공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규정
공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규정 33조 4항
④ 인사혁신처장은 제2항에 따른 정기보고 외에 공무원의 인사관리 또는 후생복지의 개선을 위한 장기계획의 수립 등을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 통계의 종류, 적용 범위, 보고 시기 및 서식 등을 정하여 수시로 보고받을 수 있다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19>