Those executives and ministries using performance appraisal interviews try to do so on a regular basis, however, how often the evaluation takes place vary between ministries and executives of the concerning ministries.
Þeir stjórnendur og ráðuneyti sem nýta sér starfsmannasamtöl sem frammistöðumatstæki reyna að gera það reglulega en misjafnt er þó eftir ráðuneytum og stjórnendum innan þeirra hversu oft samtölin fara fram.