The aim of this research was to shed light on the heads of department shared vision of their work, especially regarding management and leadership, responsibility and authority inherent in their position, and how their views of those elements become visible in their daily activities.
Með þessari rannsókn er leitast við að varpa ljósi á sýn deildarstjóra á eigin störf bæði á sviði stjórnunar og forystu, á ábyrgð og völd sem starfinu fylgja og hvernig sýn þeirra á þessa þætti birtist í daglegum störfum þeirra.