The main results of the survey indicate that management, recognition, morale, the job itself and the sense of pride towards the workplace are factors that most affect job satisfaction at the preschools researched.
Helstu niðurstöður könnunarinnar benda til þess að þættirnir stjórnun, viðurkenning, starfsandi, starfið sjálft og stolt af vinnustaðnum hafi hvað mest áhrif þegar kemur að starfsánægju innan rannsakaðra leikskóla.