The primary waekness of the company´s organizational culture is a lack of coordination and integration among the company´s different departments and employees believe the company is poor in adapting to changes in its business environment.
Helsti veikleiki vinnustaðamenningar fyrirtækisins er skortur á samstöðu milli deilda og starfsfólk telur fyrirtækið eiga erfitt með að takast á við breytingar í viðskiptaumhverfi sínu.