As a consequence, employees can experience increased work stress which can lead to decreased well-being, poorer job performance and therefore affect organizations as a whole.
Afleiðing þess getur verið sú að starfsmenn upplifa aukna vinnutengda steitu sem getur leitt til vanlíðunar, verri starfsárangurs og þar af leiðandi haft áhrif á fyrirtækið í heild sinni.