Varieties of Capitalism
سرمایہ داری کی اقسام: تقابلی فائدہ کی ادارہ جاتی بنیادیں 2001 کی معاشیات، سیاسی معیشت، اور تقابلی سیاست پر ایک کتاب ہے جس کی ترمیم سیاسی ماہرین اقتصادیات پیٹر اے نے کی ہے۔ ہال اور ڈیوڈ سوسکیس۔ اس کتاب نے سیاسی ماہرین اقتصادیات کے درمیان معیشتوں کو منظم کرنے کے مختلف طریقوں کی درجہ بندی، اہلیت اور تجزیہ کرنے کے طریقوں کے بارے میں ایک بااثر بحث قائم کی۔ سرمایہ داری کے مواد کی اقسام میں ہال اور سوسکیس کا ایک تعارفی باب کے ساتھ ساتھ کیتھلین تھیلن، رابرٹ جے فرانزسی، جونیئر، مارگریٹا ایسٹیوز-آبے، ٹوربن ایورسن، سوسکیس، اسابیلا ماریس، اورفیو فیوریٹوس، اسٹیورٹ ووڈ، مرچ ڈی کلپیپر، رابرٹ سی ہینک، سگورٹ وٹولس، مارک لہرر، اسٹیون کیسپر، گنتھر ٹیوبنر، اور جے ٹیٹ کے مزید ابواب شامل ہیں۔ اپنے تعارفی باب، "سرمایہ داری کی مختلف اقسام کا تعارف" میں، ہال اور سوسکیس نے بازار کی معیشت کی دو الگ الگ اقسام بیان کیں جو سرمایہ داری کو نافذ کرتی ہیں: لبرل مارکیٹ اکانومیز (ایل ایم ای) (مثال کے طور پر۔ امریکہ، برطانیہ، کینیڈا، آسٹریلیا، نیوزی لینڈ، آئرلینڈ) اور مربوط بازار کی معیشتیں (سی ایم ای) (مثال کے طور پر۔ جرمنی، فرانس، جاپان، سویڈن، آسٹریا)۔ ان دو اقسام کو بنیادی طریقے سے ممتاز کیا جا سکتا ہے جس میں کمپنیاں ایک دوسرے کے ساتھ اور دیگر اداکاروں، جیسے ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ہم آہنگی کرتی ہیں۔ ایل ایم ایز میں، فرمیں بنیادی طور پر درجہ بندی اور مارکیٹ میکانزم کے ذریعے اپنی کوششوں کو مربوط کرتی ہیں۔ مربوط بازار کی معیشتیں دوسرے اداکاروں کے ساتھ اپنے تعلقات کے ہم آہنگی میں غیر بازار تعامل کی شکلوں پر زیادہ انحصار کرتی ہیں۔ مصنفین نے پانچ شعبوں پر غور کیا جن میں فرموں کو دوسروں کے ساتھ تعلقات استوار کرنے چاہئیں: صنعتی تعلقات-کمپنیوں کو اجرت اور پیداواری صلاحیت پر اپنے کارکنوں، ٹریڈ یونینوں اور دیگر آجروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کرنی ہوگی۔ سی ایم ایز کی عام طور پر ٹریڈ یونینوں اور آجروں کی تنظیموں میں اعلی سطح کی رکنیت ہوتی ہے، اور اجرتوں پر سودے بازی صنعت، شعبہ جاتی یا قومی سطح پر ہوتی ہے۔ اس کے برعکس ایل ایم ایز میں، کارکنان اور آجر اکثر کم منظم ہوتے ہیں، اور اجرت کے مذاکرات کمپنی کی سطح پر ہوتے ہیں (انٹرویو اور ملازمت کا عمل)۔ پیشہ ورانہ تربیت اور تعلیم-سی ایم ایز میں، کارکنوں کے پاس مخصوص مہارتیں ہوتی ہیں جو اس فرم یا صنعت سے منسلک ہوتی ہیں جس میں وہ کام کر رہے ہیں۔ ایل ایم ایز میں، کارکنوں کے پاس زیادہ عمومی مہارتیں ہوتی ہیں جنہیں آسانی سے دوسری کمپنیوں میں کام کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ کارپوریٹ گورننس-سی ایم ایز میں کمپنیاں مریض سرمایہ پر زیادہ انحصار کرتی ہیں، یعنی۔ سرمایہ جو مکمل طور پر مالیاتی کشادگی اور سرمایہ کاری پر قلیل مدتی واپسی (آر او آئی) پر منحصر نہ ہو۔ ایل ایم ایز مالیات اور اسٹاک مارکیٹوں جیسے قلیل مدتی سرمائے کے بارے میں عوامی معلومات پر زیادہ انحصار کرتے ہیں۔ بین فرم تعلقات-سی ایم ایز میں بین فرم تعلقات زیادہ باہمی تعاون کے ہوتے ہیں، جبکہ ایل ایم ایز میں بین فرم تعلقات زیادہ مسابقتی اور طویل ہوتے ہیں۔ ملازمین کے ساتھ تعلقات-سی ایم ایز میں، منتظمین کو اکثر بڑے فیصلوں تک پہنچنے کے لیے ملازمین کے ساتھ تعاون کرنا پڑتا ہے، جبکہ ایل ایم ایز میں، انتظامیہ اور ملازمین کے درمیان اکثر زیادہ مخالفانہ تعلقات ہوتے ہیں، جن میں منتظمین اہم فیصلہ ساز ہوتے ہیں۔ سرمایہ داری کی اقسام ترقی یافتہ معیشتوں کے درمیان ادارہ جاتی مماثلتوں اور اختلافات کو سمجھنے کے لیے ایک نیا فریم ورک پیش کرتی ہیں، کیونکہ قومی سیاسی معیشتوں کا موازنہ اس بنیاد پر کیا جا سکتا ہے کہ کمپنیاں ان پانچ شعبوں میں ان کو درپیش ہم آہنگی کے مسائل کو کس طرح حل کرتی ہیں۔ دو ماڈلز (سی ایم ای اور ایل ایم ای) کو سپیکٹرم کے قطب سروں پر 'مثالی اقسام' سمجھا جاتا ہے، جس کے ساتھ بہت سے ممالک کو ترتیب دیا جا سکتا ہے۔ ان دو اقسام کے اندر بھی، قومی سیاسی معیشتوں میں نمایاں تغیرات ہو سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر، مختلف او ای سی ڈی ممالک کو ایل ایم ایز اور سی ایم ایز میں درجہ بندی کرکے، ہال اور سوسکیس ایک اور قسم کی نشاندہی کرتے ہیں-'بحیرہ روم سرمایہ داری' (مثال کے طور پر۔ فرانس، اٹلی، اسپین، پرتگال، یونان اور ترکی)۔ کہا جاتا ہے کہ بحیرہ روم کی سرمایہ دارانہ سیاسی معیشتوں میں مزدور تعلقات میں بازار کے انتظامات ہوتے ہیں لیکن حالیہ تاریخ میں ایک بڑے زرعی شعبے اور وسیع ریاستی مداخلت کے نتیجے میں سرمایہ کی خریداری میں غیر بازار ہم آہنگی ہوتی ہے۔ ہال اور سوسکیس کے فریم ورک کے دائرہ کار کو مغربی یورپ اور امریکہ سے باہر کے ممالک تک پھیلاتے ہوئے، دیگر مصنفین نے سرمایہ داری کی مختلف اقسام تیار کی ہیں، جیسے کہ منحصر مارکیٹ کی معیشتیں، اور درجہ بندی مارکیٹ کی معیشتیں۔ کتاب کے مطابق، ادارے نہ صرف قانونی نظام کے ذریعے تشکیل پاتے ہیں، بلکہ غیر رسمی قوانین یا عام علم کے ذریعے تشکیل پاتے ہیں جو اداکاروں نے ایک قوم کی تاریخ اور ثقافت کے ذریعے حاصل کیے ہیں۔ ادارہ جاتی تکمیل سے پتہ چلتا ہے کہ ایک خاص قسم کے ادارے والے ممالک پھر دوسرے شعبوں میں تکمیلی ادارے تیار کرتے ہیں۔ (مثال کے طور پر: اسٹاک مارکیٹ میں لبرلائزیشن والے ممالک میں لیبر کا تحفظ کم ہے، اور اس کے برعکس۔) لبرل اور مربوط مارکیٹ کی معیشتوں کی کمپنیاں اسی طرح کے صدمے (ایک معاشی چکر) کا بہت مختلف انداز میں جواب دیتی ہیں، اور ادارے سماجی ہو رہے ہیں (؟) ایجنسیاں، اور موافقت کے مسلسل عمل سے گزرتی ہیں۔ کسی ملک کی سیاسی معیشت کے ادارہ جاتی انتظامات اس کی کمپنیوں کو مخصوص قسم کی کارپوریٹ حکمت عملی کی طرف دھکیلتے ہیں۔ اس طرح، دو قسم کی معیشتوں میں اختراع کے لیے مختلف صلاحیتیں ہوتی ہیں، اور آمدنی اور روزگار کو مختلف طریقے سے تقسیم کرنے کا رجحان ہوتا ہے۔ ایل ایم ایز کی مثالیں امریکہ اور برطانیہ ہیں، جبکہ اسکینڈینیوین ممالک عام طور پر سی ایم ایز کے ہوتے ہیں۔ جرمنی کو اکثر سی ایم ای کے طور پر بیان کیا جاتا تھا، لیکن ہارٹز اصلاحات کے بعد، یہ نقطہ نظر انتہائی متنازعہ ہو گیا ہے۔ برطانوی لیبر پارٹی کے سیاست دان، ایڈ ملی بینڈ، قائد حزب اختلاف کے طور پر اپنے دور میں سرمایہ داری کی مختلف اقسام سے بہت زیادہ متاثر تھے۔ ملی بینڈ نے برطانوی معیشت کو لبرل مارکیٹ اکانومی سے مربوط مارکیٹ اکانومی میں تبدیل کرنے کے وژن کے ساتھ وزیر اعظم بننے کی مہم چلائی-جس کے بارے میں ان کا خیال تھا کہ یہ زیادہ مساوی ہوگی لیکن معاشی مسابقت کو برقرار رکھے گی۔ ڈیوڈ سوسکیس نے اس دلیل سے اتفاق نہیں کیا کہ "کامیاب ہونے کے لیے آپ کو یہ ظاہر کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ ایک ایسی جماعت ہیں جو یہ سمجھتی ہے کہ وہ کون سے شعبے ہیں" جو زیادہ یونیورسٹی سے چلنے والی ترقی فراہم کرتے ہیں، جبکہ کولن کروچ ملی بینڈ کے وژن سے زیادہ ہمدردی رکھتے تھے، یہ کہتے ہوئے کہ "انسانوں کے لیے یہ ممکن ہے کہ وہ کوشش کریں [اور برطانیہ کی قسم کی سرمایہ داری کو تبدیل کریں]"۔ کولن کروچ سرمایہ داری کی مختلف اقسام کی تعیناتی نوعیت پر تنقید کرتے ہیں جہاں "ایسا لگتا ہے کہ اداکار اداروں کے لوہے کے پنجرے میں موجود ہیں، جنہیں وہ تبدیل نہیں کر سکتے۔" کروچ کا استدلال ہے کہ "ادارہ جاتی کاروباری افراد" اکثر ادارہ جاتی ڈھانچے کو ایڈجسٹ کرتے ہیں جسے سلیکن ویلی اور تھیچرزم جیسی مثالوں کا حوالہ دیتے ہوئے سرمایہ داری کی مختلف اقسام میں مستحکم سمجھا جاتا ہے۔ مصنفین کا مشاہدہ ہے کہ بہت سے سی ایم ای 1990 کی دہائی سے غیر مستحکم رہے ہیں اور ادارہ جاتی تبدیلی اور پالیسی کے بہاؤ کے تابع ہیں، بشمول قدیم جرمنی۔ سرمایہ داری کی مختلف اقسام کو اس کے اس دعوے کے لیے تنقید کا نشانہ بنایا گیا ہے کہ معیشتیں ادارہ جاتی ڈھانچے کی نمائش کرتے وقت معاشی طور پر بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہیں جو کہ سی ایم ایز اور ایل ایم ایز کی مثالی اقسام ہیں۔ اس دعوے کو پیٹر ہال اور ڈینیل جنجیرچ نے مزید تیار کیا جو ان اداروں والے ممالک میں معاشی ترقی کی اعلی سطح تلاش کرنے کا دعوی کرتے ہیں جو سی ایم ای یا ایل ایم ای کی اقسام کے لحاظ سے ایک دوسرے سے ملتے جلتے ہیں۔ مارک بلیتھ جنوبی یورپی ریاستوں میں پائے جانے والے یوروسکلروسیس کی اس مضمر وضاحت کا جواب دیتے ہوئے، ان کے مخلوط اداروں کے ساتھ، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ ان میں سے بہت سے ممالک نے دراصل امریکہ سے کم کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کیا ہے اور یہ کہ امریکہ کی بڑے پیمانے پر قید پر غور کرتے وقت بے روزگاری کے میٹرکس کا موازنہ نہیں کیا جا سکتا ہے۔ مارک ٹیلر نے سوسکائس اور ہال کے اس دعوے پر سوال اٹھایا ہے کہ سی ایم ایز اور ایل ایم ایز کی مثالی اقسام مختلف مضامین کے شعبوں میں اختراعی مہارت کو ظاہر کرتی ہیں۔ سوسکیس اور ہال کی کتاب میں تجرباتی نتائج اختراعی پیداوار میں ایک بڑے آؤٹ لیئر-یو ایس-کی طرف سے کارفرما ہیں جس میں دیگر ایل ایم ایز سی ایم ایز یا انٹرمیڈیٹ ممالک سے کوئی الگ اختراعی نمونے نہیں دکھا رہے ہیں۔ دیگر تحقیق سرمایہ داری کے نقطہ نظر کی اقسام کے مرکزی مقالے کے لیے زیادہ مخلوط حمایت فراہم کرتی ہے، جس میں اس بات پر روشنی ڈالی گئی ہے کہ کس طرح مختلف ممالک میں کچھ شعبے توقعات کے مطابق ہیں، جبکہ دیگر نہیں۔ یہ نقطہ نظر سماجی و معاشیات کے شعبے میں اہم کام کو متاثر کرتا رہتا ہے، جس میں یہ بھی شامل ہے کہ ادارے موسمیاتی ایمرجنسی کے بارے میں فرموں اور ممالک کے ردعمل کو کس طرح تشکیل دیتے ہیں۔ کام نے سرمایہ داری کے نقطہ نظر کی اقسام اور متعلقہ فریم ورک کے درمیان مماثلت اور اختلافات کو اجاگر کرنے کی بھی کوشش کی ہے، جیسے کہ تاریخی ادارہ سازی اور ضابطہ نظریہ سوشل مارکیٹ اکانومی اینگلو سیکسن ماڈل حوالہ جات مزید پڑھیں ایلن، ایم۔، 2004۔ سرمایہ داری کے نمونے کی اقسام: کافی تنوع نہیں؟ سماجی و اقتصادی جائزہ۔ 2 (1)، 87-108۔ ہال، پیٹر اے۔، سوسکائس، ڈیوڈ (ایڈز۔ ): سرمایہ داری کی اقسام۔ تقابلی فائدے کی ادارہ جاتی بنیادیں۔ آکسفورڈ: آکسفورڈ یونیورسٹی پریس، 2001۔ پیٹر اے۔ ہال، کیتھلین تھیلن، "سرمایہ داری کی اقسام میں ادارہ جاتی تبدیلی"، سماجی و اقتصادی جائزہ، جلد 7، شمارہ 1، جنوری 2009، صفحات 7-34 ہینک، باب، روڈس، مارٹن اور تھیچر، مارک (ایڈز۔)۔ 2007 میں۔ سرمایہ داری کی مختلف اقسام سے پرے: یورپی معیشت میں تنازعات، تضادات اور تکمیل۔ آکسفورڈ یونیورسٹی پریس۔ ہویل، سی۔ 2003۔ "سرمایہ داری کی اقسام: اور پھر ایک تھی؟" تقابلی سیاست، 36:1، پی۔ 103-124۔ کیتھلین تھیلن۔ 2012 میں۔ "سرمایہ داری کی اقسام: لبرلائزیشن کے راستے اور سماجی یکجہتی کی نئی سیاست"۔ پولیٹیکل سائنس کا سالانہ جائزہ 15:137-159۔ بیرونی روابط کتاب کا تعارف پیٹر اے۔ ہال ڈیوڈ سوسکائس بکس اباوٹ کیپٹلزم 2001 نان فکشن کتابیں آکسفورڈ یونیورسٹی پریس بکس