고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙
고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 6조의 2 8항
⑧ 여성고용정책과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2020.12.29, 2022.6.8, 2024.6.10> 1. 고용평등촉진 정책의 총괄ㆍ조정 2. 여성(결혼이민자를 포함한다. 이하 이 항에서 같다)의 고용촉진, 직업능력개발 및 일ㆍ가정 양립 지원 정책의 총괄ㆍ조정 3. 남녀고용평등 및 일ㆍ가정 양립 지원과 관련된 제도개선과 법령의 제ㆍ개정 및 기본계획 등 수립ㆍ조정 4. 여성의 경제활동참가율 제고 및 고용촉진을 위한 정책의 수립 5. 저출산에 대응한 고용대책의 수립 6. 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 관련 법령의 제ㆍ개정 및 기본계획 등 수립ㆍ추진 7. 여성경제활동지원센터 지정ㆍ운영 및 평가 8. 사업장의 일ㆍ가정 양립과 고용평등 실태 파악 및 개선 9. 근로자의 모성보호 및 육아지원 정책 수립 및 제도 개선 10. 직장보육시설 등 기업의 여성친화적 고용환경개선 지원에 관한 사항 11. 「근로기준법」 제5장에 따른 여성근로자 근로조건 개선 및 이행지도에 관한 사항 12. 적극적 고용개선조치제도의 개선ㆍ운영 13. 직장 내 성희롱 예방 및 남녀고용평등 확산을 위한 정책 개발 14. 간접차별 및 동일가치 노동에 대한 동일임금 지급에 관한 기준 개발 15. 민간 대체인력뱅크의 운영에 관한 사항 16. 직장 내 성희롱 및 고용상 성차별 피해구제에 관한 사항 17. 남녀고용평등 및 일ㆍ가정 양립 지원 우수기업의 선정ㆍ지원