Self-estrangement
خود علیحدگی وہ خیال ہے جس کا تصور کارل مارکس نے مارکس کے علیحدگی کے نظریہ میں اور میلون سیمن نے اپنی پانچ منطقی طور پر الگ الگ نفسیاتی حالتوں میں کیا ہے جس میں علیحدگی شامل ہے۔ جیسا کہ مارکس نے کہا ہے، خود انحراف "انسان کے جوہر کی علیحدگی، انسان کی معروضیت کا نقصان اور خود کی دریافت کے طور پر اس کی حقیقت کا نقصان، اس کی فطرت کا اظہار، اعتراض اور ادراک" ہے۔ خود علیحدگی تب ہوتی ہے جب کوئی شخص دوسروں اور مجموعی طور پر معاشرے سے الگ تھلگ محسوس کرتا ہے۔ ایک شخص اپنے کام سے الگ تھلگ محسوس کر سکتا ہے یہ محسوس نہ کر کے کہ اس کے پاس اپنے کام کے لیے معنی ہے، اس لیے کام کی جگہ پر اپنا احساس کھو سکتا ہے۔ خود سے علیحدگی کام پر تھکاوٹ اور بہت زیادہ نفسیاتی تناؤ کا باعث بنتی ہے۔ کارل مارکس کے علیحدگی کے نظریہ میں، وہ کہتے ہیں کہ خود علیحدگی لوگوں اور اپنے آس پاس کی چیزوں سے الگ تھلگ ہونے کا احساس ہے۔ کارل مارکس کا نظریہ انسان کے کام میں خود ساختہ علیحدگی کے پہلو پر زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے۔ انہوں نے یہ کہتے ہوئے اس کی مزید وضاحت کی کہ خود انحراف انسان کا اپنے اور اپنے احساسات سے علیحدگی، انسان کا مقصد کھونا، خود کو یہ سوچنا کہ وہ کافی اچھا نہیں ہے اور اس کا ادراک ہے۔ اگر کوئی خود کشی سے انکار کرتا ہے، تو وہ اس کی تصدیق بھی کر رہے ہیں ؛ اسے مسترد کر کے، وہ تسلیم کر رہے ہیں کہ یہ وہاں موجود ہے۔ مارکس نے کہا کہ خود انحراف علیحدگی کا ایک اہم عنصر ہے۔ میلون سیمن نے اپنے کام آن دی میننگ آف ایلینشن (1959) میں علیحدگی کے معنی کی وضاحت کی۔ سیمن کا کہنا ہے کہ علیحدگی کی شناخت پانچ متبادل معانی سے کی جاتی ہے: بے اختیار پن، بے معنی پن، بے معمول پن، الگ تھلگ پن اور خود ساختہ علیحدگی۔ معاشرے کے سلسلے میں خود کو الگ کرنا بنیادی طور پر اس سے کم ہونا ہے جو کوئی مثالی طور پر ہو سکتا ہے اگر معاشرے کے حالات مختلف ہوں، اور غیر محفوظ رہنا اور اپنے تمام پہلوؤں میں معاشرے کی توقعات کے مطابق ہونا۔ مزید برآں، اس نے ذکر کیا ہے کہ علیحدگی انسان کے اپنے کام کرنے سے فخر اور اطمینان کا نقصان ہے اور اس وجہ سے الگ تھلگ محسوس ہوتا ہے۔ رابرٹ کے۔ مرٹن رابرٹ کے۔ مرٹن نے اپنے نظریہ انحراف میں خود علیحدگی کی براہ راست وضاحت نہیں کی ہے، لیکن وہ خود علیحدگی کے تصور کو چھوتے ہیں۔ اپنے نظریہ میں انہوں نے ثقافتی اہداف اور ادارہ جاتی ذرائع کا ذکر کیا ہے۔ ثقافتی اہداف وہ خیالات اور خواہشات ہیں جن تک لوگ پہنچتے ہیں اور ادارہ جاتی ذرائع وہ اقدامات اور اقدامات ہیں جو وہ ان امنگوں کے حصول کے لیے کرتے ہیں۔ مرٹن رسم و رواج کو ذرائع کی قبولیت لیکن اہداف کو کھونا سمجھتے ہیں۔ رسم پرست ذرائع کو سبسکرائب کرتے رہتے ہیں، لیکن انہوں نے مجموعی مقصد کو مسترد کر دیا ہے ؛ اس سے وہ اپنے کام سے الگ تھلگ محسوس کرتے ہیں جس کی وجہ سے خود کشی ہوتی ہے۔ وہ کام کرتے ہیں کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ انہیں کرنا ہے، اس لیے نہیں کہ ان کا کوئی مقصد یا وجہ ہے کہ وہ کام کر رہے ہیں۔ ارلی رسل ہوکسچلڈ ارلی رسل ہوکسچلڈ نے جذباتی مشقت کی وضاحت کی اور بتایا کہ یہ کس طرح آپ کو خود سے الگ تھلگ محسوس کر سکتا ہے۔ اس قسم کی مشقت کے لیے ضروری ہے کہ آپ کسی بھی پریشانی کے باوجود کام کے ماحول میں رہتے ہوئے ذہنی اور احساس کی اچھی حالت میں رہیں۔ کام کی جگہ پر آپ سے توقع کی جاتی ہے کہ آپ ایک خاص طریقے سے کام کریں اور بہترین کسٹمر سروس دیں، چاہے آپ اپنے طرز عمل کو محسوس ہی نہ کریں۔ یہ گاہکوں کو خدمات فراہم کرتے ہوئے ہمیشہ مسکراتے رہنے اور خوشی سے کام کرنے کے ذریعے دکھایا جا سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، آپ کا باس آپ کو "اپنے مسائل کو گھر پر چھوڑنے" کے لیے کہہ سکتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ آپ کو ایسا سلوک کرنا چاہیے جیسے کچھ بھی غلط نہیں ہے چاہے آپ کو خوفناک محسوس ہی کیوں نہ ہو۔ ہوکسچلڈ ڈیلٹا فلائٹ اٹینڈنٹس کی ایک مثال استعمال کرتا ہے کہ کس طرح انہیں تھکاوٹ کے باوجود اپنے کام کے دن بھر خوشی کی مصنوعی حالت برقرار رکھنی چاہیے اور وہ اس مصنوعی خوشی کو اپنے کام سے باہر اپنی حقیقی زندگی میں لے جانے کا انتظام بھی کر سکتے ہیں۔ اس سے آپ اپنے جذبات سے الگ تھلگ اور الگ تھلگ محسوس کرتے ہیں اور خود کشی کا سبب بنتے ہیں۔ کارکنوں میں خود انحراف صرف تنخواہ کے لیے کام کرنے، اپنا کام اسے راستے سے ہٹانے کے لیے کرنے، یا دوسروں کو خوش کرنے کے لیے کام کرنے کے احساسات میں ظاہر ہوتا ہے۔ اگرچہ خود سے علیحدگی ایک چھوٹا سا عنصر ہے، پھر بھی یہ علیحدگی میں حصہ ڈالتا ہے، جو کام پر تھکاوٹ میں مضبوطی سے حصہ ڈالتا ہے۔ خود سے علیحدگی نفسیاتی پریشانی کی مختلف شکلوں کو جنم دے سکتی ہے جو ممکنہ طور پر جلنے کی علامات، یا تناؤ کے اظہار کو جنم دیتی ہے جو کام کی زندگی کو برباد کرتی ہے۔ خود کو الگ کرنا اور کسی کے کام میں معنی کی کمی نفسیاتی پریشانی کی ایک مختلف شکل کو جنم دیتی ہے جو جلنے کی علامات کو جنم دیتی ہے۔ مارکس کے علیحدگی کے نظریہ کے مطابق، ایک کارکن اپنے کام، اپنی پیداوار اور دیگر کارکنوں سے خود کو الگ تھلگ محسوس کر سکتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ شخص اس بات میں دلچسپی کھو دیتا ہے کہ وہ کیوں کام کر رہا ہے، جس کی وجہ سے ان کی پیداوار کم ہو سکتی ہے اور وہ خود کو دوسرے کارکنوں سے بھی الگ کر سکتے ہیں۔ کارکن کو ایسا محسوس نہیں ہوتا کہ وہ کام کی جگہ کا حصہ ہے، اس لیے وہ خود کو اپنے کام اور دوسروں سے الگ تھلگ کر لیتا ہے۔ نوعمروں میں خود انحراف بہت سے نوعمروں میں ظاہر ہوتا ہے جن میں خود اعتمادی کم ہوتی ہے۔ وہ زندگی سے بور محسوس کر سکتے ہیں اور محسوس کر سکتے ہیں کہ کوئی مقصد نہیں ہے۔ کسی مقصد کے بغیر، ان نوعمروں کو ایسا محسوس ہو سکتا ہے جیسے ان کے آس پاس کوئی انہیں نہیں سمجھتا، اور وہ خود کو الگ تھلگ کر سکتے ہیں۔ اس سے اسکول میں کارکردگی میں کمی آسکتی ہے کیونکہ انہیں لگتا ہے کہ ان کا ہوم ورک کرنے کا کوئی مقصد نہیں ہے اور دوستی پیدا کرنے پر کام کرنے میں کمی آتی ہے کیونکہ انہیں لگتا ہے کہ انہیں ان کی ضرورت نہیں ہے۔ حوالہ جات مارکسزم