En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Utvikle en opplæringsprotokoll for nye ansatte. [/INST] Opplæringsprotokollen for nye ansatte bør innebære planlegging av en serie med onboarding-møter med nøkkelpersonell for å gå gjennom selskapets produkter, tjenester, retningslinjer og prosedyrer. Den bør også inkludere en grundig introduksjon av selskapets kultur, dets misjon og verdier, og forventninger til den ansatte. De nye ansatte bør også få tilstrekkelig tid til å øve og motta tilbakemelding på sin fremgang. Til slutt bør protokollen innebære regelmessige oppfølgingsmøter med den ansatte for å vurdere deres utvikling og eventuelle utfordringer de måtte møte.