The project planner will make a training plan which is the foundation for strategic human resource development. The conclusion shows that the main reason for the project is that the educational training foundations wanted the education they were sponsering to be systematic and effective for employees in their job.
Niðurstöður rannsóknarinnar sýna að helsta ástæðan fyrir því að farið var af stað með verkefnið Fræðslustjóri að láni var sú að starfsmenntasjóðirnir vildu að fræðslan sem þeir væru að styrkja væri markviss og væri í raun og veru að nýtast starfsmönnum fyrirtækjanna í starfi sínu.