The participants all agreed that team teaching was most effective against workload, where people worked together on a common goal, thus spreading responsibility and stress.
Þátttakendum rannsóknarinnar fannst teymiskennsla helst vinna gegn starfsálagi, þar væru fleiri en einn að vinna saman með ákveðinn hóp að sameiginlegu markmiði og þannig væri hægt að dreifa ábyrgð og álagi á milli samstarfsmanna.