å få fagforeningssamarbeid og støtte gjennom effektive arbeidsstyringsrelationer kan bidra til å oppnå enighet om de planlagte endringene, unngå misforståelser og raskere løse problemer som oppstår
arbeidsledelsesforhold og fagforeningssamarbeid er svært viktig for å løse problemer
å oppnå enighet om planlagte endringer, misforståelser og å løse dem er ikke et problem for tiden