The study´s primary conclusion is that the company´s organizational culture is first and foremost characterized by a clearly defined missions and strategic directions were employees sense the common goals put forward in the company.
Helstu niðurstöður rannsóknarinnar eru þær að vinnustaðamenning fyrirtækisins einkennist af skýrri og markvissri stefnu og starfsfólk finnur fyrir þeim sameiginlegum markmiðum sem ríkja innan fyrirtækisins.