Li Hongyuan incident
چینی انٹرنیٹ پر لی ہونگیوان واقعہ، یا عام طور پر "ہواوے 251" کے طور پر حوالہ دیا جاتا ہے، ہواوے کے سابق ملازم لی ہونگیوان پر فرد جرم عائد کیے بغیر 251 دن کی حراست اور گرفتاری کا حوالہ دیتا ہے۔ لی کا ہواوے کے ساتھ مزدوری کا تنازعہ تھا اور اسے ہواوے کے الزامات کی وجہ سے 16 دسمبر 2018 سے 23 اگست 2019 تک غبن، رازداری کی خلاف ورزی اور جبر کی تحقیقات کے لیے حراست میں لیا گیا تھا۔ حراست کی تفصیلات نومبر 2019 کے آخر میں سامنے آئیں، جس کی وجہ سے ہواوے اور چینی قانون نافذ کرنے والے حکام کو تنقید کا نشانہ بنایا گیا، جبکہ چین کی کمیونسٹ یوتھ لیگ اور چینی بائیں بازو کے قوم پرستوں نے اس واقعے کا الزام امریکہ پر عائد کیا۔ واقعے کی تفصیلات پس منظر لی ہونگیوان نے اکتوبر 2005 میں ہواوے کی ہانگژو برانچ میں شمولیت اختیار کی جب اس نے چین کے کوژو میں کیمیائی صنعت کی کمپنی ژی جیانگ جوہوا کمپنی لمیٹڈ کو چھوڑ دیا۔ ہواوے نے 2017 میں اپنے لیبر معاہدے کی تجدید سے انکار کر کے اسے برطرف کر دیا۔ برخاستگی سے پہلے، لی سولر پاور انورٹر کے لیے ایک گروپ لیڈر تھے جب انہوں نے ہواوے کے بانی سی ای او رین زینگ فائی کے ساتھ ملاقات کے لیے کہا تاکہ وہ اپنے محکمے میں غلط کاروائیوں اور دھوکہ دہی کی سرگرمیوں کے دعووں کی اطلاع دے سکیں جو انہیں نومبر 2016 میں معلوم ہوا تھا۔ چینی لیبر کنٹریکٹ قانون کے مطابق آجر کو ملازم کے ساتھ مستقل معاہدے پر دستخط کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اگر ملازم کو لگاتار 10 سال سے زیادہ عرصے تک رکھا جاتا ہے۔ کبھی نہیں، ہواوے تسلسل کو توڑنے کے لیے فائرنگ اور بحالی کی خامی کے ذریعے قانون کو نظرانداز کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ دوسری طرف، چینی فوجداری طریقہ کار کا قانون قانونی کارروائی کے وقت کی حد کے ساتھ قانون نافذ کرنے والے اداروں کی حمایت کرتا ہے۔ ابتدائی حراست کے بعد، پولیس کے پاس پبلک پراسیکیوٹر سے گرفتاری کے وارنٹ کی درخواست کرنے سے پہلے تین دن ہوتے ہیں، جبکہ استغاثہ کے پاس گرفتاری کا فیصلہ کرنے کے لیے سات دن ہوتے ہیں۔ اس کے بعد پولیس کے پاس گرفتاری کے بعد تفتیش کے لیے دو ماہ کا وقت ہوتا ہے اس سے پہلے کہ مقدمہ استغاثہ کے سامنے پیش کیا جائے۔ استغاثہ کے پاس یہ فیصلہ کرنے کے لیے ایک اور مہینہ ہے کہ آیا وہ مشتبہ افراد پر فرد جرم عائد کریں گے یا نہیں۔ تمام وقت کی حدود میں توسیع کی جا سکتی ہے۔ لیبر تنازعہ لی نے ہواوے سے برخاستگی کے مالی معاوضے کا دعوی دائر کیا گویا اس نے ہواوے کے ساتھ مستقل لیبر معاہدے پر دستخط کیے ہوں۔ مقررہ مدت اور مستقل معاہدوں کے درمیان 12 سالہ ملازمت کے لیے اس کے معاوضے کا فرق 304، 742.98 چینی یوآن ہے۔ ہواوے نے بالآخر لی سے اتفاق کیا۔ اس معاہدے پر 31 جنوری 2018 کو لی اور ہواوے کے درمیان دستخط کیے گئے تھے جس کی نمائندگی انسانی وسائل کے مینیجر نے کی تھی۔ 8 مارچ کو لی نے ادائیگی لینے کے لیے شینزین میں ہواوے کے ہیڈ کوارٹر کا سفر کیا، جو منیجر ہی کے سیکرٹری چاؤ کے نجی بینک اکاؤنٹ سے منتقل کیا گیا تھا۔ نجی منتقلی اور متعلقہ انکم ٹیکس کے معاملے کے بارے میں فوری طور پر کچھ خدشات اٹھائے گئے۔ ہواوے نے لی کو یقین دلایا کہ اس کا انسانی وسائل کا شعبہ چیزوں کو مناسب طریقے سے سنبھالے گا۔ لی کو بعد میں پتہ چلا کہ ہواوے نے 2017 کا سالانہ بونس ادا نہیں کیا، جو تقریبا 200 ہزار یوآن تھا۔ ہواوے نے دعوی کیا کہ لی کے غیر موثر رویے کی وجہ سے بونس کی ادائیگی نہیں کی گئی۔ 7 نومبر 2018 کو لی نے ہواوے پر سالانہ بونس کے لیے مقدمہ دائر کیا۔ حراست 16 دسمبر 2018 کو شینزین کے مقامی پولیس محکمے نے ہواوے کی شکایت کی رپورٹوں کے نتیجے میں غبن کی تحقیقات کے لیے لی کو لازمی طور پر طلب کیا۔ لی کو ان کی نیند میں حراست میں لیا گیا اور شام کو ان کے گھر کی تلاشی لی گئی۔ لی نے کہا کہ اس کے بعد پولیس افسران نے اس سے اعتماد کی خلاف ورزی کے کچھ معاملات پر پوچھ گچھ کی جب اسے مجرمانہ تحقیقات کے لیے حراست میں لیا گیا۔ لانگ گینگ، شینزین کے پبلک پراسیکیوٹریٹ نے 22 جنوری 2019 کو گرفتاری کے وارنٹ کی منظوری دی۔ شینزین بلدیہ کے پبلک سیکیورٹی بیورو نے بالآخر لی پر 300 ہزار یوآن کی ادائیگی کے لیے انسانی وسائل کے مینیجر ہی پر دباؤ ڈالنے کا الزام لگایا۔ 21 مارچ کو، شینزین پی ایس بی نے کیس کو جائزہ لینے کے لیے لانگ گینگ، شینزین کے پبلک پراسیکیوٹریٹ کو منتقل کر دیا اور فرد جرم کی درخواست کی۔ لی نے کہا کہ انہیں اور ہواوے کے دیگر چھ سابق ملازمین کو 16 اپریل تک کوشین کیس کے بارے میں مطلع نہیں کیا گیا تھا۔ اگلے ہی دن، لی نے اپنے وکیل سے منیجر ہی کے ساتھ اپنی گفتگو کی ریکارڈنگ لی کی بیوی سے لانے کو کہا، جس نے بعد میں ریکارڈنگ پبلک پراسیکیوٹر کو پیش کی۔ پھر 19 اپریل کو پبلک پراسیکیوٹر نے اضافی تحقیقات کے لیے کیس شینزین پی ایس بی کو واپس بھیج دیا۔ مقامی پولیس محکمے نے 17 مئی کو اضافی رپورٹوں کے ساتھ کیس دوبارہ پیش کیا۔ تاہم، پبلک پراسیکیوٹر نے انہیں 19 جون کو دوبارہ واپس بھیج دیا۔ پھر تیسری بار 12 جولائی کو مقدمہ دوبارہ پیش کیا گیا۔ کہا جاتا تھا کہ منیجر نے جولائی میں "جبر" پر اپنی گواہی واپس لے لی۔ پبلک پراسیکیوٹر نے 13 اگست کو تیسرے جائزے کی وقت کی حد 15 دن کے لیے بڑھا دی۔ اور آخر میں، ثبوت کی کمی کی وجہ سے 23 اگست کو مقدمہ نہ چلانے کا فیصلہ کیا گیا۔ لی ہونگیوان کو بالآخر 251 دن تک حراست اور گرفتاری کے بعد رہا کر دیا گیا۔ اس کے بعد لی کے دادا کا انتقال ہو گیا جب کہ لی کو حراست میں لیا گیا۔ 25 نومبر 2019 کو لانگ گینگ، شینزین کے پبلک پراسیکیوٹریٹ کی طرف سے ریاستی معاوضے کی پیشکش کی گئی تھی۔ پراسیکیوٹریٹ نے وضاحت کے لیے ہواوے اور لی کے سابق آجروں ژی جیانگ جوہوا کو بھی خطوط بھیجے۔ لی نے یہ خطوط ہواوے کے دوسرے سابق ملازمین کے ساتھ شیئر کیے جن کے ہواوے کے ساتھ مزدوری کے تنازعات بھی تھے۔ "این اوپن لیٹر ٹو رین زینگ فائی فرام لی ہونگیوان" کے عنوان سے ایک پوسٹ ہواوے کے اندرونی فورم پر اپ لوڈ کی گئی تھی۔ ان خطوط کو انٹرنیٹ پر دوبارہ پوسٹ کیا گیا اور اس نے بہت زیادہ توجہ اور تنقید کا باعث بنا۔ لی نے 2 دسمبر کو انٹرویو کے دوران کہا کہ ان کا ارادہ عوامی تعلقات میں طوفان پیدا کرنا نہیں تھا بلکہ ہواوے کے ساتھ بات چیت کرنا تھا، جس نے ان کی رہائی کے بعد سے ان سے بات کرنے سے انکار کر دیا تھا۔ انہوں نے ہواوے سے باضابطہ معافی مانگنے کا مطالبہ کیا۔ اس کے باوجود، ہواوے کے مندرجہ ذیل بیان کے بعد انٹرویوز کو ہٹا دیا گیا: لی کی نمائندگی کرنے والی گوانگ ڈونگ یبین لا فرم نے پھر ایک بیان جاری کیا جس میں کہا گیا کہ "کھلا خط" خود لی نے نہیں لکھا تھا کیونکہ وہ پہلے ہی داخلی فورم پر پوسٹ کرنے کی رسائی کھو چکے تھے۔ لی نے تبصرہ کیا کہ واقعہ اور اس کے نتیجے پر قابو نہیں پایا گیا تھا، اس لیے اس نے شینزین چھوڑنے کا فیصلہ کیا۔ ہواوے کے بیان کے جواب میں، بعد میں، لی نے ہواوے پر مقدمہ کرنے میں ہچکچاہٹ کا اظہار کیا کیونکہ وہ اب بھی جذباتی روابط محسوس کرتے تھے۔ لی نے کہا کہ ہواوے ایک بڑی کمپنی ہے اور چین میں مستقبل کی امید ہے۔ بہر حال، لی کا خیال تھا کہ کمپنی موجودہ راستے پر صحت مند ترقی نہیں کر سکتی ہے لہذا وہ رین زینگفی کے ساتھ بات چیت کرنا چاہتے ہیں۔ 5 دسمبر کو ہواوے کے سی ایل او سونگ لیوپنگ نے ہواوے پر عوام کی توجہ کا شکریہ ادا کیا لیکن دعوی کیا کہ یہ واقعہ مزدوری کا تنازعہ نہیں تھا بلکہ مشتبہ غیر قانونی سرگرمیوں سے متعلق رپورٹ تھی۔ 9 دسمبر کو لی ہونگیوان نے ویبو پر دعوی کیا کہ شینزین میونسپلٹی کا پبلک پراسیکیوٹریٹ اس واقعے میں جھوٹے الزامات، جھوٹی گواہی، ڈیوٹی میں غفلت اور بد سلوکی کے خلاف مقدمہ بنا رہا ہے۔ لیکن پراسیکیوٹر نے اس دعوے کی تردید کی۔ چھ ماہ بعد 3 جون 2020 کو لی ہونگیوان نے لانگ گینگ، شینزین کے لیبر-ڈسپیوٹ آربیٹریشن کمیشن میں ثالثی کی درخواست دائر کی کہ وہ اپنے اور ہواوے کے درمیان لیبر کا معاہدہ دوبارہ شروع کرے، اور تنخواہوں، بونس اور سماجی فوائد کی درخواست کرے گویا اسے برخاست نہیں کیا گیا تھا۔ کمیشن نے اگست میں اس درخواست کو مسترد کر دیا۔ پھر لی نے برطرفی کے معاہدے پر اسے گمراہ کرنے پر ہواوے پر مقدمہ دائر کیا۔ لانگ گینگ، شینزین کی عدالت برائے قانون نے 10 جنوری 2022 کو فیصلہ دیا کہ: ہواوے اور حکام پر تنقید دی پیپر، جو کہ شانگھائی میں ایک ڈیجیٹل نیوز آؤٹ لیٹ ہے، نے ایک اداریے میں تبصرہ کیا کہ "ہواوے وولف" اور "996" کام کے اوقات پہلے کارکردگی کی ثقافت کی نمائندگی کرتے ہیں جو اب اس دور کے لیے موزوں نہیں ہے۔ ہواوے کا اپنے سابق ملازمین کے ساتھ غیر انسانی ظالمانہ سلوک اس کے شراکت داروں اور صارفین کے اعتماد کی خلاف ورزی ہے۔ بعد میں، چیف مبصر شین بن نے کہا کہ ہواوے کا معافی مانگنے سے انکار لوگوں کو خوفزدہ کرتا ہے۔ کسی کاروبار کی ترقی کو دوسرے کے وقار کا احترام کرنا چاہیے۔ ہانگژو میں کیان جیانگ ایوننگ نیوز نے ہواوے کے اس بیان پر تنقید کی کہ ہواوے قانون کا بالکل بھی احترام نہیں کرتی۔ ہواوے طاقت کے ساتھ اپنے مخالفین کو دھونس دے رہا ہے اور دبا رہا ہے۔ لوگ ٹیکنالوجی کی ترقی سے زیادہ قانون کی حکمرانی کے لیے بے چین ہیں۔ مضمون کو 4 دسمبر کو حذف کر دیا گیا تھا۔ نیویارک ٹائمز نے 5 دسمبر کو نشاندہی کی کہ ہواوے اس واقعے کے دوران لوگوں کی حمایت کھو رہی ہے۔ متوسط طبقے کے چینی سرزمین کے باشندے اس خوف سے اپنے غصے کا اظہار کر رہے ہیں کہ شاید وہی واقعہ خود بھی پیش آیا ہو۔ لندن میں فنانشل ٹائمز نے ایک لیبر وکیل پینگ کن کے حوالے سے بتایا کہ حکام اس کی بڑی طاقت اور اثر و رسوخ کی وجہ سے ملازمین کے بجائے ہواوے پر زیادہ توجہ دے رہے ہیں۔ انہوں نے کہا کہ شینزین میں یہ بہت عام بات ہے کہ مقامی پولیس ہر سال ہواوے کے ساتھ تنازعہ میں مبتلا درجنوں افراد کو حراست میں لیتی ہے۔ گوانگژو میں سدرن میٹروپولیس ڈیلی کے ایک اداریے میں، قانون نافذ کرنے والے حکام کو تنقید کا نشانہ بنایا گیا کہ اگر ہواوے کے جھوٹے الزامات کی مناسب تحقیقات نہیں کی گئیں تو عوامی طاقت دن بہ دن اپنا کریڈٹ کھو دے گی، ہواوے کے حریفوں اور ریاستہائے متحدہ کے چینی بائیں بازو کے قوم پرستوں نے ہواوے کے عالمی حریفوں اور ریاستہائے متحدہ امریکہ کو اس واقعے کو حملے کے بہانے کے طور پر استعمال کرنے کا ذمہ دار ٹھہرایا۔ قوم پرست گلوبل ٹائمز کے چیف ایڈیٹر ہو زیجن نے ہواوے کے بیان کی حمایت کی۔ انہوں نے کہا کہ اگرچہ اس واقعے نے ہواوے میں اندرونی انتظام کے مسائل کو بے نقاب کیا، لیکن ہواوے مشتبہ غیر قانونی سرگرمیوں کے بارے میں اپنے اصل رویے پر قائم رہنے میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہی ہے۔ ان کا خیال تھا کہ جرم کی رپورٹ کے بعد ہواوے کے پاس قانونی عمل میں مداخلت یا کنٹرول کرنے کا کوئی اختیار نہیں تھا۔ انہوں نے مشورہ دیا کہ ہواوے کو لی ہونگیوان کے ساتھ اس واقعے کو نجی طور پر حل نہیں کرنا چاہیے بلکہ اسے عدالت میں جانا چاہیے۔ ریاستی میڈیا سی سی ٹی وی کے اینکر شو زو یانگ نے ہو پر طنز کرتے ہوئے کہا کہ اگر قاری تفصیلات نہیں جانتا بلکہ صرف ہو کا تبصرہ پڑھتا ہے تو اسے معلوم ہو سکتا ہے کہ یہ ہواوے ہی ہوگی جسے 251 دن تک جیل میں رکھا گیا تھا۔ 4 دسمبر کو ہواوے کے کسٹمر سی ای او یو چینگ ڈونگ نے "ہواوے کے خلاف بلیک پبلک ریلیشن کارنیول" کے عنوان سے زیداؤ شوگونگ کا ایک مضمون دوبارہ پوسٹ کیا۔ مضمون کا خیال ہے کہ یہ واقعہ ریاستہائے متحدہ اور ہواوے کے حریفوں بشمول زیہو کے ادا شدہ سائبر حملوں کا نتیجہ ہے۔ لاگت تقریبا دسیوں اربوں ہونی چاہیے۔ ہواوے کے سینئر نائب صدر چن لفانگ نے سنگہوا یونیورسٹی میں اپنی تقریر میں یو کا دفاع کیا کہ ہواوے کی مجرمانہ رپورٹ میں قانون کی سختی سے پیروی کی گئی۔ یو کو مضمون کو دوبارہ پوسٹ کرنا پڑا کیونکہ وہ اب شکایت برداشت نہیں کر سکتا تھا۔ اس نے سامعین سے کہا کہ وہ صبر کریں اور لی ہونگیوان کے جرم کی سچائی جلد سامنے آ جائے گی۔ کمیونسٹ یوتھ لیگ آف چائنا نے بھی 6 دسمبر کو ہوشا کے ایک مضمون کو دوبارہ پوسٹ کیا جس کا عنوان تھا "آواز: ہواوے پر راتوں رات ہزاروں بندوقوں سے بمباری کی گئی تھی، لیکن حملہ آور کی لومڑی کی دم فوری طور پر بے نقاب ہو گئی۔" مضمون میں "لی ایکس یوآن" کی پرواہ کرنے والے لوگوں سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ صبر کریں اور امریکی جاسوسوں اور خبروں کے ذریعے گمراہ نہ ہوں۔ بعد میں 11 دسمبر 2019 کو، رین زینگ فائی نے ایک انٹرویو میں جواب دیا اسی طرح کے معاملات 2002 میں ہواوے کے سابق ملازمین وانگ زیجن، لیو ننگ، اور کن ژیوجن کو ہواوے نے اطلاع دی تھی اور انہیں اعتماد کی خلاف ورزی کے شبہ میں 2 سال تک حراست میں رکھا گیا تھا۔ 2018 میں ہواوے وائرلیس ڈیپارٹمنٹ کے ایک سابق کارکن زینگ مینگ کو بھی 90 دن کے لیے حراست میں لیا گیا تھا۔ لی اور زینگ کے علاوہ، دسمبر 2018 میں ہواوے کے کم از کم تین دیگر سابق ملازمین جنہیں مزدوری کے تنازعات تھے، کو اعتماد کی خلاف ورزی کے الزام میں حراست میں لیا گیا۔ ان میں سے ایک نے جرم قبول کیا، ایک اب بھی حراست میں تھا، اور تیسرے کو 30 دن کی حراست کے بعد رہا کر دیا گیا تھا۔ حوالہ جات نومبر 2019 کے واقعات چین میں ہواوے لیبر کے تنازعات کی تاریخ عوامی جمہوریہ چین کے قیدیوں اور زیر حراست افراد