지방공무원 임용령
지방공무원 임용령 31조의 2 5항
⑤제4항의 평가항목에 따른 평정결과를 고려하여 정하는 평정대상 공무원의 근무성적평정점은 직급별로 또는 제32조제8항의 승진후보자 명부 작성방법에 따라 분할하거나 통합하여 다음의 분포비율에 맞게 정하여야 한다. 다만, 근무성적이 "가"에 해당하는 사람이 없는 경우에는 "가"로 평가하지 않을 수 있으며, 이 경우 "가"의 비율을 "양"의 비율에 더한다. <개정 2009.9.21>
				
				    수(64점 이상 70점 이하)  20퍼센트
				
				    우(53점 이상 64점 미만)  40퍼센트
				
				    양(32점 이상 53점 미만)  30퍼센트
				
				    가(32점 미만)            10퍼센트