남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 15조의 3 1항
① 육아기 근로시간 단축 중인 근로자는 그 영유아가 사망한 경우 또는 그 영유아와 동거하지 않게 된 경우(영유아의 양육에 기여하지 않는 경우로 한정한다)에는 그 사유가 발생한 날부터 7일 이내에 그 사실을 사업주에게 알려야 한다. <개정 2019.12.24>