The research method is qualitative, based on interviews with six managers in Akureyri, supported with secondary data such as, information from Lánstraust and the subject companies’ websites.
Rannsóknaraðferð er eigindleg og byggist á viðtölum við sex stjórnendur á Akureyri. Einnig er stuðst við fyrirliggjandi gögn meðal annars ritrýndar fræðigreinar, upplýsingar frá Lánstrausti og af heimasíðum fyrirtækjanna sem eru rannsökuð.