성희롱ㆍ성폭력 근절을 위한 공무원 인사관리규정
성희롱ㆍ성폭력 근절을 위한 공무원 인사관리규정 7조 
1. 「국가공무원법」에 따른 징계 의결 요구 및 징계처분, 주의·경고 2. 본인의 의사에 반하는 전보 조치, 직무 미부여 또는 부서 내 보직 변경 3. 승진임용 심사에서의 불이익 조치 4. 성과평가 및 성과연봉·성과상여금 지급 등에서의 불이익 조치 5. 교육훈련 기회의 제한 6. 그 밖에 피해자등 또는 신고자의 의사에 반하는 인사상 불이익 조치