En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Oppsummer artikkelen ``AI-drevet endringsledelse på arbeidsplassen''. [/INST] AI-drevet endringsledelse innebærer bruk av AI og automatisering for å lette arbeidsplassendringer, som for eksempel opplæring eller nedbemanninger. Ved hjelp av maskinlæring kan AI gjøre endringsledelsesprosesser mer effektive og nøyaktige samtidig som det reduserer feil og kostnader. AI kan hjelpe med å identifisere mønstre i dataene som kan spore endringer bedre og varsle ansatte om eventuelle endringer som kan påvirke dem.