Стандарт по охране труда при работе в условиях шума (США)
Part Number: 1910 . Part Title: Occupational Safety and Health Standards
Subpart: G . Subpart Title: 	Occupational Health and Environmental Control
Standard Number:  1910.95
Title: Occupational noise exposure. . Appendix: A, B, C, D, E, F, G, H, I
https://www.osha.gov/pls/oshaweb/owadisp.show_document?p_table=STANDARDS&p_id=9735

Стандарт Управления по Охране Труда (OSHA, в Минтруда США), регулирующий выполнение работ, при которых на сотрудников воздействует чрезмерно сильный шум 
Примечание к переводу: первая версия этого стандарта была разработана в 1972г, и сейчас этот документ - по мнению компетентных американских специалистов, основанному на анализе американских и зарубежных исследований - требует значительной корректировки, см. Рекомендации NIOSH по защите от шума (новые)

1910.95(a) 
Если воздействие шума, измеренное с А-коррекцией с помощью шумомера с медленной реакцией, превышает значения, указанные в таблице G-16, то для защиты здоровья рабочих от чрезмерного воздействия шума должны быть приняты меры. Если уровень шума определялся с учётом его распределения по октавам (в зависимости от частоты) /octave band analysis/, то эквивалентный уровень шума с А-коррекцией может быть определён так:

Уровни звукового давления по октавам могут быть преобразованы в эквивалентный уровень шума с А-коррекцией путём нанесения их на приведённый график и использовании того значения, которое соответствует наибольшему „прониканию“ (нанесённых значений) в области, ограниченные линиями уровня звука. Этот эквивалентный уровень звука с А-коррекцией, который может отличаться от реального уровня звука с А-коррекцией, используется для определения пределов воздействия с помощью таблицы 1.G-16.

1910.95(b) 
1910.95(b)(1) Для защиты рабочих от шума, превышающего значения, указанные в таблице G-16, должны использоваться технические, технологические и организационные мероприятия. Если их использование не позволит снизить воздействие шума на рабочих до значений, меньших или равных указанным в таблице G-16, для защиты от шума рабочие должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты от шума, и они должны применяться для снижения воздействия шума до значений, указанных в таблице.

1910.95(b)(2) Если происходит изменение уровня шума, и его максимальные значения воздействуют на рабочего в течение 1 секунды и менее, то шум не считается импульсным.

1 – Если рабочий в течение дня подвергается воздействию шума так, что уровень шума в разные периоды времени разный, то нужно учитывать не отдельные воздействия периодов с постоянными уровнями шума, а суммарное воздействие в течение дня. Если сумма: С(1)/Т(1) + С(2)/Т(2) + … + С(n)/Т(n) превышает единицу, то это означает, что суммарное воздействие шума превышает допустимое. В формуле С(n) обозначает длительность периода воздействия шума конкретного постоянного уровня, а Т(n) обозначает соответствующий длительности этого периода допустимый уровень воздействия шума. При воздействии импульсного или ударного шума воздействие пикового звукового давления не должно превышать 140 дБ.

1910.95(c) Программа сохранения слуха 
1910.95(c)(1) Во всех случаях, когда воздействие шума на рабочих превышает эквивалентный уровень шума 85дБА (за 8 часов, при измерении шумомером с реакцией «медленно»), или превышает дозу 50% от предельно-допустимого (в США – прим.) уровня шума 90 дБА, что (по мнению OSHA в 1970-х – прим.) эквивалентно, работодатель обязан разработать и выполнить эффективную программу сохранения слуха таких сотрудников; и эта программа должна соответствовать требованиям разделов этого стандарта от 1910.95(c) до 1910.95(o). При разработке и выполнении программы сохранения слуха, для вычисления воздействия шума на рабочего нужно использовать приложение А к этому стандарту, или таблицу G-16a; и при этом запрещается учитывать возможное ослабление воздействия шума при использовании СИЗ органа слуха.
1910.95(c)(2) Под «уровнем реагирования» (action level) в разделах от (c) до (o) этого стандарта имеется в виду эквивалентный уровень шума 85 дБ (за 8 часов), или 50% от дозы воздействия шума при его предельно-допустимом уровне (в США – прим.) 90 дБ.

1910.95(d) Измерение воздействия шума 
1910.95(d)(1) В тех случаях, когда воздействие шума на рабочих может превышать уровень реагирования (эквивалентный уровень шума 85 дБ за 8 часов), работодатель обязан разработать и выполнять программу измерения воздействия шума на сотрудников.
1910.95(d)(1)(i) (Работодатель обязан) разработать метод для отбора тех сотрудников, которые станут участниками программы сохранения слуха, и метод для адекватных выбора средств индивидуальной защиты органа слуха.
1910.95(d)(1)(ii) Во всех случаях, когда, например, из-за необходимости значительно перемещаться во время выполнения работы, или из-за значительного изменения уровня шума в течение смены, или того, что импульсный шум вносит значительный вклад в общее воздействие, измерение уровня шума в рабочей зоне не позволяет правильно определить воздействие шума на сотрудников, работодатель обязан или использовать персональные шумомеры для определения воздействия шума на сотрудников в соответствии с требованиями этого раздела стандарта – и при этом отобрать репрезентативную подгруппу сотрудников (для проведения замеров) из всей группы рабочих, подвергающихся воздействию шума; или же он обязан показать, что измерение шума в рабочей зоне позволяет правильно определить воздействие шума на сотрудников.
1910.95(d)(2)(i) При определении общего воздействия шума на рабочего следует суммировать измеренные воздействия от всех (постоянного, не постоянного, и импульсного) шумов, которые находятся в диапазоне от 80 до 130 дБ.
1910.95(d)(2)(ii) Чтобы измерения воздействия шума на сотрудников дали правильный результат, используемое измерительное оборудование должно быть откалибровано.
1910.95(d)(3) Во всех случаях, когда происходит изменение технологии, выпускаемой продукции, используемого оборудования и т.п. – такое, что воздействие шума на сотрудников возрастает, следует провести повторное измерение воздействия, чтобы определить:
1910.95(d)(3)(i) (Возможное) увеличение числа людей, подвергающихся воздействию шума, превышающему уровень реагирования; или
1910.95(d)(3)(ii) (Возможную) недостаточную эффективность выбранных ранее и уже используемых средств индивидуальной защиты органа слуха, так что они не соответствуют требованиям раздела (j) этого стандарта.

1910.95(e) Информирование сотрудников 
После выполнения измерения воздействия шума работодатель обязан сообщить каждому сотруднику, подвергающемуся воздействию шума свыше уровня реагирования (эквивалентный уровень шума 85 дБ за 8 часов), о результатах измерений.

1910.95(f) Наблюдение за измерением воздействия шума 
Работодатель обязан предоставить тем рабочим, которые подвергаются воздействию шума, или их представителям, возможность наблюдать за измерениями воздействия шума, которые проводятся в соответствии с требованиями этого стандарта 29 CFR 1910.95.

