The main lessons learned from the results are the need to reduce the level of paternalism of staff in housing services, increase options and strengthen the systems that should assist in preventing compulsion, e.g. the specialist team of counselling to prevent compulsion.
Helstu lærdómar sem draga má af niðurstöðunum er að draga þarf úr forræðishyggju starfsfólks í búsetuþjónustu, auka valkosti og efla þau kerfi sem eiga að aðstoða við að koma í veg fyrir nauðung, s.s. sérfræðiteymið sem á að veita ráðgjöf.