The aim of this study is to explore the nature of the diverse tasks assigned to people holding a master’s degree in human resource management and have HRM-‐ related jobs.
Þetta rannsóknarverkefni fjallar um þau fjölbreyttu verkefni sem einstaklingar útskrifaðir með MS-‐ próf í mannauðsstjórnun eru að sinna í störfum sínum.