En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Generer en liste med spørsmål for å evaluere en ansatts prestasjon på en riktig måte. [/INST] - Hvilke suksesser har du oppnådd i år?
- Hvordan har du jobbet med å forbedre dine ferdigheter og kunnskaper?
- Hvilke utfordringer har du møtt i år og hvordan håndterte du dem?
- Er det noe du kunne gjort annerledes i din rolle eller på dine prosjekter?
- Hvordan samarbeidet du med teammedlemmer og andre avdelinger?
- Hvilken innvirkning har du hatt på ditt team og organisasjonen som helhet?
- Hvordan balanserte du å møte frister og opprettholde kvalitet?
- Hvilke prosesser har du implementert for å hjelpe med å effektivisere din rolle?
- Hvilke kritiske tenkeferdigheter har du brukt for å løse problemer?
- Hvordan har dine interaksjoner med kunder og leverandører vært?
- Er det noen annen tilbakemelding om din prestasjon som du ønsker å dele?