In addition there is both a gender segregation and a generational gap in the labour market, with local governments employing 70% women and 30% men.
Nú sem áður er einnig kynslóðabil á vinnumarkaði auk þess sem hann er kynskiptur. Þannig eru starfsmenn sveitarfélaga um 70% konur og 30% karlar.