En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Forsk og svar på et spørsmål om virkningen av automatiserte systemer på jobbsikkerhet. [/INST] Forskning viser at automatisering har hatt en betydelig innvirkning på jobbsikkerhet over hele verden. Automatisering har erstattet mange jobber i produksjons- og andre sektorer, redusert etterspørselen etter manuelt arbeid og forårsaket jobbusikkerhet. Automatisering har også gjort det mulig for bedrifter å øke produktiviteten, optimalisere prosesser og redusere kostnader. Automatisering krever også færre kvalifiserte arbeidere, og dette har hatt en spesielt sterk innvirkning på arbeidere i manuelle yrker, som tradisjonelt har hatt stillinger i bransjer som produksjon. Utbredelsen av automatisering har også generert problemer som desentralisering og fortrengning av visse typer arbeidere. Dette har ført til en endring i jobbsikkerhet, med etterspørsel etter høyere kvalifiserte arbeidere med større tilpasningsevne til nye teknologier. 
I tillegg til å påvirke jobbsikkerheten negativt, har automatisering også vist seg å redusere lønningene. En studie fra 2018 ved University of Michigan fant at mellom 1990 og 2007 førte implementeringen av industrielle roboter til en nedgang i lønningene på opptil 3%. Automatisering førte også til økt ulikhet, da arbeidere i bransjer som ble påvirket av automatisering, opplevde en større nedgang i lønningene enn de i upåvirkede bransjer.

Alt i alt har automatisering hatt en negativ innvirkning på jobbsikkerhet og lønninger, med større innvirkning blant manuelle arbeidere. Det har også ført til en endring i typen jobbsikkerhet, da etterspørselen har flyttet seg mot de med høyere kvalifiserte jobber og større tilpasningsevne til nye teknologier. Automatisering har også økt ulikheten, da de som ble påvirket av automatisering, opplevde en større nedgang i lønningene enn de i upåvirkede bransjer.