Conscription in Greece
1914 کے بعد سے، یونان (یا ہیلینک جمہوریہ) میں 16 سے 45 سال کی عمر کے مردوں کے لیے فوج، بحریہ اور فضائیہ میں 12 ماہ کی لازمی فوجی خدمات (بھرتی) کی گئی ہے۔ فعال خدمت سے فارغ ہونے والے شہریوں کو عام طور پر ریزرو میں رکھا جاتا ہے اور وہ بے قاعدہ وقفوں پر 1-10 دنوں کے وقفے وقفے سے یاد کیے جاتے ہیں۔ مدت یونان میں 1909 کی فوجی اصلاحات کے دوران یونیورسل کنسکرپشن متعارف کرائی گئی تھی، حالانکہ اس سے پہلے انتخابی مسودے کی مختلف شکلیں موجود تھیں۔ حالیہ برسوں میں، قبرص پر ترکی کے حملے کی وجہ سے 20 جولائی 1974 کو اعلان کردہ عام متحرک ہونے کی حالت سے جبری بھرتی کا تعلق تھا (یہ متحرک ہونا 18 دسمبر 2002 کو باضابطہ طور پر ختم ہوا تھا)۔ ایک دورے کی لمبائی تاریخی طور پر مختلف ہوتی ہے، 12 اور 36 مہینوں کے درمیان مختلف عوامل پر منحصر ہوتی ہے جو خاص طور پر بھرتی، اور سیاسی صورتحال پر منحصر ہوتی ہے۔ اگرچہ خواتین کو رضاکارانہ بنیاد پر یونانی فوج میں قبول کیا جاتا ہے، لیکن انہیں مردوں کی طرح اندراج کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ فوجیوں کو کوئی صحت بیمہ نہیں ملتا ہے، لیکن انہیں فوج کی خدمت کے دوران طبی مدد فراہم کی جاتی ہے، جس میں ہسپتال میں داخل ہونے کے اخراجات بھی شامل ہیں۔ 2009 اور 2021 کے درمیان، یونان میں فوج کے لیے 9 ماہ اور بحریہ اور فضائیہ کے لیے 12 ماہ کی لازمی فوجی خدمات تھیں۔ یہ 19 اور 45 سال کی عمر کے شہریوں پر لاگو ہوتا ہے۔ تاہم، چونکہ مسلح افواج ایک مکمل پیشہ ورانہ فوجی نظام کی طرف بڑھ رہی تھیں، حکومت نے وعدہ کیا تھا کہ 2008 تک لازمی فوجی خدمات کو کم کر کے 6 ماہ کر دیا جائے گا یا مکمل طور پر ختم کر دیا جائے گا۔ تاہم افرادی قوت کی شدید قلت کی وجہ سے ایسا نہیں ہوا۔ یہ (ا) مالی مشکلات کے امتزاج کی وجہ سے ہوئے تھے، جس کا مطلب تھا کہ پیشہ ور فوجیوں کو متوقع شرح پر نہیں رکھا جا سکتا تھا، اور (ب) موخر کرنے کے عمل کا بڑے پیمانے پر غلط استعمال، جس کا مطلب تھا کہ 2005 میں 66 فیصد مسودہ سازوں نے ملازمت ملتوی کر دی تھی۔ مکمل پیشہ ورانہ کاری کے مقصد کے ساتھ بحریہ اور فضائیہ سے متاثر ہونے والے دستوں کی تعداد کو بہت کم کر دیا گیا۔ مئی 2021 تک، ہیلینی فوج میں لازمی فوجی خدمات کو ایک بار پھر تمام مردوں کے لیے 12 ماہ تک بڑھا دیا گیا تھا، جب تک کہ وہ ایوروس یا شمالی ایجین جزائر میں یونٹوں میں خدمات انجام نہ دیں جہاں مدت 9 ماہ رکھی گئی تھی۔ 18 اور 60 سال کی عمر کے یونانی مرد جو اسٹریٹجک حساس علاقوں میں رہتے ہیں انہیں نیشنل گارڈ (ایتھنوفلاکی یونانی: εθνοφyλακή) میں جز وقتی خدمات انجام دینے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ گارڈ میں خدمت کی ادائیگی کی جاتی ہے۔ 