고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙
고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 14조 6항
⑥ 고용관리과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2015.1.30, 2021.4.13, 2022.2.22> 1. 보안 및 관인관리 2. 기록물의 접수ㆍ발송ㆍ심사ㆍ발간 및 보존 3. 공무원의 임용ㆍ교육훈련ㆍ연금ㆍ급여ㆍ복지 및 그 밖의 인사사무 4. 직업상담원 등 근로자의 채용ㆍ승진ㆍ급여ㆍ복무ㆍ복지 및 그 밖의 인사사무 5. 예산ㆍ회계 및 결산 6. 국유재산 및 물품관리 7. 감사 및 사정업무 8. 청사와 시설의 관리 및 방호 9. 소관 회계ㆍ기금의 수입 및 징수, 체납처분, 과태료 및 채권의 관리, 결손처분에 관한 사항(서울지방고용노동청의 경우에는 고용노동부, 그 외의 지방고용노동청ㆍ지청 및 출장소로부터 이관 받은 과태료 및 채권의 관리, 결손처분에 관한 사항을 포함한다) 10. 고용노동행정업무 행정관리에 관한 사항 11. 성과관리 및 평가에 관한 사항 12. 직원역량강화를 위한 지원업무 13. 고객만족도 제고 등 고객관리에 관한 사항 14. 주요사업계획의 수립ㆍ조정 및 심사ㆍ분석 15. 고용보험 피보험자에 관한 사항 16. 고용보험사무조합의 피보험자 관리업무처리 지도ㆍ감독 17. 「직업안정법」에 따른 허가ㆍ신고 및 등록 등에 관한 업무 18. 국외 취업근로자의 모집신고에 관한 사항 19. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 채용서류의 반환, 채용심사비용의 승인 등에 관한 사항 19의2. 가사서비스 제공기관의 인증과 지도ㆍ감독 등에 관한 사항 20. 소속 지청 및 출장소에 대한 업무의 지시 등에 관한 사항 21. 그 밖에 청ㆍ지청 내 다른 과의 주관에 속하지 아니하는 사항