지방전문경력관 규정
지방전문경력관 규정 14조 2항
② 임용권자는 경력경쟁임용시험등을 통하여 채용된 지방전문경력관이 최초로 그 직위에 임용된 날부터 다음 각 호의 구분에 따른 기간(휴직기간, 직위해제기간 및 정직기간은 제외한다. 이하 이 조에서 "전보ㆍ전출제한기간"이라 한다)이 지나야 해당 지방전문경력관을 전보하거나 전출시킬 수 있다. <신설 2023.6.13> 1. 다른 지방자치단체로 전출시키는 경우: 7년 2. 해당 지방자치단체 내에서 전보하거나 전출시키는 경우: 5년