John C. Truesdale
جان کشمین ٹریسڈیل جونیئر (17 جولائی 1921-3 جولائی 2011) ایک امریکی وکیل اور سرکاری ملازم تھے جنہوں نے نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے ایگزیکٹو سکریٹری کی حیثیت سے دو میعاد، بورڈ ممبر کی حیثیت سے چار میعاد، اور بورڈ چیئر کی حیثیت سے ایک میعاد کی خدمت کی۔ ابتدائی زندگی اور کیریئر جان ٹریسڈیل 17 جولائی 1921 کو گرینڈ ریپڈز، مشی گن میں جان سی اور ہیزل سی ٹریسڈیل کے ہاں پیدا ہوئے۔ وہ چار بچوں میں سے ایک تھے، اور ان کی تین بہنیں تھیں: پیٹی، این اور میری۔ 1927 میں، ان کے والد کو گرینیل، آئیووا کے گرینیل کالج میں جسمانی تعلیم کا پروفیسر مقرر کیا گیا۔ ان کے والد بعد میں کالج کے مردوں کے باسکٹ بال کوچ تھے، اور نوجوان جان گرنیل میں پلا بڑھا اور وہاں کے پبلک اسکولوں میں تعلیم حاصل کی۔ اپنے بہن بھائیوں کی طرح، انہوں نے گرنیل کالج میں داخلہ لیا اور اپنا اے بی حاصل کیا۔ 1942 میں سوشل اسٹڈیز میں ڈگری۔ انہوں نے یونائیٹڈ سٹیٹس کوسٹ گارڈ میں شمولیت اختیار کی اور 1943 میں سروس میں داخل ہوئے۔ ان کی پہلی پوسٹ اینٹی سب میرین وارفیئر انسٹرکٹر کے طور پر تھی۔ اپریل 1944 سے 1946 تک، وہ یو ایس ایس پیٹرسن پر اینٹی سب میرین وارفیئر آفیسر تھے، جو شمالی بحر اوقیانوس میں قافلے کی ڈیوٹی انجام دینے والے ایڈسل کلاس کے تباہ کن تخرکشک تھے۔ 15 اپریل کو، ٹریسڈیل کے جہاز پر سوار ہونے کے پہلے دن، پیٹرسن اور دو دیگر تباہ کن ایسکارٹس نے ایک جرمن آبدوز، یو-550 کو الجھایا اور ڈوب دیا۔ وہ لیفٹیننٹ (جونیئر گریڈ) بن گیا۔ ٹریسڈیل نے ستمبر 1946 میں کارنیل یونیورسٹی کے نیو یارک اسٹیٹ اسکول آف انڈسٹریل اینڈ لیبر ریلیشنز میں داخلہ لیا۔ انہوں نے ایم ایس کے ساتھ گریجویشن کیا۔ مئی 1948 میں صنعتی اور مزدور تعلقات میں۔ کارنیل یونیورسٹی میں اس وقت صنعتی تعلقات کا واحد اسکول تھا، اور ہر سال این ایل آر بی کا عملہ اہل عملے کی خدمات حاصل کرنے کے لیے اسکول جاتا تھا۔ ٹریسڈیل کے پروفیسرز میں سے ایک نے اپنی پوری کلاس سے این ایل آر بی کا امتحان دیا، اور ٹریسڈیل نے اس میں اچھے نمبر حاصل کیے۔ بورڈ نے ٹریسڈیل کو نوکری کی پیشکش کی، اور انہیں 1948 میں بفیلو فیلڈ آفس نے فیلڈ ایگزامینر کے طور پر رکھا۔ اپنی تقرری کے بعد کئی مہینوں تک، اس نے ساتھی لیبر وکیل اور دوست رچرڈ لپزٹز سینئر سے ایک کمرہ کرایہ پر لیا۔ ابتدائی این ایل آر بی کیریئر ٹریسڈیل ایک انتہائی قابل احترام فیلڈ معائنہ کار ثابت ہوا۔ این ایل آر بی نے انہیں اگلے تین سالوں میں دوسرے فیلڈ دفاتر میں زیادہ مطلوب عہدوں پر منتقل کرنے کی پیشکش کی، لیکن انہوں نے ہر بار انکار کر دیا۔ لیکن یہ یقین کرتے ہوئے کہ ایک اور انکار سے ان کے کیریئر کو نقصان پہنچ سکتا ہے، انہوں نے 1951 میں نیو اورلینز منتقل ہونا قبول کر لیا۔ وہاں ان کی ملاقات سان فرانسسکو کے دفتر سے تعلق رکھنے والی فیلڈ ایگزامینر اور لیبر اکنامسٹ کیرن نیلسن سے ہوئی جو عارضی تفویض پر تھیں۔ ٹریسڈیل 1952 میں واشنگٹن ڈی سی چلے گئے، جہاں انہیں بورڈ کے لیے انتظامی تجزیہ کار مقرر کیا گیا۔ انہوں نے 1957 میں کیرن نیلسن سے شادی کی۔ ٹریسڈیل نے 1957 میں نیشنل اکیڈمی آف سائنسز کا ڈپٹی ڈائریکٹر مقرر ہونے کے بعد این ایل آر بی چھوڑ دیا۔ یکم جولائی 1957 سے 31 دسمبر 1958 تک انہوں نے بین الاقوامی جیو فزیکل سال کے لیے ڈائریکٹر انفارمیشن کے طور پر خدمات انجام دیں۔ تقریب ختم ہونے کے بعد وہ 1963 تک خدمات انجام دیتے ہوئے ڈپٹی ڈائریکٹر کے عہدے پر واپس آئے۔ ٹریسڈیل 1963 میں این ایل آر بی میں واپس آیا۔ انہیں ایسوسی ایٹ ایگزیکٹو سکریٹری مقرر کیا گیا، اور انہوں نے 1968 تک اس کردار میں خدمات انجام دیں۔ انہیں ڈپٹی ایگزیکٹو سکریٹری کے عہدے پر ترقی دی گئی اور انہوں نے 1972 تک اس عہدے پر خدمات انجام دیں۔ ٹریسڈیل کی ایڈورڈ بی ملر کے بارے میں مثبت رائے تھی، جو 1970 سے 1974 تک نکسن کی طرف سے مقرر کردہ این ایل آر بی کے صدر تھے۔ ٹریسڈیل نے 2006 میں کہا، "وہ انتظامی ایجنڈے پر عمل درآمد کرنے کے لیے بورڈ میں نہیں آئے تھے۔" "وہ ایک بہت ہی منصفانہ ذہن رکھنے والے شخص تھے ؛ انہوں نے اپنے ساتھیوں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کیا۔" انہوں نے اپنا جے ڈی حاصل کیا۔ 1972 میں جارج ٹاؤن یونیورسٹی لا سینٹر سے۔ اسی سال انہیں بورڈ کا ایگزیکٹو سکریٹری مقرر کیا گیا، جو ایجنسی میں کیریئر کا اعلی ترین عہدہ ہے۔ این ایل آر بی کی پہلی مدت، صدر جمی کارٹر نے پیٹر ڈی والتھر (جس نے استعفی دے دیا تھا) کی غیر معینہ مدت کو پر کرنے کے لیے 26 ستمبر 1977 کو ٹریسڈیل کو این ایل آر بی کا رکن نامزد کیا۔ اے ایف ایل-سی آئی او ڈینیل پولٹ کو نشست کے لیے زور دے رہا تھا۔ پولٹ کینیڈی اور جانسن انتظامیہ کے دوران این ایل آر بی کے سربراہ فرینک میک کلوچ کے خصوصی مشیر رہے تھے، اور آجر گروپ (جیسے بزنس راؤنڈ ٹیبل اور یونائیٹڈ اسٹیٹس چیمبر آف کامرس) ان کے سخت مخالف تھے۔ تاہم والتھر اور این ایل آر بی کے سربراہ جان ایچ فیننگ ٹریسڈیل کے حامی تھے۔ آجر گروپوں نے محسوس کیا کہ ٹریسڈیل کسی حد تک آزاد خیال تھا لیکن اس سے فیننگ کو زیادہ اعتدال پسند کورس اپنانے میں مدد ملے گی۔ کارٹر، جو ایک معمولی تقرری کے طور پر سمجھی جاتی تھی اس پر سیاسی لڑائی شروع کرنے کے خواہاں نہیں تھے، نے ٹریسڈیل کو نامزد کیا۔ ریاستہائے متحدہ کی سینیٹ نے ان کی توثیق کی، اور انہوں نے 25 اکتوبر 1977 سے 27 اگست 1980 تک بورڈ میں خدمات انجام دیں۔ ٹریسڈیل کے بعد 1979 میں ولیم لببرز نے ایگزیکٹو سکریٹری کی حیثیت سے عہدہ سنبھالا۔ بورڈ میں اپنی میعاد کے دوران، ٹریسڈیل نے جنرل نٹ آف کیلیفورنیا، انکارپوریٹڈ، 239 این ایل آر بی 619 (1978) میں تنقیدی ووٹ فراہم کیا۔ یونائیٹڈ اسٹیل ورکرز آف امریکہ نے ایک خصوصی اسٹیل مینوفیکچرر، جنرل نٹ، انکارپوریٹڈ میں 134 سے 104 کے درمیان الیکشن جیتا تھا۔ کمپنی نے بورڈ سے انتخابات کو کالعدم کرنے کو کہا کیونکہ یونین نے انتخابات کے دن ایک کتابچہ تقسیم کیا تھا جس میں سوال کیا گیا تھا کہ آیا کمپنی نے منافع کمایا ہے۔ 1977 میں، بورڈ نے شاپنگ کارٹ فوڈ مارکیٹ، 228 این ایل آر بی 1311 (1977) میں فیصلہ دیا تھا کہ انتخابات کو صرف اس صورت میں الگ کیا جانا چاہیے جب انتخابی مہم کے دوران حقائق کی انتہائی غلط بیانی ہو۔ والتھر نے ریپبلکن کی طرف سے مقرر کردہ بورڈ کے دیگر اراکین کے ساتھ انتخابات کو برقرار رکھنے کے لیے ووٹ دیا، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ انتخابات کی فوری تصدیق کرنا بورڈ کا فرض منصفانہ انتخابات کو یقینی بنانے کے اپنے فرض سے زیادہ اہم ہے۔ جنرل نٹ کے فیصلے نے شاپنگ کارٹ فوڈ مارکیٹ کو الٹ دیا اور بورڈ کے پرانے اصول کو بحال کیا جیسا کہ ہالی ووڈ سیرامکس میں دیا گیا تھا۔ ٹریسڈیل نے اس معاملے میں اہم تیسرا ووٹ فراہم کیا۔ کارٹر نے 5 اگست 1980 کو ٹریسڈیل کو بورڈ میں مکمل پانچ سالہ مدت کے لیے نامزد کیا۔ لیکن سینیٹ کے ریپبلکن، جو اس بات پر قائل تھے کہ ٹریسڈیل حد سے زیادہ محنت کش تھے، نے نومبر کے انتخابات کے بعد تک اس کی تصدیق میں تاخیر کرنے کی کوشش کی (جس میں ریپبلکن رونالڈ ریگن کے جیتنے کی توقع تھی)۔ ریپبلکنز نے اگست کے وسط میں اعلان کیا کہ وہ ٹریسڈیل کی تقرری کو مسترد کر دیں گے۔ ستمبر کے وسط تک، سینیٹ کے ریپبلکنز نے کارٹر کے تقرر کردہ افراد کی بڑی تعداد کو شامل کرنے کے لیے ایک بہت بڑی حکمت عملی اپنائی تھی جو صدارتی مدت کے اختتام سے پہلے خدمات انجام دے سکیں گے۔ 23 اکتوبر 1980 کو صدر کارٹر نے ٹریسڈیل کو ایک بار پھر این ایل آر بی میں مقرر کرنے کے لیے اپنے تعطیلاتی تقرری کے اختیارات کا استعمال کیا۔ ٹریسڈیل کی چھٹی کی تقرری صرف اس وقت تک موثر تھی جب تک کانگریس اجلاس میں واپس نہیں آئی۔ تاہم، صدر رونالڈ ریگن نے اپنے افتتاح کے اگلے ہی دن بورڈ میں ٹریسڈیل کی نامزدگی واپس لے لی، اور ٹریسڈیل نے 26 جنوری 1981 کو مستعفی ہو گئے۔ ایگزیکٹو سکریٹری کے طور پر واپسی لیکن ایک حیران کن اقدام میں، این ایل آر بی کے بقیہ اراکین نے ٹریسڈیل کو بورڈ کا ایگزیکٹو سکریٹری مقرر کرنے کے حق میں ووٹ دیا۔ صدر کارٹر نے 28 نومبر 1979 کو ایگزیکٹو سکریٹری ولیم لببرز کو بورڈ کے جنرل کونسلر کے طور پر نامزد کیا تھا، لیکن جب ریپبلکن سینیٹرز نے کہا کہ وہ نامزدگی کو فلبسٹر کریں گے تو کارٹر نے لببرز کو اس عہدے پر ترقی دینے کے لیے اپنے تعطیلی تقرری کے اختیارات کا استعمال کیا۔ نائب ایگزیکٹو سکریٹری رابرٹ وولگر کو قائم مقام ایگزیکٹو سکریٹری نامزد کیا گیا۔ 1981 کے آغاز تک پوزیشن ابھی تک خالی ہونے کی وجہ سے، ٹریسڈیل نے 18 جنوری کو نوکری کے لیے درخواست دی۔ ٹریسڈیل کی تقرری، اور 1994 تک ان کی خدمات، بورڈ کے ایگزیکٹو سکریٹری کی حیثیت سے ان کی غیر جانبداری کی گواہی دیتی ہیں۔ مثال کے طور پر، 1989 میں، اے ایف ایل-سی آئی او کے صدر لین کرک لینڈ نے زور دے کر کہا کہ بورڈ میں ریگن دور کے تقرریوں نے اپنے فیصلوں کو انتظامیہ کی طرف بہت زیادہ جھکا دیا ہے اور قانون کی خلاف ورزی کرنے پر آجروں پر سخت جرمانے عائد کرنے میں ناکام رہے ہیں۔ ٹریسڈیل نے بورڈ کا دفاع کرتے ہوئے کہا کہ صرف ایک رکن (میری ملر کراکرافٹ) کا اس کی خدمت سے پہلے آجر سے کوئی تعلق تھا۔ ٹریسڈیل نے کریکرافٹ کو مکمل طور پر غیر جانبدار قرار دیتے ہوئے اس کا دفاع کیا، اور کہا کہ نیشنل لیبر ریلیشنز ایکٹ کی سزاؤں کا مقصد تدارک کرنا تھا نہ کہ تعزیری۔ 1990 میں ٹریسڈیل نے این ایل آر بی کی کارروائیوں کو جزوی طور پر بند کرنے کی نگرانی کی۔ ٹریسڈیل نے اگست کے اوائل میں بجٹ کی ایک بڑی کمی کی نشاندہی کی۔ اگست کے آخر تک، ٹریسڈیل نے تمام سفر پر پابندی کا حکم دیا، اور کہا کہ یو ایل پی کی تمام سماعتوں کو منسوخ کر دیا گیا۔ دھرنا دینے یا تشدد پھوٹ پڑنے کے معاملات کے لیے استثنی دیا گیا تھا۔ ٹریسڈیل نے ستمبر میں این ایل آر بی کے تمام کارکنوں کو دو سے تین دن کے لیے فرلو کرنے پر بھی غور کیا۔ اس عرصے کے دوران، ٹریسڈیل نے بورڈ پر زور دیا کہ وہ کمیونیکیشنز ورکرز آف امریکہ بمقابلہ بیک، 487 یو ایس 735 (1988) میں سپریم کورٹ کے فیصلے کے حوالے سے قاعدہ سازی میں مشغول ہو۔ اس فیصلے میں عدالت نے فیصلہ دیا کہ یونین سیکیورٹی معاہدے میں یونینوں کو قانون کے ذریعے غیر اراکین سے صرف وہ فیس اور واجبات وصول کرنے کا اختیار حاصل ہے جو اجتماعی سودے بازی کے نمائندے کے طور پر اپنے فرائض کی انجام دہی کے لیے ضروری ہیں۔ کمیونیکیشن ورکرز آف امریکہ بمقابلہ بیک میں عدالت کی طرف سے شناخت کردہ حقوق تب سے "بیک رائٹس" کے نام سے جانے جاتے ہیں۔ اکتوبر 1991 میں، وائٹ ہاؤس کے وکیل سی بوئڈن گرے نے بورڈ اور اس وقت کے صدر جیمز ایم اسٹیفنز کو کارکنوں کے بیک کے حقوق کو مناسب طریقے سے نافذ نہ کرنے پر تنقید کا نشانہ بنانا شروع کیا۔ اسٹیفنز نے پہلے ہی اس وقت اس مسئلے پر ایک قاعدہ سازی کی تجویز پیش کی تھی، اور اکتوبر 1991 اور مئی 1992 میں اسٹیفنز نے وائٹ ہاؤس کے عملے کی درخواستوں کو قبول کر لیا کہ وہ انہیں قاعدہ دکھائیں تاکہ وہ اس پر تبصرے فراہم کر سکیں۔ مئی 1992 میں، اپنی تاریخ میں صرف دوسری بار، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے ایک ریگولیٹری رول میکنگ کا آغاز کیا جس کا مقصد بیک کے فیصلے سے اٹھائے گئے مختلف، پیچیدہ مسائل کو حل کرنا تھا۔ 