The purpose of the study was to identify the reception process of new employees in Nordic cooperation and to answer the following research questions: How is the reception process of new staff members in the Nordic cooperation with regard to the preparation, reception and adaptation?
Tilgangur rannsóknarinnar var að kortleggja móttökuferil nýrra starfsmanna hjá norræna samstarfinu og leitað svara við rannsóknarspurningum: Hvernig er staðið að móttökuferli nýrra starfmanna hjá norræna samstarfinu með tilliti til undirbúnings, móttöku og aðlögunar?