En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Lag en liste over fem utfordringer for å implementere et nytt opplæringssystem i en stor organisasjon. [/INST] 1. Etablere klare kriterier og mål: Å etablere forventninger til prestasjon og kriterier for vellykket gjennomføring av opplæringen er essensielt for både trenere og deltakere.

2. Teknologi: Hvis organisasjonen har utdatert eller inkompatibel teknologi, kan det skape utfordringer for å implementere opplæringen.

3. Ansette trenere: Å finne og ansette kvalifiserte trenere som kan levere opplæringsmateriell nøyaktig og effektivt kan være utfordrende.

4. Deltakelse fra ansatte: Å sikre at alle ansatte tar seg tid til å delta i opplæringen kan være vanskelig.

5. Bærekraftighet: Å sikre at opplæringen jevnlig oppdateres og overvåkes for å sikre dens effektivitet på lang sikt.