The aim of the thesis is to gain insight into how managers of companies in Iceland organized the work of finding and implementing the core values of their company.
Markmið ritgerðarinnar er að fá innsýn í það hvernig stjórnendur skipulagsheilda á Íslandi skipulögðu þá vinnu að finna gildi fyrir sína skipulagsheild og innleiða þau.