J. Travis Laster
جیمز ٹریوس لاسٹر ایک امریکی کارپوریٹ وکیل اور جج ہیں جنہوں نے 2009 سے ڈیلاویئر کورٹ آف چانسری کے وائس چانسلر کے طور پر خدمات انجام دی ہیں۔ لیگل کیریئر لاسٹر نے 1991 میں پرنسٹن یونیورسٹی اور 1995 میں یونیورسٹی آف ورجینیا اسکول آف لا سے گریجویشن کیا۔ ڈیلاویئر لا فرم رچرڈز، لیٹن اینڈ فنگر میں نجی پریکٹس میں کام کرنے سے پہلے انہوں نے یونائیٹڈ اسٹیٹس کورٹ آف اپیلز فار دی تھرڈ سرکٹ میں جج جین رچرڈز روتھ کے لیے کلرک کے طور پر کام کیا۔ انہوں نے 2005 میں ایک بوٹیک لاء فرم، ابرامس اینڈ لاسٹر کی بنیاد رکھی۔ عدالتی کیریئر 2009 میں، گورنر جیک مارکل نے لاسٹر کو ڈیلاویئر کورٹ آف چانسری کے لیے نامزد کیا۔ 22 ستمبر کو ڈیلاویئر سینیٹ نے ان کی توثیق کی اور 9 اکتوبر کو 12 سالہ مدت کے لیے وائس چانسلر کے عہدے کا حلف لیا۔ انہوں نے اس نشست کو سنبھالا جو پہلے اسٹیفن پی لیمب کے پاس تھی۔ انہیں گورنر جان کارنی نے دوسری مدت کے لیے نامزد کیا تھا، اور ڈیلاویئر سینیٹ نے 13 اکتوبر 2021 کو ان کی دوبارہ تقرری کی تصدیق کی۔ قابل ذکر مقدمات اکورن انکارپوریٹڈ بمقابلہ فریسینیوس کابی اے جی، 2018 کے انضمام اور حصول کے معاملے میں، لاسٹر کا فیصلہ پہلی بار تھا کہ عدالت نے کبھی کسی خریدار کو "مادی منفی اثر" معاہدے کی فراہمی کی بنیاد پر انضمام کے معاہدے کو ختم کرنے کی اجازت دی۔ لاسٹر نے پایا کہ معاہدے پر دستخط کرنے کے بعد اکورن کا کاروبار "ایک چٹان سے گر گیا"، اور "دیرپا طور پر اہم" انداز میں۔ انہوں نے اس معاملے کو ان خریداروں سے متعلق دوسرے معاملات سے ممتاز کیا جن کے "سائیکلکل رجحانات یا صنعت کے وسیع اثرات کے بعد دوسرے خیالات نے ان کے اپنے کاروبار کو منفی طور پر متاثر کیا"۔ اس نے یہ نتیجہ اخذ کیا کہ فریسینیوس کو معاہدہ بند کرنے کی ضرورت نہیں تھی اور اس نے اسے جائز طور پر ختم کر دیا تھا۔ ڈیلاویئر سپریم کورٹ نے تصدیق کی۔ پراپرٹی ٹیکس اور اسکول کی فنڈنگ کے بارے میں 2020 کے مقدمے، ڈیلاویئر پبلک اسکولز لیٹیگیشن میں، لاسٹر نے فیصلہ دیا کہ تینوں ڈیلاویئر کاؤنٹیوں کا دہائیوں پرانی جائیداد کی اقدار کا استعمال ریاستی قانون اور ریاستی آئین کی خلاف ورزی ہے۔ پراپرٹی ٹیکس کے نظام نے ریاستی قانون کی اس شرط کی خلاف ورزی کی کہ جائیداد کا اندازہ "پیسے میں اس کی حقیقی قیمت" پر کیا جائے، جس کا مطلب ہے منصفانہ بازار کی قیمت، اور ریاستی آئین کی یکساں ٹیکس کی ضرورت۔ قانونی چارہ جوئی کے نتیجے میں تصفیے ہوئے، جائیداد کی دوبارہ تشخیص کے ساتھ ساتھ کچھ پسماندہ طلباء کے لیے اسکول کی مالی اعانت پر اتفاق کیا گیا۔ یونائیٹڈ فوڈ اینڈ کمرشل ورکرز یونین بمقابلہ زکربرگ، 2020 کے ایک مقدمے میں جس میں فیس بک انکارپوریٹڈ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی طرف سے اسٹاک کی دوبارہ درجہ بندی کے منصوبے کی منظوری کو چیلنج کیا گیا تھا، وائس چانسلر لاسٹر نے اس بات کا اندازہ لگانے کے لیے ایک "بہتر ٹیسٹ" کی تجویز پیش کی کہ آیا اسٹاک ہولڈر مشتق مدعی نے کورٹ آف چانسری رول 23.1 کے بلند استدعا کے معیار کو پورا کیا ہے۔ مشتق مقدمے میں، ایک اسٹاک ہولڈر مدعی جو قاعدہ 23.1 کی ضروریات کو پورا کرتا ہے، کارپوریشن کو کسی ایسے شخص کے خلاف مقدمہ دائر کرنے کا سبب بنتا ہے جس نے کارپوریشن کو نقصان پہنچایا ہو، عام طور پر کارپوریٹ اندرونی شخص۔ اس طرح مشتق سوٹ "کارپوریٹ اندرونی طرز عمل اور ڈائریکٹرز کے ذریعہ تعمیل اور اسٹاک ہولڈرز کو ان کے مخلصانہ فرائض کے ساتھ کنٹرول کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں"۔ قاعدہ 23.1 یہ مطالبہ کرتا ہے کہ مشتق مدعی یا تو پہلے یہ مطالبہ کرے کہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کارپوریشن کو مقدمہ لانے کا سبب بنے یا "خاص طور پر" استدعا کرے کہ ڈائریکٹرز قانونی چارہ جوئی کے مطالبے پر غیر جانبدارانہ طور پر غور نہیں کر سکتے تھے-مثال کے طور پر، اگر بورڈ کی اکثریت مبینہ بدانتظامی کے لیے ذمہ دار ہوگی جو مشتق مقدمے کا موضوع ہے۔ زکربرگ میں، وائس چانسلر لاسٹر نے مشتق اعمال کے لیے ایک نئے ٹیسٹ کی تجویز پیش کی جس نے دو اوور لیپنگ معیارات کو ایک جدید تین حصوں والے ٹیسٹ میں "ملایا" جو ڈیلاویئر کارپوریشن قانون میں حالیہ پیشرفتوں کا سبب بنتا ہے۔ 2021 میں، ڈیلاویئر سپریم کورٹ نے متفقہ طور پر لاسٹر کے مجوزہ ٹیسٹ کو مانگ کی بے کارگی کے لیے "یونیورسل ٹیسٹ" کے طور پر استعمال کرنے کی منظوری دی۔ اے بی اسٹیبل VIII ایل ایل سی بمقابلہ میپس ہوٹلز اینڈ ریزورٹس ون ایل ایل سی، 2020 کے انضمام اور حصول کے معاملے میں، وائس چانسلر لاسٹر نے کووڈ-19 وبائی امراض کے انضمام اور حصول کے منظر نامے میں خلل ڈالنے کے بعد دائر کردہ "بسٹڈ ڈیل مقدمے" میں پہلا فیصلہ جاری کیا۔ خریدار، ایم اے پی ایس ہوٹلز اینڈ ریزورٹس ون ایل ایل سی، جو میرے ایسیٹ فنانشل گروپ سے وابستہ ہے، نے دعوی کیا کہ فروخت کنندہ، اے بی اسٹیبل VIII ایل ایل سی، جو انبانگ انشورنس گروپ سے وابستہ ہے، نے انضمام کے معاہدے پر دستخط کرنے اور لین دین کے اختتام کے درمیان کے وقت میں اپنے ہوٹل کے کاروبار کو عام کاروبار میں چلانے کے معاہدے کی خلاف ورزی کی۔ لاسٹر کا مؤقف تھا کہ "کووڈ-19 کی وجہ سے اپنے کاروبار میں وسیع تبدیلیاں، جیسے ملازمین کی چھٹنی، فرلو اور بندش کی سہولیات" کرکے، انبانگ نے عام کورس معاہدے کی خلاف ورزی کی، جس سے میرا کو 5.8 بلین ڈالر کے لین دین سے الگ ہونے کا حق حاصل ہوا۔ لاسٹر نے یہ بھی پایا کہ انبانگ کے وکلاء، گرینبرگ ٹراورگ اور گبسن ڈن، "افسوس کی بات ہے۔ ۔ ۔ کچھ ہوٹلوں میں دھوکہ دہی کے کاموں کی تحقیقات کے بارے میں عدالت کو گمراہ کیا۔ لاسٹر نے لکھا، "واضح طور پر، (انبانگ اور گبسن ڈن) نے دھوکہ دہی کا ارتکاب کیا۔" اشاعت اور بولنے کی مصروفیات کے وائس چانسلر لاسٹر نے متعدد علمی مضامین شائع کیے ہیں اور کارپوریٹ قانون اور قانونی پیشے سے متعلق موضوعات پر باقاعدگی سے اسپیکر کے طور پر نمودار ہوتے ہیں۔ انہوں نے جرنل آف کارپوریشن لا، جارجیا لا ریویو، ٹیکساس لا ریویو سی بھی، ڈیلاویئر لا ریویو، ڈیلاویئر جرنل آف کارپوریٹ لا، ورجینیا لا اینڈ بزنس ریویو، فورڈھم جرنل آف کارپوریٹ لا، جوڈیکیچر، دی بزنس وکیل، ڈیلاویئر وکیل، اور ولیم مچل لا ریویو میں مضامین شائع کیے ہیں۔ لاسٹر نے متعدد عوامی تقریروں، انٹرویوز، اور اسٹینفورڈ یونیورسٹی میں راک سینٹر فار کارپوریٹ گورننس، یو سی برکلے اسکول آف لا، اور یونیورسٹی آف ورجینیا اسکول آف لا جیسے فورمز پر پینل مباحثوں میں کارپوریٹ قانون میں ہونے والی پیشرفت اور قانونی پیشے میں اخلاقی مسائل پر بھی تبصرہ کیا ہے۔ 2022 میں قانون کے طلباء کے ایک گروپ کو دی گئی تقریر میں جس کا عنوان "بگ لاء ایتھکس" تھا، وائس چانسلر لاسٹر نے حالیہ برسوں میں طے شدہ متعدد نمایاں مقدمات میں وکلاء کی طرف سے اخلاقی خامیوں کے بارے میں بصیرت پیش کی، جن میں اکورن اور اے بی مستحکم مقدمات شامل ہیں۔ لاسٹر نے اس بات پر زور دیا کہ "آپ کا نظام وکلاء کی دیانت داری پر منحصر ہے"، کہ "راڈ ہر چیز کو تباہ کر دیتا ہے"، اور یہ کہ ملک کی کئی باوقار قانونی فرموں میں "اخلاقی خامیوں کا مسئلہ" "ایک زیادہ وسیع تر مسئلے کی نشاندہی کر سکتا ہے"۔ لاسٹر نے "اچھے لوگ برے کام کیوں کر سکتے ہیں اس کی تین وجوہات" پر تبادلہ خیال کیا اور طلباء پر زور دیا کہ وہ قانونی اخلاقیات کے بارے میں ایک فعال نقطہ نظر اپنائیں، "انصاف" کو اپنی "اولین ترجیح" کے طور پر اپنائیں، اور "[r] یاد رکھیں کہ چھپانا اکثر اس رویے سے بھی بدتر ہوتا ہے" جسے چھپانے کا ارادہ کیا جاتا ہے۔ حوالہ جات ڈیلاویئر کے وکلاء کے وائس چانسلرز زندہ لوگ سال پیدائش لاپتہ (زندہ لوگ) پرنسٹن یونیورسٹی کے سابق طلباء یونیورسٹی آف ورجینیا اسکول آف لا کے سابق طلباء