고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 4조의 7 2항
② 제1항의 시정명령에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다. <개정 2010.6.4> 1. 연령차별행위의 중지 2. 피해의 원상회복 3. 연령차별행위의 재발방지를 위한 조치 4. 그 밖에 연령차별시정을 위하여 필요하다고 고용노동부령으로 정한 조치