En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Hvordan kan en organisasjon fremme og bygge en kultur for mangfold og inkludering? [/INST] Organisasjoner kan fremme og bygge en kultur for mangfold og inkludering ved å tilby opplæring om arbeidsplassdiskriminering og fordommer, implementere en sterk bedriftspolitikk for ikke-diskriminering, gjøre rekrutteringsprosessen mer gjennomsiktig og rettferdig, og tilby kanaler for tilbakemeldinger fra ansatte. I tillegg bør organisasjoner strebe etter å skape et miljø der alle ansatte føler seg respektert, verdsatt og styrket.