En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Hvordan bør en HR-avdeling gjennomføre rekrutteringsprosessen under COVID-pandemien? [/INST] Rekrutteringsprosessen under COVID-pandemien bør gjennomføres med ekstra forsiktighet. Først bør HR-avdelinger vurdere å gjennomføre virtuelle intervjuer i stedet for ansikt til ansikt. De bør også screene potensielle kandidater ved å stille spørsmål for å sikre at ingen har vært eksponert for viruset. De bør også sørge for at kandidatene kler seg profesjonelt for de virtuelle intervjuene. Videre bør HR-avdelinger bruke online stillingsannonser og annonsere for eksterne jobbroller for å nå ut til potensielle kandidater.