andre tegn på ineffektivitet er lederskapets påstander om at arbeidsreglene er unødvendig restriktive og at 73.075 klager ble innlevert av ansatte i regnskapsåret 1995 og ikke ble løst på lokalt nivå
ledelsen har hevdet at arbeidsreglene er for strenge
mange ansatte satte ild til bygningen fordi de var misfornøyde