Employers should also inform their employees about emotional labour since that would allow them to be alert to its negative effects which could improve their wellbeing in professional and private life.
Auk þess ættu vinnuveitendur að fræða starfsfólk sitt um tilfinningavinnu og möguleg áhrif hennar en þannig væri mögulega hægt að auka vellíðan fólks í vinnu og einkalífi.