The result of the study shows that managers are generally positive towards quotas on the boards of state-owned companies and local governments and public institutions, but the positivity decreases when it comes to boards on public liability companies.
Niðustöður rannsóknarinnar sýna að stjórnendur eru almennt jákvæðir gagnvart kynjakvótum í stjórnum fyrirtækja í eigu ríkis og sveitarfélaga sem og opinberra stofnana, en jákvæðinin minnkar þegar að kemur að stjórnum hluta- og einkahlutafélaga.