til tross for påstandene fra noen administrerende direktører, mens en nøkkelaktør kan gjøre en forskjell, krever det et team av talentfulle ledere for å legge til aksjonærverdi og administrere aksjonærrisiko over tid
noen ledere tror at en persons talent kan overgå et helt team
alle administrerende direktører tror på kraften i teamarbeid over enkeltpersoner