en effektiv cio-organisasjon er en dynamisk struktur, som ikke bare responderer på forretnings-, misjons- og kulturelle krav, men også på raskt skiftende teknologier, unnvikende ferdigheter og konkurrerende ressurser i det eksterne markedsmiljøet
effektive cio-organisasjoner svarer på forretningsmessige og kulturelle krav
effektive cio-organisasjoner er ikke dynamiske i sin struktur