법원공무원규칙
법원공무원규칙 17조 1항
① 시험실시기관의 장은 일반직 5급 이하의 채용후보자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용후보자명부의 유효기간의 범위에서 기간을 정하여 임용 또는 임용추천을 유예할 수 있다. 다만, 유예기간 중이라도 그 사유가 소멸한 경우에는 임용 또는 임용추천하여야 한다. <개정 2006.10.13, 2013.12.10, 2017.12.27, 2022.9.29> 1.「병역법」에 따른 병역복무를 위하여 징집 또는 소집되는 경우 2. 학업의 계속 3. 6개월 이상의 장기요양이 필요한 질병이 있는 경우 4. 여성의 임신 또는 출산으로 인한 경우 5. 그 밖에 부득이하다고 인정되는 경우