France v James Coombes & Co
فرانس بمقابلہ جیمز کومبس اینڈ کمپنی [1929] اے سی 496 برطانیہ کا ایک پرانا لیبر لاء کیس ہے، جو ٹریڈ بورڈز ایکٹ 1909 اور ٹریڈ بورڈز ایکٹ 1918 کے سیکشن 8 کے مقصد کے لیے 'ملازم' کی تعریف سے متعلق ہے۔ حقائق وزیر محنت نے ٹریڈ بورڈز ایکٹ 1909 اور ٹریڈ بورڈز ایکٹ 1918 کے تحت بوٹ اور شاپ کی مرمت پر لاگو ایک حکم دیا جسے ٹریڈ بورڈز (بوٹ اور جوتے کی مرمت) آرڈر 1919 کہا جاتا ہے۔ اس نے منیجروں اور تجارت میں دوسرے طبقے کے کارکنوں کے لیے کم از کم اجرت کی شرح طے کرنے کے لیے ایک تجارتی بورڈ قائم کیا۔ اس نے ایسا کیا اور وزیر محنت نے 8 اگست 1922 کو ایک حکم کے ذریعے ان کی تصدیق کی۔ مسٹر فرانس نے دعوی کیا کہ کم از کم اجرت ان کے آجر جیمز کومبس اینڈ کمپنی سے ان پر لاگو ہوتی ہے۔ اس نے جوتوں کی مرمت کی، اور اس لیے جسمانی طور پر کام کر رہا تھا، آدھے سے بھی کم وقت کے لیے جب وہ دکان میں تھا۔ آجر نے دعوی کیا کہ اس کو مدنظر رکھتے ہوئے اسے کم از کم اجرت مل رہی ہے۔ کنگز بینچ میں جے میک کینن اور کورٹ آف اپیل میں اسکرٹن ایل جے، سینکی ایل جے، اور رومر جے نے فیصلہ دیا کہ جب مینیجر اصل میں کام نہیں کر رہا تھا، تو ادائیگی کا کوئی حق نہیں تھا۔ فیصلے میں ہاؤس آف لارڈز نے اکثریت سے کہا کہ مسٹر فرانس کو ٹی بی اے 1918 کی دفعہ 8 کے تحت دکان پر "ہر وقت جس کے دوران وہ موجود تھے" ملازم نہیں سمجھا جانا چاہیے، کیونکہ اس وقت وہ "کسی مقصد کے لیے اتنا موجود تھا کہ اس کا اپنے کام سے کوئی تعلق نہیں تھا اور اس کے علاوہ کہ اسے انجام دینے کے لیے کام کا انتظار کرنا تھا"۔ لارڈ بلینسبرگ نے اختلاف کیا، اس کا فیصلہ لارڈ اٹکن نے پڑھا۔ وہ اپیل کی اجازت دیتا۔ یہ بھی دیکھیں برطانیہ کا لیبر قانون نوٹس حوالہ جات برطانیہ کا لیبر کیس قانون ہاؤس آف لارڈز کے مقدمات 1929 میں کیس قانون 1929 میں برطانوی قانون شومیکنگ