The use of performance management is an interesting alternative for organizations in today’s hard competition where firms are fighting about the market and good personnel.
Notkun frammistöðustjórnunar er því mjög áhugaverður kostur fyrir fyrirtæki í síharðnandi samkeppnisumhverfi þar sem barist er um hvoru tveggja markaðinn og gott starfsfólk.