The purpose of this study was to examine the state of training at Icelandic IT companies and try to answer questions such as how important employees consider training, how effective the training is and how beneficial it is.
Tilgangur þessarar rannsóknar var að athuga stöðu þjálfunar hjá fyrirtækum sem starfa á sviði UT og reyna að svara spurningum á borð við hversu mikilvæga starfsmenn telja þjálfun í starfi, hversu markviss hún er og hvernig hún gagnast.