תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים)
; ; ; .

עדכון סכומים: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; .

בתוקף סמכותי לפי , ,    (להלן – החוק), לאחר התייעצות עם ארגון עובדים שעם חבריו נמנה המספר הגדול ביותר של עובדים מאורגנים בישראל ועם ארגוני מעבידים שלדעתי הם ארגוני מעבידים יציגים ונוגעים בדבר ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:

 בתקנות אלה –
 ”אזור המגורים“ – כמפורט , בהתאם לסיווג אזורי המגורים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (להלן – הלשכה);
 ”החזר הוצאות“ – החזר הוצאות שהוציא המעביד או שהתחייב בהן בפועל בשל מגורים הולמים לעובד זר כאמור ;
 ”הוצאות נלוות“ – הוצאות בגין שימוש במגורים, לענין מים, חשמל וארנונה;
 ”מפקח“ – כמשמעותו ;
 ”עובד בסיעוד“ – עובד זר המועסק בידי יחיד במתן טיפול סיעודי.

 הסכום המרבי שרשאי מעביד לנכות משכרו החודשי של עובד זר כהחזר הוצאות המעביד למגורים הולמים לפי  יהיה כמפורט בטור ב׳ להלן לצד כל אזור מגורים כמפורט בטור א׳:
 
 
 היו המגורים בבעלות המעביד, ינכה משכר עובד זר סכום שלא יעלה על מחצית הסכום הנקוב בתקנת משנה (א), לפי הענין; לענין זה יראו מגורים כנמצאים בבעלות המעביד כל עוד לא הציג המעביד למפקח חוזה שכירות לגבי הדירה שבה מתגוררים עובדיו וקבלות על תשלום שכר דירה בעדה.
 על אף האמור בתקנות משנה (א) ו־(ב), הסכום המרבי שרשאי מעסיק בענף החקלאות לנכות משכרו החודשי של עובד זר כהחזר הוצאות המעסיק למגורים הולמים לפי  יהיה 228.20 שקלים חדשים .

 נוסף על הסכום שמעביד רשאי לנכות לפי , רשאי הוא לנכות משכרו החודשי של עובד זר בעד הוצאות נלוות סכום מרבי של 70 שקלים חדשים .
 הסכום המרבי כאמור בתקנת משנה (א) שמותר לנכותו משכרו החודשי של עובד בסיעוד המתגורר בבית מעבידו, הוא 60 שקלים חדשים .
 הסכום המרבי כאמור בתקנת משנה (א) שמותר לנכותו משכרו החודשי של עובד זר בענף החקלאות, הוא 308.9 שקלים חדשים .

 הסכומים הנקובים   ישתנו ב־1 בינואר של כל שנה (להלן – יום העדכון), לפי שיעור השינוי של המדד החדש לעומת המדד היסודי; לענין זה –
 ”מדד“ – כל אחד מאלה:
 לענין  – מדד שכר הדירה שמפרסמת הלשכה;
 לענין  – מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה;
 ”המדד החדש“ – המדד שפורסם לאחרונה לפני יום העדכון;
 ”המדד היסודי“ – המדד שפורסם לאחרונה לפני יום העדכון הקודם, ולענין יום העדכון הראשון שלאחר תחילתן של תקנות אלה – המדד שפורסם בחודש יולי 2000.
 השר יפרסם בהודעה ברשומות את הסכומים המעודכנים כאמור.

 סך כל הניכויים המותרים לפי תקנות אלה יחד עם הניכויים לפי  (להלן – תקנות דמי ביטוח רפואי), ולפי  (להלן – חוק הגנת השכר), לא יעלה על 25% משכרו החודשי של עובד זר.

 לא תיכלל בחוזה עבודה שעובד זר צד לו, הוראה המאפשרת לנכות לפי , סכום העולה על ההפרש שבין 25% משכר העבודה לבין הסכום שנוכה לפי תקנות אלה ולפי .
 תנאי כאמור בתקנת משנה (א) שנכלל בחוזה עבודה, בטל לענין ניכויים שעולים על ההפרש האמור בה.

 אליהו ישישר העבודה והרווחה

בוט חוקים