En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Navngi fire metoder som kan brukes for å redusere ubevisst fordommer. [/INST] Fire metoder som kan brukes for å redusere ubevisst fordommer inkluderer å senke tempoet i beslutninger og søke ulike perspektiver, rekruttere fra forskjellige kilder, gi tverrfaglig opplæring til ansatte og opprette mentor- og allianseprogrammer. I tillegg kan organisasjoner opprette anonyme rapporteringssystemer og spore fremgang for å ytterligere takle ubevisst fordommer.