Samskifti við Arbeiðs- og brunaeftirlitið Tá ið tú skrivar til okkara, mæla vit til, at tú nýtir teldupost. Hetta er skjótari og lættari hjá okkum at avgreiða. Hevur tú spurningar um tíni rættindi í samband við viðgerð av tínum persónsupplýsingum, kanst tú seta teg í samband við Arbeiðs- og brunaeftirlitið: Arbeiðs- og brunaeftirlitið Eirargarður 2, 2. hædd 100 Tórshavn At møgulig brot á dátutrygdina verða fráboðað Dátureftirlitinum Tíni rættindi til persónsupplýsingar Sambært dátuverndarlógini hevur tú fleiri rættindi í samband við okkara viðgerð av tínum persónsupplýsingum. Kortini kunnu vit møguliga nýta upplýsingarnar til at viðgera onnur lóglig endamál. Rætturin til at biðja um rætting, striking ella steinging Í serligum førum hevur tú rætt til at biðja okkum um at rætta, strika ella steingja persónsupplýsingar, sum eru skeivar, villleiðandi ella viðgjørdar í ósamsvar við lóg ella ásetingar, heimilaðar í lóg. Rætturin er ikki avgerandi, tí ávísar upplýsingar kunnu ikki strikast grundað á aðra lóggávu, ella um avtala og endamál geva Arbeiðs- og brunaeftirlitinum rætt til at varðveita persónsupplýsingarnar. Harumframt halda vit eisini fram at brúka tínar persónsupplýsingar, til dømis fyri at halda eina avtalu, vit hava gjørt við teg, ella um vit hava ein lógarásettan rætt til at gera hetta. Rætturin til at kæra Ávísar løgfrøðiligar fyriskipanir avmarka vavið í mun til, hvussu langt skyldur og rættindi røkka. Millum annað fevnir rætturin til innlit og upplýsingarskyldu ikki um persónsupplýsingar, um: Tær kunnu skaða landsins trygd, verju ella samskifti við útlendskar tjóðir ella felagsskapir, koma tær í ljósmála Tær eiga at dyljast við atliti at fyribyrging, eftirkanning, avdúking og rættarsókn í revsimálum Ikki er ráðiligt, at skrásetti fær kunnleika um upplýsingarnar við fyriliti til heilsuna hjá skrásetta ella tøtt persónssambond við skrásetta Tær eru fevndar av tagnarskyldu ásett í lóg Tær eru í innanhýsis arbeiðsskjølum og eru ikki útflýggjaðar øðrum Um innlit verður noktað, skal grundgevast fyri hesum við tilvísing til heimildina. Hetta kunnu vera upplýsingar frá øðrum almennum myndugleikum ella í felagsskráum. Í øðrum førum biðja vit um upplýsingar, tá tú vendir tær til okkara ella brúkar eina sjálvvirkandi tænastu. Vit savna einans upplýsingar, sum okkum tørvar til at viðgera títt mál. Tað umsitingarøki, sum viðger tínar upplýsingar, hevur skyldu til at upplýsa teg um hetta í samband við málsviðgerðina. Hvussu goyma vit upplýsingar? Á Arbeiðs- og brunaeftirlitinum menna vit áhaldandi, hvussu vit á besta hátt tryggja, at tínar upplýsingar eru goymdar trygt. Illgruni um at óviðkomandi hevur fingið atgongd til persónsupplýsingar Arbeiðs- og brunaeftirlitið leggur dent á at fyribyrgja trygdarbrot. Hetta gera vit millum annað við at tryggja okkara kt-skipanir og fysisk hølir og við at útbúgva og menna okkara starvsfólk so hvørt, tá tað snýr seg um at viðgera persónsupplýsingar. Hóast vit gera fyribyrgjandi virksemi, kunnu trygdarbrot henda. Ábyrgd og samskifti Arbeiðs- og brunaeftirlitið er dátuábyrgdari. Hevur tú spurningar ella áheitanir viðvíkjandi persónsupplýsingum og dátutrygd ella møguligum trygdarbrotum, skalt tú boða okkum frá hesum. Stovnurin vegleiðir og tryggjar tær, at tú fært fatur á rætta persóni og kanst fáa viðkomandi vegleiðing. Arbeiðs- og brunaeftirlitið Eirargarður 2, 2. hædd 100 Tórshavn Telefon: 66 44 00 Teldupost: arb @ arb. fo Alt samskifti skal vera skrivligt og viðmerkjast persónsdáta. Á heimasíðuni hjá føroyska dátueftirlitinum finnur tú fleiri upplýsingar um dátutrygd og verju av persónsupplýsingum.