Research procedures used in the study were in the form of qualitative interviews conducted with two executives and quantitative data that was gathered in the form of a questionnaire for support.
Við gerð rannsóknarinnar var notast við eigindlega aðferð í formi viðtala við tvo stjórnendur en til stuðnings var notast við megindlega aðferð í formi spurningakönnunar.