1910.95(g) Аудиометрическая проверка рабочих 
1910.95(g)(1) Работодатель обязан разработать и проводить программу аудиометрической проверки всех тех рабочих, которые подвергаются воздействию шума, превышающего уровень реагирования (эквивалентный уровень шума 85 дБ за 8 часов), в соответствии с требованиями этого раздела стандарта.
1910.95(g)(2) Программа аудиометрической проверки рабочих должна быть бесплатной для них. 
1910.95(g)(3) Аудиометрические проверки рабочих должны проводиться отоларингологом или другим врачом, имеющим лицензию или сертификат; или специалистом, имеющим лицензию Совета по аккредитации в области сохранения слуха при воздействии производственного шума (Council of Accreditation in Occupational Hearing Conservation); или тем, кто продемонстрирует свою способность: эффективно проводить аудиометрические проверки; получать достоверные аудиограммы; правильно использовать аудиометрическое оборудование, проводить его техобслуживание, проверки и калибровки. При использовании аудиометра с микропроцессорной обработкой результатов проверки, специалист, проводящий проверку, может не иметь лицензии. Специалистом, проводящим аудиологические проверки, должен быть ответственный (заслуживающий доверия) отоларинголог или врач.
1910.95(g)(4) Аудиограммы, выполненные в соответствии с требованиями этого раздела стандарта, должны соответствовать требованиям к аудиограммам, изложенным в приложении C к этому стандарту.
1910.95(g)(5) Базовая аудиограмма
1910.95(g)(5)(i) В течение первых шести месяцев после того, как рабочий первый раз подвергся воздействию шума, равному или превышающему уровень реагирования (эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов), работодатель должен провести аудиометрическую проверку для получения достоверной базовой аудиограммы, с которой впоследствии будут сравниваться аудиограммы, получаемые при последующих проверках.
1910.95(g)(4)(ii) Исключение при использовании мобильного аудиометрического оборудования. В тех случаях, когда для проведения аудиометрической проверки используется мобильное аудиометрическое оборудование (mobile test vans), первая проверка должна проводиться в течение 12 месяцев с момента первого воздействия на рабочего шума, равного или превышающего уровень реагирования (эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов). Если получение базовой аудиограммы проводится через более чем 6 месяцев после первого воздействия шума, равного или превышающего уровень реагирования (эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов), сотрудник должен использовать СИЗ органа слуха в течение не менее чем 6 месяцев после первого случая воздействия шума, равного или превышающего уровень реагирования (эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов).
1910.95(g)(5)(iii) Непосредственно перед проведение аудиометрической проверки для получения базовой аудиограммы рабочий должен не подвергаться воздействию производственного шума в течение минимум 14 часов.
1910.95(g)(5)(iv) Работодатель обязан предупредить сотрудников о том, что они не должны подвергаться воздействию любого громкого не-производственного шума в течение 14 часов непосредственно перед проведением аудиометрической проверки (проводимой для получения базовой аудиограммы).
1910.95(g)(6) Проведение ежегодных аудиометрических проверок. У каждого рабочего, подвергающегося воздействию шума, превышающему уровень реагирования (эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов), после получения базовой аудиограммы должны проводиться повторные аудиологические проверки, не реже одного раза в год.
1910.95(g)(7) Анализ полученных аудиограмм
1910.95(g)(7)(i) Каждая аудиограмма, полученная при проведении повторных аудиологических проверок, должна сравниваться с базовой аудиограммой для того, чтобы определить достоверность полученной повторной аудиограммы, и чтобы определить возможное появление повышения постоянного порога восприятия звуков – как это определено в разделе 1910.95(g)(10) этого стандарта. Это сравнение может проводиться специалистом.
1910.95(g)(7)(ii) Если при проведении повторной ежегодной аудиологической проверки оказалось, что полученная аудиограмма показывает значительное увеличение постоянного порога восприятия звуков у рабочего (standard threshold shift), то работодатель может провести ещё одну дополнительную проверку в течение 30 дней после проведённой ежегодной проверки, и рассматривать результаты этой дополнительной проверки как результаты ежегодной проверки.
1910.95(g)(7)(iii) Если анализ ежегодной аудиограммы показал повышение постоянного порога восприятия звуков, то полученную аудиограмму должен изучить отоларинголог или врач для того, чтобы определить, требуется ли проведение дополнительных исследований. Работодатель обязан предоставить тому (специалисту), который будет проводить дополнительные исследования, следующую информацию:
1910.95(g)(7)(iii)(A) Копию требований к работодателю в части сохранения слуха рабочих, подвергающихся чрезмерному воздействию шума – то есть разделы этого стандарта от (c) до (n);
1910.95(g)(7)(iii)(B) Базовую аудиограмму, и самую последнюю ежегодную аудиограмму того рабочего, у которого обнаружилось повышение постоянного порога восприятия звука;
1910.95(g)(7)(iii)(C) Информацию о фоновом уровне шума в том помещении, в котором проводились аудиометрические проверки, в соответствии с требованиями приложения D;
1910.95(g)(7)(iii)(D) Записи о проведённых калибровках аудиометра, выполнявшихся в соответствии с требованиями раздела (h)(5) этого стандарта.
1910.95(g)(8) Дальнейшие действия
1910.95(g)(8)(i) Если сравнение ежегодной аудиограммы с базовой показало, что у сотрудника возникло значительное увеличение постоянного порога восприятия звуков (standard threshold shift) (как это указано в разделе (g)(10) этого стандарта), то работодатель обязан информировать об этом рабочего в течение 21 дня после обнаружения этого повышения – в письменной форме.
1910.95(g)(8)(ii) Если врач установит, что произошло значительное повышение постоянного порога восприятия звука (standard threshold shift), и это повышение произошло из-за воздействия шума на рабочем месте, или если это повышение было усилено воздействием производственного шума, то работодатель должен:
1910.95(g)(8)(ii)(A) Если рабочий не использовал средства индивидуальной защиты органа слуха, то работодатель обязан подобрать для рабочего такие СИЗ, научить их использованию и обслуживанию, и обеспечить их (своевременное) применение;
1910.95(g)(8)(ii)(B) Если рабочий использовал СИЗ органа слуха ранее, то работодатель обязан повторно подобрать такие СИЗ – если необходимо, обеспечивающие большее ослабление воздействия шума – и повторно обучить рабочего их использованию и обслуживанию.
1910.95(g)(8)(ii)(C) При необходимости проведения дополнительного углублённого медицинского обследования, или в случае, когда работодатель предполагает, что повышение постоянного порога восприятия звука вызвано не шумом, а заболеванием, сотрудник должен быть направлен для проведения клинической аудиологической проверки, или для обследования отоларингологом – что более подходит для конкретного случая.
1910.95(g)(8)(ii)(D) Если медицинское обследование выявит наличие какого-то заболевания или патологии органа слуха, которая может быть не связана с использованием СИЗ органа слуха, то сотрудник должен быть проинформирован об этом и об необходимости прохождения обследования у отоларинголога.
1910.95(g)(8)(iii) Если проведение дополнительной (к ежегодной) аудиологической проверки покажет, что у сотрудника, подвергающегося воздействию шума, не превышающему эквивалентный уровень 90 дБ за 8 часов, отсутствует значительное повышение постоянного порога восприятия звука (standard threshold shift), то работодатель:
1910.95(g)(8)(iii)(A) Должен сообщить рабочему о новых результатах аудиологической проверки и их интерпретации;
1910.95(g)(8)(iii)(B) Может прекратить (обязательное) использование СИЗ органа слуха у этого рабочего.
1910.95(g)(9) Пересмотр базовой аудиограммы. Может быть проведена замена базовой аудиограммы на повторную ежегодную, если отоларинголог или врач при изучении аудиограмм обнаружат что:
1910.95(g)(9)(i) Обнаружилось стабильное, устойчивое значительное увеличение постоянного порога восприятия звука (standard threshold shift); или
1910.95(g)(9)(ii) Сравнение постоянных порогов восприятия звука на базовой и на повторной ежегодной аудиограммах показывает, что произошло значительное снижение постоянного порога восприятия звука по сравнению с базовой аудиограммой.
1910.95(g)(10) Значительное увеличение постоянного порога восприятия звука (standard threshold shift)
1910.95(g)(10)(i) В настоящем стандарте «значительным увеличением постоянного порога восприятия звука» (standard threshold shift) считается такое увеличение порогов восприятия звуков на частотах 2000, 3000 и 4000 Гц по отношению к постоянным порогам восприятия звука на этих частотах на базовой аудиограмме, которое в среднем (для трёх частот) составляет 10 дБ и более – если это увеличение будет выявлено хотя бы для одного уха.
1910.95(g)(10)(ii) При обнаружении значительного увеличения постоянного порога восприятия звука (standard threshold shift), это увеличение может быть истолковано не как результат исключительно чрезмерного воздействия шума на рабочем месте, а как, отчасти, результат естественного возрастного ухудшения из-за старения организма (пресбиакузис), и результат ежегодной аудиологической проверки может быть откорректирован в соответствии с указаниями приложения F.

