The results revealed the process of headhunting in Iceland, the evolution of the method and experience of the headhunters of using this method in a fairly small labour market.
Niðurstöður leiddu í ljós hvernig ferli stjórnendaleitar er hér á landi, þróun aðferðarinnar og upplifun viðmælenda af því að beita þessari ráðningaraðferð þrátt fyrir smæð íslensks vinnumarkaðar.