selskapets "cafeteria planer" gjør det mulig for ansatte å velge sin egen kombinasjon av fordeler som helse, tannlege og ferie på forskjellige nivåer så lenge det kommer ut til samme kostnad for selskapet, men det er også en standardpakke for de som ikke ønsker å sammenligne alle de forskjellige alternativene
selskapet har noe som kalles "cafeteria planer", hvor du får et utvalg av ulike fordeler pakker inkludert forsikring, tannlege, og ferie planer og du kan velge en hvilken som helst kombinasjon mellom dem så lenge det kommer til samme totale kostnad for selskapet for hver ansatt
selskapet har en standardpakke for alle sine ansatte, forhåndsvalgt av ledere slik at hver ansatt får nøyaktig samme kombinasjon av fordeler for å holde ting enkle