Young nurses are not very interested in working within the nurse’s trade union, are dissatisfied with the trade unions work regarding collective bargaining and consider strike or job resignation a good choise to get higher wages.
Ungir hjúkrunarfræðingar hafa samkvæmt könnuninni ekki mikinn áhuga á kjarabaráttu, eru frekar óánægðir með vinnu Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga í kjaramálum og telja verkföll og uppsagnir góðan kost til að fá leiðréttingu á sínum kjörum.