The aim of this study was to shed light on the state of knowledge management in financial organizations in Iceland by examining how knowledge is handled, how it is recorded, stored, shared and used, and whether employees have seen changes in that matter since the financial crisis of 2008.
Markmið þessarar rannsóknar var að varpa ljósi á stöðu þekkingarstjórnunar í fjármálafyrirtækjum á Íslandi með því að skoða hvernig þekking er meðhöndluð, hvernig hún er skráð, vistuð, miðlað og nýtt og hvort að starfsmenn upplifi að einhverjar breytingar hafi átt sér stað í þessum efnum eftir hrunið sem hófst haustið 2008.