There were two research questions: Firstly whether managers within ÍTR are Servant Leaders and secondly, if that is the case, how is that reflected in their work.
Rannsóknarspurningarnar eru tvær: Annars vegar er spurt hvort stjórnendur hjá ÍTR séu þjónandi leiðtogar og hins vegar, ef svo er, hvernig það birtist í störfum þeirra.