The thesis‘s aim is to shed a comprehensive light on the evolution of women‘s employment, along with their level of education and unemployment and role in the management of various firms.
Hér er fjallað á heildstæðan hátt um þróun á atvinnuþátttöku kvenna, menntunar og atvinnuleysis þeirra ásamt því að hlutur þeirra í stjórnum fyrirtækja er skoðaður.