The main focus was to distinguish the prospect of middle aged managers for a position and if there were new emphasis in manager skills after the economic crisis in 2008.
Það vakti áhuga rannsakanda að skoða hverjir væru atvinnumöguleikar miðaldra stjórnenda og hvort greina mætti nýjar áherslur eftir efnahagshrunið á Íslandi árið 2008.