Peer-led team learning
ہم مرتبہ قیادت والی ٹیم لرننگ (پی ایل ٹی ایل) انڈرگریجویٹ سائنس، ریاضی اور انجینئرنگ کورسز کی تدریس کا ایک نمونہ ہے جو ہم مرتبہ قیادت والی ورکشاپس کو کورس کے لازمی حصے کے طور پر متعارف کراتا ہے۔ جن طلباء نے کسی کورس میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے (مثال کے طور پر، جنرل کیمسٹری) انہیں ہم مرتبہ لیڈر بننے کے لیے بھرتی کیا جاتا ہے۔ ہم مرتبہ رہنما ہر ہفتے چھ سے دس طلباء کے چھوٹے گروپوں کے ساتھ ایک سے دو گھنٹے تک ملاقات کرتے ہیں، بات چیت، بحث اور کورس کے مواد سے متعلق مسائل کے حل میں مشغول ہوتے ہیں۔ ہسٹری پی ایل ٹی ایل کا آغاز 1990 کی دہائی کے اوائل میں سٹی کالج آف نیویارک میں جنرل کیمسٹری میں طلباء کی کم کامیابی کی شرح کو دور کرنے کی کوشش کے ایک حصے کے طور پر ہوا۔ ہم مرتبہ قیادت والی ورکشاپس کو لیکچر کی مقدار کو چار گھنٹے سے کم کر کے تین گھنٹے کر کے جنرل کیمسٹری کی تعلیم میں شامل کیا گیا۔ سٹی کالج آف نیویارک اور دیگر تعاون کرنے والے اداروں کے ابتدائی نتائج نے جنرل کیمسٹری اور دیگر کورسز میں طلباء کے بہتر رویوں اور کارکردگی کی نشاندہی کی۔ ان ابتدائی نتائج کی وجہ سے ایک قومی ٹیم نے پی ایل ٹی ایل کے مزید مطالعہ اور ترقی کی، جس نے پی ایل ٹی ایل کے لیے ایک گائیڈ بک تیار کی۔ ایک وسیع قومی تشہیر کی کوشش کے نتیجے میں مختلف قسم کے سائنس، ریاضی اور انجینئرنگ کورس ورک میں پی ایل ٹی ایل کے ضروری اجزاء کو زیادہ وسیع پیمانے پر اپنایا گیا۔ پی ایل ٹی ایل اور قریب سے متعلق ہم مرتبہ کی قیادت میں سیکھنے کے فارمیٹس پر تحقیق کے حالیہ جائزے سے پتہ چلا ہے کہ بیس سے زیادہ اداروں میں کورسز کی نمائندگی کرنے والے شائع شدہ مطالعات نے روایتی لیکچر کے مقابلے میں ابتدائی طور پر اندراج شدہ طلباء کے ایک حصے کے طور پر اوسطا 15 فیصد اے بی سی کا اضافہ ظاہر کیا ہے۔ مثال کے طور پر کیمسٹری، بائیولوجی، کمپیوٹر سائنس، اور انجینئرنگ میں کلیدی مطالعات دیکھیں۔ پی ایل ٹی ایل کی قیادت کو 2008 میں کیمسٹری کی تعلیم میں شاندار کامیابی کے لیے جیمز فلیک نورس ایوارڈ سے نوازا گیا۔ نظریہ پی ایل ٹی ایل کو علمی سائنس کے تناظر میں سمجھا جا سکتا ہے۔ یہ سماجی تعمیری اور ویگوٹسکی کے نظریات سے مطابقت رکھتا ہے جس میں طلباء سے کہا جاتا ہے کہ وہ زیادہ قابل ہم مرتبہ کی رہنمائی کے ساتھ اپنی سمجھ کی تعمیر کریں۔ ان کے بارے میں کہا جا سکتا ہے کہ وہ پراکسیمل ڈویلپمنٹ کے زون کے اندر سیکھ رہے ہیں۔ کامیاب نفاذ کی تشخیص سے پتہ چلتا ہے کہ پی ایل ٹی ایل کے چھ اہم اجزاء ہیں: پی ایل ٹی ایل کورس کا لازمی حصہ ہے۔ ہم مرتبہ قائدین کو قائدانہ صلاحیتوں کی تربیت دی جاتی ہے۔ فیکلٹی شامل ہیں۔ ورکشاپس کے لیے مواد چیلنجنگ ہوتے ہیں اور باہمی تعاون کی کوششوں کو فروغ دیتے ہیں۔ گروپ ڈسکشن اور کام کے لیے جگہ اور شور کی سطح قابل قبول ہے۔ پی ایل ٹی ایل کو ادارہ جاتی ڈھانچے میں ضم کیا گیا ہے۔ پیئر ایجوکیشن پیئر فیڈ بیک پیئر لرننگ پیئر مینٹورنگ پیئر ٹیوٹر پیئر میڈیٹیڈ انسٹرکشن حوالہ جات بیرونی روابط پیئر لرننگ انڈرگریجویٹ ایجوکیشن ان دی یونائیٹڈ سٹیٹس دیکھیں۔