Finally we explore the possibilities in the ways firms will increase the number of women on boards to meet the mandating gender diversity before the deadline set by the regulators.
Loks er farið yfir mögulegar leiðir sem eru fyrir hendi í ljósi þeirrar staðreyndar að veruleg fjölgun kvenna verður að koma til ætli fyrirtækin að uppfylla lagaskilyrðin.