The results indicate that managers fail to tend to their employees moral. They try to have flexibility so it is relatively easy for employees to switch shifts and get days off.
Niðurstöðurnar benda til þess að stjórnendur sinni ekki þessum þætti sem skildi, þeir reyna að hafa sveigjanleika í störfum svo að auðvelt er að skipta á vöktum og fá frí.