It was also shown that one of the advantages in using headhunting, that it always brings the most capable specialist and decreases the risk of recruiting the wrong person.
Þá kom einnig fram að einn helsti ávinningur þess við að nýta sér stjórnendaleit er að leitin færir skipulagsheildum ávallt hæfasta stjórnandann eða sérfræðinginn að hverju sinni og ennfremur lágmarkar áhættu á að rangur aðili sé ráðinn.