Furthermore knowledge is considered to be a certain power required to register, store and share so it can be reused to enhance the quality of service, improve comfort at work and coordinate practices.
Einnig er þekking álitin ákveðið vald sem nauðsynlegt sé að skrá, vista og miðla til þess að hægt sé að endurnýta hana og þar af leiðandi auka gæði þjónustu, bæta þægindi í vinnunni og samræma vinnubrögð.