han identifiserte også en annen vanskelighet - tiden og utgifter forbundet med å ta disiplinære tiltak mot ansatte som bryter den gjeldende politikken ved å gjøre personlig bruk av miles mottatt på offisielle reiser
å disiplinere ansatte er kostnadseffektivt og en kostnad som han kunne identifisere
ansatte som bryter reglene får raske forfremmelser og løfter