The main findings of the study are that even though much progress has been made on gender equality, a large gender deficit is ongoing in the top layers of the Foreign Service.
Helstu niðurstöður rannsóknarinnar eru að þrátt fyrir að miklu hafi áunnist í jafnréttismálum er enn mikill kynjahalli í efstu lögum utanríkisþjónustunnar.