The aim of this qualitative thesis is to study the occupational wellbeing of doctors and midwives in the department of obstectics at LUH and the contributing psychosocial factors.
Tilgangur þessarar eigindlegu rannsóknar er að varpa ljósi á líðan fagfólks í fæðingaþjónustu á Landspítalanum og hvaða sálfélagslegu þættir hafa þar mest áhrif.