En samtale mellom en person og en AI-assistent kalt Nordavind [INST] Oppsummer definisjonen av Organisasjonslæring. Organisasjonslæring er en prosess som vektlegger tilpasning av en organisasjon ved å samle kunnskap og bruke den til å skape et miljø for kontinuerlig forbedring og vekst. [/INST]: Organisasjonslæring er prosessen med å samle, analysere og bruke kunnskap for å skape et miljø for kontinuerlig forbedring og vekst, som hjelper en organisasjon å tilpasse seg endringer og lykkes.