This is in part due to counsellors not having the required time set aside for the issues, in addition to guidance counsellor’s additional work-related obligations.
Tímaleysi, skert stöðuhlutfall og takmarkað samstarf við kennara eru hindranir sem náms- og starfsráðgjafar mæta í starfi ásamt neikvæðum viðhorfum til jafnréttismála.