2022 BT Group strikes
2022 بی ٹی گروپ کی ہڑتالیں ٹیلی کمیونیکیشن فراہم کنندہ بی ٹی اور کمیونیکیشن ورکرز یونین کے اراکین کے درمیان برطانیہ کے لاگت زندگی کے بحران کے پس منظر میں تنخواہ کو لے کر ایک صنعتی تنازعہ تھا۔ ہڑتال کی کارروائی کمپنی کے کال سینٹرز میں ملازمت کرنے والوں کے ساتھ بی ٹی گروپ کے مواصلاتی انفراسٹرکچر کی ذیلی کمپنی اوپن ریچ کے لیے کام کرنے والے سی ڈبلیو یو اراکین نے کی تھی۔ اپریل 2022 میں، کمیونیکیشن ورکرز یونین کے اراکین نے اپنے 2022 کے تنخواہ کے جائزے کے حصے کے طور پر بی ٹی گروپ کی طرف سے کی گئی تنخواہ کی پیشکشوں کو مسترد کر دیا جس نے اپنی ٹیم کے اراکین اور فرنٹ لائن عملے کو مکمل طور پر مجموعی تنخواہ میں 1,500 پاؤنڈ کا اضافہ دیا۔ سی ڈبلیو یو کی ٹیلی کام اینڈ فنانشل سروسز کانفرنس میں لیا گیا فیصلہ اس بنیاد پر کیا گیا تھا کہ یہ پیشکش "سی ڈبلیو یو اراکین کی طرف سے ملک کو وبائی مرض کے دوران جڑے رہنے کے لیے کیے گئے تعاون کو مناسب طریقے سے انعام دینے میں ناکام رہی" اور یہ کہ "بڑھتی ہوئی افراط زر اور لاگت زندگی کے بحران کے پیش نظر قابل قبول نہیں تھی"۔ کانفرنس نے اس کے نتیجے میں صنعتی کارروائی کرنے پر رائے شماری کرانے کا فیصلہ کیا۔ 30 جون کو ہڑتال رائے شماری کا انعقاد کیا گیا۔ ہاں بیلٹ کے لیے مہم چلائی گئی، ایک قابل ذکر مثال میں سی ڈبلیو یو نے بی ٹی ٹاور کے باہر بل بورڈز لگائے جس میں بی ٹی گروپ کے سی ای او فلپ جینسن کے معاوضے میں 32 فیصد اضافے کا مطالبہ کیا گیا، جو کہ بی ٹی کال سینٹر میں "کمیونٹی پینٹری" کے قیام سے متصادم تھا۔ بی ٹی نے دعوی کیا کہ یہ "بالکل فوڈ بینک نہیں" تھا، حالانکہ سی ڈبلیو یو اس کے برعکس دعوی کرتا ہے۔ اوپن ریچ اور بی ٹی گروپ دونوں کے عملے کی اکثریت نے ہڑتال کی کارروائی کے حق میں ووٹ دیا، حالانکہ بی ٹی کی ملکیت والے موبائل کمیونیکیشن آپریٹر ای ای میں عملے کے ذریعہ منعقد کردہ ہڑتال بیلٹ نے ٹریڈ یونین ایکٹ 2016 کے ذریعہ مطلوبہ 50 فیصد ٹرن آؤٹ حاصل نہیں کیا، جو 8 ووٹوں سے 50 فیصد ٹرن آؤٹ کی حد سے محروم رہا۔ یہ ہڑتال کارروائی 29 جولائی اور 1 اگست کو ہوئی، جو 1987 کے بعد سے بی ٹی عملے کی طرف سے کی گئی پہلی ملک گیر ہڑتال تھی۔ 30 اور 31 اگست کو ایک اور دو روزہ ہڑتال کی گئی۔ 6، 10، 20 اور 24 اکتوبر کو اضافی ہڑتالیں بھی کی گئیں۔ پچھلی ہڑتالوں کے برعکس، سی ڈبلیو یو نے 999 سوئچ بورڈ آپریٹرز کو اکتوبر کی صنعتی کارروائی میں حصہ لینے سے مستثنی نہیں کیا۔ بی ٹی نے بعد میں ہڑتال کے دنوں میں 999 کالوں کا جواب دینے کے لیے کاروبار کی دوسری لائنوں سے عملے کو دوبارہ تعینات کیا۔ 28 نومبر کو یونین کے اراکین نے 50,000 پاؤنڈ سے کم کمانے والے کارکنوں کے لیے 1,500 پاؤنڈ تنخواہ میں اضافے کی بی ٹی کی پیشکش کو قبول کر لیا، اس طرح سال کی صنعتی کارروائی ختم ہو گئی۔ جواب بی ٹی گروپ کو کی گئی ہڑتال کی کارروائی کے نوٹیفکیشن کے جواب میں، کمپنی نے 15 جولائی کو ایک پریس ریلیز شائع کی جس میں دعوی کیا گیا کہ اس کی تنخواہ کی پیشکش نے "ٹیم کے ممبر اور فرنٹ لائن ساتھیوں کو 20 سال سے زیادہ عرصے میں سب سے زیادہ تنخواہ کا ایوارڈ دیا" اور یہ کہ "جب ہم اپنے ساتھیوں کے انتخاب کا احترام کرتے ہیں جو سی ڈبلیو یو کے ممبر ہیں، ہم کسی بھی رکاوٹ کو کم کرنے اور اپنے صارفین اور ملک کو مربوط رکھنے کے لیے کام کریں گے"۔ یکم اگست کو شیڈو لیولنگ اپ سیکرٹری لیزا نندی نے اپنے حلقے ویگن میں پکیٹ لائن پر سی ڈبلیو یو کے اراکین کے ساتھ شمولیت اختیار کی، شیڈو ایمپلائمنٹ منسٹر عمران حسین اور لیبر وہپ نویندو مشرا بھی سی ڈبلیو یو پکیٹ لائنوں میں شامل ہوئے۔ یہ اس کے باوجود ہے کہ لیبر پارٹی کے رہنما کیر اسٹارمر نے پہلے شیڈو وزراء سے کہا تھا کہ انہیں 2022 کی برطانیہ کی ریلوے ہڑتالوں کے دوران پکیٹ لائنوں میں شامل نہیں ہونا چاہیے۔ لیزا نندی کے بارے میں بتایا جاتا ہے کہ اس نے اپنے دورے سے پہلے ہی کیئر اسٹارمر کے دفتر کو پکیٹ لائن پر اپنی موجودگی سے آگاہ کر دیا تھا۔ یہ بھی دیکھیں 2021-موجودہ برطانیہ میں لاگت زندگی کا بحران 2022-2023 برطانیہ کے صنعتی تنازعات اور ہڑتالیں 2022-2023 برطانیہ کے ڈاک کارکنوں کی ہڑتالیں 2022-2023 برطانیہ ریلوے ہڑتالیں 2021-موجودہ اسٹیج کوچ ہڑتالیں 2022 برطانوی بیرسٹرز کی صنعتی کارروائی 2022 اسکاٹ لینڈ بن ہڑتالیں حوالہ جات 2022 مزدور تنازعات اور برطانیہ میں لیبر تنازعات پر حملہ جولائی 2022 برطانیہ میں واقعات اگست 2022 برطانیہ میں واقعات ستمبر 2022 برطانیہ میں واقعات اکتوبر 2022 برطانیہ میں واقعات نومبر 2022 برطانیہ میں واقعات