1910.95(h) Требования к проведению аудиометрических проверок 
1910.95(h)(1) При проведении аудиометрических проверок должен использоваться источник звука, обеспечивающий постоянную требуемую частоту (pure tone); должен определяться порог восприятия звука при воздушной проводимости; и проверки должны проводиться при частотах, как минимум, 500, 1000, 2000, 3000, 4000 и 6000 Гц – для каждой частоты и для каждого уха отдельно.
1910.95(h)(2) При проведении аудиометрических проверок должны использоваться аудиометры (включая аудиометры с микропроцессорами), имеющие технические характеристики, проходящие техобслуживание, и используемые в соответствии с требованиями к аудиометрам, описанными в документе (American National Standard Specification for Audiometers, S3.6-1969). Этот документ включен для справки, как указано в стандарте 29 CFR 1910.6. 
1910.95(h)(3) При использовании аудиометров с импульсной частотой (pulse tone) и самопишущих (self-recording) они должны соответствовать требованиям к аудиометрическому оборудованию, описанным в приложении C.
1910.95(h)(4) Аудиологическая проверка должна проводиться в помещении, соответствующем требованиям, описанным в приложении D.
1910.95(h)(5) Калибровка аудиометра
1910.95(h)(5)(i) При использовании аудиометра его калибровка должна проверяться в начале дня каждый день. Эту проверка прибора должна проводиться путём аудиометрической проверки при участии человека, у которого порог восприятия звука известный и стабильный. При этом участник (проверяемый) должен слушать звук, издаваемый аудиометром, и нужно обеспечить, чтобы этот звук не был нарушен присутствием других нежелательных звуков. При выявлении отклонения, равного или превышающего 10 дБ, необходимо провести акустическую калибровку прибора.
1910.95(h)(5)(ii) Калибровка аудиометра должна проверяться акустически как минимум ежегодно, в соответствии с приложением F. При проведении такой проверки могут не использоваться частоты, меньшие 500 Гц, и превышающие 6000 Гц. При выявлении отклонений, равных или превышающих 15 дБ необходимо провести всестороннюю, полную калибровку аудиометра (exhaustive calibration).
1910.95(h)(5)(iii) Полная, всесторонняя калибровка аудиометра должна проводиться не реже одного раза в два года, в соответствии с требованиями разделов 4.1.2; 4.1.3; 4.1.4.3; 4.2; 4.4.1; 4.4.2; 4.4.3 и 4.5 документа (American National Standard Specification for Audiometers, S3.6-1969). При проведении такой проверки могут не использоваться частоты, меньшие 500 Гц, и превышающие 6000 Гц.

1910.95(i) Средства индивидуальной защиты органа слуха 
1910.95(i)(1) Работодатель должен обеспечить всех рабочих, подвергающихся воздействию шума, равному или превышающему эквивалентный уровень 85 дБ за 8 часов – бесплатно. СИЗ органа слуха должны заменяться по мере необходимости.
1910.95(i)(2) Работодатель должен обеспечить, чтобы СИЗ органа слуха использовались:
1910.95(i)(2)(i) (Всеми) рабочими, которые должны их применять в соответствии с требованиями раздела (b)(1) этого стандарта.
1910.95(i)(2)(ii) (Всеми) рабочими, которые подвергаются воздействию шума, равному или превышающему эквивалентный уровень шума 85 дБ за 8 часов; и кто
1910.95(i)(2)(ii)(A) Или не проходил аудиологическую проверку, и у кого (соответственно) не сделана базовая аудиограмма; или
1910.95(i)(2)(ii)(B) Те рабочие, у кторых выявлено значительное увеличение постоянного порога восприятия звука.
1910.95(i)(3) Работодатель обязан предоставить рабочим возможность выбрать те СИЗ органа слуха, которые наиболее подходящие.
1910.95(i)(4) Работодатель обязан обеспечить проведение обучения рабочих использованию и обслуживанию всех СИЗ органа слуха, которыми он обеспечивает рабочих.
1910.95(i)(5) Работодатель обязан обеспечить надлежащий начальный подбор СИЗ органа слуха, и обеспечить надзор за их правильным и своевременным применением всех СИЗ органа слуха.

