Jim Ratcliffe no entra a hacer amigos en el United y tomará una medida drástica
Van a reducir el número de empleados.
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Este es el cuerpo de la noticia:
Ten Hag, técnico del Manchester United, con el agua al cuello
Los aficionados del Manchester United están esperando como agua de mayo que Sir Jim Ratcliffe se ponga manos a la obra con el club y que lo haga salir en el pozo en el que vive instaurado desde la salida de Sir Alex Ferguson del banquillo.
Con la confianza perdida en la familia Glazer, el multimillonario británico está a punto de concretar al compra del 25% del club y coger así las riendas, implicando tomar decisiones drásticas y que pueden ser impopulares.
En este sentido, una de las conclusiones que ha sacado Ratcliffe tras ver la contabilidad del United antes de hacer la oferta es que el club tiene exceso de personal en varias áreas y que en algunos departamentos habrán recortes y reestructuraciones, pasando así la podadora de manera unilateral.
El Manchester United tiene 1.100 empleados, muy por encima de cualquier otro quipo de la Premier League, ya que echando la vista a otros competidores del 'Big Six' como el Liverpool (900), Tottenham (750), Manchester City (720) y Arsenal (700) la diferencia es considerable. Y se ha dado en los últimos años, ya que se pasó de 800 a 112 esta temporada, un gasto sin duda importante para el cuadro 'red devil'.
Desde el club se entiende que el aumento de personal se debe a una inversión en las áreas comercial y digital del negocio, lo que ayudó a una facturación récord de la Premier League en octubre, solo superada por el Manchester Ciy.
© Mundo Deportivo. Todos los derechos reservados.

Ten Hag, técnico del Manchester United, con el agua al cuello
Los aficionados del Manchester United están esperando como agua de mayo que Sir Jim Ratcliffe se ponga manos a la obra con el club y que lo haga salir en el pozo en el que vive instaurado desde la salida de Sir Alex Ferguson del banquillo.
Con la confianza perdida en la familia Glazer, el multimillonario británico está a punto de concretar al compra del 25% del club y coger así las riendas, implicando tomar decisiones drásticas y que pueden ser impopulares.
En este sentido, una de las conclusiones que ha sacado Ratcliffe tras ver la contabilidad del United antes de hacer la oferta es que el club tiene exceso de personal en varias áreas y que en algunos departamentos habrán recortes y reestructuraciones, pasando así la podadora de manera unilateral.
El Manchester United tiene 1.100 empleados, muy por encima de cualquier otro quipo de la Premier League, ya que echando la vista a otros competidores del 'Big Six' como el Liverpool (900), Tottenham (750), Manchester City (720) y Arsenal (700) la diferencia es considerable. Y se ha dado en los últimos años, ya que se pasó de 800 a 112 esta temporada, un gasto sin duda importante para el cuadro 'red devil'.
Desde el club se entiende que el aumento de personal se debe a una inversión en las áreas comercial y digital del negocio, lo que ayudó a una facturación récord de la Premier League en octubre, solo superada por el Manchester Ciy.
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