Results are in concert with RNAO´s model of healthy environment. The most imprtant factors contributing to a healthy work environment are; respect for nursing work, staff is key for reform, and work environment can facilitate or hinder quality nursing.
Niðurstöður rannsóknarinnar samræmast rannsóknayfirliti RNAO um heilbrigt vinnuumhverfi og mikilvægustu þættirnir sem stuðla að heilbrigðu vinnuumhverfi eru; að starfsfólk beri virðingu fyrir iv hjúkrun, starfsfólkið er lykillinn að úrbótum og vinnuumhverfið getur stutt eða hindrað gæði hjúkrunar.