ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ
ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸਿਰਫ਼ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਖੇਤਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਖਾਸ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਨਾਰੀ ਲਿੰਗ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਂ ਜਾਂ ਪਤਨੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਨਾਲੋਂ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ "ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਜਿੰਨਾ ਉੱਚਾ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਕਿਰਤ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਦਿੱਖ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 20ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਫਾਰਮ ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਨੂੰ ਯੂਐਸ ਦੀ ਜਨਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਹੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਿਸਾਨਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਕਿਸਮਾਂ 
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਘਰੇਲੂ ਕੰਮਕਾਜ, ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਰਸਿੰਗ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ 
"ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ" ਸ਼ਬਦ ਕੁਦਰਤ ਦੁਆਰਾ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੇਵਲ ਔਰਤਾਂ ਹੀ ਜੀਵਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹਨ: ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ, ਜਣੇਪੇ, ਅਤੇ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣਾ । ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਦਾਈ ਅਤੇ ਵੈਟ ਨਰਸ । "ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ" ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ: ਡਾਇਪਰ ਬਦਲਣਾ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਫਾਈ, ਟਾਇਲਟ ਸਿਖਲਾਈ, ਨਹਾਉਣਾ, ਕੱਪੜੇ, ਭੋਜਨ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ।

ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਦਬਦਬੇ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗ 
ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਨੈਨੀ, ਡੇਅ ਕੇਅਰ ਵਰਕਰ, ਏਯੂ ਪੇਅਰ, ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣਾ) ਅਤੇ ਨਰਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਘਰ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਉਤਪਾਦਨ 
"ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ" ਹਾਊਸਕੀਪਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣਾ, ਸਿਲਾਈ ਕਰਨਾ, ਇਸਤਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਫਾਈ ਕਰਨਾ । ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰਾਣੀ ਅਤੇ ਕੁੱਕ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ "ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ" ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਬਾਹਰ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਾਣੀ ਲਿਆਉਣਾ, ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਜਾਂ ਭੋਜਨ ਚਾਰਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਬਾਗਬਾਨੀ।

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਤੱਕ, ਸਮਾਜ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਤੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸੀ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਵੀ ਮਰਦਾਂ ਵਾਂਗ ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।

ਇੱਕ ਕਹਾਵਤ ਚਲਦੀ ਹੈ: "ਮਨੁੱਖ ਸੂਰਜ ਤੋਂ ਸੂਰਜ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਔਰਤ ਦਾ ਕੰਮ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ"।

ਸੰਬੰਧਿਤ ਸੰਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਔਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ (cf. ਲਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਾਰੀਵਾਦ )। ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਤਿਹਾਸਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਘਰੇਲੂ ਨੌਕਰਾਣੀ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ 
ਮਾਈਕਰੋਪਾਵਰ ਸ਼ਬਦ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀ ਹੋਣਾ; ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਘਰ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਮਾਈਕਰੋ ਪਾਵਰ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਰਦ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਰਦ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੋ-ਇਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਣੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਉਲਟ, "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਵਿੱਚ ਸਰੀਰਕ ਤਾਕਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਕਰੋ ਪਾਵਰ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਸ਼ਕਤੀ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ; ਮਕੈਨੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਜਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ; ਰੁਜ਼ਗਾਰ ("ਰੋਟੀ ਜਿੱਤਣਾ", "ਬੇਕਨ ਘਰ ਲਿਆਉਣਾ"); ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੈਣ-ਦੇਣ; ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ ਤਰਕ। "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਨੂੰ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਕੀਮਤ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ "ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਦੇ ਉਲਟ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਵਿੱਚ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇਣਾ)। .

ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕੁੜੀਆਂ 'ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ 
ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਔਰਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ "ਅਦਿੱਖ" ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਕੰਮ "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸ਼ਾਂਤੀ ਵਾਰਤਾ ਵਿੱਚ, ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਫੌਜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ' ਲੜਾਈ ' ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਇਹ ਵਰਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਸਹਾਇਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਫੌਜ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੌਜ ਦੇ ਰਸੋਈਏ ਵਜੋਂ ਭਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਪਾਣੀ ਨੂੰ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲਿਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਹੀ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਪ-ਸਹਾਰਨ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ 62% ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪਾਣੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਪਾਣੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 9% ਲੜਕੀਆਂ ਬਣੀਆਂ ਹਨ। ਮਰਦ ਪਾਣੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ 23% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 6% ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਲੜਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਪਾਣੀ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਲਿੰਗ ਵੰਡ "ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਰੀਬੀ" ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਕੇ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ " ਸਕੂਲਿੰਗ, ਪੇਡ ਵਰਕ ...ਜਾਂ ਮਨੋਰੰਜਨ " ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਮਰਦਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ 
ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੰਮ" ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਸਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਰਦਾਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ " ਹਿਲੇਰੀ ਕਲਿੰਟਨ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਜਿੰਨੀ ਉੱਚੀ ਸਿਆਸੀ ਪੌੜੀ 'ਤੇ ਚੜ੍ਹੀ, ਓਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਰਦਾਨਾ ਬਣ ਗਈ"।
ਨਾਰੀਵਾਦ
ਤਰਜਮੇ ਨੂੰ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