text: Le syndicat a déclaré qu’il mettrait fin à la grève immédiatement, même si ses plus de 11 000 membres ont été avertis de ne pas retourner au travail tant que les termes du contrat n’auraient pas été convenus, puis ratifiés par les dirigeants de la WGA et les membres du public dans les prochains jours. En attendant, nous sommes en grève», indique le communiqué.
  Mais toujours l’affaire Il s’agit du signe de progrès le plus prometteur depuis mai, lorsque la WGA et un consortium de grands studios et services de streaming n’ont pas réussi à renouveler leur ancien accord. Les parties étaient divisées sur des questions telles que la rémunération des écrivains et l’utilisation de l’intelligence artificielle pour créer des scénarios. La grève de la WGA a duré près de 150 jours, ce qui en fait l’une des plus longues grèves d’Hollywood.
  « Je suis extrêmement fière du travail acharné et du dévouement de tous les membres de la WGA, non seulement au sein de l’équipe de négociation, mais qui ont fait preuve d’une incroyable unité dans la lutte pour un accord équitable », a déclaré Gloria Calderon Kellett, membre de la WGA et co-créatrice. « Un jour à la fois. »
  Même si les scénaristes reprennent le travail dans les prochains jours, il est Cela ne peut pas à lui seul mettre fin à la crise du travail à Hollywood. Après avoir signé un nouveau contrat avec les scénaristes, les studios doivent relancer le processus de négociation avec un autre syndicat représentant des dizaines de milliers d’acteurs de télévision et de cinéma qui se sont mis en grève cet été.
  « J’espère qu’un précédent sera établi, que les acteurs pourront obtenir un accord équitable et que nous pourrons tous nous remettre au travail très bientôt », a déclaré Michael Jamin, membre de la WGA (« King of the Hill », « Just Shoot Me »), dans un commentaire saisissant. mises à jour de ses 160 000 abonnés sur Instagram.
  Selon le rapport de dimanche, quel que soit l’accord auquel les deux parties sont parvenues, elle n’a pas été formulée sous la forme d’un accord final. « Bien que nous soyons impatients de partager avec vous les détails de ce que nous avons accompli, nous ne pouvons le faire tant que le dernier ‘i’ n’est pas mis en point », a-t-il déclaré. « Cela compliquerait notre capacité à faire le travail. »
  Une fois l’accord finalisé, le comité de négociation de la WGA doit le ratifier, suivi par le conseil d’administration des sections est et ouest du syndicat – dont les votes sont provisoirement prévus d’ici mardi.
  Si le contrat est approuvé par la direction, la WGA rendra public le texte du contrat et organisera des réunions à ce sujet pour les quelque 11 500 membres du syndicat. Ces membres tiendront un vote de ratification et si une majorité d’entre eux approuvent le contrat, le syndicat les renverra au travail.
  Les membres de la WGA ont voté massivement en faveur de nouveaux contrats lors des récents cycles de négociation organisés tous les trois ans. Plus de 97 pour cent des électeurs de la WGA Approuvé L’accord de 2020 a expiré en mai et a déclenché la grève actuelle, ainsi que l’accord de 2017 avant cela.
  L’accord a mis fin à la dernière grève de la WGA en 2008 Un peu moins populaire93,6 pour cent des plus de 4 000 membres votants ont approuvé son approbation.
  Les dirigeants syndicaux n’ont pas besoin d’attendre un vote de ratification pour mettre fin à la grève. En 2008, les membres du conseil d’administration de WGA Voté Les écrivains doivent être autorisés à retourner au travail deux semaines avant l’approbation du nouveau contrat. Dans un communiqué publié dimanche, les négociateurs de la WGA ont déclaré que les dirigeants syndicaux pourraient décider de faire de même cette fois-ci : « Cela permettrait aux écrivains de retourner au travail pendant le vote de ratification, mais n’affecterait pas le droit des membres de prendre la décision finale sur l’approbation du contrat. »
  La résolution de la grève de la WGA signifie que les scénaristes peuvent continuer à écrire des scénarios, ce qui pourrait contribuer à réduire l’arriéré croissant de projets télévisuels et cinématographiques retardés qui se sont accumulés depuis mai. De nombreuses émissions de téléréalité et autres projets qui ne reposent pas sur des acteurs en grève pourraient reprendre leur production immédiatement.
  Mais les studios ne peuvent pas filmer la plupart de leurs projets scénarisés tant qu’ils n’ont pas réglé un différend avec le plus grand syndicat, la Screen Actors Guild, la Fédération américaine des artistes de télévision et de radio. Des milliers d’artistes de la télévision et du cinéma sont en attente pour le mois de juillet.
  Les acteurs, comme les écrivains, ont été attaqués pour de nombreuses raisons : ils veulent de meilleurs salaires et avantages sociaux, des paiements résiduels plus élevés, ainsi que la transparence des programmes de streaming et des protections contre le remplacement par l’intelligence artificielle. Mais les revendications spécifiques de la SAG-AFTRA sont différentes de celles de la WGA, et elle a des dirigeants et des négociateurs différents.
  C’est pourquoi les crises à Hollywood peuvent durer des semaines ou des mois. Il a fallu près de deux mois aux studios pour parvenir à un accord de principe avec la WGA après la reprise des négociations entre les deux parties début août. Les négociations renouvelées sont au point mort, avec peu de progrès et des accusations mutuelles avant la fin d’une prolongation des réunions à huis clos la semaine dernière impliquant les directeurs généraux de Disney, Warner Bros. Discovery, NBC Universal et Netflix. Les studios veulent que les scénaristes retournent au travail.
  En revanche, les studios n’ont pas encore demandé de réunion avec les négociateurs de la SAG-AFTRA, a déclaré Duncan Crabtree-Ireland, directeur exécutif et négociateur en chef de la Screen Actors Guild, avant l’annonce de l’accord avec la WGA, bien que le syndicat se soit déclaré prêt à discuter. .
  Une fois que la SAG-AFTRA rencontre les studios et conclut un contrat de principe, le processus est très similaire à celui de la WGA : le conseil d’administration doit d’abord approuver le contrat, puis les acteurs doivent voter pour l’approuver, puis ils reviennent. pour leur travail.
  Erika Werner et Niha Masih ont contribué à ce rapport.