arbeidsgivere kunne skremme sine ansatte med ulovlige trusler om å holde tilbake eller urettmessig oppsigelse, og komme unna med handlingen uten repressalier
arbeidsgivere som tvang advokater ut av arbeidsleirene sine - eller på annen måte forhindret arbeidsstyrken i å søke om deres tjenester - sikret en arbeidsstyrke uten tilgang til juridisk representasjon
arbeidsgivere kan ikke tvinge juridiske tjenester ut av arbeidsstyrken, per regjeringens regelverk