En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Gitt oppgavene for eksempel å vurdere en ansatts prestasjon, foreslå hvordan kunstig intelligens kan være til nytte i prosessen. [/INST] AI kan brukes til å automatisere prosessen med å evaluere ansattes prestasjon ved å samle inn og analysere data fra flere kilder. Disse dataene kan inkludere prestasjonsvurderinger, rapporter, sosiale medier og tilbakemeldinger fra kunder. AI kan analysere dataene og generere innsikt om ansattes prestasjon. Det kan også brukes til å generere rapporter i sanntid for å tillate arbeidsgivere å bedre overvåke og evaluere prestasjonen til sine ansatte. I tillegg kan AI brukes til å vurdere ansattes prestasjon i ulike oppgaver og gi handlingsrettet tilbakemelding for å hjelpe dem med å forbedre sin prestasjon.