Указ Президиума ВС СССР от 30.11.1970 № 523-VIII
В со­от­вет­ст­вии с За­ко­ном СССР «Об утверж­де­нии Ос­нов за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик о тру­де» от 15 июля 1970 го­да (Ве­до­мос­ти ВС СССР, 1970, № 29, ст. 265) Пре­зи­ди­ум Вер­хов­но­го Со­ве­та СССР по­ста­нов­ля­ет:

1.Впредь до при­ве­де­ния за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик в со­от­вет­ст­вие с Ос­но­ва­ми за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик о тру­де дейст­ву­ю­щие ак­ты тру­до­во­го за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР, ко­дек­сы за­ко­нов о тру­де и иные ак­ты тру­до­во­го за­ко­но­да­тельст­ва со­юз­ных рес­пуб­лик при­ме­ня­ют­ся, по­сколь­ку они не про­ти­во­ре­чат Ос­но­вам. При этом ак­ты со­юз­ных рес­пуб­лик, из­дан­ные до вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов по во­про­сам, от­не­сен­ным Ос­но­ва­ми к ве­де­нию Со­юза ССР и, в опре­де­ля­е­мых им пре­де­лах, к ве­де­нию со­юз­ных рес­пуб­лик, со­хра­ня­ют си­лу впредь до из­да­ния об­ще­со­юз­ных ак­тов, по-ино­му ре­ша­ю­щих эти во­про­сы.

2.В тру­до­вых пра­во­от­но­ше­ни­ях, воз­ник­ших до вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик о тру­де, осу­щест­вле­ние прав и обя­зан­нос­тей сто­рон с 1 ян­ва­ря 1971 го­да ре­гу­ли­ру­ет­ся в со­от­вет­ст­вии с Ос­но­ва­ми.

3.В слу­ча­ях пе­ре­во­да до 1 ян­ва­ря 1971 го­да ра­бо­чих и слу­жа­щих на дру­гую ра­бо­ту в свя­зи с прос­то­ем пра­ви­ла час­ти вто­рой статьи 14 Ос­нов при­ме­ня­ют­ся при опла­те тру­да за дни ра­бо­ты с 1 ян­ва­ря 1971 го­да.

4.При пре­кра­ще­нии тру­до­во­го до­го­во­ра пос­ле вве­де­ния Ос­нов в дейст­вие ос­но­ва­ния пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра ука­зы­ва­ют­ся в со­от­вет­ст­вии со стать­я­ми 15, 16, 17, 20 Ос­нов — впредь до вве­де­ния в дейст­вие ко­дек­сов за­ко­нов о тру­де со­юз­ных рес­пуб­лик. До­пол­ни­тель­ные ос­но­ва­ния пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра не­ко­то­рых ка­те­го­рий ра­бо­чих и слу­жа­щих (пунк­ты 3 и 4 час­ти пер­вой статьи 106 Ос­нов) ука­зы­ва­ют­ся в со­от­вет­ст­вии с ак­та­ми за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик, ко­то­ры­ми та­кие ос­но­ва­ния уста­нов­ле­ны.

5.Пра­ви­ло пунк­та 7 статьи 15 Ос­нов о пре­кра­ще­нии тру­до­во­го до­го­во­ра в свя­зи с осуж­де­ни­ем ра­бо­че­го или слу­жа­ще­го по при­го­во­ру су­да к на­ка­за­нию, ис­клю­ча­ю­ще­му воз­мож­ность про­дол­же­ния дан­ной ра­бо­ты, при­ме­ня­ет­ся и в слу­ча­ях услов­но­го осуж­де­ния к ли­ше­нию сво­бо­ды с обя­за­тель­ным при­вле­че­ни­ем осуж­ден­но­го к тру­ду в со­от­вет­ст­вии с Ука­зом Пре­зи­ди­у­ма Вер­хов­но­го Со­ве­та СССР от 12 июня 1970 го­да (Ве­до­мос­ти ВС СССР, 1970, № 24, ст. 204).

6.Пре­ду­смот­рен­ное пунк­том 5 статьи 17 Ос­нов пра­ви­ло о воз­мож­нос­ти рас­тор­же­ния тру­до­во­го до­го­во­ра в свя­зи с не­яв­кой на ра­бо­ту вследст­вие вре­мен­ной не­тру­до­с­по­соб­нос­ти ра­бо­че­го или слу­жа­ще­го при­ме­ня­ет­ся так­же и в тех слу­ча­ях, ког­да вре­мен­ная не­тру­до­с­по­соб­ность на­сту­пи­ла до 1 ян­ва­ря 1971 го­да и про­дол­жа­лась пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов.

7.Вы­пла­та вы­ход­но­го по­со­бия в со­от­вет­ст­вии со стать­ей 19 Ос­нов про­из­во­дит­ся в слу­ча­ях пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов, не­за­ви­си­мо от сде­лан­но­го ра­нее пре­дуп­реж­де­ния об уволь­не­нии.

8.Уста­но­вить, что пра­ви­ло час­ти треть­ей статьи 32 Ос­нов о не­до­пус­ти­мос­ти за­ме­ны от­пус­ка де­неж­ной ком­пен­са­ци­ей не при­ме­ня­ет­ся к от­пус­кам за ра­бо­чие го­ды, ис­тек­шие до 1 ян­ва­ря 1971 го­да.

