They were interpreted and compared with the literature. The results demonstrated that nursing staff saw future potential in using behavioral activation and activity scheduling.
Í niðurstöðum komu fram þrjú meginþemu, ásamt sex undirþemum og eru þau túlkuð og borin saman við fræðilegt efni þar sem meðal annars kemur fram að starfsfólk sér mikla framtíðarmöguleika í virknimeðferð og virkniskráningu.