Apparently the shortage of staff and lack of time is the main aspect standing in the way of the participants, so they can dedicate their time to what really matters, strategic human resource management.
Svo virðist sem mannekla og tímaskortur séu það helsta sem standi í vegi fyrir viðmælendum svo þeir geti varið tíma sínum í það sem máli skiptir, stefnumiðaðar aðgerðir.