St Helen's BC v Derbyshire
سینٹ ہیلنز بورو کونسل بمقابلہ ڈربی شائر [2007] یوکے ایچ ایل 16 یوکے لیبر لاء کا ایک مقدمہ ہے جو استحصال سے متعلق ہے، جو اب مساوات ایکٹ 2010 کی دفعہ 27 کے تحت آتا ہے۔ حقائق 470 خواتین نے سینٹ ہیلن کے ایم بی سی کے خلاف مساوی تنخواہ کے دعوے کیے تھے۔ زیادہ تر آباد ہو چکے تھے، اور معاوضے کی ایک یک مدتی رقم بانٹ لی تھی، لیکن محترمہ ڈربی شائر 38 دیگر کے ساتھ جاری رہی۔ کونسل نے دو خطوط بھیجے تھے، جن میں سے ایک میں کہا گیا تھا کہ اگر انہوں نے اس دعوے کی پیروی کی تو اس سے اسکول کے کھانے کو خطرہ لاحق ہو سکتا ہے اور افرادی قوت میں بے روزگاری پیدا ہو سکتی ہے۔ ایمپلائمنٹ ٹریبونل نے فیصلہ دیا کہ یہ ظلم و ستم تھا کیونکہ یہ خط 'افراد کی یونین کے نقطہ نظر کے باوجود ان کی رضامندی کو راغب کرنے کی کوشش کے مترادف ہے'۔ اپیل کورٹ نے اس نتیجے کو الٹ دیا۔ فیصلہ ہاؤس آف لارڈز نے اپیل کی اجازت دی۔ عدالت کو ایس ڈی اے 1975 کی دفعہ 4 کے تحت 'نقصان' کے لفظ پر توجہ دینی چاہیے۔ یہ تصور کرنا مشکل ہے کہ کس طرح آجر کی طرف سے 'ایماندارانہ اور معقول' کارروائی ملازم کی طرف سے 'نقصان' کا باعث بن سکتی ہے۔ تو یہاں، ایمپلائمنٹ ٹریبونل ایک معقول جواب پر پہنچ گیا تھا۔ لارڈ نیوبرگر نے کہا کہ چیف کانسٹیبل آف ویسٹ یارکشائر بمقابلہ خان درست تھا، لیکن اس کا قانونی تجزیہ اور اس کے بعد کی تشریح مکمل طور پر تسلی بخش نہیں تھی۔ زیادہ مناسب طریقہ یہ پوچھنا تھا کہ آیا کارکن کو کوئی نقصان پہنچا ہے۔ سب سے پہلے، 'ایماندار اور معقول آجر' کا امتحان قانون سازی میں بالکل نہیں ہے۔ دوسرا، 'اس وجہ سے' کا مطلب غیر آرام دہ ہے۔ اور تیسرا، یہ غور و فکر کو مزید اس طرف منتقل کرتا ہے کہ آیا مجرم اس عمل کو شکار کے طور پر دیکھتا ہے۔ اس کے بجائے، اس کی پیروی کرنا بہتر تھا، جسے خان میں لارڈ ہوفمین نے منظور کیا، برائٹ مین ایل جے نے وزارت دفاع بمقابلہ یرمیاہ میں کہا کہ 'ایک نقصان موجود ہے اگر کوئی معقول کارکن یہ خیال کرے یا لے سکے کہ [سلوک] تمام حالات میں اس کے نقصان کے لیے تھا'۔ انہوں نے ایک وکیل کے 'پیمائش شدہ اور درست' خط کی مثال دی جس میں مالی نتائج کا تعین کیا گیا ہے اگر کوئی دعوی کامیاب ہوتا ہے یا نقصان پہنچانے کے قابل نہیں ہوتا ہے۔ اور نقصان محض ذہنی پریشانی نہیں ہے کیونکہ یہ معقول ہونا چاہیے۔ لارڈ بنگھم، لارڈ ہوپ، بیرنس ہیل اور لارڈ کارسویل نے متفقہ رائے پیش کی۔ یہ بھی دیکھیں برطانیہ کا لیبر قانون برطانیہ کا روزگار مساوات کا قانون نوٹس حوالہ جات برطانیہ کا لیبر کیس قانون ہاؤس آف لارڈز کیس 2007 برطانیہ کے کیس قانون میں