Career development has become one of the cornerstones of human resource management and by maintaining knowledge and increasing skills, employees increase their value, both for the organisation and for themselves.
Samkvæmt mannauðsfræðunum er starfsþróun einn af hornsteinum mannauðsstjórnunar og með því að viðhalda þekkingu og auka hæfni starfsmanna eykst virði þeirra, bæði fyrir skipulagsheildina og þá sjálfa.