The aim of this study was, firstly, to gain insight into the experience of career counsellors’ usage of the interview schema called Personal Profile amongst unemployed individuals, where it aims to promote resilience, as well as to get an understanding of the experience of the effectiveness of the interview schema for job seekers.
Markmið þessarar rannsóknar var annars vegar að fá innsýn í reynslu náms- og starfsráðgjafa af notkun viðtalsaðferðarinnar Persónuprófíls með einstaklingum í atvinnuleit, en viðtalsaðferðin miðar að því að efla seiglu meðal einstaklinga, ásamt því að kynnast upplifun þeirra af gagnsemi viðtalsaðferðarinnar fyrir atvinnuleitendur.