공무원 성과평가 등에 관한 규정
공무원 성과평가 등에 관한 규정 18조 4항
④ 위원회는 평가 단위별로 제출한 평가 대상 공무원의 근무성적평가 결과에 따라 직급별 또는 계급별로 다음 각 호의 어느 하나의 방법으로 근무성적평가 점수를 부여하되, 근무성적평가 점수의 총점은 70점을 만점으로 한다. <개정 2015.12.30> 1. 같은 등급 내에서는 동일한 근무성적평가 점수를 부여하는 방법 2. 같은 등급 내에서는 점수가 동일한 다수의 세부 단위를 나누어 점수를 부여하는 방법 3. 같은 등급 내에서는 근무성적평가 점수 간의 차이가 균등하도록 부여하는 방법