Numerical data was gathered to evaluate measureble gain and as a part of the practical case study a questionnaire was submitted to all employees to get a closer look on their perspective and job satisfaction considering the changes.
Töluleg gögn voru fengin til að leggja mat á mælanlegan árangur og sem liður í hagnýtu verkefni var spurningakönnun lögð fyrir alla starfsmenn til að fá innsýn í viðhorf og ánægju starfsmanna við breytingar sem þessar.