The primary challenges faced by directors are issues like establishing clear frameworks for employees to understand what is expected of them and the organization’s need to react quickly to rapid external changes.
Helstu viðfangsefni sem stjórnendur standa frammi fyrir eru atriði líkt og að búa til skýran ramma fyrir starfsfólk svo það viti til hvers er ætlast af þeim og þá þarf skipulagsheildin einnig að geta brugðist hratt við örum utanaðkomandi breytingum.