It is vital to renew the psychological contract with the oldest staff members and try to increase their devotion to the company so that they do not reduce devotion of other employees.
Endurnýja þarf samkomulag og sálfræðilega samninginn við elstu starfsmenn félagsins og reyna að örva helgun þeirra í starfi svo að þeir dragi ekki úr og lágmarki helgun annarra starfsmanna.