Participants felt however general lack of support, follow-up and encouragement for effective development even though there being slight differences between the two groups.
Þeir upplifðu þó almennt skort á stuðningi, eftirfylgni og hvatningu til þess að þróast markvisst í starfi þó að áherslumunur hafi verið á milli hópanna tveggja.