The purpose of this research is to show how expatriates in Icelandic international companies are being selected and prepared for international assignments.
Tilgangur þessarar rannsóknar er að skoða hvernig starfsmenn sem sendir eru til útlanda af íslenskum fyrirtækjum sem starfa á alþjóðlegum vettvangi eru valdir og undirbúnir fyrir langtíma verkefni erlendis.