fusioner krevde at organisasjonen raskt vedtok nye organisatoriske strukturer og håndterte nye forretningsbehov
fusioner mandatet at organisasjonen raskt følge nye organisatoriske strukturer og løse nye forretningsmessige essensielle
det var ingen krav fra fusjonene til organisasjonen om å raskt vedta nye organisatoriske strukturer og ta opp nye forretningsmessige essensielle