i løpet av den senere delen av min periode hos andersen, uttrykte jeg bekymringene mine offentlig i flere partnermøter og privat til ulike interne aktører; men som noen som ikke hadde vokst opp med firmaet, fant jeg at mine handlinger for å snakke opp - spesielt når mine synspunkter ikke var i samsvar med arthur andersens forretningsenhet ledelse preferanser - var noe motkulturelt
jeg uttrykte bekymringene mine på ulike møter, men jeg føler at jeg ikke ble tatt på alvor fordi jeg ikke hadde vokst opp med firmaet
jeg har vært i firmaet lenger enn noen andre