The results suggest that managers of ÍTR's leisure centers are in fact Servant Leaders according to the definitions by Kent M. Keith (2008) and Dierendonck (2011).
Niðurstöður þessarar rannsóknar gefa til kynna að stjórnendur frístundamiðstöðva ÍTR séu þjónandi leiðtogar samkvæmt skilgreiningum Keith (2008) og Dierendonck (2011).