1998 میں، یونانی پارلیمنٹ نے قانون 2641 کو ووٹ دیا جس میں 18 سے 60 سال کی عمر کے یونانی مردوں اور عورتوں کو سول ڈیفنس آرگنائزیشن میں اندراج کرنا لازمی قرار دیا گیا۔ یہ تصور کیا گیا تھا کہ سول ڈیفنس آرگنائزیشن دشمن کی کارروائی، قدرتی آفات اور ہر طرح کی ہنگامی صورتحال کا جواب دے گی، لیکن اس قانون کو کبھی نافذ نہیں کیا گیا۔ ریزرو آفیسرز ریزرو آفیسرز (آر اوز) کا انتخاب کافی تعلیمی اور جسمانی قابلیت کے حامل ڈرافٹیوں میں سے کیا جاتا ہے۔ تعلیمی قابلیت میں ثانوی تعلیم کا لائکیئن ڈپلوما حاصل کرنا شامل ہے، جبکہ جسمانی قابلیت کا تعین معیاری ایتھلیٹک ٹیسٹوں کے سلسلے میں کیا جاتا ہے۔ عملی طور پر، لائکیئن ڈپلومہ کے حامل تقریبا تمام مسودہ سازوں کے پاس ان کی بھرتی کی دعوت پر YEA (YEA، ریزرو آفیسر کیڈٹ) کا اشارہ ہوگا، حالانکہ ریزرو افسر کے طور پر خدمات انجام دینا لازمی نہیں ہے۔ یونیورسٹی ڈپلومہ کے بغیر مسودہ تیار کرنے والے پیشکش کو مسترد کر سکتے ہیں، جبکہ یونیورسٹی کے گریجویٹس، جو جسمانی اور نفسیاتی ٹیسٹ کروانے کے پابند ہیں، قانونی طور پر ان ٹیسٹوں کو پاس نہ کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں۔ وہ لوگ جو آخر کار ریزرو آفیسر کیڈٹس کے طور پر قبول کیے جانے کے لیے ضروری تمام جسمانی اور نفسیاتی رویے کے ٹیسٹوں کا انتخاب کرتے ہیں اور پاس کرتے ہیں، انہیں پہلے ریزرو آفیسر کیڈٹ اسکولوں میں سے کسی ایک میں طویل (فوجیوں اور این سی اوز کے مقابلے میں) تربیتی مدت کے لیے بھیجا جاتا ہے، عام طور پر 16 ہفتوں کے لیے، جس کے بعد انہیں نامزد کیا جاتا ہے۔ پی آر او کے طور پر خدمت بہت سے طریقوں سے ایک سادہ بھرتی سے مختلف ہے: پی آر اوز عام طور پر کیڈٹس کے طور پر شروع میں سخت تربیت کے تابع ہوتے ہیں، لیکن انہیں بہتر رہائش، بنیادی ڈھانچے اور تعلیم جیسے بہت سے مراعات بھی پیش کی جاتی ہیں۔ کیڈٹ اکیڈمیوں سے گریجویشن کے بعد، پی آر اوز کو بیرکوں میں رہنے کی ضرورت نہیں ہے لیکن وہ کیمپ سے باہر رہ سکتے ہیں اور کمیشنڈ افسران کے اسی کام کے شیڈول پر عمل کر سکتے ہیں، اور یہاں تک کہ کمیشنڈ سب لیفٹیننٹ (سی اے) کے 60 فیصد کے برابر تنخواہ بھی حاصل کر سکتے ہیں۔ 800 یورو) کے علاوہ سماجی اور خدمت کے معیار کے لحاظ سے کچھ بونس۔ تاہم، 2003 میں دورے کی مدت 18 سے کم کر کے 12 ماہ اور 2009 میں 12 سے کم کر کے 9 ماہ کرنے کے بعد، پی آر او بننے کی ترغیب کم ہے، کیونکہ فوجیوں اور این سی او کے دستوں کے مقابلے میں پی آر اوز کو ہمیشہ 5 ماہ اضافی خدمات انجام دینے کی ضرورت ہوتی تھی۔ ایسے اوقات میں جہاں دورے کا دورانیہ زیادہ تھا (18 ماہ یا اس سے زیادہ)، خدمت کے وقت میں سمجھا جانے والا فرق اتنا اچھا نہیں تھا جتنا کہ چھوٹے دوروں کے ساتھ، جبکہ چھوٹے دوروں کے ساتھ بہت سے دستے صرف جلد از جلد اسے ختم کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ کم ٹور کنسکرپٹس مختلف وجوہات کی بناء پر کم ٹور کی خدمت کر سکتے ہیں۔ کم دوروں کی خدمت کرنے والے بھرتی کے کچھ عام زمرے یہ ہیں: وہ شہری جو اپنی گیارہویں سالگرہ سے مسلسل بیرون ملک مقیم ہیں اور جن کے والدین یونانی ریاست کے ذریعہ ملازمت نہیں کر رہے ہیں انہیں تین ماہ کی خدمت کرنے کی ضرورت ہے۔ وہ شہری جو اپنی گیارہویں سالگرہ سے پہلے البانیہ، ترکی یا سابق سوویت یونین کے ممالک سے یونان منتقل ہوئے (سوائے ایسٹونیا، لٹویا، لتھوانیا کے)۔ ان بھرتی کے لیے تین ماہ کی خدمت درکار ہوتی ہے۔ بقایا تحقیق میں شامل سائنس دان تین سے چھ ماہ تک کام کر سکتے ہیں، لیکن انہیں عام دورے (24 ماہ) کی بقیہ مدت 293,47 یورو فی ماہ پر خریدنی پڑتی ہے جو خدمت نہیں کی جاتی ہے۔ یہ بھرتی دو ماہ کے متضاد دوروں میں اپنی فوجی ذمہ داریوں کو پورا کر سکتے ہیں۔ بڑے خاندانوں کے تمام بھائی (4 بچے یا اس سے زیادہ) چھ ماہ تک خدمت کرتے ہیں۔ وہ شہری جن کی آمدنی خاندان کے افراد کی کفالت کے لیے درکار ہوتی ہے (جیسے بچے، بوڑھے والدین یا چھوٹے بہن بھائی) عام طور پر آٹھ ماہ کا دورہ کرتے ہیں۔ زیادہ تر معاملات میں یہ صرف خاندان کے سب سے عمر رسیدہ مرد افراد پر لاگو ہوتا ہے جو آمدنی پیدا کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔ ایسے خاندان میں پہلا بیٹا جہاں باپ کی عمر 70 سال سے زیادہ ہو یا اس کا انتقال ہو گیا ہو، 8 ماہ کے دورے پر رہتا ہے۔ مستقل موخر شہریوں کے درج ذیل زمروں کو یونان کی مسلح افواج میں خدمات انجام دینے کی ضرورت نہیں ہے: خواتین ؛ ذہنی طور پر بیمار سمیت سنگین صحت کے مسائل والے افراد ؛ تین یا اس سے زیادہ بچوں کے باپ ؛ خاندانوں میں سب سے بڑے بیٹے، جن کے اراکین خود کو برداشت نہیں کر سکتے ؛ باپ جن کی بیویاں مر چکی ہیں یا کام کرنے سے قاصر ہیں اور جن کے بچے خود کو برداشت نہیں کر سکتے ؛ ماؤنٹ ایتھوس کی خانقاہ برادری میں رہنے والے غیر ملکی۔ 1997 میں یونانی پارلیمنٹ نے ایک ایسے قانون کو ووٹ دیا جس نے مخلص اعتراض کرنے والوں کے لیے متبادل اور غیر مسلح خدمات قائم کیں اور 2001 میں آئین میں ترمیم کی تاکہ مخلصانہ اعتراض کے حق کو تسلیم کیا جا سکے۔ 2004 تک، متبادل سروس ملٹری سروس مائنس ایک ماہ یعنی دو گنا طویل ہے۔ 23 ماہ، اور غیر مسلح سروس فوجی سروس سے 1.5 گنا زیادہ ہے، یعنی۔ 18 ماہ۔ ایسے ادارے میں متبادل خدمات انجام دینے والے مرد جو انہیں کھانا اور رہائش فراہم نہیں کر سکتے، انہیں ماہانہ تقریبا 210 یورو کے رہائشی اخراجات ملتے ہیں۔ چونکہ مکمل سروس کو 9 ماہ تک کم کر دیا گیا ہے، اس لیے متبادل سروس 17 ماہ کی ہے اور غیر مسلح سروس 13 اور 1/2 ماہ تک جاری رہتی ہے۔ وزارت نے کہا تھا کہ فوج میں تبدیلیوں کے بعد-سروس میں کمی کی وجہ سے-عملی طور پر دیکھا جائے گا اور نئے ڈھانچے کے افعال، پھر مدت کو 6 ماہ (اور اس طرح متبادل کے لیے 11 ماہ اور غیر مسلح سروس کے لیے 9 ماہ تک کم کرنے کے لیے ایک نیا منصوبہ بنایا جائے گا۔ متبادل خدمات کے لیے درخواست دینے والوں میں سے بہت سے لوگوں کو مسترد کر دیا جاتا ہے۔ ان کا فیصلہ کرنے والی کمیٹی وزارت دفاع کے اختیار میں ہوتی ہے، اور اس میں فوج کے ارکان شامل ہوتے ہیں، جو بین الاقوامی معیار کے منافی ہوتے ہیں۔ مسودہ چوری کرنے والوں اور بیرون ملک رہنے والے شہریوں کو یونان میں رہنے والے مسودہ چوری کرنے والوں کو ملک چھوڑنے کی اجازت نہیں ہے۔ 2002 سے پہلے، یونان سے باہر رہنے والے ڈرافٹ چوری کرنے والوں کے پاسپورٹ کی اصل کی میعاد ختم ہونے کے بعد تجدید نہیں کی گئی تھی۔ یونان میں دوبارہ داخل ہونے پر، ان لوگوں کو عام طور پر بھرتی کرنے پر مجبور کیا گیا۔ تاہم، 2002 میں، تمام یونانی شہریوں کو ان کے مسودے کی حیثیت سے قطع نظر پاسپورٹ جاری کرنے کا حق دیا گیا تھا۔ 2004 میں، جعل سازوں کو جزوی معافی دی گئی، جس سے انہیں ایک ہی کیلنڈر سال میں 30 دن تک یونان کا دورہ کرنے کی اجازت ملی۔ یونانی فوجی قانون بیرون ملک کے مستقل رہائشیوں کو یونان میں وطن واپسی تک فوجی خدمات ملتوی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ 2005 تک، بیرون ملک مستقل رہائشیوں کا درجہ (مسودے کے مقاصد کے لیے) صرف ان افراد کو دیا جاتا تھا جو بیرون ملک پیدا ہوئے تھے یا جو گیارہ سال کی عمر سے پہلے بیرون ملک منتقل ہو گئے تھے اور ان لوگوں کو جو 1997 سے پہلے ممالک کے ایک مخصوص سیٹ میں ہجرت کر چکے تھے۔ اس تعریف میں ان ہزاروں شہریوں کو خارج کر دیا گیا جو بیرون ملک مقیم تھے اور جنہیں حکام نے 'ڈرافٹ ایویڈرز' سمجھا تھا۔ اس قانون میں 2005 کے آخر میں ترمیم کی گئی تھی تاکہ ان افراد کو مستقل رہائشی بیرون ملک کا درجہ دیا جا سکے جو کم از کم گیارہ سال سے بیرون ملک مقیم ہیں، یا کم از کم سات سال سے بیرون ملک کام کر چکے ہیں۔ فوجی زندگی کی تربیت کے پہلو ہیلینی فوج میں فوجی تربیت تین چکروں پر مشتمل ہوتی ہے۔ پہلے دور میں بنیادی (6 ہفتوں تک جاری رہنے والی) اور ماہر تربیت (3 سے 7 ہفتوں تک جاری رہنے والی) شامل ہیں۔ بنیادی اور ماہر تربیت مخصوص تربیتی سہولیات میں ہوتی ہے۔ دوسرا تربیتی دور جنگی اکائیوں میں منعقد کیا جاتا ہے، اور 6 ماہ تک جاری رہتا ہے۔ تربیت کا تیسرا مرحلہ فوجی دستے کے دورے کے بقیہ حصے پر مشتمل ہوتا ہے اور باقاعدہ فوجی یونٹوں میں بھی انجام دیا جاتا ہے۔ موجودہ اسٹینڈنگ آرڈرز کے مطابق، بھرتی شدہ افراد کو روزانہ کل ساڑھے سات گھنٹے تربیت دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، بڑی تعداد میں بھرتی شدہ افراد کو تربیت سے مستثنی قرار دیا جاتا ہے کیونکہ وہ دیگر تفویض جیسے سیکیورٹی یا علمی اور معمولی کام میں ثانوی حیثیت پر ہوتے ہیں۔ فرائض اپنی فوجی تربیت کے علاوہ، ڈرافٹوں کے دیگر فرائض بھی ہوتے ہیں جیسے کیمپ کی صفائی، کھانا بنانا، فوجی ریستورانوں میں دوسرے ڈرافٹوں کی خدمت کرنا وغیرہ۔ ہنگامی صورت حال کی صورت میں، جنگل کی آگ یا دیگر قدرتی آفات میں مدد کے لیے مسودہ سازوں کو بلایا جا سکتا ہے۔ رہائش کے ڈرافٹ بیرکوں میں رہتے ہیں۔ ہر بیرک میں بیت الخلا کی اپنی سہولیات اور بعض اوقات اپنی کینٹین ہوتی ہے۔ فوجی تنصیبات کے لحاظ سے بیرکوں کو مختلف تعداد میں ڈرافٹیوں کے لیے رہائش فراہم کرنے والے ڈورمز میں تقسیم کیا گیا ہے۔ یہ تعداد دور دراز چوکیوں میں 3 ڈرافٹیوں تک یا 75 تک ہو سکتی ہے، جیسے کہ ہیلینک ایئر فورس کے 124 بیسک ٹریننگ ونگ کے ڈورمز۔ غیر حاضری کی چھٹیاں اپنے دورے کے دوران، بھرتی شدہ افراد کل 18 دن کی غیر حاضری کی چھٹی کے حقدار ہوتے ہیں۔ مسلح افواج میں خدمات انجام دینے والے کسانوں اور طلباء کو اضافی 18 دن (زیادہ سے زیادہ) کے لیے اپنے فرائض سے مستثنی قرار دیا جا سکتا ہے۔ والدین فی بچہ اضافی پانچ دن کی چھٹی کے حقدار ہیں۔ کمانڈنگ آفیسر کی صوابدید پر شاندار کارکردگی کے لیے دس دن تک کی چھٹی دی جا سکتی ہے۔ بھرتی ہونے والوں کو صحت کی وجوہات، خطرناک فرائض انجام دینے، این جی او کے کام یا دیگر وجوہات کی بنا پر چھٹی دی جا سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، فرنٹ لائن یونٹوں میں ہر ماہ دو دن کی چھٹی دینا موجودہ رواج ہے، حالانکہ جبری بھرتی کے قانون میں اس کے لیے کوئی واضح التزام نہیں ہے۔ عملی طور پر، یہ تمام وقفے عام طور پر لمبی تعطیلات کے بجائے چھوٹے بلاکس میں لیے جاتے ہیں۔ مالی نتائج بھرتی غیر تنخواہ دار ہوتے ہیں، لیکن برائے نام مالی امداد فراہم کی جاتی ہے، جو تقریبا 9 یورو ماہانہ (بھرتی کی اکثریت کے لیے، جو فوجی ہیں) سے لے کر 600 یورو (نامزد افسران کے لیے) تک ہوتی ہے، جو بھرتی کے عہدے اور خاندانی حیثیت پر منحصر ہوتی ہے۔ اس امداد کو تکنیکی طور پر تنخواہ نہیں سمجھا جاتا: اس کا مقصد مختلف غیر متوقع اخراجات کے مسودہ سازوں کی مدد کرنا ہے، جو عام طور پر فوج کے تحت نہیں آتے (یعنی۔ کھانے، رہائش، لباس، اور کچھ نقل و حمل کی فیسوں کے علاوہ دیگر اخراجات)۔ 2004 میں، یونانی پارلیمنٹ نے ایک قانون منظور کیا جس میں کہا گیا تھا کہ 35 سال سے زیادہ عمر کے مردوں کو 45 دن کی بنیادی تربیت میں شرکت کے بعد اپنی فوجی ذمہ داری خریدنے کی اجازت ہوگی۔ فی الحال ایسا کرنے کے لیے درکار رقم 8,505 یورو ہے۔ یہ قیمت ٹیگ (ہر مہینے کے لیے 810 یورو جو خدمت نہیں کی جاتی ہے) ٹیکس کے لیے ایڈجسٹ کیے گئے پیشہ ور فوجیوں کی آمدنی کی بنیاد پر شمار کیا جاتا ہے۔ لہذا، اسے ملک سے باہر اور دوبارہ وطن واپس آنے والے یونانیوں پر بالواسطہ ٹیکس کے طور پر سمجھا جاتا ہے، کیونکہ یہ رقم بنیادی طور پر یونان میں پورے سال کی تنخواہ ہے۔ جبری بھرتی اور بھرتی (مسودہ سازوں) کے تئیں رویہ یونانی معاشرے اور ڈھانچے میں فوج کا ایک مضبوط حصہ ہے، اور اسے عام طور پر ملک کے سب سے قابل اعتماد اداروں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے۔ معاشرے کے زیادہ روایتی شعبوں میں، جیسے کہ دیہی علاقوں میں، قومی خدمت کو تاریخی طور پر گزرنے کی رسم کے طور پر سمجھا جاتا رہا ہے۔ لازمی فوجی خدمات کو اکثر زندگی کی "فطری" ترتیب کے حصے کے طور پر سمجھا جاتا ہے، اور حقیقی دنیا سے پہلے نوجوان یونانی مردوں کے لیے سماجی کاری اور پختگی کے حتمی اسکول کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔ یہ ذہنیت آج بھی جدید دور میں موجود ہے۔ تاہم، حالیہ دہائیوں میں، معاشرے کے کچھ طبقات، خاص طور پر شہری برادریوں میں رہنے والے بہت سے لوگوں میں فوجی خدمات غیر مقبول ہو گئی ہیں۔ کچھ مسودہ ساز جبری بھرتی کو وقت کا ضیاع سمجھتے ہیں۔ ان کے معمول کے مینڈیٹ سے باہر ملازمتوں کے لیے بھرتی کیے جانے کے واقعات بھی ہوئے ہیں، جیسے جنگل کی آگ سے لڑنا (حفاظتی آلات کے بغیر)۔ اس طرح یونانی وزارت دفاع نے کہا ہے کہ بھرتی کے اہل تین میں سے ایک شخص کبھی بھی اپنے دورے پر نہیں آیا۔ یونان میں رہنے والے ڈرافٹ چوری کرنے والوں کی تعداد بڑھ کر 30,000 ہو گئی ہے۔ حالیہ برسوں میں (عام طور پر ذہنی) صحت کے مسائل بیان کر کے مستقل موخر کرنے کی کوشش کرنے والے نوجوانوں کی تعداد میں بھی اضافہ ہوا ہے۔ مسودہ تیار کرنے والوں کی اوسط عمر ماضی کے مقابلے میں زیادہ ہے، جہاں بھرتی کرنے والوں کی عمر 18-20 سال ہوتی ہے۔ آج کل، بھرتی عام طور پر بیس کی دہائی کے وسط میں ہوتے ہیں، اور بہت سے لوگوں کے پاس بھرتی سے پہلے یونیورسٹی کی سطح کی تعلیم ہوتی ہے۔ پچھلی نسلوں میں، فوج اکثر پہلی بار ہوتا ہے جب کوئی نوجوان مرد بالغ خود کو تنہا اور گھر سے دور پائے گا۔ آج کل اس کی جگہ بڑے پیمانے پر اعلی تعلیم کی تعلیم حاصل کی گئی ہے۔ مزید دیکھیں لوفنگ اور کیموفلیج (لوفا کائی پارلاگھی λούφα και παραλαγή) بذریعہ فلم ڈائریکٹر نیکوس پیراکس حوالہ جات بیرونی روابط بنیادی تربیت (آرکائیو شدہ 4 جنوری 2007) کنسکرپشن گائیڈ (آرکائیو شدہ 4 جنوری 2007) کنسکرپشن لا (3421/05) (PDF ؛ آرکائیو شدہ 10 جون 2006) یونانی وزارت دفاع: سرکاری کنسکرپشن سائٹ یونانی وزارت دفاع: خصوصی موضوعات: کنسکرپشن او ایم ایچ پی او آئی/"یرغمالیوں": یونان میں جبری بھرتی کے خلاف یونانی وکالت ویب سائٹ (آرکائیو شدہ 11 جون 2017) یونان کی فوج