Hinvegin er starvsleitanin ikki bara stríð og strev. Hon er eisini eitt gott høvi at gerast meira tilvitað/ur um tínar styrkir og førleikar, bæði fakliga og persónliga. Fá yvirlit yvir tínar førleikar Eitt tað fyrsta, tú eigur at gera, tá ið tú leitar eftir nýggjum starvi, er eina gjøgnumgongd av tínum førleikum. Hvat vil eg? Hvat havi eg lært undir míni útbúgving? Hvat er mítt dreymastarv? Royndir gjøgnum arbeiði, felagsskapir, frítíðarítriv o. a. kunnu eisini telja við, tá ið starvið skal setast. Hugsa um hesi viðurskifti, tá ið tú skalt meta um tínar førleikar: Hvørja ábyrgd havi eg havt í verkætlanum? Hvønn leiklut havi eg havt í toymum? Á tann hátt fært tú kunning, beinanvegin starvið er klárt at søkja. Tú kanst eisini vitja heimasíður og Facebook-vangar hjá fyritøkum og stovnum, sum tú metir vera áhugaverd sum arbeiðspláss. Har eru ofta fráboðanir um leys størv. Ein triði møguleiki er, at tú sjálv/ur setir teg í samband við fyritøkur og stovnar. Rættiliga nógv størv verða nevniliga ongantíð lýst leys, men verða sett gjøgnum privat netverk hjá teimum, sum eiga ella starvast hjá fyritøkuni. Við sjálv/ur at seta teg í samband við fyritøkuna kann tað væl henda, at tú ert á rætta stað í røttu løtu. Sosialir miðlar–vinur ella fíggindi Ger tær greitt, hvussu tú kanst brúka alnótina og sosialu miðlarnar, tá ið tú leitar eftir starvi. Og ver greið/ur yvir, at arbeiðsgevarin eisini kann brúka sosialu miðlarnar at finna upplýsingar um teg og aðrar umsøkjarar. Tú kanst brúka Facebook og Instagram at leita eftir størvum, tí tað hendir seg meira enn so, at upplýsingar um leys størv síggjast á FB-vanganum hjá eini fyritøku. starv. fo Á starv. fo, verða størv innan alskyns øki støðugt lýst leys. Tann góða umsóknin Umsóknin er fyrsta fatanin, arbeiðsgevarin fær av tær. Tí er altavgerandi at gera sær ómak við henni. CV er stytting fyri Curriculum Vitae, sum merkir” stutt lýsing av egnari lívsgongd”.