The aim of this study was to analyse the training which representatives of trade unions within the Icelandic Confederation of Labour are offered and examine how to improve it and make it more effective in order to facilitate them in carrying out their duties as union representatives.
Markmið þessarar rannsóknar var að greina þá fræðslu sem trúnaðarmönnum í stéttarfélögum innan Alþýðusambands Íslands stendur til boða og kanna hvernig má bæta hana og gera hana markvissari til að auðvelda þeim að sinna hlutverki sínu.