Leadership
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### 사람에 대하여
멀리 함께 가고싶어하는 사람들을 자꾸 만들어내는 게 리더의 자질
나와 비슷한 사람들이 아니라 내가 없는 것을 채워줄 사람들로 하나하나씩

### 능력에 대하여
평가되는 **간격**과 기준이 다르기 때문에 뛰어난 실무자와 뛰어난 리더는 교집합이 적다
Generalist, 말 그대로 조직 전체를 지휘하고 전반적인 판단을 내릴 수 있는 해당 조직의 전문가

### 행동에 대하여
융통성과 원칙 사이의 어딘가이지만 기본적으로 원칙주의자여야 한다
리더는 원칙을 지키는 사람이어야 하고 융통성을 만드는 건 따르는 사람이어야
하지만 과한 간섭과 질책은 잦은 실수를 만든다


팀원들을 이타적으로 만들고 그렇게 하는 팀 문화가 팀을 계산된 승률보다 높게 만든다
**무엇을 해도 안전한 상태로 - 큰 실패가 있어도 평소와 같이 정상상태로 팀이 되도록**
그럼에도 거짓 말고 진실만을 말하고 감정적으로 아끼는 것



> [모든 팀원들이 자신만을 생각하려 할 때](https://stib.ee/tvo4)





