Higher employee turnover and negative assessment of the preschool principal both increases the likelhood of burnout.
Því meiri sem leikskólakennurum finnst starfsmannaveltan vera því meiri kulnunar gætir meðal þeirra og neikvætt mat leikskólakennara á leikskólastjórum eykur einnig líkur á kulnun.