בית דין לעבודה;
 החלטה בעניין סדר הבאת עדויות ואופן הגשת עדויות של אחד מבעלי הדין, למעט החלטה בעניין מתן עדות מחוץ לכותלי בית הדין, ובכלל זה בהיוועדות חזותית;
 החלטה שהיא קבלת בקשה לביטול פסק דין או לביטול החלטה;
 החלטה בעניין הטלת הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין ושיעורם, למעט אם ניתנה לאחר מתן פסק הדין ואינה נבלעת בו;
 החלטה לפי , למעט החלטה בעניין גילוי מסמך פלוני, עיון במסמכים ובעניין טענת חיסיון.

 אין באמור בצו זה כדי לגרוע מזכותו על פי דין של בעל דין לערער על החלטות מן הסוגים המפורטים בו במסגרת ערעור על פסק דין.

 תחילתו של צו זה 30 ימים מיום פרסומו, והוא יחול, כאמור , על החלטה שהתקבלה לאחר תחילתו.

 איילת שקדשרת המשפטים

בוט חוקים