The results indicate that managers need to have their employees advantage at heart by empowering them, help them to grow and give them autonomy at work.
Niðurstöður benda til mikilvægis þess að stjórnendur beri hag sinna starfsmanna fyrir brjósti með því meðal annars að efla þá, hjálpa þeim að vaxa í starfi og gefa þeim sjálfstæði.