noen av de lærdommene som organisasjonen har lært, viser seg å gi mindre enn nyttige innsikt for andre enheter
de refererte lærdommene ga nyttig innsikt for andre enheter som også prøver å utvikle midler til å dele informasjon på en hensiktsmessig måte
ingen av lærdommene som ble lært av de refererte organisasjonene viste seg å være nyttig for andre enheter