우정사업 운영에 관한 특례법 시행령
우정사업 운영에 관한 특례법 시행령 9조의 9 
1. 신체상ㆍ정신상의 이상으로 직무를 수행하기 곤란한 경우 2. 우정사업본부의 폐지나 그 밖의 사유로 채용계약상의 대상 직무가 소멸된 경우 3. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 경우 4. 형사사건으로 기소(약식명령이 청구된 경우는 제외한다)되어 정상적인 직무 수행이 곤란한 경우 5. 본부장의 중대한 귀책사유로 우정사업본부의 운영성과가 매우 저조한 경우 6. 그 밖에 채용계약상의 해지조건에 해당하게 된 경우