Former studies indicate that job satisfaction, intention to leave job and also quality of nursing care and patient safety are linked to different factors in hospital nurse work environment.
Fyrri rannsóknir sýna að starfsánægja hjúkrunarfræðinga og stöðugleiki í starfi tengjast starfsumhverfi og þar með gæðum hjúkrunar og öryggi sjúklinga.