1910.95(j) Ослабление воздействия шума с помощью средств индивидуальной защиты органа слуха 
1910.95(j)(1) Работодатель должен оценить степень ослабления воздействия шума при использовании СИЗ органа слуха, для тех конкретных производственных условий, в которых эти СИЗ будут применяться. Для этой оценки он должен использовать один из методов, описанных в приложении B: «Методы оценки адекватности средств индивидуальной защиты органа слуха». 
1910.95(j)(2) Использование СИЗ органа слуха должно ослаблять воздействие шума на рабочего так, чтобы эквивалентный уровень шума не превышал 90 дБА (средневзвешенное значение за 8 часов) – в соответствии с требованиями раздела (b) этого стандарта.
1910.95(j)(3) Если при проведении аудиометрии у рабочего обнаружилось увеличение постоянного порога восприятия звука, то он должен использовать такие СИЗ органа слуха, которые ослабляют воздействие шума до эквивалентного уровня 85 дБА, или менее (средневзвешенное значение за 8 часов).
1910.95(j)(4) Во всех случаях, когда воздействие шума на рабочего возрастает – в такой степени, что ослабление шума используемыми средствами индивидуальной защиты может оказаться недостаточным – должна проводиться новая проверка ослабления шума используемыми СИЗ органа слуха. Если необходимо, работодатель обязан обеспечить рабочих более эффективными СИЗ органа слуха.

1910.95(k) Обучение и тренировки рабочих 
1910.95(k)(1) Работодатель обязан обеспечить, чтобы все рабочие, подвергающиеся воздействию шума, эквивалентный уровень которого превышает 85 дБА (средневзвешенное значение за 8 часов), должны проходить обучение и тренировки в соответствии с требованиями настоящего раздела стандарта. Работодатель обязан разработать программу обучения и тренировок, и обязан обеспечить участие рабочих в этой программе.
1910.95(k)(2) Все рабочие, участвующие в программе сохранения слуха, должны проходить повторные обучение и тренировку ежегодно. При проведении обучения и тренировок предоставляемая рабочим информация должна обновляться – так, чтобы она учитывала (возможные) изменения в используемых средствах защиты и технологическом процессе.
1910.95(k)(3) Работодатель обязан обеспечить, что все рабочие будут проинформированы о:
1910.95(k)(3)(i) (Негативном) влиянии (чрезмерного) воздействия шума на слух;
1910.95(k)(3)(ii) Назначении СИЗ органа слуха, их достоинствах и недостатках, о степени ослабления у разных типов СИЗ органа слуха, указанию о их выборе, индивидуальном подборе, использовании и обслуживании; и
1910.95(k)(3)(iii) Назначении аудиологической проверки, и объяснение того, что выполняется при её проведении.

1910.95(l) Доступ к информации и учебным материалам 
1910.95(l)(1) Работодатель обязан сделать доступными копии этого стандарта для всех рабочих 9к которым относятся его требования), а также для их представителей, и должен повесить копию стандарта в доступном для сотрудников рабочем месте.
1910.95(l)(2) Работодатель обязан предоставлять рабочим все информационные материалы, относящиеся к этому стандарту, полученные им от помощника секретаря.
1910.95(l)(3) По запросу работодатель должен предоставить все материалы, относящиеся к обучению и тренировкам рабочих, помощнику секретаря и директору.

1910.95(m) Хранение информации (записей) 
1910.95(m)(1) Измерение воздействия. Работодатель обязан аккуратно хранить все записи о проведении измерений воздействия шума на рабочих, которые он проводил в соответствии с требованиями раздела (d) этого стандарта
1910.95(m)(2) Аудиометрические проверки
1910.95(m)(2)(i) Работодатель обязан хранить все записи о проведении аудиометрических проверок состояния органа слуха рабочих, которые он проводил в соответствии с требованиями раздела (g) этого стандарта
1910.95(m)(2)(ii) Эти записи должны содержать следующую информацию:
1910.95(m)(2)(ii)(A) ФИО сотрудника, его должность;
1910.95(m)(2)(ii)(B) Дата проведения аудиометрии;
1910.95(m)(2)(ii)(C) ФИО проводившего аудиометрию;
1910.95(m)(2)(ii)(D)Дату последней проверки *** аудиометра, и
1910.95(m)(2)(ii)(E) Данные о воздействии шума на этого рабочего – самые последние.
1910.95(m)(2)(ii)(F) Работодатель должен делать и аккуратно хранить записи, фиксирующие уровень фонового шума в том помещении, где проводится аудиометрия.
1910.95(m)(3) Хранение записей.
1910.95(m)(3)(i) Записи с информацией о уровне воздействия шума должны храниться не менее чем два года.
1910.95(m)(3)(ii) Записи с информацией о результатах аудиометрических проверок рабочих должны храниться в течение всего времени их работы на данном предприятии.
1910.95(m)(4) Доступность. Все записи, выполненные в соответствии с требованиями этого стандарта, должны предоставляться сотрудникам. Бывшим сотрудникам, уполномоченным представителям отдельных сотрудников, а также помощнику секретаря. При обеспечении доступа к этим записям должны выполняться требования стандарта 29 CFR 1910.1020, разделов (a)-(e) и (g)-(i).
1910.95(m)(5) Передача записей (информации). Если работодатель прекращает работу предприятия, он обязан передать своему преёмнику все записи, выполненные в соответствии с требованиями этого стандарта, а его преёмник должен получить, и хранить все записи в течении того времени, которое указано в разделе 1910.95(m)(3) этого стандарта.

1910.95(n) Приложения к стандарту 
1910.95(n)(1) Приложения A, B, C, D и E к этому стандарту являются его составными частями, и их выполнение является обязательным для работодателя.
1910.95(n)(2) Приложения F и G к настоящему стандарту не являются обязательными для выполнения работодателем, и не предназначены для создания каких-либо дополнительных требований, и не предназначены ни для усиления, ни для ослабления любых имеющихся требований (обязательных для выполнения) 

1910.95(o) Исключения. 
Требования разделов этого стандарта, начиная от (c) и заканчивая (n), не должны применяться к тем работодателям, которые проводят бурение скважин для добычи нефти и газа, и соответствующие вспомогательные работы.

[39 FR 23502, June 27, 1974, as amended at 46 FR 4161, Jan. 16, 1981; 46 FR 62845, Dec. 29, 1981; 48 FR 9776, Mar. 8, 1983; 48 FR 29687, June 28, 1983; 54 FR 24333, June 7, 1989; 61 FR 5507, Feb. 13, 1996; 61 FR 9227, March 7, 1996; 71 FR 16672, April, 3, 2006; 73 FR 75584, Dec. 12, 2008]

Приложение А. Вычисление воздействия шума на рабочих 
Noise exposure computation

Выполнение этого приложения к стандарту 29 CFR 1910.95 является обязательным для работодателя

I. Вычисление воздействия шума на рабочих
I(1) Для вычисления дозы воздействия шума на рабочих используется таблица G-16a следующим образом:
I(1)(i) В тех случаях когда уровень звука L постоянен в течение всей смены, доза воздействия шума D (в процентах) равна D = 100*C/T, где C – общая продолжительность смены в часах, а T – это «базовая», допустимая продолжительность воздействия шума с уровнем звука L (которая приводится в таблице G-16a, или по формуле, которая приводится в примечании к этой таблице).
I(1)(ii) В тех случаях, когда в течение смены рабочие подвергаются воздействию шума в течение двух и более периодов в разными уровнями звука, то общая доза воздействия шума в течение смены вычисляется по формуле:
D = 100 * (   С(1)/T(1) + C(2)/T(2) + … C(n)/T(n)   ), где C(n) – это суммарное время воздействия шума с определённым конкретным уровнем звука, а T(n) – это «базовая», допустимая продолжительность воздействия шума с таким уровнем звука, указанная в таблице G-16a.

