Friendship amongst coworkers, physical exercise, humor and understanding managers have very positive effects on job satisfaction, increase productivity and functionality of employees. This diminishes the risk of a burnout and lessens the people‘s willingness to quit or switch jobs.
Vinátta meðal starfsmanna, ásamt hreyfingu, góðum húmor og skilningsríkum stjórnendum hefur jákvæð áhrif á starfsánægju, eykur framleiðni og virkni starfsmanna, dregur úr kulnun og minnkar líkur á að fólk vilji skipta um vinnu.