本會借調最長時間是多久
本會借調分為以下三種:    1.依計畫需求辦理借調：同仁借調時，其本會職務依「同仁留職停薪辦法」辦理留職停薪為原則。借調期間每次以2年為限，期滿得續借調2年，合計不得逾4年。借調期間之薪資原則由借調機構支付，福利依借調機構之相關制度。    2.依政府政策或任務辦理借調：依「政府機關與行政法人及公民營機構科技人才相互支援實施要點」規定辦理，並以個案專簽方式核定。借調期間每次以2 年為限，必要時得續借調2 年，合計不得逾4 年。但有業務需要，且係借調辦理相當主管職務工作者，得再延長2 年。借調期間之薪資原則由本會支付，其年資計算、退休金、退職金等福利與本會員工同。    3.於本會累積豐富執行科專或自主研發計畫經驗之專業人員，可借調至業界協助業者技術升級或轉型。借調同仁應填寫申請書，向人力資源權責部門提出申請(使用留職停薪申請單)，並經審核同意後借調，審核方式採以書審或會議審查。同仁借調時，其本會職務依「同仁留職停薪辦法」辦理留職停薪原則，借調期間以至多2年為原則，得專簽延長。借調期間之薪資原則由借調機構支付，福利依借調機構之相關制度。    詳細規定可參考本會「同仁借調管理辦法」及「「鼓勵人才至產業界服務機制」。