The results of this study show that the participants were positive towards their work environment, but support and understanding depended on whether they told others in the workplace about their dyslexia.
Niðurstöður rannsóknarinnar sýna að þátttakendur höfðu jákvæða sýn á vinnuumhverfi sitt en stuðningur og skilningur á vinnustað var háður því hvort þeir sögðu frá að þeir væru með dyslexíu.