The importance of job satisfaction is considered to affect both the well-being of employees and to increase the success of business, therefore, it is important that managers contemplate staff welfare and know what factors are relevant in this context.
Mikilvægi starfsánægju er talið liggja bæði í betri líðan starfsmanna og aukinni velgengni fyrirtækja, því skiptir máli að stjórnendur hugi að velferð starfsmanna og viti hvaða þættir skipta máli í því samhengi.