This research paper is a qualitative one and seeks to shed a light on how Icelandic organisations prepare their employees' repatriations and the experiences of repatriates.
Rannsóknin fór fram með eigindlegum hætti og leitað var svara við því hvernig er staðið að undirbúningi heimkomu útsendra starfsmanna á Íslandi og hvernig þeir upplifa heimkomuna.