The conclusion is also that the process in the Training planner project is based on a fomal training needs assessment from the field of strategic human resource development.
Niðurstöðurnar sína einnig að ferlið er byggt á fyrsta skrefinu í markvissri stjórnun á fræðslu og starfsþróun, sem er þarfagreining fræðslu og þjálfunnar.