Trust and respect were present in the preschools and the managers were aware of the importance of using their human resources, as well as decentralization and shared responsibility.
Traust og virðing ríktu í leikskólunum og stjórnendur voru meðvitaðir um mikilvægi þess að nýta mannauðinn, dreifa ábyrgð og forystu og greina mátti mikla samábyrgð.