Tottenham Green Under Fives' Centre v Marshall (No 2)
ٹوٹنھم گرین انڈر فائیوز سینٹر بمقابلہ مارشل (نمبر 2) [1991] آئی سی آر 320 بچوں کی نرسری کے لیے حقیقی پیشہ ورانہ ضرورت سے متعلق برطانیہ کا لیبر لاء کیس ہے۔ حقائق مرکز کے سات عملے میں سے پانچ، N15 4GZ، سفید تھے اور ایک سیاہ فام شخص جا رہا تھا۔ سینٹر نے ایک افرو کیریبین کے لیے اشتہار دیا اور مسٹر مارشل، ایک سفید فام آدمی، کو انٹرویو کے لیے ٹھکرا دیا گیا۔ بچے 84 ٪ سیاہ تھے۔ مرکز نے استدلال کیا کہ ان کے اشتہار کا احاطہ آر آر اے 1976 کی دفعہ 5 (2) (ڈی) میں کیا گیا تھا اور اس نے استدلال کیا کہ ایک سیاہ فام شخص ثقافتی تعلق برقرار رکھنے، والدین سے نمٹنے اور بعض اوقات بولی میں بات کرنے اور پڑھنے کے ساتھ ساتھ اپنی جلد اور صحت کی دیکھ بھال کرنے میں بہتر ہوگا، جس میں بال پلانا بھی شامل ہے۔ ٹریبونل نے فیصلہ دیا کہ واحد معیار جس پر مسٹر مارشل اتنے موثر نہیں ہوں گے وہ پڑھنا اور بولنا ہوگا، لیکن مرکز کے جوازوں میں 'مطلوبہ اضافی کی نوعیت میں اس پر' سب سے کم زور دیا گیا تھا اور اس سے زیادہ نہیں۔ فیصلہ ایمپلائمنٹ اپیل ٹریبونل نے اپیل کی اجازت دیتے ہوئے کہا کہ ٹریبونل کو حقیقی پیشہ ورانہ اہلیت کے دفاع کے طور پر انحصار کرنے والے عنصر کو نظر انداز کرنے کی اجازت نہیں ہے، جب تک کہ یہ اتنا معمولی نہ ہو کہ یہ ڈی منیمس ہو، یا یہ کہ یہ 'دھوکہ دہی یا دھواں دھار' ہو۔ یہاں ایسا نہیں تھا، اور اس کا جواز 'نسبتا غیر اہم لیکن معمولی نہیں تھا'۔ یہ بھی دیکھیں کہ برطانیہ کا لیبر قانون غیر منصفانہ برخاستگی نوٹس حوالہ جات 1991 برطانیہ کے قانون ایمپلائمنٹ اپیل ٹریبونل کے مقدمات میں