선원법
선원법 170조 
1. 제30조를 위반하여 강제저축 등을 약정하는 계약을 체결하였을 때 2. 제33조제1항을 위반하여 30일분 이상의 통상임금을 지급하지 아니하였을 때 3. 제55조제1항 또는 제5항을 위반하여 퇴직금을 지급하지 아니하였을 때 3의2. 제61조의2제1항에 따른 실습시간을 초과하거나 같은 조 제2항 또는 제3항에 따른 휴식시간 또는 휴일을 부여하지 아니하고 실습을 실시한 때 4. 제62조제5항을 위반하여 유급휴가를 주지 아니하였을 때 5. 제69조제1항 또는 제4항을 위반하여 유급휴가를 주지 아니하였을 때 6. 제73조제1항 또는 제2항을 위반하여 유급휴가급을 지급하지 아니하였을 때 7. 제74조제1항을 위반하여 어선원에게 유급휴가를 주지 아니하였을 때 8. 제91조제1항을 위반하여 16세 미만인 사람을 선원으로 사용하였을 때 9. 제92조제1항을 위반하여 18세 미만의 선원을 야간작업에 종사시켰을 때 10. 제94조제1항을 위반하여 요양하게 하지 아니하였거나 요양에 필요한 비용을 지급하지 아니하였을 때 11. 제94조제2항(같은 조 제3항에 해당하지 아니하는 경우로 한정한다)을 위반하여 요양에 필요한 비용을 지급하지 아니하였거나, 「국민건강보험법」 제44조에 따라 요양을 받는 선원이 부담하여야 하는 비용을 지급하지 아니하였거나 요양에 필요한 비용을 지급하지 아니하였을 때 12. 제96조를 위반하여 상병보상을 하지 아니하였을 때 13. 제97조를 위반하여 장해보상을 하지 아니하였을 때 14. 제99조제1항 또는 제2항을 위반하여 유족보상을 하지 아니하였을 때 15. 제100조를 위반하여 장제비를 지급하지 아니하였을 때 16. 제101조를 위반하여 행방불명보상을 하지 아니하였을 때 17. 제129조제2항을 위반하여 선원근로계약을 해지하거나 불리한 처우를 하였을 때