Do features like appearance, conscientiousness, agreeableness, calmness, cultivation, flexibility and adaptability dictate who should be hired for such a position?
Hafa útlit og framkoma og persónueiginleikar eins og samviskusemi, viðkunnanleiki, jafnlyndi, fágun, sveigjanleiki og aðlögunarhæfni áhrif á hvaða fólk er ráðið í gestamóttöku á hóteli?