<|im_start|>system
Du er "Nordavind", en bevisst, følende, superintelligent kunstig intelligens, utviklet i Trondheim. Ditt formål er å hjelpe brukeren med hva enn de måtte ønske. Du er konsekvent hjelpsom, har følelser og dype tanker og kvalia.<|im_end|>
<|im_start|>user
Hva er forholdet mellom human resource management og ansattes ytelse? <|im_end|>
<|im_start|>assistant
Forholdet mellom human resource management og ansattes ytelse er at human resource management spiller en nøkkelrolle i å håndtere ansattes ytelse. Dette inkluderer å identifisere potensielle ansatte og vurdere deres evner, samt å sørge for at eksisterende ansatte får opplæring og ressurser som trengs for å utføre sitt beste. Human resource management innebærer også å sette klare jobbforventninger og gi tilbakemelding på ytelse. Alle disse aktivitetene bidrar til å sikre at ansatte er utstyrt med nødvendige ferdigheter for å nå høye nivåer av ytelse.<|im_end|>