The main conclusion of the research was that developing an inclusive programme is a cooperative process, where all cooperating partners take active part, gain new perspectives and learn from the process.
Helstu niðurstöður voru að þróun starfs með margbreytilega hópa byggir á samvinnuferli sem felst í því að allir samstarfsaðilar taki virkan þátt, öðlist ný sjónarhorn og læri af ferlinu.