The conclusion of the study is that unintentional branding via equality can be detected. This branding appears mainly as emphasis on equality in every single aspect of the Foreign Service, domestically as well as externally.
Niðurstöður rannsóknarinnar voru þær að greina má ómeðvitaða vörumörkun í gegnum jafnréttismál sem birtist einna helst sem rík áhersla á málaflokkinn í allri vinnu utanríkisþjónustunnar, innanlands sem og erlendis.