Results suggest a need to review legislation and employment contract clauses on employee rights and conditions in both sectors, aiming for greater uniformity.
Niðurstöður rannsóknarinnar gefa til kynna að ástæða sé til að endurskoða lög og ákvæði kjarasamninga um réttindi og starfsskilyrði launþega á bæði almennum og opinberum vinnumarkaði með það fyrir augum að samræma þessa þætti milli markaðanna tveggja.