The goal of the project is to examine the job satisfaction of social educators, all of whom are members of middle-management, and to describe their attitudes to various factors in their working environment.
Markmið verkefnisins er að kanna starfsánægju þroskaþjálfa sem hafa það sameiginlegt að vera millistjórnendur og lýsa viðhorfum þeirra til ýmissa þátta í starfsumhverfinu.