3 ستمبر 1992 کو، اگرچہ اس اصول پر عوامی تبصرے کی مدت ختم ہو چکی تھی، وائٹ ہاؤس نے ایگزیکٹو سکریٹری ٹریسڈیل کو ایک میمو بھیجا جس میں اشارہ کیا گیا تھا کہ اس اصول پر تبصرے وائٹ ہاؤس کی طرف سے آ رہے ہیں، کہ ان تبصروں کو عام نہیں کیا جانا چاہیے، کہ وائٹ ہاؤس توقع کرتا ہے کہ ان تبصروں کو اصول میں شامل کیا جائے، اور یہ کہ وائٹ ہاؤس اس کے شائع ہونے سے پہلے حتمی اصول دیکھنا چاہتا ہے۔ ٹریسڈیل اور بورڈ کے سالیسیٹر جنرل جان ہیگنس نے اگلے دن بورڈ کو ایک میمو بھیجا جس میں وائٹ ہاؤس کی درخواستوں اور موقف کا خاکہ پیش کیا گیا۔ بورڈ نے وائٹ ہاؤس کے میمو پر غور یا جائزہ نہ لینے کے لیے 4 سے 1 (ممبر ڈینس دیوانی کے اختلاف کے ساتھ) ووٹ دیا۔ مجوزہ قاعدہ 22 ستمبر 1992 کو جاری کیا گیا۔ لیکن مجوزہ ضابطے پر ساڑھے تین سال کی عدم فعالیت کے بعد، بورڈ نے 19 مارچ 1996 کو یہ قاعدہ واپس لے لیا-یہ نتیجہ اخذ کرتے ہوئے کہ وہ اپنے روایتی کیس بہ کیس اپروچ کے ذریعے تیزی سے آگے بڑھ سکتا ہے۔ این ایل آر بی کی دوسری میعاد، 1994 24 جنوری 1994 کو، صدر بل کلنٹن نے ٹریسڈیل کو ایک بار پھر بورڈ میں ترقی دینے کے لیے اپنے تعطیلات کی تقرری کے اختیارات کا استعمال کیا۔ ٹریسڈیل نے 3 مارچ 1994 تک صرف 38 دن کی خدمت کی۔ چھٹی کی تقرری ایک زیادہ فوری مسئلے کی وجہ سے ہوئی: اسٹینفورڈ یونیورسٹی کے قانون کے پروفیسر ولیم بی گولڈ چہارم کی طویل عرصے سے رکے ہوئے نامزدگی۔ صدر بل کلنٹن نے جون 1993 میں گولڈ کو این ایل آر بی کے لیے نامزد کیا تھا جس کا مقصد انہیں صدر نامزد کرنا تھا۔ لیکن گولڈ کی تقرری کو سینیٹر نینسی کاسیبوم نے روک دیا، جو (نیو یارک ٹائمز کے مطابق) بورڈ میں ریپبلکن تقرریوں پر اختیار کا استعمال کرنا چاہتی تھیں۔ گولڈ کے مطابق، ٹریسڈیل کا انٹرویو کلنٹن انتظامیہ نے دسمبر 1993 میں کیا تھا اور بورڈ کو ایک اور تعطیلی تقرری کی پیشکش ان تک بڑھا دی گئی تھی۔ کلنٹن انتظامیہ نے مبینہ طور پر ٹریسڈیل کی چھٹی کی تقرری پر کاسیبوم کے ساتھ تبادلہ خیال کیا تھا، اور ٹریسڈیل کو کرسی کے طور پر مقرر نہ کرنے کی پیشکش کی تھی ؛ بدلے میں، کاسیبوم گولڈ کی نامزدگی کو آگے بڑھنے دے گا۔ گولڈ کے مطابق، انتظامیہ نے اوگلٹری، ڈیکنز، نیش، اسموک اور اسٹیورٹ کی قانونی فرم کے ساتھ کام کرنے والے سابق این ایل آر بی اٹارنی چارلس آئی کوہن کو نامزد کرنے پر بھی اتفاق کیا۔ ایسا لگتا ہے کہ معاہدہ کرنے سے کام چلا، کیونکہ کسبام نے 19 فروری 1994 کو معافی مانگی۔ 2 مارچ 1994 کو سینیٹ نے گولڈ کی 58 سے 38 تک تصدیق کی۔ جزوی طور پر، ٹریسڈیل کی تقرری کا مقصد نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کو کورم دینا تھا۔ استعفوں، نامزدگیوں کے درمیان طویل عرصے اور سینیٹ میں تصدیق کے طویل اوقات کی وجہ سے بورڈ کی پانچ میں سے صرف دو نشستوں پر قبضہ کیا گیا تھا۔ ٹریسڈیل کی چھٹی کی تقرری نے بورڈ کو کورم دیا اور اسے کاروبار کرنے کی اجازت دی۔ ٹریسڈیل کا کردار گولڈ کے لیے "نشست کو گرم رکھنا" بھی تھا، یہی وجہ ہے کہ ان کی مدت ملازمت صرف 38 دن تک رہی۔ ایگزیکٹو سکریٹری کی حیثیت سے اپنے پرانے کردار کی طرف لوٹتے ہوئے، ٹریسڈیل نے بورڈ کو رول 76-1 کو دوبارہ قائم کرنے پر زور دیا، جو بورڈ نے 1976 میں قائم کیا تھا۔ قاعدے کے مطابق، اگر بورڈ کے تین ممبران رائے کے مسودے پر راضی ہو گئے تھے اور ابھی تک کوئی اختلاف رائے نہیں پھیلائی گئی تھی، تو رائے دو ہفتوں کے اندر جاری کی جائے گی اگر اس وقت کے اندر کوئی اختلاف رائے نہیں پھیلائی گئی تھی۔ 30 ستمبر کو، ٹریسڈیل نے باضابطہ طور پر بورڈ سے اصول کو دوبارہ قائم کرنے کو کہا، لیکن بورڈ نے فیصلے جاری کرنے کی رفتار کو بہتر بنانے کے لیے دیگر طریقوں کے حق میں انکار کر دیا۔ این ایل آر بی کی تیسری میعاد، ٹریسڈیل بورڈ کے ایگزیکٹو سکریٹری کی حیثیت سے اپنے عہدے پر واپس آئے، لیکن 23 دسمبر 1994 کو صدر کلنٹن نے انہیں دوبارہ بورڈ میں چھٹی کی تقرری کے لیے نامزد کیا۔ ٹریسڈیل نے صدر جارج ایچ ڈبلیو بش کے ذریعہ بورڈ میں مقرر کردہ قدامت پسند ڈیموکریٹ ڈینس ڈیوانی کی جگہ لی۔ یہ تعطیلات کی تقرری 3 جنوری 1996 تک جاری رہی۔ گولڈ کے مطابق، ٹریسڈیل ایک محنتی شخص تھا جو تیزی سے فیصلے کرتا تھا، لیکن جس نے اپنے خیالات کو بدلتی ہوئی سیاسی ہواؤں کے مطابق ڈھال لیا۔ انہوں نے بورڈ کے فیصلوں کو نافذ کرنے کے لیے قانونی کارروائی کے لیے جنرل کونسل کی کسی بھی درخواست کی بھرپور حمایت کی۔ گولڈ اور ٹریسڈیل بار بار اس کردار پر آمنے سامنے آئے جو بورڈ کو بھی ادا کرنا چاہیے۔ گولڈ نے محسوس کیا کہ کرسی کو زیر التواء لیبر لاء اصلاحات کے بارے میں عوامی طور پر بات کرنی چاہیے اور لیبر لاء میں موجودہ مسائل پر کانفرنسوں کی سرپرستی کرنی چاہیے تاکہ وہ خود کو اور عملے کو باخبر رکھے۔ لیکن ٹریسڈیل نے زیر التواء قانون سازی پر خاموشی کی وکالت کی، اور یہ کہ بورڈ کو سیمیناروں کی سرپرستی کرکے جانبداری کا ظہور پیدا نہیں کرنا چاہیے۔ ٹریسڈیل نے بورڈ میں اپنی مدت کے دوران کئی اہم فیصلوں میں کلیدی کردار ادا کیا۔ ان میں ماکرو، انکارپوریٹڈ، 316 این ایل آر بی 109 (1995) (بہتر طور پر لوہمنز پلازہ II کے نام سے جانا جاتا ہے)، جس میں بورڈ نے ایک مثال کو الٹ دیا (ماکرو، انکارپوریٹڈ، 305 N.L.R.B۔ 663 [1991]، جسے لوہمینز پلازہ I کے نام سے بھی جانا جاتا ہے) صرف چار سال پہلے قائم کیا گیا تھا اور یونین کے دھرنے والوں کو آجر کی جائیداد تک رسائی کے حق سے انکار کیا گیا تھا۔ آکلینڈ مال، 316 این ایل آر بی 1160 (1995)، جسے آکلینڈ مال II کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، جس میں بورڈ کا مؤقف تھا کہ لیبر یونین کی جانب سے غیر ملازم ہینڈ بلنگ آجر کی جائیداد پر نہیں ہو سکتی ہے۔ لیسلی ہومز، انکارپوریٹڈ، 316 این ایل آر بی 123 (1995)، افڈ میٹروپولیٹن ڈسٹرکٹ کونسل آف فلاڈیلفیا اور ویسنٹی یونائیٹڈ برادرڈ آف کارپینٹرز اینڈ جوائنرز آف امریکہ، اے ایف ایل-سی آئی او بمقابلہ این ایل آر بی، 68 ایف 3 ڈی 71 (3 ڈی۔ سر۔ 1995)، جس میں بورڈ نے فیصلہ دیا کہ یونین رئیل اسٹیٹ ڈویلپر کے ذریعہ فروخت کیے جانے والے گھروں کے زیر قبضہ زمین پر دھرنا نہیں دے سکتی ہے۔ انہوں نے اہم معاملات (کیلیفورنیا سا اینڈ نائف ورکس، 320 این ایل آر بی 224 [1995]، پیپر ورکرز لوکل 1033 (ویرہیزر پیپر کمپنی)، 320 این ایل آر بی 349 [1995]) میں بھی اکثریت کے ساتھ ووٹ دیا جس میں ان کارکنوں کے حقوق شامل ہیں جو یونین کے ممبر نہیں ہیں جیسا کہ کمیونیکیشن ورکرز آف امریکہ بمقابلہ بیک، 487 یو ایس 735 (1988) میں قائم کیا گیا ہے۔ کیلیفورنیا سا بیک میں امریکی سپریم کورٹ کے فیصلے کے تناظر میں این ایل آر بی کا پہلا فیصلہ تھا۔ ٹریسڈیل اور اکثریت کا مؤقف تھا کہ جب بھی کوئی یونین یونین سیکیورٹی معاہدے کے تحت ملازمین کو واجبات ادا کرنے کی کوشش کرتی ہے، تو اسے تمام کارکنوں کو مطلع کرنا ہوگا کہ انہیں یونین کا غیر رکن رہنے اور صرف ایسی فیس ادا کرنے کا قانونی حق ہے جو اجتماعی سودے بازی کے مقاصد کے لیے استعمال ہو (اور اس سے زیادہ نہیں)۔ پیپر ورکرز لوکل 1033 (ویرہیزر پیپر کمپنی) نے ان مسائل کو حل کیا جو کیلیفورنیا سا نے نہیں کیے، اور ٹریسڈیل اور بورڈ نے متفقہ طور پر فیصلہ دیا کہ ایک یونین کو تمام سودے بازی یونٹ کے ممبروں (نہ صرف موجودہ غیر ممبروں) کو ان کے بیک کے حقوق سے آگاہ کرنا چاہیے اور انہیں یونین کے تمام ممبروں کو مطلع کرنا چاہیے کہ انہیں غیر ممبر بننے کا حق ہے۔ کینٹین کمپنی میں، 317 این ایل آر بی 1052 (1995)، این ایف ڈی۔ 103 F. 2d 1355 (ساتواں سر۔ 1997)، ٹریسڈیل نے کامیابی کے بارے میں ایک بڑے نئے فیصلے میں اکثریت کے ساتھ شمولیت اختیار کی۔ فال ریور ڈائینگ اینڈ فنشنگ کارپوریشن بمقابلہ این ایل آر بی، 482 یو ایس 27 (1987) میں، سپریم کورٹ نے فیصلہ دیا تھا کہ اگر ایک کمپنی دوسری کی جگہ لے لیتی ہے، تو اس کا فرض ہے کہ وہ پچھلی کمپنی کی یونین کے ساتھ سودے بازی کرے اگر دونوں کمپنیوں کے درمیان خاطر خواہ تسلسل ہو اور نئی کمپنی کم از کم 50 فیصد افرادی قوت کو برقرار رکھے۔ گولڈ کی لکھی ہوئی رائے میں شامل ہوتے ہوئے، ٹریسڈیل نے مؤقف اختیار کیا کہ سودے بازی کا فرض آجر کے اجرت کی شرحوں یا فوائد کی سطح کو تبدیل کرنے کے فیصلے کی وجہ سے نہیں تھا۔ کیلر براس آٹوموٹو گروپ، 317 این ایل آر بی 1110 (1995) میں، گولڈ نے ٹریسڈیل اور کوہن کو اپنا ووٹ تبدیل کرنے اور پانچ رکنی اکثریت بنانے کے لیے راضی کیا کہ شکایت کمیٹی این ایل آر اے کے تحت مزدور تنظیم نہیں ہے اور اس لیے "کمپنی یونین" نہیں ہو سکتی (چاہے آجر کا غلبہ ہی کیوں نہ ہو)۔ A.P.R.A میں۔ فیول آئل بائرز گروپ، 320 این ایل آر بی 408 (1995)، ٹریسڈیل نے ڈیموکریٹک ممبر پیگی براؤننگ کے خلاف گولڈ کے ساتھ مل کر سیور-ٹین انکارپوریٹڈ بمقابلہ این ایل آر بی، 467 یو ایس 883 (1984) میں سپریم کورٹ کے فیصلے کی تشریح کی۔ عدالت نے سیور-تان میں فیصلہ دیا تھا کہ غیر دستاویزی کارکن این ایل آر اے کے تحت تنخواہ کے ایوارڈز واپس کرنے کے حقدار ہیں۔ A.P.R.A میں۔ فیول آئل، اجتماعی سودے بازی کے معاہدے کے تحت آجر کو نوکری سے نکالے گئے کارکنوں کو دوبارہ بحال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب وہ دوبارہ خدمات حاصل کرنا شروع کرے۔ اگر کوئی برخاست کارکن دستیاب نہیں تھے، تو آجر کو یونین کے حوالہ کردہ کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کی ضرورت تھی۔ یونین نے زور دے کر کہا کہ اس میں غیر دستاویزی کارکن شامل ہیں۔ لیکن ٹریسڈیل اور اکثریت کا مؤقف تھا کہ بورڈ کو یہ اختیار نہیں ہے کہ وہ کسی آجر کو ایسے غیر دستاویزی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے پر مجبور کرے۔ بیس بال ہڑتال لیکن اس کا سب سے اہم فیصلہ 1994-95 میجر لیگ بیس بال ہڑتال میں آیا۔ میجر لیگ بیس بال (ایم ایل بی) اور میجر لیگ بیس بال پلیئرز ایسوسی ایشن (ایم ایل بی پی اے) نے آٹھ بار معاہدوں پر بات چیت کی تھی، اور ہر بار مختلف لمبائی کی ہڑتال کی کارروائی ہوئی تھی۔ 1994 کے موسم بہار تک، ہڑتال کا امکان بڑھ رہا تھا، کیونکہ مالکان اور کھلاڑیوں نے تنخواہ کی حد، محصول کی تقسیم (جو کھیل کی سب سے زیادہ پیسہ کمانے والی ٹیموں پر "ٹیکس" لگائے گی اور فنڈز کو کمزور ترین ٹیموں میں دوبارہ تقسیم کرے گی)، اور تنخواہ کی ثالثی کی حد پر بحث کی۔ این ایل آر بی صورتحال پر گہری نظر رکھے ہوئے تھا، (اس لیے کہ چیئرمین گولڈ بیس بال کے شوقین تھے)۔ 28 جولائی کو، ایم ایل بی پی اے نے ایک نئے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے کے لیے 12 اگست 1994 کی آخری تاریخ مقرر کی، ورنہ یہ ختم ہو جائے گا۔ ہڑتال 12 اگست کو شروع ہوئی، لیکن سابق سکریٹری لیبر ولیم یوسری جونیئر کی 13 اکتوبر کو خصوصی ثالث کے طور پر تقرری کے باوجود تاریخ میں پہلی بار ورلڈ سیریز منسوخ کر دی گئی۔ 22 دسمبر کو مالکان نے یکطرفہ طور پر تنخواہ کی حد عائد کر دی اور تنخواہ کی ثالثی کو ختم کر دیا۔ کرسمس کے موقع پر، ایم ایل بی نے اعلان کیا کہ وہ اسٹرائیک بریکر کھلاڑیوں کے ساتھ موسم بہار کی تربیت شروع کرے گی۔ دو دن بعد، مالکان اور کھلاڑیوں کی ایسوسی ایشن دونوں نے این ایل آر بی میں غیر منصفانہ لیبر پریکٹس (یو ایل پی) کی شکایات درج کروائیں، دونوں فریقوں نے دعوی کیا کہ دوسرے نے نیک نیتی سے بات چیت نہیں کی۔ دریں اثنا، این ایل آر بی نے ہڑتال کی اپنی تحقیقات شروع کر دی تھی (جس کی قیادت این ایل آر بی کے علاقائی ڈائریکٹر ڈین سلور مین اور این ایل آر بی کے جنرل کونسل فریڈ فائنسٹائن نے کی تھی)۔ بورڈ کے لیے اہم مسئلہ یہ تھا کہ آیا مذاکرات کے قانونی اصولوں پر عمل کیا گیا تھا۔ امریکی لیبر قانون کے تحت، آجر کو اپنی آخری پیشکش کو نافذ کرنے کی اجازت ہے اگر کوئی تعطل پیدا ہو گیا ہو۔ لیکن دونوں فریق نومبر سے بات چیت کر رہے تھے، اور یہ مکمل طور پر واضح نہیں تھا کہ تعطل طے پا گیا ہے۔ کانگریس بیس بال کو ریاستہائے متحدہ کے عدم اعتماد کے قانون کے تابع بنانے کے لیے قانون سازی پر غور کر رہی تھی، اور 26 جنوری کو صدر بل کلنٹن نے اعلان کیا کہ دونوں فریقوں کو 6 فروری تک کسی معاہدے پر بڑی پیش رفت کرنی ہوگی ورنہ وفاقی حکومت مداخلت کرے گی۔ 3 فروری کو مالکان نے یکطرفہ طور پر اپنی تنخواہ کی حد اٹھا لی۔ لیکن کوئی معاہدہ قریب ہونے کے باوجود، یوسری نے اشارہ کیا کہ وہ صدر کو قانون سازی کے حل (شاید عدم اعتماد کی چھوٹ کو ہٹانا، شاید پابند ثالثی نافذ کرنا) کی سفارش کرے گا۔ لیکن کانگریس میں ریپبلکن (جنہوں نے ابھی ایوان اور سینیٹ کا کنٹرول حاصل کیا تھا) نے اشارہ کیا کہ وہ ایسی کوئی قانون سازی نہیں کریں گے۔ ان پیش رفتوں نے اس بات کا زیادہ امکان پیدا کر دیا کہ این ایل آر بی ہی ہڑتال کی قسمت کا فیصلہ کرے گا۔ چیئرمین گولڈ کا خیال تھا کہ جنرل کونسل فینسٹائن یو ایل پی کی تحقیقات میں تاخیر کر رہے تھے (شاید مذاکرات کو کام کرنے کا موقع دینے کے لیے)، لیکن جب فینسٹائن نے مبینہ طور پر تجویز کیا کہ وہ بورڈ کے چیف ترجمان بنیں تو وہ پریشان ہوگئے۔ چونکہ بورڈ اور جنرل کونسل قانون کے لحاظ سے قانونی طور پر آزاد ادارے ہیں، اس لیے گولڈ نے فائنسٹائن کو قیادت کرنے سے انکار کر دیا۔ فائنسٹائن نے کہا کہ انہیں اس معاملے پر پورے بورڈ سے بات کرنے کی اجازت دی جائے۔ ٹریسڈیل اور این ایل آر بی کے رکن جیمز اسٹیفنز نے اس مجوزہ میٹنگ پر کافی تشویش کا اظہار کیا، کیونکہ ہڑتال کے مسائل بورڈ کے سامنے آنے کا امکان تھا اور چونکہ جنرل کونسل اور بورڈ کو ہاتھ کی لمبائی میں ہونا تھا۔ جب فائنسٹائن ان کے تبصروں سے پریشان ہوئے تو گولڈ نے مشورہ دیا کہ وہ خود بورڈ کے اراکین سے رابطہ کریں۔ فائنسٹائن نے ایسا کیا، اور 8 مارچ کو بورڈ کے ساتھ ایک میٹنگ جیت لی۔ لیکن بورڈ کے پانچ میں سے چار اراکین نے فائنسٹائن کی تجویز پر عدم اطمینان کا اظہار کیا، اور اسے خارج کر دیا گیا۔ 17 مارچ کو، فائنسٹائن نے اپنی یو ایل پی تحقیقات کے نتائج بورڈ کے سامنے پیش کیے اور بورڈ سے 10 (جے) حکم نامے کی منظوری دینے کو کہا۔ پانچ دن بعد، ٹریسڈیل اور این ایل آر بی کی رکن پیگی براؤننگ نے اعلان کیا کہ وہ جنرل کونسل کی درخواست کو منظور کرنے کے لیے تیار ہیں۔ اس کے بعد گولڈ نے اعلان کیا کہ این ایل آر بی جمعرات، مارسی 23 کو ذاتی طور پر ملاقات کرے گا تاکہ فائنسٹائن کی درخواست پر تبادلہ خیال کیا جا سکے (حالانکہ اس نے ان کے دور میں پہلے کبھی ایسا نہیں کیا تھا)۔ اگرچہ گولڈ تیسرا اور فیصلہ کن ووٹ ڈالنے کے لیے تیار تھا، لیکن 22 مارچ کی رات کو یوزری نے اسے کسی بھی فیصلے کو روکنے کے لیے کہا کیونکہ دونوں جماعتیں پیش رفت کر رہی تھیں۔ اس بات سے فکر مند کہ یوزری مالکان کے ساتھ بہت قریب سے منسلک تھا، گولڈ نے وائٹ ہاؤس کے وکیل ابنر جے میکوا سے رابطہ کیا۔ میکوا نے گولڈ کو مشورہ دیا کہ "کوئی نہیں سوچتا کہ وہ [یوسری] کھلاڑیوں تک پہنچ سکتا ہے۔ اس نے اپنا اثر کھو دیا ہے۔ " گولڈ نے ٹریسڈیل، براؤننگ اور فینسٹائن کو کال کے بعد میکوا کے ساتھ اپنی گفتگو سے آگاہ کیا۔ اگلی صبح (23 مارچ)، گولڈ نے پورے بورڈ سے یوزری کی درخواست کو دہرایا (لیکن میکوا کے ساتھ اس کی بات چیت نہیں)، اور سفارش کی کہ بورڈ کارروائی میں تاخیر کرے۔ بورڈ نے متفقہ طور پر اپنے فیصلے کو منگل 28 مارچ تک ملتوی کرنے پر اتفاق کیا۔ ایم بی ایل پی اے ناراض تھا کہ یوزری نے گولڈ سے تاخیر کی درخواست کی تھی، اور مذاکرات ٹوٹ گئے (اس اور دیگر وجوہات کی بنا پر)۔ جمعہ، 24 مارچ کی سہ پہر کو، گولڈ نے ٹریسڈیل کے ساتھ نجی طور پر بات کی اور سفارش کی کہ چونکہ مذاکرات کہیں نہیں جا رہے ہیں (یوزری کے دعووں کے باوجود) بورڈ کو 10 (جے) حکم امتناعی کی درخواست پر ووٹ ڈالنے کے لیے اتوار کی سہ پہر ملاقات کرنی چاہیے۔ ٹریسڈیل نے اتفاق کیا، اور گولڈ نے یہی درخواست کرنے کے لیے این ایل آر بی کے دیگر اراکین میں سے ہر ایک سے نجی طور پر ملاقات کی۔ میٹنگ کا لفظ نیویارک ٹائمز کو لیک ہوا، جس نے ہفتہ 25 مارچ کو میٹنگ کا لفظ شائع کیا۔ جس میں ایسوسی ایٹڈ پریس نے ایک "غیر معمولی" اجلاس قرار دیا، این ایل آر بی نے اتوار کی سہ پہر، 26 مارچ کو فائنسٹائن کی 10 (جے) حکم امتناع کی درخواست پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے ملاقات کی۔ ٹریسڈیل گولڈ کے پریس کے ساتھ بار بار رابطوں اور انٹرویوز پر انتہائی تنقید کرتے تھے، اور بورڈ نے نامہ نگاروں کے ساتھ رابطوں کو روکنے کے لیے 4 سے 1 ووٹ دیا۔ اکیلے گولڈ نے اختلاف کیا، اور کہا کہ وہ بورڈ کے فیصلے کی پابندی نہیں کریں گے۔ ٹریسڈیل، جس کی ممبر براؤننگ نے تائید کی، نے یہ بھی کہا کہ بورڈ کو ووٹ کا نتیجہ بھی ظاہر نہیں کرنا چاہیے (چاہے وہ 3 سے 2 ہو یا 4 سے 1 یا 5 سے 0)۔ گولڈ نے "اس نظریے سے سخت اختلاف کیا"۔ جب اراکین اسٹیفنز اور کوہن نے مطالبہ کیا کہ انہیں اپنے ووٹوں کی تشہیر کرنے کی اجازت دی جائے، تو ٹریسڈیل نے اپنی تجویز کی حمایت کی۔ ٹریسڈیل، گولڈ، اور براؤننگ نے حکم امتناع کی درخواست پر صرف مختصر طور پر تبادلہ خیال کیا۔ تاہم، ممبر اسٹیفنز نے کیس، عام طور پر لیبر پالیسی، اور اسپورٹس لیبر قانون کے بارے میں ایک طویل تقریر کی۔ آخر میں، دو گھنٹے کی میٹنگ کے بعد، گولڈ نے حکم امتناعی ریلیف کی درخواست کو منظور کرنے کے لیے اہم تیسرا ووٹ (ٹریسڈیل اور براؤننگ میں شامل ہونا) فراہم کیا۔ گولڈ کا کہنا ہے کہ فیصلے کے اگلے دن، ٹریسڈیل اپنے دفتر میں آیا اور اسے زور شور سے زبانی بدسلوکی کا نشانہ بنایا (جو ایک چیخ چیخ میچ میں بدل گیا) کیونکہ ٹریسڈیل پریشان تھا کہ گولڈ نے بورڈ کے فیصلے کے بارے میں دی نیویارک ٹائمز سے بات کی تھی۔ اس واقعے کے بعد گولڈ نے میکوا کے ساتھ لنچ کیا، اس وقت میکوا نے مبینہ طور پر گولڈ کو مشورہ دیا کہ وہ ٹریسڈیل اور بورڈ کے دیگر اراکین کو اس ہائی پروفائل کیس میں اپنے ووٹوں کی حمایت میں رائے لکھنے کی اجازت دیں۔ گولڈ ایسا کرنے کے لیے تیار نہیں تھا، اور میکوا کو بتایا کہ ٹریسڈیل جنرل کونسل کی درخواستوں کو ایک قیمتی مشق بنانے کے لیے بہت زیادہ متقی تھا۔ 28 مارچ کو، گولڈ کو معلوم ہوا کہ ٹریسڈیل بیس بال ہڑتال کے دوران پریس کے ساتھ گولڈ کے رابطوں پر تنقید کرنے والے تبصرے شائع کرنے والا تھا۔ گولڈ نے میکوا سے پوچھا کہ کیا وائٹ ہاؤس نجی طور پر ٹریسڈیل کو نظم و ضبط کرنے کے لیے تیار ہے، لیکن میکوا نے اشارہ کیا کہ وہ ایسا نہیں کرے گا۔ 31 مارچ 1995 کو، نیویارک کے جنوبی ضلع کے لیے ضلعی عدالت کی جج سونیا سوٹومیئر نے این ایل آر بی کی 10 (جے) حکم امتناع کی درخواست منظور کر لی، اور کھلاڑی 1995 کے بیس بال سیزن کے آغاز کے لیے وقت پر کام پر واپس آ گئے۔ 29 ستمبر 1995 کو یونائیٹڈ سٹیٹس کورٹ آف اپیل فار دی سیکنڈ سرکٹ نے جج سوٹومیئر کے حکم نامے کو برقرار رکھا۔ ٹریسڈیل اور گولڈ کے تعلقات کے پہلو انتہائی متنازعہ لگتے ہیں۔ لیکن وائڈنر یونیورسٹی اسکول آف لا کے وائس ڈین مائیکل جے گولڈ برگ کا کہنا ہے کہ، اگرچہ وہ پالیسی کے بارے میں اختلاف رکھتے تھے، لیکن ان کے تعلقات مجموعی طور پر اچھے تھے اور ٹریسڈیل کا بعد میں گولڈ کے ساتھ این ایل آر بی پر اپنے وقت کا بیان زیادہ متوازن میں سے ایک ہے۔ این ایل آر بی کی صدارت، ٹریسڈیل 1996 میں این آر ایل بی پر اپنی تیسری میعاد ختم ہونے کے بعد ریٹائر ہوئے، حالانکہ انہوں نے لیبر ثالث کے طور پر جز وقتی کام جاری رکھا۔ این ایل آر بی کے صدر کے طور پر ولیم گولڈ کی مدت 27 اگست 1998 کو ختم ہوئی۔ دو دن بعد، کلنٹن وائٹ ہاؤس نے ٹریسڈیل کو این ایل آر بی میں بطور صدر واپس آنے کو کہا۔ ٹریسڈیل نے بعد میں کہا، "میں اس بارے میں بہت متصادم تھا۔" "لیکن میں نے تقریبا 50 سال تک این ایل آر بی کے لیے کام کیا۔ آپ کیسے کہہ سکتے ہیں کہ نہیں؟ " ٹریسڈیل کو منتخب کرنے کے لیے انتظامیہ کا جواز آجروں، قدامت پسند گروہوں اور کانگریس میں ریپبلکنز کے لیے ان کی قبولیت کے ساتھ ساتھ ان گروہوں کے ساتھ اپنے دور صدارت کے دوران گولڈ کے متنازعہ تعلقات سے بچنے کی خواہش تھی۔ انتظامیہ کے عہدیداروں کو یہ بھی امید تھی کہ ٹریسڈیل خود این ایل آر بی کے اراکین کے درمیان تعلقات کو ہموار کرے گا، جن کے اکثر گولڈ کے ساتھ ناخوشگوار تعلقات تھے۔ ٹریسڈیل کو 4 دسمبر 1998 کو این ایل آر بی میں چھٹی کی تقرری دی گئی، اور صدر کلنٹن نے اس کی صدارت کے لیے نامزد کیا۔ ان کی تعطیلات کی تقرری اگست 1999 میں ختم ہونے والی تھی جب سینیٹ میں تعطیلات ختم ہوئیں، لیکن سینیٹ نے 19 نومبر 1999 کو ان کی متفقہ طور پر توثیق کی۔ ٹریسڈیل نے کہا کہ بطور صدر ان کا واحد مقصد بورڈ کے فیصلے کو جاری کرنے میں لگنے والے وقت کو کم کرنا ہوگا۔ ٹریسڈیل کی مدت ملازمت 27 اگست 2003 کو ختم ہونے والی تھی، لیکن انہوں نے کہا کہ 2001 میں نئے صدر کا افتتاح ہونے کے بعد وہ صدارت سے سبکدوش ہو جائیں گے۔ صدر کے طور پر اپنے دور میں، دی واشنگٹن پوسٹ نے اطلاع دی، ٹریسڈیل نے مقدمات کے شدید بیک لاگ کو ختم کرنے میں مدد کی۔ جب ٹریسڈیل کی میعاد شروع ہوئی تو بورڈ کے پاس تقریبا 700 مقدمات زیر التوا تھے۔ جیمز اے۔ کارنیل یونیورسٹی میں لیبر اسٹڈیز کے پروفیسر گروس نے 2011 میں کہا تھا کہ کیس کے بیک لاگ کو ختم کرنا اور کیس کی ابتدائی فائلنگ اور اس کے حل کے درمیان کا وقت کم کرنا ٹریسڈیل کی صدارت میں بڑی کامیابی تھی۔ بیس بال ہڑتال کے تنازعہ کے دوران اپنے موقف کے مطابق، ٹریسڈیل نے بھی بڑی حد تک این ایل آر بی کو نیوز میڈیا سے دور رکھا۔ سابق چیئرمین گولڈ نے الزام لگایا کہ ٹریسڈیل بورڈ بہت سے پالیسی امور پر فیصلے جاری کرنے میں ناکام رہا جس پر گولڈ بورڈ غور کر رہا تھا، اور یہ کہ ٹریسڈیل بورڈ نے 10 (جے) احکامات جاری کرنے سے انکار کر دیا۔ تاہم، ڈیلی لیبر رپورٹ (ایک آزاد اشاعت جو وفاقی لیبر پالیسی اور این ایل آر بی کی نگرانی کرتی ہے) نے کہا کہ بورڈ کے اراکین نے محسوس کیا کہ این ایل آر بی ٹریسڈیل کے تحت بہت زیادہ اجتماعی تھا۔ این ایل آر بی کے صدر کے طور پر ٹریسڈیل کی مدت صرف دو سال تک جاری رہی، اور اس دوران بورڈ نے نہ تو زیادہ مثال کو ختم کیا اور نہ ہی نیا نظریہ تیار کیا۔ تاہم، فروری 200 کے آخر میں، بورڈ نے میجر لیگ امپائرز ایسوسی ایشن کی تصدیق ختم کر دی اور ورلڈ امپائرز ایسوسی ایشن کو میجر لیگ بیس بال میں امپائرز کے لیے نئی یونین کے طور پر تصدیق کر دی۔ ٹریسڈیل نے نئے اتحاد کی تصدیق کرتے ہوئے تین پیراگراف کی رائے لکھی۔ بورڈ نے اکتوبر اور نومبر 2000 میں دو اہم فیصلے بھی جاری کیے۔ سب سے پہلے، نیویارک یونیورسٹی، 332 این ایل آر بی 1205 (2000) نے پایا کہ نجی کالجوں اور یونیورسٹیوں میں گریجویٹ طلباء کی تدریس اور تحقیقی معاونین این ایل آر اے کے بیان کردہ ملازمین تھے۔ ٹریسڈیل نے ریپبلکن ممبر پیٹر جے ہرٹجن کو قائل کیا کہ وہ بوسٹن میڈیکل سینٹر، 330 این ایل آر بی 152 (1999) (جس نے مثال کو الٹ دیا اور میڈیکل انٹرنز اور رہائشیوں کو ملازمین پایا) پر بھروسہ کرنے میں خود اور ممبر ولما بی لیبمین کے ساتھ شامل ہوں تاکہ گریجویٹ طلباء کو ملازمین کے طور پر تلاش کیا جا سکے۔ اسی دن، این وائی پی ایکوزیشن کارپوریشن، 332 این ایل آر بی 1041 (2000) میں، ٹریسڈیل نے ممبر سارہ فاکس کو بورڈ کے جانشینی کے فیصلوں میں نمایاں ترمیم کرنے میں خود اور ہرٹجن کے ساتھ شامل ہونے پر راضی کیا۔ روپرٹ مرڈوک کی نیوز کارپوریشن نے 1976 میں نیویارک پوسٹ خریدا۔ جب نیوز کارپوریشن نے 1988 میں نیو یارک سٹی ٹیلی ویژن اسٹیشن خریدا تو وفاقی ریگولیٹرز نے مرڈوک سے پوسٹ کو فروخت کرنے کا مطالبہ کیا۔ نیا ناشر 1991 میں دیوالیہ ہو گیا، اور نیوز کارپوریشن نے 1993 میں دوبارہ اخبار خرید لیا۔ نیویارک پوسٹ نے بعد میں بڑی تعداد میں یونین کارکنوں کو نوکری سے نکال دیا۔ استعفوں اور تاخیر سے تصدیق کی وجہ سے این ایل آر بی کے صرف تین اراکین کے ساتھ، ٹریسڈیل اور ہرٹجن نے یہ نتیجہ اخذ کرتے ہوئے بورڈ کے جانشینی کے امتحان کو تبدیل کرنے کے لیے شمولیت اختیار کی کہ ذیلی نیوز کارپوریشن جو 1993 میں اخبار خریدتی تھی وہ 1976 کے نیوز کارپوریشن کے ماتحت ادارے سے کافی مختلف تھی اور کافی مختلف اہداف کے ساتھ کہ اس نے بورڈ کی جانشینی ڈیوٹی ٹو بارگین کے تقاضوں کو متحرک نہیں کیا۔ لیکن کلنٹن انتظامیہ کے زوال پذیر مہینوں میں، ٹریسڈیل نے دو بڑے نئے فیصلے کرنے میں بورڈ کی قیادت کی۔ سب سے پہلے ایم بی میں آیا۔ سٹرگس انکارپوریٹڈ، 331 این ایل آر بی 1298 (2000)، جس میں بورڈ نے دیرینہ مثال کو پلٹ دیا اور عارضی کارکنوں کو اتحاد کرنے کی اجازت دی۔ اور شمال مشرقی اوہائیو کی مرگی فاؤنڈیشن، 331 این ایل آر بی 676 (2000) میں، بورڈ نے غیر یونین ملازمین کو تادیبی سماعتوں کے دوران کارکن کے نمائندے کی موجودگی کا حق بڑھا دیا۔ جارج ڈبلیو بش نے 2000 کے امریکی صدارتی انتخابات میں کامیابی حاصل کی، اور ٹریسڈیل نے اشارہ کیا کہ وہ بش کو اپنا صدر مقرر کرنے کی اجازت دینے کے لیے بورڈ میں اپنی نشست سے استعفی دے دیں گے۔ لیکن یہ خدشہ تھا کہ اگر ٹریسڈیل نے فورا استعفی دے دیا تو بورڈ میں اس وقت تک کورم کی کمی ہوگی جب تک کہ سینیٹ بش کے نئے تقرروں کی تصدیق نہ کر دے۔ اس کے بعد، ٹریسڈیل نے این ایل آر بی سے اپنے استعفے میں تاخیر کی۔ بش کے کرسی کے لیے نامزد ہونے کے ناطے، پیٹر ہرٹجن کی تصدیق 15 مئی 2001 کو ہوئی، لیکن ٹریسڈیل ایجنسی کو اپنا کورم برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لیے بورڈ میں رہے۔ جیسے ہی ان کی صدارت کا دور اختتام کو پہنچا، ٹریسڈیل نے عوامی طور پر ہرٹجن اور مستقبل کے این ایل آر بی چیئرز پر زور دیا کہ وہ موجودہ مثال پر سختی سے غور کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ بورڈ کے فیصلے جدید کام کی جگہ کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں اور مقدمات کے بیک لاگ کو کم رکھنا جاری رکھیں۔ ٹریسڈیل نے 14 مئی 2001 کو این ایل آر بی کے چیئرمین کے عہدے سے استعفی دے دیا، لیکن یکم اکتوبر 2001 کو استعفی دینے تک بورڈ میں رہے۔ رینے الیگزینڈر اکوسٹا کو 9 اکتوبر 2001 کو بورڈ میں ٹریسڈیل کے متبادل کے طور پر نامزد کیا گیا تھا۔ اکوسٹا کی تصدیق 22 نومبر 2002 کو ٹریسڈیل کی غیر معینہ مدت کے لیے ہوئی جو 27 اگست 2003 کو ختم ہوئی۔ ریٹائرمنٹ اینڈ ڈیتھ ٹریسڈیل کے پاس اپنے جانشین پیٹر جے ہرٹجن کے لیے مہربان الفاظ تھے۔ ٹریسڈیل نے اکتوبر 2002 میں کہا، "وہ نظریاتی نہیں ہیں۔" "وہ انتظامیہ کے پس منظر سے آیا تھا، اور مجھے لگتا ہے کہ وہ خود آپ کو بتائے گا کہ وہ ایک قدامت پسند ریپبلکن اور انتظامیہ پر مبنی شخص تھا۔ لیکن وہ ہمیشہ بہت منصفانہ تھا۔ " اگرچہ وہ 78 سال کے تھے جب انہوں نے 1998 میں این ایل آر بی چھوڑا، ٹریسڈیل نے ثالث کے طور پر کام جاری رکھا-اور سرخیاں بناتے رہے۔ اس طرح کا ایک فیصلہ بنیتا جیکس کیس میں آیا۔ 2008 میں، جیکس کو بھوکا رہنے اور پھر اپنے چار بچوں (5 سے 16 سال کی عمر) کو قتل کرنے کا مجرم پایا گیا۔ لاشوں کے ملنے کے چار دن بعد، ڈسٹرکٹ آف کولمبیا کے میئر ایڈرین فینٹی نے واشنگٹن کی چائلڈ اینڈ فیملی سروسز ایجنسی کے چھ ملازمین کو یہ کہتے ہوئے برطرف کر دیا کہ انہوں نے "صرف اپنا کام نہیں کیا"۔ سماجی کارکنوں میں سے تین نے شہر میں شکایات درج کروائیں۔ ٹریسڈیل کو ثالث کے طور پر کیس کا کام سونپا گیا تھا۔ ستمبر 2008 میں، ٹریسڈیل نے ایک رائے جاری کی جس میں اس نے فیصلہ دیا کہ تینوں کو غیر قانونی طور پر ختم کر دیا گیا ہے۔ ٹریسڈیل نے شہر کو حکم دیا کہ وہ سماجی کارکنوں کو ایک ہی تنخواہ اور بینیفٹ گریڈ پر دوبارہ ملازمت پر رکھے، اس واقعے کو ان کے اہلکاروں کے ریکارڈ سے نکال دے، اور انہیں اس مدت کے لیے تنخواہ (سود کے ساتھ) اور فوائد واپس کرے جب تک کہ انہیں ختم کیا گیا تھا۔ ایک اور کیس ڈسٹرکٹ آف کولمبیا (ایم پی ڈی) کے میٹروپولیٹن پولیس ڈیپارٹمنٹ سے متعلق تھا۔ 2007 میں، نومنتخب ایم پی ڈی چیف آف پولیس کیتھی ایل لینیر نے "آل ہینڈز آن ڈیک" پالیسی کا اعلان کیا، جس میں تمام 4,000 ایم پی ڈی افسران نے اعلی جرائم والے محلوں میں گشت کرنے اور گرفتاری کے وارنٹ پر عمل درآمد کے لیے لگاتار تین دن کام کیا۔ کئی "آل ہینڈز آن ڈیک" ادوار 2007، 2008 اور 2009 میں پیش آئے۔ ڈسٹرکٹ آف کولمبیا میں پولیس افسران کی نمائندگی کرنے والی ایک لیبر یونین، برادرانہ آرڈر آف پولیس (ایف او پی) نے اس عمل پر چھ سے 10 شکایات درج کیں، یہ دعوی کرتے ہوئے کہ اس نے اجتماعی سودے بازی کے معاہدے کی خلاف ورزی کی اور ڈی سی قانون کی خلاف ورزی کی۔ ستمبر 2009 میں، ٹریسڈیل نے ایک ثالث کی رپورٹ دائر کی جس میں اس نے کہا کہ ایم پی ڈی نے افسران کو یونین کے معاہدے کی خلاف ورزی کرتے ہوئے چھٹیوں کے دن اور ڈیوٹی کے دوروں کو تبدیل کرنے پر مجبور کیا، ان یکطرفہ معاہدے کی تبدیلیوں پر ایف او پی کے ساتھ سودے بازی کرنے میں ناکام رہا، اور شہر کو "آل ہینڈز آن ڈیک" پہل کو روکنے کا حکم دیا۔ انہوں نے ایم پی ڈی کو اضافی شفٹوں میں کام کرنے والے افسران کو اوور ٹائم (سود کے ساتھ) ادا کرنے کا بھی حکم دیا۔ لینیر نے کہا کہ وہ اس فیصلے کے خلاف پبلک ایمپلائی ریلیشنز بورڈ اور عدالتوں میں اپیل کریں گے۔ ٹریسڈیل 2005 میں میری لینڈ کے بیتھیسڈا میں واقع اپنے گھر سے میری لینڈ کے ایناپولس میں ایک معاون رہائشی سہولت میں منتقل ہو گئے۔ 2011 کے اوائل میں، وہ خاندان کے افراد کے قریب ہونے کے لیے مغربی ورجینیا کے مارٹنزبرگ چلے گئے۔ وہ 3 جولائی 2011 کو ویسٹ ورجینیا یونیورسٹی ہاسپٹلز ایسٹ سٹی ہاسپٹل میں کینسر کی وجہ سے انتقال کر گئے۔ ان کے پسماندگان میں ان کی بیوی اور چار بچے تھے۔ انہیں آرلنگٹن نیشنل قبرستان میں دفن کیا گیا۔ ایوارڈز، رکنیت اور اعزازات جان سی ٹریسڈیل امریکن بار ایسوسی ایشن، میری لینڈ بار ایسوسی ایشن، اور ڈسٹرکٹ آف کولمبیا بار ایسوسی ایشن کے رکن تھے۔ وہ کالج آف لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ لائرز کے فیلو بھی تھے، جو لیبر اور ایمپلائمنٹ لاء وکلاء کی ایک پیشہ ور انجمن ہے جو لیبر اور ایمپلائمنٹ لاء کی مشق کو فروغ دیتی ہے اور ان شعبوں میں شاندار کامیابیوں کا اعزاز دیتی ہے۔ ٹریسڈیل 1983 سے 1995 تک ایسوسی ایشن آف لیبر ریلیشنز ایجنسیوں کے ایگزیکٹو بورڈ کے رکن تھے، اور 1992 سے 1993 تک تنظیم کے صدر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ وہ انڈسٹریل ریلیشنز ریسرچ ایسوسی ایشن کے ڈی سی چیپٹر کے طویل عرصے سے رکن تھے، اور 1989 میں ایسوسی ایشن کے صدر تھے۔ ٹریسڈیل ایک معروف ثالث تھے، اور انہوں نے امریکن آربیٹریشن ایسوسی ایشن، فیڈرل میڈیشن اینڈ کنسیلیشن سروس، نیشنل میڈیشن بورڈ، اور اوریگون ایمپلائمنٹ ریلیشنز بورڈ کے لیے کام کیا۔ انہوں نے کچھ عرصے کے لیے فارن سروس گریوینس بورڈ کے رکن کے طور پر بھی خدمات انجام دیں۔ 1988 میں، ٹریسڈیل کو میرٹوریئس ایگزیکٹوز کے لیے پریسیڈنٹس رینک ایوارڈ سے نوازا گیا، جو امریکی وفاقی حکومت میں سینئر ایگزیکٹو سروس کے اراکین کو دیا جانے والا دوسرا سب سے بڑا سالانہ ایوارڈ ہے۔ فوٹ نوٹ ببلیوگرافی فلن، جان۔ "مہارت کس چیز کے لیے؟ ': این ایل آر بی میں گولڈ ایئرز اور' آزاد 'ایجنسی کا ناقابل تسخیر افسانہ۔ انتظامی قانون کا جائزہ۔ 52:465 (2000)۔ گولڈ برگ، مائیکل جے۔ "این ایل آر بی میں بیس بال کے اندر: چیئرمین گولڈ اور ان کے ناقدین۔" سٹینفورڈ قانون کا جائزہ۔ 55:1045 (جنوری 2002)۔ گولڈ، ولیم بی۔ لیبرڈ ریلیشنز: قانون، سیاست، اور این ایل آر بی۔ کیمبرج، ماس۔ : ایم آئی ٹی پریس، 2001۔ گراس، جیمز اے۔ ٹوٹا ہوا وعدہ: امریکی لیبر ریلیشنز پالیسی کی تخریب کاری، 1947-1994۔ فلاڈیلفیا، پنسلوانیا: ٹیمپل یونیورسٹی پریس، 1995۔ میک گائنس، کینتھ سی۔ اور سلوربرگ، لوئس جی۔ نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے سامنے کیس کیسے لیا جائے۔ واشنگٹن، ڈی سی: بیورو آف نیشنل افیئرز، 1976۔ نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ۔ 39 ستمبر 1996 کو ختم ہونے والے مالی سال کے لیے نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کی ساٹھویں سالانہ رپورٹ۔ واشنگٹن، ڈی سی: یو ایس گورنمنٹ پرنٹنگ آفس، 1997۔ جویا، ونجیرو۔ کام میں جائیداد: اینگلو امریکن فرم میں روزگار کا رشتہ۔ ایلڈر شاٹ، انگلینڈ: ایش گیٹ، 2007۔ نولن، جان شولیا۔ گرنیل کالج۔ آئیووا سٹی، آئی اے۔ : اسٹیٹ ہسٹوریکل سوسائٹی آف آئیووا، 1953۔ ریاستہائے متحدہ کے صدور کے عوامی کاغذات۔ جمی کارٹر، 1979، کتاب 2:23 جون سے 31 دسمبر 1979۔ واشنگٹن، ڈی سی: جنرل سروسز ایڈمنسٹریشن، 1981۔ اسکرزیکی، سنڈی۔ ریگولیٹرز: امریکی سیاست میں گمنام پاور بروکرز۔ لینھم، ایم۔ : رومن اینڈ لٹل فیلڈ، 2003۔ سٹین، مائیکل ایشلے۔ "کتاب کا جائزہ: ہارڈ بال، سیاست، اور این ایل آر بی"۔ برکلے جرنل آف ایمپلائمنٹ اینڈ لیبر لا۔ 22:507 (2001)۔ ٹونر، جان جے۔ 70 میں این ایل آر اے: جان ٹریسڈیل کو لائف ٹائم اچیومنٹ کے لیے تسلیم کیا گیا۔ لیبر لاء جرنل۔ اکتوبر 2005۔ ٹریسڈیل، جان سی۔ "این ایل آر بی میں بیٹلنگ کیس بیکلاگ: فیصلہ سازی میں تاخیر کا مسلسل مسئلہ اور کلنٹن بورڈ کا ردعمل۔ لیبر وکیل۔ 16: 1 (2000)۔ ٹومی، ڈیوڈ پی۔ لیبر اینڈ ایمپلائمنٹ لا: ٹیکسٹ اینڈ کیسز۔ میسن، اوہائیو: ساؤتھ ویسٹرن سینگیج لرننگ، 2010.Who کا کون لیبر میں ہے۔ نیویارک: آرنو پریس، 1976۔ ولڈو، برائن جے۔ "این ایل آر بی کا (آہستہ آہستہ) وکالت کو فروغ دینا: ایک سیاسی ایجنسی میں حق کا دفاع کرنا۔" انتظامی قانون کا جائزہ۔ 52:1075 (2000)۔ زیبرک، سکاٹ اے۔ تبصرہ: این ایل آر بی رول میکنگ کا مستقبل: ہیلتھ کیئر بارگیننگ یونٹ رول کے نفاذ اور مجوزہ بیک یونین ڈیوز ریگولیشن کے ذریعے بھیجے گئے مخلوط اشاروں کا تجزیہ کرنا۔ ایڈمنسٹریٹو لاء جرنل "۔ 8:125 (بہار 1994)۔ بیرونی روابط نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ این ایل آر بی کا جان ٹریسڈیل کے ساتھ زبانی تاریخ کا انٹرویو "ریفلیکشنز آف کولنگ ووڈ ہیرس، ریڈارمین سیکنڈ کلاس، یو ایس کوسٹ گارڈ ریزرو"۔ آپریشنل، تکنیکی اور سمندری تاریخ کے تحفظ کی سیریز۔ یو ایس کوسٹ گارڈ کا زبانی تاریخ پروگرام۔ 18 اکتوبر 1984۔ - زبانی تاریخ جس میں ٹریسڈیل کی کوسٹ گارڈ سروس کے بارے میں بیانات شامل ہیں آرکائیو 1921 کی پیدائش 2011 کی اموات گرینڈ ریپڈس، مشی گن کے وکلاء سے لوگ گرنیل، آئیووا یونائیٹڈ اسٹیٹس کوسٹ گارڈ کے افسران گرنیل کالج کے سابق طلباء کارنیل یونیورسٹی اسکول آف انڈسٹریل اینڈ لیبر ریلیشنز کے سابق طلباء نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے عہدیدار وکلاء جنہوں نے ریاستہائے متحدہ کی حکومت کی نمائندگی کی ہے۔ ارلنگٹن نیشنل قبرستان کارٹر انتظامیہ کے اہلکار کلنٹن انتظامیہ کے اہلکار جارج ڈبلیو بش انتظامیہ کے اہلکار دوسری جنگ عظیم کے یونائیٹڈ اسٹیٹس کوسٹ گارڈ کے اہلکار