군무원인사법
군무원인사법 12조 1항
① 신규 채용한 사람은 다음 각 호의 기간 동안 시보(試補)로 임용하고, 그 기간 중 근무성적이 좋으면 정규 군무원으로 임용한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 시보 임용을 면제하거나 그 기간을 단축할 수 있다. <개정 2016.12.20> 1. 5급 일반군무원을 신규 채용하는 경우: 6개월 2. 6급 이하의 일반군무원을 신규 채용하는 경우: 3개월