I(2) Эквивалентный уровень шума за 8-часовую смену (eight-hour time-weighted average sound level TWA) в дБ может быть вычислена по дозе, в процентах (от предельно-допустимой дозы) по формуле: 
TWA = 16,61 * log10(D/100) + 90. Для 8-часовой смены при постоянном уровне шума в течение всей смены, TWA равен измеренному уровню шума.

I(3) Таблица, устанавливающая взаимосвязь между дозой воздействия шума и эквивалентным уровнем шума TWA приводится в разделе II.

Приведённая в таблице выше «базовая», допустимая продолжительность воздействия шума T вычисляется по формуле:
T = 8 / (  2(L-90)/5  ), где L – это измеренный уровень шума с А-коррекцией.

II. Преобразование дозы (воздействия шума) и эквиволентного уровня шума за 8 часов 

Уровень шума

То, выполняются ли требования настоящего стандарта, разделов (c)-(r), определяется по воздействию шума на рабочих в течение смены. Для определения воздействия шума на рабочих обычно используют аудиодозиметр, который даёт результат измерений в виде «дозы». Для того, чтобы лучше понять требования поправки к закону, показания такого аудиодозиметра следует преобразовать в эквивалентный уровень шума за 8 часов (8-hour time-weighted average sound level, TWA).

Чтобы преобразовать показания аудиодозиметра в эквивалентный уровень шума TWA нужно использовать таблицу А-1 ниже. Эта таблица используется при применении аудиодозиметров, которые выдают результат измерений в виде дозы, или процентов (от допустимого воздействия), в соответствии с взаимосвязью, указанной в таблице G-16a. Так, например, дозе  91 % (от допустимого – в США – воздействия шума) за 8 часов соответствует эквивалентный уровень шума 89,3 дБ; а дозе 50 % (от допустимого – в США – воздействия шума) за 8 часов соответствует эквивалентный уровень шума 85 дБ.

Если значения дозы воздействия шума, измеренной аудиодозиметром, меньше или больше тех значений, которые приводятся в таблице А-1, то эквивалентный уровень шума TWA можно вычислить по формуле:

TWA = 16,61 * log10 (D/100) + 90, где TWA – эквивалентный уровень шума для 8-часовой смены, и D – доза воздействия шума в течение смены, выраженная в процентах от допустимой (в США) доза такого воздействия.

Приложение В. Способы оценки адекватности средств индивидуальной защиты органа слуха 
Methods for estimating the adequacy of hearing protector attenuation

Выполнение требований этого приложения к стандарту является обязательным для работодателя

Если у рабочего обнаружилось значительное увеличение порога восприятия шума, то они должны использовать такие СИЗ органа слуха, которые обеспечивают снижение воздействия шума до величины, соответствующей эквивалентному уровню шума за 8 часов TWA 85 дБ. Для того, чтобы оценить адекватность СИЗ органа слуха, работодатель должен использовать один из следующих методов.

Чаще всего для оценки степени снижения воздействия шума используют коэффициент ослабления шума (Noise Reduction Rating NRR), разработанного Агентством по охране окружающей среды (Environmental Protection Agency EPA). В соответствии с требованиями Агентства, коэффициент NRR должен указываться на упаковке СИЗ органа слуха. Для оценки адекватности конкретной модели СИЗ органа слуха учитывается и значение NRR, и уровень воздействия шума на рабочих. В этом приложении описаны 4 способа использования NRR для определения того, сможет ли конкретная модель СИЗ органа слуха адекватную защиту сотруднику, подвергающемуся конкретному воздействию шума на рабочем месте. Выбор конкретного метода зависти от того, какое оборудование для измерения воздействия шума было использовано.

Вместо того, чтобы использовать  коэффициент NRR, работодатель может оценить степень ослабления шума у конкретной модели СИЗ органа слуха, используя для этого один из трёх методов, разработанных Национальным и7нститутом охраны труда NIOSH, которые описаны в документе List of Personal Hearing Protectors and Attenuation Data, HEW Publication No. 76-120, 1975, на страницах 21-37. Эти методы также известны как методы NIOSH №1, №2 и №3. Коэффициент NRR, описанный ниже, это упрощённый вариант метода NIOSH №2. Наиболее сложным методом NIOSH является первый, и он, вероятно, является самым точным методом, так как при его использовании учитывается больше информации о параметрах шума, воздействующего на конкретного рабочего. При использовании метода NRR, описанного ниже, если использовался один из методов NIOSH, то выбранный метод должен использоваться для оценки адекватности СИЗ органа слуха с учётом конкретного воздействия шума. Работодатели должны тщательно провести достаточное количество замеров для того, чтобы получить репрезентативный результат для каждого интервала времени.
Примечание: работодатель должен помнить, что полученное путём вычислений значение степени ослабления шума при использовании СИЗ органа слуха соответствует реальному ослаблению лишь в той степени, в какой СИЗ органа слуха правильно и своевременно используются.

Для оценки адекватности СИЗ органа слуха с помощью NRR может использоваться один из трёх методов:
(i) При использовании аудиодозиметра, который проводит измерения с С-коррекцией:
(i)(A) Измерьте дозу воздействия шума на рабочего в течение смены, и преобразуйте её в эквивалентный уровень шума за 8 часов, TWA (см. приложение А, II)
(i)(B) Вычтите значение NRR из эквивалентного уровня шума (с С-коррекцией) TWA для получения эквивалентного уровня шума (с А-коррекцией) при использовании СИЗ органа слуха.

(ii) При использовании такого аудиодозиметра, который не может проводить измерения с С-коррекцией, можно использовать следующий метод:
(ii)(A) Преобразуйте дозу воздействия шума, измеренную с А-коррекцией, в эквивалентный уровень шума за 8 часов TWA (см. приложение А).
(ii)(B) Вычтите 7 дБ из NRR.
(ii)(C) Вычтите полученное значение (NRR-7) из эквивалентного уровня шума TWA (с А-коррекцией) для получения эквивалентного уровня шума с А-коррекцией TWA при использовании СИЗ органа слуха.

(iii) При использовании шумомера, который проводит измерения с А-коррецией.
(iii)(A) Определите воздействие шума на рабочего – эквивалентный уровень шума за 8 часов TWA (с А-коррекцией).
(iii)(B) вычтите из NRR 7 дБ, и затем вычтите полученное значение (NRR-7) из эквивалентного уровня шума с А-коррекцией TWA для оценки эквивалентного уровня шума с А-коррекцией при использовании СИЗ органа слуха.

