Direct, indirect, and induced employment
کسی صنعت یا پروجیکٹ میں سرمایہ کاری عارضی اور طویل مدتی روزگار پیدا کر سکتی ہے۔ نتیجے میں آنے والی ملازمتوں کو عام طور پر تین اقسام میں سے ایک کے طور پر درجہ بند کیا جاتا ہے۔ براہ راست ملازمت کسی پروڈکٹ یا سروس کی مانگ کو پورا کرنے کے لیے پیدا کیا گیا روزگار ہے۔ بالواسطہ ملازمت ایک ایسا کام ہے جو براہ راست ملازمت والے کارکنوں کے لیے ضروری سامان اور خدمات پیدا کرنے کے لیے موجود ہے۔ بالواسطہ روزگار میں وہ چیزیں شامل ہیں جن کی نوکری پر براہ راست ضرورت ہوتی ہے اور ساتھ ہی کارکن کی ضروریات کی وجہ سے پیدا ہونے والی ملازمتیں (مثال کے طور پر وردیاں)۔ براہ راست اور بالواسطہ دونوں کارکنوں کے ذریعہ اضافی ذاتی اخراجات (مثال کے طور پر ریستوراں میں کھانے) سے پیدا ہونے والے روزگار کو ایک محرک ملازمت کے طور پر درجہ بند کیا جاتا ہے۔ منصوبے عارضی اور طویل مدتی ملازمتیں پیدا کر سکتے ہیں۔ تعمیراتی اور انسٹالیشن کے کام عارضی ہو سکتے ہیں۔ آپریشن اور دیکھ بھال کے کام طویل مدتی ہوتے ہیں۔ ملازمت کی پیداوار کی کارکردگی کچھ منصوبوں یا صنعتوں میں سرمایہ کاری براہ راست اور بالواسطہ ملازمتیں پیدا کرنے میں زیادہ موثر ہوتی ہیں۔ مثال کے طور پر، پٹرولیم کی صنعت میں امریکی $1,000,000 کی سرمایہ کاری قابل تجدید توانائی یا توانائی کی کارکردگی میں اتنی ہی رقم کی سرمایہ کاری سے کم براہ راست اور بالواسطہ ملازمتیں پیدا کرتی ہے۔ ایک خصوصی اقتصادی زون کم بالواسطہ ملازمتیں پیدا کرتا ہے اگر اسے ملک کی اہم معیشت سے الگ تھلگ کیا جائے، اور زیادہ اگر یہ اچھی طرح سے مربوط ہو۔ مثال کے طور پر، جمہوریہ ڈومینیکن میں خصوصی اقتصادی زون نے 2017 میں 166,000 باضابطہ براہ راست ملازمتوں کے علاوہ 250,000 بالواسطہ ملازمتیں فراہم کیں۔ حوالہ جات روزگار کی درجہ بندی معاشی محرک پروگرام