A number of studies and theories about the phenomenon have been written with the purpose of assisting the current management to improve their managerial work in modern organizations.
Fjöldi rannsókna og kenninga um fyrirbærið hafa gegnt þeim tilgangi að aðstoða núverandi stjórnendur við að betrumbæta stjórnunarhæfileika sína á vinnustöðum nútímaskipulagsheilda.