In all cases the values came to exist through a structured process but it varied between companies who decided on them and which method was applied when selecting them.
Gildin voru í öllum tilfellum fundin með skipulögðum hætti, þó ólíkt hafi verið hverjir komu að því að ákvarða þau og hvaða aðferð var notuð til að finna þau.