The aim was to elicit conditions-based knowledge and understanding of the work environment, thereby providing useful input into the discourse on hospital administration.
Markmiðið með því var öðlast ákveðna innsýn í vinnnumhverfið frá þeirra sjónarhóli sem er gagnlegt innlegg í gagnrýna umræðu um stjórnun og það umbótastarf sem framundan er á spítalanum.