However, a complex web of intangible and unconscious obstacles still exist in form of masculine culture, attitudes, corporate culture as well as persistent stereotyping.
Flókinn vefur óáþreifanlegra og ómeðvitaðra hindrana er þó enn til staðar í formi karllægrar menningar, viðhorfa, formgerða fyrirtækja sem og langlífra staðalímynda.