It is interesting to look at the different ways that companies use to motivate managers to reach that success, from purposeful goal setting to breaking the KPI’s down to smaller measurements.
Áhugavert er að skoða þær leiðir sem fyrirtæki fara í að virkja stjórnendur en aðferðirnar eru allt frá markvissri markmiðasetningu í það að brjóta lykilmælikvarðana í smærri mælikvarða niður á hvert svið/deild.