Avgerandi fyri, um tú hevur rætt til løn undir sjúku, er, um tú kemur undir ásetingarnar í starvsmannalógini, ella hevur rætt til løn undir sjúku sambært sáttmála ella aðrari lóggávu. Hevur tú rætt til løn undir sjúku, kanst tú ikki fáa dagpengar. Hevur tú ikki rætt til løn frá arbeiðsgevaranum í sambandi við óarbeiðsføri vegna sjúku, skaðatilburð ella barnsburð, kanst tú hava rætt til dagpengar vegna sjúku–antin sum løntakari ella sum sjálvstøðugur vinnurekandi við sjálvbodnari trygging–sí nærri um treytir fyri at fáa sjúkradagpengar. Serligt umsóknarblað skal nýtast, tá søkt verður um sjúkradagpengar. Tú hevur rætt til dagpengar frá 1. fráverudegi, um Almannaverkið hevur móttikið umsókn tína í seinasta lagi 60 dagar eftir 1. fráverudag. Verður umsóknin móttikin á Almannaverkinum seinni, verða dagpengar veittir frá tí degnum. Hevur tú ikki hildið upplýsingarskylduna, verða útgoldnir dagpengar kravdir aftur. Fært tú tilboð frá lækna um viðgerð, sum kann hjálpa tær at endurvinna arbeiðsførið, og tú noktar at taka ímóti, dettur rætturin til dagpengar burtur, og útgoldin veiting kann møguliga verða kravd aftur. Hvussu verða dagpengar roknaðir? Hvussu leingi kanst tú fáa dagpengar? Tú kanst í mesta lagi fáa dagpengar í 40 vikur frá 1. fráverudegi í einum 12 mánaðarskeiði. Tó kanst tú fáa dagpengar í 2 ár, um talan er um arbeiðsskaða. Um sáttmálin einans tryggjar rætt til løn fyri barnsins 1. sjúkudag, verða dagpengar veittir fyri 2. sjúkudag. Barnið skal vera undir 14 ár Viðskiftarin skal lúka vanligu treytirnar í dagpengalógini um tilknýti til arbeiðsmarknaðin og rætt til dagpengar vegna sjúku Bæði foreldur kunnu vera heima hjá sjúka barninum í senn og fáa dagpengar, um tey annars lúka treytirnar. Dagpengatíðarskeið-hvørt av foreldrunum kann í mesta lagi fáa dagpengar fyri barnsins 1. og 2. sjúkudag 10 dagar um árið. Umsóknarblað kann heintast á hesu síðu. Arbeiðsgevarin skal vátta fráveru og inntøkumiss á umsóknarblaðnum. Læknaváttan er óneyðug, tí arbeiðsgevaraváttan er nøktandi. Álvarsliga sjúkt barn Dagpengar kunnu veitast í sambandi við inntøkumiss, tá ið barnið er álvarsliga sjúkt. Talan skal vera um vanda fyri lívi og heilsu hjá barninum. Váttan frá lækna skal vera til skjals sum grundarlag fyri støðutakanini, og skal læknin hava mett, at talan er um álvarsliga sjúku, sum ger tað alneyðugt, at annað ella bæði foreldrini eru um barnið. Fleiri sáttmálar tryggja foreldrum rætt til ávíst sjúkudagatal um árið í sambandi við sjúkt barn. Aðrir sáttmálar geva ikki slíkan rætt. Álvarsliga sjúkur hjúnafelagi Dagpengar kunnu veitast í sambandi við inntøkumiss, um hjúnafelagin er álvarsliga sjúkur. Sí vegleiðingina á heimasíðuni hjá Almannamálaráðnum ella fá eitt avrit av vegleiðingini frá Almannaverkinum. Treytin fyri at fáa sjúkradagpengar er, at tú ikki hevur rætt til løn ella aðrar veitingar, sum eru endurgjald fyri mista inntøku í sambandi við sjúkan hjúnafelaga. Sjálvstøðug vinnurekandi Sjálvstøðug vinnurekandi, sum hava arbeiðsmegi aftrat sær, hava ikki rætt til sjúkradagpengar, men kunnu í staðin tekna eina sjálvbodna trygging. Tó kann í vissum førum verða neyðugt við hjálp, t. d. fyri at stilla eina forskalling upp. Vegleiðandi verður ein lønarútgjalding við einari upphædd svarandi til 6 vikulønir hjá ófaklærdum í einum 6 mánaða tíðarskeiði nýtt at meta seg eftir. Almannaverkið ger tó altíð eina ítøkiliga meting í hvørjum einstøkum føri. Dømi: Sjálvstøðug vinnurekandi, sum ikki hava arbeiðsmegi aftrat sær, gerast óarbeiðsfør vegna sjúku og søkja um dagpengar. Um seinasta álíknaða inntøkuárið var inntøkan 135.000 krónur sambært TAKS. Dagpengaútgjaldið er í hesum føri 2.596 kr. um vikuna (135.000/52). Serligar treytir fyri stjórar í egnum partafelag