av disse sa 98 prosent at de ikke gjenoppretter hyppige reisefordeler som ansatte mottar på forretningsreiser for selskapene sine, og 95 prosent sa at de ikke har planer om å gjøre det
to prosent av de ansatte får ikke tilbake ofte reiser fordeler fra arbeidsgivere
selskapene er tvunget til å opprettholde en 100% kompensasjonssats til sine ansatte for alle forretningsrelaterte elementer