Silicon Valley


## 한국에는 없고 실리콘밸리에 있는 건 문화
### 발명과 혁신은 다르다

[Leaders](https://texonom.com/leaders-c11e2f18ade4455e8c40b9739acc6bd0)


[10Xmanagement](https://texonom.com/10xmanagement-40c76d68796e484d9f108412a64f6621)


[Sand Hill Road](https://texonom.com/sand-hill-road-f1d6dfdd05f349c28cc8149054b53917)

없던 걸 만드는 건 발명이고, 생각만 하던 걸 만드는 게 혁신이다
또는 혁신은 발명끼리의 LINK 이다

> 좋은 창업자들은 먼저 행동합니다. 말을 하거나 계획을 세우거나 우물쭈물 하지 않죠. 그들은 일단 먼저 본인이 해 본 다음, (성공과 실패를 떠나서) 2주만에 뭔가 배워 옵니다. 그리고 그런 작업들을 반복하면서 성공을 쌓아나가죠. 그리고 궁극적으로는 누구나 두려워 하는 Formidable 존재가 됩니다. 이걸 위해서는 끊임없이 스스로에 대해 동기를 부여해야 해요  - Michael Seibel -


일단 한번 해 보고 배우면서 성공을 쌓아나가고 사람들로 하여금 '저 사람은 하면 돼' '저 사람은 할 수 있을 것 같애'라는 확신을 심어주는 사람으로 성장해 나가야 한다는 이야기
그리고, 그러려면 작은 성공에 배불러 하면서 딩가딩가 놀지 말라


- 어떻게 하면 (기존보다 훨씬) 좋은 제품을 만들 수 있을까?
> - 10배 이상 제품 품질이 좋거나
> - 10배 이상 조직이 빠르거나
> - 10배 이상 제품 가격이 싸거나
- 어떻게 하면 그런 제품을 만들 수 있는 문화를 설계할 수 있을까?
- 어떻게 하면 그런 문화를 만들 수 있는 사람들을 뽑을 수 있을까?

- 사람이 문화를 만들고
- 문화가 제품을 만들고
- 제품이 성장을 만들고
- 성장이 실적을 만들고
- 실적이 내가 얻는 것이 되는
- 꼬리인 실적을 잡고 흔드는 것보다
- 뿌리인 제품, 문화, 사람을 잡아야

[Burning Man Festival](https://texonom.com/burning-man-festival-d48c90f577844b109649ca4625d1bb64)


### Culture
> [[미라클레터] 애플은 왜 애플일까? [실밸리의 기업가정신 히피]](https://stibee.com/api/v1.0/emails/share/OGweObNCcJCFDNMzq7_bNhad4if-w_I=)

> [미라클 어헤드 MiraKle Ahead](https://mirakle.mk.co.kr/list.php?sc=51800017)

> [Where are all those tech workers going? A Silicon Valley exodus is shaking up the landscape.](https://www.washingtonpost.com/technology/2023/04/12/silicon-valley-bay-area-tech/)






