Efficiency ratio
کارکردگی کا تناسب اخراجات کو آمدنی (اخراجات/آمدنی) کے فیصد کے طور پر ظاہر کرتا ہے، جس میں کچھ تغیرات ہیں-یہ بنیادی طور پر یہ ہے کہ کارپوریشن یا فرد ڈالر بنانے کے لیے کتنا خرچ کرتا ہے۔ اداروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ کارکردگی کے تناسب کو کم کرنے کی کوشش کریں (اخراجات کو کم کرنا اور آمدنی میں اضافہ)۔ یہ تصور عام طور پر بینکوں پر لاگو ہوتا ہے۔ اس کا تعلق آپریٹنگ بیعانہ سے ہے، جو مقررہ اخراجات اور متغیر اخراجات کے درمیان تناسب کی پیمائش کرتا ہے۔ کارکردگی کا مطلب ہے اس حد تک جس تک وقت کے ساتھ اور دوسرے کاروباری اداروں کے مقابلے میں نقد رقم پیدا ہوتی ہے۔ لہذا کسی دیئے گئے سال کے لیے کارکردگی کے تناسب کو اس بات کا تعین کرنے کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے کہ آیا کسی انٹرپرائز نے دوسرے سالوں کے سلسلے میں اور دوسرے اداروں کے سلسلے میں کافی نقد رقم پیدا کی ہے (کوین اور اوبرہولسٹر، 1999)۔ کارکردگی کی پیمائش کے لیے قابل وصول مجموعہ مدت کا تناسب استعمال کیا جا سکتا ہے۔ فارمولہ کارکردگی = اگر اخراجات ہیں اور آمدنی (شاید سود کی آمدنی/اخراجات کا خالص) ہے تو کارکردگی کا تناسب 0.75 یا 75 ٪ (60/80) ہے-یعنی آمدنی میں کمائے گئے ہر ڈالر کے لیے خرچ کیا جاتا ہے۔ ایک مثال سٹی گروپ انکارپوریٹڈ (2003): آمدنی، سود کے اخراجات کا خالص: 77,442 آپریٹنگ اخراجات: 39,168 جو کارکردگی کا تناسب = = 0.51 یا 51 ٪ بناتا ہے۔ اگر 11,941 کے لیے "فوائد، دعوے، اور کریڈٹ نقصانات" کو آپریٹنگ اخراجات میں شامل کیا جاتا ہے، تو کارکردگی کا تناسب = 0.66 تک خراب ہو جاتا ہے۔ فنانس سٹی گروپ-سالانہ رپورٹیں اور پراکسی بیانات مالیاتی تناسب