Internal devaluation
داخلی قدر میں کمی ایک معاشی اور سماجی پالیسی کا اختیار ہے جس کا مقصد کسی ملک کی بین الاقوامی مسابقت کو بنیادی طور پر اس کے مزدوری کے اخراجات-یا تو اجرت یا آجروں کے بالواسطہ اخراجات کو کم کرکے بحال کرنا ہے۔ جب برائے نام زر مبادلہ کی شرحیں طے کی جاتی ہیں تو بعض اوقات اندرونی قدر میں کمی کو 'معیاری' بیرونی قدر میں کمی کا متبادل سمجھا جاتا ہے، حالانکہ سماجی مضمرات اور معاشی بحالی کی رفتار دونوں آپشنز کے درمیان نمایاں طور پر مختلف ہو سکتی ہے۔ اگرچہ حامی عام طور پر مالی بے حیائی یا مسابقت کے نقصان کو داخلی طور پر قدر میں کمی کی وجہ قرار دیتے ہیں، لیکن ناقدین اکثر میکرو اکنامک عدم توازن اور کرنسی یونین کے اندر مالیاتی منتقلی کے طریقہ کار کی عدم موجودگی کو مجرم سمجھتے ہیں۔ داخلی قدر میں کمی پر سب سے پہلے سویڈن کے مالیاتی بحران کے دوران اور 1995 میں فن لینڈ کے یورپی یونین میں شمولیت کے بعد غور کیا گیا تھا۔ داخلی قدر میں کمی نے 2008-2010 کی معاشی کساد بازاری کے دوران مقبولیت حاصل کی جب کئی ممالک نے مسابقت کو بحال کرنے اور قومی بجٹ کو متوازن کرنے کے مقصد سے ایسی پالیسیاں اپنائیں۔ لٹویا کو اکثر مقبول میڈیا کے ذریعہ اندرونی قدر میں کمی کے کامیاب کیس کے طور پر نامزد کیا جاتا ہے، حالانکہ بین الاقوامی ترقیاتی اشاریوں میں اس کی ناقص کارکردگی (جیسے. عالمی مسابقت کے اشاریہ جات، یورپی یونین انوویشن اسکور بورڈ، درجہ بندی کی سطح اگلے سال بھی تبدیل نہیں ہوئی تھی) نیز شدید ہجرت کا دعوی کیا گیا ہے کہ وہ انسانی وسائل اور ممکنہ جی ڈی پی کی ترقی پر اندرونی قدر میں کمی کے منفی اثرات کو ثابت کرتی ہے (جس کی کارکردگی کو قابل ذکر افراط زر کی شرح سے ماپا جا سکتا ہے)۔ اگرچہ داخلی قدر میں کمی پر اخبارات میں بحث کی گئی ہے اور اسے کئی ممالک میں پہلے ہی کچھ سالوں سے ایک پالیسی کے طور پر کام میں لایا گیا ہے، اس موضوع پر ہم مرتبہ جائزہ لینے والی تحقیق بہت کم ہے اور حال ہی میں ظاہر ہونا شروع ہوئی ہے۔ اس کا زیادہ تر حصہ معیاری مشاہدات تک محدود ہے (مثال کے طور پر۔ سائنس ڈائریکٹ ڈیٹا بیس جیو انجینئرنگ (عالمی آب و ہوا پر انسانی کنٹرول) جیسے ابھرتے ہوئے مضامین کے لیے اندرونی قدر میں کمی کے مقابلے میں 3 گنا زیادہ مضامین کی فہرست دیتا ہے۔ صرف اندرونی قدر میں کمی کے بارے میں کچھ معروف خبروں کا ذکر کرتا ہے۔ اس بات کو تسلیم کرتا ہے کہ "محنت کی لاگت کو کم کرنے کا سب سے موثر طریقہ بے روزگاری کی اعلی سطح کو چلانا ہے"۔ لیکن بظاہر، یہ صرف ان ممالک میں قابل قبول ہو سکتا ہے جہاں سرمئی معیشت کو برداشت کیا جاتا ہے۔ در حقیقت، لیبر مارکیٹ کی پالیسیوں کے بارے میں تحقیق ہے جو داخلی قدر میں کمی کے دوران نافذ کی گئی ہے اور محقق نے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ "میں بحث کروں گا کہ بحران پر لیبر مارکیٹ کا بظاہر لچکدار ردعمل بڑی حد تک کمزور قانون نافذ کرنے والے اداروں کی وجہ سے ہے"۔ تسلیم کرتا ہے (مقداری تخمینوں کے بغیر) کہ اندرونی قدر میں کمی کی پالیسی "تکلیف دہ اور سست" ہے۔ فی الحال اندرونی قدر میں کمی کے بارے میں سب سے مکمل مخطوطہ ہے۔ یہ تسلیم کرتا ہے کہ داخلی قدر میں کمی سیاسی طور پر مہنگی ہو سکتی ہے اور اس کے لیے ضروری ہے کہ "لیبر مارکیٹ کے اداروں کو زیادہ لچک کی اجازت دینے کی ضرورت ہے، اور مصنوعات کی مارکیٹ میں زیادہ مسابقت کی ضرورت ہے"، لیکن یہ اس بات سے محروم ہے کہ انسانی سرمائے کی ترقی ضروری سرمایہ کاری کے بغیر نہیں ہو سکتی۔ اس میں اس بات کی حدود کا بھی ذکر کیا گیا ہے کہ داخلی قدر میں کمی سے کیا حاصل کیا جا سکتا ہے-داخلی قدر میں کمی کے نتیجے میں "آمدنی کا لچکدار حصہ ختم ہونے کے ساتھ ہی کم اجرت ایڈجسٹمنٹ کا دلچسپ جال" بن سکتا ہے۔ مضمون میں داخلی تجدید کے بارے میں بھی تجویز پیش کی گئی ہے۔ پال ڈی گرووی کا استدلال ہے کہ پرتگال، آئرلینڈ، اٹلی، یونان اور اسپین کی مسابقت 1999 سے لے کر 2008/9 کے عرصے کے دوران خراب ہوئی، اور اس کے بعد سے آئرلینڈ، اسپین اور یونان میں مسابقتی پوزیشنوں کے ڈرامائی موڑ آئے ہیں۔ ڈی گروو کا اندازہ ہے کہ آئرلینڈ نے 23.5%، یونان 11.4%، اسپین 8.9 ٪، پرتگال 3.2 ٪ اور اٹلی 0.6 ٪ کی داخلی قدر میں کمی مکمل کر لی ہے۔ پیسانی-فیری کا استدلال ہے کہ داخلی قدر میں کمی سے کسی ملک میں تمام اجرتوں اور قیمتوں میں بیک وقت 10 فیصد کی کٹوتی ہوگی۔ اگرچہ اسے عملی طور پر حاصل کرنا مشکل ہے، لیکن ان کا کہنا ہے کہ اندرونی قدر میں کمی کو بامعنی طریقے سے نافذ کرنا ناممکن نہیں ہے۔ پیسانی-فیری کا کہنا ہے کہ لٹویا 2008-09 کے بحران کے بعد اپنی اندرونی قدر میں کمی کرنے میں کامیاب رہا۔ اگرچہ یہ عمل بے روزگاری اور اجرت میں کٹوتی کے لحاظ سے تکلیف دہ تھا، لیکن برآمدات میں تیزی آئی، بیرونی خسارہ ختم ہو گیا اور لٹویا کی معیشت ترقی کی طرف لوٹ آئی۔ ایک اور متبادل (پرانی نصابی کتابوں میں مذکور) ٹیکسوں میں کٹوتی کرنا ہے، اس لیے مزدوری کی لاگت کو سستا بنانا ہے۔ تنقید اس موضوع پر ٹھوس تجرباتی مطالعات کی کمی کو دیکھتے ہوئے، اندرونی قدر میں کمی کی کامیابی کو کچھ لوگوں نے شہری داستان یا یہاں تک کہ سیاسی پروپیگنڈا بھی سمجھا ہے۔ ناقدین کے مطابق، اندرونی قدر میں کمی کی حتمی کامیابی کئی خرافات پر مبنی ہے۔ ان میں سے کچھ عام آبادی کی طرف سے معاشیات کے ناقص علم سے پیدا ہوتے ہیں اور کچھ سیاست دانوں اور ان کی حمایت کرنے والے تھنک ٹینکوں کے ذریعے متعارف کرائے جاتے ہیں۔ افسانہ 1: افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ملازمین اور بے روزگاروں کے لیے سخت حالات پیدا کرنا ضروری ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ صرف ان منتخب صورتوں میں ہو سکتا ہے جہاں کمپنیوں کے پاس افرادی قوت کے نتائج کی پیمائش اور انہیں انعام دینے کے لیے ضروری کنٹرول نہ ہوں۔ اس طرح کے منتخب معاملات معیشتوں میں پیدا ہوتے نظر آتے ہیں جہاں حکومتی پالیسیاں کمپنیوں کو سستی افرادی قوت فراہم کرتی ہیں اور کمپنیاں اپنے عمل کو بہتر بنانے میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے حوصلہ افزائی نہیں کرتی ہیں-کمپنیاں صرف کم افرادی قوت کے اخراجات سے ہی اچھے منافع کے مارجن حاصل کر سکتی ہیں۔ دیگر معاملات میں انسانی سرمائے کی ترقی میں سرمایہ کاری، کمپنی کے عمل میں بہتری اور نئی ٹیکنالوجی کو اپنانا پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ضروری سمجھا جاتا ہے۔ اسی تجزیے کا اطلاق بے روزگاری کے فوائد پر بھی کیا جا سکتا ہے۔ اس بات کا ثبوت موجود ہے کہ توسیع شدہ بے روزگاری کے فوائد (عام لوگوں کے تصور کے برعکس) اعلی جی ڈی پی کی طرف لے جاتے ہیں، کیونکہ اس سے زیادہ بہتر آجر-ملازم معاہدوں کے لیے جگہ کھلتی ہے جہاں آجر زیادہ ہنر مند اور وفادار ملازمین حاصل کر سکتا ہے۔ توسیع شدہ بے روزگاری کے فوائد عام طور پر زیادہ بے روزگاری کا باعث بھی بنتے ہیں لیکن یہ معیشت کے لیے اچھا ہو سکتا ہے، کیونکہ بے روزگار لوگ مہارت اور علم حاصل کرنے اور بہتر کام کی جگہوں کے لیے مزید سرمایہ کاری کر سکتے ہیں کہ اگر فوائد نہ ہوتے تو یہ ممکن ہو سکتا ہے۔ داخلی قدر میں کمی کے کچھ حامی دائیں بازو کے سیاست دان ہیں جو حکومت کی طرف سے کی گئی سرمایہ کاری پر یقین نہیں رکھتے ہیں، لیکن ان کے نظریاتی تخیل کو تناظر میں رکھا جا سکتا ہے اگر کوئی یورپی سنٹرل بینک اور دیگر قابل ذکر اداروں کے مسلسل مطالبات پر غور کرے کہ اخراجات میں کٹوتی کے دوران سرکاری سرمایہ کاری کو کم نہ کیا جائے جب مالی استحکام کیا جاتا ہے۔ افسانہ 2: خود مختار ڈیفالٹ کسی کے ملک کی معیشت کی حتمی برائی ہے۔ درحقیقت خودمختار ڈیفالٹ کے بارے میں کچھ تعلیمی ادب خودمختار ڈیفالٹ کے کسی بھی منفی درمیانی مدت کے نتائج کو تلاش کرنے میں ناکام رہتا ہے۔ یہ کہنے کے بعد، داخلی قدر میں کمی کے مخالفین معاشی مسائل کے حل کے طور پر ڈیفالٹ کی تجویز نہیں کرتے، اس کے بجائے، وہ صرف دوسرے اہداف کی طرف اشارہ کرتے ہیں (جیسے. جب سیاسی فیصلے کیے جاتے ہیں تو پیداواریت، سرمایہ کاری اور جی ڈی پی میں اضافے کو مدنظر رکھا جانا چاہیے نہ کہ خودمختار قرض پر کیپس لگانے کو)۔ افسانہ 3: مالیاتی استحکام معیشت کی ترقی اور مالی بحران سے بچنے کی بنیادی بنیاد ہے۔ داخلی قدر میں کمی کے ناقدین کے مطابق، اگر کوئی ان ممالک میں سے کچھ پر غور کرے جہاں داخلی قدر میں کمی کا اطلاق کیا جا رہا ہے تو یہ ایک افسانہ ہے۔ مالیاتی بحران کے آغاز سے پہلے ان ممالک پر عام حکومت کا نسبتا چھوٹا قرض تھا، اور بحران کے دوران قرض میں بے حد اضافہ ہوا ہے (بنیادی طور پر نجی تجارتی بینکوں کو حکومتی مدد فراہم کرنے کے لیے اور ساختی اصلاحات یا سماجی تحفظ کے لیے اخراجات بڑھانے کے لیے نہیں)۔ اس کے بجائے نجی قرض کی تیزی سے ترقی اور ان ممالک میں اس ترقی کا یکساں تیزی سے خاتمہ مالی بحران کا باعث بنا ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ کوئی بھی مالی حل مستقبل میں اسی طرح کے منظرناموں کو دہرانے سے نہیں روک سکتا۔ کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ نجی قرض کی حتمی ترقی کو قابو کرنے میں مرکزی بینکوں کا کردار بڑھایا جانا چاہیے، مثال کے طور پر۔ مرکزی بینک اپنے اثاثوں کی بنیاد پر تجارتی بینکوں کو ریزرو کی ضروریات کی بنیاد بنا سکتے ہیں (مثال کے طور پر۔ بقایا رہن قرض بمقابلہ نجی، برآمد پر مبنی کمپنیوں کے قرض میں) اور ان کی واجبات پر نہیں جیسا کہ عام طور پر کیا جاتا ہے۔ پریکٹس کے ناقدین کا کہنا ہے کہ داخلی قدر میں کمی کے کچھ طریقے کافی گندا ہیں: کم از کم ایک معاملہ ایسا تھا جب پارلیمنٹ کی دائیں بازو کی اکثریت نے شعوری طور پر ایک بل کو قانون میں ووٹ دیا جس کی تشریح میں واضح طور پر کہا گیا تھا کہ یہ بل (اگر منظور کیا جاتا ہے) آئین کے کچھ آرٹیکلز کی خلاف ورزی کر سکتا ہے، بشمول آئین کے "کور" کا آرٹیکل جو ملک کو آزاد اور جمہوری جمہوریہ کے طور پر بیان کرتا ہے۔ بعد میں آئینی عدالت نے پایا کہ اس بل نے درحقیقت آئین کی خلاف ورزی کی ہے، جس میں آئین کا "بنیادی" آرٹیکل بھی شامل ہے۔ ابتدائی بل (تشریح کے ساتھ) کو دائیں بازو کے وزیر اعظم اور وزیر خزانہ نے منظور اور دستخط کیا تھا۔ بہت سے معاملات میں قانون سازی میں ضروری تبدیلیوں کے بارے میں ماہرین کی طرف سے ضروری عوامی بحث اور بات چیت کا فقدان رہا ہے جب داخلی قدر میں کمی کے اقدامات کو اپنایا گیا تھا (درحقیقت، پہلے مذکور آئین مخالف بل میں واضح نوٹ تھا کہ بل (آئین کی ممکنہ خلاف ورزی کے باوجود) پر ماہرین کے ساتھ بات چیت نہیں کی گئی تھی)۔ بہت سے معاملات میں اس طرح کے اقدامات مصنوعی طور پر پیدا کیے گئے رش میں اپنائے گئے جب اقتدار میں موجود دائیں بازو کی حکومتیں نہیں چاہتی تھیں کہ ان کی تجاویز پر سوال اٹھائے جائیں۔ کچھ معاملات میں اندرونی قدر میں کمی کی کمان سنبھالنے والے دائیں بازو کے سیاست دان عام لوگوں میں (خاص طور پر انتخابات سے پہلے) یہ تاثر پیدا کرنے میں کامیاب ہو گئے تھے کہ وہ زیادہ مرکوز یا بائیں بازو کی طرف جھکاؤ رکھتے ہیں کہ یہ حقیقت میں تھا۔ اسی طرح، دائیں بازو کے سیاست دانوں نے بھی (کچھ معاملات میں) نسلی تناؤ اور تاریخ کے بارے میں غیر یقینی لیکن تفرقہ انگیز سوالات کے بارے میں عوامی مباحثوں کو عوامی حمایت حاصل کرنے کے لیے استعمال کیا (نسلی تناؤ کچھ سیاست دانوں کے ذریعے مذکورہ ملک میں انتخابات سے قبل مصنوعی طور پر پیدا کیے جاتے ہیں، روزمرہ کی زندگی میں کوئی تناؤ نہیں ہوتا، مثال کے طور پر، مخلوط شادیاں عام ہیں)۔ دراصل، عام لوگوں کی طرف سے بائیں بازو اور دائیں بازو کی معاشی پالیسیوں کے درمیان اختلافات کی واضح تفہیم کا فقدان اور نسلی سوالات پر توجہ مرکوز کرنا ہی حقیقی وجوہات ہیں کہ داخلی قدر میں کمی کے بعد بھی کم از کم ایک دائیں بازو کی حکومت انتخابات میں بچ گئی ہے۔ بڑھتی ہوئی بے روزگاری کے نتیجے میں اجرتوں میں کمی واقع ہوئی لیکن اصل نتیجہ دکھی تھا-مثال کے طور پر۔ - کم از کم ایک کمپنی نے یہ بھی اطلاع دی تھی کہ وہ ٹیکنالوجی کے استعمال کو واپس لے رہی ہے اور دستی مزدوری کے پرانے طریقوں کو دوبارہ شروع کر رہی ہے، کیونکہ ٹیکنالوجی کے استعمال سے نئے انسانی ملازمین تلاش کرنا سستا تھا۔ اندرونی قدر میں کمی درحقیقت پیداواریت میں اضافہ کر سکتی ہے جسے اضافی قیمت اور مزدوری کے اخراجات کے درمیان تناسب کے طور پر بیان کیا جاتا ہے، لیکن اندرونی قدر میں کمی عام طور پر پیداواریت میں اضافہ کرنے میں ناکام رہتی ہے جسے اضافی قیمت اور کام کے اوقات کے درمیان تناسب کے طور پر بیان کیا جاتا ہے۔ لہذا، سرمائے کے مالکان داخلی تخفیف کے اہم فاتح ہیں (مختصر مدت میں، یعنی، اندرونی تخفیف کے کوئی طویل مدتی فاتح نہیں ہیں)، لیکن عام فلاح و بہبود رک رہی ہے یا یہاں تک کہ کم ہو رہی ہے کیونکہ فی گھنٹہ کم آمدنی اور ضائع شدہ انسانی سرمائے کی وجہ سے جو ان کمپنیوں میں غیر موثر طریقے سے استعمال ہوتا ہے جو کم لاگت والی افرادی قوت پر اپنے منافع کا مارجن بنا رہی ہیں نہ کہ ٹیکنالوجی کے استعمال سے۔ عام طور پر یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ داخلی قدر میں کمی کو حکومت اور معیشت میں ساختی اصلاحات کے ساتھ جوڑا جائے۔ عملی طور پر مزید ساختی اصلاحات کو نافذ کرنے اور معیشت کے تمام حصوں میں اخراجات میں فلیٹ (بک کیپر طرز) کٹوتی نہ کرنے کے لیے بہت سارے مطالبات کیے گئے تھے۔ لیکن اس بات کو ذہن میں رکھنا چاہیے کہ ساختی اصلاحات عام طور پر اندرونی قدر میں کمی سے متصادم ہوتی ہیں، کیونکہ ساختی اصلاحات کے لیے لچکدار اور ہنر مند افرادی قوت کی ضرورت ہوتی ہے۔ ساختی اصلاحات کے نتیجے میں عام طور پر بے روزگاری زیادہ ہوتی ہے اور اگر افرادی قوت موافقت نہیں کرسکتی ہے تو بہت زیادہ تنقید کی جاتی ہے اور لچک کی یہ کمی عام طور پر وسائل کی کمی یا دستیاب وسائل (تعلیمی اخراجات، نئی مہارتیں اور تجربہ حاصل کرنے کے لیے وقت وغیرہ) کی وجہ سے ہوتی ہے۔ کم از کم ایک معاملہ ایسا ہے جب اندرونی قدر میں کمی کے بعد ملک میں بے حد بڑی ساختی بے روزگاری رہ جاتی ہے۔ کچھ دائیں بازو کے سیاست دان جو داخلی قدر میں کمی کے سب سے بڑے محافظ ہیں، ان کے اخلاقی معیارات قابل اعتراض ہیں۔ وہ خزانے میں پیسے کی کمی کے بارے میں شکایت کرنے کے خواہاں ہیں لیکن ساتھ ہی وہ سرکاری بینک کی نجکاری کے لیے قابل اعتراض طریقوں کو اپنا سکتے ہیں (جیسا کہ پارلیمنٹ میں انٹرپولیشن مباحثوں سے دیکھا جا سکتا ہے) یا وہ ذاتی فائدے کے لیے ٹیکس کوڈ میں موجود خامیوں کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ اس کے ساتھ ہی کم از کم ایک معاملہ ایسا بھی سامنے آیا جب دائیں بازو کی حکومت کا نمائندہ پارلیمنٹ میں کھڑا ہوا اور اطلاع دی کہ حکومت نے کم از کم ایک ضابطہ (سماجی تحفظ کے معاملات سے متعلق) جاری کرنے سے شعوری طور پر انکار کر دیا ہے جو کہ خزانے میں رقم کی کمی کی وجہ سے ملک کے مستقل قوانین کے لیے ضروری تھا۔ مرکزی حکومت اپنی ذمہ داریوں کو میونسپلٹیوں کو منتقل کرنے کی خواہاں ہو سکتی ہے، بعض اوقات انہیں ضروری ٹیکس آمدنی فراہم کیے بغیر۔ رہن قرض دہندگان پر دعووں کی سنیارٹی کے بارے میں بحث اس بات کی ایک مثال تھی کہ کس طرح ایسی حکومتیں غیر ملکی بینکوں کے لیے سازگار حالات پیدا کرنے اور میونسپل کمپنیوں کے لیے کام کے مواقع کو کم کرنے کو ترجیح دیتی ہیں۔ اس کی اور بھی بہت سی مثالیں ہیں۔ سوال یہ ہے کہ جب ملک داخلی قدر میں کمی سے گزر رہا ہو اور جب ملک کو ساختی اصلاحات کے لیے اضافی وسائل (جو بیل آؤٹ فنڈز سے منتقل کیے جا سکتے ہیں) کی ضرورت ہو تو کیا ناکام بینکوں کے بیل آؤٹ کا ہونا جائز ہے۔ مستقبل ایسے معاملات ہوتے ہیں جب اندرونی قدر میں کمی کو درحقیقت صحیح حل کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے (بیرونی قدر میں کمی یا دیگر اقدامات کے برعکس)۔ ای۔ جی۔ کچھ ممالک کے لیے جو مالیاتی یونینوں میں حصہ لیتے ہیں اور ان ممالک کے لیے جن کی کرنسیوں کو پہلے ہی کم قدر سمجھا جاتا ہے۔ لیکن دونوں صورتوں میں داخلی قدر میں کمی زیادہ گہرے اور موثر اقدامات کے متبادل سے زیادہ کچھ نہیں ہو سکتی جو اٹھائے جانے چاہئیں۔ ای۔ جی۔ کسی کو مالیاتی یونینوں کے لیے افرادی قوت، سامان، خدمات اور سرمائے کی نقل و حرکت کی آزادیوں کو بہت بہتر بنانا چاہیے تاکہ اس صورت حال کو حاصل کیا جا سکے جہاں واحد کرنسی کا نظام تمام خطوں کے لیے آسانی سے کام کرتا ہے جن میں سے کچھ معاشی چکر کے مختلف عہدوں پر ہیں۔ کسی بھی سیاسی فیصلے کے تخمینے میں معیشت کی عالمی ترقی کو بھی مدنظر رکھنا چاہیے۔ ای۔ جی۔ کوئی بھی کل آمدنی پر غور کر سکتا ہے اور اسے دو حصوں میں کیسے تقسیم کیا جاتا ہے-سرمائے سے ہونے والی آمدنی اور محنت سے ہونے والی آمدنی۔ کوئی بھی مشاہدہ کر سکتا ہے کہ محنت سے پیدا ہونے والی کل آمدنی کا حصہ گزشتہ دہائی یا اس سے زیادہ عرصے میں تقریبا 10 فیصد کم ہوا ہے۔ اسے جزوی طور پر افرادی قوت کے کم ہونے والے اخراجات سے منسوب کیا جا سکتا ہے (کیونکہ بہت سی بڑی معیشتوں نے آزاد بازار کے اصولوں کو اپنایا ہے اور عالمی تجارت میں زیادہ مربوط ہو گئی ہیں) لیکن اس کا بڑا حصہ ٹیکنالوجیز کی ترقی سے منسوب کیا جا سکتا ہے۔ لہذا، اگر داخلی قدر میں کمی افرادی قوت کے اخراجات کے بارے میں ہے تو یہ مستقبل کے لیے خوفناک ہو سکتا ہے، کیونکہ مستقبل کی معیشتوں کو بظاہر زیادہ سے زیادہ ہنر مند (اور سستی نہیں) افرادی قوت کی ضرورت ہوگی اور کمپنیاں تمام ملازمت کے عہدوں کے لیے ٹیکنالوجی کو اپنائیں گی جہاں یہ منافع بخش ہوگی (ٹیکنالوجی کی ترقی کمپنیوں میں منافع بخش استعمال کے لیے زیادہ سے زیادہ ٹیکنالوجیز دستیاب کر رہی ہے) اور اس وجہ سے ملازمین کے لیے وہ کام کی پوزیشنیں مکمل طور پر ختم ہو جائیں گی۔ فوٹ نوٹس حوالہ جات بیرونی روابط دی نیویارک ٹائمز، "روبانی آن انٹرنل ڈیویلیویشن" دی اکنامسٹ، "کیا یہ باہر سے آسان ہے؟" ای یو انوویشن یونین اسکور بورڈ 2010 ای یو انوویشن یونین اسکور بورڈ 2011 بالٹک کفایت شعاری ماڈل کی خرافات اور سچائیاں تجارتی پالیسی مقابلہ (معاشیات)