Labour relations in women's association football
پیشہ ورانہ خواتین کی ایسوسی ایشن فٹ بال کے کھلاڑیوں نے کھیل کے لیے مخصوص کئی مسائل پر اختلاف کرنے کے لیے منظم کیا ہے، جیسے کہ مردوں کی ٹیموں کے مقابلے میں معاوضے میں عدم مساوات ؛ دیگر خواتین کی ٹیموں کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لیے ناکافی تنخواہ ؛ ٹیم میں شامل فیڈریشن کے کاروباری معاہدوں کی غیر منصفانہ یا خارج مالی شرائط ؛ سہولیات اور علاج میں کم سے کم معیارات کی کمی، خاص طور پر ایک ہی فیڈریشن، لیگ، یا کلب میں مردوں کی ٹیموں کے مقابلے میں ؛ کھلاڑیوں کے ساتھ صنفی زیادتی کی منظم اطلاعات، بشمول لیگ یا فیڈریشن کے عہدیداروں کی طرف سے جنسی استحصال کو نظر انداز کیا جانا ؛ اور خواتین کے لیے مخصوص فوائد کی کمی جیسے حمل اور زچگی کے لیے ادا شدہ چھٹی، اور بچوں کی دیکھ بھال کی کوریج۔ قومی ٹیم کے کھلاڑیوں اور فٹ بال ایسوسی ایشنوں کے درمیان، کلب کے کھلاڑیوں اور ان کی ٹیموں اور لیگوں کے درمیان، کھلاڑیوں اور مینیجرز کے درمیان، خواتین کے فٹ بال کے ریفریوں اور ان کی گورننگ تنظیموں کے درمیان، اور کھلاڑیوں اور فیڈریشنوں یا قوانین کے درمیان تنازعات پیدا ہوئے ہیں جو خواتین کو کھیل کو کھیلنے یا پیشہ ورانہ بنانے سے روکتے ہیں۔ خواتین کے فٹ بالروں نے بھی کھیل سے باہر کے مقاصد کی حمایت میں اپنی محنت کو منظم کیا ہے اور خود کو لیبر یونینوں کے ساتھ منسلک کیا ہے جن کا کھیل سے کوئی تعلق نہیں ہے، بعض اوقات صنفی تنخواہ کے فرق کو حل کرنے اور خواتین کے لیے مخصوص مزدوری کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے وسیع تر سماجی اہداف کے حصول میں۔ تنازعات کے موضوعات ناکافی معاوضے خواتین کی قومی ٹیموں اور کلب لیگوں کے کھلاڑیوں، کوچوں اور ریفریوں نے اپنی کوششوں سے پیدا ہونے والی توجہ اور آمدنی کے باوجود اپنی قومی ٹیم یا کلب کے کھیل کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے ناکافی یا بالکل ادا کیے جانے کی شکایات اٹھائی ہیں۔ خواتین کے کھلاڑیوں نے ان ممالک میں خواتین کے فٹ بال کو پیشہ ورانہ بنانے میں قانونی یا فیڈریشن کی سطح کی رکاوٹوں کے پیش نظر بھی منظم کیا ہے جہاں مردوں کا فٹ بال پہلے ہی پیشہ ورانہ تھا۔ 2023 میں، عالمی پلیئر یونین ایف آئی ایف پرو نے اطلاع دی کہ تمام فیفا ممبر کنفیڈریشنز میں 69 ممبر پلیئرز یونینوں کے 362 کھلاڑیوں کے سروے میں، 2023 فیفا ویمنز ورلڈ کپ کوالیفکیشن یا 2022 یو ای ایف اے ویمنز یورپی چیمپئن شپ میں حصہ لینے والے 29 فیصد کھلاڑیوں کو ان بین الاقوامی مقابلوں میں کھیلنے کے لیے نہ تو اجرت دی گئی اور نہ ہی اخراجات پورے کرنے کے لیے، اور 66 فیصد کھلاڑیوں نے مقابلہ کرنے کے لیے کسی دوسری نوکری سے بلا معاوضہ یا تنخواہ چھٹی لینے کی اطلاع دی۔ صنفی تنخواہوں میں فرق ایک ہی فیڈریشن کے تحت یا اسی طرح کے ٹورنامنٹس میں حصہ لینے والی مردوں اور خواتین کی ٹیموں کے درمیان معاوضے میں مبینہ غیر منصفانہ رویے پر بھی علیحدہ تنازعات پیدا ہوتے ہیں۔ ان تنازعات-خاص طور پر 2016 سے 2022 تک ریاستہائے متحدہ کی خواتین کی قومی ٹیم کے مساوی تنخواہ کے تنازعہ-کو مبصرین نے کھیل اور معاشرے میں صنفی تنخواہ کے فرق کے وسیع تر مباحثوں کے مائکروکوسم کے طور پر دیکھا ہے، جبکہ دیگر مبصرین کا خیال ہے کہ اس طرح کی حرکتیں غلط تصورات میں پھنسی ہوئی ہیں، یا مردوں اور خواتین کی ٹیموں کے درمیان آمدنی پیدا کرنے میں فرق یا فیفا کی طرف سے دی جانے والی انعامی رقم کی وجہ سے محدود ہیں۔ پلیئر ایجنسی کلبوں نے لیگ کے قوانین کا استعمال کرتے ہوئے کھلاڑیوں کی نقل و حرکت کو محدود کرنے کی کوشش کی ہے، جیسے کہ یونائیٹڈ سٹیٹس نیشنل ویمنز ساکر لیگ، یا ارجنٹائن کے معاملے میں میکرینا سانچیز کو یو اے آئی ارکیزا کے رہا کرنے کے بعد کسی دوسری ٹیم کے ساتھ دستخط کرنے سے روکا گیا۔ قومی ٹیم کے منتظمین نے بہت زیادہ کنٹرول کرنے والی پالیسیاں نافذ کی ہیں جن کے بارے میں کھلاڑیوں نے دعوی کیا ہے کہ انہوں نے اپنی آزادی کو محدود کیا ہے یا ان کی رازداری پر حملہ کیا ہے، اور سزا کے طور پر احتجاج کرنے والے کھلاڑیوں کو کال اپ کرنے سے انکار کیا ہے۔ کھلاڑیوں کی حفاظت کے کھلاڑیوں نے بھی اپنی حفاظت کی وکالت کرنے کے لیے منظم کیا ہے۔ کھلاڑیوں نے تربیت اور پیشہ ورانہ طور پر کھیلنے کے لیے مناسب آلات اور سہولیات اور علاج اور صحت یابی کے لیے کافی طبی علاج کے معیارات طلب کیے ہیں۔ خواتین کھلاڑیوں کو کوچز، عہدیداروں، مینیجرز اور فیڈریشن کے رہنماؤں کی طرف سے زبانی، جسمانی اور جنسی استحصال کا سامنا کرنا پڑا ہے جبکہ بیک وقت بدسلوکی کی اطلاعات کی اطلاع دینے یا تحقیقات کرنے یا مجرموں کو کھیل کے اندر جوابدہ ٹھہرانے کے ذرائع کا فقدان ہے۔ 2023 کے ایف آئی ایف پرو سروے میں یہ بھی بتایا گیا ہے کہ 54 فیصد کھلاڑیوں نے ورلڈ کپ کوالیفائرز یا 2022 کی یورپی چیمپئن شپ میں حصہ لینے سے پہلے کوئی پری کمپٹیشن فزیکل امتحان نہیں لیا، اور 30 فیصد کو الیکٹرو کارڈیوگرام نہیں ملا۔ صرف 30 فیصد نے بتایا کہ جسمانی تربیت کی سہولیات پیشہ ورانہ معیار پر پورا اترتی ہیں، 26 فیصد نے بتایا کہ جسمانی تربیت کی سہولیات تک رسائی نہیں ہے، اور 20 فیصد کو اضافی طور پر بحالی کی سہولیات تک رسائی نہیں ہے۔ خواتین کے کھلاڑیوں نے حمل اور زچگی، بچوں کی دیکھ بھال، اور ماہواری کے کھلاڑیوں کے لیے فٹ بال کٹس میں رہائش کے لیے معاوضہ چھٹی کے لیے حمایت حاصل کرنے کے لیے صنفی مخصوص فوائد کا اہتمام کیا ہے یا مقدمہ کیا ہے۔ جنوری 2021 میں، فیفا نے قواعد و ضوابط نافذ کیے جو کھلاڑیوں کو کم از کم 14 ہفتوں کی تنخواہ والی زچگی کی چھٹی اور کھلاڑیوں کو حمل کے بعد جاری طبی مدد کے ساتھ کلبوں میں دوبارہ شامل کرنے کا حق دیتے ہیں۔ دیگر یونینوں کے ساتھ تعلقات خواتین کی کچھ کھیلوں کی مزدور یونینوں نے وسیع تر مزدور تحریکوں سے منسلک ہو کر اپنا اثر و رسوخ بڑھایا۔ نیشنل ویمن ساکر لیگ پلیئرز ایسوسی ایشن آف دی یونائیٹڈ سٹیٹس کی ٹاپ ڈویژن نیشنل ویمن ساکر لیگ (این ڈبلیو ایس ایل) این ایف ایل پلیئرز ایسوسی ایشن اور دو دیگر مردوں کی اسپورٹس یونینوں کے ساتھ اے ایف ایل-سی آئی او اسپورٹس کونسل کی بانی رکن تھی، اور بعد میں میجر لیگ بیس بال پلیئرز ایسوسی ایشن اور مینز میجر لیگ ساکر پلیئرز ایسوسی ایشن نے اس میں شمولیت اختیار کی۔ این ڈبلیو ایس ایل کے کھلاڑی پورٹ لینڈ، اوریگون میں 2021 کی نیبیسکو ہڑتال میں دھرنے والوں میں شامل ہوئے۔ مخلوط صنفی یونینوں کے اندر وکالت عالمی کھلاڑیوں کی ایسوسی ایشن ایف آئی ایف پرو اور ان ممالک میں جہاں مردوں اور خواتین کے کھلاڑی یونینوں کا اشتراک کرتے ہیں، آسٹریلیا کی پروفیشنل فٹ بالرز ایسوسی ایشن جیسی تنظیموں نے خواتین کھلاڑیوں کی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے خصوصی کمیٹیاں اور اقدامات تشکیل دیے، اور خواتین کے کھلاڑی یونین کے کرداروں کے لیے بھاگے اور منتخب ہوئے، جیسے کہ انگلش ڈیفنڈر کیسی اسٹونی کا 2013 کا انتخاب پروفیشنل فٹ بالرز ایسوسی ایشن کی انتظامی کمیٹی میں پہلی خاتون کے طور پر ہوا۔ ناروے کے کھلاڑیوں کی ایسوسی ایشن نے مردوں اور خواتین کی ٹیموں کے درمیان ناروے کے مساوی تنخواہ کے معاہدے پر بات چیت میں مدد کی۔ ارجنٹائن کی قومی ٹیم میں ارجنٹائن کی خواتین کی قومی فٹ بال ٹیم کی 2015 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے کوالیفائی کرنے میں ناکامی کے بعد، ارجنٹائن فٹ بال ایسوسی ایشن (اے ایف اے) نے ٹیم کے لیے تمام فنڈنگ کاٹ دی، جس سے ٹیم کو مؤثر طریقے سے تحلیل کر دیا گیا اور فیفا نے اسے 2016 میں غیر فعال قرار دیا۔ ٹیم کو 2017 کے موسم گرما میں یوراگوئے کے خلاف دوستانہ میچ کے لیے بحال کیا گیا تھا تاکہ 2018 کوپا امریکہ فیمینینا کی تیاری کی جا سکے۔ تاہم، میچ کے اسی دن یوراگوئے کے اندر اور باہر جانے کی ضرورت پڑنے اور میچ کے لیے صرف 150 پیسو (8.50 امریکی ڈالر) ادا کیے جانے کے بعد، کھلاڑیوں نے ہڑتال شروع کر دی۔ اے ایف اے ویمنز کمیٹی کے صدر ریکارڈو پنیلا کو لکھے گئے ایک کھلے خط میں کھلاڑیوں نے دعوی کیا کہ کھلاڑیوں کو واجب الادا وظیفہ ادا نہیں کیا گیا، اور لاکر رومز جیسی ان کی تربیتی سہولیات میں بنیادی بہتری کا مطالبہ کیا۔ ٹیم نے 2018 کوپا امریکہ فیمینینا کے دوران ٹیم کی تصاویر کے دوران اپنے کانوں پر ہاتھ اٹھا کر احتجاج کیا، یہ تجویز کرنے کے لیے کہ وہ چاہتے ہیں کہ اے ایف اے ان کی درخواستیں سنے۔ لیگ پلیئر ایکٹیوسٹ میکرینا سانچیز نے ملک کی کلب لیگ پرائمرا ڈویژن اے کو پیشہ ورانہ بنانے کی کوششوں کی قیادت کی، لیکن جنوری 2019 میں ان کی ٹیم یو اے آئی ارکیزا نے ان شرائط کے تحت رہا کیا جس کی وجہ سے وہ نئی ٹیم کے ساتھ معاہدہ کرنے سے قاصر رہیں۔ اس نے بدلے میں یو اے آئی ارکیزا اور اے ایف اے پر مقدمہ دائر کیا، جس میں امتیازی سلوک کا الزام لگایا گیا جہاں پیشہ ور خواتین کے کھلاڑیوں کے ساتھ شوقیہ کے طور پر غلط سلوک کیا گیا، اور اس کی حالت زار نے حقوق نسواں کی تحریکوں جیسے نی اونا مینو، بین الاقوامی فٹ بالرز کی لیبر تنظیم ایف آئی ایف پی آر او، اور 1950 سے 1990 کی دہائی تک ارجنٹائن کے کھلاڑیوں کی حمایت حاصل کی۔ اے ایف اے نے مارچ میں اعلان کیا کہ اس نے خواتین کی لیگ کو پیشہ ورانہ بنانے میں مدد کے لیے فٹ بالرز یونین فٹ بالسٹاس ارجنٹائنو ایگریمیڈوس سے اتفاق کیا ہے۔ اپنے مقدمے کے تین ماہ بعد، سانچیز ان پندرہ کھلاڑیوں میں سے ایک تھیں جنہوں نے پیشہ ورانہ معاہدے پر سان لورینزو میں شمولیت اختیار کی، جو ارجنٹائن کی خواتین کے فٹ بال کے لیے ایک تاریخی پہلا موقع تھا۔ آسٹریلیا کی قومی ٹیم 2015 سی بی اے تنازعہ میں ستمبر 2015 میں، آسٹریلیائی سینئر قومی ٹیم نے ایک نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) پر مذاکرات ٹوٹنے کے بعد دو ماہ کی ہڑتال کی۔ پروفیشنل فٹ بالرز آسٹریلیا (پی ایف اے) ٹریڈ یونین کے ساتھ کھلاڑیوں نے ایک بیان جاری کرتے ہوئے کہا کہ فٹ بال فیڈریشن آسٹریلیا (ایف ایف اے) "ان اہم قربانیوں کو تسلیم کرنے میں ناکام رہی جو مٹیلڈاس کے کھلاڑی اپنے ملک کے لیے کھیلنے پر مجبور ہیں" اور تنخواہ اور کام کے حالات میں متعدد بہتریوں کا مطالبہ کیا۔ نومبر 2015 میں ایک معاہدہ طے پایا تھا، جس میں تنخواہ میں نمایاں اضافہ بھی شامل تھا۔ 2019 میں پی ایف اے اور ایف ایف اے کے درمیان ایک نئے سی بی اے پر اتفاق ہوا جس نے مردوں اور خواتین کی ٹیموں کے درمیان آمدنی کی تقسیم میں فرق کو کم کیا۔ دونوں ٹیموں کی سفری رہائش، تربیتی سہولیات، اور کارکردگی کے معاون عملے کو برابر کیا۔ خواتین کی ٹیم میں تقسیم کی جانے والی فیفا انعامی رقم کے حصے میں اضافہ کیا۔ اور کھلاڑی کے حمل اور حمل کے بعد قومی ٹیم میں دوبارہ انضمام کے ارد گرد تنظیم نو یا بہتر فوائد۔ والدین کے فوائد میں بچے کی بنیادی دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے 12 ماہ کی ادا شدہ چھٹی اور سفری فوائد، بچے کی ثانوی دیکھ بھال کرنے والوں کو اجازت دی گئی قومی ٹیم ونڈو کی مدت کے لیے ایک ادا شدہ چھٹی، اور طبی منظوری کے بعد قومی ٹیم کے کھیل میں واپس آنے کا ضمانت شدہ آپشن شامل تھا۔ رہائش سے توقع کی جارہی تھی کہ ہیدر گیریک جیسے ایلیٹ کھلاڑیوں کے بچے کو جنم دینے کے بعد بین الاقوامی کھیل سے ریٹائر ہونے کے واقعات میں کمی آئے گی۔ 2016 میں، پروفیشنل فٹ بالرز آسٹریلیا (پی ایف اے) نے خدشات کا اظہار کیا کہ ڈبلیو-لیگ میں کم از کم طبی معیارات کی کمی کی وجہ سے کھلاڑیوں کو غیر متناسب تعداد میں چوٹوں کا سامنا کرنا پڑا۔ یونین نے ہر ڈبلیو-لیگ کلب کے لیے وقف اسپورٹس معالجین، ہر ٹریننگ اور میچ میں فزیو تھراپیسٹ، پری سیزن میڈیکل ٹیسٹ، اور زخمی کھلاڑیوں کے لیے دوسری رائے لینے اور اگر طریقہ کار کی ضرورت ہو تو اپنے سرجن کا انتخاب کرنے کے حق کی درخواست کی۔ یونین کا زور کم از کم تنخواہیں طے کرنے، لیگ کی مارکیٹنگ کو بہتر بنانے، اور سیزن کو بڑھانے کے لیے ایک مکمل ہوم اینڈ اوے ڈھانچہ قائم کرنے کے لیے بڑھا۔ 2017 میں، فٹ بال فیڈریشن آسٹریلیا، ڈبلیو-لیگ کے کلبوں، اور پی ایف اے نے ایک نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) پر دستخط کیے جس نے کم از کم اجرت میں اضافہ کیا اور روسٹر کے سائز، تنخواہ کی حد اور طبی معیارات میں اضافہ کرکے لیگ کو مزید پیشہ ورانہ بنایا۔ اس نے لیگ کی پہلی زچگی کی پالیسیاں بھی متعارف کروائیں۔ موجودہ سی بی اے میں 2019 کی توسیع میں، ڈبلیو-لیگ کے کھلاڑیوں نے دیکھا کہ ان کی فی گھنٹہ تنخواہ کی شرح مردوں کے اے-لیگ کے کھلاڑیوں کے برابر ہے، حالانکہ ڈبلیو-لیگ کے سیزن میں مردوں کے 27 کے 14 راؤنڈ ہونے کی وجہ سے انہیں اب بھی کم ادائیگی کی جائے گی۔ 2021 میں، دباؤ کا اختتام 2021 میں دستخط شدہ ایک نئے سی بی اے میں ہوا جس نے طبی معیارات کو بھی برابر کیا اور مردوں اور خواتین کی اے-لیگوں میں کام کی جگہ کے کم از کم معیارات طے کیے، اور خواتین کی لیگ میں کم از کم تنخواہ کے اخراجات کو بڑھا کر فی کھلاڑی 17,055 ڈالر کر دیا۔ اس کی وجہ سے 2022 میں خواتین کی لیگ میں 18 راؤنڈ کا ہوم اینڈ اوے شیڈول بھی قائم ہوا۔ جنوری 2023 میں کینبرا یونائیٹڈ اور ویسٹرن یونائیٹڈ کے درمیان اے-لیگ ویمن میچ کے بعد 35 ڈگری سیلسیس سے زیادہ درجہ حرارت کے ساتھ آگے بڑھنے کی اجازت دی گئی تھی، میچ کے پانچ کھلاڑیوں کو گرمی سے متعلق حالات کے لیے طبی علاج کی ضرورت تھی۔ اے-لیگ مینز میچوں کے شیڈولنگ کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے خواتین کے میچوں کو دوپہر کے اوائل کے گرم حصوں میں دھکیل دیا گیا، جو نشریاتی ترجیح لیتے ہیں۔ کھلاڑیوں کی شکایات کے نتیجے میں فروری 2023 میں لیگ کی ہیٹ پالیسیوں میں ترمیم کی گئی۔ برازیل کی قومی ٹیم 2017 کے احتجاج میں 2017 میں برازیل کی فٹ بال کنفیڈریشن نے ہیڈ کوچ ایملی لیما کو برطرف کر دیا، جس سے ٹیم کے کھلاڑیوں میں احتجاج شروع ہو گیا۔ یہ تنازعہ زیادہ اجرت، اور ملک کی خواتین فٹ بال کھلاڑیوں کے لیے زیادہ احترام اور پہچان کے لیے ایک دلیل میں تبدیل ہوا۔ کرسٹین، روزانا اور فرانسسیل جیسے کھلاڑیوں نے احتجاج میں بین الاقوامی فٹ بال سے ریٹائرمنٹ کا اعلان کیا۔ کینیڈا کی قومی ٹیم 2011 کے تنخواہ کے تنازعہ میں 2011 میں، کینیڈا کے کھلاڑیوں اور ٹیم کی منیجر کیرولینا موریس نے 2011 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ سے قبل کینیڈا ساکر کے ساتھ معاوضے پر شکایات اٹھائیں۔ کھلاڑیوں نے کھلاڑیوں کی تنخواہوں کا تعین کرنے کے لیے استعمال ہونے والے حسابات میں کینیڈا کی مردوں کی قومی ٹیم کے ساتھ برابری کی درخواست کی، حالانکہ مساوی تنخواہ نہیں، اور کینیڈا کے کھیل تنازعات کے حل کے مرکز کے ساتھ ثالثی کے لیے مسئلہ اٹھانے کی تجویز پیش کی۔ کھلاڑی مکمل طور پر ورلڈ کپ کی تیاری پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے کلب کے کھیل سے دور ہو گئے، اور قومی ٹیم کی محافظ کارمیلینا موسکاٹو نے نوٹ کیا کہ کھلاڑی اکثر مسابقتی ٹورنامنٹس کے دوران کینیڈا ساکر کے ساتھ تنخواہ پر بات چیت کرتے تھے۔ موریس نے ایسوسی ایشن کے ساتھ اپنے ہی تنازعہ پر 2011 کے ورلڈ کپ کے بعد استعفی دینے کی دھمکی دی۔ موریس نے 2012 کے سمر اولمپکس کے ذریعے ایک قلیل مدتی تصفیہ کیا، اور ایک دن بعد کینیڈا ساکر نے ٹیم کے کھلاڑیوں کے ساتھ اپنے تنازعہ کو حل کیا۔ تاہم، موریس نے کینیڈا کے ورلڈ کپ کے گروپ مرحلے سے آگے بڑھنے میں ناکام ہونے کے بعد استعفی دے دیا۔ ٹوکیو میں 2020 کے سمر اولمپکس میں کینیڈا کی پہلی اولمپک گولڈ میڈل جیت کے بعد، کینیڈا ساکر کے ساتھ ٹیم کا فنڈنگ معاہدہ ختم ہو گیا۔ فروری 2023 میں، 2023 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ سے چھ ماہ قبل، ٹیم نے اعلان کیا کہ وہ اپنی نوجوان ٹیموں سمیت پروگرام کے بجٹ میں کٹوتی کے خلاف ہڑتال پر جائے گی۔ قومی سطح پر ٹیلی ویژن پر نشر ہونے والے ایک انٹرویو میں کینیڈا کی کپتان کرسٹین سنکلیئر نے کہا کہ وہ تنازعہ کے حل ہونے تک فیڈریشن کی نمائندگی نہیں کر سکتی ہیں۔ خواتین کی ٹیم کی ہڑتال کی مردوں کی ٹیم نے حمایت کی، جس نے دعوی کیا کہ کینیڈا ساکر نے تنظیم کے اس دعوے کی تصدیق کرنے کے لیے مالی ریکارڈ کی درخواستوں میں رکاوٹ ڈالی کہ کٹوتی ضروری تھی۔ دیگر قومی ٹیموں کے کھلاڑیوں نے جامنی رنگ کے آرم بینڈ پہنے تھے جو کینیڈا کے ساتھ یکجہتی میں صنفی مساوات کی نمائندگی کرتے تھے، بشمول انگلینڈ، آئرلینڈ، جاپان اور امریکہ، جنہوں نے کینیڈا کے خلاف کھیلے گئے دوستانہ میچ میں اپنے آرم بینڈ پہنے تھے جس میں کینیڈا کے کھلاڑیوں نے جامنی رنگ کی میچ سے پہلے کی شرٹ پہنی تھی جس پر ہاتھ سے لکھے ہوئے حروف میں "کافی کافی ہے" لکھا ہوا تھا اور اپنی قومی ٹیم کے کرسٹ پر میچ سے پہلے کے گیئر پر ٹیپ کیا ہوا تھا۔ عالمی فٹ بالرز یونین ایف آئی ایف پرو نے اپنے اراکین کو اس مہم میں شامل کیا۔ کینیڈا کی مردوں کی ٹیم کا معاہدہ بھی ختم ہو چکا تھا، اور فنڈنگ پر جون 2022 میں بھی ہڑتال پر چلا گیا تھا۔ خواتین کی ٹیم 11 فروری کو تربیت سے باہر ہو گئی، لیکن ایک ہفتے کے اندر واپس آ گئی، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ کینیڈا ساکر نے ٹیم اور انفرادی کھلاڑیوں کے خلاف قانونی کارروائی کی دھمکی دی تھی کیونکہ اسے کینیڈا انڈسٹریل ریلیشنز بورڈ سے قانونی طور پر ہڑتال کرنے کی اجازت نہیں ملی تھی۔ کھلاڑیوں نے یہ دعوی کرتے ہوئے جواب دیا کہ ان کی فیڈریشن ناقص طور پر چل رہی ہے اور مردوں کے پروگرام کے مقابلے میں خواتین کی ٹیم کو کم فنڈ دے رہی ہے، اور سنکلیئر نے ٹویٹر پر پوسٹ کیا کہ ٹیم احتجاج کے تحت 2023 شی بیلیوز کپ کھیل رہی ہے۔ دونوں ٹیموں نے کینیڈا ساکر کے ایک نجی ادارے، مردوں کی کینیڈین پریمیئر لیگ سے وابستہ کینیڈا ساکر بزنس کے ساتھ معاہدوں پر بھی تنقید کی، جس نے اسے 10 سال تک مردوں اور خواتین دونوں ٹیموں کے لیے کارپوریٹ شراکت داری اور غیر فیفا نشریاتی حقوق سے حاصل ہونے والی آمدنی میں کمی کا اختیار دیا۔ 27 فروری تک، کینیڈا کے فٹ بال کے صدر نک بونٹس نے صوبائی اور علاقائی فٹ بال منتظمین، اور مردوں اور خواتین کی قومی ٹیموں کی طرف سے کینیڈا کے وزیر کھیل پاسکل سینٹ اونج کی طرف سے ان کے استعفے یا برطرفی کی درخواست کے بعد استعفی دے دیا۔ ٹیمیں ایک عبوری تنخواہ کے معاہدے پر پہنچ گئیں جس نے ایک ہفتہ بعد 5 مارچ کو مردوں اور خواتین کی ٹیموں کے درمیان معاوضے اور مراعات کو برابر کر دیا لیکن 9 مارچ تک کینیڈا ساکر کے ساتھ ایک بار پھر اختلاف ہو گیا جب فیڈریشن نے کھلاڑیوں کو مطلع کیے بغیر مجوزہ اجتماعی سودے بازی کے معاہدے کے بارے میں نجی تفصیلات عوامی طور پر شیئر کیں۔ اس تنازعہ کے نتیجے میں کینیڈین ہاؤس آف کامنز اسٹینڈنگ کمیٹی برائے کینیڈین ہیریٹیج کی تحقیقات بھی ہوئی، جس کا آغاز فیڈریشن کے مجوزہ سی بی اے کو لیک کرنے کے چند گھنٹوں بعد ہوا، اور اس دوران سنکلیئر نے الزام لگایا کہ بونٹس نے خواتین کی ٹیم کی معاوضے کی تجویز کا حوالہ دیتے ہوئے پوچھا، "یہ کس چیز کے بارے میں کرسٹین گڑبڑ کر رہی تھی؟" بونٹس، جس کی گواہی میں ایک مبینہ تعاقب کرنے والے کی موت کی وجہ سے تاخیر ہوئی تھی، نے یہ دعوی کرتے ہوئے معافی مانگی کہ اسے وہ زبان یاد نہیں ہے جو اس نے استعمال کی تھی۔ سماعتوں میں بونٹس کے پیشرو وکٹر مونٹاگلیانی بھی شامل تھے، جن سے وینکوور وائٹ کیپس ویمن کے سابق کوچ باب بیرارڈا کو سنبھالنے کے بارے میں سوال کیا گیا تھا، جن پر ان کے دور میں کم عمر کھلاڑیوں کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کا الزام لگایا گیا تھا اور انہیں سزا سنائی گئی تھی۔ چلی کی قومی ٹیم میں 2014 میں، چلی کی قومی ٹیم کی کھلاڑی اونا روتھ فیلڈ نے سینئر خواتین کی قومی ٹیم کے ساتھ 2014 کے جنوبی امریکی کھیلوں میں حصہ لیا۔ ان کھیلوں میں چلی کی انڈر 17 لڑکوں کی ٹیم بھی شامل تھی۔ روتھ فیلڈ نے لڑکوں کی ٹیم کے درمیان سلوک میں عدم مساوات کا مشاہدہ کیا، جنہیں سینئر مردوں کی قومی ٹیم کی سہولیات استعمال کرنے کی اجازت دی گئی تھی، اور خواتین کی ٹیم، جنہیں کلاس رومز میں آرام کرنے کے لیے بنایا گیا تھا۔ قومی ایسوسی ایشن ناسیونل ڈی فٹ بال پروفیشنل میں حکومت کی تبدیلی کے بعد سرجیو جادو کی جگہ لے لی گئی، جو 2015 کے فیفا بدعنوانی کے معاملے میں ملوث تھے، آرٹورو صلاح کے ساتھ، اے این جے یو ایف ایف نے 2019 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کی تیاری کے دوران ٹیم کے حالات کو بہتر بنانے کے لیے نئی قیادت کے ساتھ کام کیا، جس کے لیے چلی نے کوالیفائی کیا تھا۔ 2016 میں، فیفا کے ساتھ قومی ٹیم کی غیر فعال حیثیت سے مایوس کھلاڑیوں نے نیشنل ایسوسی ایشن آف فیمیل فٹ بالرز () کا اہتمام کیا۔ تنظیم کی کوشش کی قیادت کھلاڑیوں نے کی، جن میں روتھ فیلڈ، کرسٹیئن اینڈلر، اور کیملا گارسیا شامل ہیں۔ اے این جے یو ایف ایف کو چلی کی ایتھلیٹک یونینوں اور ایف آئی ایف پرو نے تسلیم کیا تھا، اور یہ لاطینی امریکہ میں خواتین کھلاڑیوں کو متحد کرنے کی پہلی کوششوں میں سے ایک تھی۔ چلی کی ٹیم نے مئی 2017 میں پیرو 12-0 کو شکست دے کر مسابقتی واپسی کی۔ 2018 میں، اے این جے یو ایف ایف کی کوششوں کی بدولت، چلی نے 2018 کوپا امریکہ فیمینینا کی میزبانی کی، جس میں چلی برازیل کے پیچھے دوسرے نمبر پر رہا، جس نے انہیں ملک کے پہلے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے کوالیفائی کیا اور سی اے ایف-کونمیبول کوالیفکیشن پلے آف میں 2020 کے اولمپکس کے لیے کوالیفائی کرنے کا موقع ملا۔ لیگ 2021 میں، اے این جے یو ایف ایف نے کلب کے کھلاڑیوں کی تنخواہ اور شرائط کا سروے کرنے کے لیے چلی یونیورسٹی کے ساتھ کام کیا۔ سروے سے پتہ چلا کہ 520 جواب دہندگان میں سے صرف 50 کے پاس کوئی پیشہ ورانہ معاہدہ ہے، اور یہ کہ زیادہ تر ماہانہ 500,000 پیسو (630 امریکی ڈالر) سے کم کماتے ہیں۔ بہت سے کھلاڑیوں نے ہراساں کیے جانے اور امتیازی سلوک کا نشانہ بننے کی بھی اطلاع دی۔ 21 مارچ 2022 کو چلی کے چیمبر آف ڈپٹیز نے خواتین کے فٹ بال کو پیشہ ورانہ بنانے والی قانونی اصلاحات کو تقریبا متفقہ طور پر منظوری دے دی۔ نئے قانون کے مطابق ہر کلب کے کم از کم نصف کھلاڑیوں کو کم از کم وفاقی کم از کم اجرت کے ساتھ معاہدہ کرنا ہوگا، اور یہ کہ 2025 تک ہر کھلاڑی کو معاہدہ کرنا ہوگا۔ کانگریس کے اراکین نے اے این جے یو ایف ایف کی رپورٹ کو قانون سازی کے لیے ضروری ڈیٹا فراہم کرنے کا سہرا دیا۔ ڈنمارک میں ستمبر 2017 میں ڈنمارک کی سینئر قومی ٹیم نے ڈینش فٹ بال ایسوسی ایشن کے ساتھ ٹیم کے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) پر مذاکرات ٹوٹنے کے بعد دو ماہ کی ہڑتال کی، خاص طور پر ایسوسی ایشن کا خواتین کے قومی کھلاڑیوں کو ملازمین کے طور پر درجہ بندی کرنے سے روکنے کا منصوبہ۔ ہڑتال نے دیکھا کہ قومی ٹیم سویڈن کے خلاف ورلڈ کپ کوالیفائنگ میچ ہارنے پر مجبور ہوگئی، اور یو ای ایف اے نے دھمکی دی کہ اگر ہڑتال کی وجہ سے وہ ایک اور میچ سے محروم رہی تو ٹیم کو معطل کر دیا جائے گا۔ نومبر 2017 کے وسط میں ایک نئے سی بی اے پر دستخط کیے گئے۔ انگلینڈ میں 1921 میں کوئلے کے کان کنوں کی ہڑتال میچ آف ڈک، کیر لیڈیز ایف سی، پریسٹن، لنکاشائر، انگلینڈ میں خواتین کا ایک ابتدائی فٹ بال کلب، پہلی جنگ عظیم اور بین جنگ کے دور میں خیراتی کاموں سے قریب سے وابستہ تھا۔ جیسے جیسے جنگ کے بعد کوئلے کی طلب میں کمی آئی، انگلینڈ میں کوئلے کی کان کنی کرنے والی برادریوں کو تیزی سے نجکاری کی جانے والی کان کنی کمپنیوں کے ساتھ تنازعات کا سامنا کرنا پڑا جس کی وجہ سے کان کنوں نے اپنی مزدوری کو منظم کیا۔ کان کنوں اور کان مالکان کے درمیان اجرت کے تنازعہ کے دوران، مالکان نے یکم اپریل 1921 کو ویگن اور لی میں کان کنوں کو بند کر دیا، اور ڈک، کیر لیڈیز کی خیراتی کامیابی نے خواتین کے فٹ بال کلبوں کی تشکیل کو متاثر کیا جنہوں نے مئی 1921 میں مشکلات سے نجات کے لیے فنڈز اکٹھا کرنے کے لیے میچ کھیلنا شروع کیے۔ اس میں بند کان کنوں کے لیے سوپ کچن کو فنڈ دینے کے لیے میچ شامل تھے، جس کی وجہ سے ان میں سے کچھ میچوں کو "مٹر سوپ" میچ کا نام دیا گیا۔ جون 1921 میں کان کنوں کے تنازعہ کے خاتمے کے بعد مصیبت کے فنڈز کے لیے فنڈ اکٹھا کرنے کے کھیل جاری رہے۔ 1921 فٹ بال ایسوسی ایشن (ایف اے) نے 60 مردوں پر مشتمل فٹ بال ایسوسی ایشن (ایف اے) فٹ بال ایسوسی ایشن کونسل پر پابندی لگا دی، کئی ماہ بعد دسمبر 1921 میں ایف اے کی سہولیات سے خواتین کے فٹ بال پر پابندی لگا دی، اس نے اپنے استدلال میں "خیراتی اشیاء کے علاوہ رسیدوں کو مختص کرنے" کے بارے میں جزوی شکایات کا حوالہ دیا۔ یہ پابندی برطانیہ میں خواتین کے حق رائے دہی کے لیے عصری تحریکوں، برطانیہ میں مارکسی-لینن ازم کی ترقی، اور ان شکایات کے درمیان نافذ کی گئی تھی کہ خواتین کا فٹ بال خواتین کے لیے ایک "ذلت آمیز" سرگرمی تھی۔ 2017 میں چینل 4 کی ایک دستاویزی فلم، وین فٹ بال بینڈ ویمن، نے زیادہ براہ راست تجویز کیا کہ "مٹر سوپ" میچوں نے ایف اے کی پابندی میں حصہ لیا اور اسے انگلینڈ میں خواتین کے سیاسی تحریکوں میں حصہ لینے کے بارے میں وسیع تر ثقافتی خدشات سے جوڑا۔ یہ پابندی کم از کم 1969 تک جاری رہی۔ 2023 خواتین کے ورلڈ کپ کے تنازعات 3 جولائی 2023 کو، انگلینڈ کی خواتین کی قومی فٹ بال ٹیم کے 2023 فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ کے سفر کے چند دنوں کے اندر، ایف اے نے ٹیم کو مطلع کیا کہ کھلاڑیوں کو ٹورنامنٹ میں ان کی کارکردگی کے لیے ایسوسی ایشن سے بونس نہیں ملے گا۔ اس اعلان سے کھلاڑیوں، جنہیں بڑے ٹورنامنٹس میں میچ میں شرکت کے لیے ادائیگی نہیں کی جاتی، اور ایسوسی ایشن کے درمیان مذاکرات ختم ہو گئے۔ جبکہ کھلاڑیوں کو پہلی بار اپنے کھیل کے لیے فیفا سے براہ راست معاوضہ ملے گا، دیگر فیڈریشنوں-جیسے کہ یونائیٹڈ سٹیٹس ساکر فیڈریشن اور فٹ بال آسٹریلیا-نے اپنی ٹیموں کے ساتھ اپنے کھلاڑیوں کو اضافی بونس ادا کرنے پر اتفاق کیا۔ انگلینڈ کے کھلاڑیوں کا اپنی فیڈریشن کے ساتھ اجتماعی سودے بازی کا معاہدہ نہیں ہوتا ہے۔ کھلاڑیوں اور کلبوں نے ٹورنامنٹ کی ریلیز کی متوقع تاریخ پر ایف اے کے ساتھ تنازعات بھی اٹھائے، اور کھلاڑیوں نے میڈیا تک رسائی سے متعلق ایف اے کے قوانین سے اختلاف کیا جس نے کھلاڑیوں کی اسپانسرشپ مہموں میں مشغول ہونے کی صلاحیت کو محدود کیا۔ ویمنز سپر لیگ (ڈبلیو ایس ایل) اپریل 2021 میں، برمنگھم سٹی ڈبلیو ایف سی کے کھلاڑی۔ کام کے خراب حالات پر کلب کے بورڈ کو شکایات کا ایک خط جاری کیا، جس میں کہا گیا کہ انہیں "اپنی پوری صلاحیت کے مطابق اپنا کام انجام دینے سے روکا جا رہا ہے"۔ کھلاڑیوں کی طرف سے اٹھائے گئے مسائل میں راتوں رات رہائش اور دور کھیلوں کے لیے طبی عملے کی کمی، فزیو اور بحالی کا کمرہ ایک چھوٹی سی پورٹیبل عمارت میں واقع ہونا، ڈبلیو ایس ایل کے ضوابط کی خلاف ورزی کرتے ہوئے کچھ اہم کوچنگ عملے کے کل وقتی عملے کے نہ ہونے کے مسائل، اور ڈبلیو ایس ایل میں رہنے کے کلب کے عزم پر خدشات شامل تھے، کیونکہ اس وقت صرف تین کھلاڑی اگلے سیزن کے معاہدے کے تحت تھے۔ ایف اے نے بعد میں اعلان کیا کہ وہ تحقیقات کا آغاز کرے گا۔ فرانس کی قومی ٹیم 2023 میں کھلاڑی بغاوت فروری 2023 میں، فرانسیسی محافظ اور ٹیم کی کپتان وینڈی رینارڈ نے اپنی ذہنی صحت کو لاحق خطرات کا حوالہ دیتے ہوئے 2023 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ میں فرانس کی قومی ٹیم کے لیے تنازعہ سے عوامی طور پر خود کو دستبردار کر لیا۔ فارورڈز کادیڈیاٹو دیانی اور میری اینٹوینیٹ کٹوٹو نے فوری طور پر عوامی اعلانات کے ساتھ پیروی کی کہ وہ اپنے بین الاقوامی کیریئر کو معطل کر رہے ہیں۔ کٹوٹو نے 2019 کے واقعات کا حوالہ دیا، جب فرانسیسی قومی ٹیم کے منیجر کورین ڈیاکر نے اعلی درجے کی فرانسیسی کلب لیگ ڈویژن 1 فیمینائن میں تمام گول اسکور کرنے والوں کی قیادت کرنے کے باوجود کٹوٹو کو فون کرنے سے انکار کر دیا۔ تینوں کھلاڑیوں نے غیر متعینہ لیکن "ضروری" تبدیلیوں کا مطالبہ کیا۔ فرانس کے کھلاڑیوں کی یونین یونین نیشنل ڈیس فٹ بالرز پروفیشنلز (یو این ایف پی) نے کھلاڑیوں کے بیانات کی تعریف کی اور درخواست کی کہ فرانسیسی فٹ بال فیڈریشن (ایف ایف ایف) تبدیلیاں نافذ کرے۔ زخمی ڈیفنڈر گریج مباک باٹھی نے بھی عوامی طور پر استعفی دینے والے کھلاڑیوں کی حمایت کی، اور استعفوں کے بعد ڈیاکر اور گول کیپر سارہ بوہادی کے درمیان پچھلے تنازعات ہوئے، جو 29 جولائی 2020 کو بین الاقوامی ڈیوٹی سے سبکدوش ہوئے اور ستمبر تک کہا کہ ڈیاکر کے انچارج کے ساتھ بین الاقوامی ٹائٹل جیتنا "میرے لیے ناممکن لگتا ہے" ؛ اور سابق کپتان امینڈائن ہنری اور فارورڈ یوجینی لی سومر کے ساتھ، جنہیں ڈیاکر نے اپنے کلب فارم کے باوجود 2020 سے بار بار فرانسیسی انتخاب سے خارج کر دیا تھا۔ ہنری نے الزام لگایا تھا کہ ان کی برطرفی ایف ایف ایف کے صدر نوئل لی گریٹ سے 2019 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کی تیاری میں ٹیم کے مسائل کے بارے میں بات کرنے کے انتقامی کارروائی میں تھی۔ کھلاڑیوں کے دعووں کے ذریعے لی گریٹ نے ڈیاکر کی حمایت کی تھی، لیکن انہوں نے جنسی طور پر ہراساں کرنے کے الزامات کی تردید کے بعد 28 فروری 2023 کو استعفی دے دیا۔ ڈیانی نے 5 مارچ 2023 کو ٹیلفوٹ کے ساتھ ایک انٹرویو میں قومی ٹیم کے کیمپوں کو بیان کیا جن میں ڈیاکر کی ہدایت اور طبی علاج کے بارے میں کوچنگ ماہرین کی کمی تھی جو ان کے کلب کے مقابلے میں ناکافی تھی۔ 8 مارچ کو، ڈیاکر نے 2023 کے ورلڈ کپ میں فرانس کا انتظام کرنے کے اپنے ارادے کا اعلان کرتے ہوئے ایک بیان شائع کیا۔ اگلے دن، ایف ایف ایف نے ڈیاکر کو برطرف کر دیا اور اس کی جگہ سعودی عرب کی مردوں کی قومی ٹیم کے سابق منیجر ہروی رینارڈ کو لے لیا، جنہوں نے فوری طور پر خارج کیے گئے کھلاڑیوں کو فرانسیسی روسٹر میں واپس بھرتی کرنا شروع کر دیا۔ 31 مارچ کو، ہاروے رینارڈ نے وینڈی رینارڈ کو ڈیاکر کی برطرفی کے بعد ٹیم کی پہلی فہرست میں، اپریل میں کولمبیا اور کینیڈا کے خلاف دوستانہ میچوں کے لیے نامزد کیا۔ ڈویژن 1 فیمینائن (ڈی 1 ایف) 2023 زچگی تنخواہ کا تنازعہ 2021 میں، آئس لینڈ کی مڈفیلڈر سارہ بجرک گنارسڈوٹر نے ڈی 1 ایف کلب اولمپک لیون کے لیے کھیلتے ہوئے اپنے حمل کا اعلان کیا۔ اس کے روزگار کے معاہدے کی شرائط کے مطابق، گنارس ڈوٹر نے دعوی کیا کہ لیون کلب کو مطلع کرنے کے بعد اس کی وجہ سے اس کی اجرت ادا کرنے میں ناکام رہی ہے کہ وہ حاملہ ہے۔ اس نے فرانسیسی کھلاڑیوں کی یونین یو این ایف پی کے ساتھ یہ مسئلہ اٹھایا جس میں دعوی کیا گیا کہ فیفا کے زچگی کے قواعد و ضوابط اس کی پوری تنخواہ کے حقدار ہیں۔ لیون نے دعوی کیا کہ چونکہ گنارس ڈوٹر کلب کے لیے نہیں کھیل رہی تھی یا کام نہیں کر رہی تھی، اس لیے وہ اپنی تنخواہ کی حقدار نہیں تھی۔ 19 مئی 2022 کو، فیفا نے اولمپک لیون کے خلاف فیصلہ سنایا اور گنارسڈوٹر کو 72,139 پاؤنڈ کے علاوہ اضافی 5 فیصد سالانہ سود سے نوازا۔ گنارسڈوٹر نے لیون چھوڑ دیا اور اٹلی میں جووینٹس کے ساتھ معاہدہ کیا، اور 17 جنوری 2023 کو دی پلیئرز ٹریبیون میں اپنی کہانی اور اس کے حل کی تشہیر کی۔ یہ فیصلہ جنوری 2021 میں نافذ کیے گئے فیفا کے زچگی کی چھٹی کے ضوابط کا پہلا نفاذ تھا۔ آئرلینڈ میں اپریل 2017 میں، جمہوریہ آئرلینڈ کی خواتین کی قومی فٹ بال ٹیم نے پروفیشنل فٹ بالرز ایسوسی ایشن آف آئرلینڈ اور ایس آئی پی ٹی یو یونینوں کی حمایت سے سلوواکیہ کے خلاف میچ سے قبل ممکنہ ہڑتال کی کارروائی کا اعلان کیا۔ کھلاڑیوں کی طرف سے اٹھائی گئی شکایات تنخواہ کی کمی اور خراب حالات کے گرد مرکوز تھیں، جیسے کہ کھیلوں سے پہلے عوامی بیت الخلاء میں اپنی وردیوں میں تبدیل ہونا، جونیئر خواتین کی ٹیموں کے ساتھ ٹریک سوٹ بانٹنا، اور فٹ بال ایسوسی ایشن آف آئرلینڈ (ایف اے آئی) کی طرف سے عوامی طور پر شکایات پر بات نہ کرنے کی دھمکی دینا۔ کھلاڑیوں نے مزید فی میچ 300 یورو کی میچ فیس متعارف کرانے کا مطالبہ کیا، کیونکہ کھلاڑیوں کو اکثر آئرلینڈ کی نمائندگی کرنے کے لیے اپنی دن کی ملازمتوں سے بلا معاوضہ چھٹی لینے پر مجبور کیا جاتا تھا۔ مذاکرات کے بعد، سلوواکیہ میچ سے قبل ہڑتال کو روکنے کے لیے ایک معاہدہ طے پایا۔ اگست 2021 میں، ایف اے آئی نے اعلان کیا کہ مردوں اور خواتین کی سینئر قومی ٹیموں کے درمیان مساوی تنخواہ کو یقینی بنانے کے لیے ایک معاہدہ طے پایا ہے۔ مذاکرات کی قیادت خواتین کی کپتان کیٹی میک کیب اور مردوں کی کپتان سیمس کولمین نے کی تھی۔ معاہدے کے ایک حصے کے طور پر، جو ستمبر 2021 میں نافذ ہوا، بڑے ٹورنامنٹس اور میچ فیس کے لیے کوالیفائنگ بونس برابر ہوں گے، مردوں کی ٹیم رضاکارانہ طور پر خواتین کی ٹیم کے لیے میچ فیس بڑھانے کے لیے اپنی میچ فیس کم کرے گی۔ جمیکا میں 2018 کونکاکاف ویمنز چیمپئن شپ میں تیسرے نمبر پر آنے کے بعد، جمیکا کی خواتین کی قومی ٹیم فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے کوالیفائی کرنے والی پہلی کیریبین ٹیم بن گئی۔ تاہم، ٹیم ستمبر 2019 میں یہ الزام لگاتے ہوئے ہڑتال پر چلی گئی کہ انہیں جمیکا فٹ بال فیڈریشن کی طرف سے 9 ماہ میں ادائیگی نہیں کی گئی اور انہیں ورلڈ کپ میں کھیلنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی ادائیگی نہیں کی گئی۔ جمیکا کے منیجر ہیو مینزیز نے فیڈریشن کے ساتھ اپنے تنخواہ کے تنازعہ پر ٹورنامنٹ کے بعد استعفی دے دیا، اور ان کی جگہ ہیوبرٹ بسبی جونیئر نے لے لی، جن پر کینیڈا میں وینکوور وائٹ کیپس ویمن کی کوچنگ کے دوران جنسی بد سلوکی کا الزام لگایا گیا تھا۔ 2021 میں ٹیم کے بیس کھلاڑیوں نے جے ایف ایف کو لکھے ایک خط میں بسبی سے استعفی دینے کا مطالبہ کیا۔ 15 جون 2023 کو، ٹیم نے جے ایف ایف کے خلاف 2023 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے مالی مدد، منصوبہ بندی، نقل و حمل، تربیتی سہولیات، غذائیت اور سہولیات تک رسائی کی کمی پر ایک بار پھر احتجاج کیا، اور نہ ہی فیڈریشن نے بین الاقوامی ونڈوز کے دوران کسی بھی تیاری کے دوستانہ میچوں کا شیڈول بنایا۔ کھلاڑیوں نے یہ بھی اطلاع دی کہ انہیں معاہدہ کے مطابق مالی معاوضہ نہیں مل رہا ہے۔ ریگی گرلز کی کھلاڑی ہوانا سولون کی والدہ نے ٹیم کے 2015 فیفا ویمنز ورلڈ کپ کوالیفائنگ کی کوشش کے لیے منعقدہ گو فنڈ می فنڈ ریزر کے بعد ٹورنامنٹ کے لیے ٹیم کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے گو فنڈ می پر فنڈ ریزر کا آغاز کیا۔ میکسیکو کی قومی ٹیم میں 1971 کے ورلڈ کپ کا احتجاج 1970 میں، ٹورینو میں مقیم فیڈریشن آف انڈیپینڈنٹ یورپی فیمیل فٹ بال (ایف آئی ای ایف ایف) نے فیفا کی شمولیت کے بغیر اٹلی میں 1970 کا ویمنز ورلڈ کپ چلایا۔ 1971 کے ویمنز ورلڈ کپ کے فائنل میں، جس کی میزبانی میکسیکو نے کی تھی اور ایسٹاڈیو ایزٹیکا میں ایک اندازے کے مطابق 110,000 یا 112,500 حاضرین کے سامنے کھیلا گیا تھا، میکسیکو کی ٹیم نے ٹکٹوں کی فروخت، ٹیلی ویژن کی آمدنی، اور تجارتی سامان سے ٹورنامنٹ کے منافع کے پیش نظر ان کی تنخواہ میں کمی پر احتجاج کیا اور میچ کا بائیکاٹ کرنے کی دھمکی دی۔ نائیجیریا کی قومی ٹیم میں 2004 کا بونس احتجاج جوہانسبرگ، جنوبی افریقہ میں 2004 کی افریقی خواتین چیمپئن شپ جیتنے کے بعد، نائیجیریا کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کو نائیجیریا فٹ بال ایسوسی ایشن (این ایف اے) کی طرف سے وعدہ کردہ بونس ادا نہیں کیا گیا۔ ٹیم نے بونس کی ادائیگی تک اپنے ہوٹل میں تین دن تک دھرنا دیا۔ احتجاج کے لیے نائجیریا کے صدر اولوسیگن اوباسانجو کی مداخلت کی ضرورت تھی، جنہوں نے 21 اکتوبر 2004 کو احتجاج کو "قومی شرمندگی" قرار دیا لیکن وزارت کھیل کو بونس بھی ادا کیے۔ سپر فالکنز کی کھلاڑی ویرا اوکولو نے کہا کہ این ایف اے نے ٹیم کو کٹ کے صرف تین سیٹ فراہم کیے، جس کی وجہ سے ٹیم مخالفین کے ساتھ ان کا تبادلہ کرنے سے قاصر تھی۔ کھلاڑیوں کو ہر میچ کے بعد بونس ملنے کی توقع تھی لیکن ایسا نہیں ہوا، اور انہیں دو میچوں کے بعد کھانے کے بجائے مشروبات کے طور پر صرف گیری فراہم کی گئی، یہاں تک کہ جنوبی افریقہ میں نائیجیرین جنہوں نے ٹیم کے حالات کے بارے میں معلوم کیا وہ کھلاڑیوں کو اپنا کھانا فراہم کرتے۔ 2020 کے ایک انٹرویو میں، ٹیم منیجر گوڈون ایزیلین نے کہا کہ جنوبی افریقہ فٹ بال ایسوسی ایشن نے عملے کو رہائش فراہم کی لیکن ٹیم کو کھانا نہیں دیا، اور یہ کہ ٹیم کو فتح تک پہنچانے کے لیے انہیں ابھی تک اپنا بونس ادا نہیں کیا گیا ہے۔ 2007 بیک پے احتجاج چین میں 2007 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ میں، نائیجیریا کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں نے بیک پے بونس پر شمالی کوریا کے خلاف ٹیم کے دوسرے گروپ مرحلے کے میچ کے بعد تربیت کا بائیکاٹ کیا۔ این ایف اے نے 18 ستمبر 2007 کو ریاستہائے متحدہ کے خلاف آخری گروپ مرحلے کے میچ سے ایک دن پہلے تنازعہ حل کیا۔ 2016 میں خواتین کا افریقہ کپ آف نیشنز جیتنے کے بعد، نائیجیریا کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کو نائیجیریا فٹ بال فیڈریشن (این ایف ایف) کی طرف سے 23,650 امریکی ڈالر کا بونس نہیں دیا گیا۔ 6 دسمبر 2016 کو، کھلاڑیوں نے نائجیریا کے دارالحکومت ابوجا کے ایک ہوٹل پر قبضہ کر لیا اور جب تک انہیں ادائیگی نہیں کی جاتی تب تک وہاں سے جانے سے انکار کر دیا۔ دھرنا 13 دن تک جاری رہا اور اس میں قومی اسمبلی اور صدر محمد بوہاری کے گھر پر ادائیگی کے مطالبے کے لیے مارچ بھی شامل تھا۔ 2019 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ میں 16 کے راؤنڈ میں پہنچنے اور جرمنی سے ہارنے کے بعد، قومی ٹیم نے ایک بار پھر دھرنا دینے کی دھمکی دی جس میں 2016 کی بلا معاوضہ فیس اور بونس کی ادائیگی کا مطالبہ کیا گیا۔ 23 جون 2019 کو، ٹیم نے نائجیریا ویمن فٹ بال لیگ کی صدر عائشہ فلودے سے گرینوبل، فرانس میں اپنے ورلڈ کپ ہوٹل میں ملاقات کی، اور اس وقت تک وہیں رہی جب تک کہ این ایف ایف بقایا فیس ادا کرنے پر راضی نہ ہو گیا۔ 30 جولائی 2019 کو لاگوس میں 2019 لیڈیز ان اسپورٹ کانفرنس میں احتجاج کے ایک ماہ بعد، ٹیم کے کپتان ڈیزایر اوپراونوزی نے ٹیم کی مسلسل آٹھ ورلڈ کپ کوالیفائنگ کا حوالہ دیتے ہوئے مردوں کی ٹیم کے ساتھ مساوی تنخواہ کا مطالبہ کیا۔ 2021 میں، مردوں کی قومی ٹیم کے سابق کپتان سنڈے اولیسیہ نے این ایف ایف پر الزام لگایا کہ ڈویژن 1 فیمینائن میں ان کی فارم کے باوجود خواتین کی ٹیم کے کپتان ڈیزایر اوپارانوزی کو ٹیم سے خارج کر دیا گیا ہے۔ اولیسیہ کو 2002 کے لیبر تنازعہ پر قومی ٹیم کے تنازعہ سے بھی ہٹا دیا گیا تھا۔ این ایف ایف نے اس الزام کی تردید کی اور کہا کہ اوپارنوزی کا اب بھی ٹیم کے ساتھ مستقبل ہوگا۔ 2022 بونس تنازعہ 2022 ویمنز افریقہ کپ آف نیشنز میں، نائیجیریا کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں نے تربیت کا بائیکاٹ کیا اور کیمپ کے پہلے پانچ دنوں کے لیے بلا معاوضہ بونس کے ساتھ ساتھ بلا معاوضہ یومیہ الاؤنس پر زیمبیا کے خلاف تیسرے مقام کے میچ سے پہلے اپنے ہوٹل سے نکلنے سے انکار کر دیا۔ این ایف ایف نے میچ سے ایک دن پہلے ہی تنازعہ حل کر لیا۔ 2023 ورلڈ کپ کھلاڑیوں کا تنازعہ 2 جولائی 2023 کو 2023 فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے روانہ ہونے سے پہلے، این ایف ایف کے جنرل سکریٹری محمد سنوسی نے کھلاڑیوں کو بتایا کہ فیڈریشن ٹیم کے میچ کے بونس کی ادائیگی نہیں کرے گی، اور نہ ہی انہیں ٹورنامنٹ کے گروپ مرحلے تک پہنچنے کے لیے فیفا کی طرف سے پہلے پیش کردہ 15.56 ملین امریکی ڈالر کی گرانٹ کا 30 فیصد حصہ ملے گا۔ گولڈ کوسٹ، کوئینز لینڈ میں اپنے ہوٹل پہنچنے کے بعد، سینئر کھلاڑیوں اونوم ایبی، رشیدت اجیباڈے، آسیست اوشوالا، اوسیناچی اوہالے، توچوکو اولوہی، اور ڈیزائر اوپارانوزی نے ممکنہ ردعمل پر تبادلہ خیال کیا، جس میں کینیڈا کے خلاف اپنے ابتدائی گروپ مرحلے کے میچ کو مارنے اور بائیکاٹ کرنے کے امکان پر بھی تبادلہ خیال کیا گیا۔ کھلاڑیوں نے کہا کہ این ایف ایف نے بونس منسوخ کرنے کا جواز پیش کیا کیونکہ فیفا نے گروپ مرحلے کے کھلاڑیوں کو براہ راست 30,000 ڈالر ادا کرنے پر اتفاق کیا تھا۔ 23 کھلاڑیوں کے اسکواڈ نے متفقہ طور پر کارروائی کرنے کے حق میں ووٹ دیا، اور بین الاقوامی کھلاڑیوں کی یونین ایف آئی ایف پی آر او سے مدد کی درخواست کی۔ 8 جولائی کو ایبی نے اس بات کی تردید کی کہ ٹیم نے میچ کا بائیکاٹ کرنے کا منصوبہ بنایا ہے۔ 2023 ورلڈ کپ مینیجرز کا تنازعہ 28 جون کو نائیجیریا کے منیجر رینڈی والڈرم نے امریکی "ساؤنڈنگ آف ساکر" پوڈ کاسٹ پر ایک انٹرویو میں سپر فالکنز کی تیاریوں کے دوران این ایف ایف کے ساتھ درپیش مسائل کو بیان کیا۔ 6 جولائی کو، "آن دی وائسل" پر صحافی الاس ڈیئر ہاورتھ کے ساتھ ایک اور پوڈ کاسٹ انٹرویو میں، والڈرم نے یہ بھی دعوی کیا کہ ان پر 14 ماہ کی تنخواہ واجب الادا تھی اور انہیں اس کا آدھا حصہ مل گیا تھا، اور یہ کہ کچھ کھلاڑیوں کو ابھی تک ٹیم کی 2022 ویمنز افریقہ کپ آف نیشنز مہم کے لیے دو سال پہلے یا روزانہ کے اخراجات کی ادائیگی نہیں ملی تھی۔ 7 جولائی کو، والڈرم نے مزید واضح طور پر سوال کیا کہ سپر فالکنز کے لیے فیفا کی طرف سے این ایف ایف کو دی گئی 960,000 ڈالر کی گرانٹ کہاں گئی تھی۔ اس کے جواب میں، این ایف ایف کی ترجمان اڈیمولا اولاجیئر نے والڈرم کو "نااہل بلند آواز" اور "مسٹر بلیبرموتھ والڈرم" قرار دیا، اور والڈرم کو ٹیم کی تاریخ کا بدترین مینیجر قرار دیا۔ والڈرم کے اسسٹنٹ کوچ لارین گریگ نے 8 جولائی کو الزام لگایا کہ این ایف ایف نے گول کیپر کے انتخاب پر فیڈریشن کے ساتھ تنازعہ پر انہیں ورلڈ کپ میں ٹیم کے ساتھ سفر کرنے سے روک کر جوابی کارروائی کی۔ ناروے میں اگست 2017 میں، ناروے کی قومی ٹیم کے فارورڈ اڈا ہیگربرگ نے ناروے فٹ بال فیڈریشن (این ایف ایف) کے مواصلات اور تنقید کے جواب پر تنقید کرتے ہوئے اچانک بین الاقوامی کھیل سے ریٹائرمنٹ لے لی۔ اکتوبر 2017 میں، این ایف ایف نے مردوں اور خواتین کی قومی ٹیموں کے درمیان تنخواہ کے ڈھانچے کو برابر کرنے کے لیے ایک معاہدے کی تجویز پیش کی۔ مردوں اور خواتین کی ٹیموں نے دسمبر 2017 میں مشترکہ طور پر معاہدے پر دستخط کیے۔ ہیگربرگ نے واپس آنے سے انکار کر دیا اور 2019 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ سے باہر ہو گئی اور علاج میں تضادات کو عام کیا، جیسے کہ ورلڈ کپ کوالیفائرز کے دوران ناقص معیار کی تربیتی پچوں کی تفویض، دیر سے اور غلط سائز کا سامان، اور خدشات اٹھانے کے بعد "آپ خواتین بہت زیادہ شکایت کرتی ہیں" کہا گیا۔ وہ فیڈریشن کے عملے میں تبدیلیوں اور قومی ٹیم کو پیشہ ورانہ بنانے کے وعدوں کے بعد مارچ 2022 میں یو ای ایف اے ویمنز یورو 2022 کے لیے قومی ٹیم میں واپس آئیں، اور اینٹریئر کروسیٹ لگامینٹ کی چوٹ سے خود صحت یاب ہوئیں۔ اسپین کی قومی ٹیم 2022-23 کے کھلاڑیوں کے تنازعہ میں ستمبر 2022 میں پندرہ کھلاڑیوں نے خود کو قومی ٹیم کے غور سے ہٹاتے ہوئے ایک ای میل بھیجا۔ خط پر دستخط نہ کرنے والے سات کھلاڑیوں نے دعوی کیا کہ ان پر ان کے کلب ریئل میڈرڈ نے ایسا نہ کرنے کے لیے دباؤ ڈالا تھا، کلب نے اس دعوے کی تردید کی۔ ابتدائی کھلاڑی کی شکایات میں مینیجر جارج ولڈا اور ان کے عملے کے تحت ان کے کلب کے ماحول کے مقابلے میں ناقص معیار کی تربیت، میچوں کے لیے حکمت عملی کی تیاری کی کمی، اور ایک ایسے کنٹرول ماحول کے دعوے شامل تھے جس میں کھلاڑیوں سے ان کے ٹھکانے اور خریداری کے بارے میں اکثر پوچھ گچھ کی جاتی تھی۔ آر ایف ای ایف کے صدر لوئس روبیلیس نے عوامی طور پر ولڈا کی حمایت کی۔ اپریل 2023 تک بہت سے کھلاڑیوں نے فیڈریشن کے ساتھ بات چیت شروع کر دی تھی۔ 2023 ورلڈ کپ جنسی بد سلوکی کا تنازعہ ولڈا 2023 فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے برقرار رہا، جسے اسپین نے 21 اگست 2023 کو جیتا تھا۔ ان کی جیت کی تقریبات کے دوران، ولڈا نے مبینہ طور پر ایک خاتون اسسٹنٹ کو چھوا اور روبیلیس نے 16 سالہ انفینٹا صوفیہ کے ساتھ حکام کے خانے میں کھڑے ہو کر اس کا کروچ پکڑا، تمغے کی تقریب کے دوران مڈفیلڈر جینی ہرموسو کو اس کی رضامندی کے بغیر زبردستی اس کے ہونٹوں پر بوسہ دیا، اور مذاق میں ہرموسو سے شادی کی تجویز پیش کرنے کے لیے ٹیم لاکر روم میں داخل ہوا۔ عوامی چیخ و پکار کے بعد، روبیلیس نے ابتدائی طور پر ناقدین کو "بیوقوف" کہا۔ جیسے جیسے عوامی ردعمل بڑھتا گیا، ولڈا اور روبیلیس نے مبینہ طور پر ہرموسو اور اس کے اہل خانہ کو روبیلیس کی طرف سے عوامی معافی کی توثیق کرنے پر آمادہ کرنے کی کوشش کی، اور آر ایف ای ایف نے ایک بیان جاری کیا جس میں مبینہ طور پر ہرموسو نے اس عمل کو کم کیا۔ مقامی رپورٹس میں بتایا گیا کہ بیان پر مجبور کیا گیا تھا، اور ہرموسو نے ذاتی طور پر ایک بیان جاری کیا جس میں تجویز کیا گیا کہ صرف پلیئر یونین ایف یو ٹی پی آر او اور اس کا ایجنٹ اس کی طرف سے بات کریں گے۔ روبیلیس سے استعفی دینے کا مطالبہ کرنے والے اداروں میں پلیئرز یونینز ایسوسی ایشن آف ہسپانوی فٹ بالرز () اور یونین جنرل ڈی ٹراباجادورس شامل تھے، اور اسپین کی گھریلو خواتین کی لیگ لیگا ایف روبیلیس نے استعفی دینے سے انکار کر دیا۔ اس کے بعد فیفا نے 24 اگست کو روبیلیس کے خلاف تادیبی مقدمہ کھولا، اور آر ایف ای ایف نے 25 اگست کو صورتحال پر ایک ہنگامی اجلاس طلب کیا، جہاں انہوں نے جنسی تشدد کے لیے فیڈریشن کے رویے کے ضابطے کی ممکنہ خلاف ورزی کی داخلی تحقیقات کے آغاز کا بھی اعلان کیا۔ پرائمرا ڈویژن 2019 ہڑتال 22 اکتوبر 2019 کو، 2019-20 پرائمرا ڈویژن سیزن کے دوران، اے ایف ای کی حمایت یافتہ لیگ کے کھلاڑیوں نے ہڑتال کی کارروائی کے حق میں تقریبا متفقہ طور پر ووٹ دیا۔ یہ ہڑتال ایک سال کے مذاکرات کے بعد ہوئی جس میں کھلاڑیوں نے کل وقتی کھلاڑیوں کے لیے 20,000 یورو تک کی کم از کم تنخواہوں کو بہتر بنانے اور حمل کی چھٹی کے لیے تحفظات متعارف کرانے کی کوشش کی تھی، لیکن جو لیگ پیش کرنے کو تیار نہیں تھی۔ ہڑتال نومبر کے وسط میں اس وقت بند کر دی گئی جب لیگ نے اعلان کیا کہ وہ ایک نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) کی طرف مذاکرات کی طرف لوٹنے کو تیار ہے۔ دسمبر کے آخر میں ایک معاہدہ طے پایا، جس میں کم از کم کل وقتی تنخواہوں کو بڑھا کر سالانہ 16 000 یورو کر دیا گیا۔ سی بی اے نے کام کے اوقات اور تنخواہ کے ساتھ چھٹی کے قوانین بھی متعارف کرائے، جن میں زچگی کی چھٹی، اور حمل کے دوران ملازمت کا تحفظ شامل ہے۔ حمل کے تحفظات خاص طور پر قابل ذکر تھے، کیونکہ ہسپانوی قانون کے تحت خواتین کی لیگ کو پیشہ ورانہ نہیں سمجھا جا سکتا تھا اور اس لیے اسے پیشہ ورانہ ضابطوں سے مستثنی قرار دیا گیا تھا۔ اس نے کلبوں کو کھلاڑیوں کے معاہدوں میں حمل مخالف شقوں کو شامل کرنے کی اجازت دی جس سے کلبوں کو حاملہ ہونے کی صورت میں کھلاڑیوں کو معاوضے کے بغیر ختم کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ 2020-22 پیشہ ورانہ کاری کے لیے زور ہسپانوی حکومت کی اسپورٹس کونسل، کونسیجو سپیریئر ڈی ڈیپورٹس (CSD) یہ کنٹرول کرتی ہے کہ آیا اسپین میں اسپورٹس لیگز کو پیشہ ورانہ سمجھا جاتا ہے، اور 2019 تک صرف مردوں کے فٹ بال اور مردوں کے باسکٹ بال لیگز کو پیشہ ورانہ درجہ دیا گیا تھا۔ 22 دسمبر 2022 تک اس کے فیصلوں کی وضاحت 1990 کے کھیلوں کے قانون کے ذریعے کی گئی تھی۔ کونسل نے فی کھیل صرف ایک لیگ کو پیشہ ورانہ سمجھے جانے کی بھی اجازت دی اور مردوں اور خواتین کی فٹ بال لیگ کو ایک ہی کھیل کا سمجھا، اس طرح صرف مردوں کی لیگ کو پیشہ ورانہ بنانے کی اجازت دی گئی۔ دیگر لیگوں کو "ضم شدہ" کے طور پر نامزد کیا گیا تھا، جو کھلاڑیوں کو تنخواہوں کی ادائیگی کی اجازت دیتا تھا لیکن انہیں باضابطہ یا قانونی طور پر پیشہ ور افراد کے طور پر تسلیم نہیں کرتا تھا اور نہ ہی انہیں ریگولیٹری تحفظ فراہم کرتا تھا۔ آجر اور کھلاڑیوں کے درمیان رسمی مزدوری کا رشتہ لیگ کی پیشہ ورانہ حیثیت کے لیے ضروریات میں سے ایک تھا۔ آر ایف ای ایف خواتین کے اعلی درجے کے پرائمرا ڈویژن کو چلاتا تھا، جسے پیشہ ورانہ نہیں سمجھا جاتا تھا اور اس کی ٹیموں کا صرف ایک حصہ پیشہ ورانہ تنخواہ یا معیار کے ساتھ کام کرتا تھا۔ آر ایف ای ایف لیگ کا فرنٹ آفس چلاتا تھا، مقابلے کا اہتمام کرتا تھا، اور ریفریوں کو ملازمت دیتا تھا۔ 6 مئی 2020 کو کووڈ-19 وبائی مرض کے نتیجے میں، آر ایف ای ایف نے باقی 2019-20 پرائمرا ڈویژن کو منسوخ کر دیا اور لیگ کو معطل کر دیا، لیکن مردوں کے پیشہ ورانہ لا لیگا کو کھیل جاری رکھنے کی اجازت دی۔ اس سے لا لیگا کی خواتین کی فٹ بال کی سربراہ پیڈرو مالابیا کی جانب سے خواتین کی لیگ میں پیشہ ورانہ مہارت کی کمی کے بارے میں سوالات اٹھائے گئے۔ اسی مہینے میں، آجروں کے اے سی ایف ایف نے سی ایس ڈی کے ذریعہ پیشہ ورانہ لیگ کے طور پر تسلیم کرنے کے لیے درخواست دی، لیگ کے 2019 سی بی اے کا حوالہ دیتے ہوئے کھلاڑیوں اور دیگر پیشہ ورانہ خصلتوں کو عہدہ کے لیے کافی قرار دیا۔ 10 جون 2020 کو، آر ایف ای ایف نے پرائمرا ڈویژن اور دوسرے درجے کے پرائمرا فیڈریشن کو پیشہ ورانہ حیثیت دی، جو کہ آر ایف ای ایف کا اپنا عہدہ ہے کہ اس نے حال ہی میں کلبوں کے لیے کم از کم معیارات قائم کرنے کی منظوری دی تھی۔ 15 جون 2021 کو اور 2021-22 پرائمرا ڈویژن سے شروع کرتے ہوئے، سی ایس ڈی نے لیگ کو مکمل طور پر پیشہ ور بننے اور 18 ٹیموں سے 16 تک معاہدہ کرنے کی اجازت دی۔ اے ایف ای نے اس اقدام کا خیر مقدم کیا۔ اس کی وجہ سے پیشہ ورانہ خواتین کے فٹ بال کے لیے ایک متوازی تنظیمی ادارہ، پروفیشنل ویمنز فٹ بال لیگ () کی تشکیل ضروری ہو گئی، جس نے پھر لا لیگا کو اپنے تجارتی ایجنٹ کے طور پر ملازمت دی۔ 22 دسمبر 2022 کو، 1990 کے کھیلوں کے قانون کو منسوخ کر دیا گیا، اور نئے قانون 39/2022 نے کھیلوں کے انتظام کے کچھ پہلوؤں کی نجکاری کی، مردوں اور خواتین کے کھیل کے درمیان کچھ عدم مساوات کو دور کیا، حاملہ کھلاڑیوں کو تحفظ فراہم کیا، اور میڈیا میں مردوں اور خواتین کے کھیل کی مساوی نمائش کو فروغ دیا۔ جنوبی افریقہ میں 2 جولائی 2023 کو، 2023 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے لیے روانگی سے تین دن پہلے، جنوبی افریقہ کی خواتین کی قومی فٹ بال ٹیم نے جنوبی افریقہ کے براکپن کے سکانے اسٹیڈیم میں بوٹسوانا کے خلاف روانہ ہونے والے میچ کا بائیکاٹ کرنے کی دھمکی دی۔ کھلاڑیوں نے مقام کے معیار، جزوی طور پر مٹی کی پچ کی خراب حالت اور متعلقہ چوٹ کے خطرات، اور فیڈریشن کی طرف سے ورلڈ کپ کے معاوضے کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا جو فیفا براہ راست فراہم کرے گا۔ کھلاڑیوں نے بوٹسوانا کے نچلے معیار کو ایک تیاری مخالف کے طور پر بھی نوٹ کیا۔ ٹیم فیفا ویمنز ورلڈ رینکنگ میں 150 ویں نمبر پر تھی اور اس نے کبھی ورلڈ کپ کے لیے کوالیفائی نہیں کیا تھا۔ جنوبی افریقہ کے فارورڈ جرمین سیوپوسینوی نے بھی مشورہ دیا کہ ایسوسی ایشن نے کھلاڑیوں کو ٹورنامنٹ کے لیے تیار کرنے کے لیے کافی کام نہیں کیا۔ اس کے جواب میں، جنوبی افریقی فٹ بال ایسوسی ایشن کے ایک گمنام عہدیدار نے میڈیا کے سامنے کھلاڑیوں کو "کرائے کے سپاہی" اور "غدار" قرار دیا، اور ایسوسی ایشن نے کھلاڑیوں کو گھر واپس جانے کو کہا اور میچ کھیلنے کے لیے متبادل ٹیم بھرتی کرنے کی کوشش کی۔ ایس اے ایف اے ویمنز لیگ کی ٹیموں نے مبینہ طور پر کھلاڑی فراہم کرنے سے انکار کر دیا، جس کی وجہ سے ایسوسی ایشن نے میچ میں ایک گھنٹے کی تاخیر کی تاکہ مقامی کھلاڑیوں کو، جو 13 سال کی عمر کے تھے، ایک متبادل سینئر ٹیم میں بھرتی کیا جا سکے۔ متبادل بنیانا بنیانا اسکواڈ بوٹسوانا سے 5-0 سے ہار گیا۔ ایسوسی ایشن نے جنوبی افریقہ کے فٹ بال پلیئرز یونین کو ورلڈ کپ سے پہلے تنازعہ کو حل کرنے کی کوشش کے لیے مذاکرات میں شامل کیا، اور گوٹینگ پنیازا لیسوفی کے وزیر اعظم بطور ثالث۔ تائیوان میں 27 نومبر 2020 کو، تائیوان کے کھلاڑیوں نے سہولیات، کھیل کے حالات اور طبی علاج کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ مردوں کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کے ساتھ قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کے لیے مساوی تنخواہ کی وکالت کرنے اور خواتین کے کلبوں کے لیے تنخواہوں پر بات چیت کرنے کے لیے تائیوان ویمنز فٹ بال پلیئرز ایسوسی ایشن کا آغاز کیا۔ یہ یونین تائیوان کی کسی بھی کھیل میں خواتین کھلاڑیوں کے لیے پہلی تھی۔ اس کی پہلی چیئر وومن وانگ سیانگ ہوئی ہیں، جنہوں نے جاپان، چین اور تائیوان میں پیشہ ورانہ طور پر کھیلا۔ یونین کو عوامی طور پر تائیوان کی ترقی پسند سیاسی جماعتوں اور تائیوان کی پیشہ ور بیس بال کھلاڑیوں کی یونین کی حمایت حاصل تھی۔ قومی ٹیم قومی ٹیم نے نہ صرف 2022 اے ایف سی ویمنز ایشین کپ کے لیے کوالیفائی کیا، جو 14 سالوں میں پہلا ہے، بلکہ ناک آؤٹ مرحلے میں بھی پہنچی، ریگولیشن میں فلپائن کے ساتھ ڈرا کیا، اور پنالٹی شوٹ آؤٹ کے بعد ہی ہار گئی۔ میچ کے بعد کی پریس کانفرنس کے دوران، فارورڈ سو یو ہوان نے مزید اعلی معیار کی تربیتی سہولیات کی امید کا اظہار کیا، کیونکہ ٹیم ٹورنامنٹ میں واحد شریک تھی جس میں مستقل تربیتی مقام کا فقدان تھا، اور تربیت کے لیے بہترین دستیاب پچ دونوں کی تزئین و آرائش جاری تھی۔ اس کے بعد فروری 2022 میں پلیئرز ایسوسی ایشن سے ایک نئے مقام کے ڈیزائن پر مشورہ کیا گیا جو تربیتی سہولت کے طور پر کام کر سکتا ہے۔ ریاستہائے متحدہ کی قومی ٹیم 2014-15 مصنوعی ٹرف تنازعہ میں اکتوبر 2014 میں، ریاستہائے متحدہ کی خواتین کی ٹیم کے فارورڈ ایبی وامباچ نے فیفا کے خلاف دائر مقدمے کی قیادت کی جس میں 2015 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ کے ذریعے امتیازی سلوک کا الزام لگایا گیا جس میں مصنوعی ٹرف کا استعمال کرنے والے مقامات بھی شامل ہیں۔ اونٹاریو کے ہیومن رائٹس ٹریبونل میں دائر کیے گئے مقدمے میں امریکی کھلاڑی ایلکس مورگن اور ہیدر او ریلی، جاپانی کھلاڑی ہومارے ساوا، برازیل کے کھلاڑی مارٹا اور فابیانا، ہسپانوی کھلاڑی ویرونیکا بوکیٹے، اور جرمن کھلاڑی نادین اینگرر مدعی کے طور پر شامل تھے۔ سوٹ میں نوٹ کیا گیا کہ مردوں کی ٹیمیں ہمیشہ ورلڈ کپ کے میچ گھاس پر کھیلتی ہیں، بشمول اس کا استعمال کرنے والے مقامات پر مصنوعی ٹرف کے اوپر سوڈ بچھانا۔ ریاستہائے متحدہ کی مردوں کی ٹیم کے گول کیپر ٹم ہاورڈ نے خواتین کے دعوے کی حمایت کی، جیسا کہ اداکار ٹام ہینکس اور این بی اے کے کھلاڑی کوبی برائنٹ نے کیا۔ فیفا نے بات چیت کرنے سے انکار کر دیا، ٹریبونل نے کھلاڑیوں کی طرف سے جلد سماعت کی درخواست کو مسترد کر دیا، اور کینیڈا ساکر نے تنازعہ میں ثالثی کے لیے ٹریبونل کی تجویز کو مسترد کر دیا۔ فیفا کے سیکرٹری جنرل نے ایک پریس کانفرنس میں دعوی کیا کہ کھلاڑیوں کے امتیازی سلوک کے دعوے "بکواس" ہیں۔ جنوری 2015 میں، کھلاڑیوں نے مقدمہ واپس لے لیا۔ ریاستہائے متحدہ کی قومی ٹیم نے ٹورنامنٹ میں حصہ لیا اور جیت لیا۔ وامباچ نے اس سطح کو "ایک طرح کا ڈراؤنا خواب" قرار دیا۔ ٹورنامنٹ کے بعد، یونائیٹڈ سٹیٹس ساکر فیڈریشن (یو ایس ایس ایف) نے ریاستہائے متحدہ کی قومی ٹیم پر مشتمل دوستانہ میچوں کے 10 میچوں کے فتح کے دورے کا انعقاد کیا۔ 5 دسمبر 2015 کو، قومی ٹیم کے کھلاڑی ہوائی کے الوہا اسٹیڈیم میں ٹرینیڈاڈ اور ٹوباگو کی قومی ٹیم کے خلاف 6 دسمبر کو طے شدہ میچ سے دستبردار ہو گئے، جو مصنوعی ٹرف کا استعمال کرتا ہے۔ مبصر اور ریاستہائے متحدہ کی قومی ٹیم کی سابق کھلاڑی جولی فوڈی نے ٹویٹر پر ایک تصویر پوسٹ کی جس میں گول کے سامنے ٹرف کو سطح سے ہاتھ سے کھینچا جا رہا ہے اور کھلاڑیوں کو غیر ضروری چوٹ کے خطرات کا خدشہ ہے، اور یو ایس ایس ایف کو پنڈال کا معائنہ نہ کرنے یا سطح کے حالات کے بارے میں مردوں کی ٹیم کے ساتھ موازنہ کرنے والی پالیسی رکھنے پر تنقید کی۔ اگلے دن، کھلاڑیوں نے یو ایس ایس ایف کو ایک کھلا خط شائع کیا جس میں وضاحت کی گئی کہ یہ مسئلہ کھیل کے حالات میں عدم مساوات کے بارے میں تھا۔ قومی ٹیم نے 2016 میں اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) کے مذاکرات میں بہتر حالات کے لیے اپنے دلائل میں ٹرف تنازعہ کو ایک تختہ بنا دیا۔ تاہم، اپریل 2017 میں ایک نئے سی بی اے سے اتفاق کرنے کے بعد جس میں کہا گیا تھا کہ فیڈریشن مصنوعی ٹرف پر گھاس کو ترجیح دے گی، یو ایس ایس ایف نے 2017 میں مصنوعی ٹرف کی سطحوں پر خواتین کی قومی ٹیم کے تین گھریلو میچ شیڈول کیے۔ 2020 میں ریاستہائے متحدہ کی قومی ٹیم کے کھلاڑیوں کی طرف سے 2016 میں دائر کردہ صنفی امتیاز کے مقدمے کے مجوزہ تصفیے کے ایک حصے کے طور پر، خواتین کی ٹیم کو مصنوعی ٹرف پر گھریلو میچ کھیلنے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ کھلاڑیوں اور یو ایس ایس ایف کے دستخط شدہ 2022 سی بی اے میں ایک شق شامل ہے کہ یو ایس ویمنز نیشنل ٹیم پلیئرز ایسوسی ایشن کو مصنوعی ٹرف کا استعمال کرتے ہوئے کسی مقام پر کھیلنے کے لیے راضی ہونا چاہیے، اور یہ کہ یو ایس ایس ایف کو معائنہ کرنا اور اس بات سے اتفاق کرنا چاہیے کہ سطح محفوظ ہے۔ 2016 تنخواہ کا تنازعہ 2016 میں شروع ہوا، ریاستہائے متحدہ کی خواتین کی قومی فٹ بال ٹیم (یو ایس ڈبلیو این ٹی) کے ارکان نے ریاستہائے متحدہ کی فٹ بال فیڈریشن کے خلاف غیر مساوی سلوک اور معاوضے کا الزام لگاتے ہوئے قانونی کارروائیوں کا ایک سلسلہ شروع کیا ہے۔ مساوی تنخواہ کے لیے لڑائی نے میڈیا کی وسیع توجہ حاصل کی ہے، امریکی سینیٹ میں قانون سازی کی کارروائی کو متاثر کیا ہے، اور فرانس میں 2019 کے فیفا ویمنز ورلڈ کپ میچوں میں "مساوی تنخواہ" کے مداحوں کے نعروں سمیت مقبول حمایت حاصل کی ہے۔ فروری 2022 میں مساوی تنخواہ کا ایک تاریخی معاہدہ طے پایا۔ نیشنل ویمنز ساکر لیگ (این ڈبلیو ایس ایل) رہائش کی شکایات 15 اگست اور 17 اگست 2015 کو، پورٹ لینڈ تھورنز ایف سی کے فارورڈز ایلکس مورگن اور کرسٹین سنکلیئر نے الزام لگایا کہ کینساس سٹی میں ایڈمز مارک ہوٹل بستر کیڑے اور مولڈ سے متاثر تھا۔ یہ ہوٹل ایف سی کینساس سٹی نے کانٹوں کے لیے فراہم کیا تھا۔ این ڈبلیو ایس ایل نے معافی مانگی اور ایک بیان شائع کیا جس میں کہا گیا کہ ایف سی کینساس سٹی نے بقیہ سیزن کے لیے ہوٹل تبدیل کر دیے تھے۔ 9 جولائی 2016 کو ویسٹرن نیویارک فلیش نے بیس بال اسٹیڈیم فرنٹیئر فیلڈ میں سیئٹل رین ایف سی کی میزبانی کی۔ بیس بال کے ہیرے کو تبدیل کرنے سے قاصر، پچ کو اسٹیڈیم کے آؤٹ فیلڈ میں کھڑا کیا گیا تھا اور فیفا کے پیشہ ورانہ معیار کے مطابق کم کیا گیا تھا۔ 12 جولائی 2016 کو، سیئٹل ریئن ایف سی کے گول کیپر ہوپ سولو نے ایک بلاگ پوسٹ شائع کی جس میں این ڈبلیو ایس ایل کلبوں میں رہائش اور سہولیات کے ساتھ جاری کئی مسائل کا الزام لگایا گیا، جن میں ناقص یا نامناسب سائز کا سامان، دور کے میچوں کے لیے ناقص ہوٹل اور گھریلو بازاروں میں ناکافی رہائش، سفری عملے کی کمی، گندا شاور، اور ناکافی سیکیورٹی شامل ہیں۔ ایک مثال میں ٹیم کو 2016 کے فیوری کنونشن کے ساتھ مشترکہ طور پر رکھا گیا تھا، جس پر سولو نے غلط الزام لگایا تھا کہ یہ فحش نگاری کا کنونشن تھا۔ سولو نے 2016 کے سمر اولمپکس کے دوران یو ایس ایس ایف کے ذریعہ معطل کیے جانے کے چھ ہفتے بعد ریئن ایف سی سے ریٹائرمنٹ لے لی، لیکن 2021 کے این ڈبلیو ایس ایل بدسلوکی اسکینڈل کے بعد 2022 میں ان شکایات کو دہرایا۔ 2021 عمر کی حد کا تنازعہ 4 مئی 2021 کو، پورٹ لینڈ تھورنز ایف سی اور نوجوان کھلاڑی اولیویا مولٹری نے این ڈبلیو ایس ایل پر اس کی کم از کم عمر کی حد پر مقدمہ دائر کیا، جس نے تھورنز ایف سی کو 15 سالہ مولٹری پر دستخط کرنے سے روک دیا۔ مقدمے میں دعوی کیا گیا کہ یہ قاعدہ ریاستہائے متحدہ کے عدم اعتماد کے قانون کی خلاف ورزی کرتا ہے اور اس کی نوعیت مسابقت مخالف ہے۔ لیگ نے استدلال کیا کہ ایک واحد وجود کے طور پر، یہ مسابقت مخالف نہیں ہو سکتا۔ تاہم، جج کیرن امرگٹ نے ایک عارضی پابندی کے حکم میں نوٹ کیا کہ این ڈبلیو ایس ایل ایک واحد وجود والی تنظیم کے قانونی معیار پر پورا نہیں اتر سکتا، اس کے بجائے ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرنے والی آزاد ٹیموں کا مجموعہ ہے، اور اس لیے عمر کا قاعدہ شرمین اینٹی ٹرسٹ ایکٹ کے سیکشن 1 کی خلاف ورزی کرے گا۔ اگر اس طرح کا فیصلہ مستقل ہو جاتا ہے تو لیگ کے دوسرے قوانین جو اس کے واحد وجود کے ڈھانچے پر انحصار کرتے ہیں ان کا بھی اسی طرح مقابلہ کیا جا سکتا ہے۔ 18 جون 2021 کو، امرگٹ نے مولٹری کو ایک ابتدائی حکم نامہ جاری کیا جس میں اسے این ڈبلیو ایس ایل کے معاہدے پر دستخط کرنے کی اجازت دی گئی، جس میں لیگ نے کہا کہ وہ نویں سرکٹ کے لیے یونائیٹڈ اسٹیٹس کورٹ آف اپیل میں اس بنیاد پر اپیل کرے گی کہ لیگ این ڈبلیو ایس ایل پلیئرز ایسوسی ایشن (این ڈبلیو ایس ایل پی اے) کے ساتھ سی بی اے پر بات چیت کر رہی ہے جو کھلاڑیوں کے ساتھ بات چیت کرنے والے عمر کے اصول کو مرتب کرے گی۔ 30 جون 2021 کو، مولٹری نے پورٹ لینڈ تھورنز ایف سی کے لیے کھیلنے کے لیے این ڈبلیو ایس ایل کے ساتھ باضابطہ طور پر تین سالہ پیشہ ورانہ معاہدے پر دستخط کیے۔ 30 جولائی 2021 کو، مولٹری اور اس کے وکلاء نے این ڈبلیو ایس ایل کے ساتھ اپنا مقدمہ عدالت سے باہر طے کیا، جس نے مولٹری کو لیگ کے ساتھ دستخط کرنے کی اجازت دی لیکن لیگ کے عمر کے اصول کو چھوڑ دیا بصورت دیگر 18 سال سے کم عمر کے کھلاڑیوں پر پابندی لگا دی گئی۔ اس تصفیے نے مولٹری کو دوبارہ نااہل بنانے کے لیے این ڈبلیو ایس ایل پی اے کے ساتھ لیگ کے سی بی اے میں بالآخر کسی بھی عمر کے اصول پر اتفاق کرنے کی بھی اجازت دی۔ سی بی اے، جس پر 2023 میں دستخط ہوئے، اس کے بجائے 18 سال سے کم عمر کے کھلاڑیوں کے لیے ایک خصوصی اندراج کا عمل شامل کیا گیا۔ 2021 بدسلوکی اسکینڈل 2021 این ڈبلیو ایس ایل سیزن کے دوران لیگ کے بیشتر وجود پر کوچوں اور عملے کے ذریعہ مبینہ بدسلوکیوں سے متعلق متعدد رپورٹس، معطلی، اور کوچوں اور انتظامی عملے کو برطرف کرنے کے بعد، لیگ اور این ڈبلیو ایس ایل پی اے نے تمام این ڈبلیو ایس ایل ٹیموں میں مبینہ بدسلوکی کی مشترکہ تحقیقات کا آغاز کیا۔ 14 دسمبر 2022 کو، تحقیقات نے ایک رپورٹ جاری کی جس میں دعوی کیا گیا کہ این ڈبلیو ایس ایل کی ثقافت، جزوی طور پر اس حقیقت سے جعلی ہے کہ اس کی دو پیشرو لیگز، ویمنز یونائیٹڈ ساکر ایسوسی ایشن اور ویمنز پروفیشنل ساکر بند ہو گئی تھیں، جس نے کھلاڑیوں کو بدانتظامی کی اطلاع دینے سے حوصلہ شکنی کی۔ این ڈبلیو ایس ایل نے "بدانتظامی" کی ٹھوس تعریف بھی قائم نہیں کی تھی۔ رپورٹ میں یہ بھی نوٹ کیا گیا کہ لیگ تکنیکی عملے کی مناسب جانچ کرنے میں ناکام رہی ہے۔ مشترکہ رپورٹ، اور یو ایس ایس ایف کی طرف سے کمیشن کردہ علیحدہ یٹس رپورٹ کے نتیجے میں لیگ بھر میں کئی ہیڈ کوچز، اسسٹنٹ کوچز، اور جنرل منیجروں کی معطلی، فائرنگ، یا پابندی، اور کھلاڑیوں کی حفاظت کے لیے لیگ آفس کا قیام عمل میں آیا۔ ریاستہائے متحدہ میں پیشہ ورانہ میچوں کے لیے 2021 ریفری یونینائزیشن ریفری پروفیشنل ریفری آرگنائزیشن (پی آر او) سے تیار کیے گئے ہیں، جو کہ میجر لیگ ساکر (ایم ایل ایس) اور یو ایس ایس ایف کی مشترکہ طور پر قائم کردہ کمپنی ہے۔ تاہم، مردوں کی ٹاپ ڈویژن میجر ساکر لیگ کے ریفریوں کے برعکس، ٹاپ ڈویژن این ڈبلیو ایس ایل کے ریفری مردوں کی سیکنڈ اور تھرڈ ڈویژن لیگوں کے ساتھ مشترکہ ثانوی درجے سے لیے جاتے ہیں، جسے پی آر او 2 کہا جاتا ہے۔ ان عہدیداروں کو این ڈبلیو ایس ایل اور لوئر ڈویژن مینز لیگز میں تفویض کیا گیا ہے جس کا مقصد ایم ایل ایس ڈیوٹی میں ترقی دینا ہے، جس میں پی آر او کی زیادہ تر فنڈنگ ایم ایل ایس سے آتی ہے۔ 2022 میں، این ڈبلیو ایس ایل سینٹر ریفریوں کو آزاد ٹھیکیدار سمجھا جاتا تھا اور انہیں فی میچ 461 ڈالر ادا کیے جاتے تھے، جو مردوں کی سیکنڈ ڈویژن یو ایس ایل چیمپئن شپ کے ریفریوں کو ادا کیے جانے والے 529 ڈالر سے کم تھا۔ پی آر او 2 ریفریوں نے کھیلوں سے پہلے ہوٹل کی لابیوں میں سونے کی اطلاع دی کیونکہ وہ رہائش تلاش کرنے سے قاصر تھے، اکثر گھومنے والے عملے کے ساتھ کام کر رہے تھے، ناقص مقام رہائش جیسے کپڑے بدلنے کے کمروں کی کمی، اور حمل کے لیے تنخواہ کے ساتھ چھٹی کی کمی سے نمٹ رہے تھے۔ پی آر او 2 ریفریوں نے ترقیاتی تربیت، کوچنگ، اور تشخیص تک رسائی کی کمی پر بھی تبصرہ کیا ؛ کم معیار کے تربیتی ویبینار جن میں کافی تفصیل کا فقدان ہے ؛ اپنی کارکردگی کا جائزہ لینے اور بہتر بنانے کے لیے میچ فوٹیج کی کمی ؛ تفویض کے لیے ایک "خوف پر مبنی" نقطہ نظر جس نے حکام کو غیر یقینی بنا دیا کہ آیا انہیں کام جاری رکھنے کی اجازت دی جائے گی ؛ اور فٹنس، جسمانی تربیت، اور بازیابی کے وسائل تک رسائی کی کمی۔ پی آر او ریفری پروفیشنل ساکر ریفری ایسوسی ایشن (پی ایس آر اے) کے ممبر ہوتے ہیں، لیکن آزاد ٹھیکیدار کے طور پر پی آر او 2 ریفریوں کو اس تنظیم کے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) میں شامل نہیں سمجھا جاتا تھا۔ پی آر او 2 کے سرفہرست تین گروپوں کے تقریبا 80 ریفریوں نے پی ایس آر اے کے تحت ایک سودے بازی یونٹ کو منظم کرنے اور بنانے کی کوشش کی، جسے پی آر او نے رضاکارانہ طور پر تسلیم کرنے سے انکار کر دیا۔ پی ایس آر اے نے نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کو یہ فیصلہ دینے کے لیے کہا کہ آیا پی آر او 2 ریفری پی آر او کے ملازمین ہیں اور یونین بنانے کے اہل ہیں، اور این ایل آر بی نے اکتوبر 2021 میں ریفری کے حق میں فیصلہ دیا۔ پی آر او 2 کے عہدیداروں نے 30 نومبر 2021 کو حق میں 68-3 ووٹ کے ساتھ اتحاد کے لیے ووٹ دیا جس کی تصدیق 8 دسمبر 2021 کو این ایل آر بی نے کی تھی۔ تاہم، پی آر او نے پھر اکتوبر 2021 کے فیصلے کو چیلنج کیا، جسے پی ایس آر اے نے "یونین کو ختم کرنے کے ہتھکنڈوں" کے طور پر بیان کیا۔ پی آر او جولائی 2022 میں اپنی این ایل آر بی اپیل واپس لینے سے پہلے مئی 2022 میں پی ایس آر اے کے ساتھ سی بی اے پر بات چیت کر رہا تھا، اور 14 اپریل 2023 کو پی آر او 2 ریفریوں نے پی آر او کے ساتھ اپنے پہلے سی بی اے کی توثیق کرنے کے لیے ووٹ دیا۔ 2023 اجتماعی سودے بازی کا معاہدہ این ڈبلیو ایس ایل پی اے نے مارچ 2021 میں اپنے پہلے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے (سی بی اے) کی طرف این ڈبلیو ایس ایل کے ساتھ بات چیت شروع کی۔ این ڈبلیو ایس ایل سی بی اے ریاستہائے متحدہ میں خواتین کی پیشہ ورانہ فٹ بال لیگ کے لیے پہلی بار بات چیت ہوگی۔ مذاکرات کے دوران، این ڈبلیو ایس ایل پی اے نے اس بات کو اجاگر کرنے کے لیے ایک مہم شروع کی کہ کس طرح کچھ این ڈبلیو ایس ایل کھلاڑیوں کو ان کے کھیل کے لیے اتنی کم تنخواہ دی گئی کہ بہت سے لوگوں نے اپنی آمدنی کو بڑھانے کے لیے پیشہ ور فٹ بالرز کی حیثیت سے اپنے کل وقتی کام کے بوجھ کے علاوہ متعدد ملازمتیں کیں۔ "#NoMoreSideHustles" کے سوشل میڈیا ہیش ٹیگ کا استعمال کرتے ہوئے، ایملی مینجز، جیسکا میکڈونلڈ، کرسٹن ہیملٹن، گیبی سیلر، بروک ایلبی، کیرولین اسٹینلے، کیٹ ولیمسن، ڈیڈی ہاراسک، ڈارین جینکنز، اور دیگر فعال اور ریٹائرڈ کھلاڑیوں نے متعدد ملازمتوں پر کام کرنے کے بارے میں کہانیاں شیئر کیں جبکہ ان کا اس بات پر کوئی کنٹرول نہیں تھا کہ وہ کہاں رہتے ہیں، جس میں تجارت کی صلاحیت ہے اور بہت کم یا بغیر کسی انتباہ کے دور دراز شہروں میں منتقل کیا جائے گا۔ اس مہم کو اے ایف ایل-سی آئی او نے فروغ دیا تھا۔ یونین اور لیگ نے 31 جنوری 2022 کو معاہدے کی توثیق کی، ایک دن سے بھی کم وقت پہلے کھلاڑیوں سے 2022 کے پری سیزن کے لیے کلبوں کو رپورٹ کرنے کی توقع کی گئی تھی، جس میں کھلاڑی 1 فروری کو کام روکنے کے لیے تیار تھے۔ اس معاہدے میں کھلاڑیوں کی تنخواہوں اور فوائد، سہولیات، والدین اور ذہنی صحت کی چھٹی، اور طویل عرصے تک کام کرنے والے کھلاڑیوں کے لیے مفت ایجنسی کی طرف ابتدائی اقدامات میں بہتری فراہم کی گئی۔ اس نے لیگ کو ان سطحوں پر کھیلنے سے بھی روک دیا جن کے لیے فٹ بال پچ کے طول و عرض میں "خاطر خواہ تبدیلی" کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے کہ 2022 میں او ایل ریئن اور کینساس سٹی کرنٹ کے زیر استعمال بیس بال اسٹیڈیم، اور کھلاڑیوں کو ان کے نام اور تصویر کے لائسنس کے حقوق پر اختیار دیا۔ ایسوسی ایشن نے سی بی اے کا مسودہ تیار کرنے میں مدد کے لیے دیگر پیشہ ورانہ کھیلوں کی لیگوں کے کھلاڑیوں کی یونینوں کے ساتھ کام کیا، خاص طور پر خواتین کی نیشنل باسکٹ بال پلیئرز ایسوسی ایشن، اور این ڈبلیو ایس ایل سی بی اے کو عام کرنے کے لیے بھی کام کیا۔ 2023 مفت ایجنسی تنازعہ نئے سی بی اے نے کافی مدت کے این ڈبلیو ایس ایل کھلاڑیوں کو فراہم کیا جن کے معاہدے 26 اگست 2022 تک ختم ہو رہے تھے وہ کلبوں کے ساتھ مفت ایجنٹوں کے طور پر بات چیت شروع کرنے کا اختیار رکھتے تھے، جو لیگ کے آغاز سے ہی این ڈبلیو ایس ایل کے کھلاڑیوں کے لیے دستیاب نہیں تھے۔ تاہم، لیگ نے اس شق کی تشریح ان کھلاڑیوں کو خارج کرنے کے لیے کی جن کے معاہدوں میں توسیع کے غیر استعمال شدہ اختیارات تھے، چاہے کلب نے یہ طے نہ کیا ہو کہ وہ اس اختیار کو استعمال کرے گا یا نہیں۔ لیگ کی تشریح ان کھلاڑیوں کے مذاکرات کو 15 نومبر تک موخر کر دیتی، جو کلبوں کے لیے اختیارات استعمال کرنے کی آخری تاریخ ہے۔ این ڈبلیو ایس ایل پی اے نے 22 متاثرہ کھلاڑیوں کی جانب سے اختلاف کیا جنہوں نے اگست میں مذاکرات شروع کرنے کی توقع کی تھی۔ این ڈبلیو ایس ایل پی اے نے سی بی اے کی شرائط کے مطابق ایک آزاد ثالث کے ذریعے لیگ کی تشریح سے اختلاف کیا، اور 17 اکتوبر 2022 کو ثالث نے این ڈبلیو ایس ایل پی اے کے حق میں فیصلہ دیا اور 22 متاثرہ کھلاڑیوں کو مفت ایجنسی دی۔ این ڈبلیو ایس ایل پی اے کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر میگھن برک اور این ڈبلیو ایس ایل کمشنر جیسکا برمن دونوں نے تنازعہ کو حل کرنے کے لیے ثالثی کے نئے عمل کے استعمال کی تعریف کی۔ نئے اعلان کردہ مفت ایجنٹوں میں ڈیبنہا بھی شامل تھے، جن کی کنساس سٹی کرنٹ کے ساتھ فری ایجنسی پر دستخط کرنا لیگ کے پہلے فری ایجنسی دور میں اعلی ترین لین دین میں سے ایک تھا۔ نوٹ حوالہ جات مزید پڑھنا خواتین کی ایسوسی ایشن فٹ بال کھیل مزدوری کے تنازعات صنفی تنخواہ میں فرق