(iv) При использовании шумомера, который измеряет воздействие шума с С-коррекцией:
(iv)(A) Определите воздействие шума на рабочего с С-коррекцией.
(iv)(B) Для получения эквивалентного уровня шума с А-коррекцией, воздействующего на рабочего при использовании СИЗ органа слуха, вычтите из полученного воздействия шума (с С-коррекцией) значение NRR.

(v) При проведении замеров уровня шума в рабочей зоне, и использовании измерительного оборудования с А-коррекцией:
(v)(A) Определите воздействие шума в интересующей рабочей зоне.
(v)(B) Вычтите 7 дБ из NRR, и затем вычтете полученное значение (NRR-7) из воздействия шума в интересующей рабочей зоне, измеренного с А-коррекцией.

(vi) При проведении замеров уровня шума в рабочей зоне, и использовании измерительного оборудования с С-коррекцией:
(vi)(A) Определите воздействие шума в интересующей рабочей зоне.
(vi)(B) Вычтете значение NRR из воздействия шума в интересующей рабочей зоне, измеренного с С-коррекцией.

Приложение С. Требования к аудиометрам 
Audiometric measuring instruments

Выполнение требований этого приложения является обязательным для работодателя.

1. В том случае, когда используются аудиометры с импульсной частотой (pulse tone), они должны генерировать звук в течение не менее чем 200 миллисекунд.

2.  При использовании самопишущих (self-recording) аудиометров они должны соответствовать следующим требованиям:
2(A) На графике, на котором будет построена аудиограмма, должны быть линии, соответствующие всем положениям через каждые 10 дБ – в том диапазоне уровня слуха, измерение которого обеспечивается данным аудиометром. (Эти) линии должны быть расположены на одинаковых расстояниях друг от друга, и расстояние между ними не должно быть меньше, чем 64 мм (1/4 дюйма). Наличие дополнительных полей (additional increments) не является обязательным. Ширина линии аудиограммы на графике не должна превышать (в масштабе графика) 2 дБ.
2(B) Для проведения калибровки должна быть предусмотрена возможность установки пишущих перьев вручную для нанесения линий, соответствующих приращениям 10 дБ.
2(C) Скорость измерения уровня генерируемого аудиометром шума не должна превышать 6 дБ в секунду
2(D) Аудиометр должен создавать звуковой сигнал требуемой частоты не менее чем 30 секунд (+ / - 3 сек). Аудиограмма должна быть чётко обозначена во всех местах, соответствующих изменению частоты, и реальное изменение частоты звукового сигнала аудиометра не должно отличаться от (временных) границ этого сигнала больше чем на + / - 3 секунды. 
2(E) При использовании звукового сигнала одной частоты, можно проводить отрезок – горизонтальную линию, параллельную оси времени аудиограммы – так, чтобы линия аудиограммы (audiometric tracing) пересекала этот отрезок не менее 6 раз для одной и той же частоты. Для каждой из частот порог восприятия звука должен быть средним значением посередине между местами, когда человек реагировал на звук.

Приложение D. Требования к помещениям для проведения аудиометрических проверок 
Audiometric test rooms

Выполнение требований этого приложения является обязательным для работодателя.

При проведении аудиометрических проверок должны использоваться такие помещения, в которых фоновый уровень шума должен быть не выше значений, указанных в таблице D-1 – при использовании (аудиометрического) оборудования, соответствующего как минимум, требованиям к оборудованию тип 2 в American National Standard Specification for Sound Level Meters, S1.4-1971 (R1976), и к классу 2 American National Standard Specification for Octave, Half-Octave, and Third-Octave Band Filter Sets, S1.11-1971 (R1976).

Приложение E. Акустическая калибровка аудиометров 
Acoustic calibration of audiometers

Выполнение требований этого приложения является обязательным для работодателя.

Калибровка аудиометра должна проверяться акустически как минимум ежегодно – в соответствии с методами, описанными в этом приложении. Для такой калибровки требуется следующее оборудование: шумомер, octave-band filter set, и соединительная муфта 9A National Bureau of Standards. При проведении измерений во время калибровки вужно, чтобы измерительное оборудование обеспечивало такую точность получаемых результатов, которая позволила бы определить, что аудиометр соответствует требованиям American Standard Specification for Audiometers, S3.6-1969.

(1) Проверка звукового давления выходного сигнала
(1)(A) Установите переходник разъёма наушников на микрофон шумомера, и разместите наушники на соединителе.
Place the earphone coupler over the microphone of the sound level meter and place the earphone on the coupler.
(1)(B) Установите на шкале аудиометра индикатор порога восприятия звука (hearing threshold level HTL) на значение 70 дБ 
(1)(C) Измерьте уровень звукового давления от каждой чашки наушника отдельно – для (всех контролируемых частот) от 500 до 6000 Гц.
(1)(D) Для каждой из (контролируемых частот) показания шумомера должны соответствовать значениям, указанным в таблице E-1 или E-2, какая подходит к используемому типу наушников (указанным в столбце, называемом «Показания шумомера»).

(2) Проверка линейности
(2)(A) При размещённых наушниках установите генератор звука аудиометра на частоту 1000 Гц; и значение порога восприятия звука на 70 дБ на шкале аудиометра. 
(2)(B) Измерьте уровни звукового давления с шагом 10 дБ, от 70 до 10 дБ, регистрируя показания шумомера на каждом шаге.
(2)(C) При изменении сигнала, генерируемого аудиометром, на каждые 10 дБ, показания шумомера должны соответственно изменяться на 10 дБ.
(2)(D) Указанные измерения можно делать с помощью вольтметра, электрически, присоединив вольтметр к электрическим разъёмам наушников.

(3) Допустимые отклонения
Если при измерении хоть какого-то одного из уровней (создаваемых) звуковых давлений возникнет отклонение от значений, указанных в таблице E-1 или E-2 на величину, равную или превышающую + / - 3 дБ (на любой из частот от 500 до 3000 Гц); 4 дБ (на частоте 4000 Гц), или 5 дБ (на частоте 6000 Гц), рекомендуется провести полную калибровку аудиометра (exhaustive calibration). (Также) рекомендуется провести полную калибровку в случае, если отклонение будет равно или превысит 15 дБ на любой частоте.

Приложение F. Определение возрастной коррекции и её использование при анализе аудиограмм 
Calculations and application of age corrections to audiograms

Выполнение требований этого приложения не является обязательным для работодателя.

При определении того, произошло ли значительное повышение постоянного порога восприятия звука, можно учитывать вклад возрастного ухудшения слуха в обнаруженное изменение порога, корректируя последнюю аудиограмму. Если работодатель решит откорректировать аудиограмму, он должен выполнять приведённые ниже указания. Эти указания, и таблицы возрастной коррекции, были разработаны специалистами Национального института охраны труда (NIOSH), и изложены в документе "Criteria for a Recommended Standard . . . Occupational Exposure to Noise," (HSM)-11001).

