Results also reveal that efforts towards greater uniformity and the merger of the private and public sectors in Iceland is a primary prerequisite for the adoptions of a new model for Icelandic labor law/collective bargaining, which has been in development by the socalled SALEK group.
Þá kom það fram við framkvæmd rannsóknarinnar að samræming réttinda á vinnumarkaðnum og samruni hins almenna og opinbera vinnumarkaðar hér á landi væri ein meginforsenda fyrir upptöku nýs íslensks samningalíkans við kjarasamningsgerð sem unnið hefur verið að undanfarin misseri á vettvangi SALEK-hópsins svokallaða.