남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 14조 1항
① 육아휴직 중인 근로자는 다음 각 호의 구분에 따른 사유가 발생하면 그 사유가 발생한 날부터 7일 이내에 그 사실을 사업주에게 알려야 한다. <개정 2021.11.19> 1. 임신 중인 여성 근로자가 육아휴직 중인 경우: 유산 또는 사산 2. 제1호 외의 근로자가 육아휴직 중인 경우