Harðskapur og hóttanir kunnu somuleiðis hava eina keðiliga ávirkan á trivnaðin á arbeiðsplássinum. Ein av avleiðingunum kann verða, at starvsfólk siga starvið frá sær ella broyta hugburð til arbeiðið, arbeiðshugurin kann versna munandi, minni kann koma burturúr, starvsfólkini kunnu gerast ónøgdari við arbeiðið, og kunnu stúra fyri umaftur at verða fyri harðskapi ella hóttanum.