The purpose of this study is to analyze a university-wide transition to a new LMS, with reference to models of general change management and project management.
Tilgangur þessarar rannsóknar er að greina ferlið við umskipti yfir í nýtt námsumsjónarkerfis, með vísan í líkön af almennri breytingastjórnun og verkefnastjórnun.