The situation was different for public sector employees in the 20 th century regarding the right to strike, salaries were decided by law.
Staða opinberra starfsmanna fram eftir 20. öldinni var frábrugðin stöðu launþega á almennum vinnumarkaði hvað samnings- og verkfallsrétt varðaði. Launakjör voru ákvörðuð með lögum.