It also emerges that there is a shortage of employees who feel able to direct and catalyze musical activities; i.e., to use the facilities.
Enn fremur kemur fram sú skoðun að vöntun sé á starfsfólki sem treysti sér til að stýra og hafa frumkvæði að tónlistarstarfi, þ.e.a.s. að nýta aðstöðuna.