The research concludes that there is an overall feeling of trust and confidentiality between the superiors and subordinates. The employees´need more praise for a job well done and the working conditions need improvement.
Af rannsóknargögnum má draga þá ályktun að almennt ríki traust og trúnaður milli starfsmanna og yfirmanna, hrósa þarf starfsfólki oftar fyrir vel unnin störf og vinnuaðstöðu þarf að bæta.