9.Пре­ду­смот­рен­ная частью вто­рой статьи 43 Ос­нов вы­пла­та за­ра­бот­ной пла­ты не ни­же уста­нов­лен­но­го ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра в слу­ча­ях не­вы­пол­не­ния норм вы­ра­бот­ки, из­го­тов­ле­ния про­дук­ции, ока­зав­шей­ся бра­ком, и прос­тоя, имев­ших мес­то не по ви­не ра­бо­че­го или слу­жа­ще­го, про­из­во­дит­ся за вре­мя пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов.

10.По­ря­док воз­ме­ще­ния ма­те­ри­аль­но­го ущер­ба, при­чи­нен­но­го ра­бо­чи­ми и слу­жа­щи­ми пред­при­я­тию, уч­реж­де­нию, ор­га­ни­за­ции, уста­нов­лен­ный час­тя­ми треть­ей и чет­вер­той статьи 49 Ос­нов, при­ме­ня­ет­ся пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов так­же и к слу­ча­ям взыс­ка­ния ущер­ба, при­чи­нен­но­го до 1 ян­ва­ря 1971 го­да.

11.Тру­до­вые спо­ры по во­про­сам вос­ста­нов­ле­ния на ра­бо­те, ра­бо­чих и слу­жа­щих, уво­лен­ных по ини­ци­а­ти­ве ад­ми­нист­ра­ции, а так­же по во­про­сам взыс­ка­ния с ра­бот­ни­ков ма­те­ри­аль­но­го ущер­ба, при­чи­нен­но­го пред­при­я­тию, уч­реж­де­нию, ор­га­ни­за­ции (часть вто­рая статьи 89 Ос­нов), не рас­смот­рен­ные ко­мис­си­я­ми по тру­до­вым спо­рам и фаб­рич­ны­ми, за­вод­ски­ми, мест­ны­ми ко­ми­те­та­ми проф­со­ю­зов до 1 ян­ва­ря 1971 го­да, под­ле­жат раз­ре­ше­нию су­да­ми.

12.Уста­но­вить, что сро­ки, пре­ду­смот­рен­ные частью вто­рой статьи 90 Ос­нов для об­ра­ще­ния ад­ми­нист­ра­ции в рай­он­ный (го­род­ской) на­род­ный суд по во­про­сам взыс­ка­ния с ра­бот­ни­ков ма­те­ри­аль­но­го ущер­ба, при­ме­ня­ют­ся так­же к слу­ча­ям воз­ме­ще­ния ущер­ба, при­чи­нен­но­го и об­на­ру­жен­но­го до вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов, если спор рас­смат­ри­ва­ет­ся пос­ле 1 ян­ва­ря 1971 го­да. В ука­зан­ных слу­ча­ях эти сро­ки ис­чис­ля­ют­ся с 1 ян­ва­ря 1971 го­да.

13.Пра­ви­ла об опла­те за вре­мя вы­нуж­ден­но­го про­гу­ла или вы­пол­не­ния ни­же­оп­ла­чи­ва­е­мой ра­бо­ты при не­за­кон­ном пе­ре­во­де, уста­нов­лен­ные час­тя­ми пер­вой и вто­рой статьи 92 Ос­нов, а так­же частью вто­рой статьи 94 Ос­нов, при­ме­ня­ют­ся в слу­ча­ях не­за­кон­но­го уволь­не­ния или пе­ре­во­да, имев­ших мес­то пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов.

14.Пре­ду­смот­рен­ное стать­ей 93 Ос­нов пра­ви­ло о воз­ло­же­нии на долж­ност­ное ли­цо, ви­нов­ное в не­за­кон­ном уволь­не­нии или пе­ре­во­де ра­бот­ни­ка на дру­гую ра­бо­ту, обя­зан­нос­ти воз­мес­тить ущерб, при­чи­нен­ный пред­при­я­тию, уч­реж­де­нию, ор­га­ни­за­ции в свя­зи с опла­той за вре­мя вы­нуж­ден­но­го про­гу­ла или за вре­мя вы­пол­не­ния ни­же­оп­ла­чи­ва­е­мой ра­бо­ты, при­ме­ня­ет­ся в слу­ча­ях не­за­кон­но­го уволь­не­ния или пе­ре­во­да, имев­ших мес­то пос­ле вве­де­ния в дейст­вие Ос­нов.

15.Впредь до при­ня­тия за­ко­но­да­тель­ных ак­тов в со­от­вет­ст­вии с пунк­том 4 час­ти пер­вой статьи 106 Ос­нов уста­но­вить, что ра­бот­ни­ки, вы­пол­ня­ю­щие вос­пи­та­тель­ные функ­ции, мо­гут быть уво­ле­ны с ра­бо­ты по ини­ци­а­ти­ве ад­ми­нист­ра­ции вследст­вие со­вер­ше­ния амо­раль­но­го прос­туп­ка, не­со­вмес­ти­мо­го с про­дол­же­ни­ем дан­ной ра­бо­ты. Уволь­не­ние по ука­зан­но­му ос­но­ва­нию про­из­во­дит­ся с со­блю­де­ни­ем по­ряд­ка, уста­нов­лен­но­го стать­ей 18 Ос­нов, и без вы­пла­ты вы­ход­но­го по­со­бия.

16.По­ру­чить Со­ве­ту Ми­нист­ров СССР при­вес­ти ре­ше­ния Пра­ви­тельст­ва СССР в со­от­вет­ст­вие с Ос­но­ва­ми за­ко­но­да­тельст­ва Со­юза ССР и со­юз­ных рес­пуб­лик о тру­де.

</div>