Kohler strikes
1934 اور 1954 میں وسکونسن کے شیبوئگن کے بالکل مغرب میں کوہلر کمپنی پر کوہلر کی ہڑتالیں ریاستہائے متحدہ میں کاروبار اور محنت دونوں کی تاریخ میں سنگ میل ہیں۔ لیبر لیڈروں نے اکثر بڑی پلمبنگ سپلائی کمپنی میں ہونے والی جنگ کا حوالہ دیتے ہوئے کہا ہے کہ کارکنوں کو یونینوں کی ضرورت ہے۔ صنعتی قائدین نے ہڑتالوں کو یونین کی لڑائی اور اپنے ملازمین کی حقیقی فلاح و بہبود کے تئیں بے حسی کی مثالوں کے طور پر پیش کیا ہے۔ 1934 کی ہڑتال کوہلر کمپنی کی بنیاد 1873 میں شیبوئگن، وسکونسن میں رکھی گئی تھی، جب جان مائیکل کوہلر دوم (1844-1900) نے اپنے سسر کی اسٹیل اور لوہے کی فیکٹری پر قبضہ کر لیا تھا۔ 19 ویں صدی کے آخر میں یہ پلمبنگ مصنوعات اور تامچینی کے برتنوں کے پروڈیوسر کے طور پر خوشحال ہوا۔ 1912 میں، شیبوئگن کے بالکل مغرب میں ایک نئی فیکٹری کے آس پاس کی زمین کوہلر، وسکونسن کا گاؤں بن گئی۔ 1905 سے اپنی موت تک، جان مائیکل کے بیٹے والٹر جے کوہلر سینئر (1875-1940) نے انتہائی کامیاب کاروبار کی قیادت کی۔ 1920 کی دہائی کے اوائل میں، اس نے ایک خاندانی حویلی، ریور بینڈ تعمیر کی، اور شکاگو اور دوسری جگہوں پر اعلی معاشرے میں اس کا استقبال کیا گیا۔ 1928 میں وہ ایک ہی مدت کے لیے وسکونسن کے گورنر بنے۔ جون 1933 میں کانگریس کی طرف سے نیشنل انڈسٹریل ریکوری ایکٹ کی منظوری کے ساتھ جس نے ملازمین کو یونین رکھنے کا حق دیا، کوہلر نے بہت سے صنعت کاروں کی قیادت کی پیروی کی اور ایک ورکرز ایسوسی ایشن بنائی جسے وہ ایک آزاد یونین کی تشکیل کو روکنے کے لیے کنٹرول کر سکتا تھا۔ اگرچہ اس ایسوسی ایشن نے شاپ فلور کی معمولی شکایات کو نمٹا لیکن انہوں نے کبھی بھی کمپنی کے ساتھ معاہدوں پر بات چیت نہیں کی بلکہ انہوں نے کمپنی کی پیشکش کو قبول کر لیا۔ اگست 1933 میں کوہلر کے کارکنوں نے یونین کے لیے امریکن فیڈریشن آف لیبر سے ایک چارٹر کے لیے درخواست دی اور اسے حاصل کیا۔ اس کا نام فیڈرل لیبر یونین نمبر رکھا گیا۔ 18545۔ 4 اکتوبر 1933، 21 نومبر 1933، اور 28 نومبر 1933 کو مقامی 18545 اراکین اور کوہلر ایگزیکٹوز کے درمیان ملاقاتیں ہوئیں، لیکن کچھ بھی پورا نہیں ہوا۔ 22 جون 1934 کو یونین نے کوہلر انتظامیہ کو 14 نکاتی تجویز پیش کی جس میں پہلا آئٹم ان کے اتحاد کو تسلیم کرنا تھا۔ چار دن بعد کمپنی نے پورے پلانٹ کو بند کرنے کا اعلان کیا۔ کوہلر کا رواج تھا کہ 4 جولائی کی چھٹی کے آس پاس ایک دو دن کے لیے پلانٹ کو بند کر دیا جائے اور تمام ملازمین کے لیے پکنک کی سرپرستی کی جائے، لیکن یہ بندش بغیر کسی انتباہ کے آئی اور اسے غیر معینہ مدت کے لیے قرار دے دیا گیا۔ کارکنوں کو بتایا گیا کہ انہیں ضرورت پڑنے پر واپس بلایا جائے گا۔ ایک بار پھر جب یونین کے ساتھ پیش کیا گیا جس نے خود پر زور دیا، کوہلر کمپنی، جس کے سربراہ اب والٹر کوہلر ہیں، نے ان ملازمین کے سامنے مظاہرہ کرنے کا انتخاب کیا جو کمپنی کے مالک تھے اور ان کے ساتھ سودے بازی نہیں کی جائے گی۔ تشدد تیزی سے پھوٹ پڑا اور پورے گاؤں کو ٹریفک کے لیے بند کر دیا گیا۔ کمپنی کی طرف سے کرائے پر لیے گئے خصوصی نمائندوں کی چوکیوں سے جھڑپیں ہوئیں، اور بہت بڑا ہجوم جمع ہونا شروع ہو گیا۔ 27 جولائی کو، کمپنی کی جائیداد کے خلاف مبینہ طور پر توڑ پھوڑ کے جواب میں، خصوصی نائبین نے بندوقوں اور آنسو گیس سے حملہ کیا۔ لی ویک فیلڈ اور ہیری اینگلمین نامی دو اسٹرائیکر مارے گئے، اور 47 "مرد، خواتین اور لڑکے زخمی ہوئے، گیس لگائی گئی، اور زخمی ہوئے"۔ 29 جولائی کو، والٹر اور مقامی شیرف کی اپیلوں کے جواب میں، نیشنل گارڈ کے 250 ارکان جائے وقوعہ پر پہنچے۔ والٹر، جو 12 دنوں سے مرکزی دفتر کی عمارت میں پھنسے ہوئے تھے، نے تشدد کا الزام باہر والوں اور "کمیونسٹ وابستگی" والے لوگوں پر عائد کیا۔ ستمبر میں، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے کوہلر کمپنی کے خلاف فیصلہ سنایا اور پلانٹ میں خفیہ، نگرانی والے انتخابات کا مطالبہ کیا تاکہ اس بات کا تعین کیا جا سکے کہ کارکنوں کی نمائندگی کون کرے گا، جسے کمپنی یونین نے جیت لیا۔ کوہلر کی فتح قلیل مدتی تھی، تاہم، 1935 میں امریکی سپریم کورٹ نے نیشنل انڈسٹریل ریکوری ایکٹ کو غیر آئینی قرار دے دیا۔ تاہم، کانگریس نے جلد ہی ویگنر ایکٹ منظور کر لیا، جس میں منظم مزدوروں کو آجر کی مداخلت کے بغیر اجتماعی طور پر منظم اور سودے بازی کا حق دیا گیا۔ کارکنوں کی اکثریت اب یہ طے کر سکتی تھی کہ ان کی نمائندگی کون کرے گا ؛ یہ "یونین شاپ" اے ایف ایل کا بنیادی مقصد تھا۔ پھر بھی، کمپنی یونین اور "اوپن شاپ" کا اصول کوہلر کمپنی میں 1952 تک نافذ رہا، جب یونائیٹڈ آٹو ورکرز (یو اے ڈبلیو) نے الیکشن جیتا۔ 1954 کی ہڑتال دوسری جنگ عظیم کے دوران، ہربرٹ وی کوہلر سینئر (1891-1968) نے کوہلر کمپنی کا کنٹرول حاصل کر لیا۔ وہ جسمانی اور ذہنی طور پر ایک طاقتور آدمی تھے جو اپنے اعلی خود اعتمادی اور استقامت کے لیے مشہور تھے۔ انہوں نے 1934 کی ہڑتال میں کلیدی کردار ادا کیا تھا اور وہ منظم مزدوروں کے سخت مخالف تھے۔ یونائیٹڈ آٹو ورکرز لوکل 833 کوہلر کے ملازمین کو منظم کرنے کے لیے پرعزم تھا، اور اس نے 1952 میں ایک تصدیق شدہ انتخاب جیتا۔ ہربرٹ وی کوہلر نے معاہدے کے مذاکرات کے دوران یونین کے مطالبات دینے سے انکار کر دیا، اور 5 اپریل 1954 کو ہڑتال شروع ہوئی۔ کمپنی کے 3,300 ملازمین میں سے تقریبا 2,800 پکیٹ لائنوں میں شامل ہوئے۔ پلانٹ نے بنیادی طور پر دو ماہ تک کام کرنا بند کر دیا۔ اس کے بعد ہربرٹ نے غیر یونین لیبر کے ساتھ پیداوار دوبارہ شروع کی۔ ہڑتال کرنے والوں اور ہڑتال توڑنے والوں کے درمیان چھ سال تک وقفے وقفے سے تشدد ہوا۔ وقت کے ساتھ، کمپنی مخالفین پر ایک ہزار سے زیادہ توڑ پھوڑ کے الزامات عائد کرے گی۔ ایک موقع پر 300 سے زائد افراد کو گرفتار کیا گیا۔ کوہلر کی مصنوعات کے قومی بائیکاٹ کے مطالبات بلند آواز اور بعض اوقات موثر تھے، اور یو اے ڈبلیو نے کئی سالوں میں ہڑتالوں کے لیے 12 ملین ڈالر فراہم کیے۔ ہربرٹ نے سمجھوتہ کرنے کی تمام کوششوں کی مزاحمت کی، یہاں تک کہ اپنے بھتیجے، گورنر والٹر جے کوہلر جونیئر کی عوامی اپیل کو بھی تیزی سے مسترد کر دیا۔ 1960 میں، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے کوہلر کمپنی کے خلاف فیصلہ کرتے ہوئے فیصلہ دیا کہ اس نے ہڑتال شروع ہونے کے بعد نیک نیتی سے سودے بازی کرنے سے انکار کر دیا تھا۔ ہربرٹ کو 1,700 کارکنوں کو بحال کرنے کا حکم دیا گیا۔ معاہدہ طے کرنے میں دونوں فریقوں کے قانونی چارہ جوئی اور انتظامیہ اور محنت کے لیے مزید دو سال لگے۔ ہڑتال کرنے والوں کے معاوضے کا تلخ مسئلہ حل نہیں ہوا۔ دسمبر 1965 میں، کوہلر کمپنی نے تقریبا 1,400 سابق ملازمین کو 3 ملین ڈالر کی پچھلی اجرت ادا کرنے اور پنشن فنڈ کے تعاون میں 15 لاکھ ڈالر حوالے کرنے پر اتفاق کیا۔ یونین نے ہڑتال سے پیدا ہونے والے مزید الزامات نہ لگانے پر اتفاق کیا۔ امریکی تاریخ کی سب سے طویل بڑی ہڑتال ختم ہو گئی تھی۔ ہربرٹ کی موت کے بعد، اس کے بیٹے ہربرٹ وی کوہلر جونیئر (1939-2022) نے خاندانی ملکیت والی کمپنی کی سربراہی کی اور مزدور تعلقات کے بارے میں زیادہ مثبت نقطہ نظر اختیار کیا۔ مثال کے طور پر 2002 میں پانچ سالہ لیبر کنٹریکٹ پر دستخط کیے گئے۔ تاہم، طویل اور اکثر خونریز جدوجہد نے شیبویگن-کوہلر کے پورے علاقے اور دوسری جگہوں پر تین دہائیوں سے زیادہ عرصے تک ہزاروں جانیں لے لی۔ 1983 کی ہڑتال تیسری ہڑتال، جو 1983 میں ہوئی اور 16 دن تک جاری رہی، میں مظاہرین نے کار کی کھڑکیاں توڑ دیں اور یونین کے دو ارکان کو ایک موٹر سوار نے زخمی کر دیا جس نے اپنی گاڑی کو پکیٹ لائن سے گزارا۔ 2015 کی ہڑتال 15 نومبر 2015 کو، یو اے ڈبلیو یونین لوکل 833 رکنیت کے 94 ٪ نے معاہدے کی تجویز کو مسترد کر دیا اور ہڑتال کے حق میں ووٹ دیا۔ ہڑتال کا اعلان شیبوئگن ساؤتھ ہائی اسکول میں ایک اجلاس میں شرکت کرنے والے ایک اندازے کے مطابق 1,800 یونین اراکین کی طرف سے پیپر بیلٹ ووٹنگ کے بعد کیا گیا۔ مسئلہ دو درجے کا ملازم نظام تھا جو 2010 میں قائم کیا گیا تھا۔ یہ بھی دیکھیں 2015 کوہلر ہڑتال حوالہ جات کوہلر کمپنی وسکونسن میں لیبر کے تنازعات ریاستہائے متحدہ میں لیبر سے متعلق تشدد وسکونسن شیبوئگن کاؤنٹی، وسکونسن 1934 کی تاریخ وسکونسن میں 1954 وسکونسن میں 1934 مزدور تنازعات اور ہڑتالیں 1954 مزدور تنازعات اور ہڑتالیں