Quantitative study is used in order to establish a connection between staff experience of corporate social responsibility in company symbolism and whether the employees are aware of issues relating to corporate social responsibility.
Einnig er gerð megindleg rannsókn á því hvort tengsl séu á milli upplifunar starfsfólks á birtingarmynd stefnu og þess hvort starfsfólk sé meðvitað um málefni sem snúa að samfélagslegri ábyrgð.