The author of this study wanted to shed further light on the impact of the business changes, substantial impact of the media and how propaganda of various organizations can have affect on the well-being of employees.
Höfundur vill með þessari rannsókn varpa frekari ljósi á hvaða áhrif breytingar fyrirtækja, áhrif umtals í fjölmiðlum og áróður ýmissa samtaka getur haft á líðan starfsmanna.