The goal of this study was to examine the factors that could affect women’s advancement to senior management positions in companies, particularly in the financial sector.
Markmið þessarar rannsóknar var að skoða þá þætti sem gætu haft áhrif á leið kvenna að æðstu stjórnunarstöðum í fyrirtækjum og þá með áherslu á fyrirtæki sem tengjast fjármálageiranum.