Johnston v Chief Constable of the Royal Ulster Constabulary
جانسٹن بمقابلہ رائل السٹر کانسٹیبلری کا چیف کانسٹیبل (1986) کیس 222/84 جنسی امتیازی سلوک اور حقیقی پیشہ ورانہ ضروریات سے متعلق برطانیہ کا لیبر قانون اور EU لیبر قانون کا مقدمہ ہے۔ حقائق محترمہ جانسٹن کو اس وقت بے کار بنا دیا گیا جب ان کے مقررہ مدت کے معاہدے کی تجدید نہیں کی گئی۔ خواتین کو آتشیں اسلحہ رکھنے سے منع کیا گیا تھا۔ لیکن پولیس کے بہت سے فرائض میں آتشیں اسلحہ رکھنا شامل تھا۔ رائل السٹر کانسٹیبلری نے استدلال کیا کہ یہ پابندی جائز ہے کیونکہ (1) وہ زیادہ کثرت سے قتل کے اہداف ہو سکتے ہیں (2) ان کی بندوقیں دشمن کے ہاتھوں میں جا سکتی ہیں (3) عوام اس پر اعتراض کریں گے (4) اس سے سماجی، خاندانی اور بچوں سے متعلق کاموں میں ان کی ملازمتوں میں رکاوٹ پیدا ہوگی۔ فیصلہ یورپی عدالت انصاف نے فیصلہ دیا کہ یہ صنعتی ٹریبونل پر منحصر ہے کہ وہ اس بات کا تعین کرے کہ آیا آرٹیکل 2 (2) (اب آرٹیکل 14) کا اطلاق ان مخصوص فرائض کو مدنظر رکھتے ہوئے ہوتا ہے جو [محترمہ جانسٹن] کو انجام دینے کے لیے ضروری ہیں۔ ہدایت کے آرٹیکل 2 (2) کا حوالہ دیتے ہوئے، یہ مشاہدہ کیا جانا چاہیے کہ اس شق کی، ہدایت میں بیان کردہ انفرادی حق کی توہین ہونے کی وجہ سے سختی سے تشریح کی جانی چاہیے۔ تاہم، سیاق و سباق کو دیکھتے ہوئے اس بات کو خارج نہیں کیا جا سکتا کہ اگر خواتین پولیس اہلکار آتشیں اسلحہ رکھتی ہیں تو مزید خطرات ہوں گے۔ لہذا یہ ایک تعین کرنے والا عنصر ہو سکتا ہے، اور اگر ایسا ہے تو رکن ریاست ایک پابندی لگا سکتی ہے، جس کا آرٹیکل 9 (2) کے تحت وقتا فوقتا جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ متناسب بھی ہونا چاہیے تاکہ 'توہین اس حد کے اندر رہے جو مقصد کے حصول کے لیے مناسب اور ضروری ہے اور مساوی سلوک کے اصول کی ضرورت ہے'۔ برطانیہ کا لیبر قانون غیر منصفانہ برخاستگی نوٹ حوالہ جات برطانیہ لیبر کیس قانون عدالت انصاف یورپی یونین کیس قانون 1986 برطانیہ کے کیس قانون رائل السٹر کانسٹیبلری یورپی یونین لیبر کیس قانون