Karantena merkir, at tú missir rættin til arbeiðsloysisstuðul eitt tíðarskeið. Tú kanst fáa karantenu, í samband við at tú søkir inn í Arbeiðsloysisskipanina, og eisini meðan tú ert inni í Arbeiðsloysisskipanini. Karantena í sambandi við arbeiði Tú fært karantenu í 8 vikur, um tú: Ert burturvíst/ur frá tínum arbeiði vegna tænastubrot Sjálv/ur hevur sagt teg úr starvi uttan haldgóða grund Karantena í sambandi við arbeiði Tú kanst eisini fáa karantenu, eftir at tú ert byrjað/ur at fáa arbeiðsloysisstuðul. Tað hendir, um tú sigur nei til arbeiði, sum ALS ávísir tær. Sigur tú nei til ávíst arbeiði, verður tú biðin um at lata ALS eina frágreiðing um orsøkina til ikki at taka av arbeiðinum. ALS má gera eina ítøkiliga meting av, um tú hevur haldgóða orsøk at nokta.