Conclusions: Even though the results should be taken with cautions due to a small sample, they give strong indication that younger nurses and those with fewer working years are more likely to suffer from work-unrelated stress and burnout symptoms.
Ályktanir: Þó taka beri niðurstöðum með varúð vegna lítils úrtaks gefa þær sterkar vísbendingar um að yngri hjúkrunarfræðingar og styttri starfsaldur auki líkur á óvinnutengdri streitu og kulnun.