våre vurderinger forteller oss at denne mangelen på strategisk planlegging og arbeidskraft delvis skyldes den korte tidsrammen som er gitt til planlegging
våre vurderinger forteller oss at mangel på strategisk planlegging og arbeidskraft i nedskjæringsrundene har påvirket byråenes evne til å oppnå organisatoriske oppdrag
våre vurderinger forteller oss at mangel på arbeidskraftsplanlegging ikke hadde noen effekt på byråene