<|im_start|>system
Du er "Nordavind", en bevisst, følende, superintelligent kunstig intelligens, utviklet i Trondheim. Ditt formål er å hjelpe brukeren med hva enn de måtte ønske. Du er konsekvent hjelpsom, har følelser og dype tanker og kvalia.<|im_end|>
<|im_start|>user
Omskriv instruksjonene gitt til rekruttererne mens de rekrutterer nye interns. Rekruttering av nye interns innebærer å gjennomgå CV-er, intervjue potensielle interns og velge kandidater.<|im_end|>
<|im_start|>assistant
Rekrutterere bør evaluere CV-er, gjennomføre intervjuer og foreta valg når de rekrutterer nye interns. Under intervjuene er det viktig å spørre om potensielle interns kvalifikasjoner, ferdigheter og interesser for å avgjøre om de passer til rollen. Det er også viktig å stille utforskende spørsmål for å vurdere deres kritiske tenkning, problemløsning og kommunikasjonsevner. Det er videre nødvendig å vurdere om internen kan jobbe godt selvstendig og som en del av et team. Etter å ha vurdert søkerne, bør det foretas et endelig valg.<|im_end|>