МЭСБЕ/Рабочий вопрос
Рабочий вопрос, совокупность задач, касающихся экономического и юридическо-политического положения наемных рабочих и улучшения их быта. Под Р. классом в тесном смысле разумеется совокупность лиц, работающих по свободному личному найму, в промышленных предприятиях или продающих свой преимущественно физический труд за вознаграждение, именуемое заработной платой. Физический труд рабочего, не отделимый от его личности, является единственным источником его существования. Вынужденный продавать свою рабочую силу для обеспечения себе и своей семье средств к существованию по цене, устанавливаемой спросом и предложением, рабочий оказывается в зависимом положении от хозяина капиталиста. В случае уменьшения спроса на рабочие руки вследствие сокращения производства или введения заменяющих ручной труд машин, часть рабочих переходит в так. наз. категорию безработных и вынуждена прибегать для поддержания своего существования к благотворительной помощи. Меры, направленные к улучшению положения наемных рабочих, можно разделить на два основн. типа: 1) меры государственно-общественные, заключаются в регулировании законодательным путем продолжительности рабочего дня, ночной труд, праздничный отдых формы заработной платы, надзор за санитарными условиями рабочих помещений, устройство жилищ для рабочих, школ, библиотек, чтений, развлечений и проч., страхование рабочих на случай болезни, увечья, неспособности к труду и пр.; 2) защита интересов рабочих организациями самопомощи и самодеятельности: Р. союзы, пенсионные и вспомогательные кассы, Р. биржи и секретариаты; стачки (см.).

МЭСБЕ