Furthermore, the purpose was to highlight points that nursing managers need to keep in mind to attract new graduate nurses to work and to increase their work engagement.
Jafnframt var tilgangurinn að skoða hvaða atriði hjúkrunarstjórnendur þurfa að hafa í huga til að laða nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga til starfa og auka festu þeirra í starfi.