Six representatives from Icelandic construction companies were interviewed, the only conditions were that they were currently occupied with human resources and education in the construction industry.
Fengnir voru sex forsvarsmenn fyrirtækja í íslenskum byggingariðnaði og var eina krafa rannsakanda sú að viðmælendur væru starfandi í byggingariðnaði og sæju um mannauðs-‐ og fræðslumál fyrirtækjanna.