ella smápartafelag. Stjórar Tann, sum starvast sum stjóri í einum partafelag, er ikki at rokna sum sjálvstøðugt vinnurekandi og er vanliga heldur ikki at rokna sum løntakari í dagpengahøpi. Hesin er tí ikki fevndur av dagpeningalógini og hevur tí ikki rætt til útgjald. Ein stjóri er vanliga ikki undir fyristíling hjá einum arbeiðsgevara, men kann sjálvur leggja sær arbeiðið og raksturin í felagnum til rættis. Yvirlit yvir rætt til dagpengar hjá sjálvstøðugt vinnurekandi og stjórum í p/f og sp/f Útrokningargrundarlagið er seinasta álíknaða inntøkuárið umroknað til vikugjald Yrkisbólkur Rætt til dagpengar eftir vanligum reglum Rætt til at tekna trygging Sjálvstøðug vinnurekandi, sum ikki ella bert í lítlan mun hava leysa arbeiðsmegi aftrat sær at umleið 75% av inntøkuni hjá tær skulu stava frá sjálvstøðuga virkseminum (B-inntøka, vinningsbýti og líknandi). Er treytin viðvíkjandi inntøkuni ikki lokin, dettur tryggingin burtur. Um tú ikki hevur goldið tryggingargjald í seinasta lagi ein mánað aftan á gjaldkomudagin, dettur tryggingin burtur. Tú hevur rætt til dagpengar 4 vikur eftir, at tú hevur teknað trygging. Um tú ikki hevur goldið tryggingargjald í seinasta lagi ein mánað aftan á gjaldkomudagin, dettur tryggingin burtur. Dømi: Ein persónur fyllir 67 ár 5. januar og søkir um fólkapensjón. Fólkapensjónin verður tillutað 1. februar. Viðkomandi er sjúkraskrivað og hevur við pensjónstillutan fingið játtað dagpengar fram til 1. apríl. Upphædd Hevur tú sjálvbodna trygging og letur umsókn um dagpengar inn í seinasta lagi 60 dagar eftir 1. fráverudag, hevur tú rætt til fullar dagpengar, t. v. s. 80% av arbeiðaralønini sambært sáttmála millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag. Letur tú umsóknina inn seinni, verða dagpengar veittir frá tí degi, umsóknin er latin inn. Tilmeldingarskjal til sjálvbodna dagpengatrygging og umsóknarblað um sjúkradagpengar hjá tí, ið hevur teknað trygging, er at finna á síðuni oyðubløð. Rætturin til dagpengar fellur altíð burtur í seinasta lagi 1. í mánaðinum, eftir at tú ert vorðin 70 ár. Dømi: Fyllir tú 67 ár 5. januar og søkir um fólkapensjón, fært tú hana játtaða 1. februar. Ert tú sjúkraskrivaður í nevnda tíðarbili og hevur fingið játtað dagpengar fram til 1. apríl, fellur rætturin til dagpengar burtur tann 1. februar, tí tá fært tú pensjónina útgoldna. Søkjast skal í seinasta lagi 90. dagin eftir 1. fráverudag. Arbeiðsgevarin kann í mesta lagi fáa endurrindað eina upphædd, ið svarar til dagpeningaupphæddina. Arbeiðsgevarin skal nýta serkilt oyðiblað, ið verður lagt á heimasíðana. Er starvsfólkið heimsent, tí einki arbeiði er, er møguligt at søkja ALS. Corona, sóttarhald og sjúkradagpeningur Rætturin til dagpening vegna sjúku er víðkaður til at fevna um persónar, ið av heilsumyndugleikunum eru settir í sóttarhald ella av heilsumyndugleikunum hava fingið tilmæli um at fara í sóttarhald. Starvsfólk skulu í slíkum førum boða sínum arbeiðsgevara frá, at tey eru sett í sóttarhald, ella at tey av heilsumyndugleikunum hava fingið tilmæli um at fara í sóttarhald. Sjálvboðið sóttarhald er ikki fevnt av dagpeningalógini. Er starvsfólkið heimsent, tí einki arbeiði er, er møguligt at søkja ALS. Ynskir tú at søkja, skalt tú senda inn umsóknarblað, ið tú finnur á heimasíðuniher. Treytin er, at tann sjálvstøðugt vinnurekandi er smittaður við corona ella er í sóttarhaldi. Vanligu heilsutreytirnar skulu annars vera loknar og vanliga heilsuváttanin skal útfyllast. Tryggingargjaldið skal verða goldið, áðrenn viðkomandi hevur rætt til útgjald úr dagpeningaskipanini. Svartíð Almannaverkið hevur sum mál at svara umsókn um sjúkradagpengar innan 14 dagar. Aftrat kemur tíðin, tað tekur at fáa læknaváttan og aðrar upplýsingar.