Earlier studies have shown that professional recruitment is not always the case in Icelandic administration and mistakes can be costly in recruitment for organizations and companies.
Eldri rannsóknir hafa sýnt að ekki er alltaf staðið faglega að ráðningum í íslenskri stjórnsýslu og geta mistök í ráðningum verið kostnaðarsöm fyrir stofnanir og fyrirtæki.