Human resource directors’ role is to implement health initiatives within each department and to ensure relaxed and satisfactory job environment; seeking to make the employees feel accountable towards the organisation.
Þá er hlutverk þeirra að stuðla að heilsueflingu innan skipulagsheildarinnar og tryggja þægilegt og gott starfsumhverfi, þannig að starfsmenn telji sig skuldbundna skipulagsheildinni.