en: The research indicates that if the staff is not kept involved in the preparation stage of integration and immediate decision making it can be very difficult to get it to cooperate.
is: Meginniðurstöður eru að sé ekki vel að verki staðið varðandi undir-búning breytinga, og starfsfólk ekki haft með í ráðum strax í ákvörðunar-ferlinu getur reynst erfitt að fá það til samstarfs.