for å vurdere ledende lederes bidrag til organisasjonsresultater, identifiserte blm, fhwa, irs og vba kjernekompetanse og støttende atferd for ledende ledere å følge, mens vba også identifiserte mål for ledende ledere å møte som er direkte knyttet til organisasjonsresultater, som vist i tabell 1
vba identifiserte mål for toppledere å møte
vba identifiserte ikke mål for ledende ledere å møte