vår studie av flere ledende utenlandske regjeringer viste imidlertid at selv om det var generell enighet om hvordan man skulle holde organisasjoner ansvarlige for resultater, var det ennå ingen slik enighet om hvordan man best kunne holde individuelle ledere ansvarlige
det er ingen bred enighet om hvordan ledere skal holdes ansvarlige
det finnes klare og universelle retningslinjer for å sikre ansvarlighet for ledere