However, they also seemed to experience negative attitudes and prejudice from various directions, a threat to their masculinity, and isolation from typical‘ female’ conversations in their workplace.
Þó virtust þeir upplifa neikvæð viðhorf og fordóma úr ýmsum áttum, ógn við karlmennskuna og að verða útundan í „kvennasamræðum“ á vinnustaðnum.