målene for regnskapsåret 2001 er strukturert rundt felles resultatelementer - tjenesteleveranse, organisatorisk støtte/teamarbeid, lederutvikling, eksterne relasjoner og ansvar på arbeidsplassen
i regnskapsåret 2001 er målene basert på å forbedre ytelsen på områder som tjenesteleveranse og lederutvikling
vi har ingen mål for regnskapsåret 2001 fordi vi skal avslutte selskapet og avskjedige alle ansatte