og uh i hovedsak kantin planer er programmer der selskapet gjør tilgjengelig en en annen uh uh forskjellige pakker med fordeler du du vet du kan velge hvilken type forsikring du vil og hvilken type tannhelse og hvilken type feriepolitikk du vil en og alle disse forskjellige ting og du velger de du vil så lenge den totale kostnaden for selskapet i hovedsak den totale kostnaden for selskapet passer du vet innenfor deres retningslinjer så hver ansatt får samme dollar beløpet av fordeler men de kan velge dem fra forskjellige hva som er viktigst for dem
selskapet har noe som kalles "cafeteria planer", hvor du får et utvalg av ulike fordeler pakker inkludert forsikring, tannlege, og ferie planer og du kan velge en hvilken som helst kombinasjon mellom dem så lenge det kommer til samme totale kostnad for selskapet for hver ansatt
selskapet har en standardpakke for alle sine ansatte, forhåndsvalgt av ledere slik at hver ansatt får nøyaktig samme kombinasjon av fordeler for å holde ting enkle