법무자문위원회 운영규칙
법무자문위원회 운영규칙 5조 
1. 신체ㆍ정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 때 2. 법령 또는 직무상 명령에 위반한 때 3. 직무를 태만히 하거나 직무수행능력이 부족하다고 인정될 때 4. 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 한때 5. 형사사건으로 기소된 때(약식명령이 청구된 경우는 제외한다) 6. 위원회의 업무조정등으로 인하여 부득이 한때