Training is first and foremost haphazard and informal at small enterprises, but as they grow, the training gets more structured and formalized.
Þjálfun starfsmanna er fyrst og fremst tilviljanabundin og óformleg hjá litlum fyrirtækjum en eftir því sem fyrirtæki stækka verður þjálfun starfsmanna skipulagðari og formlegri.