Við heimild í løgtingslóg nr. 113 frá 13. juni 1997 um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing, § 21, hevur stýrið fyri Arbeiðsloysisskipanina fyrisett: Rætt til farloyvisstuðul § 1. Rætt til farloyvisstuðul frá Arbeiðsloysisskipanini hevur persónur, sum frammanundan farloyvinum: Er í føstum ella støðugum starvi sambært § 21, stk. 1, í løgtingslóg um arbeiðsloysistryggingogarbeiðsávísing, hevur gjørt treytaleysa avtalu við arbeiðsgevara sín um tíðarskeiðið, farloyvið varir (farloyvisskeiðið), heruppií nær farloyvið byrjar og nær arbeiðið verður tikið uppaftur, og kann vísa á treytaleysa setanaravtalu millum arbeiðsgevara sín og tann persón, sum skal avloysa viðkomandi í farloyvisskeiðnum. Í setanaravtaluni skal verða staðfest, at avloysarin í farloyvisskeiðnum skal setast eftir í høvuðsheitum somu treytum sum frammanundan farloyvisskeiðnum galda fyri tann, sum fer í farloyvi. Setanaravtalan kann vera tíðaravmarkað, men skal sum tað minsta galda óbroytt í farloyvisskeiðnum. Avloysarin skal harumframt beint undan farloyvisskeiðnum í minst ein mánað hava lokið treytirnar fyri at fáa arbeiðsloysisstuðul sambært § 14, stk. 1 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing, eftir at bíðidagar sambært § 17 og møguligt tíðarskeið uttan stuðul sambært § 18 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing eru runnin. Stk. 2. Í føstum ella støðugum starvi er tann, sum seinastu 12 mánaðirnar frammanundan farloyvisskeiðnum hevur havt eina A-inntøku, sum í minsta lagi er 70% av eini arbeiðaraársløn sambært § 16, stk. 3, í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing. Stk. 3. Í avtaluni millum viðkomandi, sum fer í farloyvi, og arbeiðsgevara hansara, og í avtaluni millum arbeiðsgevaran og avloysaran skal ásetast, at ein og hvør broyting í avtaluni beinanvegin skal fráboðast Arbeiðsloysisskipanini skrivliga. Stk. 4. Rætturin til farloyvisstuðul dettur burtur, um fortreytirnar fyri útgjaldi av farloyvisstuðlinum sambært stk. 1 til 3 broytast. Ov nógv útgoldin farloyvisstuðul kann verða kravdur afturgoldin eftir reglunum um arbeiðsloysisstuðul, sum av órøttum er útgoldin, sambært § 28 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing. Stk. 5. Um farloyvisavloysari fer úr farloyvisstarvinum áðrenn farloyvisskeiðið er farið, kann Arbeiðsloysisskipanin loyva, at annar arbeiðsleysur, ið lýkur treytirnar, sum eru ásettar í stk. 1 og 3, kann halda fram í farloyvisstarvinum restina av farloyvisskeiðnum. Arbeiðsloysisskipanin kann somuleiðis loyva at farloyvi, ið er avtalað at vara styttri enn 12 mánaðir, kann verða longt óbroytt, soleiðis at samlaða farloyvisskeiðið verður í mesta lagi 12 mánaðir. § 2. Í farloyvisskeiðnum skal viðkomandi, sum er í farloyvi, lúka treytirnar fyri arbeiðsleys sambært § 2, stk. 1-6 í kunngerð hjá stýrinum fyri Arbeiðsloysisskipanina um útgjald v. m. av arbeiðsloysisstuðli. § 3. Bert í teimum førum, tá Arbeiðsloysisskipanin ikki metir seg finna nakran arbeiðsleysan persón til eitt arbeiði, ávísir Arbeiðsloysisskipanin fólki í farloyvi arbeiði. Stk. 2. Um fólk í farloyvi verða ávíst arbeiði sambært stk. 1, eru ásetingarnar í § 19 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing galdandi. § 4. Treytirnar í § § 1, 2 og 3 galda bert fyri tann partin av farloyvisskeiðnum, sum farloyvisstuðul verður goldin fyri. Útgjald av farloyvisstuðli § 5. Farloyvisstuðulin verður útgoldin í farloyvisskeiðnum, tó ongantíð fyri eitt styttri ella longri tíðarskeið enn tað, sum nevnt er í § 21, stk. 2, í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing. Stk. 2. Farloyvisstuðulin verður útroknaður sambært teimum reglum, sum galda fyri arbeiðsloysisstuðul sambært § § 15, 16, 22 og 23 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing. Stk. 3. Árligi farloyvisstuðulin er í mesta lagi 60% av eini arbeiðaraársløn sambært § 16, stk. 3 í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing, frádrigið teimum veitingum, sum eru nevndar í § 8, nr. 1 og 2, í løgtingslóg um arbeiðsloysistrygging og arbeiðsávísing. Dagligi farloyvisstuðulin er í mesta lagi hægsti árligi farloyvisstuðul, býtt við øllum døgum í árinum við undantaki av leygar-, sunnu- og halgidøgum. Stk. 4. Farloyvisstuðulin verður útgoldin eftir teimum reglum, sum galda fyri útgjald av arbeiðsloysisstuðli sambært § § 4 til 7 í kunngerð hjá stýrinum fyri Arbeiðsloysisskipanina um útgjald v. m. av arbeiðsloysisstuðli. § 6. Henda kunngerð fær gildi frá 1. januar 2000. Samstundis fer úr gildi kunngerð um útgjald av farloyvisstuðli, dagfest 3. september 1997. Stýrið fyri Arbeiðsloysisskipanina, 26. november 1999