It is important for institution and company managers to evaluate the performance of their employees in order to take measures if performance is inadequate and to further improve the general performance of employees.
Mikilvægt er fyrir stjórnendur fyrirtækja og stofnana að meta frammistöðu starfsmanna sinna til að hægt sé að taka á því ef frammistaðan er ekki nógu góð og til að bæta frammistöðu starfsmanna enn frekar.