First, is a model of human resource management that emphasizes professional recruitment of individuals, who are best qualified to perform a specific job.
Í fyrsta lagi er það módel um aðferðir mannauðsstjórnunar sem leggja áherslu á faglegt ráðningarferli þar sem einstaklingar eru ráðnir eftir ákveðnu ferli og hæfasti umsækjandinn er valinn.