hvorfor ikke unnslippe støyen og presset av å være en supervoksne for å få lønningene på arbeidsplassen, hvor ledere er opplært til å forstå deg
hva er grunnen til at du ikke skal komme deg unna lyden og presset fra en supervoksen når du kan få nytte av fordelene med en arbeidsplass der overordnede er utviklet til å forstå deg
det er ingen som forstår deg og ingen fordeler på arbeidsplassen