In Iceland it is practiced both in the private and public sector in different ways and the main purpose is to hire the best employee for a particular job.
Hér á landi er stjórnendaleit beitt, með mismunandi hætti, bæði á einka- og opinbera vinnumarkaðinum í því augnamiði að ná í hæfasta starfsmanninn fyrir tiltekið starf.