Для каждой из частот звука, для которых проводилась аудиологическая проверка:
(i) Определите значение возрастной коррекции для сотрудника с помощью таблицы F-1 или F-2:
(i)(A) Найдите возраст, соответствующий времени проведения последней аудиологической проверки, и запишите соответствующие значения для частот от 1000 до 6000 Гц;
(i)(B) Найдите возраст, соответствующий времени проведения базовой аудиологической проверки, и запишите соответствующие значения для частот от 1000 до 6000 Гц;
(ii) Вычтите из значений, полученных при выполнении шага (i)(A), соответствующие значения, полученные при выполнении шага (i)(B).
(iii) Величины, полученные при выполнении шага (ii), соответствуют вкладу возрастного ухудшения слуха в обнаруженное ухудшение. 

Пример. Сотрудник – мужчина, возраст 32 года. Ниже приводятся аудиометрические сведения о его слухе для правого уха.

Аудиограмма, сделанная в возрасте 27 лет, считается базовой, так как она показывает минимальные значения постоянного порога восприятия звука. Звёздочкой отмечен возраст, соответствующий выполнению базовой и самой последней аудиограмм. За период, соответствующий выполнению аудиограмм в возрасте 27 и 32 года, произошло изменение постоянного порога восприятия звука на 20 дБ для частоты 4000 Гц.

(Для вычисления измерения из значения в возрасте 32 года (25 дБ) вычитались значения, соответствующие возрасту 27 лет (5 дБ). Повторная аудиологическая проверка подтвердила наличие значительного повышения постоянного порога восприятия звука. Для оценки вклада возрастного ухудшения слуха в это повышение следует:

Взять значения возрастного ухудшения в таблице F-1 (в дБ) для частоты 4000 Гц для возраста 32 и 27 лет.

Разница соответствует той величине увеличения порога, который может быть вызван естественным возрастным ухудшением слуха за период между выполнением базовой аудиограммы и самой последней аудиограммы. В этом примере для частоты 4000 Гц такое отличие равно 3 дБ для возраста 32 года. Это значение вычитается из постоянного порога восприятия звука на самой последней аудиограмме (возраст 32 года): 25 - 3 = 22 дБ (после коррекции). Затем из значения постоянного порога восприятия звука с частотой 4000 Гц на на самой последней аудиограмме (с коррекцией) вычитается значение базовой аудиограммы (возраст 27 лет): 22 – 5 = 17 дБ (что меньше, чем 20 дБ – без коррекции).

Приложение G. Измерение воздействия шума (Информационное приложение) 
Monitoring noise levels non-mandatory informational appendix

Это приложение предназначено для того, чтобы помочь работодателю правильно измерить воздействие шума на рабочих при выполнении им требований, входящих в программы сохранения слуха. 

С какой целью проводится измерение воздействия шума?

Законодательство обязывает работодателя разработать и выполнять программу сохранения слуха в том случае, если рабочие подвергаются воздействию шума, эквивалентный уровень которого равен или превышает 85 дБ за 8 часов. Чтобы определить, превышает ли воздействие шума это ограничение, может потребоваться измерение воздействия шума на рабочих во время работы, и оценка дозы воздействия шума за смену.

В каких случаях необходимо (разработать и) выполнить программу измерения воздействия шума?

Измерение воздействия шума не требуется от всех работодателей. Это необходимо лишь тогда, когда воздействие шума (эквивалентный уровень шума за 8 часов) равно или превышает 85 дБ. Известны факты, показывающие, что воздействие шума при этом уровне способно привести к ухудшению слуха, и такой шум затрудняет общение. Также работодатель должен учитывать любую имеющуюся информацию об уровне шума, создаваемого работающими механизмами. На основе замеров имеющегося уровня шума можно принять правильное решение – нужно ли разработать (и выполнять) программу измерения воздействия шума, или нет.

Как измеряется воздействие шума?

В общем, есть для типа приборов для измерения воздействия шума: измеритель уровня шума шумомер), и шумовой дозиметр. Шумомер измеряет интенсивность шума в реальном масштабе времени, выдавая результат измерений для момента проведения измерений. Поэтому для оценки воздействия шума на рабочего в течение смены с помощью шумомера требуется выполнить серию замеров в разные моменты времени. Если уровень шума в течение дня изменяется, то необходимо определить – в течение какого интервала времени воздействует шум конкретной интенсивности. 

Для оценки воздействия шума на рабочего с помощью шумомера обычно также требуется сделать несколько замеров в разных местах на его рабочем месте. После получения требуемых результатов, часто их используют для построения «карт», схем рабочей зоны с указанием уровней шума в её разных частях. Используя такую схему и сведения о том, в каких местах находится рабочий в течение смены, можно получить оценку уровня воздействия шума на рабочего. Такой метод оценки воздействия шума обычно называют мониторингом уровня шума на рабочих местах ("area" noise monitoring).

Шумовой дозиметр похож на шумомер, но он интегрирует измеренные (мгновенные) значения уровня шума, выдавая результат измерений в виде среднего значения уровня шума за период времени, например за 8 часов. При использовании шумового дозиметра, микрофон прикрепляется к одежде, и для измерения воздействия прибор включают на требуемый период времени. Может иметься индикация показаний (интегрированных, среднего уровня воздействия шума) в реальном масштабе времени – что позволяет определить дозу воздействия с момента начала измерений. Так как шумовой дозиметр прикреплён к рабочему, то он измеряет уровни шума в тех местах, где находится рабочий. Также для оценки воздействия шума шумовой дозиметр может размещаться в непосредственной близости от рабочего. Этот метод обычно называют персональным мониторингом воздействия шума ("personal" noise monitoring).

Мониторинг воздействия уровня шума на рабочих местах может использоваться для оценки воздействия шума тогда, когда уровень шума относительно стабилен (в течение смены), и сотрудник работает на постоянном рабочем месте. А если рабочий переходит с одного места работы на другое, или уровень шума не постоянен, то использование шумового дозиметра и персонального мониторинга позволит получить более точный результат.

В тех случаях, когда персональный мониторинг возможен, для получения точного результата нужно правильно разместить микрофон. При использовании шумового дозиметра, микрофон обычно устанавливается на плечо, и остаётся там в течение всей смены. А при использовании шумомера микрофон устанавливают на голову рабочего, а сам прибор обычно переносится тем человеком, который проводит измерения (перемещаясь за рабочим, если тот двигается).  
При использовании такого оборудования необходимо выполнять инструкции и указания изготовителя в отношении калибровки и техобслуживания. Для получения точных результатов рекомендуется проводить калибровку до и после каждого использования.

Как часто требуется проводить измерения воздействия шума?

