The results also shows that the teamwork and the team's spirit is better when the participants know each other before the assignment than if they are less familiar with each other beforehand.
Af niðurstöðum að dæma má ætla að samvinna og andi innan hópsins verði öðruvísi þegar fólk vinnur í hópum þar sem þátttakendur þekkjast vel þegar verkefni hefst heldur en þar sem þeir þekkjast lítið í upphafi vinnunnar.