mens blm, fhwa, irs og vba er i de tidlige stadiene av å implementere et balansert sett med forventninger til de ledende ledernes ytelsesstyringssystemer, har de allerede mange andre aspekter av programmet i bevegelse
blm, fhwa, irs og vba vet at de bare begynner implementeringen i å innlemme balanserte forventninger i sine ledende prestasjonsledelsessystemer
blm, fhwa, irs og vba har ikke klart å erkjenne at et balansert sett med forventninger er en ny implementering i deres øvre nivå ytelsesledelsessystemer