산업통상자원부와 그 소속기관 직제 시행규칙
산업통상자원부와 그 소속기관 직제 시행규칙 8조 9항
⑨ 산업일자리혁신과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2020.11.10, 2022.12.29> 1. 산업 분야 일자리 창출에 관한 정책의 수립ㆍ시행 2. 산업 분야 고용 동향의 분석 3. 산업 분야 노사관계 관련 동향 분석 및 제도 개선 4. 산업 분야 노사협력 및 노사문화의 개선에 관한 사항 5. 산업인력의 활용ㆍ공급 관련 정책의 총괄 조정 및 성과 분석 6. 산업부문별 인적자원 개발 협의체의 구성 및 운영 지원 7. 산업ㆍ업종별 외국인력 및 대체복무 자원 활용 정책의 지원 8. 산업인력 활용실태 조사 및 분석 9. 자격 및 직무표준 관련 업무에 관한 사항 10. 산업혁신을 위한 인력수급의 효율화 및 인력양성사업의 지원에 관한 정책의 수립ㆍ시행 11. 산업별 인력 확보 및 근무환경 개선을 위한 정책의 수립ㆍ시행 12. 산업통상자원부 소관 공공기관의 채용 문화 혁신을 위한 지원 정책의 수립ㆍ시행 13. 산업통상자원부 소관 산업인력 역량 강화 관련 예산의 편성 및 조정 14. 산업 분야 인력 활용ㆍ공급의 동향 분석 및 평가 15. 산업인력 정보체계의 구축 및 활성화에 관한 사항 16. 산업 분야 인력지원기관과의 업무 협조에 관한 사항 17. 기업의 생산공정 혁신 지원 정책의 수립ㆍ시행 18. 기업의 생산공정 혁신 고도화 정책의 수립ㆍ시행 19. 기업의 생산공정 혁신 관련 기반산업 육성 정책의 수립ㆍ시행 20. 기업의 생산공정 혁신 관련 기술개발ㆍ인력양성 지원 21. 기업의 생산공정 혁신 관련 기관과의 업무 협조 22. 생산성 향상을 위한 산업별 대책의 수립ㆍ추진 23. 산업별 생산성 통계의 작성 및 생산성 동향의 분석 24. 생산성 향상을 위한 교육ㆍ컨설팅 지원 25. 국가생산성 혁신 관련 행사 및 생산성 경영체제 인증제도 운영 등 기업의 생산성 향상에 관한 사항 26. 한국생산성본부 등 생산성 향상 관련 기관과의 업무 협조 27. 생산성 향상 관련 국내외 기업ㆍ단체 간의 협력 지원