IT companies invest a great deal of money in educating their employees to deal with their ever changing environment, in the hope of shortening development time, reducing project failures, etc.
UT fyrirtæki fjárfesta mikla fjármuni í að mennta starfsfólk sitt til að takast á við síbreytilegt umhverfi, í von um að stytta þróunartíma, draga úr mistökum o.s.frv.