Enterprise foundation
انٹرپرائز فاؤنڈیشنز ایسی بنیادیں ہیں جو کمپنیوں کی مالک ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز آزاد، خود مختار ادارے ہیں جن کا کوئی مالک نہیں ہے۔ ان کی خصوصیت طویل مدتی افق، انسان دوست اہداف اور ذاتی منافع کے محرکات کی عدم موجودگی ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کے عام طور پر انسان دوست اور کاروباری مقاصد ہوتے ہیں، اور اکثر اپنی سرمایہ کاری کو ایک ہی فرم یا ایک ہی کاروباری گروپ میں مرکوز کرتے ہیں۔ فاؤنڈیشن کی ملکیت والی بہت سی مشہور کمپنیاں عوامی طور پر درج ہیں، جبکہ انٹرپرائز فاؤنڈیشن ایک کنٹرولنگ ملکیت کی پوزیشن برقرار رکھتی ہے، عام طور پر مختلف شیئر کلاسوں کے ذریعے ووٹنگ کے حقوق کے ذریعے۔ ملکیت مکمل (100% ملکیت) یا صرف ایک کنٹرول کرنے والا اثر ہو سکتا ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کی ملکیت والی کمپنیاں کسی بھی نجی کاروباری سرگرمی میں سرگرم ہو سکتی ہیں۔ اسی رجحان کو بیان کرنے کے لیے استعمال ہونے والی دیگر اصطلاحات "صنعتی بنیادیں"، "کارپوریٹ بنیادیں"، "تجارتی بنیادیں"، "کاروباری بنیادیں"، "تجارتی غیر منافع بخش" اور "کارپوریٹ مفادات والی بنیادیں" ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کی ایک واضح خصوصیت یہ ہے کہ فاؤنڈیشن اس کمپنی کو کنٹرول کرتی ہے جس کی وہ مالک ہے، اور اس کے برعکس نہیں۔ نتیجتا، دنیا بھر میں کارپوریٹ فاؤنڈیشنز کی اکثریت، جو کسی کمپنی کی جانب سے انسان دوستی کرتی ہیں، انٹرپرائز فاؤنڈیشنز نہیں ہیں۔ مزید برآں، انٹرپرائز فاؤنڈیشنز نجی ادارے ہیں نہ کہ سرکاری یا نیم سرکاری ادارے۔ کئی بڑی بین الاقوامی کمپنیاں انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کی ملکیت ہیں، جن میں انڈین ٹاٹا گروپ، سویڈش والن برگ بزنس، ڈینش دواسازی کمپنی نوو نورڈسک، یو ایس ہرشی، جرمن رابرٹ بوش، سوئس رولیکس اور آئی کے ای اے شامل ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز نورڈک ملک ڈنمارک میں سب سے زیادہ عام ہیں، جہاں انٹرپرائز فاؤنڈیشنز گھریلو اسٹاک مارکیٹ کیپٹلائزیشن کا تقریبا نصف حصہ رکھتی ہیں۔ ڈنمارک میں، انٹرپرائز فاؤنڈیشنز ڈنمارک کی چار سب سے بڑی کمپنیوں میں سے تین کی مالک ہیں۔ مولر-مارسک (اے۔ پی۔ مولر فاؤنڈیشن)، نوو نورڈسک (نوو نورڈسک فاؤنڈیشن) اور کارلسبرگ (کارلسبرگ فاؤنڈیشن)۔ مقصد بہت سی کاروباری بنیادیں ذاتی منافع کے مقصد کے بغیر غیر منافع بخش ہوتی ہیں، جو انہیں ملکیت کے دیگر ڈھانچوں سے الگ کرتی ہیں۔ اس کے بجائے، وہ قانونی طور پر اپنے مقصد کے پابند ہیں، جو عام طور پر ان کی ملکیت والی کمپنیوں کی لمبی عمر اور آزادی کو محفوظ بنانا اور انسان دوستی کے ذریعے معاشرے میں حصہ ڈالنا ہے۔ مستقل حیثیت کے طور پر جنہیں تحلیل نہیں کیا جا سکتا، وہ طویل مدتی مالک ہوتے ہیں۔ تاہم، تمام کاروباری بنیادیں یکساں طور پر مثالی نہیں ہیں۔ کچھ کے بانی خاندان سے مضبوط تعلقات ہیں اور وہ اس کی اولاد کو عطیہ دیتے رہتے ہیں۔ دوسروں کے دوبارہ سرکاری تنظیموں، کوآپریٹیو یا انجمنوں سے تعلقات ہیں، جنہوں نے انہیں قائم کرنے میں مدد کی۔ تقسیم دنیا بھر کے زیادہ تر ممالک میں، انٹرپرائز فاؤنڈیشنز قانونی زمرہ نہیں ہیں اور انٹرپرائز فاؤنڈیشن قانون کا کوئی متحد ادارہ نہیں ہے۔ ڈنمارک کا نورڈک ملک اپنے ٹیکس نظام اور انٹرپرائز فاؤنڈیشن قوانین کی وجہ سے ایک آؤٹ لیئر ہے۔ نتیجتا، ڈنمارک میں دوسرے ممالک کے مقابلے میں انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کی تعداد زیادہ ہے۔ خصوصیات اگر کسی فاؤنڈیشن کا کسی کاروباری کمپنی میں کنٹرول کرنے والا اثر و رسوخ ہے، تو یہ ایک انٹرپرائز فاؤنڈیشن ہے۔ کاروباری ملکیت کاروباری بنیادوں کو عام (خالصتا خیراتی) بنیادوں سے الگ کرتی ہے۔ خود ملکیت کا مطلب یہ ہے کہ اس کے پاس کوئی بقایا دعویدار نہیں ہے۔ فاؤنڈیشن عطیہ دینے کا انتخاب کر سکتی ہے، لیکن عطیات پر کسی کا دعوی نہیں ہے۔ فاؤنڈیشن کی ملکیت کے لحاظ سے، فاؤنڈیشنز کا کاروباری کمپنی میں کنٹرول کرنے والا اثر ہوتا ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کے طور پر اہل ہونے کے لیے، ان کا کنٹرول کرنے والا اثر ہونا ضروری ہے-انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کو کمپنیوں کے 100% کے مالک ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ کنٹرول کرنے والا اثر سرمایہ حصص یا منافع کے حقوق کے بجائے ووٹنگ کے حقوق پر مرکوز ہے۔ چیریٹیبل انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کی اقسام: خیراتی مقصد کے ساتھ بنائی گئی لیکن ایک یا زیادہ کاروباری کمپنیوں میں کنٹرولنگ انٹرسٹ کی مالک ہوتی ہیں۔ خالص انٹرپرائز فاؤنڈیشنز: کاروبار چلانے کے واضح مقصد کے ساتھ بنائی گئی۔ خاندانی کاروباری بنیادیں: بانی کی اولاد اور خاندان کے دیگر افراد کی دولت کو محفوظ بنانے اور فروغ دینے کے لیے بنائی گئی بنیادیں۔ متعدد اہداف کے ساتھ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز: مقاصد کا امتزاج تاکہ فاؤنڈیشن کا چارٹر اسے کاروبار کا مالک بننے اور خیراتی کاموں میں حصہ ڈالنے پر مجبور کر سکے۔ کلیدی خصوصیات تعلیمی ادب نے کاروباری بنیادوں کی درج ذیل کلیدی خصوصیات کی نشاندہی کی ہے: عطیہ کے ذریعے تخلیق: بانی سے ایک ناقابل تنسیخ علیحدگی۔ ناقابل واپسی انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کو یعنی۔ سے الگ کرتی ہے۔ خاندانی ٹرسٹ جو امریکہ اور دیگر عام قانون کے ممالک میں بڑے پیمانے پر استعمال ہوتے ہیں۔ آزادی: فاؤنڈیشن کے لیے ایک علیحدہ قانونی شخصیت۔ ایک غیر خود غرض مقصد: جو بانی کو فائدہ پہنچانے سے بالاتر ہے۔ فاؤنڈیشن اینڈومنٹ: کسی کمپنی یا دیگر مالیاتی اثاثوں میں حصص۔ فاؤنڈیشن تنظیم: یعنی بورڈ آف ڈائریکٹرز یا ٹرسٹیز۔ فاؤنڈیشن چارٹر: بشمول فاؤنڈیشن کے مقاصد اور گورننس کے قواعد۔ ملکیت: کمپنی کا ووٹنگ کنٹرول۔ بیرونی نگرانی: مثال کے طور پر کسی ریگولیٹر کے ذریعے اس بات کو یقینی بنانا کہ چارٹر اور قانون کا احترام کیا جائے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز اور فاؤنڈیشن کی ملکیت کے فوائد اور نقصانات: انٹرپرائز فاؤنڈیشن ڈھانچے کے کلیدی فوائد طویل مدتی عزم انٹرپرائز فاؤنڈیشن فاؤنڈیشن چارٹر میں بیان کردہ مقاصد (مقاصد) کے مطابق کام کرنے کے لیے پرعزم ہے-جو سب سے اہم کمپنی کی لمبی عمر اور آزادی ہے۔ نتیجتا، انٹرپرائز فاؤنڈیشن قانونی طور پر انٹرپرائز کی طویل مدتی ملکیت کے لیے پرعزم ہے۔ مقاصد میں بعض موضوعات پر خصوصی توجہ شامل ہو سکتی ہے۔ مصنوعات کا معیار، ملازمین کی فلاح و بہبود، تحقیق، تعلیم، ثقافت، سماجی منصوبوں اور عام خیراتی کاموں میں شراکت۔ طویل مدتی مالکان کے طور پر، کاروباری بنیادوں پر اسٹاک مارکیٹ کے اتار چڑھاؤ، آمدنی کی توقعات، یا کارپوریٹ حملہ آوروں کا کم دباؤ ہوتا ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز طویل مدتی فیصلے کرنے کے قابل ہیں جو معاشی قلیل مدتی یا موقع پرستی سے بچتے ہیں۔ ٹرسٹ اور گڈ ول انٹرپرائز فاؤنڈیشنز انسان دوستی، خیراتی کاموں، ملازمین کی فلاح و بہبود، شراکت وغیرہ کے لیے اپنے طویل مدتی عزم کی وجہ سے صارفین، سپلائرز، ملازمین اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کا اعتماد اور خیر سگالی حاصل کر سکتی ہیں۔ کمپنی پر زیادہ اعتماد کے نتیجے میں گاہکوں کی وفاداری، زیادہ مصروف ملازمین، زیادہ قابل اعتماد سپلائرز، زیادہ معاون سوسائٹیاں اور زیادہ مستحکم شیئر ہولڈرز پیدا ہو سکتے ہیں، جو بدلے میں زیادہ آمدنی، کم لاگت اور زیادہ شیئر ہولڈر ویلیو پیدا کرتے ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز "باہمی وابستگی کے مفروضے" کا تجربہ کر سکتی ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کے ذریعہ ملکیت کا عزم فاؤنڈیشن کی ملکیت والی فرموں میں ملازمین کے ذریعہ تنظیمی عزم کو آسان بنا سکتا ہے۔ فاؤنڈیشن کی ملکیت کی طویل مدتی اور انسان دوست نوعیت کی وجہ سے فاؤنڈیشن کی ملکیت والی فرموں میں ملازمین کی فلاح و بہبود کے لیے کمپنی کا عزم مضبوط اور زیادہ قابل اعتماد ہو سکتا ہے۔ جانشینی کے چیلنجوں کو کم کرنا فاؤنڈیشن کی ملکیت جانشینی کے چیلنجوں اور خاندانی ملکیت والی فرموں میں پائے جانے والے اندرونی تنازعات کو کم کر سکتی ہے۔ مالیاتی محرک کی عدم موجودگی گاہکوں کے ممکنہ طور پر کسی ایسی کمپنی سے خریدنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے جس میں ان کے اعتماد کا غلط استعمال کرنے کی ترغیب کم ہوتی ہے۔ ملازمین، سپلائرز اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کے لیے بھی یہی ہے۔ چونکہ انٹرپرائز فاؤنڈیشن کے پاس مضمر معاہدوں کو توڑنے کے لیے بہت کم یا کوئی ترغیب نہیں ہے، فاؤنڈیشن کی ملکیت والی کمپنیاں اپنے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ معاہدوں پر زیادہ قابل اعتماد طریقے سے بات چیت کر سکتی ہیں۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشن کا مثالی مقصد گاہکوں، ملازمین اور دیگر اسٹیک ہولڈرز کو فرم کے ساتھ شناخت کرنے کی ترغیب دینے میں مدد کر سکتا ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشنز میں کلیدی فیصلہ ساز-فاؤنڈیشن بورڈ کے ممبران-کو معاشی ترغیبات سے نوازا نہیں جاتا ہے، لہذا وہ فاؤنڈیشن اور اس کے مقصد کے ساتھ شناخت کر سکتے ہیں۔ زیادہ تر انٹرپرائز فاؤنڈیشنز کا کاروباری مقصد کے علاوہ انسان دوست مقصد بھی ہوتا ہے۔ چونکہ انسان دوستی کی ادائیگی عام طور پر کمپنی کے منافع سے کی جاتی ہے، اس لیے انسان دوستی کا مقصد منافع پیدا کرنے کی ترغیب کو ظاہر کرتا ہے۔ انٹرپرائز فاؤنڈیشن کے ڈھانچے پر تنقید بانی کی ذاتی دولت کا کافی نقصان۔ بقا اور فاؤنڈیشن کو برقرار رکھنے کے لیے مضبوط ترجیح کمپنی کو تنظیم نو میں حصہ لینے یا مالی ترقی کے لیے ایکویٹی جاری کرنے سے روک سکتی ہے۔ بانی کا انتظامی ورثہ ضرورت سے زیادہ قدامت پسندی کا باعث بن سکتا ہے اور نئے حالات کے لچکدار موافقت میں رکاوٹ بن سکتا ہے۔ ذاتی منافع کے محرک کی کمی فاؤنڈیشن کی ملکیت والی کمپنیوں کو کم چالاک بنا سکتی ہے۔ انسان دوست یا خیراتی مقاصد کے ساتھ انتہائی منافع بخش فاؤنڈیشن کی ملکیت والی کمپنیاں نام نہاد "ایس ڈی جی-واش" کا شکار ہو سکتی ہیں، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ ان کے خیراتی اقدامات کو عوامی توجہ کو ان کے منافع سے دور کرنے کے لیے ایک دفاعی چال کے طور پر سمجھا جا سکتا ہے۔ 2016 میں ڈینش دواسازی، اور انٹرپرائز فاؤنڈیشن کی ملکیت والی کمپنی، نوو نورڈسک اے/ایس کو امریکہ میں ذیابیطس کی دوائیوں کی قیمتوں پر تنقید کا سامنا کرنا پڑا جس سے نوو نورڈسک فاؤنڈیشن کے کافی وقفے کے سائز میں اضافہ ہوا۔ حوالہ جات فاؤنڈیشنز کاروباری ادارے کی اقسام