Законодательство обязывает работодателя проводить повторные замеры во всех случаях, когда измерение технологии, используемого оборудования или изготавливаемой продукции могут привести к значительному увеличению воздействия шума, или к увеличению числа тех сотрудников, которые подвергаются чрезмерному воздействию шума 9так, что они должны быть включены в программу сохранения слуха). Во многих компаниях такие повторные проверки проводят регулярно (по инициативе самих компаний – раз в год или раз в два года) чтобы гарантировать, что все рабочие, подвергающиеся чрезмерному воздействию шума, охвачены программой сохранения слуха.

Где можно найти оборудование для измерения шума и технические рекомендации?

Оборудование для измерения воздействия шума можно купить, или взять в аренду. Шумомер стоит (этот стандарт разрабатывался в 1970-х, цена могла значительно измениться; и похоже, что шумомеры подешевели – прим.) от 500 до 1000 долларов, а шумовой дозиметр – от 750 до 1500 долларов. Для маленьких предприятий может оказаться удобнее не покупать, а бать оборудование в аренду. Названия компаний – поставщиков такого оборудования – можно найти в телефонном справочнике в разделах: «охрана труда», «техника безопасности», «специалисты - Акустика». Специалисты и компании, указанные в этих разделах, во многих случаях могут не только подсказать, где взять оборудование для проведения измерений, но и дадут компетентные рекомендации по планированию и проведению подобных измерений, и по разработке эффективной программы измерения воздействия шума. Подобную информацию и помощь в выполнении работодателем требований законодательства могут предоставить ВУЗы с кафедрами аудиологии, промышленной гигиены и акустики.
Также работодатель может получить бесплатную помощь в консультативных центрах, поддерживаемых OSHA и частными организациями. Такие консультативные центры обычно дают приоритет запросам малых предприятий. 

[61 FR 9227, March 7, 1996]

Приложение H. Доступность документов, на которые ссылается настоящий стандарт 
Availability of referenced documents

В разделах стандарта 29 CFR 1910.95 от (с) до (о), и в приложениях к стандарту, есть требования к работодателю, содержащие ссылки на другие публикации (для справки). Такие публикации, например, могут содержать требования к измерительному оборудованию, используемому при измерении воздействия шума и при аудиометрии. При использовании указанных параграфов и приложений, когда их требования обязательны для выполнения работодателем, указанные требования тоже должны выполняться.

Нужно сказать, что OSHA не требует, чтобы работодатель закупал копии указанных публикаций. Но работодатель может захотеть приобрести их для повышения своей информированности. Ниже приводится перечень разделов стандарта (содержащих ссылки), названия документов, и их доступность:

Указанные публикации (в виде микрофильмов, или на бумаге) имеются во многих университетах и библиотеках США. С ними также можно ознакомиться в офисе OSHA (OSHA Technical Data Center, Room N2439, United States Department of Labor, 200 Constitution Avenue, NW., Washington, DC 20210, (202) 219-7500), или в любом региональном офисе OSHA (указаны в телефонном справочнике в разделе Правительство США – Министерство труда).

[61 FR 9227, March 7, 1996]

Приложение I. Определения используемых терминов 
Definitions

Эти определения приводятся для терминов, используемых в стандарте 29 CFR 1910.95 в разделах от (с) до (n).

Уровень реагирования (Action level) – эквивалентный уровень шума за 8 часов, соответствующий 85 дБ с коррекцией А при реакции шумомера «медленно» , или – что эквивалентно – доза 50% от допустимой (в США – соответствует эквивалентному уровню 90 дБ).

Аудиограмма (Audiogram) – диаграмма, график или таблица, отражающие результаты аудиологической проверки рабочего, и показывающая его постоянные пороги восприятия звука на разных частотах.

Аудиологист (Audiologist) – специалист, занимающийся изучением и лечением органа слуха, имеющий сертификат (American Speech-Language-Hearing Association) или лицензию местного (отдельного штата) комитета проверяющих специалистов (board  of examiners).

Базовая аудиограмма (Baseline audiogram) – аудиограмма, с которой сравниваются другие аудиограммы, сделанные позднее.

Предельно допустимый уровень (ПДУ) воздействия шума (в США) (Criterion sound level) – уровень шума, соответствующий эквивалентному уровню шума за 8 часов, равному 90 дБ. 

Децибел дБ (Decibel dB) – единица измерения уровня шума. 

Герц Гц (Hertz Hz) – единица измерения частоты колебаний, равная числу циклов колебаний в секунду.

Медицинская патология (Medical pathology) – заболевание или ненормальное состояние (органа слуха). В данном стандарте этот термин обозначает состояние или заболевание органа слуха, которое требует лечения врачом-специалистом.

Доза шумового воздействия (Noise dose) – отношение, выражаемое в процентах (%): 

интеграла по времени (в течение заданного интервала времени) измеренного уровня звукового давления (при его измерении с коррекцией А и регулировкой шумомера «медленно», и последующим получением экспоненциально - среднего значения), возведённого в степень 0,6; к произведению установленного стандартного интервала времени (8 часов); и величины – квадрата звукового давления, соответствующего ПДК шума в США (90 дБ) - возведённой в степень 0,6.

Шумовой дозиметр (Noise dosimeter) – измерительный прибор, интегрирующий звуковое давление за период измерений так, что показывает непосредственно дозу воздействия шума.

Отоларинголог (Otolaryngologist) – врач, специализирующийся на диагностике и лечении заболеваний уха, горла и носа.
Репрезентативное воздействие (Representative exposure) – измеренная доза воздействия шума на сотрудников, или эквивалентный уровень шума за 8 часов, который – по мнению работодателя – соответствует воздействию шума на сотрудников в течение смены.

Уровень шума (Sound level) – величина, в 10 раз большая десятичного логарифма отношения: квадрата звукового давления, измеренного с коррекцией А; к квадрату стандартного «базового» давления 20 микропаскалей. Измеряется в децибелах (дБ). В этом стандарте, для измерения уровня шума шумомером необходимо, чтобы его реакция на звуковые колебания была «медленно» - в соответствии с ANSI S1.4-1971 (R1976).
 
Шумомер (Sound level meter) – измерительный прибор для определения уровня звукового давления.

Эквивалентный уровень шума (Time-weighted average sound level) – такой уровень шума, который (при постоянном воздействии в течение 8 часов) дал бы дозу шумового воздействия, равную дозе, даваемой имеющимся измеренным шумом (который может быть не постоянным, и который может воздействовать менее или более 8 часов – прим.).
 
[39 FR 23502, June 27, 1974, as amended at 46 FR 4161, Jan. 16, 1981; 46 FR 62845, Dec. 29, 1981; 48 FR 9776, Mar. 8, 1983; 48 FR 29687, June 28, 1983; 54 FR 24333, June 7, 1989; 61 FR 5507, Feb. 13, 1996; 61 FR 9227, March 7, 1996]