United States Employment Service
یونائیٹڈ سٹیٹس ایمپلائمنٹ سروس (یو ایس ای ایس) ریاستہائے متحدہ کی وفاقی حکومت کی ایک ایجنسی ہے جو "ملازمت کے متلاشیوں اور آجروں کو مزدوری کے تبادلے اور ملازمت تلاش کرنے میں مدد فراہم کرنے میں ریاستی عوامی ملازمت کی خدمات کے ہم آہنگی میں مدد کرنے" کے لیے ذمہ دار ہے۔ تاریخ 1890 کے آس پاس، ریاستہائے متحدہ اور یورپی دونوں حکومتوں نے بے روزگار غیر ہنر مند مزدوروں کو کام فراہم کرنے کے لیے حکومت کی مالی اعانت سے روزگار کے دفاتر بنائے۔ یہ خدمات ناکام ثابت ہوئیں۔ 1933 میں بڑے افسردگی کے دوران، ویگنر-پیزر ایکٹ کے ساتھ، یو ایس ای ایس کو "کم سے کم معیارات طے کرنے، یکساں انتظامی اور شماریاتی طریقہ کار تیار کرنے، روزگار کی معلومات شائع کرنے، اور ریاستوں کے درمیان" کلیئرنگ لیبر "کے نظام کو فروغ دینے کے لیے بحال کیا گیا تھا۔ اس کے بعد صدر فرینکلن ڈی روزویلٹ نے معیشت کو فروغ دینے میں مدد کے لیے بہت سے سرکاری مالی اعانت سے چلنے والے ورک پروجیکٹس بنائے تھے اور یو ایس ای ایس ان منصوبوں پر کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کا ذمہ دار تھا۔ یو ایس ای ایس اصل میں صرف چند ریاستوں میں کام کرتا تھا لیکن دوسری جنگ عظیم تک یہ تمام ریاستوں میں کام کر رہا تھا اور اس نے جنگ کے دوران ملازمتوں کی فراہمی میں اہم کردار ادا کیا۔ دوسری جنگ عظیم کے دوران ریاستہائے متحدہ کے ہوم فرنٹ میں، سروس نے جنگی قیدیوں کی ملازمت کو مربوط کیا (مثال کے طور پر، گیٹسبرگ میں جرمن جنگی قیدیوں کو مقامی گودا کاٹنے کے لیے استعمال کرنا)۔ اپنے وقت کی بہت سی مزدور تنظیموں کی طرح، یو ایس ای ایس نے باضابطہ طور پر کام کی جگہ پر نسلی مساوات پر یقین ظاہر کیا، پھر بھی اس نے اپنے افریقی امریکی کارکنوں کے لیے کم ملازمتیں فراہم کیں۔ یونیورسٹی آف الینوائے سے تعلق رکھنے والے مورخ ایرک آرنسن کا استدلال ہے کہ، "اگرچہ ایجنسی نے نسلی امتیاز کی عمومی مخالفت کی ہے، لیکن اس نے بہت کم افریقی امریکیوں کو جنگی صنعتوں، دفاعی تربیتی کورسز، یا نوجوانوں کے ورک ڈیفنس منصوبوں میں ملازمتوں کا حوالہ دیا ہے۔ در حقیقت، مرکزی انتظامیہ نے اپنی شاخوں کو، خاص طور پر جنوب میں، نسلی امتیاز کو ایڈجسٹ کرتے ہوئے آجر کی ترجیحات کو پابند کرنے کی ترغیب دی۔ "1940 کی دہائی سے جنگ کے دوران یو ایس ای ایس کے لیے بیورو آف ایگریکلچرل اکنامکس کے انسٹرکشنل دستی میں، یہ لکھا گیا ہے کہ یو ایس ای ایس پالیسی" نسل، رنگ، نسل یا قومی اصل کی پرواہ کیے بغیر تمام حوالہ جات دینے کے لیے تھی، سوائے اس کے کہ جب آجر کے حکم میں یہ وضاحتیں شامل ہوں جن کو آجر ختم کرنے کو تیار نہ ہو "، اور اگر آجر کی کوئی نسلی ترجیحات نہ ہوں" لیکن آجر کے کمیونٹی رواج یا ماضی میں ملازمت کے طریقوں سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ وہ کسی خاص نسل، رنگ، نسل یا قومی اصل کے افراد کی خدمات حاصل کرنے سے انکار کر سکتا ہے، تو ملازمت کے دفتر کا انٹرویو لینے والا اس بات کا تعین کرے گا کہ اس کی کوئی پابندی ہے یا نہیں۔ 803 ؛ 113 ویں کانگریس) ایمپلائمنٹ اینڈ ٹریننگ ایڈمنسٹریشن حوالہ جات بیرونی روابط ایمپلائمنٹ اینڈ ٹریننگ ایڈمنسٹریشن اسٹیٹ بے روزگاری انشورنس اینڈ ایمپلائمنٹ سروس آپریشنز اکاؤنٹ USAspending.gov ٹریننگ اینڈ ایمپلائمنٹ سروس اکاؤنٹ پر USAspending.gov جاب کور کے اکاؤنٹ پر USAspending.gov ریاستہائے متحدہ امریکہ کے محکمہ محنت کی ایمپلائمنٹ ایجنسیوں پر 1933 میں ریاستہائے متحدہ میں ادارے