Victims of bullying feel they receive less social support than those who have not experienced bullying at workplace; they are not as satisfied with management of the workplace and have a greater desire to quit the job.
Þolendur eineltis telja sig fá minni félagslegan stuðning en þeir sem ekki hafa orðið fyrir einelti á vinnustað, þeir eru ekki eins ánægðir með stjórnun vinnustaðarins og hafa meiri löngun til að hætta í starfi.