Most participants talked about how complicated the caution system really is and that they prefer to use other methods to deal with problems that occur between employees.
Viðmælendur töluðu flestir um hversu flókið áminningarferlið sé í raun og að þeir beiti frekar öðrum aðferðum þegar tekið er á þeim vandamálum sem upp koma hjá starfsmönnum.