The purpose of the analysis is to introduce it´s findings to the management of Landspitali and help managers utilize the results to prioritize human resource spending.
Markmið rannsóknarinnar er að kynna hana fyrir stjórnendum Landspítala og að þeir geti nýtt niðurstöðurnar þegar fjármunum er forgangsraðað í þágu mannauðs.