Also more women thought that gender is relevant when an individual applying for a position and 90,4% of those who answered had experience of manager of both gender.
Einnig telja fleiri konur að kyn skipti máli þegar einstaklingur sækir um stjórnunarstöðu og 90,4% þeirra sem svöruðu höfðu reynslu af stjórnendum af báðum kynjum.