The findings also indicate that emotional intelligence is equally important for the employee, knowing his strengths and weaknesses as well as having self-control and self-discipline to tend to his own well-being.
Niðurstöður benda einnig til að tilfinningagreind sé ekki síður mikilvæg fyrir starfsmanninn sjálfan, að hann þekki sína eigin styrkleika og veikleika og hafi sjálfsstjórn og sjálfsaga til að huga að eigin vellíðan.