The main results show that the staffs views are very diverse, and they have different opinions on whether nature or culture influences the individuals gender awareness.
Helstu niðurstöður sýna að sjónarmið starfsfólks á jafnrétti eru ólík og starfsfólk hefur misjafnar skoðanir hvort að eðli eða menningaráhrif móti einstaklinginn.