The wording in personnel policies may mislead the researcher in content analyzing, the answers from the municipalities can be misinterpreted or those persons who answer on behalf of the municipalities can misunderstand the questions.
Orðalag í starfsmannastefnum getur villt fyrir rannsakanda við innihaldsgreiningu, svör sveitarfélaga geta verið misskilin eða að þeir sem svara af hálfu sveitarfélaganna geta misskilið spurningarnar.