Servant leadership was rated highest among the managers, job satisfaction was higher in women, those with higer education and those who worked for less than 20 hours a week.
Vægi þjónandi forystu var mest í hópi yfirmanna og að meðaltali var starfsánægja meiri hjá konum, hjá starfsmönnum með framhaldskólamenntun og hjá þeim sem störfuðu í minna en 20 klukkustundir á viku.