lsc organiserte et godt mottatt panel på sepda-konferansen for å vise hvordan to statlige rettssamfunn og to programmer brukte omorganiseringsaktiviteter for å utvide mangfoldet i ansatte og frivillige, og for å innføre programmatiske tiltak som vil generere en ny kadre av ledere i juridisk tjenester samfunnet
lsc viste hvordan nye programmessige tiltak vil skape et team av ledere i rettsmiljøet
lsc bestemte seg for at et panel på sepda-konferansen ville være kontraproduktivt