고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙
고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 6조의 3 6항
⑥ 직업능력평가과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2018.9.5, 2021.4.13> 1. 국가기술자격정책의 수립 및 총괄 2. 국가기술자격과 관련된 법령의 제정ㆍ개정 3. 국가기술자격발전기본계획의 수립 및 총괄 4. 국가기술자격제도의 개선ㆍ운영 및 국제협력에 관한 사항 5. 국가직무능력표준의 개발 및 활용 총괄 6. 국가기술자격정책과 관련된 위원회의 운영ㆍ지원 7. 국가기술자격검정 수탁기관의 지도ㆍ감독 8. 국가기술자격검정의 세부운영에 관한 사항 9. 국가자격검정의 통합관리 10. 자격취득자의 활용 및 지원에 관한 사항 11. 일-교육훈련-자격의 연계에 관한 사항 12. 사업 내 자격 및 고용노동부 소관 민간자격 활성화 대책의 수립ㆍ추진 13. 자격종합정보망(Q-Net)의 관리ㆍ운영 14. 숙련기술장려정책의 수립 및 시행 15. 숙련기술장려적립금의 운용ㆍ관리 16. 숙련기술장려사업 수탁기관의 지도 및 기능경기대회의 운영에 관한 사항 17. 직업능력개발훈련 교과과정의 개발ㆍ보급 18. 삭제 <2015.8.24> 19. 삭제 <2015.8.24> 20. 삭제 <2015.8.24> 21. 삭제 <2015.8.24> 22. 국가직무능력표준에 따른 교육ㆍ훈련 및 출제기준의 개발ㆍ활용 23. 과정이수를 요건으로 하는 국가자격제도의 개발ㆍ운영 24. 산업별단체(산업별 인적자원개발위원회에 참여하는 근로자단체를 포함한다)의 인적자원개발사업 참여 촉진 25. 삭제 <2019.4.16>