til tross for de anerkjente ledelsesmetodene og arbeidstakernes effektivitet som drev landets spektakulære etterkrigstidshjelp, lurer mange på om japans tradisjonelle kollektivistiske verdier kan appellere til nye generasjoner som søker større individualisme og en mer fremtredende rolle i ledelsen av familie, selskap og samfunn
tradisjonelle japanske verdier har falt siden slutten av krigen, men kan fortsatt ha en plass
de japanske tradisjonelle verdiene har fått en full gjenoppretting i årene etter krigens slutt