They generally relied on their co-‐ workers, superiors and advisors to give them positive support, both with regard to the education of children and when they themselves experienced mental and bodily stress.
Þeir treystu yfirleitt á að samstarfsmenn, stjórnendur og ráðgjafar væru sér til halds og trausts, bæði til að ákveða stefnu í málefnum nemanda og eins þegar þeir upplifðu andlegt og líkamlegt álag.